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UNIVERSIDADE LICUNGO

FACULDADE DE ECONOMIA E GESTÃO

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM HABILITAÇÃO EM

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Lourenço António Sande

Relatório de Estágio (Estudo de Caso-INAMAR)

Beira

2021
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Lourenço António Sande

Relatório de Estágio (Estudo de Caso-INAMAR)

Trabalho de pesquisa a ser apresentado ao

departamento de Economia e Gestão, delegação da
Beira, curso de Gestão de Recursos Humanos com
habilitação em Higiene e Segurança No Trabalho
para avaliação na disciplina de Estágio Técnico
Profissional em HST.

Docente: Msc: Armindo Vilanculos

Beira

2021
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Índice
DECLARAÇÃO ......................................................................................................................... 3

AGRADECIMENTO ................................................................................................................. 4

RESUMO ................................................................................................................................... 5

CAPITULO I: INTRODUÇÃO.................................................................................................. 6

1.1 Introdução .................................................................................................................... 6

1.2 Objectivos .................................................................................................................... 6

1.2.1. Objectivo geral ............................................................................................................. 6

1.2.2. Objectivos específicos ................................................................................................. 6

1.3 Metodologias ............................................................................................................... 6

CAPÍTULO II: FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .................................................................... 7

2.1 Conceitualização .......................................................................................................... 7

2.1.1 Higiene do trabalho .............................................................................................. 7

2.1.2 Segurança do trabalho .......................................................................................... 7

2.2 DESCRIÇÃO DO INAMAR ....................................................................................... 7

2.2.1 Missão................................................................................................................... 7

2.2.2 Visão ..................................................................................................................... 7

2.2.3 Objectivos ............................................................................................................. 7

2.2.4 Valores .................................................................................................................. 7

2.3 DESCRIÇÃO DE ACTIVIDADES ............................................................................. 8

2.3.1 Sistema de Alarme de Incêndio do INAMAR ...................................................... 8

2.3.2 Sistema de Combate Directo ao Incêndio do INAMAR ...................................... 9

2.3.3 Sistema de Iluminação do INAMAR ................................................................. 10

2.3.4 Sistema de Corrimão .......................................................................................... 11

CAPÍTULO III: CONCLUSÃO ............................................................................................... 12

3.1 Conclusão................................................................................................................... 12

Anexos ...................................................................................................................................... 13
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DECLARAÇÃO

Eu Lourenço António Sande, declaro por minha honra que o presente trabalho de
Relatório do estudo feito no INAMAR nunca foi apresentada ou atribuída em nenhuma
Instituição de ensino para a obtenção de qualquer grau de formatura e que é fruto da minha
investigação na Universidade Licungo na disciplina de Estágio em Higiene e Segurança no
Trabalho, tendo sido devidamente referenciado. A utilização e reprodução parcial ou integral
deste trabalho de Relatório deve ser mediante a permissão do autor ou da Universidade Licungo.

O autor
_________________________________
Lourenço António Sande
Data: 22/12/2021
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AGRADECIMENTO

De antemão agradeço ao docente da cadeira em alusão, o Msc. Armindo Vilanculos, pela

oportunidade que deu de fazer um estudo e caso referente ao sistema de Higiene e segurança
no Trabalho visto que é um estudo muito importante para minha área de formação e para a
empresa. Agradeço especialmente pela disponibilidade, atenção, e informações facultadas ao
longo do mesmo. Sem a sua preciosa colaboração, carinho e partilha de conhecimentos a
realização deste trabalho não seria possível. Por fim, e não menos importante, agradeço à minha
família e amigos pelo suporte que me têm dado.
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RESUMO

Neste presente trabalho serão definidos procedimentos a adoptar e as responsabilidades

de atuação dos vários elementos que fazem parte da estrutura do sistema de Higiene e Segurança
no Trabalho, de modo a combater um acidente e minimizar as eventuais consequências,
utilizando para tal os meios de alarme e alerta, de uma primeira intervenção garantindo um
apoio eficiente à evacuação das áreas sinistradas ou em risco, e da consequente preparação das
condições para a intervenção dos meios de socorro externos. Segurança no trabalho - É o
conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes,
quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou
convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A Higiene do trabalho ou
higiene ocupacional é um conjunto de medidas preventivas relacionadas ao ambiente do
trabalho, visando a redução de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. A higiene no
trabalho consiste em combater as doenças profissionais. O objetivo principal da Segurança do
Trabalho é minimizar os riscos de acidentes no trabalho e os ricos prejudiciais à saúde do
trabalhador, os acidentes podem gerar consequências que podem ser diretas ou indiretas,
causando lesões corporais, perturbação, perca total ou parcial permanente da capacidade de
trabalhar e até mesmo doenças e acidentes que podem levar o empregado a morte.
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CAPITULO I: INTRODUÇÃO
1.1 Introdução
Neste presente trabalho referente a cadeira estágio técnico profissional em Higiene e Segurança
no Trabalho falar-se-á do sistema de higiene e segurança da INAMAR, onde deixarei ficar
alguns dos conceitos básicos Como forma a facilitar o entendimento e a compreensão. No
entanto, a higiene e segurança no trabalho trata da prevenção de acidentes e de doenças
profissionais, bem como da protecção e promoção da saúde dos trabalhadores. Tem como
objectivo melhorar as condições e o ambiente de trabalho. Neste contexto, a antecipação, a
identificação, a avaliação e o controlo dos riscos com origem no local de trabalho, ou daí
decorrentes, que possam deteriorar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, são os princípios
fundamentais do processo de avaliação e de gestão dos riscos profissionais. Contudo, o Plano
de Emergência por finalidade atender a qualquer situação anormal que envolva vítimas, danos
materiais ou afecte ao meio ambiente, onde as ações tomadas devem interromper ou minimizar
os danos pela ação daqueles que estão juntos ou próximos da emergência. Abandonar o local
da forma mais rápida possível de todos os setores da empresa para evitar riscos à vida humana
em caso de sinistros.

1.2 Objectivos
1.2.1. Objectivo geral
 Analisar as Práticas de Higiene e Segurança do INAMAR.
1.2.2. Objectivos específicos
 Identificação de sistemas de Higiene e Segurança no Trabalho do INAMAR;
 Encontrar os riscos de acidente no INAMAR;
 Estabelecer as medidas preventivas contra acidentes no INAMAR.
1.3 Metodologias
Para Lakatos e Marconi (1992), Metodologia são as formas ou maneiras de usar o pensar para
execução de um determinado assunto ou problema. Para a realização deste trabalho o autor
recorreu ao método bibliográfico, que consistiu na leitura da literatura e na consulta de artigos
que permitiram a realização deste trabalho.

1.3.1 Métodos de Abordagens

Este presente relatório foi desenvolvido com base no método qualitativo para que os conteúdos
referentes a causa da pesquisa sejam obtidos de uma maneira clara e objectiva para fazer face
as demais situações do que se pretende estudar e analisar bem como trazer credibilidade
qualitativa das informações.
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2 CAPÍTULO II: FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

2.1 Conceitualização
2.1.1 Higiene do trabalho
Está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e
do controle do homem e seu ambiente de trabalho. Ela tem caráter preventivo por promover a
saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.

2.1.2 Segurança do trabalho

É o conjunto de metodologias adequadas à prevenção de acidentes no local de trabalho, tendo
como objectivo a identificação e controlo (eliminação e/ou minimização) de riscos associados
ao local de trabalho e ao processo produtivo.

2.1.2.1 Objectivo Segurança do Trabalho

O objetivo principal da Segurança do Trabalho é minimizar os riscos de acidentes no
trabalho e os ricos prejudiciais à saúde do trabalhador, os acidentes podem gerar consequências
que podem ser diretas ou indiretas, causando lesões corporais, perturbação, perca total ou
parcial permanente da capacidade de trabalhar e até mesmo doenças e acidentes que podem
levar o empregado a morte.

2.2 DESCRIÇÃO DO INAMAR

2.2.1 Missão
A empresa INAMAR tem a Missão de desenvolver o sistema de pesca, para que seja
moderno, eficiente, competitivo e orientado ao mercado actual.

2.2.2 Visão
A empresa INAMAR tem a visão de almejar ser uma empresa de referência e de melhor
opção pesqueira, pela qualidade dos serviços e relacionamentos pela qual se disponibiliza.

2.2.3 Objectivos
 Promover e Desenvolver as infraestruturas pesqueira;
 Operar o sistema Marítimo-pesqueiro, promovendo a atividade logística de bens,
mercadorias, transporte da mesma.

2.2.4 Valores
 Boa Governança;
 Eficiência;
 Credibilidade; e
 Socialmente Responsável.
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2.3 DESCRIÇÃO DE ACTIVIDADES

2.3.1 Sistema de Alarme de Incêndio do INAMAR
O INAMAR dispõem de um sistema e alarme de incendio muito bem equipado de modo
a fazer face a toda situação alarmante de incêndio que possa vir acontecer na empresa, pois este
esta muito bem canalizado em todos os sectores da empresa para eu todos os trabalhadores
possam se alertar acerca da tal situação. Os incêndios fazem parte dos riscos podem vir a
acontecer em uma empresa visto que se trata de uma empresa de grande porte que trabalha com
grandes máquinas e muitos produtos químicos porque também dispõem de um laboratório,
portanto, deve-se ao máximo ter muita atenção com isso.
Não se pode descartar a uma explosão também, por com o aquecimento global a se fazer
sentir a cada vez mais não será de se estranhar caso isso aconteça.
Como se pode notar na imagem a seguir:

Este sistema de alarme de incêndio é altamente automatizado e passa por manutenção

constantemente pois leva consigo uma Bateria que o sustenta em caso da falta de corrente
elétrica pois a empresa entende que este é um sistema bastante importante da empresa e, por
esta razão, em instancias algumas pode ficar desligado ou fora de área porque a saúde dos
trabalhadores deve ser mais preservado porque a empresa depende única e exclusivamente do
capital humano para o alcance dos objectivos traçados.
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2.3.2 Sistema de Combate Directo ao Incêndio do INAMAR

O sistema de combate de combate ao incendio da empresa em causa se baseia nos
extintores que a empresa possui em sua posse, pois ela garante que seja minimizado o impacto
do fogo de mono a diminuir o nível de sinistralidade na empresa no que diz respeito aos bens
da empresa assim como a preservação da saúde dos próprios colaboradores. Quando acontecem
incêndios nas empresas, o fogo é uma coisa que se alastra de maneira rápida trazendo grandes
prejuízos, por esta razão, é necessário que seja combatido de maneira eficiente e eficaz para
minimizar o impacto, pois se não acontecer, a empresa perderá mais do que perderia em caso
de investir num sistema de combate a incêndio qualificado, a destacar na imagem que se segue:

Como se pode ver na imagem acima, estão la três tipos de extintores de incêndio na parte
traseira eu dá origem aos postos de concentração do produto da empresa para combater diversos
tipos de fogo. Está provido também em quase toda parte da instituição de extintores de cor
vermelha providos de um sistema de motobomba também no caso das mangueiras de água para
que seja combatido o incêndio na instituição. Dentre estes extintores, o extintor de pó químico
sob pressão de 4.5 kilos, extintor de pó químico sob pressão de 9 kilos e extintor de CO2
(dióxido de Carbono). O extintor de CO2 (dióxido de Carbono) serve para extinguir o fogo
mais adequado a incendio de corrente elétrica, se for a extinguir um produto alimentar ou
eletrodoméstico, pode se extinguir e ainda se aproveitar o alimento sem passar por nenhum
tratamento, diferentemente o extintor do poo químico sob pressão que leva um nanómetro que
depois de ser usado é imperioso que se trate tudo que esteve exposto ao incendio de maneira
muito cuidadosa pois o extintor possui vários produtos químicos. Este extintor pode apagar
fogos de classe A (que envolve madeiras, papel) fogos de classe B (que envolve líquidos
inflamáveis) e fogos de classe C (que envolve corrente elétrica).
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2.3.3 Sistema de Iluminação do INAMAR

O sistema de Iluminação de uma empresa é um sistema muito importante para que seja
evitado acidentes na empresa. Deve-se ao máximo deixar todo a empresa com iluminação
suficiente para que sejam observados todas medidas de combate e prevenção de incendio. O
INAMAR é uma empresa que tem um bom sistema de iluminação pois ela esta muito bem
iluminada em vários sectores da empresa, a ver:

Todavia, a manutenção do sistema de iluminação na empresa tem sido constante porque

eles assim entendem que a empresa deve estar a tempo inteiro com luz necessária para responde
toda a necessidade eu pode devir do benefício da luz, pois sem a luz não é possível produzir e
nem salvaguardar a saúde os trabalhadores pois haverá um grande sentimento de insegurança
porque não se saberá onde está se pisar, nem onde se vai e nem o que está ao lado, portanto, eis
a razão da manutenção constante do sistema de iluminação no INAMAR.
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2.3.4 Sistema de Corrimão

Visto que a INAMAR é uma instituição de grande porte, e nela existem muitos blocos de
trabalho e alguns blocos providos de andares, ela dispõem de corrimão nas escadas para facilitar
o acesso na subida e descida das escadas e, também para evitar no máximo que as pessoas caiam
durante a passadeira nas escadas.

Visto que escadas são lugares em que as pessoas descem em conjunto, o corrimão poderá
evitar que as pessoas caiam caso sejam empurradas mesmo que de forma despercebidas pelas
outras pessoas. A ver:

Por mais eu pareça não ter muito importância, este sistema caso seja ignorado, pode trazer
serias consequências pois faz com eu aconteçam grandes riscos de queda em altura eu pode
acarretar grandes custos para a empresas pois estes riscos de queda em altura podem ser
classificados em acidentes com afastamento e sem afastamento gerando assim sérias
consequências para a empresa.
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3 CAPÍTULO III: CONCLUSÃO

3.1 Conclusão
Findado o trabalho de pesquisa, conclui-se que para o funcionamento ou abertura de uma
empresa é sempre bom que se faça o estudo de possíveis riscos e se crie um sistema de Higiene
e segurança no trabalho de modo a salvaguardar a saúde dos funcionários e se elabore um plano
de emergência para que a prevenção dos incêndios ou outros atos que comprometeram a
empresa para se assegurar os bens da empresa e dos utentes que la estiverem. Deste modo
observam-se vários critérios e métodos de combate ao incendio visto que este e um dos
principais elementos preponentes de uma empresa. Para definir as práticas seguras no trabalho,
é necessário, em primeiro lugar, identificar as situações de risco. Isso pode ser feito
examinando-se os relatórios de acidentes. Contudo, estes podem ser muito falhos por
registrarem apenas os casos mais graves, ou seja, aqueles que impliquem em lesões dos
trabalhadores.
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Anexos