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Pcmso Mozar 2021
Pcmso Mozar 2021
. PCMSO.
PROGRAMADE CONTROLE MEDICO DE
SAU»N OCUPACIONAL
OUTUBRO / 2A2I
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
ÍNorcr
l.l- Contratante
2- Introdução----- 4
3 - Objetivo --
4 - Responsabil
4.1- DaEmpresa
4.2- Do Médico Coordenador
4.3- Do Médico Examinador
4.4-Do Empregado
12- Ànexo t8
I- TDENTTr'ICAÇÃO DA EMPRE§A
CONTRATADA:
NOME EMPRESÂRIÀL:
ICM COMERCIO DE PEDRA
TITULO DO E§TÀBELECIMENTO (NOME DE FANTÀ§IA):
CRANISTONE
EFTDEREÇO: No: BAIRRO:
AVUNIVERSITARIA 231 ININGÂ
MUMCiPIO: ESTADO: CfP:
TERE§INA PI &.053-66,0
CNPJ: GRAU DE GRUP
15.335.21510001-30 RI§CO: o:
03* C-18a
CNAEPRINCIPÂI:
46.79-642 COMERCIO ATACADISTA DE
MABMORES E GRANITOS
Este programa foi elaborado de acordo c,om a Norma Regulamentadora no 7 (NR-7) aprovada pela Portaria
3214 de 08/A6n8, do Ministério do Trabalho, que regulamenta aLei 6514 de 22 de dezembro de 1977 e suas
alterações, bem oomo, do acordo oom a Lei 81 12 da lul2lq0 em seus artigos 69,72 186 (parágrafo 2) a 212,
além da literatura técnica referente a Medicina, Segurança e Higiene no Trabalho, dotando a empresa de um
Programa de Saúde Ocupacional, visando promoção e proteção à saúde dos empregados no que se refere aos
Cumprir a Portaria n" 24 de 29112194 e alterada pela Portaria no 8 de 08 de maio de 1996, que estabelece novo
texto daNonna RegulamentadoraNR-7 promovendo o "Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional"
- PCMSO, çom Íinalidade depromoção e manutenção da saúde do trabalhador.
4.1.Da empr€sa:
- Aprovar e garantir a execução do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia,
- Dar ciência das doenças ocupacionais à contratante para que seja feita a emissão da CAT (Comunicação de
Á.cidente de Trabalho).
- Prestar esclarecimenlos, quando solicitado sobre os problemas de saúde ocupacional, respeikndo o princípio
O médiço examinador deve estar atento à história pregr€ssa do çandidato, cenxalizando especial ateução aos
seguintss itons, não descuidando do geral:
a) Exame dermatológico:
- ExameMédico Admissional @MA) -Deverá serrealizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.
- Exame Médico Periódico (EMP) - Respeitar-se-á a periodicidade especificada em Lei (NR-7, Portaria
3214/78, Ministério do Trabalho) anualmente para os empregados ou a intervalos menores entre dois exames
a critério médico.
- Exame Médico Demlssional - Deverá ser realizado quando da dispensa do trabalhador, antes do seu
desligamento da empresa.
- Por demissão
- Por aposentadoria
Deverá ser realizado obrigatoriamente até a data da homologação, podendo ser dispensado, dependendo da
data do último EMP, de acordo com os prazos previstos na Portaria 3214178.
- Exame Médico de Retorno ao Trabalho - Deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia davolta
ao trabalho do empregado ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou
- Exame Médico de Mudança de Função - Deve ser realizado antes de ocorer a mudança de função, só
havendo necessidade de sua realizaçáo, a critério médico, se houver modificações nos riscos inerentes a
função anterior.
A\i. ur'iivERStrARtA N 23i BÂtRfi0 ll{lp,líiA
Programa de Controle Médico de §aúde Ocupacional
ocupacional, necessários ao monitoramento de exposição a agentes nocivos. Além dessas, outras provas
poderão ser solicitadas, a critério médico, para prevenir situações capazes de gerar agravos à saúde dos
trabalhadores. Esta programagão será çoncluída após efetuarem*se as inspeções aos ambientes de trabalho a
cargo do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRÂ) e os exames clínicos dos empregados.
5.3 -Programas de Atenção à Saúde:
São programas de caráter colçtivo, ospecíÍicos para determinadas condições, cons{antçs no PCMSO, tais
como: Hipertensão Arterial, Diabete Melittus, Obesidade, Dependência Química, Tabagismo, etc., que visam
prevenir ou minimizar as suas complicações.
5.5-Relatório Anual:
Ao fim dos 12 meses de vigência do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), será
emitido o relatório final, incluindo discussâo junto à empresa e registro em Ata da CIPA (se houver), pelo
Médico responsável pelo programa.
5.6- Atestado de Saúde Ocupacional (ASO):
Todo exame ocupacional resultará na emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias. A
primeira será entregue ao empregado para que seja encaminhada à Empresa. E a segunda via será eÍtregue ao
empregado como seu comprovante de ex۟ne, mediante assinatura do recebimento na primeira via.
Todos os dados obtidos nos exames médicos, bem como as conclusões e, as medidas indicadas, serão
registradas em prontuário individual, o qual ficará sob responsabilidade do empregador e/ou do médico
coordenador, devendo ser guardado por um período de vinte anos, após o desligamento do empregado, da
Empresa. Quando houver substituição do médico coordenador, esses dados deverão ser transferidos ao novo
IMC
COMERCIO DE Programa de Contole Médico de Saúde Ocupacional
- Manter sempre em dia a carteira de vacinação contra o tétano para todos os funcionários.
- Em caso de acidente ou queixas relacionadas ao trabalho, encaminhar paÍa o Médico do Trabalho para
avaliação médica.
- Exame de Mudança de Funçâo: deve ser realizado em caso de mudança de risco ocupacional e os exames
deverâo seguir o protocolo da nova função.
- O protocolo de exames que qualificam o colaborador para o trabalho em altura, além do risco ocupacional
de sua função, consüa de: exame clínico/ hernograma completo/ audiometria tonal/ acuidade visuaV glicemia
DE
MUDANÇ RETORN
À o
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FUNÇÃ TRABAL
o HO
ÀD:ÀdmissionaloTM:TrimestralnSM=§emestralrÁ=AnualrB-BieualrT=Trienal
PCM§O
PROGR,A}IA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCT'PACIONAL
PALE§TRAS / AÇoE§ DO
FUNÇÕE§ ME§ RE,ALIZADO oBSERVAÇÕES
PROGRAMA
Todos
AUTDI
Exames Médicos Periódicos a
sET/22
)UTl21a Quando da neôesiidadê
Todos
Outros Exames Médicos t.ET/22 esoecífica de cada um
Aconselhamento a direção da empresa )lJT/21a
em a§suntos relacionados à saúde do Administrativo ;ET/22
trabalhador
Palestra sobre Drogas lícitas e ilícitas
Todas lo Sem 2021
AUTD2
Relatório Anual
OBSERVÀÇÃO: Outros Exames Médicos: Exame Médico Admissional, Demissional, Mudança de Função e Retornoao
Trabalho.
QUANTIDADE
Observação:
responsável-
o material de Primeiros socoros deverá ficar sob a guarda de um
EMPRE§Â: Estou ciente do eonteúdo deste documento, eomprometendo-me a colaborar com o progrâma
nele descrito, zelando pel* sua eficácia, conforme I\R-7 item 7.3.Ir letras a e b.
GEREN
ICM CIO DE PEDRA
CNPJ:1 .335.215/0001-30
ININGA
A\í. LINIVERSITARIA N 231 BAIRRO
Program* de Conffile Médiço de §aúde Ooupacicnal
ANEXO
PROGRAMA DE VACINAÇÃO
l- TETATO E DFTETA(dT)
2- TNFLUENZA E PNEUMOCOCO (PARA MAIORES DE 60 ANOS).
3. A dimensão anteroposterior do assento não pode ser nem muito comprida nem muito curta.
4. A borda anterior do assento deve ser arredondada. O tamanho ideal do assento é aquele em que as coxas
fiquem completamente apoiadas, porém sem compressão da regiâo posterior dos joelhos. Deveriam
existir tamanhos diferentes, visando atender a pessoas de difererrtes tamanhos.
5. O assento deve estar na posição horizontal; é desejável que o assento se incline I 0 a I 5 graus para frente,
assentos inclinados para trás são inadequados em cadeira de trabalho.
a,
O ângulo entre o assento e o apoio dorsai deverá ser regulável; caso não seja, âssento e encosto devem
estar posicionados num ângulo de I 00 graus.
8. O apoio para o dorso deve ter uma forma que acompanhe as curvaturas da coluna sem retifiçá-la, mas
também sem acentuar suas curyas.
9. O apoio para o dorso deve ter regulagem de altura; este apoio pode ser tanto estreito quanto de meio-
tamâúo; neste caso, a adaptaçào pessoal é que determina a decisão. O apoio lombar de altura média é
o de maior versatilidade, pois atende ao maior número de pessoas.
11. A cadeira deve ser giratória para o posto de trabaiho semicircular ou perpendicular; e quando o trabalho
exigir mobilidade deve haver rodízios adequados. Os rodízios devem ser fabricados de forma a permitir
um deslocamento ótimo, sem deslocar a mesma. A
cadeira deve ter 5 (cinco) patas, visando a
estabilidade. Quando não houver necessidade de rodízios, mas o posto de trabaiho apresentar disposição
semicircular será indicado pelo menos que a cadeira gire sobre seu próprio eixo.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
2. Gavetas leves.
4' Ultimo nível de gaveta elevado de tal forma que seu puxador
esteja a não menos que 40
cm do chão-
7. E desejável que a estrutura seja do tipo"c",e não sob forma de pés, pois
permitira a instalação de postode trabalho em "L" permitindo uo trubulhudo.
girar com facilidade.
8. Feita de material não reflexivo (nunca formica branca ou vidro sobre a mesa).
11, O suporte para o teclado (mesa de digitação) deverá estar num nível mais
baixo, devendo ter asregulagens de altura e de distância anteroposterior e
deverá caber o mouse.
um doente ou vítima de mal súbito, tendo como finalidades tentar manter a vítima
com vidq diminuir a dor até a chegada de um médico.
Lembre-se sempre, você não é médico, solicite sempre a um colega chamar
uma ambulânci4 enquanto você ajuda avítima.
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