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Porém, só será possível atingir esta consistente mudança de cultura a partir do trabalho amplo de
mudança de atitudes, pautada no estímulo e desenvolvimento de novos valores essenciais, éticos
e socioambientais.
Para tal, a educação, a capacitação e todos os meios que visem o desenvolvimento das pessoas
na direção destes objetivos tornam-se ferramentas de maior importância dentro do contexto de
transformação individual e coletiva.
• Dar prioridade para aspectos relacionados à motivação das equipes, lembrando que o
comprometimento é gerado a partir da identificação dos objetivos individuais com os objetivos da
empresa;
A ANAB-Brasil promove por meio de seus cursos, estímulo e difusão do conhecimento e boas
práticas na construção sustentável, mas, dá ênfase também ao desenvolvimento de gestores,
visando a melhoria contínua de processos e a mudança de atitude frente às questões ambientais.