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a) Estrutura de comunicação.
b) Problemas e conflitos.
c) Armazenamento de dados.
d) Riscos e custos.
a) Técnico
b) Proativo
c) Expeditor.
d) Calmo.
5. Os membros de uma equipe de projetos reclamam entre si que o gerente de projetos
está solicitando uma série de tarefas que eles não têm tempo de fazer devido às suas
funções técnicas na empresa. Um consultor, que naquele local chegava, foi questionado
por essas pessoas sobre o que ele achava desta situação. Ele achou estranho, porque
uma das funções do gerente de projetos é repassar as atividades de maneira tal que todos
possam realizá-las no prazo determinado. Sendo assim, ele pediu o cronograma e viu que
estava tudo de acordo. Então, ele perguntou: “Quem tem o poder nesta empresa para dar
direções a vocês sobre o que fazer?”, e um deles respondeu prontamente: “O nosso
gerente que está ali!”. Com esta breve situação, qual deve ser a estrutura organizacional da
empresa?
a) Matricial.
b) Projetizada
c) Coordenação
d) Funcional
a) Prazo do projeto
b) O número de fornecedores.
c) O custo das máquinas e dos equipamentos necessários para a execução do projeto.
d) Se as pessoas estão motivadas com o projeto.
7. Marcelo Henrique tem pouca experiência, mas foi admitido como gerente de projeto. Ele
irá trabalhar numa empresa de estrutura matricial e, sendo assim, qual deve ser a
expectativa dele quanto à comunicação?
a) Simples.
b) Aberta e exata.
c) Complexa.
d) De fácil gerência