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FLUXO DE ATESTADO

Colaborador

Avisar a falta por telefone

ao Coord/Sup

Na impossibilidade de entrega pessoalmente,

Coordenador/Supervisor deve ser entre pelo parente mais próximo, desde
que o atestado seja menor do que três dias.
Receber o atestado do
colaborador, em até 48 hs

Coordenador/Supervisor

Anotar a data, assinar e carimbar o

verso do atestado e devolver ao
colaborador

Colaborador

Entregar o atestado no
SESMT

SESMT

Receber o atestado

Afastamento >/= Não SESMT

2 dias HNA e 1
dia outros? Lançar no sistema
informatizado

Sim SESMT

SESMT SESMT Encaminhar planilha de todos

atestados, uma vez por semana
Passar por consulta médica com médico do Lançar no sistema ao setor de Administração de
trabalho para validação do atestado informatizado Pessoal mediante protocolo.

SESMT
Sim
Afastamento > Realizar o afastamento
15 dias? previdenciário

Não

SESMT SESMT
Lançar o atestado no
sistema informatizado Encaminhar ao setor de Administração de
Pessoal uma cópia do comprovante de
requerimento do auxílio doença mediante
protocolo

SESMT

Encaminhar planilha de todos atestados, uma vez

por semana ao setor de Administração de Fim
Pessoal mediante protocolo.