UNIVERSIDADE GUARULHOS - UNG

ISABELA LEME LACERDA - 28263003

RESENHA – OBRA “ PSICO-HIGIENE E PSICOLOGIA INSTITUCIONAL –

CAP. 03”

GUARULHOS/ SP

2021
 UNIVERSIDADE GUARULHOS – UNG

ISABELA LEME LACERDA - 28263003

RESENHA – OBRA “ PSICO-HIGIENE E PSICOLOGIA INSTITUCIONAL –

CAP. 03”

TRABALHO APRESENTADO AO CURSO DE

PSICOLOGIA DA UNIVERSIDADE DE GUARULHOS,
NONO SEMESTRE, PARA A
DISCIPLINAESTÁGIO SUPERVISIONADO,
PROFº EDSON MARINELLI.

GUARULHOS/ SP

2021
RESENHA – OBRA “ PSICO-HIGIENE E PSICOLOGIA
INSTITUCIONAL”

1. Capítulo 3
O autor mostra o segmento do psicólogo na comunidade, podemos observar
que nesse contexto o papel do psicólogo não será o enfoque no individuo la, e
na psicologia institucional é um lugar de investigação e desenvolvimentos. Ela
também visa que os indivíduos, grupos, instituições e comunidades como um
conjunto, onde um influencia o outro. Por essa característica é de extrema
importância que o psicólogo esteja atento as demandas para administrar o
conhecimento em cada uma delas.

O psicólogo devera conhecer todo o processo de funcionamento da instituição

e focar na atividade humana que ocorre nesse estabelecimento, tendo como
objetivo a totalidade, onde ele ira identificar as demandas a partir do seu
conhecimento. Toda instituição tem seus objetivos e quando ocorre um
problema no meio desse processo, o psicólogo fará uma analise e ira
diagnosticar aquilo que não esta explicito.

Um dos maiores desafios que um psicólogo institucional poderá enfrentar em

sua atuação, como por exemplo, a instituição não querer a atuação do mesmo,
ou até mesmo confundir a sua função no ambiente. Por isso é de extrema
importância que a instituição tenha conhecimento dos problemas e da
necessidade do psicólogo, e o psicólogo devera ter a ciência de que sua
presença gera conflitos na empresa. O psicólogo devera ter o conhecimento de
suas funções e atentar-se para não realizar a função dos colaboradores.
Segundo Bleger: “ o objetivo no campo institucional é um objetivo de psico-
higiene: conseguir a melhor organização e as condições que tendem a
promover saúde e bem-estar dos integrantes das instuições.” Por isso deve ser
estabelecido os objetivos com precisão, e seja identificado qual o imediato, pois
não há possibilidade de um trabalho acelerado com resultados imediatos. É
importante que o ambiente entenda o processo de evolução e aprendizagem
junto ao psicólogo.