O documento discute os processos de admissão de funcionários e contratos de trabalho. Ele explica que o processo de admissão engloba preenchimentos complementares como currículos e históricos funcionais. Também explica que os contratos de trabalho estabelecem direitos e obrigações para empregadores e funcionários de acordo com prazos e regras definidas em lei, com possíveis exceções.
O documento discute os processos de admissão de funcionários e contratos de trabalho. Ele explica que o processo de admissão engloba preenchimentos complementares como currículos e históricos funcionais. Também explica que os contratos de trabalho estabelecem direitos e obrigações para empregadores e funcionários de acordo com prazos e regras definidas em lei, com possíveis exceções.
O documento discute os processos de admissão de funcionários e contratos de trabalho. Ele explica que o processo de admissão engloba preenchimentos complementares como currículos e históricos funcionais. Também explica que os contratos de trabalho estabelecem direitos e obrigações para empregadores e funcionários de acordo com prazos e regras definidas em lei, com possíveis exceções.
1) Sobre a base adquirida quanto ao processo de admissão, percebe-se que ele
engloba muitas outras questões, como exemplo os preenchimentos complementares, quais são esses preenchimentos?
Mínimo 6 linhas.
2) O Contrato de trabalho é um ato jurídico que cria a relação de emprego,
gerando, desde o momento de sua celebração, direitos e obrigações para ambas as partes. Assim, sobre contrato de trabalho, como são estabelecidos seus prazos, quais são as regras e exceções?