07 Treinamento Realizado GIT 2022

Elaborado Confirmado Aprovado
Gestão de Indicadores de Treinamento

Processo Responsável Processos Relacionados
Flávia Janai Sidney
Recursos Humanos Janai Lima Todas as Áreas Emissão: 05/12/2018
Indicador Objetivo Forma de Medição Frequência Meta Prazo

Percentual de treinamentos
Índice de Implementação do Elevar a Qualificação dos
Plano de Treinamento. Colaboradores.
realizados em relação ao planejado Ao final do ano 100% Dec-18
para o período.
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ TOTAL TT.ACUM %
PROGRAMADOS 0 5 4 4 4 3 1 2 0 0 0 0 23 23 73.91
REALIZADOS 1 4 1 2 3 0 0 2 1 1 2 0 17 17 73.91
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Análise dos Resultados / Causas:

Analisando os resultados do mês de Novembro/18 obtivemos um percentual de 200,00% de treinamentos realizados, resultado considerado satisfatório para o indicador
apresentado.
Os Treinamentos de NR 11- Atualização de Op. De Empilhadeira, Tecnologia da Soldagem e MASP foram realizados com sucesso.
Ações de Melhorias
O Que Como Responsável Prazo Status
Os Treinamentos de 1- Programador de
1- Aguardando programação do instrutor; 2- Aguardando programação de
Robô, 2- Hidrálica Industrial, 3- HEFD
REINF; 4- Armazenagem e mov. de
instituições; 3- Aguardando retorno gerência ; 4- Aguardando confirmação da Flávia Dec-18 Pendente
instituição.
materiais.
Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

FO.RH.11.REV.02
Recursos Humanos Janai Lima Todas as Áreas Emissão:10/01/2020

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 1 3 3 3 1 3 2 1 0 0 19 19 78.95
REALIZADOS 1 2 2 2 1 1 2 1 2 0 1 0 15 15 78.95
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Em razão de não haver mais necessidade de treinamento que estava programado nos meses posteriores foram suspenso pela chefia da área e parte dos
treinamentos não foram realizados devido não formar quórum. Analisando os resultados do mês de Dezembro/2019 obtivemos um percentual de 0,00% de
treinamentos realizados, resultado considerado insatisfatório para o indicador mensal apresentado, no resultado acumulado alcançamos 78,95% dos treinamentos
planejados no PAT 2019.
Em 2019 fechamos o ano com o percentual de 78,95% de treinamentos realizados, ficando um percentual de 21,05% não realizados, quatro (04) treinamento
suspensos pela área devido não haver mais necessidade de realização, e dois (02) treinamentos as instituições não formaram turmas. Para o ano de 2020 a meta
anual será definida pela direção.
FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0!
REALIZADOS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0!
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 100.00
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 100.00
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00
Analisando os resultados do mês de Fevereiro/2020 obtivemos um percentual de 100,00% de treinamentos realizados, resultado considerado satisfatório para o
indicador mensal apresentado.
Os Treinamentos de NR 11- Atualização de Op. De Empilhadeira e CCQ - Círculo de Controle da Qualidade foram realizados com sucesso.

FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 2 100.00
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 40.00
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00
Analisando os resultados do mês de Março/2020 obtivemos um percentual de 0,00% de treinamentos realizados, resultado considerado insatisfatório para o
1-Treinamento de conscientização ISO
9001:2015; 2-Treinamento e 1- Aguardando programação do setor responsável; 2- Aguardando programação do
Conscientização para Executar Solda Mig/ setor responsável; Aguardando programação do setor responsável.
Flávia Jun-20 Pendente
Mag e Tig; 3-Metrologia Básica.
FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 3 4 0 0 0 0 0 0 0 0 9 2 100.00
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 22.22
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Abril/2020 obtivemos um percentual de 0,00% de treinamentos realizados, resultado considerado insatisfatório para o
9001:2015; 2-Treinamento e
Conscientização para Executar Solda Mig/
1, 2, 3, 4, 5- Aguardando programação do setor responsável; 6, 7-Aguardando
Mag e Tig; 3-Metrologia Básica; 4-MASP; 5-
programação de instituições.
Conscientização Referente a 5S; 6-DUIMP -
Declaração Única de Importação; 7-Tempos
e Métodos.

FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 3 4 3 0 0 0 0 0 0 0 12 2 100.00
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 16.67
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Maio/2020 obtivemos um percentual de 0,00% de treinamentos realizados, resultado considerado insatisfatório para o
indicador mensal apresentado. Motivo: Período de pandemia devido ao covid-19, onde foram suspensos temporariamente treinamentos obrigatórios. Quanto aos
treinamentos internos priorizamos o distanciamento social, ocasionando suspensão dos mesmos.

9001:2015; 2-Treinamento e
Conscientização para Executar Solda Mig/
Mag e Tig; 3-Metrologia Básica; 4-MASP; 5- 1, 2, 3, 4, 5, 8- Aguardando programação do setor responsável; 6, 7, 8, 10-
Conscientização Referente a 5S; 6-DUIMP - Aguardando programação de instituições.
Declaração Única de Importação; 7-Tempos
e Métodos; 8- NR 10; 9-Manuseio do Robô;
10-Atualiz. dos Incentivos Fiscais.

FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 3 4 3 2 2 3 4 2 0 1 26 26 11.54
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 3 3 11.54
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Junho/2020 obtivemos um percentual de 0,00% de treinamentos realizados, resultado considerado insatisfatório para o
indicador mensal apresentado. Motivo: Período de pandemia devido ao covid-19, onde foram suspensos temporariamente treinamentos obrigatórios. Quanto aos
treinamentos internos priorizamos o distanciamento social, ocasionando suspensão dos mesmos.

9001:2015; 2-Treinamento e Conscientização
para Executar Solda Mig/ Mag e Tig; 3-
Metrologia Básica; 4-MASP; 5-
1, 2, 3, 4, 5, 8- Aguardando programação do setor responsável; 6, 7, 8, 10-
Aguardando programação de instituições; 11 e 12 suspensos temporariamente.
Flávia Dec-20 Pendente
Declaração Única de Importação; 7-Tempos e
Métodos; 8- NR 10; 9-Manuseio do Robô; 10-
Atualiz. dos Incentivos Fiscais; 11-Excel
Básico; 12-Power Point.

FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 0 0 0 0 1 5 9 5 2 1 25 25 12.00
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 3 3 12.00
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando o resultado do mês de Julho/2020 obtivemos um percentual de 100,00% de treinamentos realizados, resultado considerado satisfatório para o indicador
mensal apresentado.
O Treinamento de NR 11- Atualização de Op. De Empilhadeira foi realizado com sucesso.
para Executar Solda Mig/ Mag e Tig; 3- a)1, 2, 3, 4, 5, 8- Aguardando programação do setor responsável; 6, 7, 8, 10-
Metrologia Básica; 4-MASP; 5-
Aguardando programação de instituições; 11, 12 e 13 suspensos temporariamente.
Declaração Única de Importação; 7-Tempos e
b) Os treinamentos Flávia Dec-20 Pendente
Métodos; 8- NR 10; 9-Manuseio do Robô; 10- programados para o 1º semestre foram reprogramados para o 2º semestre em razão
Atualiz. dos Incentivos Fiscais; 11-Excel da pandemia covid-19.
Básico; 12-Power Point; 13-Brigada de
Incêndio

FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 0 0 0 0 0 6 8 3 2 0 21 21 19.05
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 4 4 19.05
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando o resultado do mês de Agosto/2020 obtivemos um percentual de 33,33% de treinamentos realizados, resultado considerado insatisfatório para o
Os Treinamentos de MASP - Método de Análise e Solução de Problemas e CIPA - Comissão Interna de prevenção d Acidentes foram realizados com sucesso.

para Executar Solda Mig/ Mag e Tig; 3- a)1, 2, 3, 4, 5, 8- Aguardando programação do setor responsável; 6, 7, 8, 10-
Metrologia Básica; 4-Conscientização Aguardando programação de instituições; 11, 12 e 13 suspensos temporariamente.
Referente a 5S; 5-DUIMP; 6- Declaração b) Os treinamentos Flávia Dec-20 Pendente
Única de Importação; 7-Tempos e Métodos; 8- programados para o 1º semestre foram reprogramados para o 2º semestre em razão
NR 10; 9-Manuseio do Robô; 10-Atualiz. dos da pandemia covid-19.
Incentivos Fiscais; 11-Excel Básico; 12-Power
Point; 13-Brigada de Incêndio.
FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 0 0 0 0 0 6 8 3 2 0 21 21 38.10
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 1 2 3 0 0 0 8 8 38.10
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando o resultado do mês de Setembro/2020 obtivemos um percentual de 37,5% de treinamentos realizados, resultado considerado insatisfatório para o
Os Treinamentos de Conscientização ISO 9001:2015. Atendimento do PQ 7.2, Brigada de Incêndio e Op. De Empilhadeira foram realizados com sucesso.
1-Treinamento e Conscientização para

Executar Solda Mig/ Mag e Tig; 2-
Metrologia Básica; 3-Conscientização a)1, 2, 3, 4, 5, 9 e 10 - Aguardando programação do setor responsável; 6, 7, 8,
Referente a 5S; 4-DUIMP; 5- Declaração Aguardando programação de instituições. b)
Única de Importação; 6-Tempos e Métodos; Os treinamentos programados para o 1º semestre foram reprogramados para o 2º
7-Manuseio do Robô; 8-Atualiz. dos semestre em razão da pandemia covid-19.
Incentivos Fiscais; 9-Excel Básico; 10-
Power Point.

FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 0 0 0 0 0 6 8 3 2 0 21 21 52.38
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 1 2 3 3 0 0 11 11 52.38
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando o resultado do mês de Outubro/2020 obtivemos um percentual de 100,00% de treinamentos realizados, resultado considerado satisfatório para o
Os Treinamentos de Excel Básico, PowerPoint e NR 35 - Trabalho em altura foram realizados com sucesso.
1-Treinamento e Conscientização para

Executar Solda Mig/ Mag e Tig; 2-
a)1, 2, 3, 4, 5 - Aguardando programação do setor responsável; 6, 7, 8, Aguardando
Metrologia Básica; 3-Conscientização
programação de instituições.
Referente a 5S; 4-DUIMP; 5- Declaração
b) Os treinamentos programados para o 1º semestre foram reprogramados
Única de Importação; 6-Tempos e Métodos;
para o 2º semestre em razão da pandemia covid-19.
7-Manuseio do Robô; 8-Atualiz. dos
Incentivos Fiscais.

FO.RH.11.REV.02

para o período.
PROGRAMADOS 0 2 0 0 0 0 0 6 8 3 2 0 21 21 52.38
REALIZADOS 0 2 0 0 0 0 1 2 3 3 0 0 11 11 52.38
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00
Em razão da pandemia devido ao covid-19 não foi possível realizar 10 treinamentos que estavam programados para o ano de 2020, em atendimento as normas de
distaciamento social/aglomerações. Analisando os resultados do mês de Dezembro/2020 obtivemos um percentual de 0,00% de treinamentos realizados, resultado
considerado insatisfatório para o indicador mensal apresentado, no resultado acumulado alcançamos 52,38% dos treinamentos planejados no PAT 2020.

Em 2020 fechamos o ano com o percentual de 52,38% de treinamentos realizados, ficando um percentual de 52,38% não realizados. Para o ano de 2021 a meta
anual será definida pela direção.
FO.RH.11.REV.02
Recursos Humanos Janai Lima Todas as Áreas 2/26/2021

para o período.
PROGRAMADOS 0 3 3 5 5 4 2 2 2 1 1 0 28 28 3.57
REALIZADOS 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 3.57
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Fevereiro/2021 obtivemos um percentual de 33,33% de treinamento realizado, resultado considerado insatisfatório para o
O Treinamento de CCQ - Círculo de Controle da Qualidade foi realizado com sucesso.
FO.RH.11.REV.02
Recursos Humanos Janai Lima Todas as Áreas 3/30/2021

para o período.
PROGRAMADOS 0 3 3 5 5 4 2 2 2 1 1 0 28 28 7.14
REALIZADOS 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 7.14
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Março/2021 obtivemos um percentual de 33,33% de treinamento realizado, resultado considerado insatisfatório para o
O Treinamento de Cálculo Trabalhistas foi realizado com sucesso.
FO.RH.11.REV.02
Flávia Jean Sidney
Recursos Humanos Jean Pereira Todas as Áreas 3/30/2021

para o período.
PROGRAMADOS 0 3 3 5 5 4 2 2 2 1 1 0 28 28 10.71
REALIZADOS 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 3 3 10.71
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Maio/2021 obtivemos um percentual de 20,00% de treinamento realizado, resultado considerado insatisfatório para o indicador
mensal apresentado.
O Treinamento de NR 12 - Máquinas e Equipamentos foi realizado com sucesso.
FO.RH.11.REV.02
Flávia Jean Sidney

para o período.
PROGRAMADOS 0 3 3 5 5 4 2 2 2 1 1 0 28 28 21.43
REALIZADOS 0 1 1 0 1 3 0 0 0 0 0 0 6 6 21.43
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Junho/2021 obtivemos um percentual de 75,00% de treinamentos realizados, resultado considerado insatisfatório para o
Os Treinamentos de NR 11 - Op. De empilhadeira, NR 10 - Seg. em instalação elétrica e LGPD na gestão de RH foram realizados com sucesso.
FO.RH.11.REV.02
Flávia Jean Sidney

para o período.
PROGRAMADOS 0 3 3 5 5 4 2 2 2 1 1 0 28 28 25.00
REALIZADOS 0 1 1 0 1 3 1 0 0 0 0 0 7 7 25.00
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Julho/2021 obtivemos um percentual de 50,00% de treinamentos realizados, resultado considerado insatisfatório para o
O Treinamento de Tridimensional Básico foi realizado com sucesso.
FO.RH.11.REV.02
Flávia Jean Sidney

para o período.
PROGRAMADOS 0 3 3 5 5 4 2 2 2 1 1 0 28 28 39.29
REALIZADOS 0 1 1 0 1 3 1 4 0 0 0 0 11 11 39.29
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Agosto/2021 obtivemos um percentual de 200,00% de treinamentos realizados, resultado considerado satisfatório para o
Os Treinamentos de NR 35 - Trabalho em Altura (2), NR 11 - Operador de Empilhadeira (1), NR 23 - Brigada de Incêndio (06), e NR 05 - CIPA (12) foram
realizados com sucesso.

FO.RH.11.REV.02
Flávia Castro Márcia Silva Hélio Okada
Recursos Humanos Hélio Okada Todas as Áreas 11/9/2021

para o período.
PROGRAMADOS 0 3 3 5 5 4 2 2 2 1 1 0 28 28 46.43
REALIZADOS 0 1 1 0 1 3 1 4 0 2 0 0 13 13 46.43
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Outubro/2021 obtivemos um percentual de 200,00% de treinamentos realizados, resultado considerado satisfatório para o
Os Treinamentos de NR 11 - Operador de Empilhadeira (2) e NR 23 - Brigada de Incêndio (10) foram realizados com sucesso.

FO.RH.11.REV.02
Flávia Castro Márcia Silva Hélio Okada
Recursos Humanos Hélio Okada Todas as Áreas 02//12/2021

para o período.
PROGRAMADOS 0 3 3 5 5 4 2 2 2 1 1 0 28 28 50.00
REALIZADOS 0 1 1 0 1 3 1 4 0 2 1 0 14 14 50.00
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00

Analisando os resultados do mês de Outubro/2021 obtivemos um percentual de 100,00% de treinamento realizado, resultado considerado satisfatório para o
Os Treinamentos de NR 11 - Operador de Empilhadeira (1) foi realizado com sucesso.

FO.RH.11.REV.02
Flávia Castro Márcia Silva Motohisa Ito
Recursos Humanos Motohisa Ito Todas as Áreas 1/7/2021

para o período.
PROGRAMADOS 0 3 3 5 5 4 2 2 2 1 1 1 29 29 51.72
REALIZADOS 0 1 1 0 1 3 1 4 0 2 1 1 15 15 51.72
160.00
140.00
RUIM
120.00
MELHOR
100.00
80.00
60.00
40.00
20.00
0.00
Em razão das instituições de treinamentos não conseguirem fechar turmas, e grande instabilidade em nosso plano de produção que sofreu diversas mudanças no
ano, não foi possível realizar 14 treinamentos que estavam programados para o ano de 2021. Analisando os resultados do mês de Dezembro/2021 obtivemos um
percentual de 100,00% de treinamento realizado, resultado considerado satisfatório para o indicador mensal apresentado.
O Treinamento de NR 11 - Operador de Empilhadeira (1) foi realizado com sucesso.

Em 2021 fechamos o ano com o percentual de 51,72% de treinamentos realizados, ficando um percentual de 48,28% não realizados. Os treinamentos obrigatórios
não realizados foram reprogramados para o ano de 2022.
Em 2021 fechamos o ano com o percentual de 51,72% de treinamentos realizados, ficando um percentual de 48,28% não realizados. Os treinamentos obrigatórios
não realizados foram reprogramados para o ano de 2022.
FO.RH.11.REV.02

07 Treinamento Realizado GIT 2022

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Análise dos Resultados / Causas:

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

1-Treinamento de conscientização ISO

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

1-Treinamento de conscientização ISO

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

1-Treinamento de conscientização ISO

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Análise dos Resultados / Causas:

1-Treinamento e Conscientização para

Avaliação de Eficácia das Ações Tomadas / Análise Crítica Final

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Análise dos Resultados / Causas:

1-Treinamento e Conscientização para

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Análise dos Resultados / Causas:

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Análise dos Resultados / Causas:

O Treinamento de CCQ - Círculo de Controle da Qualidade foi realizado com sucesso.

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Análise dos Resultados / Causas:

O Treinamento de Cálculo Trabalhistas foi realizado com sucesso.

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Análise dos Resultados / Causas:

O Treinamento de NR 12 - Máquinas e Equipamentos foi realizado com sucesso.

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