DIREITO DO TRABALHO

1. Conceito de direito do trabalho

Definição
É o conjunto de normas que regulam, no âmbito individual e coletivo, a relação de trabalho
subordinado, que determinam seus sujeitos e que estruturam as organizações destinadas à proteção
do trabalhador.

1.1. Origem histórica do Direito do Trabalho

Causa econômica Causa política Causa jurídica

Revolução Industrial (século Transformação do Estado Reivindicação dos
XVIII-XIX), cujas Liberal (da plena liberdade trabalhadores, de um sistema de
modificações tecnológicas contratual) em Estado direito destinado à sua proteção,
levaram às modificações Neoliberal (o Estado intervém passando alguns direitos
econômicas. Com a expansão na ordem econômica e social, básicos a ser garantidos, com o
da indústria e do comércio, limitando a liberdade plena das reconhecimento da necessidade
houve a substituição do trabalho partes). de se assegurar uma igualdade
escravo, servil e corporativo jurídica entre empregado e
pelo trabalho assalariado em empregador.
larga escala. Uma consequência foi o
surgimento do sindicalismo,
como forma de união dos
trabalhadores para conseguirem
melhores condições de trabalho.
Começa a surgir uma legislação
em condições de coibir os
abusos do empregador e
preservar a dignidade do
homem no trabalho.
Inserção de direitos trabalhistas e sociais fundamentais nos textos das
1.1.1.
Constituições dos países.
Constitucionalis
1) Constituição mexicana (1917);
mo social
2) Constituição alemão ou de Weimar (1919).

1.2. Direito do Trabalho no Brasil

Inicia-se a partir da Revolução de 1930, quando o Governo Provisório de Vargas criou o Ministério
do Trabalho, Indústria e Comércio e deu início à elaboração de uma legislação trabalhista.
Em 1943 é aprovada a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estruturando a legislação
trabalhista e assegurando direitos muito importantes aos trabalhadores.
Com a CF/1988, os direitos dos trabalhadores são elevados a categoria de direitos fundamentais.

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