AO CENTRO DE MEDIAAO E

ARBITRAGEM LABORAL

M ATOLA

ASSUNTO: PEDIDO DE MEDIAO

Jlia Eduardo Matola Zandamela,

moambicana, residente na Cidade da
Matola, Bairro Hanhana, Rua Sebastio
Marcos Mabote, Quarteiro 6, Casa n
417, com contacto 820729990,

Vem por este meio solicitar MEDIAO

NO PROCESSO DISCIPLINAR QUE
TEVE COMO PENA APLICADA
DESPEDIMENTO.

Instrudo pela empresa

CMC AFRICA AUSTRAL,LDA com filial

Matola, Av. De Namaacha Kilmetro 6,
Parcela 728 o que o faz nos termos e
pelos fundamentos seguintes:

A requerente funcionria da empresa supra mencionada, contratada em 25 de

Abril de 2002, por tempo indeterminado, afecta ao Sector de contabilidade do
armazm num dos projectos da empresa, denominado Projecto de RD MATOLA.

No dia 17 de Junho de 2011, a requerente foi surpreendida com um processo

disciplinar, que a acusava de conivncia na tentativa frustrada de roubo de 300
(trezentos) sacos de cimento, acto praticado na fbrica de cimentos de
Moambique, no Municpio da Matola.

Na nota de culpa constava a acusao que a requerente entregou pessoalmente a

PO (Pedido de Ordem), NAA71465, ao senhor Dique Ananias Matusse, que por seu
turno entregou ao Senhor Pedro Arlindo Muango a portador do Projecto Jardim
Benfica (JB).

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No dia 24 de Junho de 2011, a requerente respondeu nota de culpa que pesava
sobre ela, dizendo o seguinte:
.
importante que o instrutor do processo disciplinar, tenha conhecimentos ou
informaes mais profundas sobre o funcionamento interno da contabilidade
industrial.

Tendo de seguida explicado o funcionamento da contabilidade, dizendo que a

mesma funciona nos seguintes moldes: as POs (Ordens de Pedido), so feitas na
Matola e as respectivas facturas so tambm recebidas l.

Precisamente no dia 19 de Maio que a exponente solicitou aos senhores Geraldo

Sitoe, Vctor Santos e Antnio Wei, por e-mail, as facturas referentes ao ms de
Abril, pois j se verificava um atraso de mais de um ms no envio das facturas para
processamento na contabilidade do armazm.

Passada uma semana e meia, foi enviada uma factura da Cimentos de Moambique
com o n4921020927, anexa PO AA71054 do Projecto Jardim Benfica, na qual a
contabilidade geral solicitava o lanamento da mesma factura.

Recebido e analisado o pedido, a requerente constatou que na mesma factura,

constavam a facturao de dois Projectos: RD MATOLA e JB.

A exponente, respondia pela rea do Projecto RD Matola, pelo que no podia fazer
o lanamento, pois cabia ao responsvel de outro projecto fazer o referido
lanamento porque o projecto JB que tinha maior quantidade de produtos e tinha
por obrigao lanar a factura e depois enviar ao projecto que tinha menor
quantidade.

Posto isto, a requerente pediu Secretria senhora Ana Compl, para fazer o
scanner da factura, da guia de entrega e a respectiva PO AA71054, e outra
POAA71246 para de seguida enviar ao senhor Dique Ananias responsvel pela
contabilidade do projecto JB, pois havia urgncia por parte da contabilidade geral
em nome do senhor Bene, para efeitos de pagamento.

Nesse dia havia problema de transporte de ambas as partes, pois o documento tinha
de ser entregue na forma fsica, pelo que a requerente optou por enviar via
scanner, para acelerar a entrega do mesmo e de seguida os originais seriam
entregues ao Sr Dique logo que houvesse oportunidade.

O sr Dique recebeu o scanner e constatou que a PO AA71246 por ele recebida no

coincidia com a descrio do nmero que constava na facturao vinda da
Cimentos de Moambique que era PO AA71245.

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Imediatamente, o senhor dique comunicou exponente a discrepncia verificada
nas duas POs.

De seguida a exponente ligou para o sector de compras para pedir os scanners das
ltimas POs referentes Cimentos de Moambique para o projecto RD MATOLA.

Recebidas as trs POs, a exponente constatou que s em duas que constava a

Cimentos de Moambique, na tentativa de esclarecer ao senhor Dique que o erro
era da Cimentos de Moambique, no processamento da factura.

Depois deste exerccio todo, o senhor Dique disse que no iria lanar a factura n
n4921020927.

A exponente acabou por lanar a factura sem a confirmao dos dois projectos pois
a contabilidade geral pressionava para que se lanasse as facturas e depois
transferiu a parte dos produtos que cabiam ao projecto JB.

Assim, o processo disciplinar que culminou com o despedimento da ora requerente,

injusto, pois no foram produzidas provas das acusaes que pesam sobre a
mesma, porque no foram feitas todas as diligncias para apurar se houve culpa.

E ainda, o despedimento de um trabalhador s pode ser efectuado se o

comportamento do culposo mesmo trabalhador for grave e que as suas
consequncias tornem imediata e praticamente impossvel a subsistncia da relao
de trabalho, conforme prev o n 1do artigo 67 da Lei do Trabalho, e no foi o que
aconteceu.

Os factos que conduziram ao despedimento da requerente, no foram investigados

nem foram alvos de qualquer esclarecimentos para se saber se houve conivncia na
tentativa frustrada de roubo de 300 (trezentos) sacos de cimento, por parte da
requerente.

Assim, rogo que se solicite empresa CMC AFRICA AUSTRAL,LDA que

investigue e obtenha mais informaes e prove as acusaes constantes da deciso
de despedimento, e reintegre a exponente no seu posto de trabalho ou a indemnize
por despedimento sem justa causa .

Maputo, 29 de Julho de 2011

A REQUERENTE

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Jlia Eduardo Matola Zandamela

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