INSTITUTO FEDERAL DO MARANHÃO – IFMA CAMPUS SANTA INÊS

ALUNA: JÚLIA VIEIRA DE MOURA SILVA

ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO

Atualmente, mesmo em meio a uma sociedade repleta de leis e

regras, pessoas, sejam homens ou, principalmente, mulheres, de qualquer raça
ou cor, sofrem com assédio sexual no trabalho. É uma situação complicada em
que causa constrangimento, vulnerabilidade e vergonha. Um grande causador
desse ato é o machismo, que não é algo que surgiu de uma hora para outra, vem
de um passado extremamente tenebroso e assustador.
O patriarcado está presente na população há séculos, isso vem dos
primórdios, exclusivamente no trabalho, que em muitas vezes pode-se observar
uma imposição de superioridade ao homem e de fragilidade da mulher. Segundo
a escritora e filósofa Simone de Beauvoir: “É pelo trabalho que a mulher vem
diminuindo a distância que a separava do homem, somente o trabalho poderá
garantir-lhe uma independência concreta.”, porém, na realidade não é isso que
acontece, o patriarcado é real e perdura até então, pode ter havido uma
diminuição, mas infelizmente, ainda ocorre de homens agirem de forma
controladora e usando a imagem feminina como sinônimo de fragilidade e seus
corpos como objetos. Não importa como a mulher se vista, homens de índole
duvidosa cometem assédio no trabalho e muitas mulheres sofrem caladas por
medo de perder seus empregos. A ignorância da sociedade e os privilégios
masculinos contribuem para o agravamento da situação.
Como citado, muitas mulheres sofrem abuso no trabalho
silenciosamente e carregam consigo a perturbação, o medo de serem criticadas
pela sociedade machista, que na maioria das vezes, por muitos estarem em
cargos mais elevados, acabam se sobressaindo desse tipo de situação, o que é
inexplicavelmente inadmissível, inaceitável e intrigante, pois é muito mais fácil
para alguns oprimir os bons e exaltar os maus, existe uma resistência de ajuda
e sempre tem alguma justificativa: “ah, mas ele fez isso pois ela estava com uma
roupa inapropriada...”, isso tudo total abalo físico e mental, e todas, sem
exceção, se sentem “sujas”.
O assédio sexual no trabalho deve ser levado a sério. Contudo, é
dever do Estado sempre promover campanhas contra esse tipo de abuso por
meios de comunicação como as redes de TV, redes sociais, elaboração de um
projeto em que disponibiliza pessoas capacitadas a irem de porta em porta e
fazer perguntas aos moradores sobre o assunto e disponibilizarem meios de
denúncia, palestras nas escolas, universidades, empresas. Com isso, o agressor
não mais ficará impune e será exposto por seus atos cometidos.