DIREITO DO TRABALHO

9. Empregado rural

Empregado rural é o trabalhador que presta serviços subordinados, em propriedade rural ou

prédio rústico, continuamente, mediante remuneração. O empregador, portanto, deve fazer
exercício de atividade agroeconômica (atividade agrícola ou pecuária) com finalidade lucrativa.
Essa atividade econômica se destina à transformação da matéria-prima em industrializada, com
Pontos de destaque

vistas à comercialização.
Equipara-se a empregador rural “a pessoa física ou jurídica que, habitualmente, em caráter
profissional, e por conta de terceiros, execute serviços de natureza agrária, mediante utilização
do trabalho de outrem”.
É equiparado o empregador rural pessoa física ao consórcio simplificado de produtores rurais,
formado pela união de produtores rurais pessoas físicas, que outorgam a um deles poderes para
contratar, gerir e demitir trabalhadores para a prestação de serviços exclusivamente aos seus
integrantes, mediante documento registrado em cartório de títulos e documentos.
Os produtores rurais integrantes do consórcio serão responsáveis solidários em relação às
obrigações previdenciárias e também em relação às obrigações trabalhistas.

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