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FAM DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL – AULA 3

Inscrição e filiação.

Inscrição é ato administrativo (o segurado é cadastrado perante o INSS com a


comprovação dos dados pessoais). A empresa deve inscrever o segurado
empregado, avulso e individual que lhe prestem serviços. O empregador
doméstico deve inscrever o empregado doméstico. Os demais (inclusive o
autônomo por conta própria) devem fazer a sua inscrição.

Filiação é relação jurídica obrigacional entre o segurado e o INSS.

Obs: Os dados anotados na Carteira de trabalho e no CNIS tem presunção


relativa de veracidade de filiação e dos salários de contribuição.

Dependentes.

Classe 1:  Cônjuge, companheiro (a), filhos não emancipados (casamento,


negócio próprio, emancipação por ato dos pais ou ainda emprego público) ou
menores de 21 anos ou inválidos (incapazes para o trabalho) ou que tenha
deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave (dependência econômica
presumida). 

Também fazem parte o enteado e o tutelado. A tutela exige perda do poder


familiar pelos pais), mas devem provar a dependência econômica com o
segurado.

Classe 2: Pais (devem provar dependência econômica com o segurado).  

Classe 3: Irmãos não emancipados (casamento, negócio próprio, emancipação


por ato dos pais ou ainda emprego público) ou menores de 21 anos ou
inválidos (incapacidade laboral) ou ainda que tenham deficiência intelectual ou
mental ou deficiência grave (devem provar dependência econômica com o
segurado).  

Observações.
1. O cônjuge separado judicialmente e a companheira dividem a pensão
somente se o ex-cônjuge demonstrar dependência econômica com o segurado
(alimentos).

2. Os filhos universitários com mais de 21 anos perdem a condição de


dependentes.

3. As relações homoafetivas se equiparam a união estável.

4. União estável é a convivência pública, continua e duradoura com a finalidade


de constituir uma família.

Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).

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Fato gerador: incapacidade total e permanente para a função que o segurado
desempenhava (incapaz para o trabalho e insuscetível de reabilitação para
outra função que lhe garanta a subsistência).
Doenças ou lesões preexistentes à filiação não dão direito ao benefício,
salvo se a incapacidade sobrevier em face de agravamento ou progressão da
doença.  
 
Obs.: Nos benefícios por incapacidade haverá perícia médica realizada por
médico perito do INSS ou, caso seja ajuizada ação judicial, haverá perícia com
médico designado pelo juiz.

Renda mensal inicial: 60% do salário-de-benefício (média dos salários-de-


contribuição), acrescida de 2% a cada ano que superar 20 anos de contribuição
(H) e 15 anos de contribuição (M) ou 100% do salário-de-benefício (acidentes
do trabalho), com acréscimo de 25% do salário-de-benefício, para situação que
exija um cuidador.

Carência: zero ou 12 meses

Obs: não pode voltar a trabalhar.

Benefício por incapacidade temporária (auxílio-doença)


Fato gerador: incapacidade total e temporária para as funções que o segurado
desempenhava.  
 
Doenças ou lesões preexistentes à filiação não dão direito ao benefício, salvo
se a incapacidade decorrer de progressão ou agravamento.  
Renda mensal inicial: 91% do salário-de-benefício (não pode superar a média
dos 12 últimos salários-de-contribuição).  
 
Carência: zero ou 12 meses

Obs: Não será devido ao segurado preso em regime fechado (o benefício será
suspenso por 60 dias e, passado esse prazo, será cessado). Em caso de
prisão ilegal o segurado terá direito a todas as parcelas.

Auxílio-acidente

Fato gerador: incapacidade parcial e permanente (sequela definitiva) para o


exercício das atividades habituais do segurado. A origem pode ser um acidente
do trabalho ou um acidente de qualquer natureza.
A situação deve gerar redução da capacidade para o trabalho que
habitualmente exercia ou impossibilidade de desempenho da atividade habitual
mas que permita o desempenho de outra, após reabilitação.

Renda mensal inicial: 50% salário-de-benefício (pode receber junto com o


salário e cessa com a aposentadoria ou morte). Pode ser inferior a um salário
mínimo.  

Data de início do benefício: alta do auxílio-doença. 

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Beneficiários:  empregado, doméstico, avulso e especial.
 
 

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