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Apostila Case Monster
Apostila Case Monster
com no brasil:
um clássico caso de má
execução estratégica
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monster.com no brasil:
um clássico caso de má
execução estratégica
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a história
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Na outra ponta, os concorrentes o mercado de recrutamento
que continuavam cobrando dos lucra mesmo é oferecendo a
candidatos estavam então na crista trabalhadores a esperança de
da onda, com o mercado cheio uma oportunidade (mesmo que
de desempregados em busca de nunca aconteça para alguns).
oportunidades.
Quando anunciou o encerramento de
É cruel, mas a verdade é: a Monster. suas atividades, a própria Monster.
com chegou ao Brasil com seu com afirmou em comunicado que o
generoso lema “Metade é sobre um modelo do Brasil era único no mundo
bom emprego, a outra é sobre uma e se tornou inviável para ela.
vida melhor” e não foi páreo para os
concorrentes que entendiam nossa
realidade e sabiam que, por aqui,
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o que você poderia ter
feito pela Monster.com,
enquanto consultor?
É muito provável que a Monster. Sua tarefa não será fácil e deverá
com tenha contado com alguma ter como ponto de partida um
consultoria para implementar sua diagnóstico preciso, capaz de
entrada no Brasil. Nem sempre, no apontar com precisão as lacunas e
entanto, isso é feito da maneira orientar um processo consistente de
mais apropriada. Em casos como solução dos problemas dados.
esses é comum a empresa trazer
seus experts e apenas contratar Você verá nas aulas e na apostila
executivos locais. E aí reside o sobre Processo de Mudança esse
primeiro grande erro: impor a visão assunto de maneira mais detalhada.
que vem de fora sem compreender a Leia com atenção e assista também
realidade local é um problema sério, à aula sobre os 5Cs da execução,
como se provou ser. que são materiais fundamentais
para a compreensão desse ciclo de
Mas e aí: o que você faria se assuntos.
recebesse um convite da Monster.
com para prestar uma consultoria no Agora, vamos em frente, que tem
processo de entrada no Brasil? Em muito mais conteúdo para você
sua carreira no mundo da consultoria, aprender!
você já deve ter se deparado e
ainda vai encontrar muitas situações
parecidas com a desse caso:
empresas com visões equivocadas e
que resistem à mudança.
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