Direito Coletivo do

Trabalho
O direito do trabalho (o próprio nascimento)
explica-se muito por fenómenos que não são
meramente individuais na relação trabalhador e
empregador, fenómenos coletivos em que se
exprime a solidariedade dos trabalhadores.
“O direito do trabalho exprime uma rutura com o
individualismo radical, é um produto do homem
solidário e não solitário (art.404.º e ss. do CT)”
Esta frase vai justamente nesse sentido em que
não se consegue compreender a emergência das
leis do trabalho, a existência deste ramos do
direito, esquecendo que a relação de trabalho se
desenvolve numa empresa, que na empresa os
trabalhadores forjam entre si laços muitas vezes
de companheirismo, de solidariedade que têm
interesses comuns, que pretendem fazer valer ou
defender perante a entidade empregadora, e a
História é testemunha disso mesmo.
O nascimento das leis do trabalho está muito
associado a fenómenos coletivos, designadamente
o fenómeno do associativismo dos trabalhadores.
A criação de estruturas coletivas que pretendem
promover os direitos e interesses dos
trabalhadores, o exemplo maior é o sindicato
(associação sindical), a ideia de que os sindicatos