Everson Matuda

202201308753 POLO CENTRO - ANDRADINA - SP

Avaliação AV
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VERIFICAR E ENCAMINHAR

Disciplina: NPG7672 - ERGONOMIA Período: 2022.1 EAD (POS)

Aluno: EVERSON MATUDA Matr.: 202201308753
Turma: 9001

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1 ponto

1. Tanto em empresas privadas, quanto em empresas públicas, as Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e
saúde do trabalho, devem ser respeitadas. Tais normas essencialmente buscam a melhoria das condições de trabalho na
indústria. Sobre as Normas Regulamentadoras, é correto afirmar que: (Ref.: 202202479192)

Desenvolvem direitos que devem ser respeitados pelos trabalhadores, mas não necessariamente pelos seus
contratantes.
Estabelecem obrigações que devem ser respeitados pelos seus contratantes, mas não pelos seus trabalhadores.

Existem trinta Normas Regulamentadoras relativas à segurança e medicina do trabalho.

Em caso de algum descumprimento das Normas Regulamentadoras, cabe à Superintendência Regional do Trabalho e
Emprego (SRTE) aplicar as penalidades cabíveis.
Regulamentam, mas não fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à medicina e
segurança no trabalho.

1 ponto

2. O Ministério do Trabalho e Emprego orienta que toda empresa elabore um documento

onde o profissional indica as melhorias que devem ser feitas para que o local atenda as
condições mínimas de segurança e saúde. Marque a única alternativa que contém esse
documento exigido (obrigatório) pelo órgão do administrativo do Governo:

(Ref.: 202204279386)

Laudo Ergonômico.
Análise Ergonômica do Trabalho.
Estudo de Impacto Ambiental.
Mapa de Risco.
Relatório de Impacto Ambiental.

1 ponto
3. A Ergonomia é considerada um assunto de muita relevância nos meios científicos por tratar de temas que envolvem a
saúde e segurança de pessoas quando são realizadas tarefas em ambientes salubres, insalubres ou perigosos. Assim
sendo, são exemplos de áreas científicas que abastecem a Ergonomia de princípios básicos: (Ref.: 202202378286)

Engenharia Mecânica e Arquitetura.

Toxicologia e Ciências do Ambiente.

Fisiologia e Ciências Contábeis.

Biomecânica e Direito.

Antropometria e Psicologia.

1 ponto

4. O conceito de Ergonomia foi discutido durante décadas até que se chegasse em um entendimento que fosse possível
implementá-lo em situações de trabalho. Assim, deve-se compreender que a interpretação e justificativa mais atuais
para este conceito considera que a Ergonomia é a área do conhecimento que: (Ref.: 202202378160)

Direciona a atenção sobre o projeto de cada posto de trabalho antes de receber o trabalhador.
Estabelece ações que atendam somente o interesse do empregador, porque quando ocorre algum tipo de acidente
no trabalho cabe a ele a responsabilidade exclusiva.
Atua apenas na proteção e na mudança de postura do trabalhador no momento em que realiza a sua tarefa porque
ele não demonstra, ou expressa comprometimento, na maioria das vezes dentro do seu trabalho.
Procura adaptar o trabalhador ao seu trabalho independente de suas aptidões físicas, não sendo objeto de interesse
as suas limitações psicológicas.
Requer o estudo da relação entre o homem e o trabalho que executa, procurando fortalecer uma visão de integração
entre as condições de trabalho.

1 ponto

5. O ouvido humano é um órgão avançado e sensível do corpo humano. Essencialmente, a função do ouvido está
relacionada com a transmissão e tradução de sons para o cérebro através das seguintes partes: ouvido externo, ouvido
médio e ouvido interno. Outra função muito importante do ouvido é manter o senso de equilíbrio no ser humano. Marque
a sentença que contém um a afirmação correta sobre a relação da audição com a aplicação ergonômica no trabalho: (Ref.:
202202378521)

A Ergonomia não deve ser aplicada em trabalhos cujos limites de audibilidade dependem da combinação de baixa
frequência, baixa intensidade e duração prolongada.
A causa comum de deficiência auditiva é a exposição a ruídos. Por isso, é recomendável isolar um ambiente com
esse problema.
O uso continuado de protetores auriculares provoca a perda de audição na maioria dos trabalhadores.
Não se deve realizar avaliação ergonômica quando um trabalhador estiver em ambientes com níveis de exposição
sonora inferiores à 60 dB.
A exposição a infecções virais, os tumores, os traumas e medicamentos não pode provocar perda auditiva repentina
em trabalhadores.

1 ponto
6. Cada vez mais, as empresas presentes em mercados competitivos precisam manter a sua posição, caso já tenham
alcançado algum destaque à concorrência, ou direcionar suas ações no sentido de se posicionar melhor. Desta maneira, é
preciso uma atenção maior em relação aos seus próprios ambientes internos. Daí, cabe uma consideração sobre os
conhecimentos de Ergonomia. Esta pode contribuir de muitas formas em ambientes produtivos. Surge, então a
Ergonomia do Produto que tem como preocupação: (Ref.: 202202418132)

Dimensionar a quantidade de materiais que serão necessários para a manufatura de produto.

Estabelecer um canal de comunicação com todas as áreas, procurando propor ações corretivas em cada posto de
trabalho que reúna mais de dez trabalhadores dentro de um mesmo processo de fabricação.
Investigar o projeto, ferramentas e equipamentos necessários para a execução de trabalhos.

Discutir sobre as demandas que serão consideradas dentro da programação da produção.

Propor programas de qualidade de vida dentro dos ambientes produtivos.

1 ponto

7. Leia cada item a seguir e assinale a única sentença correta sobre aspectos que estão relacionados com a Qualidade de
Vida no Trabalho (QVT):

i. O trabalho real pode ser normalmente reduzido à pura e simples execução de objetivos prescritos externamente,
deixando o trabalhador sempre realizado.

ii. O trabalho humano é inseparável de uma dimensão social, pois implica em interações sócio-profissionais, em maior ou
menor grau.

iii. As tarefas previstas requerem uma construção psicológica que implicam na identificação, na interpretação e na
tomada de decisão.

(Ref.: 202202378538)

Somente o item ii está correto.

Os itens ii e iii estão corretos.

Somente o item i está correto.

Somente o item iii está correto.

Os itens i e iii estão corretos.

1 ponto

8. Considerando a contextualização histórica dos fatos que contribuíram para o pensamento ergonômico, era muito comum,
em meados do século XIX, os trabalhadores serem submetidos a diversas situações consideradas inadequadas para a
realização de suas tarefas. Nesse sentido, é correto afirmar que: (Ref.: 202202378157)

Apesar das condições de trabalho nos chãos-de-fábrica, em meados do século XIX não serem as ideais, o mesmo
não se pode afirmar que eram frequentes acidentes com trabalhadores.
As ações empreendidas pelos donos de fábrica pertinentes às condições de trabalho, durante a Segunda Revolução
Industrial, atingiram o seu ápice. Isto é, todos os trabalhadores eram suficientemente protegidos enquanto exerciam
as suas tarefas.
É muito difícil apontar culpas pelas ocorrências junto aos operários que resultavam em perdas ou afastamentos
definitivos de postos de trabalho, pois sempre existiu por parte dos donos de fábrica uma grande atenção em buscar
melhorias para as condições de trabalho.
Muitos trabalhadores em meados do século XIX exerciam o seu trabalho desmotivados e submetidos a ambientes
insalubres ou perigosos.
A maioria das tarefas que os operários realizavam era considerada segura e adequada durante a Segunda Revolução
Industrial.
 1 ponto

9. Quando se considera a importância da Antropometria, percebe-se o quanto pode ser

útil para situações dentro de trabalho, pois este conhecimento vai trazer métodos,
protocolos e testes para definir elementos como composição corporal, análise de
medidas e cálculos de avaliação. Além disso, esta área da Ergonomia pode empregar
ferramentas para definir peso, altura, medidas do corpo humano, composição corporal
e outros elementos. Logo, sobre a Antropometria, é correto afirmar que:

(Ref.: 202204279409)

Não existe necessidade de treinamento prévio abrangendo conhecimentos básicos

de anatomia humana
Auxilia os Engenheiros a definirem dimensões do corpo humano que podem ser
utilizadas em projetos de postos de trabalhos.
Cuida dos riscos presentes nos ambientes de trabalhos.
As medições nunca devem ser realizadas diretamente com os trabalhadores.
Não permite analisar variações extremas do corpo humano.

1 ponto

10. Sabendo da relevância da aplicação das Normas Regulamentadores e mais especificamente sobre a Norma NR-17,
assinale a alternativa correta a respeito do seu uso para facilitar o trabalho em pé de pessoas diante de bancadas em
áreas industriais. (Ref.: 202202396033)

Sobre o mobiliário dos postos de trabalho, a NR-17 orienta sobre a necessidade de condições de boa postura,
visualização e de operação para trabalho manual tenha de ser feito em pé.
A maioria das indústrias não possuem trabalhadores exercendo o trabalho em pé. Logo não precisam da NR-17.
Nos últimos anos, a NR-17 não tem sido objeto de atenção dentro dos locais de trabalho, sobretudo para a
adequação de mobiliários dentro de ambientes indústrias. Na prática, não existe a necessidade de aplicar esta
norma para o trabalho em pé.
Muitos especialistas acreditam que a NR-17 não tem efeito prático sobre a proteção do trabalhador que precisa
permanecer em pé enquanto desempenha a sua tarefa.
A NR-17 não deve ser necessariamente aplicada a trabalhadores em pé diante de suas bancadas. Todo o trabalhador
tem o direito de escolher como vai executar o seu trabalho, assumindo toda a responsabilidade em caso de
acidentes.

VERIFICAR E ENCAMINHAR

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