GRO/PGR- AVALIAÇÃO DE RISCOS

XXXX LTDA
CNPJ: XX.XXX.XXX/0001-XX
ANO: 05/2022

RISCOS ERGONÔMICOS
RISCOS ACIDENTES
DIRETRIZES E PARÂMETROS PARA AVALIAÇÃO DE ILUMINAMENTO

1. METODOLOGIA - ANALISE QUANTITATIVA

O aparelho de medição utilizado de luminosidade foi um LUXÍMETRO DIGITAL, marca INSTRUTHERM,
modelo LD-550 com célula fotoelétrica corrigida segundo o espectro relativo da visibilidade humana, de
acordo com a:
NHO 11- Procedimentos de avaliação de iluminamento em ambientes internos- Fundacentro;
NBR ISO 8995-1/2013 - A norma brasileira NBR ISO 8995-1 determina requisitos para aumentar a eficiência
no ambiente corporativo, ela especifica os requisitos de iluminação para locais de trabalho internos e as
condições para que os profissionais desempenhem tarefas visuais de maneira eficiente, com conforto e
segurança durante todo o período de atividade.
A nova norma substitui a ABNT NBR 5413 (Iluminâncias de interiores), com última revisão em 1992, e a
ABNT NBR 5382 (Iluminação de ambientes de trabalho), que havia sido inicialmente publicada em 1977 e
que se encontrava sem atualização há 28 anos (desde 1985).

2. DIRETRIZES E PARÂMETROS PARA AVALIAÇÃO DE ILUMINAMENTO.

As leituras foram efetuadas com o aparelho posicionado no campo de trabalho onde os funcionários
realizam a tarefa visual, quando o mesmo era definido, ou seja, bancadas, mesas, máquinas, etc.

Quando o campo de trabalho não era definido, efetuou-se os levantamentos com o aparelho posicionado
em um plano a 0,75 m do piso, conforme estabelecido na Portaria 3.214/78- NR-17, subitens 17.5.3.4. e
17.5.3.5.

Os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho, são os valores de
iluminâncias estabelecidos na NHO 11- Procedimentos de avaliação de iluminamento em ambientes
internos- Fundacentro e NBR 8995, Norma Brasileira Registrada no INMETRO, conforme previsto na NR-17
subitem 17.5.3.3.

3. CONTROLE DO RISCO
A iluminação inadequada, além de prejudicar o desenvolvimento das atividades e aumentar o risco de
acidentes, reflete também na produtividade, tornando o ambiente desagradável.

Em saúde ocupacional estudos em literatura especializada são realizados estabelecendo relação entre
determinados tipos de atividades e o aparecimento de doenças, estudos relacionando iluminação
inadequada com baixa produtividade, a ocorrência de fadiga ocular e no máximo, com a geração de
acidentes.

A prática de uma boa iluminação para locais de trabalho vai além de oferecer uma boa visualização para
que as pessoas realizem suas tarefas. Também é preciso que elas possam exercer suas funções facilmente
e com conforto. Desta forma, de acordo com a Norma, a iluminação deve satisfazer os aspectos
quantitativos e qualitativos exigidos pelo ambiente.

Uma boa iluminação deve garantir conforto, desempenho e segurança visual. Ou seja, deve proporcionar
uma sensação de bem-estar, permitir a realização das tarefas de forma rápida e precisa, e possibilitar que
perigos sejam detectados. Para que estes três tópicos sejam garantidos, é preciso pensar com carinho em
seis principais parâmetros:
 
Distribuição da luminância
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Este parâmetro tem a ver com o nível de adaptação dos olhos e, portanto, afeta o conforto visual. É preciso
evitar iluminâncias muito altas, que podem levar ao ofuscamento, contrastes de iluminâncias muito altos,
que causam cansaço dos olhos, iluminâncias e contrastes muito baixos, que deixam o ambiente tedioso.
Iluminância
Este parâmetro influencia diretamente em como uma pessoa percebe e realiza a tarefa visual de forma
rápida, segura e confortável. Portanto, a área da tarefa deve ser iluminada o mais uniformemente possível.
Aspectos da cor
Este parâmetro se refere às qualidades da cor de uma lâmpada, as quais caracterizadas por dois atributos:
a aparência de cor da própria lâmpada e a sua capacidade de reprodução de cor, que afeta a aparência da
cor de objetos e das pessoas.
Luz natural
De acordo com a Norma, este parâmetro pode fornecer parte ou toda a iluminação para execução de
tarefas visuais. Contudo, a luz natural varia conforme o tempo e, consequentemente, a iluminação do
ambiente interno também sofre mudanças. Por isso, é recomendado que uma iluminação suplementar seja
fornecida, para garantir a iluminância necessária. Um sistema pode ser desenvolvido para garantir a
integração apropriada entre luz artificial e a luz natural.
Manutenção
Este parâmetro ressalta a importância não somente do fornecimento dos níveis de iluminação
recomendados para cada tarefa, mas também de como eles devem ser mantidos. A chamada iluminância
mantida, portanto, depende das características de manutenção da lâmpada, da luminária, do ambiente e
do programa de manutenção.

4. DAS AVALIAÇÕES
As medições de iluminamento foram realizadas no dia 25/05/2021 (entre 14h10min e 15h10min), durante
o dia, em locais onde não há incidência de luz natural, visando avaliar as condições mais críticas nos postos
de trabalho.

5. AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE ILUMINAMENTO

LOCAL NÍVEIS DE LIMITES DE AÇÃO
ILUMINAMENTO TOLERÂNCIA OBSERVAÇÕES SIM NÃO
Pilar 1 52220 Lux 500 lux Iluminação artificial X
Pilar 2 3540 Lux 500 lux Iluminação artificial X
Pilar 3 4918 Lux 500 lux Iluminação artificial X
Pilar 4 5270 Lux 500 lux Iluminação artificial X
Pilar 5 6753 Lux 500 lux Iluminação artificial X
Troca de óleo 2518 Lux 500 lux Iluminação X
artificial/natural
Fechamento Caixa 2069 Lux 500 lux Iluminação X
artificial/natural
Casa de máquinas 50260 Lux 500 lux Iluminação X
artificial/natural
Salão vazio 972 Lux 300 lux Iluminação X
artificial/natural
Loja Geral 494 Lux 300 lux Iluminação artificial X
Copa loja 162 Lux 300 lux Iluminação X
artificial/natural
Escritório Mesa 1 208 Lux 300 lux Iluminação X
artificial/natural
Escritório Mesa 2 190 Lux 300 lux Iluminação X
artificial/natural
Estoque loja 304 Lux 200 lux Iluminação X
artificial/natural
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Balcão loja 391 Lux 300 lux Iluminação X

artificial/natural
Caixa loja 721 Lux 300 lux Iluminação X
artificial/natural

6. CONCLUSÕES
Segundo a NHO 11 e NBR-8995 da ABNT, os valores de iluminâncias que não satisfazem os critérios
conforme indicado na tabela, estão sinalizados em Sublinhado na tabela acima e deverão ser adequados
para novas avaliações de conformidade.
Como sugestão de melhorias:
a) em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou
suplementar, apropriada à natureza da atividade.
b) nos locais onde os níveis de iluminamento avaliados estão inferiores ao estabelecido pela Norma a
empresa deverá melhorar a iluminação, procedendo às mudanças/correções necessárias, tais como,
aumentar e distribuir melhor as luminárias, verificar a possibilidade de rebaixamento das luminárias,
efetuar limpeza periódica das luminárias, troca de lâmpadas queimadas.

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