Conceito de contrato

contrato é uma operação económica entre duas ou mais pessoas. Nesse sentido, um contrato é
uma troca económica, visando a circulação de riqueza, sendo sinónimo do conceito de negócio.

Objectivo de contrato

O principal objectivo de contrato é garantir segurança. Tanto do contratado, quanto do

contratante. Por essência, o contrato é um acordo com consentimento mútuo e esse documento
irá assegurar que ambos conhecem suas responsabilidades e obrigações quanto ao serviço a ser
prestado ou recebido.

Estrutura de um contrato

O contrato esta estruturado por seguinte:

 Titulo
 Partes
 Clausulas
 Data ou Local
 Assinatura

Características do contrato
As características do contrato devem ser observadas pelo empreendedor sempre que houver uma
relação trabalhista que reúna elementos como os seguintes:

 Um facto jurídico, um ato jurídico e um negocio jurídico bilateral;

 Uma fonte de obrigações ou créditos e de deveres, direitos e outras posições jurídicas de

outra natureza;

 Uma manifestação de autonomia privada e de liberdade das pessoas.

Tipo de contrato

Contrato de trabalho eventual

O contrato de trabalho eventual é utilizado quando as empresas não querem criar nenhum
vínculo empregatício com o contratado.

Normalmente, o contrato de trabalho eventual é muito utilizado na contratação de serviços

terceirizados de realização rápida de profissionais de pintura, reformas, fotografia, enganadores,
e outras actividades contratadas de maneira pontual.

Contrato de trabalho para estágio

A contratação de estágio não configura um veiculo empregaticio, tratando se de uma

oportunidade de aprendizagem oferecida pela empresa aos alunos que precisam cumprir essa
exigência.

Contrato de trabalho

O contrato de trabalho pode ser firmado por tempo indeterminado ou determinado, e é a

determinação entre esses tipos de contrato de trabalho que ajudam a apontar os direitos do
trabalhador nesse formato de contratação.

O contrato por tempo determinado e aquele em que se determina inicio e termino

antecipadamente.

Contrato de trabalho por tempo indeterminado é indicada a data do inicio do contrato, no

entanto, não há a data do seu termino.

Diferença entre o Contrato e Apostila

A diferença que existe entre o contrato e apostila é que o contrato é uma operação económica
entre duas ou mais pessoas, e Apostila é a anotação ou registo administrativo de modificações
contratuais que não alteram a essência da avença ou que não modifiquem as bases contratuais
Referencia bibliográfica

Revista Zênite ILC – Informativo de Licitações e Contratos, Curitiba: Zênite, n. 102, p. 701, ago.
2002, seção Perguntas e Respostas.

Azevedo, Álvaro Vilaça (2019). Curso de direito civil. Teoria geral dos contratos 4ª ed. São
Paulo: Saraiva Educação. ISBN 9788553609659

Coelho, Fábio Ulhoa (2020). Curso de direito civil. Contratos, volume 3 9ª ed. São Paulo:
Thomson Reuters Brasil. ISBN 978-65-5065-073-5