ESTATUTO DO TRABALHADOR RURAL

(Lei 5.889/1973 - atualmente)

 Definição de trabalhador rural

Art. 2º Empregado rural é toda pessoa física que, em propriedade rural
ou prédio rústico, presta serviços de natureza não eventual a
empregador rural, sob a dependência deste e mediante salário.

 Diferença do rural para o urbano

 Teve uma lei anterior: 4.214/1963

 Contexto Histórico da lei de 1963:
- Governo de João Goulart; período da guerra fria; revolução verde...
- Programa de Reformas de base
- Pressão dos camponeses para uma revisão da estrutura fundiária do país, e
promulgação de leis que promovessem melhoria em sua condição de vida
- Diminuição no Congresso da oposição às reformas e proposição de um
projeto de lei
- Não era tão bom pois apenas adaptava as leis trabalhistas urbanas ao
trabalhador rural

 Lei própria em 1973

- O Estatuto de 1963 foi revogado pela Lei 5.889/1973
  Diferença do Estatuto de 63 para o de 73: as leis passam a ser
específicas para os trabalhadores rurais, diferentemente do de 1963 que
era apenas uma adaptação das leis próprias dos trabalhadores urbanos.

*trabalhadores rurais não são regidos pela CLT, exceto em condições

específicas (de acordo com o artigo 1° do Estatuto de 1973)

 Artigos que mais chamaram atenção

Art. 14-A. O produtor rural pessoa física poderá realizar contratação de trabalhador
rural por pequeno prazo para o exercício de atividades de natureza temporária.
Art. 15. Durante o prazo do aviso prévio, se a rescisão tiver sido promovida pelo
empregador, o empregado rural terá direito a um dia por semana, sem prejuízo do
salário integral, para procurar outro trabalho.

Art. 16. Toda propriedade rural, que mantenha a seu serviço ou

trabalhando em seus limites mais de cinqüenta famílias de trabalhadores de
qualquer natureza, é obrigada a possuir e conservar em funcionamento escola
primária, inteiramente gratuita, para os filhos destes, com tantas classes
quantos sejam os filhos destes, com tantas classes quantos sejam os grupos
de quarenta crianças em idade escolar.

Parágrafo único. A matrícula da população em idade escolar será

obrigatória, sem qualquer outra exigência, além da certidão de nascimento,
para cuja obtenção o empregador proporcionará todas as facilidades aos
responsáveis pelas crianças.

Art. 18. As infrações aos dispositivos desta Lei serão punidas com multa de R$
380,00 (trezentos e oitenta reais) por empregado em situação irregular.