23/08/2022

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Direito do Trabalho – 5º. Período
Prof. João Marcos Castilho Morato
morato@pucminas.br

Unidade 6.
Empregado, inclusive doméstico e rurícola.
• Continuação
• Aprendiz
• Rurícola
• Empregado Público

2
 23/08/2022

Aprendiz

Empregado aprendiz
• Constituição – art. 7º, XXXIII
• Art. 428/CLT – 14 a 24 anos
• Contrato especial ajustado por escrito por tempo
determinado.
• que explorem atividade econômica sujeitam-se ao
regime jurídico das empresas privadas – art. 173, §1º,
II, CR/88.

4
 23/08/2022

Rurícola

Trabalhador rural
CLT
Art. 7º Os preceitos constantes da presente Consolidação salvo quando fôr
em cada caso, expressamente determinado em contrário, não se aplicam :
b) aos trabalhadores rurais, assim considerados aqueles que, exercendo
funções diretamente ligadas à agricultura e à pecuária, não sejam
empregados em atividades que, pelos métodos de execução dos
respectivos trabalhos ou pela finalidade de suas operações, se
classifiquem como industriais ou comerciais;
Lei 5889/73
Art. 2º Empregado rural é toda pessoa física que, em propriedade rural ou
prédio rústico, presta serviços de natureza não eventual a empregador
rural, sob a dependência deste e mediante salário.
Art. 3º - Considera-se empregador, rural, para os efeitos desta Lei, a
pessoa física ou jurídica, proprietário ou não, que explore atividade agro-
econômica, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou
através de prepostos e com auxílio de empregados.

6
 23/08/2022

Empregado rural ou Rurícola.

• Convenção 141/OIT: “toda pessoa que se dedica, em região rural,
a tarefas agrícolas ou artesanais ou a serviços similares ou
conexos, compreendendo não só os assalariados, mas também
aquelas pessoas que trabalham por conta própria, como
arrendatários, parceiros e pequenos proprietários.”
• Lei 5889/74:
• Art. 2º. “pessoa física que, em propriedade rural ou prédio rústico
presta serviços com continuidade a empregador rural, mediante
dependência e salário”
• Prédio rústico é o destinado à exploração agrícola, pecuária,
extrativa ou agroindustrial. Pode até estar localizado no perímetro
urbano, mas deve ser utilizado na atividade agroeconômica.
• Empregado urbano e rural – zona rural e atividade agroeconômica
do empregador define o rural

Empregado rural ou Rurícola.

• Diferenças
• Tipos especiais de contrato a termo (serão analisados em outra
unidade)
• Contrato de safra
• Pequeno contrato por prazo determinado
• Jornada de trabalho – intervalos e trabalho noturno
• Intervalo intrajornada – conforme os costumes da região
• Jornada noturna. Adicional de 25%
• Agricultura – 21h00 às 5h00
• Pecuária – 20h00 às 4h00

• Enquadramento
• Atividade desenvolvida pelo empregador X atividade exercida
pelo trabalhador

8
 23/08/2022

Empregado Público

Empregado público
• É o funcionário da União, Estados, municípios, suas
autarquias e fundações que sejam regidos pela CLT. Os
demais serão estatutários, regidos pelo estatuto próprio.
• Necessidade de concurso – art. 37, II. Súmula 363 e 331,
II, TST.
• Os funcionários de empresas públicas, sociedades de
economia mista e outras entidades que explorem
atividade econômica sujeitam-se ao regime jurídico das
empresas privadas – art. 173, §1º, II, CR/88

10
 23/08/2022

11