Consolidacao Leis Trabalho 3ed

Câmara dos
Deputados
CLT
CONSOLIDAÇÃO
DAS LEIS DO
TRABALHO
3ª EDIÇÃO
INCLUI
Lei do Trabalho Doméstico
Lei do Trabalho Rural
edições
câmara
Câmara dos Deputados
56ª Legislatura | 2019-2023
Presidente
Arthur Lira
1º Vice-Presidente
Marcelo Ramos
2º Vice-Presidente
André de Paula
1º Secretário
Luciano Bivar
2ª Secretária
Marília Arraes
3ª Secretária
Rose Modesto
4ª Secretária
Rosangela Gomes
Suplentes de secretários
1º Suplente
Eduardo Bismarck
2º Suplente
Gilberto Nascimento
3º Suplente
Alexandre Leite
4º Suplente
Cássio Andrade
Secretário-Geral da Mesa
Ruthier de Sousa Silva
Diretor-Geral
Celso de Barros Correia Neto
Câmara dos
Deputados
CLT
CONSOLIDAÇÃO
DAS LEIS DO
TRABALHO
3ª EDIÇÃO
Eliezer de Queiroz Noleto

(organizador)
Atualizada até 14/2/2022
edições
câmara
Diretoria Legislativa: Luciana da Silva Teixeira
Consultoria Legislativa: Geraldo Magela Leite
Centro de Documentação e Informação: André Freire da Silva
Coordenação Edições Câmara: Ana Lígia Mendes
Coordenação de Organização da Informação Legislativa: Frederico Silveira dos Santos
Editora: Luisa Souto

Preparação e revisão: Danielle Ribeiro
Projeto gráfico: Leandro Sacramento e Luiz Eduardo Maklouf
Diagramação: Luiz Eduardo Maklouf
Nota do editor: as normas legais constantes desta publicação foram consultadas no Sistema de Legis-
lação Informatizada (Legin) da Câmara dos Deputados.
2020, 1ª edição, 2ª edição; 2022, 3ª edição.
Linha Legislativo; Série Legislação.
Série Legislação
n. 13 papel
Dados Internacionais de Catalogação-na-publicação (CIP)
Coordenação de Biblioteca. Seção de Catalogação.
Bibliotecária: Fabyola Lima Madeira – CRB1: 2109
Brasil. [Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943)].

CLT [recurso eletrônico] : Consolidação das leis do trabalho / Eliezer de Queiroz Noleto (organizador).
– 3. ed. -- Brasília : Câmara dos Deputados, Edições Câmara, 2022. -- (Série legislação ; n. 13)
Versão e-book.
“Atualizada até 14/2/2022”.
Modo de acesso: livraria.camara.leg.br
Disponível também em formato impresso.
ISBN 978-85-402-0828-5
1. Legislação trabalhista, Brasil. 2. Trabalho doméstico, legislação, Brasil. 3. Trabalho rural, legislação,
Brasil. I. Noleto, Eliezer de Queiroz. II. Título. III. Série.
CDU 331:34(81)(094.4)
ISBN 978-85-402-0827-8 (papel) ISBN 978-85-402-0828-5 (e-book)
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SUMÁRIO
NOTA DO ORGANIZADOR��7
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL�� 8

[Dispositivos constitucionais referentes ao trabalho.]
DECRETO-LEI Nº 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943��11

(CLT)
Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho.
CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO��11

Título I – Introdução��11
Título II – Das Normas Gerais de Tutela do Trabalho��14
Capítulo I – Da Identificação Profissional��14
Capítulo II – Da Duração do Trabalho��17
Capítulo II-A – Do Teletrabalho��22
Capítulo III – Do Salário Mínimo��22
Capítulo IV – Das Férias Anuais��23
Capítulo V – Da Segurança e da Medicina do Trabalho�� 28
Título II-A – Do Dano Extrapatrimonial��35
Título III – Das Normas Especiais de Tutela do Trabalho��36
Capítulo I – Das Disposições Especiais sobre Duração e Condições de Trabalho��36
Capítulo II – Da Nacionalização do Trabalho��52
Capítulo III – Da Proteção do Trabalho da Mulher��54
Capítulo IV – Da Proteção do Trabalho do Menor�� 58
Título IV – Do Contrato Individual do Trabalho��63
Capítulo I – Disposições Gerais��63
Capítulo II – Da Remuneração��66
Capítulo III – Da Alteração�� 68
Capítulo IV – Da Suspensão e da Interrupção��69
Capítulo V – Da Rescisão��71
Capítulo VI – Do Aviso Prévio��73
Capítulo VII – Da Estabilidade��74
Capítulo VIII – Da Força Maior��75
Capítulo IX – Disposições Especiais��75
Título IV-A – Da Representação dos Empregados��76
Título V – Da Organização Sindical��77
Capítulo I – Da Instituição Sindical��77
Capítulo II – Do Enquadramento Sindical�� 88
Capítulo III – Da Contribuição Sindical�� 90
Título VI – Das Convenções Coletivas de Trabalho��96
Título VI-A – Das Comissões de Conciliação Prévia�� 100
Título VII – Do Processo de Multas Administrativas��101
Capítulo I – Da Fiscalização, da Autuação e da Imposição de Multas��101
Capítulo II – Dos Recursos��103
Capítulo III – Do Depósito, da Inscrição e da Cobrança��104
Título VII-A – Da Prova de Inexistência de Débitos Trabalhistas��104
Título VIII – Da Justiça do Trabalho��105
Capítulo I – Introdução��105
Capítulo II – Das Juntas de Conciliação e Julgamento��105
Capítulo III – Dos Juízos de Direito��109
Capítulo IV – Dos Tribunais Regionais do Trabalho��109
Capítulo V – Do Tribunal Superior do Trabalho��114
Capítulo VI – Dos Serviços Auxiliares da Justiça do Trabalho�� 118
Capítulo VII – Das Penalidades�� 120
Capítulo VIII – Disposições Gerais��121
Título IX – Do Ministério Público do Trabalho��121
Capítulo I – Disposições Gerais��121
Capítulo II – Da Procuradoria da Justiça do Trabalho��122
Capítulo III – Da Procuradoria de Previdência Social��124
Título X – Do Processo Judiciário do Trabalho��125
Capítulo I – Disposições Preliminares��125
Capítulo II – Do Processo em Geral��125
Capítulo III – Dos Dissídios Individuais��135
Capítulo III-A – Do Processo de Jurisdição Voluntária para Homologação de Acordo Extrajudicial�� 138
Capítulo IV – Dos Dissídios Coletivos��139
Capítulo V – Da Execução��141
Capítulo VI – Dos Recursos��144
Capítulo VII – Da Aplicação das Penalidades�� 150
Capítulo VIII – Disposições Finais�� 150
Título XI – Disposições Finais e Transitórias��151
LEGISLAÇÃO CORRELATA
LEI Nº 5.889, DE 8 DE JUNHO DE 1973��152

(Lei do Trabalho Rural)
Estatui normas reguladoras do trabalho rural e dá outras providências.
LEI COMPLEMENTAR Nº 150, DE 1º DE JUNHO DE 2015��154

(Lei do Trabalho Doméstico)
Dispõe sobre o contrato de trabalho doméstico; altera as Leis nº 8.212, de 24 de julho de 1991, nº 8.213, de 24 de julho
de 1991, e nº 11.196, de 21 de novembro de 2005; revoga o inciso I do art. 3º da Lei nº 8.009, de 29 de março de 1990,
o art. 36 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, a Lei nº 5.859, de 11 de dezembro de 1972, e o inciso VII do art. 12 da
Lei nº 9.250, de 26 de dezembro 1995; e dá outras providências.
LISTA DE OUTRAS NORMAS DE INTERESSE�� 163

NOTA DO ORGANIZADOR

NOTA DO ORGANIZADOR1
Dando continuidade à série Legislação, a Edições Câmara lança a 3ª edi-

ção da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse instrumento legislativo
tem sido objeto de muita polêmica: de um lado, aqueles que argumentam
tratar-se de uma legislação anacrônica, de outro, os que defendem a sua atua-
lidade na defesa dos direitos dos trabalhadores.
O fato é que a CLT representou um marco na garantia dos direitos dos tra-
balhadores quando de sua publicação e ainda continua a sê-lo nos dias atuais.
Mais do que um conjunto de regras, ela é o instrumento que garante dignidade
aos trabalhadores.
Todavia, considerando-se as mudanças ocorridas na sociedade brasileira,
e, pontualmente, nas relações de trabalho, ao longo desses quase oitenta anos
de existência, ela precisou ser aperfeiçoada, o que se deu com a aprovação de
muitas alterações em seu texto.
É justamente em função desse aperfeiçoamento sistemático da CLT que
se justifica a constante atualização do seu texto e que motiva a publicação desta
3ª edição que, neste momento, apresentamos aos operadores do direito, aos
trabalhadores e à sociedade em geral.
1 Eliezer de Queiroz Noleto é consultor legislativo da Câmara dos Deputados com atuação na área V (direito do
trabalho e processual do trabalho).
7
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA IX – remuneração do trabalho noturno superior
FEDERATIVA DO BRASIL à do diurno;
(Publicado no DOU de 5/10/1988) X – proteção do salário na forma da lei, consti-
[Dispositivos constitucionais referentes ao trabalho.] tuindo crime sua retenção dolosa;
XI – participação nos lucros, ou resultados, des-
[…]
vinculada da remuneração, e, excepcionalmente,
TÍTULO II – DOS DIREITOS E participação na gestão da empresa, conforme de-
GARANTIAS FUNDAMENTAIS finido em lei;
[…] XII – salário-família pago em razão do depen-
CAPÍTULO II – DOS DIREITOS SOCIAIS dente do trabalhador de baixa renda nos termos
da lei; (Inciso com redação dada pela EC nº 20, de 1998)
Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a
XIII – duração do trabalho normal não superior
alimentação, o trabalho, a moradia, o transporte,
a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais,
o lazer, a segurança, a previdência social, a pro-
facultada a compensação de horários e a redução
teção à maternidade e à infância, a assistência
da jornada, mediante acordo ou convenção cole-
aos desamparados, na forma desta Constituição.
tiva de trabalho;
(Artigo com redação dada pela EC nº 90, de 2015)
XIV – jornada de seis horas para o trabalho rea-
Parágrafo único. Todo brasileiro em situação de vul- lizado em turnos ininterruptos de revezamento,
nerabilidade social terá direito a uma renda básica salvo negociação coletiva;
familiar, garantida pelo poder público em progra- XV – repouso semanal remunerado, preferen-
ma permanente de transferência de renda, cujas cialmente aos domingos;
normas e requisitos de acesso serão determinados XVI – remuneração do serviço extraordinário su-
em lei, observada a legislação fiscal e orçamentária. perior, no mínimo, em cinquenta por cento à do
(Parágrafo único acrescido pela EC nº 114, de 2021) normal;
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e XVII – gozo de férias anuais remuneradas com,
rurais, além de outros que visem à melhoria de pelo menos, um terço a mais do que o salário
normal;
sua condição social:
XVIII – licença à gestante, sem prejuízo do em-
I – relação de emprego protegida contra despe-
prego e do salário, com a duração de cento e vin-
dida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de
te dias;
lei complementar, que preverá indenização com-
XIX – licença-paternidade, nos termos fixados
pensatória, dentre outros direitos;
em lei;
II – seguro-desemprego, em caso de desempre-
XX – proteção do mercado de trabalho da mu-
go involuntário;
lher, mediante incentivos específicos, nos termos
III – fundo de garantia do tempo de serviço;
da lei;
IV – salário mínimo, fixado em lei, nacionalmen-
XXI – aviso prévio proporcional ao tempo de
te unificado, capaz de atender às suas necessida-
serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos ter-
des vitais básicas e às de sua família com moradia,
mos da lei;
alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, XXII – redução dos riscos inerentes ao traba-
higiene, transporte e previdência social, com rea- lho, por meio de normas de saúde, higiene e se-
justes periódicos que lhe preservem o poder aqui- gurança;
sitivo, sendo vedada sua vinculação para qual- XXIII – adicional de remuneração para as ativi-
quer fim; dades penosas, insalubres ou perigosas, na forma
V – piso salarial proporcional à extensão e à da lei;
complexidade do trabalho; XXIV – aposentadoria;
VI – irredutibilidade do salário, salvo o disposto XXV – assistência gratuita aos filhos e depen-
em convenção ou acordo coletivo; dentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de
VII – garantia de salário, nunca inferior ao míni- idade em creches e pré-escolas; (Inciso com redação
mo, para os que percebem remuneração variável; dada pela EC nº 53, de 2006)
VIII – décimo terceiro salário com base na re- XXVI – reconhecimento das convenções e acor-
muneração integral ou no valor da aposentadoria; dos coletivos de trabalho;
8
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

XXVII – proteção em face da automação, na for- II – é vedada a criação de mais de uma organiza-
ma da lei; ção sindical, em qualquer grau, representativa de
XXVIII – seguro contra acidentes de trabalho, a categoria profissional ou econômica, na mesma
cargo do empregador, sem excluir a indenização a base territorial, que será definida pelos trabalha-
que este está obrigado, quando incorrer em dolo dores ou empregadores interessados, não poden-
ou culpa; do ser inferior à área de um Município;
XXIX – ação, quanto aos créditos resultantes III – ao sindicato cabe a defesa dos direitos e in-
das relações de trabalho, com prazo prescricional teresses coletivos ou individuais da categoria, in-
de cinco anos para os trabalhadores urbanos e ru- clusive em questões judiciais ou administrativas;
rais, até o limite de dois anos após a extinção do IV – a assembleia geral fixará a contribuição que,
contrato de trabalho; (Inciso com redação dada pela em se tratando de categoria profissional, será des-
EC nº 28, de 2000) contada em folha, para custeio do sistema confe-
a) (Alínea revogada pela EC nº 28, de 2000) derativo da representação sindical respectiva, in-
b) (Alínea revogada pela EC nº 28, de 2000) dependentemente da contribuição prevista em lei;
XXX – proibição de diferença de salários, de V – ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-
exercício de funções e de critério de admissão por -se filiado a sindicato;
motivo de sexo, idade, cor ou estado civil; VI – é obrigatória a participação dos sindicatos
XXXI – proibição de qualquer discriminação no nas negociações coletivas de trabalho;
tocante a salário e critérios de admissão do traba- VII – o aposentado filiado tem direito a votar e
lhador portador de deficiência; ser votado nas organizações sindicais;
XXXII – proibição de distinção entre trabalho VIII – é vedada a dispensa do empregado sin-
manual, técnico e intelectual ou entre os profis- dicalizado a partir do registro da candidatura a
sionais respectivos; cargo de direção ou representação sindical e, se
XXXIII – proibição de trabalho noturno, perigoso eleito, ainda que suplente, até um ano após o fi-
ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer nal do mandato, salvo se cometer falta grave nos
trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na termos da lei.
condição de aprendiz, a partir de quatorze anos; Parágrafo único. As disposições deste artigo
(Inciso com redação dada pela EC nº 20, de 1998) aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de
XXXIV – igualdade de direitos entre o trabalha- colônias de pescadores, atendidas as condições
dor com vínculo empregatício permanente e o tra- que a lei estabelecer.
balhador avulso.
Art. 9º É assegurado o direito de greve, compe-
Parágrafo único. São assegurados à categoria
tindo aos trabalhadores decidir sobre a oportuni-
dos trabalhadores domésticos os direitos previs-
dade de exercê-lo e sobre os interesses que de-
tos nos incisos IV, VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII,
vam por meio dele defender.
XVIII, XIX, XXI, XXII, XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII
§ 1º A lei definirá os serviços ou atividades es-
e, atendidas as condições estabelecidas em lei e
senciais e disporá sobre o atendimento das neces-
observada a simplificação do cumprimento das
sidades inadiáveis da comunidade.
obrigações tributárias, principais e acessórias,
§ 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsá-
decorrentes da relação de trabalho e suas pecu-
veis às penas da lei.
liaridades, os previstos nos incisos I, II, III, IX, XII,
XXV e XXVIII, bem como a sua integração à previ- Art. 10. É assegurada a participação dos trabalha-
dência social. (Parágrafo único com redação dada pela dores e empregadores nos colegiados dos órgãos
EC nº 72, de 2013) públicos em que seus interesses profissionais ou
Art. 8º É livre a associação profissional ou sindi- previdenciários sejam objeto de discussão e de-
cal, observado o seguinte: liberação.
I – a lei não poderá exigir autorização do Estado Art. 11. Nas empresas de mais de duzentos empre-
para a fundação de sindicato, ressalvado o regis- gados, é assegurada a eleição de um representan-
tro no órgão competente, vedadas ao poder públi- te destes com a finalidade exclusiva de promover-
co a interferência e a intervenção na organização -lhes o entendimento direto com os empregadores.
sindical; […]
9
CAPÍTULO III – DO PODER JUDICIÁRIO cido pela EC nº 92, de 2016) (Artigo acrescido pela EC nº 45,
[…] de 2004)
Seção V – Do Tribunal Superior do Art. 112. A lei criará varas da Justiça do Trabalho,
Trabalho, dos Tribunais Regionais do podendo, nas comarcas não abrangidas por sua
Trabalho e dos Juízes do Trabalho jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com re-
(Denominação da seção com redação
curso para o respectivo Tribunal Regional do Tra-
dada pela EC nº 92, de 2016)
balho. (Artigo com redação dada pela EC nº 45, de 2004)
Art. 111. São órgãos da Justiça do Trabalho:
Art. 113. A lei disporá sobre a constituição, inves-
I – o Tribunal Superior do Trabalho;
tidura, jurisdição, competência, garantias e con-
II – os Tribunais Regionais do Trabalho;
dições de exercício dos órgãos da Justiça do Tra-
III – Juízes do Trabalho. (Inciso com redação dada
balho. (Artigo com redação dada pela EC nº 24, de 1999)
pela EC nº 24, de 1999)
§ 1º (Revogado pela EC nº 45, de 2004) Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho proces-
§ 2º (Revogado pela EC nº 45, de 2004) sar e julgar: (Caput do artigo com redação dada pela EC
§ 3º (Revogado pela EC nº 45, de 2004) nº 45, de 2004)
I – as ações oriundas da relação de trabalho,
Art. 111-A. O Tribunal Superior do Trabalho
abrangidos os entes de direito público externo
compor-se-á de vinte e sete Ministros, escolhidos
e da administração pública direta e indireta da
dentre brasileiros com mais de trinta e cinco anos
União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Mu-
e menos de sessenta e cinco anos, de notável sa-
nicípios; (Inciso acrescido pela EC nº 45, de 2004)
ber jurídico e reputação ilibada, nomeados pe-
II – as ações que envolvam exercício do direito
lo Presidente da República após aprovação pela
maioria absoluta do Senado Federal, sendo: (Caput de greve; (Inciso acrescido pela EC nº 45, de 2004)
do artigo com redação dada pela EC nº 92, de 2016)
III – as ações sobre representação sindical, en-
I – um quinto dentre advogados com mais de tre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e
dez anos de efetiva atividade profissional e mem- entre sindicatos e empregadores; (Inciso acrescido
bros do Ministério Público do Trabalho com mais pela EC nº 45, de 2004)
de dez anos de efetivo exercício, observado o dis- IV – os mandados de segurança, habeas corpus
posto no art. 94; e habeas data, quando o ato questionado envol-
II – os demais dentre juízes dos Tribunais Re- ver matéria sujeita à sua jurisdição; (Inciso acrescido
gionais do Trabalho, oriundos da magistratura da pela EC nº 45, de 2004)
carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior. V – os conflitos de competência entre órgãos
§ 1º A lei disporá sobre a competência do Tribu- com jurisdição trabalhista, ressalvado o disposto
nal Superior do Trabalho. no art. 102, I, o; (Inciso acrescido pela EC nº 45, de 2004)
§ 2º Funcionarão junto ao Tribunal Superior do VI – as ações de indenização por dano moral ou
Trabalho: patrimonial, decorrentes da relação de trabalho;
I – a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoa- (Inciso acrescido pela EC nº 45, de 2004)
mento de Magistrados do Trabalho, cabendo-lhe, VII – as ações relativas às penalidades adminis-
dentre outras funções, regulamentar os cursos trativas impostas aos empregadores pelos órgãos
oficiais para o ingresso e promoção na carreira; de fiscalização das relações de trabalho; (Inciso
II – o Conselho Superior da Justiça do Trabalho, acrescido pela EC nº 45, de 2004)
cabendo-lhe exercer, na forma da lei, a supervi- VIII – a execução, de ofício, das contribuições
são administrativa, orçamentária, financeira e sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acrés-
patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro cimos legais, decorrentes das sentenças que pro-
e segundo graus, como órgão central do sistema, ferir; (Inciso acrescido pela EC nº 45, de 2004)
cujas decisões terão efeito vinculante. IX – outras controvérsias decorrentes da rela-
§ 3º Compete ao Tribunal Superior do Trabalho ção de trabalho, na forma da lei. (Inciso acrescido
processar e julgar, originariamente, a reclamação pela EC nº 45, de 2004)
para a preservação de sua competência e garan- § 1º Frustrada a negociação coletiva, as partes
tia da autoridade de suas decisões. (Parágrafo acres- poderão eleger árbitros.
10
CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO

§ 2º Recusando-se qualquer das partes à ne- DECRETO-LEI Nº 5.452, DE

gociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às 1º DE MAIO DE 1943
mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio cole- (CLT)
tivo de natureza econômica, podendo a Justiça do (Publicado no DOU de 9/8/1943)
Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposi- Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho.
ções mínimas legais de proteção ao trabalho, bem
O presidente da República, usando da atribuição
como as convencionadas anteriormente. (Parágrafo
que lhe confere o art. 180 da Constituição, decreta:
com redação dada pela EC nº 45, de 2004)
§ 3º Em caso de greve em atividade essencial, Art. 1º Fica aprovada a Consolidação das Leis do
com possibilidade de lesão do interesse público, o Trabalho, que a este decreto-lei acompanha, com
Ministério Público do Trabalho poderá ajuizar dis- as alterações por ela introduzidas na legislação
sídio coletivo, competindo à Justiça do Trabalho vigente.
decidir o conflito. (Parágrafo acrescido pela EC nº 20, de Parágrafo único. Continuam em vigor as dispo-
1998, e com nova redação dada pela EC nº 45, de 2004) sições legais transitórias ou de emergência, bem
Art. 115. Os Tribunais Regionais do Trabalho como as que não tenham aplicação em todo o ter-
compõem-se de, no mínimo, sete juízes, recruta- ritório nacional.
dos, quando possível, na respectiva região, e no- Art. 2º O presente decreto-lei entrará em vigor em
meados pelo Presidente da República dentre bra- 10 de novembro de 1943.
sileiros com mais de trinta e menos de sessenta e Rio de Janeiro, 1º de maio de 1943, 122º da
cinco anos, sendo: (Caput do artigo com redação dada Independência e 55º da República.
pela EC nº 45, de 2004) GETÚLIO VARGAS
I – um quinto dentre advogados com mais de Alexandre Marcondes Filho
dez anos de efetiva atividade profissional e mem-
bros do Ministério Público do Trabalho com mais CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO
de dez anos de efetivo exercício, observado o dis- TÍTULO I – INTRODUÇÃO
posto no art. 94; (Inciso com redação dada pela EC nº 45,
Art. 1º Esta Consolidação estatui as normas que
de 2004)
regulam as relações individuais e coletivas de tra-
II – os demais, mediante promoção de juízes
balho, nela previstas.
do trabalho por antiguidade e merecimento, al-
ternadamente. (Inciso com redação dada pela EC nº 45, Art. 2º Considera-se empregador a empresa, in-
de 2004) dividual ou coletiva, que, assumindo os riscos da
§ 1º Os Tribunais Regionais do Trabalho ins- atividade econômica, admite, assalaria e dirige a
talarão a justiça itinerante, com a realização de prestação pessoal de serviços.
audiências e demais funções de atividade juris- § 1º Equiparam-se ao empregador, para os efei-
dicional, nos limites territoriais da respectiva ju- tos exclusivos da relação de emprego, os profis-
risdição, servindo-se de equipamentos públicos sionais liberais, as instituições de beneficência,
e comunitários. (Parágrafo acrescido pela EC nº 45, de as associações recreativas ou outras instituições
2004) sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores
§ 2º Os Tribunais Regionais do Trabalho pode- como empregados.
rão funcionar descentralizadamente, constituin- § 2º Sempre que uma ou mais empresas, tendo,
do Câmaras regionais, a fim de assegurar o ple- embora, cada uma delas, personalidade jurídica
no acesso do jurisdicionado à justiça em todas as própria, estiverem sob a direção, controle ou ad-
fases do processo. (Parágrafo acrescido pela EC nº 45, ministração de outra, ou ainda quando, mesmo
de 2004) guardando cada uma sua autonomia, integrem
Art. 116. Nas Varas do Trabalho, a jurisdição será grupo econômico, serão responsáveis solidaria-
exercida por um juiz singular. (Caput do artigo com mente pelas obrigações decorrentes da relação
redação dada pela EC nº 24, de 1999) de emprego. (Parágrafo com redação dada pela Lei
Parágrafo único. (Revogado pela EC nº 24, de 1999) nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
Art. 117. (Revogado pela EC nº 24, de 1999) em vigor 120 dias após a publicação)
11
§ 3º Não caracteriza grupo econômico a mera presa. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
identidade de sócios, sendo necessárias, para a publicado no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
configuração do grupo, a demonstração do inte- publicação)
resse integrado, a efetiva comunhão de interesses Art. 5º A todo trabalho de igual valor correspon-
e a atuação conjunta das empresas dele integran- derá salário igual, sem distinção de sexo. (Vide
tes. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, art. 7º, XXX, da Constituição Federal de 1988)
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
Art. 6º Não se distingue entre o trabalho realizado
publicação)
no estabelecimento do empregador, o executado
Art. 3º Considera-se empregado toda pessoa físi- no domicílio do empregado e o realizado a distân-
ca que prestar serviços de natureza não eventual cia, desde que estejam caracterizados os pressu-
a empregador, sob a dependência deste e me- postos da relação de emprego. (Caput do artigo com
diante salário. redação dada pela Lei nº 12.551, de 15/12/2011)
Parágrafo único. Não haverá distinções relati- Parágrafo único. Os meios telemáticos e infor-
vas à espécie de emprego e à condição de traba- matizados de comando, controle e supervisão se
lhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico equiparam, para fins de subordinação jurídica,
e manual. (Vide art. 7º, XXXII, da Constituição Federal de aos meios pessoais e diretos de comando, contro-
1988) le e supervisão do trabalho alheio. (Parágrafo único
acrescido pela Lei nº 12.551, de 15/12/2011)
Art. 4º Considera-se como de serviço efetivo o pe-
ríodo em que o empregado esteja à disposição do Art. 7º Os preceitos constantes da presente Con-
empregador, aguardando ou executando ordens, solidação, salvo quando for, em cada caso, ex-
salvo disposição especial expressamente consig- pressamente determinado em contrário, não se
nada. aplicam: (Caput do artigo com redação dada pelo De-
§ 1º Computar-se-ão, na contagem de tempo de creto-Lei nº 8.079, de 11/10/1945)
serviço, para efeito de indenização e estabilidade, a) aos empregados domésticos, assim conside-
os períodos em que o empregado estiver afastado rados, de um modo geral, os que prestam serviços
do trabalho prestando serviço militar e por moti- de natureza não econômica à pessoa ou à família,
no âmbito residencial destas;
vo de acidente do trabalho. (Parágrafo único acrescido
b) aos trabalhadores rurais, assim considera-
pela Lei nº 4.072, de 16/6/1962, transformado em § 1º e com
dos aqueles que, exercendo funções diretamente
redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada
ligadas à agricultura e à pecuária, não sejam em-
no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
pregados em atividades que, pelos métodos de
§ 2º Por não se considerar tempo à disposição
execução dos respectivos trabalhos ou pela fina-
do empregador, não será computado como pe-
lidade de suas operações, se classifiquem como
ríodo extraordinário o que exceder a jornada nor-
industriais ou comerciais;
mal, ainda que ultrapasse o limite de cinco minu-
c) aos funcionários públicos da União, dos Es-
tos previsto no § 1º do art. 58 desta Consolidação,
tados e dos Municípios e aos respectivos extra-
quando o empregado, por escolha própria, bus-
numerários em serviço nas próprias repartições;
car proteção pessoal, em caso de insegurança nas (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.079, de
vias públicas ou más condições climáticas, bem 11/10/1945)
como adentrar ou permanecer nas dependências d) aos servidores de autarquias paraestatais,
da empresa para exercer atividades particulares, desde que sujeitos a regime próprio de proteção
entre outras: ao trabalho que lhes assegure situação análoga à
I – práticas religiosas; dos funcionários públicos; (Alínea com redação dada
II – descanso; pelo Decreto-Lei nº 8.079, de 11/10/1945)
III – lazer; e) (Alínea suprimida pelo Decreto-Lei nº 8.079, de
IV – estudo; 11/10/1945)
V – alimentação; f) às atividades de direção e assessoramento
VI – atividades de relacionamento social; nos órgãos, institutos e fundações dos partidos,
VII – higiene pessoal; assim definidas em normas internas de organiza-
VIII – troca de roupa ou uniforme, quando não ção partidária. (Alínea acrescida pela Lei nº 13.877, de
houver obrigatoriedade de realizar a troca na em- 27/9/2019)
12

Parágrafo único. (Parágrafo único acrescido pelo De- III – os sócios retirantes.
creto-Lei nº 8.079, de 11/10/1945, e revogado pelo Decreto- Parágrafo único. O sócio retirante responderá
-Lei nº 8.249, de 29/11/1945) solidariamente com os demais quando ficar com-
Art. 8º As autoridades administrativas e a Justiça provada fraude na alteração societária decorrente
do Trabalho, na falta de disposições legais ou con- da modificação do contrato. (Artigo acrescido pela Lei
tratuais, decidirão, conforme o caso, pela jurispru- nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
dência, por analogia, por equidade e outros prin- em vigor 120 dias após a publicação)
cípios e normas gerais de direito, principalmente Art. 11. A pretensão quanto a créditos resultan-
do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os tes das relações de trabalho prescreve em cinco
usos e costumes, o direito comparado, mas sem- anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até
pre de maneira que nenhum interesse de classe o limite de dois anos após a extinção do contrato
ou particular prevaleça sobre o interesse público. de trabalho. (Caput do artigo com redação dada pela Lei
§ 1º O direito comum será fonte subsidiária do nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
direito do trabalho. (Parágrafo único transformado em em vigor 120 dias após a publicação)
§ 1º e com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, I – (Inciso acrescido pela Lei nº 9.658, de 5/6/1998, e re-
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a vogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU
publicação) de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
§ 2º Súmulas e outros enunciados de jurispru- II – (Inciso acrescido pela Lei nº 9.658, de 5/6/1998, e re-
dência editados pelo Tribunal Superior do Trabalho vogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU
e pelos Tribunais Regionais do Trabalho não pode- de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
rão restringir direitos legalmente previstos nem § 1º O disposto neste artigo não se aplica às
criar obrigações que não estejam previstas em lei. ações que tenham por objeto anotações para
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu- fins de prova junto à Previdência Social. (Parágrafo
blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu- acrescido pela Lei nº 9.658, de 5/6/1998)
blicação) § 2º Tratando-se de pretensão que envolva pe-
§ 3º No exame de convenção coletiva ou acordo dido de prestações sucessivas decorrente de alte-
coletivo de trabalho, a Justiça do Trabalho ana- ração ou descumprimento do pactuado, a pres-
lisará exclusivamente a conformidade dos ele- crição é total, exceto quando o direito à parcela
mentos essenciais do negócio jurídico, respeita- esteja também assegurado por preceito de lei. (Pa-
do o disposto no art. 104 da Lei nº 10.406, de 10 rágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publica-
de janeiro de 2002 (Código Civil), e balizará sua da no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publi-
atuação pelo princípio da intervenção mínima na cação)
autonomia da vontade coletiva. (Parágrafo acresci- § 3º A interrupção da prescrição somente ocor-
do pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de
rerá pelo ajuizamento de reclamação trabalhista,
14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
mesmo que em juízo incompetente, ainda que ve-
Art. 9º Serão nulos de pleno direito os atos pra- nha a ser extinta sem resolução do mérito, produ-
ticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou zindo efeitos apenas em relação aos pedidos idên-
fraudar a aplicação dos preceitos contidos na pre- ticos. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
sente Consolidação. publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
Art. 10. Qualquer alteração na estrutura jurídica publicação)
da empresa não afetará os direitos adquiridos por Art. 11-A. Ocorre a prescrição intercorrente no
seus empregados. processo do trabalho no prazo de dois anos.
Art. 10-A. O sócio retirante responde subsidiaria- § 1º A fluência do prazo prescricional intercor-
mente pelas obrigações trabalhistas da sociedade rente inicia-se quando o exequente deixa de cum-
relativas ao período em que figurou como sócio, prir determinação judicial no curso da execução.
somente em ações ajuizadas até dois anos depois § 2º A declaração da prescrição intercorrente
de averbada a modificação do contrato, observa- pode ser requerida ou declarada de ofício em
da a seguinte ordem de preferência: qualquer grau de jurisdição. (Artigo acrescido pela Lei
I – a empresa devedora; nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
II – os sócios atuais; e em vigor 120 dias após a publicação)
13
Art. 12. Os preceitos concernentes ao regime de Parágrafo único. Excepcionalmente, a CTPS po-
seguro social são objeto de lei especial. derá ser emitida em meio físico, desde que: (Pa-
rágrafo único com redação dada pela Lei nº 13.874, de
TÍTULO II – DAS NORMAS GERAIS
20/9/2019)
DE TUTELA DO TRABALHO
I – nas unidades descentralizadas do Ministério
CAPÍTULO I – DA IDENTIFICAÇÃO PROFISSIONAL da Economia que forem habilitadas para a emis-
Seção I – Da Carteira de Trabalho são; (Inciso acrescido pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
e Previdência Social II – mediante convênio, por órgãos federais, es-
(Denominação da seção com redação dada taduais e municipais da administração direta ou in-
pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969) direta; (Inciso acrescido pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
Art. 13. A Carteira de Trabalho e Previdência So- III – mediante convênio com serviços notariais e
cial é obrigatória para o exercício de qualquer em- de registro, sem custos para a administração, ga-
prego, inclusive de natureza rural, ainda que em rantidas as condições de segurança das informa-
caráter temporário, e para o exercício por conta ções. (Inciso acrescido pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
própria de atividade profissional remunerada. Art. 15. Os procedimentos para emissão da CTPS
(Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 926, ao interessado serão estabelecidos pelo Ministé-
de 10/10/1969) rio da Economia em regulamento próprio, privile-
§ 1º O disposto neste artigo aplica-se, igualmen- giada a emissão em formato eletrônico. (Artigo com
te, a quem: (Parágrafo único transformado em § 1º pelo redação dada pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada pelo Art. 16. A CTPS terá como identificação única do
Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969) empregado o número de inscrição no Cadastro
I – proprietário rural ou não, trabalhe indivi- de Pessoas Físicas (CPF). (Caput do artigo com reda-
dualmente ou em regime de economia familiar, ção dada pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
assim entendido o trabalho dos membros da mes- I – (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 926, de
ma família, indispensável à própria subsistência, 10/10/1969, e revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
e exercido em condições de mútua dependência II – (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 926, de
e colaboração; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 926, 10/10/1969, e revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
de 10/10/1969) III – (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 926, de
II – em regime de economia familiar e sem em- 10/10/1969, e revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
pregado, explore área não excedente do módulo IV – (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 926, de
rural ou de outro limite que venha a ser fixado, 10/10/1969, e revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
para cada região, pelo Ministério do Trabalho e Parágrafo único. (Parágrafo único acrescido pela Lei
Previdência Social. (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 8.260, de 12/12/1991, e revogado pela Lei nº 13.874, de
nº 926, de 10/10/1969) 20/9/2019)
§ 2º A Carteira de Trabalho e Previdência So- a) (Alínea acrescida pela Lei nº 8.260, de 12/12/1991, e
cial (CTPS) obedecerá aos modelos que o Minis- revogada pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
tério da Economia adotar. (Parágrafo acrescido pelo b) (Alínea acrescida pela Lei nº 8.260, de 12/12/1991, e
Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada pela revogada pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
Art. 17. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
§ 3º (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 926, de
10/10/1969, e revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
§ 4º (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 926, de Art. 19. (Revogado pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
10/10/1969, e revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019) Art. 20. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
Seção II – Da Emissão da Carteira de Art. 21. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
Trabalho e Previdência Social Arts. 22 a 24. (Revogados pelo Decreto-Lei nº 926, de
(Denominação da seção com redação dada
10/10/1969)
pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969)
Seção III – Da Entrega das Carteiras
Art. 14. A CTPS será emitida pelo Ministério da
de Trabalho e Previdência Social
Economia preferencialmente em meio eletrônico.
(Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 13.874, de Art. 25. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
20/9/2019) Art. 26. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
14

Art. 27. (Revogado pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) § 7º Os registros eletrônicos gerados pelo em-
Art. 28. (Revogado pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) pregador nos sistemas informatizados da CTPS
em meio digital equivalem às anotações a que se
Seção IV – Das Anotações
refere esta Lei. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.874,
Art. 29. O empregador terá o prazo de 5 (cinco) de 20/9/2019)
dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos § 8º O trabalhador deverá ter acesso às infor-
trabalhadores que admitir, a data de admissão, a mações da sua CTPS no prazo de até 48 (quaren-
remuneração e as condições especiais, se houver, ta e oito) horas a partir de sua anotação. (Parágrafo
facultada a adoção de sistema manual, mecânico
ou eletrônico, conforme instruções a serem expe-
didas pelo Ministério da Economia. (Caput do artigo
com redação dada pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019) Art. 31. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
§ 1º As anotações concernentes à remuneração Art. 32. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
devem especificar o salário, qualquer que seja Art. 33. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
sua forma de pagamento, seja ele em dinheiro ou
em utilidades, bem como a estimativa da gorjeta.
(Parágrafo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de Art. 35. (Revogado pela Lei nº 6.533, de 24/5/1978)
28/2/1967) Seção V – Das Reclamações por
§ 2º As anotações na Carteira de Trabalho e Pre- Falta ou Recusa de Anotação
vidência Social serão feitas: (Parágrafo com redação Art. 36. Recusando-se a empresa a fazer as ano-
dada pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) tações a que se refere o art. 29 ou a devolver a
a) na data-base; (Alínea acrescida pela Lei nº 7.855, de Carteira de Trabalho e Previdência Social rece-
24/10/1989) bida, poderá o empregado comparecer, pessoal-
b) a qualquer tempo, por solicitação do traba- mente ou por intermédio de seu sindicato, peran-
lhador; (Alínea acrescida pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) te a Delegacia Regional ou órgão autorizado, para
c) no caso de rescisão contratual; ou (Alínea acres- apresentar reclamação. (Artigo com redação dada pelo
cida pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967; expressão “carteira profis-
d) necessidade de comprovação perante a Pre- sional” substituída por “Carteira de Trabalho e Previdência
vidência Social. (Alínea acrescida pela Lei nº 7.855, de Social” pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969)
24/10/1989)
Art. 37. No caso do art. 36, lavrado o termo de
§ 3º A falta de cumprimento pelo empregador
reclamação, determinar-se-á a realização de dili-
do disposto neste artigo acarretará a lavratura do
gência para instrução do feito, observado, se for
auto de infração, pelo Fiscal do Trabalho, que de-
o caso, o disposto no § 2º do art. 29, notificando-
verá, de ofício, comunicar a falta de anotação ao
-se posteriormente o reclamado por carta regis-
órgão competente, para o fim de instaurar o pro-
trada, caso persista a recusa, para que, em dia e
cesso de anotação. (Parágrafo acrescido pelo Decre-
hora previamente designados, venha prestar es-
to-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei
clarecimentos ou efetuar as devidas anotações na
nº 7.855, de 24/10/1989)
§ 4º É vedado ao empregador efetuar anotações Carteira de Trabalho e Previdência Social ou sua
desabonadoras à conduta do empregado em sua entrega.
Carteira de Trabalho e Previdência Social. (Parágra- Parágrafo único. Não comparecendo o reclama-
fo acrescido pela Lei nº 10.270, de 29/8/2001)
do, lavrar-se-á termo de ausência, sendo conside-
§ 5º O descumprimento do disposto no § 4º des- rado revel e confesso sobre os termos da reclama-
te artigo submeterá o empregador ao pagamento ção feita, devendo as anotações serem efetuadas
de multa prevista no art. 52 deste Capítulo. (Pará- por despacho da autoridade que tenha processa-
grafo acrescido pela Lei nº 10.270, de 29/8/2001) do a reclamação. (Artigo com redação dada pelo Decre-
§ 6º A comunicação pelo trabalhador do núme- to-Lei nº 229, de 28/2/1967; expressão “carteira profissional”
ro de inscrição no CPF ao empregador equivale à substituída por “Carteira de Trabalho e Previdência Social”
apresentação da CTPS em meio digital, dispensa- pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969)
do o empregador da emissão de recibo. (Parágrafo Art. 38. Comparecendo o empregador e recusando-
acrescido pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019) -se a fazer as anotações reclamadas, será lavrado
15
um termo de comparecimento, que deverá conter, Seção VII – Dos Livros de Registro de Empregados
entre outras indicações, o lugar, o dia e hora de sua Art. 41. Em todas as atividades será obrigatório
lavratura, o nome e a residência do empregador, para o empregador o registro dos respectivos tra-
assegurando-se-lhe o prazo de 48 (quarenta e oito) balhadores, podendo ser adotados livros, fichas
horas, a contar do termo, para apresentar defesa. ou sistema eletrônico, conforme instruções a se-
Parágrafo único. Findo o prazo para a defesa, rem expedidas pelo Ministério do Trabalho.
subirá o processo à autoridade administrativa de Parágrafo único. Além da qualificação civil ou
primeira instância, para se ordenarem diligências, profissional de cada trabalhador, deverão ser ano-
que completem a instrução do feito, ou para jul- tados todos os dados relativos à sua admissão no
gamento, se o caso estiver suficientemente escla- emprego, duração e efetividade do trabalho, a fé-
recido. rias, acidentes e demais circunstâncias que inte-
Art. 39. Verificando-se que as alegações feitas pe- ressem à proteção do trabalhador. (Artigo com reda-
lo reclamado versam sobre a não existência de re- ção dada pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
lação de emprego, ou sendo impossível verificar Art. 42. (Revogado pela Lei nº 10.243, de 19/6/2001)
essa condição pelos meios administrativos, será
o processo encaminhado à Justiça do Trabalho,
ficando, nesse caso, sobrestado o julgamento do
auto de infração que houver sido lavrado. (Caput Art. 45. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de Art. 46. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
28/2/1967) Art. 47. O empregador que mantiver empregado
§ 1º Se não houver acordo, a Junta de Concilia- não registrado nos termos do art. 41 desta Con-
ção e Julgamento, em sua sentença ordenará que solidação ficará sujeito a multa no valor de R$
a Secretaria efetue as devidas anotações uma vez 3.000,00 (três mil reais) por empregado não regis-
transitada em julgado, e faça a comunicação à au- trado, acrescido de igual valor em cada reincidên-
toridade competente para o fim de aplicar a multa cia. (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 13.467,
cabível. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor
28/2/1967) 120 dias após a publicação)
§ 2º Igual procedimento observar-se-á no ca- § 1º Especificamente quanto à infração a que
so de processo trabalhista de qualquer natureza, se refere o caput deste artigo, o valor final da mul-
quando for verificada a falta de anotações na Car- ta aplicada será de R$ 800,00 (oitocentos reais)
teira de Trabalho e Previdência Social, devendo o por empregado não registrado, quando se tratar
Juiz, nesta hipótese, mandar proceder, desde logo, de microempresa ou empresa de pequeno por-
àquelas sobre as quais não houver controvérsia. te. (Parágrafo único acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
(Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967; 28/2/1967, transformado em § 1º e com redação dada pela
expressão “carteira profissional” substituída por “Carteira Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
de Trabalho e Previdência Social” pelo Decreto-Lei nº 926, em vigor 120 dias após a publicação)
de 10/10/1969) § 2º A infração de que trata o caput deste artigo
Seção VI – Do Valor das Anotações constitui exceção ao critério da dupla visita. (Pará-
grafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada
Art. 40. A CTPS regularmente emitida e anotada
servirá de prova: (Caput do artigo com redação dada pe-
la Lei nº 13.874, de 20/9/2019) Art. 47-A. Na hipótese de não serem informa-
I – nos casos de dissídio na Justiça do Trabalho dos os dados a que se refere o parágrafo único do
entre a empresa e o empregado por motivo de sa- art. 41 desta Consolidação, o empregador ficará
lário, férias ou tempo de serviço; (Inciso acrescido pe- sujeito à multa de R$ 600,00 (seiscentos reais) por
lo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) empregado prejudicado. (Artigo acrescido pela Lei
II – (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
28/2/1967, e revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019) em vigor 120 dias após a publicação)
III – para cálculo de indenização por acidente Art. 48. As multas previstas nesta Seção serão
do trabalho ou moléstia profissional. (Inciso acres- aplicadas pela autoridade de primeira instância
cido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) no Distrito Federal, e pelas autoridades regionais
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do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, sa sujeitará esta à multa de valor igual à metade
nos Estados e no Território do Acre. do salário mínimo regional. (Artigo com redação dada
Seção VIII – Das Penalidades pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969; expressão “carteira
profissional” substituída por “Carteira de Trabalho e Previ-
Art. 49. Para os efeitos da emissão, substituição ou
dência Social” pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969)
anotação de Carteiras de Trabalho e Previdência
Social, considerar-se-á crime de falsidade, com as Art. 53. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
penalidades previstas no art. 299 do Código Penal: Art. 54. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
(Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, Art. 55. Incorrerá na multa de valor igual a 1 (um)
de 28/2/1967; expressão “carteiras profissionais” substituí- salário mínimo regional a empresa que infringir
da por “Carteiras de Trabalho e Previdência Social” pelo De- o art. 13 e seus parágrafos. (Artigo com redação dada
creto-Lei nº 926, de 10/10/1969) pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
I – fazer, no todo ou em parte, qualquer do-
cumento falso ou alterar o verdadeiro; (Inciso acres-
cido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) CAPÍTULO II – DA DURAÇÃO DO TRABALHO
II – afirmar falsamente a sua própria identida- Seção I – Disposição Preliminar
de, filiação, lugar de nascimento, residência, pro-
Art. 57. Os preceitos deste Capítulo aplicam-se
fissão ou estado civil e beneficiários, ou atestar
a todas as atividades, salvo as expressamente
os de outra pessoa; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei
excluídas, constituindo exceções as disposições
nº 229, de 28/2/1967)
especiais, concernentes estritamente a peculia-
III – servir-se de documentos, por qualquer ridades profissionais constantes do Capítulo I do
forma falsificados; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei Título III.
nº 229, de 28/2/1967)
Seção II – Da Jornada de Trabalho
IV – falsificar, fabricando ou alterando, ou ven-
der, usar ou possuir Carteiras de Trabalho e Previ- Art. 58. A duração normal do trabalho, para os
dência Social assim alteradas; (Inciso acrescido pelo empregados em qualquer atividade privada, não
Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não
V – anotar dolosamente em Carteira de Traba- seja fixado expressamente outro limite.
lho e Previdência Social ou registro de empre- § 1º Não serão descontadas nem computadas
gado, ou confessar ou declarar em juízo ou fora como jornada extraordinária as variações de horá-
dele, data de admissão em emprego diversa da rio no registro de ponto não excedentes de cinco
verdadeira. (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de minutos, observado o limite máximo de dez mi-
28/2/1967; expressão “carteira profissional” substituída por nutos diários. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.243, de
“Carteira de Trabalho e Previdência Social” pelo Decreto-Lei 19/6/2001)
nº 926, de 10/10/1969)
§ 2º O tempo despendido pelo empregado des-
de a sua residência até a efetiva ocupação do pos-
Art. 50. Comprovando-se falsidade, quer nas de-
to de trabalho e para o seu retorno, caminhando
clarações para emissão de Carteira de Trabalho e
ou por qualquer meio de transporte, inclusive o
Previdência Social, quer nas respectivas anota-
fornecido pelo empregador, não será computado
ções, o fato será levado ao conhecimento da auto-
na jornada de trabalho, por não ser tempo à dis-
ridade que houver emitido a carteira, para fins de
posição do empregador. (Parágrafo acrescido pela
direito. (Expressão “carteira profissional” substituída por Lei nº 10.243, de 19/6/2001, e com redação dada pela Lei
“Carteira de Trabalho e Previdência Social” pelo Decreto-Lei
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
nº 926, de 10/10/1969)
em vigor 120 dias após a publicação)
Art. 51. Incorrerá em multa de valor igual a 3 (três) § 3º (Parágrafo acrescido pela Lei Complementar nº 123,
vezes o salário mínimo regional aquele que, co- de 14/12/2006, e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
merciante ou não, vender ou expuser à venda publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
qualquer tipo de carteira igual ou semelhante ao publicação)
tipo oficialmente adotado. (Artigo com redação dada Art. 58-A. Considera-se trabalho em regime de
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) tempo parcial aquele cuja duração não exceda
Art. 52. O extravio ou inutilização da Carteira de a trinta horas semanais, sem a possibilidade de
Trabalho e Previdência Social por culpa da empre- horas suplementares semanais, ou, ainda, aquele
17
cuja duração não exceda a vinte e seis horas se- publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
manais, com a possibilidade de acréscimo de até publicação)
seis horas suplementares semanais. (Caput do artigo Art. 59. A duração diária do trabalho poderá ser
acrescido pela Medida Provisória nº 2.164-41, de 24/8/2001, acrescida de horas extras, em número não exce-
e com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu- dente de duas, por acordo individual, convenção
blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu- coletiva ou acordo coletivo de trabalho. (Caput do
blicação) artigo com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
§ 1º O salário a ser pago aos empregados sob o publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
regime de tempo parcial será proporcional à sua publicação)
jornada, em relação aos empregados que cum- § 1º A remuneração da hora extra será, pelo me-
prem, nas mesmas funções, tempo integral. (Pa- nos, 50% (cinquenta por cento) superior à da hora
rágrafo acrescido pela Medida Provisória nº 2.164-41, de
normal. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 13.467,
24/8/2001)
de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor
§ 2º Para os atuais empregados, a adoção do 120 dias após a publicação)
regime de tempo parcial será feita mediante op- § 2º Poderá ser dispensado o acréscimo de sa-
ção manifestada perante a empresa, na forma lário se, por força de acordo ou convenção coleti-
prevista em instrumento decorrente de negocia- va de trabalho, o excesso de horas em um dia for
ção coletiva. (Parágrafo acrescido pela Medida Provisória compensado pela correspondente diminuição em
nº 2.164-41, de 24/8/2001) outro dia, de maneira que não exceda, no período
§ 3º As horas suplementares à duração do tra- máximo de um ano, à soma das jornadas sema-
balho semanal normal serão pagas com o acrésci- nais de trabalho previstas, nem seja ultrapassa-
mo de 50% (cinquenta por cento) sobre o salário- do o limite máximo de dez horas diárias. (Parágrafo
-hora normal. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, com redação dada pela Medida Provisória nº 2.164-41, de
de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 24/8/2001)
120 dias após a publicação) § 3º Na hipótese de rescisão do contrato de
§ 4º Na hipótese de o contrato de trabalho em trabalho sem que tenha havido a compensação
regime de tempo parcial ser estabelecido em nú- integral da jornada extraordinária, na forma dos
mero inferior a vinte e seis horas semanais, as §§ 2º e 5º deste artigo, o trabalhador terá direito
horas suplementares a este quantitativo serão ao pagamento das horas extras não compensa-
consideradas horas extras para fins do pagamen- das, calculadas sobre o valor da remuneração na
to estipulado no § 3º, estando também limitadas data da rescisão. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.601,
a seis horas suplementares semanais. (Parágrafo de 21/1/1998, e com redação dada pela Lei nº 13.467, de
acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) 120 dias após a publicação)
§ 5º As horas suplementares da jornada de tra- § 4º (Parágrafo acrescido pela Medida Provisória
balho normal poderão ser compensadas direta- nº 2.164-41, de 24/8/2001, e revogado pela Lei nº 13.467, de
mente até a semana imediatamente posterior à 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
da sua execução, devendo ser feita a sua quitação dias após a publicação)
na folha de pagamento do mês subsequente, caso § 5º O banco de horas de que trata o § 2º des-
não sejam compensadas. (Parágrafo acrescido pela Lei te artigo poderá ser pactuado por acordo indivi-
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, dual escrito, desde que a compensação ocorra no
em vigor 120 dias após a publicação) período máximo de seis meses. (Parágrafo acresci-
§ 6º É facultado ao empregado contratado sob do pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de
regime de tempo parcial converter um terço do 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
período de férias a que tiver direito em abono § 6º É lícito o regime de compensação de jorna-
pecuniário. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de da estabelecido por acordo individual, tácito ou
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 escrito, para a compensação no mesmo mês. (Pará-
dias após a publicação) grafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada
§ 7º As férias do regime de tempo parcial são no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
regidas pelo disposto no art. 130 desta Consolida- Art. 59-A. Em exceção ao disposto no art. 59 des-
ção. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, ta Consolidação, é facultado às partes, median-
18

te acordo individual escrito, convenção coletiva Art. 61. Ocorrendo necessidade imperiosa, pode-
ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horá- rá a duração do trabalho exceder do limite legal ou
rio de trabalho de doze horas seguidas por trinta convencionado, seja para fazer face a motivo de
e seis horas ininterruptas de descanso, observa- força maior, seja para atender à realização ou con-
dos ou indenizados os intervalos para repouso e clusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução
alimentação. possa acarretar prejuízo manifesto.
Parágrafo único. A remuneração mensal pac- § 1º O excesso, nos casos deste artigo, pode ser
tuada pelo horário previsto no caput deste ar- exigido independentemente de convenção cole-
tigo abrange os pagamentos devidos pelo des-
tiva ou acordo coletivo de trabalho. (Parágrafo com
canso semanal remunerado e pelo descanso em
feriados, e serão considerados compensados os
feriados e as prorrogações de trabalho noturno,
§ 2º Nos casos de excesso de horário por motivo
quando houver, de que tratam o art. 70 e o § 5º do
de força maior, a remuneração da hora exceden-
art. 73 desta Consolidação. (Artigo acrescido pela Lei
te não será inferior à da hora normal. Nos demais
casos de excesso previstos neste artigo, a remu-
neração será, pelo menos, 25% (vinte e cinco por
Art. 59-B. O não atendimento das exigências le-
cento) superior à da hora normal, e o trabalho não
gais para compensação de jornada, inclusive quan-
poderá exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei
do estabelecida mediante acordo tácito, não impli-
não fixe expressamente outro limite. (Vide art. 7º, XVI,
ca a repetição do pagamento das horas excedentes
da Constituição Federal de 1988)
à jornada normal diária se não ultrapassada a du-
ração máxima semanal, sendo devido apenas o § 3º Sempre que ocorrer interrupção do traba-
respectivo adicional. lho, resultante de causas acidentais, ou de força
Parágrafo único. A prestação de horas extras ha- maior, que determinem a impossibilidade de sua
bituais não descaracteriza o acordo de compen- realização, a duração do trabalho poderá ser pror-
sação de jornada e o banco de horas. (Artigo acres- rogada pelo tempo necessário até o máximo de
cido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 2 (duas) horas, durante o número de dias indis-
14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) pensáveis à recuperação do tempo perdido, des-
Art. 60. Nas atividades insalubres, assim conside que não exceda de 10 (dez) horas diárias, em
deradas as constantes dos quadros mencionados período não superior a 45 (quarenta e cinco) dias
no capítulo “Da Segurança e da Medicina do Tra- por ano, sujeita essa recuperação à prévia autori-
balho”, ou que neles venham a ser acrescidas por zação da autoridade competente.
ato do Ministro do Trabalho, Indústria e Comér- Art. 62. Não são abrangidos pelo regime previsto
cio, quaisquer prorrogações só poderão ser acor- neste capítulo: (Caput do artigo com redação dada pela
dadas mediante licença prévia das autoridades Lei nº 8.966, de 27/12/1994)
competentes em matéria de higiene do trabalho, I – os empregados que exercem atividade ex-
as quais, para esse efeito, procederão aos neces-
terna incompatível com a fixação de horário de
sários exames locais e à verificação dos métodos
trabalho, devendo tal condição ser anotada na
e processos de trabalho, quer diretamente, quer
Carteira de Trabalho e Previdência Social e no
por intermédio de autoridades sanitárias federais,
registro de empregados; (Inciso acrescido pela Lei
estaduais e municipais, com quem entrarão em
nº 8.966, de 27/12/1994)
entendimento para tal fim. (Expressão “Higiene e Se-
II – os gerentes, assim considerados os exercen-
gurança do Trabalho” substituída por “Da Segurança e da
Medicina do Trabalho” pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) (Vi-
tes de cargos de gestão, aos quais se equiparam,
de art. 7º, XXXIII, da Constituição Federal de 1988) para efeito do disposto neste artigo, os diretores
Parágrafo único. Excetuam-se da exigência de e chefes de departamento ou filial; (Inciso acrescido
licença prévia as jornadas de doze horas de tra- pela Lei nº 8.966, de 27/12/1994)
balho por trinta e seis horas ininterruptas de des- III – os empregados em regime de teletrabalho.
canso. (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 13.467, de (Inciso acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publica-
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor da no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publi-
120 dias após a publicação) cação)
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Parágrafo único. O regime previsto neste capí- Trabalho, Indústria e Comércio expedir instruções
tulo será aplicável aos empregados mencionados em que sejam especificadas tais atividades. Nos
no inciso II deste artigo, quando o salário do car- demais casos, ela será dada sob forma transitória,
go de confiança, compreendendo a gratificação com discriminação do período autorizado, o qual,
de função, se houver, for inferior ao valor do res- de cada vez, não excederá de 60 (sessenta) dias.
pectivo salário efetivo acrescido de 40% (quaren- Art. 69. Na regulamentação do funcionamento
ta por cento). (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 8.966, de atividades sujeitas ao regime deste Capítulo,
de 27/12/1994) os municípios atenderão aos preceitos nele esta-
Art. 63. Não haverá distinção entre empregados e belecidos, e as regras que venham a fixar não po-
interessados, e a participação em lucros e comis- derão contrariar tais preceitos nem as instruções
sões, salvo em lucros de caráter social, não exclui que, para seu cumprimento, forem expedidas pe-
o participante do regime deste Capítulo. las autoridades competentes em matéria de tra-
Art. 64. O salário-hora normal, no caso de empre- balho.
gado mensalista, será obtido dividindo-se o salá- Art. 70. Salvo o disposto nos artigos 68 e 69, é
rio mensal correspondente à duração do trabalho, vedado o trabalho em dias feriados nacionais e
a que se refere o art. 58, por 30 (trinta) vezes o nú- feriados religiosos, nos termos da legislação pró-
mero de horas dessa duração. pria. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de
Parágrafo único. Sendo o número de dias infe- 28/2/1967)
rior a 30 (trinta), adotar-se-á para o cálculo, em lu- Art. 71. Em qualquer trabalho contínuo, cuja du-
gar desse número, o de dias de trabalho por mês. ração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a con-
Art. 65. No caso do empregado diarista, o salário- cessão de um intervalo para repouso ou alimen-
-hora normal será obtido dividindo-se o salário diá- tação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e,
rio correspondente à duração do trabalho, estabe- salvo acordo escrito ou contrato coletivo em con-
lecido no art. 58, pelo número de horas de efetivo trário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.
trabalho. § 1º Não excedendo de 6 (seis) horas o traba-
Seção III – Dos Períodos de Descanso lho, será, entretanto, obrigatório um intervalo de
15 (quinze) minutos quando a duração ultrapassar
Art. 66. Entre 2 (duas) jornadas de trabalho have-
4 (quatro) horas.
rá um período mínimo de 11 (onze) horas conse-
§ 2º Os intervalos de descanso não serão compu-
cutivas para descanso.
tados na duração do trabalho.
Art. 67. Será assegurado a todo empregado um § 3º O limite mínimo de 1 (uma) hora para re-
descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas pouso ou refeição poderá ser reduzido por ato do
consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniên- Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, quan-
cia pública ou necessidade imperiosa do serviço, do ouvido o Serviço de Alimentação de Previdência
deverá coincidir com o domingo, no todo ou em Social, se verificar que o estabelecimento atende
parte. integralmente às exigências concernentes à orga-
Parágrafo único. Nos serviços que exijam traba- nização dos refeitórios, e quando os respectivos
lho aos domingos, com exceção quanto aos elen- empregados não estiverem sob regime de traba-
cos teatrais, será estabelecida escala de reveza- lho prorrogado a horas suplementares.
mento, mensalmente organizada e constando de § 4º A não concessão ou a concessão parcial
quadro sujeito à fiscalização. do intervalo intrajornada mínimo, para repouso
Art. 68. O trabalho em domingo, seja total ou par- e alimentação, a empregados urbanos e rurais,
cial, na forma do art. 67, será sempre subordinado implica o pagamento, de natureza indenizatória,
à permissão prévia da autoridade competente em apenas do período suprimido, com acréscimo de
matéria de trabalho. 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da re-
Parágrafo único. A permissão será concedida muneração da hora normal de trabalho. (Parágrafo
a título permanente nas atividades que, por sua acrescido pela Lei nº 8.923, de 27/7/1994, e com redação
natureza ou pela conveniência pública, devem ser dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de
exercidas aos domingos, cabendo ao Ministro do 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
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§ 5º O intervalo expresso no caput poderá ser do exceder desse limite, já acrescido da percen-
reduzido e/ou fracionado, e aquele estabelecido tagem. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 9.666, de
no § 1º poderá ser fracionado, quando compreen- 28/8/1946)
didos entre o término da primeira hora trabalha- § 4º Nos horários mistos, assim entendidos os
da e o início da última hora trabalhada, desde que que abrangem períodos diurnos e noturnos, aplica-
previsto em convenção ou acordo coletivo de tra- -se às horas de trabalho noturno o disposto neste
balho, ante a natureza do serviço e em virtude das artigo e seus parágrafos. (Primitivo § 3º renumerado e
condições especiais de trabalho a que são subme- com redação dada pelo Decreto-Lei nº 9.666, de 28/8/1946)
tidos estritamente os motoristas, cobradores, fis- § 5º Às prorrogações do trabalho noturno aplica-
calização de campo e afins nos serviços de opera- -se o disposto neste capítulo. (Primitivo § 4º renume-
ção de veículos rodoviários, empregados no setor rado e com redação dada pelo Decreto-Lei nº 9.666, de
de transporte coletivo de passageiros, mantida a 28/8/1946)
remuneração e concedidos intervalos para des- Seção V – Do Quadro de Horário
canso menores ao final de cada viagem. (Parágrafo Art. 74. O horário de trabalho será anotado em
acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com redação
registro de empregados. (Caput do artigo com redação
dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de
dada pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
§ 1º (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
Art. 72. Nos serviços permanentes de mecano- § 2º Para os estabelecimentos com mais de 20
grafia (datilografia, escrituração ou cálculo), a
(vinte) trabalhadores será obrigatória a anotação
cada período de 90 (noventa) minutos de traba-
da hora de entrada e de saída, em registro manual,
lho consecutivo corresponderá um repouso de 10
mecânico ou eletrônico, conforme instruções ex-
(dez) minutos não deduzidos da duração normal
pedidas pela Secretaria Especial de Previdência e
de trabalho.
Trabalho do Ministério da Economia, permitida a
Seção IV – Do Trabalho Noturno
pré-assinalação do período de repouso. (Parágrafo
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento sema- com redação dada pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
nal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remu- § 3º Se o trabalho for executado fora do estabe-
neração superior à do diurno e, para esse efei- lecimento, o horário dos empregados constará do
to, sua remuneração terá um acréscimo de 20%
registro manual, mecânico ou eletrônico em seu
(vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diur-
poder, sem prejuízo do que dispõe o caput deste
na. (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
artigo. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 13.874, de
nº 9.666, de 28/8/1946) (Vide art. 7º, XVI, da Constituição
20/9/2019)
Federal de 1988)
§ 4º Fica permitida a utilização de registro de
§ 1º A hora do trabalho noturno será computada
como de 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trin- ponto por exceção à jornada regular de trabalho,
ta) segundos. (Parágrafo com redação dada pelo Decre- mediante acordo individual escrito, convenção
to-Lei nº 9.666, de 28/8/1946) coletiva ou acordo coletivo de trabalho. (Parágrafo
§ 2º Considera-se noturno, para os efeitos des- acrescido pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
te artigo, o trabalho executado entre as 22 (vinte Seção VI – Das Penalidades
e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do
Art. 75. Os infratores dos dispositivos do presen-
dia seguinte. (Parágrafo com redação dada pelo Decre-
te capítulo incorrerão na multa de cinquenta a
to-Lei nº 9.666, de 28/8/1946) (Vide art. 7º da Lei nº 5.889,
cinco mil cruzeiros, segundo a natureza da infra-
de 8/6/1973)
ção, sua extensão e a intenção de quem a prati-
§ 3º O acréscimo, a que se refere o presente arti-
cou, aplicada em dobro no caso de reincidência e
go, em se tratando de empresas que não mantêm,
pela natureza de suas atividades, trabalho notur- oposição à fiscalização ou desacato à autoridade.
no habitual, será feito, tendo em vista os quantita- Parágrafo único. São competentes para impor
tivos pagos por trabalhos diurnos de natureza se- penalidades, no Distrito Federal, a autoridade de
melhante. Em relação às empresas cujo trabalho 1ª instância do Departamento Nacional do Traba-
noturno decorra da natureza de suas atividades, lho e, nos Estados e no Território do Acre, as au-
o aumento será calculado sobre o salário mínimo toridades regionais do Ministério do Trabalho, In-
geral vigente na região, não sendo devido quan- dústria e Comércio.
21
CAPÍTULO II-A – DO TELETRABALHO Art. 75-E. O empregador deverá instruir os em-
(Capítulo acrescido pela Lei nº 13.467, de pregados, de maneira expressa e ostensiva, quan-
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
to às precauções a tomar a fim de evitar doenças
e acidentes de trabalho.
Art. 75-A. A prestação de serviços pelo emprega-
Parágrafo único. O empregado deverá assinar
do em regime de teletrabalho observará o dispos-
termo de responsabilidade comprometendo-se a
to neste Capítulo. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de
seguir as instruções fornecidas pelo empregador.
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
(Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publi-
dias após a publicação)
cada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu-
Art. 75-B. Considera-se teletrabalho a presta- blicação)
ção de serviços preponderantemente fora das
dependências do empregador, com a utilização CAPÍTULO III – DO SALÁRIO MÍNIMO
(Vide art. 7º, IV, da Constituição Federal de 1988)
de tecnologias de informação e de comunicação
que, por sua natureza, não se constituam como Seção I – Do Conceito
trabalho externo. Art. 76. Salário mínimo é a contraprestação míni-
Parágrafo único. O comparecimento às depen- ma devida e paga diretamente pelo empregador
dências do empregador para a realização de ativi- a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural,
dades específicas que exijam a presença do em- sem distinção de sexo, por dia normal de serviço,
pregado no estabelecimento não descaracteriza e capaz de satisfazer, em determinada época e re-
o regime de teletrabalho. (Artigo acrescido pela Lei
gião do País, as suas necessidades normais de ali-
mentação, habitação, vestuário, higiene e trans-
porte.
Art. 75-C. A prestação de serviços na modalidade
de teletrabalho deverá constar expressamente
do contrato individual de trabalho, que especifi- Art. 78. Quando o salário for ajustado por emprei-
cará as atividades que serão realizadas pelo em- tada, ou convencionado por tarefa ou peça, será
pregado. garantida ao trabalhador uma remuneração diá-
§ 1º Poderá ser realizada a alteração entre re- ria nunca inferior à do salário mínimo por dia nor-
gime presencial e de teletrabalho desde que haja mal da região, zona ou subzona.
mútuo acordo entre as partes, registrado em adi- Parágrafo único. Quando o salário mínimo men-
tivo contratual. sal do empregado a comissão ou que tenha direi-
§ 2º Poderá ser realizada a alteração do regime to a percentagem for integrado por parte fixa e
de teletrabalho para o presencial por determina- parte variável, ser-lhe-á sempre garantido o sa-
ção do empregador, garantido prazo de transição lário mínimo, vedado qualquer desconto em mês
mínimo de quinze dias, com correspondente re- subsequente a título de compensação. (Parágrafo
gistro em aditivo contratual. (Artigo acrescido pela Lei único acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
Art. 75-D. As disposições relativas à responsa-
bilidade pela aquisição, manutenção ou forneci- Art. 81. O salário mínimo será determinado pela
mento dos equipamentos tecnológicos e da in- fórmula Sm = a + b + c + d + e, em que a, b, c, d e
fraestrutura necessária e adequada à prestação e representam, respectivamente, o valor das des-
do trabalho remoto, bem como ao reembolso de pesas diárias com alimentação, habitação, ves-
despesas arcadas pelo empregado, serão previs- tuário, higiene e transporte necessários à vida de
tas em contrato escrito. um trabalhador adulto.
Parágrafo único. As utilidades mencionadas § 1º A parcela correspondente à alimentação te-
no caput deste artigo não integram a remunera- rá um valor mínimo igual aos valores da lista de
ção do empregado. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, provisões, constantes dos quadros devidamente
de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor aprovados e necessários à alimentação diária do
120 dias após a publicação) trabalhador adulto.
22

§ 2º Poderão ser substituídos pelos equivalen- Art. 118. O trabalhador a quem for pago salá-
tes de cada grupo, também mencionados nos rio inferior ao mínimo terá direito, não obstante
quadros a que alude o parágrafo anterior, os ali- qualquer contrato, ou convenção em contrário, a
mentos, quando as condições da região, zona ou reclamar do empregador o complemento de seu
subzona o aconselharem, respeitados os valores salário mínimo estabelecido na região, zona ou
nutritivos determinados nos mesmos quadros. subzona, em que tiver de ser cumprido.
§ 3º O Ministério do Trabalho, Indústria e Co- Art. 119. Prescreve em 2 (dois) anos a ação para
mércio fará, periodicamente, a revisão dos qua- reaver a diferença, contados, para cada pagamen-
dros a que se refere o § 1º deste artigo. to, da data em que o mesmo tenha sido efetuado.
(Vide art. 7º, XXIX, da Constituição Federal de 1988)
Art. 82. Quando o empregador fornecer, in natura,
uma ou mais das parcelas do salário mínimo, o sa- Art. 120. Aquele que infringir qualquer dispositi-
vo concernente ao salário mínimo será passível de
lário em dinheiro será determinado pela fórmula
multa de cinquenta a dois mil cruzeiros, elevada
Sd = Sm - P, em que Sd representa o salário em di-
ao dobro na reincidência.
nheiro, Sm o salário mínimo e P a soma dos valo-
res daquelas parcelas na região, zona ou sobzona. Art. 121. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de
Parágrafo único. O salário mínimo pago em di- 28/2/1967)
nheiro não será inferior a 30% (trinta por cento) Art. 122. (Revogado pela Lei nº 4.589, de 11/12/1964)
do salário mínimo fixado para a região, zona ou Art. 123. (Revogado pela Lei nº 4.589, de 11/12/1964)
subzona. Art. 124. A aplicação dos preceitos deste Capítulo
Art. 83. É devido o salário mínimo ao trabalhador não poderá, em caso algum, ser causa determi-
em domicílio, considerado este como o executa- nante da redução do salário.
do na habitação do empregado ou em oficina de Art. 125. (Revogado pela Lei nº 4.589, de 11/12/1964)
família, por conta de empregador que o remunere.
Art. 126. O Ministro do Trabalho, Indústria e Co-
Seção II – Das Regiões e Sub-regiões mércio expedirá as instruções necessárias à fisca-
Art. 84. (Revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, lização do salário mínimo, podendo cometer essa
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a fiscalização a qualquer dos órgãos componentes
publicação) do respectivo Ministério, e, bem assim, aos fiscais
dos Institutos de Aposentadoria e Pensões, na for-
ma da legislação em vigor.
Art. 86. (Revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
Art. 127. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de
blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
28/2/1967)
publicação)
Art. 128. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de
Seção III – Da Constituição das Comissões
28/2/1967)
Arts. 87 a 100. (Revogados pela Lei nº 4.589, de
CAPÍTULO IV – DAS FÉRIAS ANUAIS
11/12/1964)
(Denominação do capítulo com redação dada
Seção IV – Das Atribuições das pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
Comissões de Salário Mínimo Seção I – Do Direito a Férias e da sua Duração
Arts. 101 a 111. (Revogados pela Lei nº 4.589, de (Denominação da seção com redação dada
11/12/1964) pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
Seção V – Da Fixação do Salário Mínimo Art. 129. Todo empregado terá direito anualmen-
te ao gozo de um período de férias, sem prejuí-
Arts. 112 a 116. (Revogados pela Lei nº 4.589, de
zo da remuneração. (Artigo com redação dada pelo
11/12/1964)
Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) (Vide art. 7º, XVII, da
Seção VI – Disposições Gerais Constituição Federal de 1988)
Art. 117. Será nulo de pleno direito, sujeitando o Art. 130. Após cada período de 12 (doze) meses
empregador às sanções do art. 120, qualquer con- de vigência do contrato de trabalho, o empregado
trato ou convenção que estipule remuneração in- terá direito a férias, na seguinte proporção: (Caput
ferior ao salário mínimo estabelecido na região, do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de
zona ou subzona, em que tiver de ser cumprido. 13/4/1977)
23
I – 30 (trinta) dias corridos, quando não houver Art. 132. O tempo de trabalho anterior a apresen-
faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes; (Inciso tação do empregado para serviço militar obrigató-
acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) rio será computado no período aquisitivo, desde
II – 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando que ele compareça ao estabelecimento dentro de
houver tido 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; (Inciso 90 (noventa) dias da data em que se verificar a res-
acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) pectiva baixa. (Artigo com redação dada pelo Decreto-
III – 18 (dezoito) dias corridos, quando houver -Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas; (Inciso Art. 133. Não terá direito a férias o empregado
acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
que, no curso do período aquisitivo: (Caput do artigo
IV – 12 (doze) dias corridos, quando houver ti-
com redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
do de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
I – deixar o emprego e não for readmitido dentro
(Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
dos 60 (sessenta) dias subsequentes à sua saída;
§ 1º É vedado descontar, do período de férias,
as faltas do empregado ao serviço. (Parágrafo acres-
II – permanecer em gozo de licença, com per-
cido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
cepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias;
§ 2º O período das férias será computado, para
todos os efeitos, como tempo de serviço. (Parágrafo
III – deixar de trabalhar, com percepção do salá-
acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
rio, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de pa-
Art. 130-A. (Artigo acrescido pela Medida Provisória ralisação parcial ou total dos serviços da empresa;
nº 2.164-41, de 24/8/2001, e revogado pela Lei nº 13.467, de
e (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
IV – tiver percebido da Previdência Social pres-
tações de acidente de trabalho ou de auxílio-
Art. 131. Não será considerada falta ao serviço, -doença por mais de 6 (seis) meses, embora des-
para os efeitos do artigo anterior, a ausência do contínuos. (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de
empregado: (Caput do artigo com redação dada pelo De- 13/4/1977)
creto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) § 1º A interrupção da prestação de serviços de-
I – nos casos referidos no art. 473; (Inciso acresci- verá ser anotada na Carteira de Trabalho e Previ-
do pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) dência Social. (Parágrafo único transformado em § 1º e
II – durante o licenciamento compulsório da em- com redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
pregada por motivo de maternidade ou aborto, ob- § 2º Iniciar-se-á o decurso de novo período aqui-
servados os requisitos para percepção do salário- sitivo quando o empregado, após o implemento
-maternidade custeado pela Previdência Social.
de qualquer das condições previstas neste artigo,
(Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977,
retornar ao serviço. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-
e com redação dada pela Lei nº 8.921, de 25/7/1994)
-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
III – por motivo de acidente do trabalho ou en-
§ 3º Para os fins previstos no inciso III deste ar-
fermidade atestada pelo Instituto Nacional do
tigo a empresa comunicará ao órgão local do Mi-
Seguro Social (INSS), excetuada a hipótese do
nistério do Trabalho, com antecedência mínima
inciso IV do art. 133; (Inciso acrescido pelo Decreto-
de quinze dias, as datas de início e fim da parali-
-Lei nº 1.535, de 13/4/1977, e com redação dada pela Lei
sação total ou parcial dos serviços da empresa, e,
nº 8.726, de 5/11/1993)
em igual prazo, comunicará, nos mesmos termos,
IV – justificada pela empresa, entendendo-se
ao sindicato representativo da categoria profissio-
como tal a que não tiver determinado o desconto
nal, bem como afixará aviso nos respectivos locais
do correspondente salário; (Inciso acrescido pelo De-
de trabalho. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.016, de
creto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
30/3/1995)
V – durante a suspensão preventiva para res-
ponder a inquérito administrativo ou de prisão § 4º (Vetado na Lei nº 9.016, de 30/3/1995)
preventiva, quando for impronunciado ou absol- Seção II – Da Concessão e da Época das Férias
vido; e (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de (Denominação da seção com redação dada
pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
13/4/1977)
VI – nos dias em que não tenha havido serviço, Art. 134. As férias serão concedidas por ato do
salvo na hipótese do inciso III do art. 133. (Inciso empregador, em um só período, nos 12 (doze)
acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) meses subsequentes à data em que o empregado
24

tiver adquirido o direito. (Caput do artigo com redação Art. 137. Sempre que as férias forem concedidas
dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) após o prazo de que trata o art. 134, o emprega-
§ 1º Desde que haja concordância do empre- dor pagará em dobro a respectiva remuneração.
gado, as férias poderão ser usufruídas em até (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
três períodos, sendo que um deles não poderá nº 1.535, de 13/4/1977)
ser inferior a quatorze dias corridos e os demais § 1º Vencido o mencionado prazo sem que o
não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, empregador tenha concedido as férias, o empre-
cada um. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, gado poderá ajuizar reclamação pedindo a fixação,
de 13/4/1977, e com redação dada pela Lei nº 13.467, de
por sentença, da época de gozo das mesmas. (Pa-
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor
rágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
120 dias após a publicação)
§ 2º A sentença cominará pena diária de 5%
§ 2º (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de
(cinco por cento) do salário mínimo da região, de-
13/4/1977, e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
vida ao empregado até que seja cumprida. (Pará-
grafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
publicação)
§ 3º Cópia da decisão judicial transitada em
§ 3º É vedado o início das férias no período de
julgado será remetida ao órgão local do Ministé-
dois dias que antecede feriado ou dia de repou-
rio do Trabalho, para fins de aplicação da multa
so semanal remunerado. (Parágrafo acrescido pela Lei
de caráter administrativo. (Parágrafo acrescido pelo
Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
Art. 138. Durante as férias, o empregado não po-
Art. 135. A concessão das férias será participada,
derá prestar serviços a outro empregador, salvo
por escrito, ao empregado, com antecedência de,
no mínimo, 30 (trinta) dias. Dessa participação o se estiver obrigado a fazê-lo em virtude de contra-
interessado dará recibo. (Caput do artigo com redação to de trabalho regularmente mantido com aque-
le. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de
§ 1º O empregado não poderá entrar no gozo 13/4/1977)
das férias sem que apresente ao empregador sua Seção III – Das Férias Coletivas
Carteira de Trabalho e Previdência Social, para (Denominação da seção com redação dada
que nela seja anotada a respectiva concessão. (Pa-
rágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) Art. 139. Poderão ser concedidas férias coleti-
§ 2º A concessão das férias será, igualmente, vas a todos os empregados de uma empresa ou
anotada no livro ou nas fichas de registro dos em- de determinados estabelecimentos ou setores
pregados. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, da empresa. (Caput do artigo com redação dada pe-
de 13/4/1977) lo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
§ 3º Nos casos em que o empregado possua a § 1º As férias poderão ser gozadas em dois pe-
CTPS em meio digital, a anotação será feita nos ríodos anuais, desde que nenhum deles seja infe-
sistemas a que se refere o § 7º do art. 29 desta Con- rior a 10 (dez) dias corridos. (Parágrafo único trans-
solidação, na forma do regulamento, dispensadas formado em § 1º pela Lei nº 6.211, de 18/6/1975, e com
as anotações de que tratam os §§ 1º e 2º deste arti- redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
go. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019) § 2º Para os fins previstos neste artigo, o em-
Art. 136. A época da concessão das férias será a pregador comunicará ao órgão local do Ministé-
que melhor consulte os interesses do empregador. rio do Trabalho, com a antecedência mínima de
§ 1º Os membros de uma família, que trabalha- 15 (quinze) dias, as datas de início e fim das férias,
rem no mesmo estabelecimento ou empresa, te- precisando quais os estabelecimentos ou setores
rão direito a gozar férias no mesmo período, se abrangidos pela medida. (Parágrafo acrescido pela Lei
assim o desejarem e se disto não resultar prejuízo nº 6.211, de 18/6/1975, e com redação dada pelo Decreto-
para o serviço. -Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
§ 2º O empregado estudante, menor de 18 (de- § 3º Em igual prazo o empregador enviará có-
zoito) anos, terá direito a fazer coincidir suas fé- pia da aludida comunicação aos sindicatos repre-
rias com as férias escolares. (Artigo com redação dada sentativos da respectiva categoria profissional, e
pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) providenciará a afixação de aviso nos locais de
25
trabalho. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, venientes. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535,
de 13/4/1977) de 13/4/1977)
Art. 140. Os empregados contratados há menos Art. 143. É facultado ao empregado converter 1/3
de 12 (doze) meses gozarão, na oportunidade, fé- (um terço) do período de férias a que tiver direi-
rias proporcionais, iniciando-se, então, novo perío- to em abono pecuniário, no valor da remunera-
do aquisitivo. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei ção que lhe seria devida nos dias corresponden-
nº 1.535, de 13/4/1977) tes. (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
Art. 141. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019) nº 1.535, de 13/4/1977)
Seção IV – Da Remuneração e do Abono de Férias § 1º O abono de férias deverá ser requerido até
(Denominação da seção com redação dada 15 (quinze) dias antes do término do período aqui-
pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) sitivo. (Parágrafo único transformado em § 1º e com reda-
Art. 142. O empregado perceberá, durante as fé- ção dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
rias, a remuneração que lhe for devida na data da § 2º Tratando-se de férias coletivas, a conver-
sua concessão. (Caput do artigo com redação dada pe- são a que se refere este artigo deverá ser objeto
lo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) (Vide art. 7º, XVII, da de acordo coletivo entre o empregador e o sindi-
Constituição Federal de 1988) cato representativo da respectiva categoria profis-
§ 1º Quando o salário for pago por hora com jor- sional, independendo de requerimento individual
nadas variáveis, apurar-se-á a média do período a concessão do abono. (Parágrafo acrescido pelo De-
aquisitivo, aplicando-se o valor do salário na data creto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
da concessão das férias. (Parágrafo único transforma- § 3º (Parágrafo acrescido pela Medida Provisória
nº 2.164-41, de 24/8/2001, e revogado pela Lei nº 13.467,
do em § 1º e com redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535,
de 13/4/1977)
§ 2º Quando o salário for pago por tarefa, tomar-
-se-á por base a média da produção no período Art. 144. O abono de férias de que trata o artigo
aquisitivo do direito a férias, aplicando-se o valor anterior, bem como o concedido em virtude de
da remuneração da tarefa na data da concessão cláusula do contrato de trabalho, do regulamen-
das férias. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, to da empresa, de convenção ou acordo coletivo,
de 13/4/1977) desde que não excedente de vinte dias do salário,
§ 3º Quando o salário for pago por percentagem, não integrarão a remuneração do empregado pa-
comissão ou viagem, apurar-se-á a média percebi- ra os efeitos da legislação do trabalho. (Artigo com
da pelo empregado nos 12 (doze) meses que pre- redação dada pela Lei nº 9.528, de 10/12/1997)
cederem à concessão das férias. (Parágrafo acrescido Art. 145. O pagamento da remuneração das férias
pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) e, se for o caso, o do abono referido no art. 143 se-
§ 4º A parte do salário paga em utilidades será rão efetuados até 2 (dois) dias antes do início do
computada de acordo com a anotação na Carteira respectivo período. (Caput do artigo com redação dada
de Trabalho e Previdência Social. (Parágrafo acresci- pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
do pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) Parágrafo único. O empregado dará quitação do
§ 5º Os adicionais por trabalho extraordinário, pagamento, com indicação do início e do termo
noturno, insalubre ou perigoso serão computados das férias. (Parágrafo único acrescido pelo Decreto-Lei
no salário que servirá de base ao cálculo da remu- nº 1.535, de 13/4/1977)
neração das férias. (Parágrafo acrescido pelo Decreto- Seção V – Dos Efeitos da Cessação
-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) do Contrato de Trabalho
§ 6º Se, no momento das férias, o empregado (Denominação da seção com redação dada
não estiver percebendo o mesmo adicional do pe- pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
ríodo aquisitivo, ou quando o valor deste não tiver Art. 146. Na cessação do contrato de trabalho,
sido uniforme, será computada a média duodeci- qualquer que seja a sua causa, será devida ao
mal recebida naquele período, após a atualização empregado a remuneração simples ou em dobro,
das importâncias pagas, mediante incidência dos conforme o caso, correspondente ao período de
percentuais dos reajustamentos salariais super- férias cujo direito tenha adquirido.
26

Parágrafo único. Na cessação do contrato de § 3º Os embarcadiços, para gozarem férias nas
trabalho, após 12 (doze) meses de serviço, o em- condições deste artigo, deverão pedi-las, por es-
pregado, desde que não haja sido demitido por crito, ao armador, antes do início da viagem, no
justa causa, terá direito à remuneração relativa porto de registro ou armação. (Parágrafo acrescido
ao período incompleto de férias, de acordo com o pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
art. 130, na proporção de 1/12 (um doze avos) por § 4º O tripulante, ao terminar as férias, apresen-
mês de serviço ou fração superior a 14 (quatorze) tar-se-á ao armador, que deverá designá-lo para
dias. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, qualquer de suas embarcações ou o adir a algum
de 13/4/1977)
dos seus serviços terrestres, respeitadas a condi-
Art. 147. O empregado que for despedido sem ção pessoal e a remuneração. (Parágrafo acrescido
justa causa, ou cujo contrato de trabalho se ex- pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
tinguir em prazo predeterminado, antes de com- § 5º Em caso de necessidade, determinada pelo
pletar 12 (doze) meses de serviço, terá direito à interesse público, e comprovada pela autoridade
remuneração relativa ao período incompleto de competente, poderá o armador ordenar a suspen-
férias, de conformidade com o disposto no arti- são das férias já iniciadas ou a iniciar-se, ressal-
go anterior. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei vado ao tripulante o direito ao respectivo gozo
nº 1.535, de 13/4/1977) (Vide art. 7º, XVII, da Constituição
posteriormente. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei
Federal de 1988)
nº 1.535, de 13/4/1977)
Art. 148. A remuneração das férias, ainda quando § 6º O Delegado do Trabalho Marítimo poderá
devida após a cessação do contrato de trabalho, autorizar a acumulação de 2 (dois) períodos de
terá natureza salarial, para os efeitos do art. 449. férias do marítimo, mediante requerimento jus-
(Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de tificado:
13/4/1977) I – do sindicato, quando se tratar de sindicali-
Seção VI – Do Início da Prescrição zado; e
(Denominação da seção com redação dada II – da empresa, quando o empregado não for
sindicalizado. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei
Art. 149. A prescrição do direito de reclamar a nº 1.535, de 13/4/1977)
concessão das férias ou o pagamento da respec- Art. 151. Enquanto não se criar um tipo especial
tiva remuneração é contada do término do prazo de caderneta profissional para os marítimos, as
mencionado no art. 134 ou, se for o caso, da ces-
férias serão anotadas pela Capitania do Porto na
sação do contrato de trabalho. (Artigo com redação
caderneta-matrícula do tripulante, na página das
dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
observações. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
Seção VII – Disposições Especiais nº 1.535, de 13/4/1977)
(Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
Art. 152. A remuneração do tripulante, no gozo
Art. 150. O tripulante que, por determinação do de férias, será acrescida da importância corres-
armador, for transferido para o serviço de outro, pondente à etapa que estiver vencendo. (Artigo
terá computado, para o efeito de gozo de férias, o com redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
tempo de serviço prestado ao primeiro, ficando
Seção VIII – Das Penalidades
obrigado a concedê-las o armador em cujo ser-
(Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977)
viço ele se encontra na época de gozá-las. (Caput
do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 1.535, de Art. 153. As infrações ao disposto neste Capí-
13/4/1977) tulo serão punidas com multas de valor igual a
§ 1º As férias poderão ser concedidas, a pedi- 160 BTN por empregado em situação irregular.
do dos interessados e com aquiescência do ar- (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 7.855, de
mador, parceladamente, nos portos de escala de 24/10/1989)
grande estadia do navio, aos tripulantes ali resi- Parágrafo único. Em caso de reincidência, em-
dentes. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de baraço ou resistência à fiscalização, emprego de
13/4/1977) artifício ou simulação com o objetivo de fraudar a
§ 2º Será considerada grande estadia a perma- lei, a multa será aplicada em dobro. (Parágrafo único
nência no porto por prazo excedente de seis dias. acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977, e com re-
(Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 1.535, de 13/4/1977) dação dada pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
27
CAPÍTULO V – DA SEGURANÇA E DA Art. 157. Cabe às empresas: (Caput do artigo com re-
MEDICINA DO TRABALHO dação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
(Denominação do capítulo com redação I – cumprir e fazer cumprir as normas de segu-
rança e medicina do trabalho; (Inciso acrescido pela
Seção I – Disposições Gerais Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
(Denominação da seção com redação dada II – instruir os empregados, através de ordens
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
de serviço, quanto às precauções a tomar no sen-
Art. 154. A observância, em todos os locais de tra- tido de evitar acidentes do trabalho ou doenças
balho, do disposto neste Capítulo, não desobriga ocupacionais; (Inciso acrescido pela Lei nº 6.514, de
as empresas do cumprimento de outras disposi- 22/12/1977)
ções que, com relação à matéria, sejam incluídas III – adotar as medidas que lhes sejam deter-
em códigos de obras ou regulamentos sanitários minadas pelo órgão regional competente; (Inciso
dos Estados ou Municípios em que se situem os acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
respectivos estabelecimentos, bem como daque- IV – facilitar o exercício da fiscalização pela auto-
las oriundas de convenções coletivas de trabalho. ridade competente. (Inciso acrescido pela Lei nº 6.514,
(Artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) de 22/12/1977)
Art. 155. Incumbe ao órgão de âmbito nacional Art. 158. Cabe aos empregados: (Caput do artigo
competente em matéria de segurança e medicina com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
do trabalho: (Caput do artigo com redação dada pela Lei I – observar as normas de segurança e medici-
nº 6.514, de 22/12/1977) na do trabalho, inclusive as instruções de que tra-
I – estabelecer, nos limites de sua competência, ta o item II do artigo anterior; (Inciso acrescido pe-
normas sobre a aplicação dos preceitos deste Ca- lo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada
pítulo, especialmente os referidos no art. 200; (In- pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
ciso acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) II – colaborar com a empresa na aplicação dos
II – coordenar, orientar, controlar e supervisio- dispositivos deste Capítulo. (Inciso acrescido pelo
nar a fiscalização e as demais atividades relacio- Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada pela
nadas com a segurança e a medicina do trabalho
Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
em todo o território nacional, inclusive a Campa-
Parágrafo único. Constitui ato faltoso do empre-
nha Nacional de Prevenção de Acidentes do Tra-
gado a recusa injustificada:
balho; (Inciso acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
a) à observância das instruções expedidas pe-
III – conhecer, em última instância, dos recursos,
lo empregador na forma do item II do artigo an-
voluntários ou de ofício, das decisões proferidas
terior;
pelos Delegados Regionais do Trabalho, em ma-
b) ao uso dos equipamentos de proteção indivi-
téria de segurança e medicina do trabalho. (Inciso
dual fornecidos pela empresa. (Parágrafo único acres-
cido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
Art. 156. Compete especialmente às Delegacias
Art. 159. Mediante convênio autorizado pelo Mi-
Regionais do Trabalho, nos limites de sua jurisdi-
nistro do Trabalho, poderão ser delegadas a ou-
ção: (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 6.514,
tros órgãos federais, estaduais ou municipais
de 22/12/1977)
atribuições de fiscalização ou orientação às em-
I – promover a fiscalização do cumprimento das
normas de segurança e medicina do trabalho; (In- presas quanto ao cumprimento das disposições
ciso acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
constantes deste Capítulo. (Artigo com redação dada
II – adotar as medidas que se tornem exigíveis, pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
em virtude das disposições deste Capítulo, deter- Seção II – Da Inspeção Prévia e

minando as obras e reparos que, em qualquer lo- do Embargo ou Interdição
cal de trabalho, se façam necessárias; (Inciso acres- (Denominação da seção com redação dada
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
III – impor as penalidades cabíveis por descum- Art. 160. Nenhum estabelecimento poderá iniciar
primento das normas constantes deste Capítu- suas atividades sem prévia inspeção e aprovação
lo, nos termos do art. 201. (Inciso acrescido pela Lei das respectivas instalações pela autoridade regio-
nº 6.514, de 22/12/1977) nal competente em matéria de segurança e medi-
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cina do trabalho. (Caput do artigo com redação dada § 6º Durante a paralisação dos serviços, em de-
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) corrência da interdição ou embargo, os emprega-
§ 1º Nova inspeção deverá ser feita quando ocor- dos receberão os salários como se estivessem em
rer modificação substancial nas instalações, inclu- efetivo exercício. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514,
sive equipamentos, que a empresa fica obrigada de 22/12/1977)
a comunicar, prontamente, à Delegacia Regional Seção III – Dos Órgãos de Segurança e de
do Trabalho. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de Medicina do Trabalho nas Empresas
22/12/1977) (Denominação da seção com redação dada
§ 2º É facultado às empresas solicitar prévia pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
aprovação, pela Delegacia Regional do Trabalho, Art. 162. As empresas, de acordo com normas
dos projetos de construção e respectivas instala- a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho,
ções. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) estarão obrigadas a manter serviços especiali-
Art. 161. O Delegado Regional do Trabalho, à vis- zados em segurança e em medicina do trabalho.
ta do laudo técnico do serviço competente que (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de
demonstre grave e iminente risco para o trabalha- 22/12/1977)
dor, poderá interditar estabelecimento, setor de Parágrafo único. As normas a que se refere este
serviço, máquina ou equipamento, ou embargar artigo estabelecerão: (Parágrafo único com redação da-
obra, indicando na decisão, tomada com a brevida pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
dade que a ocorrência exigir, as providências que a) classificação das empresas segundo o nú-
deverão ser adotadas para prevenção de infortú- mero de empregados e a natureza do risco de
nios de trabalho. (Caput do artigo com redação dada suas atividades; (Alínea acrescida pela Lei nº 6.514, de
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) 22/12/1977)
§ 1º As autoridades federais, estaduais e muni- b) o número mínimo de profissionais especia-

cipais darão imediato apoio às medidas determi- lizados exigido de cada empresa, segundo o gru-
nadas pelo Delegado Regional do Trabalho. (Pará- po em que se classifique, na forma da alínea an-
grafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) terior; (Alínea acrescida pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
§ 2º A interdição ou embargo poderão ser re- c) a qualificação exigida para os profissionais
queridos pelo serviço competente da Delegacia em questão e o seu regime de trabalho; (Alínea
acrescida pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
Regional do Trabalho e, ainda, por agente da ins-
peção do trabalho ou por entidade sindical. (Pará- d) as demais características e atribuições dos
grafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
serviços especializados em segurança e em me-
§ 3º Da decisão do Delegado Regional do Tra- dicina do trabalho, nas empresas. (Alínea acrescida
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
balho poderão os interessados recorrer, no prazo
de 10 (dez) dias, para o órgão de âmbito nacional Art. 163. Será obrigatória a constituição de Co-
competente em matéria de segurança e medici- missão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa),
na do trabalho, ao qual será facultado dar efeito de conformidade com instruções expedidas pelo
suspensivo ao recurso. (Parágrafo acrescido pela Lei Ministério do Trabalho, nos estabelecimentos ou
nº 6.514, de 22/12/1977) locais de obra nelas especificadas. (Caput do artigo
§ 4º Responderá por desobediência, além das com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
medidas penais cabíveis, quem, após determina- Parágrafo único. O Ministério do Trabalho regu-
da a interdição ou embargo, ordenar ou permitir o lamentará as atribuições, a composição e o fun-
funcionamento do estabelecimento ou de um dos cionamento das Cipas. (Parágrafo único acrescido pelo
seus setores, a utilização de máquina ou equipa- Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada pela
mento, ou o prosseguimento de obra, se, em con- Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
sequência, resultarem danos a terceiros. (Parágrafo Art. 164. Cada Cipa será composta de represen-
acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) tantes da empresa e dos empregados, de acordo
§ 5º O Delegado Regional do Trabalho, indepen- com os critérios que vierem a ser adotados na re-
dente de recurso, e após laudo técnico do serviço gulamentação de que trata o parágrafo único do
competente, poderá levantar a interdição. (Parágra- artigo anterior. (Caput do artigo com redação dada pela
fo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
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§ 1º Os representantes dos empregadores, titu- Art. 167. O equipamento de proteção só pode-
lares e suplentes, serão por eles designados. (Pará- rá ser posto à venda ou utilizado com a indica-
grafo único transformado em § 1º pelo Decreto-Lei nº 229, ção do Certificado de Aprovação do Ministério do
de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 6.514, de Trabalho. (Artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de
22/12/1977) 22/12/1977)
§ 2º Os representantes dos empregados, titu- Seção V – Das Medidas Preventivas
lares e suplentes, serão eleitos em escrutínio sede Medicina do Trabalho
creto, do qual participem, independentemente (Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de
28/2/1967, e com redação da denominação
de filiação sindical, exclusivamente os emprega-
dos interessados. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei
nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 6.514,
Art. 168. Será obrigatório exame médico, por
conta do empregador, nas condições estabeleci-
de 22/12/1977)
das neste artigo e nas instruções complementares
§ 3º O mandato dos membros eleitos da Cipa te-
a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho:
rá a duração de 1 (um) ano, permitida uma reelei-
(Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 7.855, de
ção. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
24/10/1989)
§ 4º O disposto no parágrafo anterior não se
I – na admissão; (Inciso acrescido pela Lei nº 7.855,
aplicará ao membro suplente que, durante o seu
de 24/10/1989)
mandato, tenha participado de menos da metade
II – na demissão; (Inciso acrescido pela Lei nº 7.855,
do número de reuniões da Cipa. (Parágrafo acrescido
de 24/10/1989)
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
III – periodicamente. (Inciso acrescido pela Lei nº 7.855,
§ 5º O empregador designará, anualmente, den- de 24/10/1989)
tre os seus representantes, o Presidente da Cipa § 1º O Ministério do Trabalho baixará instruções
e os empregados elegerão, dentre eles, o Vice- relativas aos casos em que serão exigíveis exa-
-Presidente. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de mes: (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977,
22/12/1977) e com redação dada pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
Art. 165. Os titulares da representação dos em- a) por ocasião da demissão; (Alínea acrescida pela
pregados nas Cipas não poderão sofrer despedida Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
arbitrária, entendendo-se como tal a que não se b) complementares. (Alínea acrescida pela Lei nº 7.855,
fundar em motivo disciplinar, técnico, econômico de 24/10/1989)
ou financeiro. (Caput do artigo com redação dada pela § 2º Outros exames complementares poderão
Lei nº 6.514, de 22/12/1977) (Vide art. 10, II, a, do ADCT) ser exigidos, a critério médico, para apuração da
Parágrafo único. Ocorrendo a despedida, cabe- capacidade ou aptidão física e mental do empre-
rá ao empregador, em caso de reclamação à Jus- gado para a função que deva exercer. (Parágrafo
tiça do Trabalho, comprovar a existência de qual-
quer dos motivos mencionados neste artigo, sob
§ 3º O Ministério do Trabalho estabelecerá, de
pena de ser condenado a reintegrar o empregado.
acordo com o risco da atividade e o tempo de ex-
(Parágrafo único acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
posição, a periodicidade dos exames médicos. (Pa-
Seção IV – Do Equipamento de rágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977, e com
Proteção Individual redação dada pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
§ 4º O empregador manterá, no estabelecimen-
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
to, o material necessário à prestação de primeiros
Art. 166. A empresa é obrigada a fornecer aos em- socorros médicos, de acordo com o risco da ativi-
pregados, gratuitamente, equipamento de prote- dade. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977,
ção individual adequado ao risco e em perfeito e com redação dada pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
estado de conservação e funcionamento, sem- § 5º O resultado dos exames médicos, inclusive
pre que as medidas de ordem geral não ofereçam o exame complementar, será comunicado ao tra-
completa proteção contra os riscos de acidentes e balhador, observados os preceitos da ética médi-
danos à saúde dos empregados. (Artigo com redação ca. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977, e
dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) com redação dada pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
30

§ 6º Serão exigidos exames toxicológicos, pre- Art. 173. As aberturas nos pisos e paredes serão
viamente à admissão e por ocasião do desliga- protegidas de forma que impeçam a queda de
mento, quando se tratar de motorista profissional, pessoas ou de objetos. (Artigo com redação dada pela
assegurados o direito à contraprova em caso de Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
resultado positivo e a confidencialidade dos re-
Art. 174. As paredes, escadas, rampas de aces-
sultados dos respectivos exames. (Parágrafo acres-
so, passarelas, pisos, corredores, coberturas e
cido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de
passagens dos locais de trabalho deverão obe-
decer às condições de segurança e de higiene do
§ 7º Para os fins do disposto no § 6º, será obri-
trabalho estabelecidas pelo Ministério do Traba-
gatório exame toxicológico com janela de detec-
lho e manter-se em perfeito estado de conser-
ção mínima de 90 (noventa) dias, específico para
substâncias psicoativas que causem dependência vação e limpeza. (Artigo com redação dada pela Lei
ou, comprovadamente, comprometam a capaci- nº 6.514, de 22/12/1977)
dade de direção, podendo ser utilizado para es- Seção VII – Da Iluminação
sa finalidade o exame toxicológico previsto na Lei (Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de
nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de 28/2/1967, e com redação da denominação
Trânsito Brasileiro), desde que realizado nos últi-
mos 60 (sessenta) dias. (Parágrafo acrescido pela Lei Art. 175. Em todos os locais de trabalho deverá
nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em haver iluminação adequada, natural ou artificial,
vigor 45 dias após a publicação) apropriada à natureza da atividade. (Caput do artigo
Art. 169. Será obrigatória a notificação das doen- com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
ças profissionais e das produzidas em virtude de § 1º A iluminação deverá ser uniformemente
condições especiais de trabalho, comprovadas distribuída, geral e difusa, a fim de evitar ofusca-
ou objeto de suspeita, de conformidade com as mento, reflexos incômodos, sombras e contras-
instruções expedidas pelo Ministério do Trabalho. tes excessivos. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de
(Artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) 22/12/1977)
Seção VI – Das Edificações § 2º O Ministério do Trabalho estabelecerá os ní-
(Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de veis mínimos de iluminamento a serem observa-
28/2/1967, e com redação da denominação dos. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
Seção VIII – Do Conforto Térmico
Art. 170. As edificações deverão obedecer aos re-
(Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de
quisitos técnicos que garantam perfeita seguran- 28/2/1967, e com redação da denominação
ça aos que nelas trabalhem. (Artigo com redação dada dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
Art. 176. Os locais de trabalho deverão ter venti-
Art. 171. Os locais de trabalho deverão ter, no mí- lação natural, compatível com o serviço realizado.
nimo, 3 (três) metros de pé-direito, assim conside- (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de
rada a altura livre do piso ao teto. (Caput do artigo
22/12/1977)
com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
Parágrafo único. A ventilação artificial será
Parágrafo único. Poderá ser reduzido esse mí-
obrigatória sempre que a natural não preencha
nimo desde que atendidas as condições de ilu-
as condições de conforto térmico. (Parágrafo único
minação e conforto térmico compatíveis com a
natureza do trabalho, sujeitando-se tal redução
ao controle do órgão competente em matéria de Art. 177. Se as condições de ambiente se torna-
segurança e medicina do trabalho. (Parágrafo único rem desconfortáveis, em virtude de instalações
acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com re- geradoras de frio ou de calor, será obrigatório o
dação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) uso de vestimenta adequada para o trabalho em
Art. 172. Os pisos dos locais de trabalho não de- tais condições ou de capelas, anteparos, paredes
verão apresentar saliências nem depressões que duplas, isolamento térmico e recursos similares,
prejudiquem a circulação de pessoas ou a movi- de forma que os empregados fiquem protegidos
mentação de materiais. (Artigo com redação dada pela contra as radiações térmicas. (Artigo com redação da-
Lei nº 6.514, de 22/12/1977) da pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
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Art. 178. As condições de conforto térmico dos bolo de perigo, segundo padronização interna-
locais de trabalho devem ser mantidas dentro dos cional, nos rótulos dos materiais ou substâncias
limites fixados pelo Ministério do Trabalho. (Artigo armazenados ou transportados. (Inciso acrescido pe-
com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) la Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
Parágrafo único. As disposições relativas ao
Seção IX – Das Instalações Elétricas
(Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de transporte de materiais aplicam-se, também, no
28/2/1967, e com redação da denominação que couber, ao transporte de pessoas nos locais
dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) de trabalho. (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 6.514,
Art. 179. O Ministério do Trabalho disporá sobre de 22/12/1977)
as condições de segurança e as medidas especiais Art. 183. As pessoas que trabalharem na movi-
a serem observadas relativamente a instalações mentação de materiais deverão estar familiariza-
elétricas, em qualquer das fases de produção, das com os métodos racionais de levantamento
transmissão, distribuição ou consumo de energia. de cargas. (Artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de
(Artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) 22/12/1977)
Art. 180. Somente profissional qualificado po- Seção XI – Das Máquinas e Equipamentos
derá instalar, operar, inspecionar ou reparar ins-
28/2/1967, e com redação da denominação
talações elétricas. (Artigo com redação dada pela Lei dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
nº 6.514, de 22/12/1977)
Art. 184. As máquinas e os equipamentos deverão
Art. 181. Os que trabalharem em serviços de ele- ser dotados de dispositivos de partida e parada e
tricidade ou instalações elétricas devem estar fa- outros que se fizerem necessários para a preven-
miliarizados com os métodos de socorro a aciden- ção de acidentes do trabalho, especialmente quan-
tados por choque elétrico. (Artigo com redação dada to ao risco de acionamento acidental. (Caput do ar-
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) tigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
Seção X – Da Movimentação, Armazenagem Parágrafo único. É proibida a fabricação, a im-
e Manuseio de Materiais portação, a venda, a locação e o uso de máquinas
(Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de e equipamentos que não atendam ao disposto
28/2/1967, e com redação da denominação neste artigo. (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 6.514,
de 22/12/1977)
Art. 182. O Ministério do Trabalho estabelecerá Art. 185. Os reparos, limpeza e ajustes somen-
normas sobre: (Caput do artigo com redação dada pela te poderão ser executados com as máquinas pa-
Lei nº 6.514, de 22/12/1977) radas, salvo se o movimento for indispensável à
I – as precauções de segurança na movimenta- realização do ajuste. (Artigo com redação dada pela Lei
ção de materiais nos locais de trabalho, os equi- nº 6.514, de 22/12/1977)
pamentos a serem obrigatoriamente utilizados
Art. 186. O Ministério do Trabalho estabelecerá
e as condições especiais a que estão sujeitas a
normas adicionais sobre proteção e medidas de
operação e a manutenção desses equipamentos,
segurança na operação de máquinas e equipa-
inclusive exigências de pessoal habilitado; (Inciso mentos, especialmente quanto à proteção das par-
tes móveis, distância entre estas, vias de acesso às
II – as exigências similares relativas ao manu- máquinas e equipamentos de grandes dimensões,
seio e à armazenagem de materiais, inclusive emprego de ferramentas, sua adequação e medi-
quanto às condições de segurança e higiene re- das de proteção exigidas quando motorizadas ou
lativas aos recipientes e locais de armazenagem elétricas. (Artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de
e os equipamentos de proteção individual; (Inciso 22/12/1977)
Seção XII – Das Caldeiras, Fornos
III – a obrigatoriedade de indicação de carga e Recipientes sob Pressão
máxima permitida nos equipamentos de trans- (Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de
porte, dos avisos de proibição de fumar e de ad- 28/2/1967, e com redação da denominação
vertência quanto à natureza perigosa ou nociva à dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
saúde das substâncias em movimentação ou em Art. 187. As caldeiras, equipamentos e recipien-
depósito, bem como das recomendações de pri- tes em geral que operam sob pressão deverão dis-
meiros socorros e de atendimento médico e sím- por de válvulas e outros dispositivos de segurança,
32

que evitem seja ultrapassada a pressão interna de tureza e da intensidade do agente e do tempo de
trabalho compatível com a sua resistência. exposição aos seus efeitos. (Artigo com redação dada
Parágrafo único. O Ministério do Trabalho expe- pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
dirá normas complementares quanto à seguran- Art. 190. O Ministério do Trabalho aprovará o
ça das caldeiras, fornos e recipientes sob pressão, quadro das atividades e operações insalubres e
especialmente quanto ao revestimento interno, à adotará normas sobre os critérios de caracteriza-
localização, à ventilação dos locais e outros meios ção da insalubridade, os limites de tolerância aos
de eliminação de gases ou vapores prejudiciais à agentes agressivos, meios de proteção e o tem-
saúde, e demais instalações ou equipamentos ne- po máximo de exposição do empregado a esses
cessários à execução segura das tarefas de cada agentes.
empregado. (Artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, Parágrafo único. As normas referidas neste ar-
de 22/12/1977) tigo incluirão medidas de proteção do organismo
Art. 188. As caldeiras serão periodicamente do trabalhador nas operações que produzem ae-
submetidas a inspeções de segurança, por en- rodispersóides tóxicos, irritantes, alergênicos ou
genheiro ou empresa especializada, inscritos no incômodos. (Artigo com redação dada pela Lei nº 6.514,
Ministério do Trabalho, de conformidade com as de 22/12/1977)
instruções que, para esse fim, forem expedidas. Art. 191. A eliminação ou a neutralização da insa-
(Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de lubridade ocorrerá: (Caput do artigo com redação dada
22/12/1977) pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
§ 1º Toda caldeira será acompanhada de “Pron- I – com a adoção de medidas que conservem o
tuário”, com documentação original do fabrican- ambiente de trabalho dentro dos limites de tole-
te, abrangendo, no mínimo: especificação técnica, rância; (Inciso acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
desenhos, detalhes, provas e testes realizados du- II – com a utilização de equipamentos de pro-
rante a fabricação e a montagem, características teção individual ao trabalhador, que diminuam a
funcionais e a pressão máxima de trabalho per- intensidade do agente agressivo a limites de tole-
mitida (PMTP), esta última indicada, em local visí- rância. (Inciso acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
vel, na própria caldeira. (Parágrafo acrescido pela Lei Parágrafo único. Caberá às Delegacias Regio-
nº 6.514, de 22/12/1977)
nais do Trabalho, comprovada a insalubridade,
§ 2º O proprietário da caldeira deverá organizar, notificar as empresas, estipulando prazos para
manter atualizado e apresentar, quando exigido sua eliminação ou neutralização, na forma des-
pela autoridade competente, o Registro de Segu- te artigo. (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 6.514, de
rança, no qual serão anotadas, sistematicamen- 22/12/1977)
te, as indicações das provas efetuadas, inspeções,
Art. 192. O exercício de trabalho em condições
reparos e quaisquer outras ocorrências. (Parágrafo
insalubres, acima dos limites de tolerância esta-
belecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a
§ 3º Os projetos de instalação de caldeiras, for-
percepção de adicional respectivamente de 40%
nos e recipientes sob pressão deverão ser subme-
(quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10%
tidos à aprovação prévia do órgão regional com-
(dez por cento) do salário mínimo da região, se-
petente em matéria de segurança do trabalho.
gundo se classifiquem nos graus máximo, médio
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
e mínimo. (Artigo com redação dada pela Lei nº 6.514, de
Seção XIII – Das Atividades 22/12/1977)
Insalubres ou Perigosas
(Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de Art. 193. São consideradas atividades ou ope-
28/2/1967, e com redação da denominação rações perigosas, na forma da regulamentação
dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego,
(Vide art. 7º, XXIII, da Constituição Federal de 1988) aquelas que, por sua natureza ou métodos de tra-
Art. 189. Serão consideradas atividades ou ope- balho, impliquem risco acentuado em virtude de
rações insalubres aquelas que, por sua natureza, exposição permanente do trabalhador a: (Caput do
condições ou métodos de trabalho, exponham artigo com redação dada pela Lei nº 12.740, de 8/12/2012)
os empregados a agentes nocivos à saúde, acima I – inflamáveis, explosivos ou energia elétrica;
dos limites de tolerância fixados em razão da na- (Inciso acrescido pela Lei nº 12.740, de 8/12/2012)
33
II – roubos ou outras espécies de violência física Trabalho, nem a realização ex officio da perícia.
nas atividades profissionais de segurança pessoal (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967,
ou patrimonial. (Inciso acrescido pela Lei nº 12.740, de e com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
8/12/2012) Art. 196. Os efeitos pecuniários decorrentes do
§ 1º O trabalho em condições de periculosida- trabalho em condições de insalubridade ou peri-
de assegura ao empregado um adicional de 30% culosidade serão devidos a contar da data da in-
(trinta por cento) sobre o salário sem os acrés- clusão da respectiva atividade nos quadros apro-
cimos resultantes de gratificações, prêmios ou vados pelo Ministério do Trabalho, respeitadas as
participações nos lucros da empresa. (Parágrafo normas do artigo 11. (Artigo com redação dada pela Lei
acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) nº 6.514, de 22/12/1977)
§ 2º O empregado poderá optar pelo adicional
Art. 197. Os materiais e substâncias emprega-
de insalubridade que porventura lhe seja devido.
dos, manipulados ou transportados nos locais de
trabalho, quando perigosos ou nocivos à saúde,
§ 3º Serão descontados ou compensados do adi-
devem conter, no rótulo, sua composição, reco-
cional outros da mesma natureza eventualmente
mendações de socorro imediato e o símbolo de
já concedidos ao vigilante por meio de acordo cole-
perigo correspondente, segundo a padronização
tivo. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.740, de 8/12/2012)
internacional. (Caput do artigo com redação dada pela
§ 4º São também consideradas perigosas as ati-
Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
vidades de trabalhador em motocicleta. (Parágrafo
Parágrafo único. Os estabelecimentos que man-
tenham as atividades previstas neste artigo afixa-
Art. 194. O direito do empregado ao adicional de
rão, nos setores de trabalho atingidos, avisos ou
insalubridade ou de periculosidade cessará com
cartazes, com advertência quanto aos materiais
a eliminação do risco à sua saúde ou integridade
e substâncias perigosos ou nocivos à saúde. (Pa-
física, nos termos desta Seção e das normas expe-
rágrafo único acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
didas pelo Ministério do Trabalho. (Artigo com reda-
ção dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) Seção XIV – Da Prevenção da Fadiga
Art. 195. A caracterização e a classificação da in- 28/2/1967, e com redação da denominação
salubridade e da periculosidade, segundo as nor- dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
mas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através
Art. 198. É de 60 (sessenta) quilogramas o peso
de perícia a cargo de Médico do Trabalho ou En-
máximo que um empregado pode remover indivi-
genheiro do Trabalho, registrados no Ministério
dualmente, ressalvadas as disposições especiais
do Trabalho. (Caput do artigo com redação dada pela
relativas ao trabalho do menor e da mulher.
Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
Parágrafo único. Não está compreendida na
§ 1º É facultado às empresas e aos sindicatos
proibição deste artigo a remoção de material fei-
das categorias profissionais interessadas reque-
ta por impulsão ou tração de vagonetes sobre
rerem ao Ministério do Trabalho a realização de
trilhos, carros de mão ou quaisquer outros apa-
perícia em estabelecimento ou setor deste, com
relhos mecânicos, podendo o Ministério do Tra-
o objetivo de caracterizar e classificar ou delimi-
balho, em tais casos, fixar limites diversos, que
tar as atividades insalubres ou perigosas. (Parágra-
evitem sejam exigidos do empregado serviços su-
fo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com
periores às suas forças. (Artigo com redação dada pela
redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
§ 2º Arguida em juízo insalubridade ou periculo-
sidade, seja por empregado, seja por Sindicato Art. 199. Será obrigatória a colocação de assen-
em favor de grupo de associados, o juiz designará tos que assegurem postura correta ao trabalhador,
perito habilitado na forma deste artigo, e, onde capazes de evitar posições incômodas ou força-
não houver, requisitará perícia ao órgão compe- das, sempre que a execução da tarefa exija que
tente do Ministério do Trabalho. (Parágrafo acrescido trabalhe sentado. (Caput do artigo com redação dada
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) Parágrafo único. Quando o trabalho deva ser
§ 3º O disposto nos parágrafos anteriores não executado de pé, os empregados terão à sua dis-
prejudica a ação fiscalizadora do Ministério do posição assentos para serem utilizados nas pausas
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que o serviço permitir. (Parágrafo único acrescido pela çam necessárias; (Inciso acrescido pela Lei nº 6.514, de
Lei nº 6.514, de 22/12/1977) 22/12/1977)
Seção XV – Das Outras Medidas VII – higiene nos locais de trabalho, com discri-
Especiais de Proteção minação das exigências, instalações sanitárias,
(Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de com separação de sexos, chuveiros, lavatórios,
28/2/1967, e com redação da denominação vestiários e armários individuais, refeitórios ou
condições de conforto por ocasião das refeições,
Art. 200. Cabe ao Ministério do Trabalho estabe- fornecimento de água potável, condições de lim-
lecer disposições complementares às normas de peza dos locais de trabalho e modo de sua exe-
que trata este Capítulo, tendo em vista as peculiari- cução, tratamento de resíduos industriais; (Inciso
dades de cada atividade ou setor de trabalho, acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
especialmente sobre: (Caput do artigo com redação VIII – emprego das cores nos locais de trabalho,
dada pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) inclusive nas sinalizações de perigo. (Inciso acresci-
I – medidas de prevenção de acidentes e os do pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
equipamentos de proteção individual em obras Parágrafo único. Tratando-se de radiações ioni-
de construção, demolição ou reparos; (Inciso acres- zantes e explosivos, as normas a que se referem
cido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) este artigo serão expedidas de acordo com as re-
II – depósitos, armazenagem e manuseio de soluções a respeito adotadas pelo órgão técnico.
combustíveis, inflamáveis e explosivos, bem co- (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
mo trânsito e permanência nas áreas respectivas; Seção XVI – Das Penalidades
(Inciso acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) (Seção acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de
III – trabalho em escavações, túneis, galerias, 28/2/1967, e com redação da denominação
minas e pedreiras, sobretudo quanto à prevenção
de explosões, incêndios, desmoronamentos e so- Art. 201. As infrações ao disposto neste Capítu-
terramentos, eliminação de poeiras, gases, etc. e lo relativas à medicina do trabalho serão punidas
facilidades de rápida saída dos empregados; (Inci- com multa de 3 (três) a 30 (trinta) vezes o valor
so acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) de referência previsto no artigo 2º, parágrafo úni-
IV – proteção contra incêndio em geral e as me- co, da Lei nº 6.205, de 29 de abril de 1975, e as
didas preventivas adequadas, com exigências ao concernentes à segurança do trabalho com multa
especial revestimento de portas e paredes, cons- de 5 (cinco) a 50 (cinquenta) vezes o mesmo va-
trução de paredes contra fogo, diques e outros lor. (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 6.514,
anteparos, assim como garantia geral de fácil cir- de 22/12/1977) (Vide art. 7º da Lei nº 6.986, de 13/4/1982)
culação, corredores de acesso e saídas amplas Parágrafo único. Em caso de reincidência, em-
e protegidas, com suficiente sinalização; (Inciso baraço ou resistência à fiscalização, emprego de
acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) artifício ou simulação com o objetivo de fraudar
V – proteção contra insolação, calor, frio, umi- a lei, a multa será aplicada em seu valor máximo.
(Parágrafo único acrescido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977)
dade e ventos, sobretudo no trabalho a céu aber-
to, com provisão, quanto a este, de água potável, Arts. 202 a 223. (Revogados pela Lei nº 6.514, de
alojamento e profilaxia de endemias; (Inciso acres- 22/12/1977)
cido pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977) TÍTULO II-A – DO DANO EXTRAPATRIMONIAL
VI – proteção do trabalhador exposto a subs- (Título acrescido pela Lei nº 13.467, de
tâncias químicas nocivas, radiações ionizantes e 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
não ionizantes, ruídos, vibrações e trepidações
ou pressões anormais ao ambiente de trabalho, Art. 223-A. Aplicam-se à reparação de danos de
com especificação das medidas cabíveis para eli- natureza extrapatrimonial decorrentes da rela-
minação ou atenuação desses efeitos, limites má- ção de trabalho apenas os dispositivos deste Tí-
ximos quanto ao tempo de exposição, à intensida- tulo. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
de da ação ou de seus efeitos sobre o organismo publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
do trabalhador, exames médicos obrigatórios, li- publicação)
mites de idade, controle permanente dos locais Art. 223-B. Causa dano de natureza extrapatrimo-
de trabalho e das demais exigências que se fa- nial a ação ou omissão que ofenda a esfera moral
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ou existencial da pessoa física ou jurídica, as quais VII – o grau de dolo ou culpa;
são as titulares exclusivas do direito à reparação. VIII – a ocorrência de retratação espontânea;
(Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publica- IX – o esforço efetivo para minimizar a ofensa;
da no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publi- X – o perdão, tácito ou expresso;
cação) XI – a situação social e econômica das partes
Art. 223-C. A honra, a imagem, a intimidade, a li- envolvidas;
berdade de ação, a autoestima, a sexualidade, a XII – o grau de publicidade da ofensa.
saúde, o lazer e a integridade física são os bens ju- § 1º Se julgar procedente o pedido, o juízo fixa-
ridicamente tutelados inerentes à pessoa física. (Ar- rá a indenização a ser paga, a cada um dos ofen-
tigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada didos, em um dos seguintes parâmetros, vedada
no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) a acumulação:
Art. 223-D. A imagem, a marca, o nome, o segre- I – ofensa de natureza leve, até três vezes o últi-
do empresarial e o sigilo da correspondência são mo salário contratual do ofendido;
bens juridicamente tutelados inerentes à pessoa II – ofensa de natureza média, até cinco vezes o
jurídica. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, último salário contratual do ofendido;
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a III – ofensa de natureza grave, até vinte vezes o
publicação) último salário contratual do ofendido;
IV – ofensa de natureza gravíssima, até cinquen-
Art. 223-E. São responsáveis pelo dano extrapa-
ta vezes o último salário contratual do ofendido.
trimonial todos os que tenham colaborado para a
§ 2º Se o ofendido for pessoa jurídica, a indeni-
ofensa ao bem jurídico tutelado, na proporção da
zação será fixada com observância dos mesmos
ação ou da omissão. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467,
parâmetros estabelecidos no § 1º deste artigo,
mas em relação ao salário contratual do ofensor.
§ 3º Na reincidência entre partes idênticas, o
Art. 223-F. A reparação por danos extrapatrimo- juízo poderá elevar ao dobro o valor da indeni-
niais pode ser pedida cumulativamente com a zação. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
indenização por danos materiais decorrentes do publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
mesmo ato lesivo. publicação)
§ 1º Se houver cumulação de pedidos, o juízo,
ao proferir a decisão, discriminará os valores das TÍTULO III – DAS NORMAS ESPECIAIS
DE TUTELA DO TRABALHO
indenizações a título de danos patrimoniais e das
reparações por danos de natureza extrapatrimo- CAPÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS
nial. SOBRE DURAÇÃO E CONDIÇÕES DE TRABALHO
§ 2º A composição das perdas e danos, assim Seção I – Dos Bancários
compreendidos os lucros cessantes e os danos Art. 224. A duração normal do trabalho dos em-
emergentes, não interfere na avaliação dos danos pregados em bancos, casas bancárias e Caixa Eco-
extrapatrimoniais. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, nômica Federal será de 6 (seis) horas continuas
de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor nos dias úteis, com exceção dos sábados, perfa-
120 dias após a publicação) zendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho
Art. 223-G. Ao apreciar o pedido, o juízo consi- por semana. (Caput do artigo com redação dada pela
derará: Lei nº 7.430, de 17/12/1985, em vigor a partir de 1º/1/1987)
I – a natureza do bem jurídico tutelado; § 1º A duração normal do trabalho estabeleci-
II – a intensidade do sofrimento ou da humilha- da neste artigo ficará compreendida entre 7 (se-
ção; te) e 22 (vinte e duas) horas, assegurando-se ao
III – a possibilidade de superação física ou psi- empregado, no horário diário, um intervalo de 15
cológica; (quinze) minutos para alimentação. (Parágrafo único
IV – os reflexos pessoais e sociais da ação ou da transformado em § 1º pela Lei nº 1.540, de 3/1/1952, e com
omissão; redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
V – a extensão e a duração dos efeitos da ofensa; § 2º As disposições deste artigo não se aplicam
VI – as condições em que ocorreu a ofensa ou o aos que exercem funções de direção, gerência, fis-
prejuízo moral; calização, chefia e equivalentes ou que desempe-
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nhem outros cargos de confiança, desde que o va- de for superior a 25 (vinte e cinco) palavras por
lor da gratificação não seja inferior a um terço do minuto.
salário do cargo efetivo. (Parágrafo acrescido pela Lei Art. 229. Para os empregados sujeitos a horários
nº 1.540, de 3/1/1952, e com redação dada pelo Decreto-Lei variáveis, fica estabelecida a duração máxima de
nº 754, de 11/8/1969) 7 (sete) horas diárias de trabalho e 17 (dezesse-
Art. 225. A duração normal de trabalho dos ban- te) horas de folga, deduzindo-se deste tempo 20
cários poderá ser excepcionalmente prorrogada (vinte) minutos para descanso, de cada um dos
até 8 (oito) horas diárias, não excedendo de 40 empregados, sempre que se verificar um esforço
(quarenta) horas semanais, observados os precei- contínuo de mais de 3 (três) horas.
tos gerais sobre a duração do trabalho. (Artigo com § 1º São considerados empregados sujeitos a
redação dada pela Lei nº 6.637, de 8/5/1979) horários variáveis, além dos operadores, cujas
Art. 226. O regime especial de 6 (seis) horas de funções exijam classificação distinta, os que per-
trabalho também se aplica aos empregados de tençam a seções de técnica, telefones, revisão, ex-
portaria e de limpeza, tais como porteiros, telefo- pedição, entrega e balcão. (Parágrafo retificado pelo
nistas de mesa, contínuos e serventes, emprega- Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944)
dos em bancos e casas bancárias. (Caput do artigo § 2º Quanto à execução e remuneração aos
com redação dada pela Lei nº 3.488, de 12/12/1958) domingos, feriados e dias santos de guarda e às
Parágrafo único. A direção de cada banco orga- prorrogações de expediente, o trabalho dos em-
nizará a escala de serviço do estabelecimento de pregados a que se refere o parágrafo anterior será
maneira a haver empregados do quadro da por- regido pelo que se contém no § 1º do art. 227 des-
taria em função, meia hora antes e até meia hora ta Seção. (Parágrafo retificado pelo Decreto-Lei nº 6.353,
após o encerramento dos trabalhos, respeitado o de 20/3/1944)
limite de 6 (seis) horas diárias. (Parágrafo único acres- Art. 230. A direção das empresas deverá organizar
cido pela Lei nº 3.488, de 12/12/1958) as turmas de empregados, para a execução dos
Seção II – Dos Empregados nos Serviços de seus serviços, de maneira que prevaleça sempre o
Telefonia, de Telegrafia Submarina e Subfluvial, revezamento entre os que exercem a mesma fun-
de Radiotelegrafia e Radiotelefonia ção, quer em escalas diurnas, quer em noturnas.
Art. 227. Nas empresas que explorem o serviço de § 1º Aos empregados que exerçam a mesma
telefonia, telegrafia submarina ou subfluvial, de função será permitida, entre si, a troca de turmas,
radiotelegrafia ou de radiotelefonia, fica estabele- desde que isso não importe em prejuízo dos ser-
cida para os respectivos operadores a duração má- viços, cujo chefe ou encarregado resolverá sobre
xima de 6 (seis) horas contínuas de trabalho por a oportunidade ou possibilidade dessa medida,
dia ou 36 (trinta e seis) horas semanais. (Caput do dentro das prescrições desta Seção.
artigo retificado pelo Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944) § 2º As empresas não poderão organizar horá-
§ 1º Quando, em caso de indeclinável necessida- rios que obriguem os empregados a fazer a refei-
de, forem os operadores obrigados a permanecer ção do almoço antes das 10 (dez) e depois das 13
em serviço além do período normal fixado neste (treze) horas e a de jantar antes das 16 (dezesseis)
artigo, a empresa pagar-lhes-á extraordinariamen- e depois das 19:30 (dezenove e trinta) horas.
te o tempo excedente com acréscimo de 50% (cin-
Art. 231. As disposições desta Seção não abran-
quenta por cento) sobre o seu salário-hora normal.
gem o trabalho dos operadores de radiotelegrafia
§ 2º O trabalho aos domingos, feriados e dias
embarcados em navios ou aeronaves.
santos de guarda será considerado extraordiná-
rio e obedecerá, quanto à sua execução e remu- Seção III – Dos Músicos Profissionais
neração, ao que dispuserem empregadores e em- Art. 232. Será de seis horas a duração de trabalho
pregados em acordo, ou os respectivos sindicatos dos músicos em teatro e congêneres.
em contrato coletivo de trabalho. (Parágrafo retifica- Parágrafo único. Toda vez que o trabalho con-
do pelo Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944) tínuo em espetáculo ultrapassar de seis horas, o
Art. 228. Os operadores não poderão trabalhar, tempo de duração excedente será pago com um
de modo ininterrupto, na transmissão manual, acréscimo de 25% sobre o salário da hora normal.
bem como na recepção visual, auditiva, com es- Art. 233. A duração normal de trabalho dos mú-
crita manual ou datilográfica, quando a velocida- sicos profissionais poderá ser elevada até oito
37
horas diárias, observados os preceitos gerais so- publicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a pu-
bre duração do trabalho. blicação)
Seção IV – Dos Operadores Cinematográficos I – de transporte rodoviário coletivo de passa-

geiros; (Inciso acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015,
Art. 234. A duração normal do trabalho dos ope-
publicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a pu-
radores cinematográficos e seus ajudantes não
blicação)
excederá de 6 (seis) horas diárias, assim distribuí- II – de transporte rodoviário de cargas. (Inciso
das: (Caput do artigo retificado pelo Decreto-Lei nº 6.353, acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU
de 20/3/1944)
de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
a) 5 (cinco) horas consecutivas de trabalho em
Art. 235-B. São deveres do motorista profissional
cabina, durante o funcionamento cinematográfico;
empregado: (Caput do artigo acrescido pela Lei nº 12.619,
b) 1 (um) período suplementar, até o máximo
de 1 (uma) hora para limpeza, lubrificação dos
2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias
aparelhos de projeção, ou revisão de filmes.
após a publicação)
Parágrafo único. Mediante remuneração adicio-
I – estar atento às condições de segurança do
nal de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salá-
veículo; (Inciso acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012,
rio da hora normal e observado um intervalo de
duas horas para folga, entre o período a que se
blicação)
refere a alínea b deste artigo e o trabalho em cabi-
II – conduzir o veículo com perícia, prudência,
na de que trata a alínea a, poderá o trabalho dos
zelo e com observância aos princípios de dire-
operadores cinematográficos e seus ajudantes ter
ção defensiva; (Inciso acrescido pela Lei nº 12.619, de
a duração prorrogada por duas horas diárias, para
exibições extraordinárias. (Vide art. 7º, XVI, da Consti-
tuição Federal de 1988)
III – respeitar a legislação de trânsito e, em es-
Art. 235. Nos estabelecimentos cujo funciona- pecial, as normas relativas ao tempo de direção
mento normal seja noturno, será facultado aos e de descanso controlado e registrado na forma
operadores cinematográficos e seus ajudantes, do previsto no art. 67-E da Lei nº 9.503, de 23 de
mediante acordo ou contrato coletivo de traba- setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro);
lho e com um acréscimo de 25% (vinte e cinco por (Inciso acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com
cento) sobre o salário da hora normal, executar redação dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no
o trabalho em sessões diurnas extraordinárias e, DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
cumulativamente, nas noturnas, desde que isso IV – zelar pela carga transportada e pelo veículo;
se verifique até 3 (três) vezes por semana e entre (Inciso acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, publica-
as sessões diurnas e as noturnas haja o interva- da no DOU de 2/5/2012, em vigor 45 dias após a publicação)
lo de 1 (uma) hora, no mínimo, de descanso. (Vide V – colocar-se à disposição dos órgãos públicos
art. 7º, XVI, da Constituição Federal de 1988) de fiscalização na via pública; (Inciso acrescido pela
§ 1º A duração de trabalho cumulativo a que Lei nº 12.619, de 30/4/2012, publicada no DOU de 2/5/2012,
alude o presente artigo não poderá exceder de 10 em vigor 45 dias após a publicação)
(dez) horas. VI – (Vetado na Lei nº 12.619, de 30/4/2012)
§ 2º Em seguida a cada período de trabalho ha- VII – submeter-se a exames toxicológicos com
verá um intervalo de repouso no mínimo de 12 janela de detecção mínima de 90 (noventa) dias e
(doze) horas. a programa de controle de uso de droga e de be-
bida alcoólica, instituído pelo empregador, com
Seção IV-A – Do Serviço do Motorista
Profissional Empregado sua ampla ciência, pelo menos uma vez a cada
(Seção acrescida pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, 2 (dois) anos e 6 (seis) meses, podendo ser utili-
e com redação da denominação dada pela Lei zado para esse fim o exame obrigatório previsto
nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de na Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Có-
digo de Trânsito Brasileiro), desde que realizado
Art. 235-A. Os preceitos especiais desta Seção nos últimos 60 (sessenta) dias. (Inciso acrescido pela
aplicam-se ao motorista profissional empregado: Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com redação dada pela Lei
(Caput do artigo acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em
e com redação dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, vigor 45 dias após a publicação)
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Parágrafo único. A recusa do empregado em DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação, pro-
submeter-se ao teste ou ao programa de controle duzindo efeitos nos termos do art. 12 da referida lei)
de uso de droga e de bebida alcoólica previstos § 4º Nas viagens de longa distância, assim consi-
no inciso VII será considerada infração disciplinar, deradas aquelas em que o motorista profissional
passível de penalização nos termos da lei. (Parágra- empregado permanece fora da base da empresa,
fo único acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com matriz ou filial e de sua residência por mais de 24
redação dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no (vinte e quatro) horas, o repouso diário pode ser
DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação) feito no veículo ou em alojamento do emprega-
Art. 235-C. A jornada diária de trabalho do mo- dor, do contratante do transporte, do embarcador
torista profissional será de 8 (oito) horas, admi- ou do destinatário ou em outro local que ofere-
tindo-se a sua prorrogação por até 2 (duas) ho- ça condições adequadas. (Parágrafo acrescido pela
ras extraordinárias ou, mediante previsão em Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com redação dada pela Lei
convenção ou acordo coletivo, por até 4 (quatro) nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em
horas extraordinárias. (Caput do artigo acrescido pela vigor 45 dias após a publicação)
Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com redação dada pela Lei § 5º As horas consideradas extraordinárias se-
nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em rão pagas com o acréscimo estabelecido na Cons-
vigor 45 dias após a publicação) tituição Federal ou compensadas na forma do § 2º
§ 1º Será considerado como trabalho efetivo do art. 59 desta Consolidação. (Primitivo § 4º acres-
o tempo em que o motorista empregado estiver cido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, renumerado e com
à disposição do empregador, excluídos os inter- redação dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no
valos para refeição, repouso e descanso e o tem- DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
po de espera. (Primitivo § 2º acrescido pela Lei nº 12.619, § 6º À hora de trabalho noturno aplica-se o dis-
de 30/4/2012, renumerado e com redação dada pela Lei posto no art. 73 desta Consolidação. (Primitivo § 5º
nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, renumerado e
vigor 45 dias após a publicação) com redação dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publica-
§ 2º Será assegurado ao motorista profissional da no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
empregado intervalo mínimo de 1 (uma) hora pa- § 7º (Vetado na Lei nº 12.619, de 30/4/2012)
ra refeição, podendo esse período coincidir com § 8º São considerados tempo de espera as horas
o tempo de parada obrigatória na condução do em que o motorista profissional empregado ficar
veículo estabelecido pela Lei nº 9.503, de 23 de aguardando carga ou descarga do veículo nas de-
setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), pendências do embarcador ou do destinatário e
exceto quando se tratar do motorista profissional o período gasto com a fiscalização da mercadoria
enquadrado no § 5º do art. 71 desta Consolidação. transportada em barreiras fiscais ou alfandegá-
(Primitivo § 3º acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, rias, não sendo computados como jornada de tra-
renumerado e com redação dada pela Lei nº 13.103, de balho e nem como horas extraordinárias. (Parágrafo
2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com redação
após a publicação, produzindo efeitos nos termos do art. 12 dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de
da referida lei) 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
§ 3º Dentro do período de 24 (vinte e quatro) § 9º As horas relativas ao tempo de espera serão
horas, são asseguradas 11 (onze) horas de des- indenizadas na proporção de 30% (trinta por cen-
canso, sendo facultados o seu fracionamento e to) do salário-hora normal. (Parágrafo acrescido pela
a coincidência com os períodos de parada obri- Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com redação dada pela Lei
gatória na condução do veículo estabelecida pela nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em
Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código vigor 45 dias após a publicação)
de Trânsito Brasileiro), garantidos o mínimo de § 10. Em nenhuma hipótese, o tempo de espe-
8 (oito) horas ininterruptas no primeiro período ra do motorista empregado prejudicará o direito
e o gozo do remanescente dentro das 16 (dezes- ao recebimento da remuneração corresponden-
seis) horas seguintes ao fim do primeiro período. te ao salário-base diário. (Parágrafo acrescido pela Lei
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em
redação dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no vigor 45 dias após a publicação)
39
§ 11. Quando a espera de que trata o § 8º for su- tar maquinaria agrícola ou a executar trabalhos
perior a 2 (duas) horas ininterruptas e for exigida agrícolas. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.154, de
a permanência do motorista empregado junto ao 30/7/2015)
veículo, caso o local ofereça condições adequa- Art. 235-D. Nas viagens de longa distância com
das, o tempo será considerado como de repou- duração superior a 7 (sete) dias, o repouso sema-
so para os fins do intervalo de que tratam os §§ 2º nal será de 24 (vinte e quatro) horas por semana
e 3º, sem prejuízo do disposto no § 9º. (Parágrafo ou fração trabalhada, sem prejuízo do intervalo de
acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU repouso diário de 11 (onze) horas, totalizando 35
de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação) (trinta e cinco) horas, usufruído no retorno do mo-
§ 12. Durante o tempo de espera, o motorista torista à base (matriz ou filial) ou ao seu domicílio,
poderá realizar movimentações necessárias do salvo se a empresa oferecer condições adequadas
veículo, as quais não serão consideradas como para o efetivo gozo do referido repouso. (Caput do
parte da jornada de trabalho, ficando garantido, artigo acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com
porém, o gozo do descanso de 8 (oito) horas inin- redação dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada
terruptas aludido no § 3º. (Parágrafo acrescido pela Lei no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em I – (Inciso acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e
vigor 45 dias após a publicação) revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU
§ 13. Salvo previsão contratual, a jornada de de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
trabalho do motorista empregado não tem horá- II – (Inciso acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e
rio fixo de início, de final ou de intervalos. (Pará- revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU
grafo acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação) III – (Inciso acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e
§ 14. O empregado é responsável pela guarda, revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU
preservação e exatidão das informações contidas de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
nas anotações em diário de bordo, papeleta ou fi- § 1º É permitido o fracionamento do repouso
cha de trabalho externo, ou no registrador instan- semanal em 2 (dois) períodos, sendo um destes
tâneo inalterável de velocidade e tempo, ou nos de, no mínimo, 30 (trinta) horas ininterruptas, a
rastreadores ou sistemas e meios eletrônicos, ins- serem cumpridos na mesma semana e em conti-
talados nos veículos, normatizados pelo Contran, nuidade a um período de repouso diário, que de-
até que o veículo seja entregue à empresa. (Pará- verão ser usufruídos no retorno da viagem. (Pará-
grafo acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada grafo acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada
no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação) no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
§ 15. Os dados referidos no § 14 poderão ser en- § 2º A cumulatividade de descansos semanais
viados a distância, a critério do empregador, fa- em viagens de longa distância de que trata o caput
cultando-se a anexação do documento original fica limitada ao número de 3 (três) descansos con-
posteriormente. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.103, secutivos. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.103, de
de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias
dias após a publicação) após a publicação)
§ 16. Aplicam-se as disposições deste artigo § 3º O motorista empregado, em viagem de lon-
ao ajudante empregado nas operações em que ga distância, que ficar com o veículo parado após
acompanhe o motorista. (Parágrafo acrescido pela Lei o cumprimento da jornada normal ou das horas
nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em extraordinárias fica dispensado do serviço, exceto
vigor 45 dias após a publicação) se for expressamente autorizada a sua permanên-
§ 17. O disposto no caput deste artigo aplica-se cia junto ao veículo pelo empregador, hipótese
também aos operadores de automotores destina- em que o tempo será considerado de espera. (Pa-
dos a puxar ou a arrastar maquinaria de qualquer rágrafo acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada
natureza ou a executar trabalhos de construção no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
ou pavimentação e aos operadores de tratores, § 4º Não será considerado como jornada de tra-
colheitadeiras, autopropelidos e demais apare- balho, nem ensejará o pagamento de qualquer re-
lhos automotores destinados a puxar ou a arras- muneração, o período em que o motorista empre-
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gado ou o ajudante ficarem espontaneamente no I – é facultado o fracionamento do intervalo

veículo usufruindo dos intervalos de repouso. (Pa- de condução do veículo previsto na Lei nº 9.503,
rágrafo acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito
no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação) Brasileiro), em períodos de no mínimo 5 (cinco)
§ 5º Nos casos em que o empregador adotar minutos; (Inciso acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015,
2 (dois) motoristas trabalhando no mesmo veí- publicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a pu-
culo, o tempo de repouso poderá ser feito com blicação)
o veículo em movimento, assegurado o repouso II – será assegurado ao motorista intervalo mí-
mínimo de 6 (seis) horas consecutivas fora do veí- nimo de 1 (uma) hora para refeição, podendo ser
culo em alojamento externo ou, se na cabine leito, fracionado em 2 (dois) períodos e coincidir com
o tempo de parada obrigatória na condução do
com o veículo estacionado, a cada 72 (setenta e
veículo estabelecido pela Lei nº 9.503, de 23 de
duas) horas. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.103, de
setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro),
exceto quando se tratar do motorista profissional
enquadrado no § 5º do art. 71 desta Consolidação;
§ 6º Em situações excepcionais de inobservân- (Inciso acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada
cia justificada do limite de jornada de que trata no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação)
o art. 235-C, devidamente registradas, e desde III – nos casos em que o empregador adotar
que não se comprometa a segurança rodoviária, 2 (dois) motoristas no curso da mesma viagem, o
a duração da jornada de trabalho do motorista descanso poderá ser feito com o veículo em mo-
profissional empregado poderá ser elevada pelo vimento, respeitando-se os horários de jornada
tempo necessário até o veículo chegar a um local de trabalho, assegurado, após 72 (setenta e duas)
seguro ou ao seu destino. (Parágrafo acrescido pela Lei horas, o repouso em alojamento externo ou, se
nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em em poltrona correspondente ao serviço de leito,
vigor 45 dias após a publicação) com o veículo estacionado. (Inciso acrescido pela Lei
§ 7º Nos casos em que o motorista tenha que nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em
vigor 45 dias após a publicação)
acompanhar o veículo transportado por qualquer
§ 1º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.619, de
meio onde ele siga embarcado e em que o veículo
30/4/2012, e revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, pu-
disponha de cabine leito ou a embarcação dispo-
blicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a pu-
nha de alojamento para gozo do intervalo de re-
blicação)
pouso diário previsto no § 3º do art. 235-C, esse
§ 2º (Vetado na Lei nº 12.619, de 30/4/2012)
tempo será considerado como tempo de descanso. § 3º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.619, de
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publi- 30/4/2012, e revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, pu-
cada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publi- blicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a pu-
cação) blicação)
§ 8º Para o transporte de cargas vivas, perecí- § 4º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.619, de
veis e especiais em longa distância ou em territó- 30/4/2012, e revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, pu-
rio estrangeiro poderão ser aplicadas regras con- blicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a pu-
forme a especificidade da operação de transporte blicação)
realizada, cujas condições de trabalho serão fixa- § 5º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.619, de
das em convenção ou acordo coletivo de modo a 30/4/2012, e revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, pu-
assegurar as adequadas condições de viagem e blicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a pu-
blicação)
entrega ao destino final. (Parágrafo acrescido pela Lei
§ 6º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.619, de
nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no DOU de 3/3/2015, em
Art. 235-E. Para o transporte de passageiros, se- blicação)
rão observados os seguintes dispositivos: (Caput § 7º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.619, de
do artigo acrescido pela Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com 30/4/2012, e revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, pu-
redação dada pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, publicada no blicada no DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a pu-
DOU de 3/3/2015, em vigor 45 dias após a publicação) blicação)
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§ 8º (Vetado na Lei nº 12.619, de 30/4/2012) ferroviárias – aplicam-se os preceitos especiais
§ 9º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.619, de constantes desta Seção.
30/4/2012, e revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015, pu- Art. 237. O pessoal a que se refere o artigo an-
tecedente fica dividido nas seguintes categorias:
blicação)
a) funcionários de alta administração, chefes e
§ 10. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.619, de
ajudantes de departamentos e seções, engenhei-
30/4/2012, e revogado pela Lei nº 13.103, de 2/3/2015,
ros residentes, chefes de depósito, inspetores e
demais empregados que exercem funções admi-
blicação)
nistrativas ou fiscalizadoras;
b) pessoal que trabalhe em lugares ou trechos
determinados e cujas tarefas requeiram atenção
constante; pessoal de escritório, turmas de con-
blicação)
servação e construção da via permanente, ofici-
nas e estações principais, inclusive os respectivos
telegrafistas; pessoal de tração, lastro e revista-
dores;
blicação)
c) das equipagens de trens em geral;
Art. 235-F. Convenção e acordo coletivo poderão d) pessoal cujo serviço é de natureza intermi-
prever jornada especial de 12 (doze) horas de tra- tente ou de pouca intensidade, embora com per-
balho por 36 (trinta e seis) horas de descanso para manência prolongada nos locais de trabalho; vi-
o trabalho do motorista profissional empregado gias e pessoal das estações do interior, inclusive
em regime de compensação. (Artigo acrescido pela os respectivos telegrafistas.
Lei nº 12.619, de 30/4/2012, e com redação dada pela Lei
Art. 238. Será computado como de trabalho efe-
tivo todo o tempo em que o empregado estiver à
disposição da Estrada.
Art. 235-G. É permitida a remuneração do moto-
§ 1º Nos serviços efetuados pelo pessoal da ca-
rista em função da distância percorrida, do tempo
tegoria c, não será considerado como de trabalho
de viagem ou da natureza e quantidade de pro-
efetivo o tempo gasto em viagens do local ou pa-
dutos transportados, inclusive mediante oferta
ra o local de terminação e início dos mesmos ser-
de comissão ou qualquer outro tipo de vantagem,
viços.
desde que essa remuneração ou comissionamen-
§ 2º Ao pessoal removido ou comissionado fora
to não comprometa a segurança da rodovia e da
da sede será contado como de trabalho normal e
coletividade ou possibilite a violação das normas
efetivo o tempo gasto em viagens, sem direito à
previstas nesta Lei. (Artigo acrescido pela Lei nº 12.619,
percepção de horas extraordinárias.
§ 3º No caso das turmas de conservação da via
permanente, o tempo efetivo do trabalho será
contado desde a hora da saída da casa da turma
Art. 235-H. (Artigo acrescido pela Lei nº 12.619, de até a hora em que cessar o serviço em qualquer
ponto compreendido dentro dos limites da res-
pectiva turma. Quando o empregado trabalhar
blicação)
fora dos limites da sua turma, ser-lhe-á também
Seção V – Do Serviço Ferroviário computado como de trabalho efetivo o tempo
Art. 236. No serviço ferroviário – considerado es- gasto no percurso da volta a esses limites.
te o de transporte em estradas de ferro abertas ao § 4º Para o pessoal da equipagem de trens, só
tráfego público, compreendendo a administração, será considerado esse trabalho efetivo, depois de
construção, conservação e remoção das vias fér- chegado ao destino, o tempo em que o ferroviário
reas e seus edifícios, obras de arte, material ro- estiver ocupado ou retido à disposição da Estra-
dante, instalações complementares e acessórias, da. Quando, entre dois períodos de trabalho, não
bem como o serviço de tráfego, de telegrafia, te- mediar intervalo superior a 1 (uma) hora, será es-
lefonia e funcionamento de todas as instalações se intervalo computado como de trabalho efetivo.
42

§ 5º O tempo concedido para refeição não se de revezamento de turmas, assegurando ao pes-
computa como de trabalho efetivo, senão para o soal um repouso correspondente e comunicando
pessoal da categoria c, quando as refeições forem a ocorrência ao Ministério do Trabalho, Indústria
tomadas em viagem ou nas estações durante as e Comércio, dentro de 10 (dez) dias da sua veri-
paradas. Esse tempo não será inferior a 1 (uma) ficação.
hora, exceto para o pessoal da referida categoria Parágrafo único. Nos casos previstos neste ar-
em serviço de trens. tigo, a recusa, sem causa justificada, por parte de
§ 6º No trabalho das turmas encarregadas da qualquer empregado, à execução de serviço ex-
conservação de obras de arte, linhas telegráficas traordinário será considerada falta grave.
ou telefônicas e edifícios, não será contado como Art. 241. As horas excedentes das do horário nor-
de trabalho efetivo o tempo de viagem para o lo- mal de 8 (oito) horas serão pagas como serviço
cal do serviço, sempre que não exceder de 1 (uma) extraordinário na seguinte base: as 2 (duas) pri-
hora, seja para ida ou para volta, e a Estrada for- meiras com o acréscimo de 25% (vinte e cinco por
necer os meios de locomoção, computando-se cento) sobre o salário-hora normal; as 2 (duas)
sempre o tempo excedente a esse limite. (Artigo subsequentes com um adicional de 50% (cin-
com redação original restabelecida pelo Decreto-Lei nº 5, quenta por cento) e as restantes com um adicio-
de 4/4/1966) nal de 75% (setenta e cinco por cento).
Art. 239. Para o pessoal da categoria c, a prorro- Parágrafo único. Para o pessoal da categoria c, a
gação do trabalho independe de acordo ou con- primeira hora será majorada de 25% (vinte e cinco
trato coletivo, não podendo, entretanto, exceder por cento), a segunda hora será paga com o acrés-
de 12 (doze) horas, pelo que as empresas organi- cimo de 50% (cinquenta por cento) e as 2 (duas)
zarão, sempre que possível, os serviços de equipa- subsequentes com o de 60% (sessenta por cento),
gens de trens com destacamentos nos trechos das salvo caso de negligência comprovada. (Vide art. 7º,
linhas de modo a ser observada a duração normal XVI, da Constituição Federal de 1988)
de 8 (oito) horas de trabalho.
Art. 242. As frações de meia hora superiores a 10
§ 1º Para o pessoal sujeito ao regime do presen-
(dez) minutos serão computadas como meia hora.
te artigo, depois de cada jornada de trabalho ha-
verá um repouso de 10 (dez) horas contínuas, no Art. 243. Para os empregados de estações do in-
mínimo, observando-se, outrossim, o descanso terior, cujo serviço for de natureza intermitente ou
semanal. de pouca intensidade, não se aplicam os precei-
§ 2º Para o pessoal da equipagem de trens, a tos gerais sobre duração do trabalho, sendo-lhes,
que se refere o presente artigo, quando a empresa entretanto, assegurado o repouso contínuo de 10
não fornecer alimentação, em viagem, e hospeda- (dez) horas, no mínimo, entre 2 (dois) períodos de
gem, no destino, concederá uma ajuda de custo trabalho e descanso semanal.
para atender a tais despesas. Art. 244. As estradas de ferro poderão ter empre-
§ 3º As escalas do pessoal abrangido pelo pregados extranumerários, de sobreaviso e de pronti-
sente artigo serão organizadas de modo que não dão, para executarem serviços imprevistos ou pa-
caiba a qualquer empregado, quinzenalmente, ra substituições de outros empregados que faltem
um total de horas de serviço noturno superior às à escala organizada.
de serviço diurno. § 1º Considera-se “extranumerário” o empre-
§ 4º Os períodos de trabalho do pessoal a que gado não efetivo, candidato à efetivação, que se
alude o presente artigo serão registrados em ca- apresentar normalmente ao serviço, embora só
dernetas especiais, que ficarão sempre em poder trabalhe quando for necessário. O extranumerá-
do empregado, de acordo com o modelo aprovado rio só receberá os dias de trabalho efetivo.
pelo Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio. § 2º Considera-se de “sobreaviso” o emprega-
Art. 240. Nos casos de urgência ou de acidente, do efetivo, que permanecer em sua própria casa,
capazes de afetar a segurança ou regularidade aguardando a qualquer momento o chamado pa-
do serviço, poderá a duração do trabalho ser ex- ra o serviço. Cada escala de “sobreaviso” será, no
cepcionalmente elevada a qualquer número de máximo, de 24 (vinte e quatro) horas. As horas de
horas, incumbindo à Estrada zelar pela incolumi- “sobreaviso”, para todos os efeitos, serão contadas
dade dos seus empregados e pela possibilidade à razão de 1/3 (um terço) do salário normal.
43
§ 3º Considera-se de “prontidão” o empregado Art. 249. Todo o tempo de serviço efetivo, exce-
que ficar nas dependências da Estrada, aguardan- dente de 8 (oito) horas, ocupado na forma do arti-
do ordens. A escala de prontidão será, no máxi- go anterior, será considerado de trabalho extraor-
mo, de 12 (doze) horas. As horas de prontidão se- dinário, sujeito à compensação a que se refere o
rão, para todos os efeitos, contadas à razão de 2/3 art. 250, exceto se se tratar de trabalho executado:
(dois terços) do salário-hora normal. a) em virtude de responsabilidade pessoal do
§ 4º Quando, no estabelecimento ou dependên- tripulante e no desempenho de funções de dire-
cia em que se achar o empregado, houver faci- ção, sendo consideradas como tais todas aquelas
lidade de alimentação, as 12 (doze) horas de pron- que a bordo se achem constituídas em um único
tidão, a que se refere o parágrafo anterior, poderão indivíduo com responsabilidade exclusiva e pes-
ser contínuas. Quando não existir essa facilidade, soal;
depois de 6 (seis) horas de prontidão, haverá sem- b) na iminência de perigo, para salvaguarda ou
pre um intervalo de 1 (uma) hora para cada refei- defesa da embarcação, dos passageiros, ou da
ção, que não será, nesse caso, computada como carga, a juízo exclusivo do comandante ou do res-
de serviço. (Artigo com redação original restabelecida ponsável pela segurança a bordo;
c) por motivo de manobras ou fainas gerais que
reclamem a presença, em seus postos, de todo o
Art. 245. O horário normal de trabalho dos ca-
pessoal de bordo;
bineiros nas estações de tráfego intenso não ex-
d) na navegação lacustre e fluvial, quando se
cederá de 8 (oito) horas e deverá ser dividido destina ao abastecimento do navio ou embarca-
em 2 (dois) turnos com intervalo não inferior a ção de combustível e rancho, ou por efeito das
1 (uma) hora de repouso, não podendo nenhum contingências da natureza da navegação, na trans-
turno ter duração superior a 5 (cinco) horas, com posição de passos ou pontos difíceis, inclusive
um período de descanso entre 2 (duas) jornadas operações de alívio ou transbordo de carga, para
de trabalho de 14 (quatorze) horas consecutivas. obtenção de calado menor para essa transposição.
Art. 246. O horário de trabalho dos operadores § 1º O trabalho executado aos domingos e fe-
telegrafistas nas estações de tráfego intenso não riados será considerado extraordinário, salvo se
excederá de 6 (seis) horas diárias. se destinar:
a) ao serviço de quartos e vigilância, movimen-
Art. 247. As estações principais, estações de trá-
tação das máquinas e aparelhos de bordo, limpe-
fego intenso e estações do interior serão classifi-
za e higiene da embarcação, preparo de alimen-
cadas para cada empresa pelo Departamento Na-
tação da equipagem e dos passageiros, serviço
cional de Estradas de Ferro.
pessoal destes e, bem assim, aos socorros de ur-
Seção VI – Das Equipagens das Embarcações gência ao navio ou ao pessoal;
da Marinha Mercante Nacional, de b) ao fim da navegação ou das manobras pa-
Navegação Fluvial e Lacustre, do
ra a entrada ou saída de portos, atracação, desa-
Tráfego nos Portos e da Pesca
tracação, embarque ou desembarque de carga e
Art. 248. Entre as horas zero e 24 (vinte e quatro) passageiros.
de cada dia civil, o tripulante poderá ser conser- § 2º Não excederá de 30 (trinta) horas semanais
vado em seu posto durante 8 (oito) horas, quer de o serviço extraordinário prestado para o tráfego
modo contínuo, quer de modo intermitente. nos portos.
§ 1º A exigência do serviço contínuo ou intermi- Art. 250. As horas de trabalho extraordinário se-
tente ficará a critério do comandante e, neste úl- rão compensadas, segundo a conveniência do
timo caso, nunca por período menor que 1 (uma) serviço, por descanso em período equivalente no
hora. dia seguinte ou no subsequente, dentro das do
§ 2º Os serviços de quarto nas máquinas, pas- trabalho normal, ou no fim da viagem, ou pelo
sadiço, vigilância e outros que, consoante parecer pagamento do salário correspondente.
médico, possam prejudicar a saúde do tripulante, Parágrafo único. As horas extraordinárias de
serão executados por períodos não maiores e com trabalho são indivisíveis, computando-se a fração
intervalos não menores de 4 (quatro) horas. de hora como hora inteira.
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Art. 251. Em cada embarcação haverá um livro em Art. 295. A duração normal do trabalho efetivo no
que serão anotadas as horas extraordinárias de tra- subsolo poderá ser elevada até 8 (oito) horas diá-
balho de cada tripulante, e outro, do qual consta- rias ou 48 (quarenta e oito) semanais, mediante
rão, devidamente circunstanciadas, as transgres- acordo escrito entre empregado e empregador ou
sões dos mesmos tripulantes. contrato coletivo de trabalho, sujeita essa prorro-
Parágrafo único. Os livros de que trata este ar- gação à prévia licença da autoridade competente
tigo obedecerão a modelos organizados pelo Mi- em matéria de higiene do trabalho. (Vide art. 7º, XIII,
nistério do Trabalho, Indústria e Comércio, serão da Constituição Federal de 1988)
escriturados em dia pelo comandante da embar- Parágrafo único. A duração normal do trabalho
cação e ficam sujeitos às formalidades instituídas efetivo no subsolo poderá ser inferior a 6 (seis)
para os livros de registro de empregados em geral. horas diárias, por determinação da autoridade
de que trata este artigo, tendo em vista condições
Art. 252. Qualquer tripulante que se julgue preju-
locais de insalubridade e os métodos e processos
dicado por ordem emanada de superior hierárqui-
do trabalho adotado.
co poderá interpor recurso, em termos, perante a
Delegacia do Trabalho Marítimo, por intermédio do Art. 296. A remuneração da hora prorrogada será
respectivo comandante, o qual deverá encaminhá- no mínimo de 25% (vinte e cinco por cento) supe-
-lo com a respectiva informação dentro de 5 (cinco) rior à da hora normal e deverá constar do acordo
dias, contados de sua chegada ao porto. ou contrato coletivo de trabalho. (Vide art. 7º, XVI, da
Constituição Federal de 1988)
Seção VII – Dos Serviços Frigoríficos
Art. 297. Ao empregado no subsolo será forne-
Art. 253. Para os empregados que trabalham no
cida, pelas empresas exploradoras de minas, ali-
interior das câmaras frigoríficas e para os que mo-
mentação adequada à natureza do trabalho, de
vimentam mercadorias do ambiente quente ou
acordo com as instruções estabelecidas pelo Ser-
normal para o frio e vice-versa, depois de 1 (uma)
viço de Alimentação da Previdência Social e apro-
hora e 40 (quarenta) minutos de trabalho contí- vadas pelo Ministério do Trabalho, Indústria e Co-
nuo, será assegurado um período de 20 (vinte) mi- mércio.
nutos de repouso, computado esse intervalo co-
Art. 298. Em cada período de 3 (três) horas con-
mo de trabalho efetivo.
secutivas de trabalho, será obrigatória uma pausa
Parágrafo único. Considera-se artificialmente
de 15 (quinze) minutos para repouso, a qual será
frio, para os fins do presente artigo, o que for in-
computada na duração normal de trabalho efe-
ferior, nas primeira, segunda e terceira zonas cli-
tivo.
máticas do mapa oficial do Ministério do Traba-
lho, Indústria e Comércio, a 15° (quinze graus), na Art. 299. Quando nos trabalhos de subsolo ocor-
quarta zona a 12° (doze graus), e nas quinta, sexta rerem acontecimentos que possam comprometer
e sétima zonas a 10° (dez graus). a vida ou a saúde do empregado, deverá a empre-
sa comunicar o fato imediatamente à autoridade
Seção VIII – Dos Serviços de Estiva
regional do trabalho, do Ministério do Trabalho,
Arts. 254 a 284. (Revogados pela Lei nº 8.630, de Indústria e Comércio.
25/2/1993)
Art. 300. Sempre que, por motivo de saúde, for
Seção IX – Dos Serviços de Capatazias nos Portos necessária a transferência do empregado, a juízo
Arts. 285 a 292. (Revogados pela Lei nº 8.630, de da autoridade competente em matéria de higiene
25/2/1993) e segurança do trabalho, dos serviços no subsolo
para os de superfície, é a empresa obrigada a rea-
Seção X – Do Trabalho em Minas de Subsolo
lizar essa transferência, assegurando ao transfe-
Art. 293. A duração normal do trabalho efetivo rido a remuneração atribuída ao trabalhador de
para os empregados em minas no subsolo não superfície em serviço equivalente, respeitada a
excederá de 6 (seis) horas diárias ou de 36 (trinta capacidade profissional do interessado.
e seis) semanais. Parágrafo único. No caso de recusa do empre-
Art. 294. O tempo despendido pelo empregado gado em atender a essa transferência, será ouvida
da boca da mina ao local do trabalho e vice-versa a autoridade competente em matéria de higiene
será computado para o efeito de pagamento do e segurança do trabalho, que decidirá a respeito.
salário. (Artigo com redação dada pela Lei nº 2.924, de 21/10/1956)
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Art. 301. O trabalho no subsolo somente será per- Art. 306. Os dispositivos dos arts. 303, 304 e 305
mitido a homens, com idade compreendida entre não se aplicam àqueles que exercem as funções
21 (vinte e um) e 50 (cinquenta) anos, assegurada de redator-chefe, secretário, subsecretário, chefe
a transferência para a superfície nos termos pre- e subchefe de revisão, chefe de oficina, de ilustra-
vistos no artigo anterior. ção e chefe de portaria.
Seção XI – Dos Jornalistas Profissionais Parágrafo único. Não se aplicam, do mesmo
(Vide Decreto-Lei nº 972, de 17/10/1969) modo, os artigos acima referidos aos que se ocupa-
Art. 302. Os dispositivos da presente Seção se apli- rem unicamente em serviços externos.
cam aos que nas empresas jornalísticas prestem Art. 307. A cada 6 (seis) dias de trabalho efetivo
serviços como jornalistas, revisores, fotógrafos, ou corresponderá 1 (um) dia de descanso obrigatório,
na ilustração, com as exceções nela previstas. que coincidirá com o domingo, salvo acordo escri-
§ 1º Entende-se como jornalista o trabalhador to em contrário, no qual será expressamente esti-
intelectual cuja função se estende desde a busca pulado o dia em que se deve verificar o descanso.
de informações até a redação de notícias e arti- (Vide art. 7º, XV, da Constituição Federal de 1988)
gos e a organização, orientação e direção desse
Art. 308. Em seguida a cada período diário de tra-
trabalho.
balho haverá um intervalo mínimo de 10 (dez) ho-
§ 2º Consideram-se empresas jornalísticas, para
ras, destinado ao repouso.
os fins desta Seção, aquelas que têm a seu cargo
a edição de jornais, revistas, boletins e periódicos, Art. 309. Será computado como de trabalho efeti-
ou a distribuição de noticiário, e, ainda, a radio- vo o tempo em que o empregado estiver à disposi-
difusão em suas seções destinadas à transmissão ção do empregador.
de notícias e comentários. Art. 310. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 972, de
Art. 303. A duração normal do trabalho dos em- 17/10/1969)
pregados compreendidos nesta Seção não deve- Art. 311. Para o registro de que trata o artigo an-
rá exceder de 5 (cinco) horas, tanto de dia como terior, deve o requerente exibir os seguintes do-
à noite.
cumentos:
Art. 304. Poderá a duração normal do trabalho a) prova de nacionalidade brasileira;
ser elevada a 7 (sete) horas, mediante acordo es- b) folha corrida;
crito, em que se estipule aumento de ordenado, c) (Alínea suprimida pelo Decreto-Lei nº 8.305, de
correspondente ao excesso do tempo de trabalho, 6/12/1945)
em que se fixe um intervalo destinado a repouso d) Carteira de Trabalho e Previdência Social.
ou a refeição. § 1º Aos profissionais devidamente registrados
Parágrafo único. Para atender a motivos de for-
será feita a necessária declaração na Carteira de
ça maior, poderá o empregado prestar serviços
Trabalho e Previdência Social.
por mais tempo do que aquele permitido nesta
§ 2º Aos novos empregados será concedido o
Seção. Em tais casos, porém, o excesso deve ser
prazo de 60 dias para a apresentação da Cartei-
comunicado à Divisão de Fiscalização do Depar-
ra de Trabalho e Previdência Social, fazendo-se o
tamento Nacional do Trabalho ou às Delegacias
registro condicionado a essa apresentação e ex-
Regionais do Ministério do Trabalho, Indústria e
pedindo-se um certificado provisório para aquele
Comércio, dentro de 5 (cinco) dias, com a indica-
período. (Expressão “carteira profissional” substituída por
ção expressa dos seus motivos.
Art. 305. As horas de serviço extraordinário, quer
nº 926, de 10/10/1969) (Vide art. 4º do Decreto-Lei nº 972,
as prestadas em virtude de acordo, quer as que
de 17/10/1969)
derivam das causas previstas no parágrafo único
do artigo anterior, não poderão ser remuneradas Art. 312. O registro dos diretores-proprietários de
com quantia inferior à que resulta do quociente jornais será feito, no Distrito Federal e nos Esta-
da divisão da importância do salário mensal por dos, e independentemente da exigência constan-
150 (cento e cinquenta) para os mensalistas, e do te do art. 311, letra d, da presente seção.
salário diário por 5 (cinco) para os diaristas, acres- § 1º A prova de profissão, apresentada pelo
cido de, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento). diretor-proprietário juntamente com os demais
(Vide art. 7º, XVI, da Constituição Federal de 1988) documentos exigidos, consistirá em uma certidão,
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fornecida nos Estados e Território do Acre, pe- são incorrerá a empresa que deixar de recolher as
las Juntas Comerciais ou Cartórios, e, no Distrito contribuições devidas às instituições de previdên-
Federal, pela seção competente do Departamento cia social.
Nacional de Indústria e Comércio, do Ministério Seção XII – Dos Professores
do Trabalho, Indústria e Comércio.
Art. 317. O exercício remunerado do magistério,
§ 2º Aos diretores-proprietários regularmente
em estabelecimentos particulares de ensino, exi-
inscritos será fornecido um certificado, do qual
girá apenas habilitação legal e registro no Minis-
deverão constar o livro e a folha em que houver
tério da Educação. (Artigo com redação dada pela Lei
sido feito o registro. (Vide art. 5º do Decreto-Lei nº 972,
nº 7.855, de 24/10/1989)
de 17/10/1969)
Art. 318. O professor poderá lecionar em um mes-
Art. 313. Aqueles que, sem caráter profissional,
mo estabelecimento por mais de um turno, des-
exercerem atividades jornalísticas, visando fins
de que não ultrapasse a jornada de trabalho se-
culturais, científicos ou religiosos, poderão pro-
manal estabelecida legalmente, assegurado e não
mover sua inscrição como jornalistas, na forma
computado o intervalo para refeição. (Artigo com re-
desta seção.
dação dada pela Lei nº 13.415, de 16/2/2017)
§ 1º As repartições competentes do Ministério
do Trabalho, Indústria e Comércio manterão, pa- Art. 319. Aos professores é vedado, aos domin-
ra os fins do artigo anterior, um registro especial, gos, a regência de aulas e o trabalho em exames.
anexo ao dos jornalistas profissionais, nele inscre- Art. 320. A remuneração dos professores será fi-
vendo os que satisfaçam os requisitos das alíneas xada pelo número de aulas semanais, na confor-
a, b e c do artigo 311 e apresentem prova do exer- midade dos horários.
cício de atividade jornalística não profissional, o § 1º O pagamento far-se-á mensalmente, consi-
que poderá ser feito por meio de atestado de as- derando-se para este efeito cada mês constituído
sociação cultural, científica ou religiosa idônea. de quatro semanas e meia.
§ 2º O pedido de registro será submetido a des- § 2º Vencido cada mês, será descontada, na re-
pacho do ministro que, em cada caso, apreciará o muneração dos professores, a importância cor-
valor da prova oferecida. respondente ao número de aulas a que tiverem
§ 3º O registro de que trata o presente artigo faltado.
tem caráter puramente declaratório e não impli- § 3º Não serão descontadas, no decurso de
ca no reconhecimento de direitos que decorrem 9 (nove) dias, as faltas verificadas por motivo de
do exercício remunerado e profissional do jorna- gala ou de luto em consequência de falecimento
lismo. (Vide art. 3º do Decreto-Lei nº 972, de 17/10/1969) do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho.
Art. 314. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 972, de 17/10/1969) Art. 321. Sempre que o estabelecimento de en-
Art. 315. O Governo Federal, de acordo com os sino tiver necessidade de aumentar o número de
governos estaduais, promoverá a criação de es- aulas marcado nos horários, remunerará o profes-
colas de preparação ao jornalismo, destinadas à sor, findo cada mês, com uma importância corres-
formação dos profissionais da imprensa. pondente ao número de aulas excedentes.
Art. 316. A empresa jornalística que deixar de pa- Art. 322. No período de exames e no de férias es-
gar pontualmente, e na forma acordada, os salá- colares, é assegurado aos professores o pagamen-
rios devidos a seus empregados, terá suspenso o to, na mesma periodicidade contratual, da remu-
seu funcionamento, até que se efetue o pagamen- neração por eles percebida, na conformidade dos
to devido. horários, durante o período de aulas. (Caput do arti-
Parágrafo único. Para os efeitos do cumprimen- go com redação dada pela Lei nº 9.013, de 30/3/1995)
to deste artigo deverão os prejudicados reclamar § 1º Não se exigirá dos professores, no pe-
contra a falta de pagamento perante a autorida- ríodo de exames, a prestação de mais de 8 (oi-
de competente e, proferida a condenação, des- to) horas de trabalho diário, salvo mediante o pa-
de que a empresa não a cumpra, ou, em caso de gamento complementar de cada hora excedente
recurso, não deposite o valor da indenização, a pelo preço correspondente ao de uma aula.
autoridade que proferir a condenação oficiará § 2º No período de férias, não se poderá exigir
à autoridade competente, para a suspensão da dos professores outro serviço senão o relaciona-
circulação do jornal. Em igual pena de suspen- do com a realização de exames.
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§ 3º Na hipótese de dispensa sem justa causa, c) na alínea c, satisfeitas as condições nela es-
ao término do ano letivo ou no curso das férias tabelecidas.
escolares, é assegurado ao professor o pagamen- § 3º O livre exercício da profissão a brasileiros
to a que se refere o caput deste artigo. (Parágrafo naturalizados está subordinado à prévia presta-
acrescido pela Lei nº 9.013, de 30/3/1995) ção do serviço militar, no Brasil.
Art. 323. Não será permitido o funcionamento do § 4º Só aos brasileiros natos é permitida a reva-
estabelecimento particular de ensino que não re- lidação dos diplomas de químicos, expedidos por
munere condignamente os seus professores, ou institutos estrangeiros de ensino superior. (Vide Lei
não lhes pague pontualmente a remuneração de nº 6.192, de 19/12/1974)
cada mês. Art. 326. Todo aquele que exercer ou pretender
Parágrafo único. Compete ao Ministério da Edu- exercer as funções de químico, é obrigado ao uso
cação e Saúde fixar os critérios para a determinada Carteira de Trabalho e Previdência Social, de-
ção da condigna remuneração devida aos profes- vendo os profissionais, que se encontrarem nas
sores bem como assegurar a execução do preceito condições das alíneas a e b do art. 325, registrar os
estabelecido no presente artigo. seus diplomas de acordo com a legislação vigente.
Art. 324. (Revogado pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) (Expressão “carteira profissional” substituída por “Carteira
de Trabalho e Previdência Social” pelo Decreto-Lei nº 926,
Seção XIII – Dos Químicos
de 10/10/1969)
(Vide Lei nº 2.800, de 18/6/1956)
§ 1º A requisição de Carteira de Trabalho e Pre-
Art. 325. É livre o exercício da profissão de quími- vidência Social para uso dos químicos, além do
co em todo o território da República, observadas disposto no capítulo “Da Identificação Profissio-
as condições de capacidade técnica e outras exi- nal”, somente será processada mediante apresen-
gências previstas na presente Seção: tação dos seguintes documentos que provem: (Ex-
a) aos possuidores de diploma de químico, quí- pressão “carteiras profissionais” substituída por “Carteiras
mico industrial, químico industrial agrícola ou en- de Trabalho e Previdência Social” pelo Decreto-Lei nº 926,
genheiro químico, concedido, no Brasil, por esco- de 10/10/1969)
la oficial ou oficialmente reconhecida; a) ser o requerente brasileiro, nato ou naturali-
b) aos diplomados em química por instituto zado, ou estrangeiro; (Vide Lei nº 6.192, de 19/12/1974)
estrangeiro de ensino superior, que tenham, de b) estar, se for brasileiro, de posse dos direitos
acordo com a lei e a partir de 14 de julho de 1934, civis e políticos;
revalidado os seus diplomas; c) ter diploma de químico, químico industrial,
c) aos que, ao tempo da publicação do Decreto químico industrial agrícola, ou engenheiro quími-
nº 24.693, de 12 de julho de 1934, se achavam no co, expedido por escola superior oficial ou oficia-
exercício efetivo de função pública ou particular, lizada;
para a qual seja exigida a qualidade de químico, e d) ter, se diplomado estrangeiro, o respectivo
que tenham requerido o respectivo registro até a diploma revalidado nos termos da lei;
extinção do prazo fixado pelo Decreto-Lei nº 2.298, e) haver, o que for brasileiro naturalizado, pres-
de 10 de junho de 1940. tado serviço militar no Brasil;
§ 1º Aos profissionais incluídos na alínea c deste f) achar-se, o estrangeiro, ao ser promulgada a
artigo, se dará, para os efeitos da presente Seção, Constituição de 1934, exercendo legitimamente,
a denominação de “licenciados”. na República, a profissão de químico, ou concor-
§ 2º O livre exercício da profissão de que trata rer a seu favor a existência de reciprocidade inter-
o presente artigo só é permitido a estrangeiros, nacional, admitida em lei, para o reconhecimento
quando compreendidos: dos diplomas dessa especialidade.
a) nas alíneas a e b, independentemente de re- § 2º A requisição de que trata o parágrafo ante-
validação do diploma, se exerciam legitimamente rior deve ser acompanhada:
na República, a profissão de químico em a data da a) do diploma devidamente autenticado, no
promulgação da Constituição de 1934; caso da alínea b do artigo precedente, e com as fir-
b) na alínea b, se a seu favor militar a existência mas reconhecidas no país de origem e na Secreta-
de reciprocidade internacional, admitida em lei, ria de Estado das Relações Exteriores, ou da respec-
para o reconhecimento dos respectivos diplomas; tiva certidão, bem como do título de revalidação,
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ou certidão respectiva, de acordo com a legislação Art. 329. A cada inscrito, e como documento com-
em vigor; probatório do registro, será fornecida pelo Depar-
b) do certificado ou atestado comprobatório de tamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal,
se achar o requerente, na hipótese da alínea c do ou pelas Delegacias Regionais, nos Estados e no
referido artigo, ao tempo da publicação do Decre- Território do Acre, uma Carteira de Trabalho e Pre-
to nº 24.693, de 12 de julho de 1934, no exercício vidência Social numerada, que, além da fotografia,
efetivo de função pública, ou particular, para a medindo 3 (três) por 4 (quatro) centímetros, tira-
qual seja exigida a qualidade de químico, deven- da de frente, com a cabeça descoberta, e das im-
do esses documentos ser autenticados pelo Dele- pressões do polegar, conterá as declarações se-
guintes: (Expressão “carteira profissional” substituída
gado Regional do Trabalho, quando se referirem a
por “Carteira de Trabalho e Previdência Social” pelo De-
requerentes moradores nas capitais dos Estados,
creto-Lei nº 926, de 10/10/1969)
ou coletor federal, no caso de residirem os interes-
a) o nome por extenso;
sados nos municípios do interior;
b) a nacionalidade e, se estrangeiro, a circuns-
c) de três exemplares de fotografia exigida pe-
tância de ser ou não naturalizado;
lo artigo 329 e de uma folha com as declarações
c) a data e lugar do nascimento;
que devam ser lançadas na Carteira de Trabalho d) a denominação da escola em que houver fei-
e Previdência Social, de conformidade com o dis- to o curso;
posto nas alíneas do mesmo artigo e seu parágra- e) a data da expedição do diploma e o número
fo único. (Expressão “carteira profissional” substituída por do registro no Ministério do Trabalho, Indústria e
“Carteira de Trabalho e Previdência Social” pelo Decreto-Lei Comércio;
nº 926, de 10/10/1969) f) a data da revalidação do diploma, se de insti-
§ 3º Reconhecida a validade dos documentos tuto estrangeiro;
apresentados, o Serviço de Identificação Profis- g) a especificação, inclusive data, de outro títu-
sional do Departamento Nacional do Trabalho, no lo ou títulos de habilitação;
Distrito Federal, ou os órgãos regionais do Minis- h) a assinatura do inscrito.
tério do Trabalho, Indústria e Comércio, nos Esta- Parágrafo único. A carteira destinada aos pro-
dos e no Território do Acre, registrarão, em livros fissionais a que se refere o § 1º do art. 325 deve-
próprios, os documentos a que se refere a alínea c rá, em vez das declarações indicadas nas alíneas
do § 1º e, juntamente com a Carteira de Trabalho e d, e e f deste artigo, e além do título – licenciado
Previdência Social emitida, os devolverão ao inte- – posto em destaque, conter a menção do título
ressado. (Expressão “carteira profissional” substituída por de nomeação ou admissão e respectiva data, se
funcionário público, ou do atestado relativo ao
exercício, na qualidade de químico, de um cargo
nº 926, de 10/10/1969)
em empresa particular, com designação desta e
Art. 327. Além dos emolumentos fixados no Capí- da data inicial do exercício.
tulo “Da Identificação Profissional”, o registro do
Art. 330. A Carteira de Trabalho e Previdência So-
diploma fica sujeito à taxa de 30 cruzeiros.
cial, expedida nos termos desta Seção, é obriga-
Art. 328. Só poderão ser admitidos a registro os tória para o exercício da profissão, substitui em
diplomas, certificados de diplomas, cartas e ou- todos os casos o diploma ou título e servirá de
tros títulos, bem como atestados e certificados carteira de identidade. (Artigo com redação dada pe-
que estiverem na devida forma e cujas firmas ha- lo Decreto-Lei nº 5.922, de 25/10/1943; expressão “carteira
jam sido regularmente reconhecidas por tabelião profissional” substituída por “Carteira de Trabalho e Previ-
público e, sendo estrangeiros, pela Secretaria do dência Social” pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969)
Estado das Relações Exteriores, acompanhados Art. 331. Nenhuma autoridade poderá receber
estes últimos da respectiva tradução, feita por in- impostos relativos ao exercício profissional de
térprete comercial brasileiro. químico, senão à vista da prova de que o interes-
Parágrafo único. O Departamento Nacional do sado se acha registrado de acordo com a presente
Trabalho e as Delegacias Regionais do Ministério Seção, e essa prova será também exigida para a
do Trabalho, Indústria e Comércio, nos Estados, realização de concursos periciais e todos os ou-
publicarão, periodicamente, a lista dos químicos tros atos oficiais que exijam capacidade técnica
registrados na forma desta Seção. de químico.
49
Art. 332. Quem, mediante anúncios, placas, car- Art. 336. No preenchimento de cargos públicos,
tões comerciais ou outros meios capazes de ser para os quais se faz mister a qualidade de quí-
identificados, se propuser ao exercício da quími- mico, ressalvadas as especializações referidas no
ca, em qualquer dos seus ramos, sem que esteja § 2º do art. 334, a partir da data da publicação do
devidamente registrado, fica sujeito às penalida- Decreto nº 24.693, de 12 de julho de 1934, requer-
des aplicáveis ao exercício ilegal da profissão. -se, como condição essencial, que os candidatos
Art. 333. Os profissionais a que se referem os dis- previamente hajam satisfeito as exigências do
positivos anteriores só poderão exercer legalmen- art. 333 desta Seção.
te as funções de químicos depois de satisfazerem Art. 337. Fazem fé pública os certificados de análi-
as obrigações constantes do art. 330 desta Seção. ses químicas, pareceres, atestados, laudos de perí-
cias e projetos relativos a essa especialidade, assina-
Art. 334. O exercício da profissão de químico
dos por profissionais que satisfaçam as condições
compreende:
estabelecidas nas alíneas a e b do art. 325.
a) a fabricação de produtos e subprodutos quí-
micos em seus diversos graus de pureza; Art. 338. É facultado aos químicos que satisfize-
b) a análise química, a elaboração de parece- rem as condições constantes do art. 325, alíneas a
res, atestados e projetos da especialidade e sua e b, o ensino da especialidade a que se dedicarem,
execução, perícia civil ou judiciária sobre essa ma- nas escolas superiores, oficiais ou oficializadas.
téria, a direção e a responsabilidade de laborató- Parágrafo único. Na hipótese de concurso pa-
rios ou departamentos químicos, de indústria e ra o provimento de cargo ou emprego público, os
empresas comerciais; químicos a que este artigo se refere terão prefe-
c) o magistério nas cadeiras de química dos cur- rência, em igualdade de condições.
sos superiores especializados em química; Art. 339. O nome do químico responsável pela fa-
d) a engenharia química. bricação dos produtos de uma fábrica, usina ou
§ 1º Aos químicos, químicos industriais e quí- laboratório deverá figurar nos respectivos rótulos,
micos industriais agrícolas que estejam nas condi- faturas e anúncios, compreendida entre estes últi-
ções estabelecidas no art. 325, alíneas a e b, com- mos a legenda impressa em cartas e sobrecartas.
pete o exercício das atividades definidas nos itens Art. 340. Somente os químicos habilitados, nos
a, b e c deste artigo, sendo privativa dos engenhei- termos do art. 325, alíneas a e b, poderão ser
ros químicos a do item d. nomeados ex officio para os exames periciais de
§ 2º Aos que estiverem nas condições do art. 325, fábricas, laboratórios e usinas e de produtos aí fa-
alíneas a e b, compete, como aos diplomados em bricados.
medicina ou farmácia, as atividades definidas no Parágrafo único. Não se acham compreendidos
art. 2º, alíneas d, e e f do Decreto nº 20.377, de 8 no artigo anterior os produtos farmacêuticos e os
de setembro de 1931, cabendo aos agrônomos e laboratórios de produtos farmacêuticos.
engenheiros agrônomos as que se acham especi- Art. 341. Cabe aos químicos habilitados, confor-
ficadas no art. 6º, alínea h, do Decreto nº 23.196, me estabelece o art. 325, alíneas a e b, a execução
de 12 de outubro de 1933. de todos os serviços que, não especificados no
Art. 335. É obrigatória a admissão de químicos presente regulamento, exijam por sua natureza o
nos seguintes tipos de indústria: conhecimento de química.
a) de fabricação de produtos químicos; Art. 342. A fiscalização do exercício da profissão
b) que mantenham laboratório de controle quí- de químico incumbe ao Departamento Nacional
mico; do Trabalho no Distrito Federal e às autoridades
c) de fabricação de produtos industriais que regionais do Ministério do Trabalho, Indústria e
são obtidos por meio de reações químicas diri- Comércio, nos Estados e Território do Acre.
gidas, tais como: cimento, açúcar e álcool, vidro, Art. 343. São atribuições dos órgãos de fiscaliza-
curtume, massas plásticas artificiais, explosivos, ção:
derivados de carvão ou de petróleo, refinação de a) examinar os documentos exigidos para o re-
óleos vegetais ou minerais, sabão, celulose e de- gistro profissional de que trata o art. 326 e seus
rivados. §§ 1º e 2º e o art. 327, proceder à respectiva inscri-
50

ção e indeferir o pedido dos interessados que não Art. 347. Àqueles que exercerem a profissão de quí-
satisfizerem as exigências desta Seção; mico sem ter preenchido as condições do art. 325
b) registrar as comunicações e contratos, a que e suas alíneas, nem promovido o seu registro, nos
aludem o art. 350 e seus parágrafos, e dar as res- termos do art. 326, incorrerão na multa de 200 cru-
pectivas baixas; zeiros a 5.000 cruzeiros, que será elevada ao dobro,
c) verificar o exato cumprimento das disposi- no caso de reincidência. (Vide art. 7º da Lei nº 6.986, de
ções desta Seção, realizando as investigações que 13/4/1982)
forem necessárias, bem como o exame dos arqui-
Art. 348. Aos licenciados a que alude o § 1º do
vos, livros de escrituração, folhas de pagamento,
contratos e outros documentos de uso de firmas art. 325 poderão, por ato do Departamento Na-
ou empresas industriais ou comerciais, em cujos cional do Trabalho, sujeito à aprovação do mi-
serviços tome parte 1 (um) ou mais profissionais nistro, ser cassadas as garantias asseguradas por
que desempenhem função para a qual se deva esta Seção, desde que interrompam, por motivo
exigir a qualidade de químico. de falta prevista no art. 346, a função pública ou
Art. 344. Aos sindicatos de químicos devidamen- particular em que se encontravam por ocasião da
te reconhecidos é facultado auxiliar a fiscalização, publicação do Decreto nº 24.693, de 12 de julho
no tocante à observância da alínea c do artigo an- de 1934.
terior. Art. 349. O número de químicos estrangeiros a
Art. 345. Verificando-se, pelo Ministério do Traba- serviço de particulares, empresas ou companhias
lho, Indústria e Comércio, serem falsos os diplo- não poderá exceder de 1/3 (um terço) ao dos pro-
mas ou outros títulos dessa natureza, atestados, fissionais brasileiros compreendidos nos respec-
certificados e quaisquer documentos exibidos pa- tivos quadros.
ra os fins de que trata esta Seção, incorrerão os Art. 350. O químico que assumir a direção técni-
seus autores e cúmplices nas penalidades estabe- ca ou cargo de químico de qualquer usina, fábrica,
lecidas em lei.
ou laboratório industrial ou de análise deverá,
Parágrafo único. A falsificação de diploma ou
dentro de 24 (vinte e quatro) horas e por escrito,
outros quaisquer títulos, uma vez verificada, será
comunicar essa ocorrência ao órgão fiscalizador,
imediatamente comunicada ao Serviço de Iden-
contraindo, desde essa data, a responsabilidade
tificação Profissional, do Departamento Nacional
da parte técnica referente à sua profissão, assim
do Trabalho, remetendo-se-lhe os documentos
falsificados, para instauração do processo que no como a responsabilidade técnica dos produtos
caso couber. manufaturados.
§ 1º Firmando-se contrato entre o químico e o
Art. 346. Será suspenso do exercício de suas fun-
proprietário da usina, fábrica ou laboratório, será
ções, independentemente de outras penas em
que possa incorrer, o químico, inclusive o licen- esse documento apresentado, dentro do prazo de
ciado, que incidir em alguma das seguintes faltas: 30 (trinta) dias, para registro, ao órgão fiscalizador.
a) revelar improbidade profissional, dar falso § 2º Comunicação idêntica à de que trata a pri-
testemunho, quebrar o sigilo profissional e pro- meira parte deste artigo fará o químico quando
mover falsificações, referentes à prática de atos deixar a direção técnica ou o cargo de químico,
de que trata esta Seção; em cujo exercício se encontrava, a fim de ressal-
b) concorrer com seus conhecimentos científi- var a sua responsabilidade e fazer-se o cancela-
cos para a prática de crime ou atentado contra a mento do contrato. Em caso de falência do esta-
pátria, a ordem social ou a saúde pública; belecimento, a comunicação será feita pela firma
c) deixar, no prazo marcado nesta Seção, de re- proprietária.
querer a revalidação e registro do diploma estran-
Seção XIV – Das Penalidades
geiro, ou o seu registro profissional no Ministério
do Trabalho, Indústria e Comércio. Art. 351. Os infratores dos dispositivos do pre-
Parágrafo único. O tempo de suspensão a que sente capítulo incorrerão na multa de cinquenta
alude este artigo variará entre 1 (um) mês e 1 (um) a cinco mil cruzeiros, segundo a natureza da in-
ano, a critério do Departamento Nacional do Tra- fração, sua extensão e a intenção de quem a pra-
balho, após processo regular, ressalvada a ação ticou, aplicada em dobro no caso de reincidência,
da justiça pública. oposição à fiscalização ou desacato à autoridade.
51
Parágrafo único. São competentes para impor pe- § 2º Não se acham sujeitas às obrigações da
nalidades as autoridades de 1ª instância incumbi- proporcionalidade as indústrias rurais, as que,
das da fiscalização dos preceitos constantes do pre- em zona agrícola, se destinem ao beneficiamen-
sente Capítulo. (Vide art. 7º da Lei nº 6.986, de 13/4/1982) to ou transformação de produtos da região e as
CAPÍTULO II – DA NACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO atividades industriais de natureza extrativa, salvo
(Vide caput do art. 5º da Constituição Federal de 1988) a mineração.
Seção I – Da Proporcionalidade Art. 353. Equiparam-se aos brasileiros, para os

de Empregados Brasileiros fins deste Capítulo, ressalvado o exercício de pro-
fissões reservadas aos brasileiros natos ou aos
Art. 352. As empresas, individuais ou coletivas,
brasileiros em geral, os estrangeiros que, residin-
que explorem serviços públicos dados em con-
do no País há mais de 10 (dez) anos, tenham côn-
cessão, ou que exerçam atividades industriais ou
juge ou filho brasileiro, e os portugueses. (Artigo
comerciais, são obrigadas a manter, no quadro
do seu pessoal, quando composto de 3 (três) ou
mais empregados, uma proporção de brasileiros Art. 354. A proporcionalidade será de dois terços
não inferior à estabelecida no presente Capítulo. de empregados brasileiros, podendo, entretanto,
§ 1º Sob a denominação geral de atividades in- ser fixada proporcionalidade inferior, em atenção
dustriais e comerciais compreendem-se, além de às circunstâncias especiais de cada atividade, me-
outras que venham a ser determinadas em porta- diante ato do Poder Executivo, e depois de devi-
ria do Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, damente apurada pelo Departamento Nacional
as exercidas: do Trabalho e pelo Serviço de Estatística de Pre-
a) nos estabelecimentos industriais em geral; vidência e Trabalho a insuficiência do número de
b) nos serviços de comunicações, de transpor- brasileiros na atividade de que se tratar.
tes terrestres, marítimos, fluviais, lacustres e aé- Parágrafo único. A proporcionalidade é obriga-
reos; tória não só em relação à totalidade do quadro de
c) nas garagens, oficinas de reparos e postos de empregados, com as exceções desta lei, como ain-
abastecimento de automóveis e nas cocheiras; da em relação à correspondente folha de salários.
d) na indústria da pesca; Art. 355. Consideram-se como estabelecimentos
e) nos estabelecimentos comerciais em geral; autônomos, para os efeitos da proporcionalidade
f) nos escritórios comerciais em geral; a ser observada, as sucursais, filiais e agências em
g) nos estabelecimentos bancários, ou de eco- que trabalhem três ou mais empregados.
nomia coletiva, nas empresas de seguros e nas de
Art. 356. Sempre que uma empresa ou indivíduo
capitalização;
explore atividades sujeitas a proporcionalidades
h) nos estabelecimentos jornalísticos, de publi-
diferentes, observar-se-á, em relação a cada uma
cidade e de radiodifusão;
delas, a que lhe corresponder.
i) nos estabelecimentos de ensino remunerado,
excluídos os que neles trabalhem por força de vo- Art. 357. Não se compreendem na proporcionali-
to religioso; dade os empregados que exerçam funções técni-
j) nas drogarias e farmácias; cas especializadas, desde que, a juízo do Ministé-
k) nos salões de barbeiro ou cabeleireiro e de rio do Trabalho, Indústria e Comércio, haja falta
beleza; de trabalhadores nacionais.
l) nos estabelecimentos de diversões públicas, Art. 358. Nenhuma empresa, ainda que não sujei-
excluídos os elencos teatrais, e nos clubes espor- ta à proporcionalidade, poderá pagar a brasileiro
tivos; que exerça função análoga, a juízo do Ministério
m) nos hotéis, restaurantes, bares e estabelecido Trabalho, Indústria e Comércio, à que é exer-
mentos congêneres; cida por estrangeiro a seu serviço, salário inferior
n) nos estabelecimentos hospitalares e fisio- ao deste, excetuando-se os casos seguintes:
terápicos cujos serviços sejam remunerados, ex- a) quando, nos estabelecimentos que não te-
cluídos os que neles trabalhem por força de voto nham quadros de empregados organizados em
religioso; carreira, o brasileiro contar menos de 2 (dois) anos
o) nas empresas de mineração. de serviço, e o estrangeiro mais de 2 (dois) anos;
52

b) quando, mediante aprovação do Ministério devolvida ao empregador a via autenticada da de-

do Trabalho, Indústria e Comércio, houver quadro claração.
organizado em carreira em que seja garantido o § 3º Quando não houver empregado far-se-á de-
acesso por antiguidade; claração negativa.
c) quando o brasileiro for aprendiz, ajudante ou Art. 361. Apurando-se, das relações apresenta-
servente, e não o for o estrangeiro; das, qualquer infração, será concedido ao infrator
d) quando a remuneração resultar de maior o prazo de 10 (dez) dias para defesa, seguindo-se
produção, para os que trabalham à comissão ou o despacho pela autoridade competente.
por tarefa.
Art. 362. As repartições às quais competir a fiscali-
Parágrafo único. Nos casos de falta ou cessação
zação do disposto no presente Capítulo manterão
de serviço, a dispensa do empregado estrangeiro
fichário especial de empresas, do qual constem as
deve preceder à de brasileiro que exerça função
anotações referentes ao respectivo cumprimento,
análoga.
e fornecerão aos interessados as certidões de qui-
Seção II – Das Relações Anuais de Empregados
tação que se tornarem necessárias, no prazo de 30
Art. 359. Nenhuma empresa poderá admitir a seu (trinta) dias, contados da data do pedido. (Caput
serviço empregado estrangeiro sem que este exi- do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de
ba a carteira de identidade de estrangeiro devida- 28/2/1967)
mente anotada. § 1º As certidões de quitação farão prova até 30
Parágrafo único. A empresa é obrigada a assen- de setembro do ano seguinte àquele a que se re-
tar no registro de empregados os dados referentes ferirem e estarão sujeitas à taxa correspondente
à nacionalidade de qualquer empregado estran- a 1/10 (um décimo) do salário mínimo regional.
geiro e o número da respectiva carteira de iden- Sem elas nenhum fornecimento ou contrato po-
tidade. derá ser feito com o Governo da União, dos Esta-
Art. 360. Toda empresa compreendida na enume- dos ou Municípios, ou com as instituições paraes-
ração do art. 352, § 1º, deste Capítulo, qualquer tatais a eles subordinadas, nem será renovada
que seja o número de seus empregados, deve autorização a empresa estrangeira para funcionar
apresentar anualmente às repartições competen- no País. (Parágrafo com redação dada pelo Decreto-Lei
tes do Ministério do Trabalho, Indústria e Comér- nº 229, de 28/2/1967)
cio, de 2 de maio a 30 de junho, uma relação, em § 2º A primeira via da relação, depois de con-
três vias, de todos os seus empregados, segundo siderada pela repartição fiscalizadora, será reme-
o modelo que for expedido. (Caput do artigo retifica- tida, anualmente, ao Departamento Nacional de
do pelo Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944) Mão de Obra (DNMO), como subsídio ao estudo
§ 1º As relações terão, na primeira via, o selo de das condições de mercado de trabalho, de um
três cruzeiros pela folha inicial e dois cruzeiros por modo geral, e, em particular, no que se refere à
folha excedente, além do selo do Fundo de Educa- mão de obra qualificada. (Parágrafo acrescido pelo De-
ção, e nelas será assinalada, em tinta vermelha, a creto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
modificação havida com referência à última rela- § 3º A segunda via da relação será remetida pe-
ção apresentada. Se se tratar de nova empresa, a
la repartição competente ao Serviço de Estatística
relação, encimada pelos dizeres – Primeira Rela-
da Previdência e Trabalho e a terceira via devolvi-
ção – deverá ser feita dentro de 30 (trinta) dias de
da à empresa, devidamente autenticada. (Primiti-
seu registro no Departamento Nacional da Indús-
vo § 2º renumerado e com redação dada pelo Decreto-Lei
tria e Comércio ou repartições competentes.
nº 229, de 28/2/1967)
§ 2º A entrega das relações far-se-á diretamen-
te às repartições competentes do Ministério do Seção III – Das Penalidades
Trabalho, Indústria e Comércio, ou, onde não as Art. 363. O processo das infrações do presente
houver, às Coletorias Federais, que as remeterão Capítulo obedecerá ao disposto no Título “Do Pro-
desde logo àquelas repartições. A entrega operar- cesso de Multas Administrativas”, no que lhe for
-se-á contra recibo especial, cuja exibição é obri- aplicável, com observância dos modelos de auto
gatória, em caso de fiscalização, enquanto não for a serem expedidos.
53
Art. 364. As infrações do presente Capítulo serão Art. 370. As empresas de navegação organizarão
punidas com a multa de cem a dez mil cruzeiros. as relações dos tripulantes das respectivas em-
(Vide art. 7º da Lei nº 6.986, de 13/4/1982, e Lei nº 7.855, de barcações, enviando-as no prazo a que se refere
24/10/1989) a Seção II deste Capítulo à Delegacia do Trabalho
Parágrafo único. Em se tratando de empresa Marítimo onde as mesmas tiverem sede.
concessionária de serviço público, ou de socieda- Parágrafo único. As relações a que alude o pre-
de estrangeira autorizada a funcionar no País, se sente artigo obedecerão, na discriminação hie-
a infratora, depois de multada, não atender afinal rárquica e funcional do pessoal embarcadiço, ao
ao cumprimento do texto infringido, poderá ser- quadro aprovado pelo regulamento das Capita-
-lhe cassada a concessão ou autorização. nias dos Portos.
Seção IV – Disposições Gerais Art. 371. A presente Seção é também aplicável
Art. 365. O presente Capítulo não derroga as res- aos serviços de navegação fluvial e lacustre e à
trições vigentes quanto às exigências de naciona- praticagem nas barras, portos, rios, lagos e canais.
lidade brasileira para o exercício de determinadas CAPÍTULO III – DA PROTEÇÃO DO
profissões nem as que vigoram para as faixas de TRABALHO DA MULHER
fronteiras, na conformidade da respectiva legis- (Vide arts. 5º, I, e 7º, XX e XXX, da
Constituição Federal de 1988)
lação.
Art. 366. Enquanto não for expedida a carteira a Seção I – Da Duração, Condições do Trabalho
e da Discriminação contra a Mulher
que se refere o art. 359 deste Capítulo, valerá, a tí-
tulo precário, como documento hábil, uma certi- pela Lei nº 9.799, de 26/5/1999)
dão, passada pelo serviço competente do Regis-
Art. 372. Os preceitos que regulam o trabalho
tro de Estrangeiros, provando que o empregado
masculino são aplicáveis ao trabalho feminino,
requereu sua permanência no País. (Vide Lei nº 6.192,
naquilo em que não colidirem com a proteção es-
de 19/12/1974)
pecial instituída por este Capítulo.
Art. 367. A redução a que se refere o art. 354, en- Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 13.467, de
quanto o Serviço de Estatística da Previdência e 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
Trabalho não dispuser dos dados estatísticos ne- dias após a publicação)
cessários à fixação da proporcionalidade conve-
Art. 373. A duração normal de trabalho da mulher
niente para cada atividade, poderá ser feita por
será de 8 (oito) horas diárias, exceto nos casos pa-
ato do Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio,
ra os quais for fixada duração inferior.
mediante representação fundamentada da asso-
ciação sindical. Art. 373-A. Ressalvadas as disposições legais
Parágrafo único. O Serviço de Estatística da Pre- destinadas a corrigir as distorções que afetam o
vidência e Trabalho deverá promover, e manter acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas
em dia, estudos necessários aos fins do presente especificidades estabelecidas nos acordos traba-
Capítulo. lhistas, é vedado:
I – publicar ou fazer publicar anúncio de empre-
Seção V – Das Disposições Especiais sobre
go no qual haja referência ao sexo, à idade, à cor
a Nacionalização da Marinha Mercante
ou situação familiar, salvo quando a natureza da
Art. 368. O comando de navio mercante nacional atividade a ser exercida, pública e notoriamente,
só poderá ser exercido por brasileiro nato. assim o exigir;
Art. 369. A tripulação de navio ou embarcação na- II – recusar emprego, promoção ou motivar a
cional será constituída, pelo menos, de 2/3 (dois dispensa do trabalho em razão de sexo, idade,
terços) de brasileiros natos. (Caput do artigo com cor, situação familiar ou estado de gravidez, salvo
redação dada pela Lei nº 5.683, de 21/7/1971) (Vide Lei quando a natureza da atividade seja notória e pu-
nº 6.192, de 19/12/1974) blicamente incompatível;
Parágrafo único. O disposto neste artigo não se III – considerar o sexo, a idade, a cor ou situação
aplica aos navios nacionais de pesca, sujeitos a familiar como variável determinante para fins de
legislação específica. (Parágrafo único acrescido pela remuneração, formação profissional e oportuni-
Lei nº 5.683, de 21/7/1971) dades de ascensão profissional;
54

IV – exigir atestado ou exame, de qualquer na- Art. 385. O descanso semanal será de 24 (vinte
tureza, para comprovação de esterilidade ou gra- e quatro) horas consecutivas e coincidirá no to-
videz, na admissão ou permanência no emprego; do ou em parte com o domingo, salvo motivo de
V – impedir o acesso ou adotar critérios subje- conveniência pública ou necessidade imperiosa
tivos para deferimento de inscrição ou aprovação de serviço, a juízo da autoridade competente, na
em concursos, em empresas privadas, em razão forma das disposições gerais, caso em que recairá
de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de em outro dia.
gravidez;
Parágrafo único. Observar-se-ão, igualmente,
VI – proceder o empregador ou preposto a revis-
os preceitos da legislação geral sobre a proibição
tas íntimas nas empregadas ou funcionárias.
de trabalho nos feriados civis e religiosos.
Parágrafo único. O disposto neste artigo não
obsta a adoção de medidas temporárias que vi- Art. 386. Havendo trabalho aos domingos, será
sem ao estabelecimento das políticas de igualda- organizada uma escala de revezamento quinzenal,
de entre homens e mulheres, em particular as que que favoreça o repouso dominical.
se destinam a corrigir as distorções que afetam a Seção IV – Dos Métodos e Locais de Trabalho
formação profissional, o acesso ao emprego e as
condições gerais de trabalho da mulher. (Artigo
acrescido pela Lei nº 9.799, de 26/5/1999) Art. 388. Em virtude de exame e parecer da auto-
Art. 374. (Revogado pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) ridade competente, o Ministro do Trabalho, Indús-
tria e Comércio poderá estabelecer derrogações
totais ou parciais às proibições a que alude o arti-
go anterior, quando tiver desaparecido, nos servi-
Art. 377. A adoção de medidas de proteção ao ços considerados perigosos ou insalubres, todo e
trabalho das mulheres é considerada de ordem qualquer caráter perigoso ou prejudicial median-
pública, não justificando, em hipótese alguma, a te a aplicação de novos métodos de trabalho ou
redução de salário.
pelo emprego de medidas de ordem preventiva.
Art. 389. Toda empresa é obrigada: (Caput do artigo
Seção II – Do Trabalho Noturno com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
Art. 379. (Revogado pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) I – a prover os estabelecimentos de medidas
Art. 380. (Revogado pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) concernentes à higienização dos métodos e locais
Art. 381. O trabalho noturno das mulheres terá de trabalho, tais como ventilação e iluminação e
salário superior ao diurno. outros que se fizerem necessários à segurança e
§ 1º Para os fins desse artigo, os salários serão ao conforto das mulheres, a critério da autoridade
acrescidos duma percentagem adicional de 20% competente; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229,
(vinte por cento) no mínimo. de 28/2/1967)
§ 2º Cada hora do período noturno de trabalho II – a instalar bebedouros, lavatórios, aparelhos
das mulheres terá 52 (cinquenta e dois) minutos sanitários; dispor de cadeiras ou bancos, em nú-
e 30 (trinta) segundos. mero suficiente, que permitam às mulheres traba-
Seção III – Dos Períodos de Descanso lhar sem grande esgotamento físico; (Inciso acresci-
Art. 382. Entre 2 (duas) jornadas de trabalho, ha- do pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
verá um intervalo de 11 (onze) horas consecutivas, III – a instalar vestiários com armários indivi-
no mínimo, destinado ao repouso. duais privativos das mulheres, exceto os estabe-
Art. 383. Durante a jornada de trabalho, será con- lecimentos comerciais, escritórios, bancos e ativi-
cedido à empregada um período para refeição e dades afins, em que não seja exigida a troca de
repouso não inferior a 1 (uma) hora nem supe- roupa, e outros, a critério da autoridade compe-
rior a 2 (duas) horas salvo a hipótese prevista no tente em matéria de segurança e higiene do traba-
art. 71, § 3º. lho, admitindo-se como suficientes as gavetas ou
Art. 384. (Revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu- escaninhos, onde possam as empregadas guardar
blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu- seus pertences; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229,
blicação) de 28/2/1967)
55
IV – a fornecer, gratuitamente, a juízo da autori- convênios para o desenvolvimento de ações con-
dade competente, os recursos de proteção indivi- juntas, visando à execução de projetos relativos
dual, tais como óculos, máscaras, luvas e roupas ao incentivo ao trabalho da mulher. (Artigo acrescido
especiais, para a defesa dos olhos, do aparelho pela Lei nº 9.799, de 26/5/1999)
respiratório e da pele, de acordo com a natureza Seção V – Da Proteção à Maternidade
do trabalho. (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de (Vide art. 7º, XVIII, da Constituição Federal
28/2/1967) de 1988, e art. 10, II, b, do ADCT)
§ 1º Os estabelecimentos em que trabalharem Art. 391. Não constitui justo motivo para a resci-
pelo menos 30 (trinta) mulheres, com mais de 16 são do contrato de trabalho da mulher o fato de
(dezesseis) anos de idade, terão local apropria- haver contraído matrimônio ou de encontrar-se
do onde seja permitido às empregadas guardar em estado de gravidez.
sob vigilância e assistência os seus filhos no pe- Parágrafo único. Não serão permitidos em re-
ríodo da amamentação. (Parágrafo único transforma- gulamentos de qualquer natureza, contratos co-
do em § 1º com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de letivos ou individuais de trabalho, restrições ao
28/2/1967) (Vide art. 7º, XXV, da Constituição Federal de direito da mulher ao seu emprego, por motivo de
1988) casamento ou de gravidez.
§ 2º A exigência do § 1º poderá ser suprida por Art. 391-A. A confirmação do estado de gravidez
meio de creches distritais mantidas, diretamente advindo no curso do contrato de trabalho, ainda
ou mediante convênios, com outras entidades pú- que durante o prazo do aviso prévio trabalhado
blicas ou privadas, pelas próprias empresas, em ou indenizado, garante à empregada gestante a
regime comunitário, ou a cargo do Sesi, do Sesc, estabilidade provisória prevista na alínea b do in-
da LBA ou de entidades sindicais. (Parágrafo acresci- ciso II do art. 10 do Ato das Disposições Constitu-
do pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) cionais Transitórias. (Caput do artigo acrescido pela Lei
nº 12.812, de 16/5/2013)
Art. 390. Ao empregador é vedado empregar a
Parágrafo único. O disposto no caput deste ar-
mulher em serviço que demande o emprego de
tigo aplica-se ao empregado adotante ao qual te-
força muscular superior a 20 (vinte) quilos para o
nha sido concedida guarda provisória para fins de
trabalho contínuo, ou 25 (vinte e cinco) quilos pa-
adoção. (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 13.509, de
ra o trabalho ocasional. 22/11/2017)
Parágrafo único. Não está compreendida na de-
Art. 392. A empregada gestante tem direito à
terminação deste artigo a remoção de material
licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias,
feita por impulsão ou tração de vagonetes sobre
sem prejuízo do emprego e do salário. (Caput do
trilhos, de carros de mão ou quaisquer aparelhos
artigo com redação dada pela Lei nº 10.421, de 15/4/2002)
mecânicos.
§ 1º A empregada deve, mediante atestado mé-
Art. 390-A. (Vetado na Lei nº 9.799, de 26/5/1999) dico, notificar o seu empregador da data do início
Art. 390-B. As vagas dos cursos de formação de do afastamento do emprego, que poderá ocorrer
mão de obra, ministrados por instituições gover- entre o 28º (vigésimo oitavo) dia antes do parto e
namentais, pelos próprios empregadores ou por ocorrência deste. (Parágrafo com redação dada pela Lei
qualquer órgão de ensino profissionalizante, serão nº 10.421, de 15/4/2002) (Vide ADI nº 6.327/2020)
oferecidas aos empregados de ambos os sexos. (Ar- § 2º Os períodos de repouso, antes e depois do
tigo acrescido pela Lei nº 9.799, de 26/5/1999) parto, poderão ser aumentados de 2 (duas) sema-
nas cada um, mediante atestado médico. (Parágrafo
Art. 390-C. As empresas com mais de cem empre-
gados, de ambos os sexos, deverão manter pro-
§ 3º Em caso de parto antecipado, a mulher terá
gramas especiais de incentivos e aperfeiçoamen-
direito aos 120 (cento e vinte) dias previstos nes-
to profissional da mão de obra. (Artigo acrescido pela
te artigo. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 10.421,
Lei nº 9.799, de 26/5/1999)
de 15/4/2002)
Art. 390-D. (Vetado na Lei nº 9.799, de 26/5/1999) § 4º É garantido à empregada, durante a gravi-
Art. 390-E. A pessoa jurídica poderá associar-se a dez, sem prejuízo do salário e demais direitos: (Pa-
entidade de formação profissional, sociedades ci- rágrafo com redação dada pela Lei nº 9.799, de 26/5/1999)
vis, sociedades cooperativas, órgãos e entidades I – transferência de função, quando as condi-
públicas ou entidades sindicais, bem como firmar ções de saúde o exigirem, assegurada a retomada
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da função anteriormente exercida, logo após o re- Art. 394. Mediante atestado médico, à mulher
torno ao trabalho; (Inciso acrescido pela Lei nº 9.799, de grávida é facultado romper o compromisso re-
26/5/1999) sultante de qualquer contrato de trabalho, desde
II – dispensa do horário de trabalho pelo tempo que este seja prejudicial à gestação.
necessário para a realização de, no mínimo, seis Art. 394-A. Sem prejuízo de sua remuneração,
consultas médicas e demais exames complemen- nesta incluído o valor do adicional de insalubri-
tares. (Inciso acrescido pela Lei nº 9.799, de 26/5/1999) dade, a empregada deverá ser afastada de: (Caput
§ 5º (Vetado na Lei nº 10.421, de 15/4/2002) do artigo acrescido pela Lei nº 13.287, de 11/5/2016, e com
Art. 392-A. À empregada que adotar ou obtiver redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada
guarda judicial para fins de adoção de criança ou no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
adolescente será concedida licença-maternidade I – atividades consideradas insalubres em grau
nos termos do art. 392 desta Lei. (Caput do artigo máximo, enquanto durar a gestação; (Inciso acresci-
acrescido pela Lei nº 10.421, de 15/4/2002, e com redação do pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de
dada pela Lei nº 13.509, de 22/11/2017) 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
§ 1º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.421, de II – atividades consideradas insalubres em grau
15/4/2002, e revogado pela Lei nº 12.010, de 3/8/2009) médio ou mínimo, quando apresentar atestado de
§ 2º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.421, de saúde, emitido por médico de confiança da mu-
15/4/2002, e revogado pela Lei nº 12.010, de 3/8/2009) lher, que recomende o afastamento durante a ges-
§ 3º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.421, de tação; (Inciso acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
15/4/2002, e revogado pela Lei nº 12.010, de 3/8/2009) publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
§ 4º A licença-maternidade só será concedida publicação) (Expressão “quando apresentar atestado de
mediante apresentação do termo judicial de guar- saúde, emitido por médico de confiança da mulher, que
da à adotante ou guardiã. (Parágrafo acrescido pela Lei recomende o afastamento” declarada inconstitucional,
nº 10.421, de 15/4/2002) em controle concentrado, pelo Supremo Tribunal Federal,
§ 5º A adoção ou guarda judicial conjunta en- pela ADI nº 5.938, publicada no DOU de 4/6/2019)
sejará a concessão de licença-maternidade a ape- III – atividades consideradas insalubres em
nas um dos adotantes ou guardiães empregado qualquer grau, quando apresentar atestado de
ou empregada. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.873, saúde, emitido por médico de confiança da mu-
de 24/10/2013) lher, que recomende o afastamento durante a lac-
tação. (Inciso acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
Art. 392-B. Em caso de morte da genitora, é as-
segurado ao cônjuge ou companheiro empregado
publicação) (Expressão “quando apresentar atestado de
o gozo de licença por todo o período da licença-
saúde, emitido por médico de confiança da mulher, que
-maternidade ou pelo tempo restante a que teria
recomende o afastamento” declarada inconstitucional, em
direito a mãe, exceto no caso de falecimento do
controle concentrado, pelo Supremo Tribunal Federal, pela
filho ou de seu abandono. (Artigo acrescido pela Lei
ADI nº 5.938, publicada no DOU de 4/6/2019)
§ 1º (Parágrafo único vetado na Lei nº 13.287, de
em vigor 90 dias após a sua publicação)
11/5/2016, e transformado em 1º pela Lei nº 13.467, de
Art. 392-C. Aplica-se, no que couber, o disposto 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
no art. 392-A e 392-B ao empregado que adotar ou dias após a publicação)
obtiver guarda judicial para fins de adoção. (Artigo § 2º Cabe à empresa pagar o adicional de insa-
acrescido pela Lei nº 12.873, de 24/10/2013) lubridade à gestante ou à lactante, efetivando-se
Art. 393. Durante o período a que se refere o a compensação, observado o disposto no art. 248
art. 392, a mulher terá direito ao salário integral e, da Constituição Federal, por ocasião do recolhi-
quando variável, calculado de acordo com a mé- mento das contribuições incidentes sobre a folha
dia dos 6 (seis) últimos meses de trabalho, bem de salários e demais rendimentos pagos ou cre-
como aos direitos e vantagens adquiridos, sendo- ditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe
-lhe ainda facultado reverter à função que ante- preste serviço. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467,
riormente ocupava. (Artigo com redação dada pelo De- de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor
creto-Lei nº 229, de 28/2/1967) 120 dias após a publicação)
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§ 3º Quando não for possível que a gestante Art. 400. Os locais destinados à guarda dos filhos
ou a lactante afastada nos termos do caput des- das operárias durante o período da amamentação
te artigo exerça suas atividades em local salu- deverão possuir, no mínimo, um berçário, uma
bre na empresa, a hipótese será considerada co- saleta de amamentação, uma cozinha dietética e
mo gravidez de risco e ensejará a percepção de uma instalação sanitária. (Vide art. 7º, XXV, da Consti-
salário-maternidade, nos termos da Lei nº 8.213, tuição Federal de 1988)
de 24 de julho de 1991, durante todo o período de
Seção VI – Das Penalidades
afastamento. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de
Art. 401. Pela infração de qualquer dispositivo
deste Capítulo, será imposta ao empregador a
multa de cem a mil cruzeiros, aplicada, nesta Ca-
Art. 395. Em caso de aborto não criminoso, com-
pital, pela autoridade competente de 1ª instância
provado por atestado médico oficial, a mulher
do Departamento Nacional do Trabalho, e, nos
terá um repouso remunerado de 2 (duas) sema-
Estados e Território do Acre, pelas autoridades
nas, ficando-lhe assegurado o direito de retornar
competentes do Ministério do Trabalho, Indústria
à função que ocupava antes de seu afastamento.
e Comércio ou por aquelas que exerçam funções
Art. 396. Para amamentar seu filho, inclusive se
delegadas.
advindo de adoção, até que este complete 6 (seis)
§ 1º A penalidade será sempre aplicada no grau
meses de idade, a mulher terá direito, durante a
máximo:
jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos espe-
a) se ficar apurado o emprego de artifício ou si-
ciais de meia hora cada um. (Caput do artigo com re-
mulação para fraudar a aplicação dos dispositivos
deste Capítulo;
§ 1º Quando o exigir a saúde do filho, o período
b) nos casos de reincidência.
de 6 (seis) meses poderá ser dilatado, a critério da
§ 2º O processo na verificação das infrações, bem
autoridade competente. (Parágrafo único transforma-
como na aplicação e cobrança das multas, será o
do em § 1º pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no
previsto no título “Do Processo de Multas Adminis-
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
trativas”, observadas as disposições deste artigo.
§ 2º Os horários dos descansos previstos no
caput deste artigo deverão ser definidos em acor- Art. 401-A. (Vetado na Lei nº 9.799, de 26/5/1999)
do individual entre a mulher e o empregador. (Pa- Art. 401-B. (Vetado na Lei nº 9.799, de 26/5/1999)
rágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
CAPÍTULO IV – DA PROTEÇÃO
blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
DO TRABALHO DO MENOR
publicação)
Seção I – Disposições Gerais
Art. 397. O Sesi, o Sesc, a LBA e outras entidades
públicas destinadas à assistência à infância man- Art. 402. Considera-se menor para os efeitos des-
terão ou subvencionarão, de acordo com suas posta Consolidação o trabalhador de quatorze até de-
sibilidades financeiras, escolas maternais e jardins zoito anos. (Caput do artigo com redação dada pela Lei
de infância, distribuídos nas zonas de maior densi- nº 10.097, de 19/12/2000)
dade de trabalhadores, destinados especialmente Parágrafo único. O trabalho do menor reger-se-
aos filhos das mulheres empregadas. (Artigo com re- -á pelas disposições do presente Capítulo, exceto
dação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) no serviço em oficinas em que trabalhem exclusi-
Art. 398. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de vamente pessoas da família do menor e esteja es-
28/2/1967) te sob a direção do pai, mãe ou tutor, observado,
entretanto, o disposto nos arts. 404, 405 e na Se-
ção II. (Parágrafo único com redação dada pelo Decreto-
mércio conferirá diploma de benemerência aos
-Lei nº 229, de 28/2/1967) (Vide art. 7º, XXX, XXXIII, e art. 227,
empregadores que se distinguirem pela organiza-
§ 3º, da Constituição Federal de 1988)
ção e manutenção de creches e de instituições de
proteção aos menores em idade pré-escolar, des- Art. 403. É proibido qualquer trabalho a menores
de que tais serviços se recomendem por sua ge- de dezesseis anos de idade, salvo na condição de
nerosidade e pela eficiência das respectivas ins- aprendiz, a partir dos quatorze anos. (Caput do ar-
talações. tigo com redação dada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
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Parágrafo único. O trabalho do menor não po- d) consistente na venda, a varejo, de bebidas
derá ser realizado em locais prejudiciais à sua for- alcoólicas. (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de
mação, ao seu desenvolvimento físico, psíquico, 28/2/1967)
moral e social e em horários e locais que não per- § 4º Nas localidades em que existirem, oficial-
mitam a frequência à escola. (Parágrafo único com re- mente reconhecidas, instituições destinadas ao
dação dada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) amparo dos menores jornaleiros, só aos que se
a) (Revogada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) encontrem sob o patrocínio dessas entidades será
b) (Revogada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) outorgada a autorização do trabalho a que alude
Art. 404. Ao menor de 18 (dezoito) anos é veda- o § 2º. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
do o trabalho noturno, considerado este o que for 28/2/1967)
executado no período compreendido entre as 22 § 5º Aplica-se ao menor o disposto no art. 390 e
(vinte e duas) horas e as 5 (cinco) horas. (Vide art. 7º, seu parágrafo único. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-
XXXIII, da Constituição Federal de 1988) -Lei nº 229, de 28/2/1967)
Art. 405. Ao menor não será permitido o traba- Art. 406. O Juiz de Menores poderá autorizar ao
lho: (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei menor o trabalho a que se referem as letras a e b
nº 229, de 28/2/1967) (Vide art. 7º, XXXIII, da Constituição do § 3º do art. 405: (Caput do artigo com redação dada
Federal de 1988) pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
I – nos locais e serviços perigosos ou insalubres, I – desde que a representação tenha fim educa-
constantes de quadro para esse fim aprovado pe- tivo ou a peça de que participe não possa ser pre-
lo Diretor Geral do Departamento de Segurança e judicial à sua formação moral; (Inciso acrescido pelo
Higiene do Trabalho; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
nº 229, de 28/2/1967) II – desde que se certifique ser a ocupação do
II – em locais ou serviços prejudiciais à sua mo- menor indispensável à própria subsistência ou à
ralidade. (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de de seus pais, avós ou irmãos e não advir nenhum
28/2/1967) prejuízo à sua formação moral. (Inciso acrescido pelo
§ 1º (Revogado pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
§ 2º O trabalho exercido nas ruas, praças e ou- Art. 407. Verificado pela autoridade competente
tros logradouros dependerá de prévia autoriza- que o trabalho executado pelo menor é prejudicial
ção do Juiz de Menores, ao qual cabe verificar se à sua saúde, ao seu desenvolvimento físico ou à
a ocupação é indispensável à sua própria subsis- sua moralidade, poderá ela obrigá-lo a abandonar
tência ou à de seus pais, avós ou irmãos e se dessa o serviço, devendo a respectiva empresa, quando
ocupação não poderá advir prejuízo à sua forma- for o caso, proporcionar ao menor todas as facili-
ção moral. (Parágrafo com redação dada pelo Decreto-Lei
dades para mudar de funções. (Caput do artigo com
nº 229, de 28/2/1967)
redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
§ 3º Considera-se prejudicial à moralidade do
Parágrafo único. Quando a empresa não tomar
menor o trabalho: (Parágrafo com redação dada pelo
as medidas possíveis e recomendadas pela auto-
Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
ridade competente para que o menor mude de
a) prestado de qualquer modo em teatros de re-
função, configurar-se-á a rescisão do contrato de
vista, cinemas, boates, cassinos, cabarés, dancings
trabalho, na forma do art. 483. (Parágrafo único acres-
e estabelecimentos análogos; (Alínea acrescida pelo
cido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
b) em empresas circenses, em funções de acro- Art. 408. Ao responsável legal do menor é facul-
bata, saltimbanco, ginasta e outras semelhantes; tado pleitear a extinção do contrato de trabalho,
(Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) desde que o serviço possa acarretar para ele pre-
c) de produção, composição, entrega ou venda juízos de ordem física ou moral. (Artigo com redação
de escritos, impressos, cartazes, desenhos, gra- dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
vuras, pinturas, emblemas, imagens e quaisquer Art. 409. Para maior segurança do trabalho e ga-
outros objetos que possam, a juízo da autoridade rantia da saúde dos menores, a autoridade fisca-
competente, prejudicar sua formação moral; (Alí- lizadora poderá proibir-lhes o gozo dos períodos
nea acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) de repouso nos locais de trabalho.
59
Art. 410. O Ministro do Trabalho, Indústria e Co- sem distinção de sexo, empregados em empre-
mércio poderá derrogar qualquer proibição de- sas ou estabelecimentos de fins econômicos e
corrente do quadro a que se refere a alínea a do daqueles que lhes forem equiparados. (Expressão
art. 405 quando se certificar haver desaparecido, “carteira de trabalho do menor” substituída por “Carteira de
parcial ou totalmente, o caráter perigoso ou insa- Trabalho e Previdência Social” pelo Decreto-Lei nº 926, de
lubre, que determinou a proibição. 10/10/1969)
Seção II – Da Duração do Trabalho Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 13.874, de
(Vide art. 7º, XIII, XIV e XVI, da Constituição Federal de 1988) 20/9/2019)
Art. 411. A duração do trabalho do menor regular- Art. 416. Os menores de 18 anos só poderão ser
-se-á pelas disposições legais relativas à duração admitidos, como empregados, nas empresas ou
do trabalho em geral, com as restrições estabele- estabelecimentos de fins econômicos e naqueles
cidas neste Capítulo. que lhes forem equiparados, quando possuidores
Art. 412. Após cada período de trabalho efetivo, da carteira a que se refere o artigo anterior, salvo
quer contínuo, quer dividido em 2 (dois) turnos, a hipótese do art. 422.
haverá um intervalo de repouso, não inferior a 11 Art. 417. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
(onze) horas. Art. 418. (Revogado pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
Art. 413. É vedado prorrogar a duração normal Arts. 419 a 422. (Revogados pela Lei nº 13.874, de
diária do trabalho do menor, salvo: (Caput do artigo
20/9/2019)
com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
I – até mais 2 (duas) horas, independentemen- Art. 423. O empregador não poderá fazer outras
te de acréscimo salarial, mediante convenção ou anotações na Carteira de Trabalho e Previdência
acordo coletivo nos termos do Título VI desta Con- Social além das referentes ao salário, data da ad-
solidação, desde que o excesso de horas em um missão, férias e saída. (Expressão “carteira de trabalho
dia seja compensado pela diminuição em outro, do menor” substituída por “Carteira de Trabalho e Previ-
de modo a ser observado o limite máximo de 48 dência Social” pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969)
(quarenta e oito) horas semanais ou outro inferior Seção IV – Dos Deveres dos
legalmente fixado; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei Responsáveis Legais de Menores e dos
nº 229, de 28/2/1967) Empregadores da Aprendizagem
II – excepcionalmente, por motivo de força maior, (Vide Decreto nº 5.598, de 1º/12/2005)
até o máximo de 12 (doze) horas, com acréscimo Art. 424. É dever dos responsáveis legais de me-
salarial de pelo menos 25% (vinte e cinco por cen- nores, pais, mães, ou tutores, afastá-los de em-
to) sobre a hora normal e desde que o trabalho do pregos que diminuam consideravelmente o seu
menor seja imprescindível ao funcionamento do tempo de estudo, reduzam o tempo de repouso
estabelecimento. (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei necessário à sua saúde e constituição física, ou
nº 229, de 28/2/1967) (Vide art. 7º, XVI, da Constituição Fe- prejudiquem a sua educação moral.
deral de 1988)
Art. 425. Os empregadores de menores de 18 (de-
Parágrafo único. Aplica-se à prorrogação do tra-
zoito) anos são obrigados a velar pela observân-
balho do menor o disposto no art. 375, no pará-
cia, nos seus estabelecimentos ou empresas, dos
grafo único do art. 376, no art. 378 e no art. 384
bons costumes e da decência pública, bem como
desta Consolidação. (Parágrafo único acrescido pelo
das regras de higiene e segurança do trabalho.
Art. 426. É dever do empregador, na hipótese do
Art. 414. Quando o menor de 18 (dezoito) anos
art. 407, proporcionar ao menor todas as facilida-
for empregado em mais de um estabelecimento,
des para mudar de serviço.
as horas de trabalho em cada um serão totalizadas.
Art. 427. O empregador, cuja empresa ou estabe-
Seção III – Da Admissão em Emprego e da
Carteira de Trabalho e Previdência Social lecimento ocupar menores, será obrigado a con-
(Expressão “carteira de trabalho do menor” ceder-lhes o tempo que for necessário para a fre-
substituída por “Carteira de Trabalho e Previdência quência às aulas.
Social” pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969) Parágrafo único. Os estabelecimentos situados
Art. 415. Haverá a Carteira de Trabalho e Previ- em lugar onde a escola estiver a maior distância
dência Social para todos os menores de 18 anos, que 2 (dois) quilômetros, e que ocuparem, perma-
60

nentemente, mais de 30 (trinta) menores analfa- § 7º Nas localidades onde não houver oferta de
betos, de 14 (quatorze) a 18 (dezoito) anos, serão ensino médio para o cumprimento do disposto no
obrigados a manter local apropriado em que lhes § 1º deste artigo, a contratação do aprendiz pode-
seja ministrada a instrução primária. rá ocorrer sem a frequência à escola, desde que
Art. 428. Contrato de aprendizagem é o contra- ele já tenha concluído o ensino fundamental. (Pa-
to de trabalho especial, ajustado por escrito e rágrafo acrescido pela Lei nº 11.788, de 25/9/2008)
por prazo determinado, em que o empregador § 8º Para o aprendiz com deficiência com 18
se compromete a assegurar ao maior de 14 (qua- (dezoito) anos ou mais, a validade do contrato
torze) e menor de 24 (vinte e quatro) anos ins- de aprendizagem pressupõe anotação na CTPS
crito em programa de aprendizagem formação e matrícula e frequência em programa de apren-
técnico-profissional metódica, compatível com o
dizagem desenvolvido sob orientação de entida-
seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e
de qualificada em formação técnico-profissional
o aprendiz, a executar com zelo e diligência as ta-
metódica. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.146, de
refas necessárias a essa formação. (Caput do artigo
§ 1º A validade do contrato de aprendizagem
pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Pre- Art. 429. Os estabelecimentos de qualquer natu-
vidência Social, matrícula e frequência do apren- reza são obrigados a empregar e matricular nos
diz na escola, caso não haja concluído o ensino cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem
médio, e inscrição em programa de aprendizagem número de aprendizes equivalente a cinco por
desenvolvido sob orientação de entidade qualifi- cento, no mínimo, e quinze por cento, no máxi-
cada em formação técnico-profissional metódica. mo, dos trabalhadores existentes em cada esta-
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000, e
belecimento, cujas funções demandem formação
profissional. (Caput do artigo com redação dada pela Lei
§ 2º Ao aprendiz, salvo condição mais favorável,
nº 10.097, de 19/12/2000)
será garantido o salário mínimo hora. (Parágrafo
a) (Revogada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
b) (Revogada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
§ 3º O contrato de aprendizagem não poderá ser § 1º As frações de unidade, no cálculo da per-
estipulado por mais de 2 (dois) anos, exceto quan- centagem de que trata o caput, darão lugar à ad-
do se tratar de aprendiz portador de deficiência. missão de um aprendiz. (Parágrafo único transforma-
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000, e do em § 1º, e com redação dada pela Lei nº 10.097, de
com redação dada pela Lei nº 11.788, de 25/9/2008) 19/12/2000)
§ 4º A formação técnico-profissional a que se § 1º-A. O limite fixado neste artigo não se apli-
refere o caput deste artigo caracteriza-se por ati- ca quando o empregador for entidade sem fins
vidades teóricas e práticas, metodicamente orga- lucrativos, que tenha por objetivo a educação
nizadas em tarefas de complexidade progressiva profissional. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.097, de
desenvolvidas no ambiente de trabalho. (Parágrafo 19/12/2000)
acrescido pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) § 1º-B. Os estabelecimentos a que se refere o
§ 5º A idade máxima prevista no caput deste
caput poderão destinar o equivalente a até 10%
artigo não se aplica a aprendizes portadores de
(dez por cento) de sua cota de aprendizes à forma-
deficiência. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 11.180, de
ção técnico-profissional metódica em áreas rela-
23/9/2005)
cionadas a práticas de atividades desportivas, à
§ 6º Para os fins do contrato de aprendizagem,
prestação de serviços relacionados à infraestrutu-
a comprovação da escolaridade de aprendiz com
deficiência deve considerar, sobretudo, as habi- ra, incluindo as atividades de construção, amplia-
lidades e competências relacionadas com a pro- ção, recuperação e manutenção de instalações es-
fissionalização. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 11.180, portivas e à organização e promoção de eventos
de 23/9/2005, e com redação dada pela Lei nº 13.146, de esportivos. (Parágrafo vetado pelo presidente da Repúbli-
6/7/2015, publicada no DOU de 7/7/2015, em vigor 180 dias ca na Lei nº 13.420, de 13/3/2017, mantido pelo Congresso
após a publicação) Nacional e publicado no DOU de 1º/9/2017)
61
§ 2º Os estabelecimentos de que trata o caput cionadas nos incisos II e III deste artigo. (Parágrafo
ofertarão vagas de aprendizes a adolescentes usuá- acrescido pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000, e com redação
rios do Sistema Nacional de Atendimento Socioe- dada pela Lei nº 13.420, de 13/3/2017)
ducativo (Sinase) nas condições a serem dispostas § 4º As entidades mencionadas nos incisos II
em instrumentos de cooperação celebrados entre e III deste artigo deverão cadastrar seus cursos,
os estabelecimentos e os gestores dos Sistemas de turmas e aprendizes matriculados no Ministério
Atendimento Socioeducativo locais. (Parágrafo acres- do Trabalho. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.420, de
cido pela Lei nº 12.594, de 18/1/2012, publicada no DOU de 13/3/2017)
19/1/2012, em vigor 90 dias após a publicação) § 5º As entidades mencionadas neste artigo po-
§ 3º Os estabelecimentos de que trata o caput derão firmar parcerias entre si para o desenvolvi-
poderão ofertar vagas de aprendizes a adolescen- mento dos programas de aprendizagem, confor-
tes usuários do Sistema Nacional de Políticas Pú- me regulamento. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.420,
blicas sobre Drogas (Sisnad) nas condições a sede 13/3/2017)
rem dispostas em instrumentos de cooperação Art. 431. A contratação do aprendiz poderá ser
celebrados entre os estabelecimentos e os gesto- efetivada pela empresa onde se realizará a apren-
res locais responsáveis pela prevenção do uso in- dizagem ou pelas entidades mencionadas nos
devido, atenção e reinserção social de usuários e incisos II e III do art. 430, caso em que não gera
dependentes de drogas. (Parágrafo acrescido pela Lei vínculo de emprego com a empresa tomadora
nº 13.840, de 5/6/2019) dos serviços. (Caput do artigo com redação dada pela
Art. 430. Na hipótese de os Serviços Nacionais de Lei nº 13.420, de 13/3/2017) (Vide art. 7º, XXXIII, da Consti-
Aprendizagem não oferecerem cursos ou vagas su- tuição Federal de 1988)
ficientes para atender à demanda dos estabeleci- a) (Revogada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
mentos, esta poderá ser suprida por outras entida- b) (Revogada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
des qualificadas em formação técnico-profissional c) (Revogada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
metódica, a saber: (Caput do artigo com redação dada Parágrafo único. (Vetado na Lei nº 10.097, de
pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) 19/12/2000)
I – Escolas Técnicas de Educação; (Inciso acrescido Art. 432. A duração do trabalho do aprendiz não
pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) excederá de seis horas diárias, sendo vedadas a
II – entidades sem fins lucrativos, que tenham prorrogação e a compensação de jornada. (Caput do
por objetivo a assistência ao adolescente e à edu- artigo com redação dada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
cação profissional, registradas no Conselho Muni- § 1º O limite previsto neste artigo poderá ser
cipal dos Direitos da Criança e do Adolescente; (In- de até oito horas diárias para os aprendizes que
ciso acrescido pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) já tiverem completado o ensino fundamental, se
III – entidades de prática desportiva das diver- nelas forem computadas as horas destinadas à
sas modalidades filiadas ao Sistema Nacional do aprendizagem teórica. (Parágrafo com redação dada
Desporto e aos Sistemas de Desporto dos Estados, pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
do Distrito Federal e dos Municípios. (Inciso acresci- § 2º (Revogado pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
do pela Lei nº 13.420, de 13/3/2017) Art. 433. O contrato de aprendizagem extinguir-
§ 1º As entidades mencionadas neste artigo de- -se-á no seu termo ou quando o aprendiz comple-
verão contar com estrutura adequada ao desen- tar 24 (vinte e quatro) anos, ressalvada a hipótese
volvimento dos programas de aprendizagem, de prevista no § 5º do art. 428 desta Consolidação, ou
forma a manter a qualidade do processo de en- ainda antecipadamente nas seguintes hipóteses:
sino, bem como acompanhar e avaliar os resulta- (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 11.180, de
dos. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) 23/9/2005)
§ 2º Aos aprendizes que concluírem os cursos a) (Revogada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
de aprendizagem, com aproveitamento, será con- b) (Revogada pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000)
cedido certificado de qualificação profissional. I – desempenho insuficiente ou inadaptação do
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) aprendiz, salvo para o aprendiz com deficiência
§ 3º O Ministério do Trabalho fixará normas pa- quando desprovido de recursos de acessibilidade,
ra avaliação da competência das entidades men- de tecnologias assistivas e de apoio necessário ao
62

desempenho de suas atividades; (Inciso acrescido Seção VI – Disposições Finais

pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000, e com redação dada pe- Art. 439. É lícito ao menor firmar recibo pelo pa-
la Lei nº 13.146, de 6/7/2015, publicada no DOU de 7/7/2015, gamento dos salários. Tratando-se, porém, de res-
em vigor 180 dias após a publicação) cisão do contrato de trabalho, é vedado ao menor
II – falta disciplinar grave; (Inciso acrescido pela Lei de 18 (dezoito) anos dar, sem assistência dos seus
nº 10.097, de 19/12/2000) responsáveis legais, quitação ao empregador pe-
III – ausência injustificada à escola que impli- lo recebimento da indenização que lhe for devida.
que perda do ano letivo; ou (Inciso acrescido pela Lei
Art. 440. Contra os menores de 18 (dezoito) anos
nº 10.097, de 19/12/2000)
não corre nenhum prazo de prescrição.
IV – a pedido do aprendiz. (Inciso acrescido pela Lei
nº 10.097, de 19/12/2000) Art. 441. O quadro a que se refere o item I do arti-
Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 10.097, de go 405 será revisto bienalmente. (Artigo com redação
19/12/2000) dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
§ 2º Não se aplica o disposto nos arts. 479 e 480 TÍTULO IV – DO CONTRATO
desta Consolidação às hipóteses de extinção do INDIVIDUAL DO TRABALHO
contrato mencionadas neste artigo. (Parágrafo acres- CAPÍTULO I – DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 442. Contrato individual de trabalho é o acor-
Seção V – Das Penalidades do tácito ou expresso, correspondente à relação
Art. 434. Os infratores das disposições deste de emprego.
Capítulo ficam sujeitos à multa de valor igual a Parágrafo único. Qualquer que seja o ramo de
1 (um) salário mínimo regional, aplicada tantas atividade da sociedade cooperativa, não existe vín-
vezes quantos forem os menores empregados em culo empregatício entre ela e seus associados, nem
desacordo com a lei, não podendo, todavia, a so- entre estes e os tomadores de serviços daquela.
ma das multas exceder a 5 (cinco) vezes o salário (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 8.949, de 9/12/1994)
mínimo, salvo no caso de reincidência em que es-
Art. 442-A. Para fins de contratação, o emprega-
se total poderá ser elevado ao dobro. (Artigo com re-
dor não exigirá do candidato a emprego compro-
dação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
vação de experiência prévia por tempo superior a
Art. 435. Fica sujeita à multa de valor igual a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade. (Artigo
1 (um) salário mínimo regional e ao pagamento da acrescido pela Lei nº 11.644, de 10/3/2008)
emissão de nova via a empresa que fizer na Cartei-
Art. 442-B. A contratação do autônomo, cumpri-
ra de Trabalho e Previdência Social anotação não
das por este todas as formalidades legais, com
prevista em lei. (Artigo com redação dada pelo Decre-
ou sem exclusividade, de forma contínua ou não,
to-Lei nº 229, de 28/2/1967; expressão “carteira do menor”
afasta a qualidade de empregado prevista no art. 3º
substituída por “Carteira de Trabalho e Previdência Social”
desta Consolidação. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467,
Art. 436. (Revogado pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) 120 dias após a publicação)
Art. 437. (Revogado pela Lei nº 10.097, de 19/12/2000) Art. 443. O contrato individual de trabalho pode-
Art. 438. São competentes para impor as penali- rá ser acordado tácita ou expressamente, verbal-
dades previstas neste capítulo: mente ou por escrito, por prazo determinado ou
a) no Distrito Federal, a autoridade de 1ª instân- indeterminado, ou para prestação de trabalho in-
cia do Departamento Nacional do Trabalho; termitente. (Caput do artigo com redação dada pela Lei
b) nos Estados e Território do Acre, os delega- nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
dos regionais do Ministério do Trabalho, Indústria em vigor 120 dias após a publicação)
e Comércio ou os funcionários por eles designa- § 1º Considera-se como de prazo determinado
dos para tal fim. o contrato de trabalho cuja vigência dependa de
Parágrafo único. O processo, na verificação das termo prefixado ou da execução de serviços espe-
infrações, bem como na aplicação e cobrança das cificados ou ainda da realização de certo aconte-
multas, será o previsto no título “Do Processo de cimento suscetível de previsão aproximada. (Pará-
Multas Administrativas”, observadas as disposi- grafo único transformado em § 1º pelo Decreto-Lei nº 229,
ções deste artigo. de 28/2/1967)
63
§ 2º O contrato por prazo determinado só será Art. 448. A mudança na propriedade ou na estru-
válido em se tratando: tura jurídica da empresa não afetará os contratos
a) de serviço cuja natureza ou transitoriedade de trabalho dos respectivos empregados.
justifique a predeterminação do prazo; Art. 448-A. Caracterizada a sucessão empresarial
b) de atividades empresariais de caráter tran- ou de empregadores prevista nos arts. 10 e 448
sitório; desta Consolidação, as obrigações trabalhistas,
c) de contrato de experiência. (Parágrafo acrescido inclusive as contraídas à época em que os empre-
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) gados trabalhavam para a empresa sucedida, são
§ 3º Considera-se como intermitente o contrato de responsabilidade do sucessor.
de trabalho no qual a prestação de serviços, com Parágrafo único. A empresa sucedida responde-
subordinação, não é contínua, ocorrendo com al- rá solidariamente com a sucessora quando ficar
ternância de períodos de prestação de serviços e comprovada fraude na transferência. (Artigo acres-
de inatividade, determinados em horas, dias ou cido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de
meses, independentemente do tipo de atividade 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
do empregado e do empregador, exceto para os Art. 449. Os direitos oriundos da existência do
aeronautas, regidos por legislação própria. (Pará- contrato de trabalho subsistirão em caso de falên-
cia, concordata ou dissolução da empresa.
§ 1º Na falência, constituirão créditos privilegia-
Art. 444. As relações contratuais de trabalho po- dos a totalidade dos salários devidos ao empre-
dem ser objeto de livre estipulação das partes in- gado e a totalidade das indenizações a que tiver
teressadas em tudo quanto não contravenha às direito. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 6.449, de
disposições de proteção ao trabalho, aos contra- 14/10/1977)
tos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às deci- § 2º Havendo concordata na falência, será facul-
sões das autoridades competentes. tado aos contratantes tornar sem efeito a rescisão
Parágrafo único. A livre estipulação a que se do contrato de trabalho e consequente indeniza-
refere o caput deste artigo aplica-se às hipóteses ção, desde que o empregador pague, no mínimo,
previstas no art. 611-A desta Consolidação, com a a metade dos salários que seriam devidos ao em-
mesma eficácia legal e preponderância sobre os pregado durante o interregno.
instrumentos coletivos, no caso de empregado Art. 450. Ao empregado chamado a ocupar, em co-
portador de diploma de nível superior e que per- missão, interinamente, ou em substituição even-
ceba salário mensal igual ou superior a duas vezes tual ou temporária, cargo diverso do que exercer
o limite máximo dos benefícios do Regime Geral na empresa, serão garantidas a contagem do tem-
de Previdência Social. (Parágrafo único acrescido pela po naquele serviço, bem como volta ao cargo an-
Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, terior.
Art. 451. O contrato de trabalho por prazo deter-
Art. 445. O contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorro-
minado não poderá ser estipulado por mais de gado mais de uma vez, passará a vigorar sem de-
2 (dois) anos, observada a regra do art. 451. (Caput terminação de prazo.
do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de
Art. 452. Considera-se por prazo indeterminado
28/2/1967)
todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) me-
Parágrafo único. O contrato de experiência não
ses, a outro contrato por prazo determinado, sal-
poderá exceder de 90 (noventa) dias. (Parágrafo úni-
vo se a expiração deste dependeu da execução de
co acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
serviços especializados ou da realização de certos
Art. 446. (Revogado pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989) acontecimentos.
Art. 447. Na falta de acordo ou prova sobre condi- Art. 452-A. O contrato de trabalho intermitente
ção essencial ao contrato verbal, esta se presume deve ser celebrado por escrito e deve conter espe-
existente, como se a tivessem estatuído os inte- cificamente o valor da hora de trabalho, que não
ressados, na conformidade dos preceitos jurídicos pode ser inferior ao valor horário do salário míni-
adequados à sua legitimidade. mo ou àquele devido aos demais empregados do
64

estabelecimento que exerçam a mesma função zação legal ou se aposentado espontaneamente.

em contrato intermitente ou não. (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 6.204, de
§ 1º O empregador convocará, por qualquer 29/4/1975)
meio de comunicação eficaz, para a prestação de § 1º (Declarado inconstitucional, em controle concen-
serviços, informando qual será a jornada, com, trado, pelo Supremo Tribunal Federal, pela ADI nº 1.770-4,
pelo menos, três dias corridos de antecedência. publicada no DOU de 20/10/2006)
§ 2º Recebida a convocação, o empregado terá § 2º (Declarado inconstitucional, em controle concen-
o prazo de um dia útil para responder ao chama- trado, pelo Supremo Tribunal Federal, pela ADI nº 1.721-3,
do, presumindo-se, no silêncio, a recusa. publicada no DOU de 20/10/2006)
§ 3º A recusa da oferta não descaracteriza a su-
Art. 454. Na vigência do contrato de trabalho, as
bordinação para fins do contrato de trabalho in-
invenções do empregado, quando decorrentes de
termitente.
sua contribuição pessoal e da instalação ou equi-
§ 4º Aceita a oferta para o comparecimento ao
pamento fornecidos pelo empregador, serão de
trabalho, a parte que descumprir, sem justo mo-
propriedade comum, em partes iguais, salvo se o
tivo, pagará à outra parte, no prazo de trinta dias,
contrato de trabalho tiver por objeto, implícita ou
multa de 50% (cinquenta por cento) da remune-
ração que seria devida, permitida a compensação explicitamente, pesquisa científica.
em igual prazo. Parágrafo único. Ao empregador caberá a ex-
§ 5º O período de inatividade não será conside- ploração do invento, ficando obrigado a promo-
rado tempo à disposição do empregador, poden- vê-la no prazo de um ano da data da concessão
do o trabalhador prestar serviços a outros contra- da patente, sob pena de reverter em favor do em-
tantes. pregado a plena propriedade desse invento. (Vide
§ 6º Ao final de cada período de prestação de Lei nº 9.279, de 14/5/1996)
serviço, o empregado receberá o pagamento ime- Art. 455. Nos contratos de subempreitada respon-
diato das seguintes parcelas: derá o subempreiteiro pelas obrigações derivadas
I – remuneração; do contrato de trabalho que celebrar, cabendo, to-
II – férias proporcionais com acréscimo de um davia, aos empregados, o direito de reclamação
terço; contra o empreiteiro principal pelo inadimplemen-
III – décimo terceiro salário proporcional; to daquelas obrigações por parte do primeiro.
IV – repouso semanal remunerado; e Parágrafo único. Ao empreiteiro principal fica
V – adicionais legais. ressalvada, nos termos da lei civil, ação regressi-
§ 7º O recibo de pagamento deverá conter a va contra o subempreiteiro e a retenção de impor-
discriminação dos valores pagos relativos a cada tâncias a este devidas, para a garantia das obriga-
uma das parcelas referidas no § 6º deste artigo.
ções previstas neste artigo.
§ 8º O empregador efetuará o recolhimento da
Art. 456. A prova do contrato individual do tra-
contribuição previdenciária e o depósito do Fun-
do de Garantia do Tempo de Serviço, na forma da balho será feita pelas anotações constantes da
lei, com base nos valores pagos no período men- Carteira de Trabalho e Previdência Social ou por
sal e fornecerá ao empregado comprovante do instrumento escrito e suprida por todos os meios
cumprimento dessas obrigações. permitidos em direito. (Expressão “carteira profissional”
§ 9º A cada doze meses, o empregado adquire substituída por “Carteira de Trabalho e Previdência Social”
direito a usufruir, nos doze meses subsequentes, pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969)
um mês de férias, período no qual não poderá Parágrafo único. À falta de prova ou inexistin-
ser convocado para prestar serviços pelo mes- do cláusula expressa a tal respeito, entender-se-
mo empregador. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de -á que o empregado se obrigou a todo e qualquer
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 serviço compatível com a sua condição pessoal.
dias após a publicação) Art. 456-A. Cabe ao empregador definir o padrão
Art. 453. No tempo de serviço do empregado, de vestimenta no meio ambiente laboral, sendo
quando readmitido, serão computados os perío- lícita a inclusão no uniforme de logomarcas da
dos, ainda que não contínuos, em que tiver traba- própria empresa ou de empresas parceiras e de
lhado anteriormente na empresa, salvo se houver outros itens de identificação relacionados à ativi-
sido despedido por falta grave, recebido indeni- dade desempenhada.
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Parágrafo único. A higienização do uniforme é § 6º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.419, de 13/3/2017,
de responsabilidade do trabalhador, salvo nas hi- e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no
póteses em que forem necessários procedimen- DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
tos ou produtos diferentes dos utilizados para a § 7º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.419, de 13/3/2017,
higienização das vestimentas de uso comum. (Ar- e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no
tigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) § 8º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.419, de 13/3/2017,
e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no
CAPÍTULO II – DA REMUNERAÇÃO
Art. 457. Compreendem-se na remuneração do § 9º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.419, de 13/3/2017,
empregado, para todos os efeitos legais, além do e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no
salário devido e pago diretamente pelo emprega- DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
dor como contraprestação do serviço, as gorjetas § 10. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.419, de
que receber. (Caput do artigo com redação dada pela Lei 13/3/2017, e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
nº 1.999, de 1º/10/1953) blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu-
§ 1º Integram o salário a importância fixa esti- blicação)
pulada, as gratificações legais e as comissões pa- § 11. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.419, de
gas pelo empregador. (Parágrafo com redação dada 13/3/2017, e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu-
14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) blicação)
§ 2º As importâncias, ainda que habituais, pagas
Art. 458. Além do pagamento em dinheiro, com-
a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação, ve-
preende-se no salário, para todos os efeitos legais,
dado seu pagamento em dinheiro, diárias para via-
a alimentação, habitação, vestuário ou outras
gem, prêmios e abonos não integram a remunera-
prestações in natura que a empresa, por força do
ção do empregado, não se incorporam ao contrato contrato ou do costume, fornecer habitualmente
de trabalho e não constituem base de incidência ao empregado. Em caso algum será permitido o
de qualquer encargo trabalhista e previdenciá- pagamento com bebidas alcoólicas ou drogas no-
rio. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 13.467, de civas. (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 nº 229, de 28/2/1967)
dias após a publicação) § 1º Os valores atribuídos às prestações in
§ 3º Considera-se gorjeta não só a importância natura deverão ser justos e razoáveis, não poden-
espontaneamente dada pelo cliente ao empregado exceder, em cada caso, os dos percentuais das
do, como também o valor cobrado pela empresa, parcelas componentes do salário mínimo (arts.
como serviço ou adicional, a qualquer título, e 81 e 82). (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
destinado à distribuição aos empregados. (Pará- 28/2/1967)
grafo com redação dada pela Lei nº 13.419, de 13/3/2017, § 2º Para os efeitos previstos neste artigo, não
publicada no DOU de 14/3/2017, em vigor 60 dias após a serão consideradas como salário as seguintes uti-
publicação) lidades concedidas pelo empregador: (Parágrafo
§ 4º Consideram-se prêmios as liberalidades único transformado em § 2º pelo Decreto-Lei nº 229, de
concedidas pelo empregador em forma de bens, 28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 10.243, de
serviços ou valor em dinheiro a empregado ou a 19/6/2001)
grupo de empregados, em razão de desempenho I – vestuários, equipamentos e outros acessó-
superior ao ordinariamente esperado no exercí- rios fornecidos aos empregados e utilizados no lo-
cio de suas atividades. (Parágrafo acrescido pela Lei cal de trabalho, para a prestação do serviço; (Inciso
nº 13.419, de 13/3/2017, e com redação dada pela Lei acrescido pela Lei nº 10.243, de 19/6/2001)
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, II – educação, em estabelecimento de ensino
em vigor 120 dias após a publicação) próprio ou de terceiros, compreendendo os valo-
§ 5º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.419, de 13/3/2017, res relativos a matrícula, mensalidade, anuidade,
e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no livros e material didático; (Inciso acrescido pela Lei
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) nº 10.243, de 19/6/2001)
66

III – transporte destinado ao deslocamento pa- Art. 460. Na falta de estipulação do salário ou
ra o trabalho e retorno, em percurso servido ou não havendo prova sobre a importância ajustada,
não por transporte público; (Inciso acrescido pela Lei o empregado terá direito a perceber salário igual
nº 10.243, de 19/6/2001) ao daquele que, na mesma empresa, fizer serviço
IV – assistência médica, hospitalar e odontoló- equivalente, ou do que for habitualmente pago
gica, prestada diretamente ou mediante seguro- para serviço semelhante.
-saúde; (Inciso acrescido pela Lei nº 10.243, de 19/6/2001) Art. 461. Sendo idêntica a função, a todo traba-
V – seguros de vida e de acidentes pessoais; (In- lho de igual valor, prestado ao mesmo emprega-
ciso acrescido pela Lei nº 10.243, de 19/6/2001) dor, no mesmo estabelecimento empresarial, cor-
VI – previdência privada; (Inciso acrescido pela Lei responderá igual salário, sem distinção de sexo,
nº 10.243, de 19/6/2001) etnia, nacionalidade ou idade. (Caput do artigo com
VII – (Vetado na Lei nº 10.243, de 19/6/2001) redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada
VIII – o valor correspondente ao vale-cultura. (In-
§ 1º Trabalho de igual valor, para os fins deste
ciso acrescido pela Lei nº 12.761, de 27/12/2012)
Capítulo, será o que for feito com igual produti-
§ 3º A habitação e a alimentação fornecidas co-
vidade e com a mesma perfeição técnica, entre
mo salário-utilidade deverão atender aos fins a
pessoas cuja diferença de tempo de serviço para
que se destinam e não poderão exceder, respec-
o mesmo empregador não seja superior a quatro
tivamente, a 25% (vinte e cinco por cento) e 20%
anos e a diferença de tempo na função não seja
(vinte por cento) do salário contratual. (Parágrafo superior a dois anos. (Parágrafo com redação dada pela
acrescido pela Lei nº 8.860, de 24/3/1994) Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
§ 4º Tratando-se de habitação coletiva, o valor em vigor 120 dias após a publicação)
do salário-utilidade a ela correspondente será ob- § 2º Os dispositivos deste artigo não prevalece-
tido mediante a divisão do justo valor da habita- rão quando o empregador tiver pessoal organiza-
ção pelo número de co-ocupantes, vedada, em do em quadro de carreira ou adotar, por meio de
qualquer hipótese, a utilização da mesma unida- norma interna da empresa ou de negociação cole-
de residencial por mais de uma família. (Parágrafo tiva, plano de cargos e salários, dispensada qual-
acrescido pela Lei nº 8.860, de 24/3/1994) quer forma de homologação ou registro em órgão
§ 5º O valor relativo à assistência prestada por público. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 13.467,
serviço médico ou odontológico, próprio ou não, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
inclusive o reembolso de despesas com medica- dias após a publicação)
mentos, óculos, aparelhos ortopédicos, próteses, § 3º No caso do § 2º deste artigo, as promoções
órteses, despesas médico-hospitalares e outras poderão ser feitas por merecimento e por antigui-
similares, mesmo quando concedido em diferen- dade, ou por apenas um destes critérios, dentro
de cada categoria profissional. (Parágrafo acrescido
tes modalidades de planos e coberturas, não inte-
pela Lei nº 1.723, de 8/11/1952, e com redação dada pela
gram o salário do empregado para qualquer efeito
Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
nem o salário de contribuição, para efeitos do pre-
visto na alínea q do § 9º do art. 28 da Lei nº 8.212,
§ 4º O trabalhador readaptado em nova função,
de 24 de julho de 1991. (Parágrafo acrescido pela Lei
por motivo de deficiência física ou mental atesta-
da pelo órgão competente da Previdência Social,
em vigor 120 dias após a publicação) não servirá de paradigma para fins de equipara-
Art. 459. O pagamento do salário, qualquer que ção salarial. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 5.798, de
seja a modalidade do trabalho, não deve ser es- 31/8/1972)
tipulado por período superior a 1 (um) mês, sal- § 5º A equiparação salarial só será possível en-
vo no que concerne a comissões, percentagens e tre empregados contemporâneos no cargo ou na
gratificações. função, ficando vedada a indicação de paradig-
§ 1º Quando o pagamento houver sido estipu- mas remotos, ainda que o paradigma contem-
lado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, porâneo tenha obtido a vantagem em ação judi-
até o quinto dia útil do mês subsequente ao ven- cial própria. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de
cido. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 7.855, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
24/10/1989) dias após a publicação)
67
§ 6º No caso de comprovada discriminação por consentimento deste, em estabelecimento de cré-
motivo de sexo ou etnia, o juízo determinará, além dito próximo ao local de trabalho. (Parágrafo único
do pagamento das diferenças salariais devidas, acrescido pela Lei nº 9.528, de 10/12/1997)
multa, em favor do empregado discriminado, no Art. 465. O pagamento dos salários será efetua-
valor de 50% (cinquenta por cento) do limite má- do em dia útil e no local do trabalho, dentro do
ximo dos benefícios do Regime Geral de Previdên-
horário do serviço ou imediatamente após o en-
cia Social. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de
cerramento deste, salvo quando efetuado por de-
pósito em conta bancária, observado o disposto
no artigo anterior. (Artigo com redação dada pela Lei
Art. 462. Ao empregador é vedado efetuar qual- nº 9.528, de 10/12/1997)
quer desconto nos salários do empregado, salvo
Art. 466. O pagamento de comissões e percenta-
quando este resultar de adiantamentos, de dispo-
gens só é exigível depois de ultimada a transação
sitivos de lei ou de contrato coletivo.
a que se referem.
§ 1º Em caso de dano causado pelo empregado,
§ 1º Nas transações realizadas por prestações
o desconto será lícito, desde que esta possibilida-
de tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo sucessivas, é exigível o pagamento das percenta-
do empregado. (Parágrafo único transformado em § 1º gens e comissões que lhes disserem respeito pro-
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) porcionalmente à respectiva liquidação. (Vide art. 5º
§ 2º É vedado à empresa que mantiver arma- da Lei nº 3.207, de 18/7/1957)
zém para venda de mercadorias aos empregados § 2º A cessação das relações de trabalho não
ou serviços destinados a proporcionar-lhes pres- prejudica a percepção das comissões e percenta-
tações in natura exercer qualquer coação ou in- gens devidas na forma estabelecida por este ar-
duzimento no sentido de que os empregados se tigo.
utilizem do armazém ou dos serviços. (Parágrafo Art. 467. Em caso de rescisão de contrato de tra-
acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) balho, havendo controvérsia sobre o montante
§ 3º Sempre que não for possível o acesso dos das verbas rescisórias, o empregador é obrigado
empregados a armazéns ou serviços não manti- a pagar ao trabalhador, à data do comparecimen-
dos pela empresa, é lícito à autoridade competen- to à Justiça do Trabalho, a parte incontroversa
te determinar a adoção de medidas adequadas, dessas verbas, sob pena de pagá-las acrescidas
visando a que as mercadorias sejam vendidas e os de cinquenta por cento. (Caput do artigo com redação
serviços prestados a preços razoáveis, sem intuito dada pela Lei nº 10.272, de 5/9/2001)
de lucro e sempre em benefício dos empregados.
Parágrafo único. O disposto no caput não se
(Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
aplica à União, aos Estados, ao Distrito Federal,
§ 4º Observado o disposto neste Capítulo, é ve-
aos Municípios e às suas autarquias e fundações
dado às empresas limitar, por qualquer forma, a
públicas. (Parágrafo único acrescido pela Medida Provisó-
liberdade dos empregados de dispor do seu sa-
ria nº 2.180-35, de 24/8/2001)
lário. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
28/2/1967) CAPÍTULO III – DA ALTERAÇÃO
Art. 463. A prestação, em espécie, do salário será Art. 468. Nos contratos individuais de trabalho só
paga em moeda corrente do País. é lícita a alteração das respectivas condições por
Parágrafo único. O pagamento do salário reali- mútuo consentimento, e, ainda assim, desde que
zado com inobservância deste artigo considera-se não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos
como não feito. ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula
Art. 464. O pagamento do salário deverá ser efe- infringente desta garantia.
tuado contra recibo, assinado pelo empregado; § 1º Não se considera alteração unilateral a de-
em se tratando de analfabeto, mediante sua im- terminação do empregador para que o respectivo
pressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormen-
rogo. te ocupado, deixando o exercício de função de
Parágrafo único. Terá força de recibo o compro- confiança. (Parágrafo único transformado em § 1º pela
vante de depósito em conta bancária, aberta pa- Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
ra esse fim em nome de cada empregado, com o em vigor 120 dias após a publicação)
68

§ 2º A alteração de que trata o § 1º deste artigo, dentro do prazo máximo de 30 (trinta) dias, conta-
com ou sem justo motivo, não assegura ao empre- dos da data em que se verificar a respectiva baixa
gado o direito à manutenção do pagamento da ou a terminação do encargo a que estava obrigado.
gratificação correspondente, que não será incor- § 2º Nos contratos por prazo determinado, o
porada, independentemente do tempo de exercí- tempo de afastamento, se assim acordarem as
cio da respectiva função. (Parágrafo acrescido pela Lei partes interessadas, não será computado na con-
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, tagem do prazo para a respectiva terminação.
em vigor 120 dias após a publicação) § 3º Ocorrendo motivo relevante de interesse
Art. 469. Ao empregador é vedado transferir o para a segurança nacional, poderá a autoridade
empregado, sem a sua anuência, para localidade competente solicitar o afastamento do emprega-
diversa da que resultar do contrato, não se consi- do do serviço ou do local de trabalho, sem que se
derando transferência a que não acarretar neces- configure a suspensão do contrato de trabalho.
sariamente a mudança do seu domicílio. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 3, de 27/1/1966)
§ 1º Não estão compreendidos na proibição § 4º O afastamento a que se refere o parágrafo
deste artigo os empregados que exerçam cargos anterior será solicitado pela autoridade compe-
de confiança e aqueles cujos contratos tenham tente diretamente ao empregador, em representa-
como condição, implícita ou explícita, a transfe- ção fundamentada com audiência da Procurado-
rência, quando esta decorra de real necessidade ria Regional do Trabalho, que providenciará desde
de serviço. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 6.203, logo a instauração do competente inquérito admi-
de 17/4/1975) nistrativo. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 3, de
§ 2º É lícita a transferência quando ocorrer ex- 27/1/1966)
tinção do estabelecimento em que trabalhar o § 5º Durante os primeiros 90 (noventa) dias des-
empregado. se afastamento, o empregado continuará perce-
§ 3º Em caso de necessidade de serviço o em- bendo sua remuneração. (Parágrafo acrescido pelo
pregador poderá transferir o empregado para lo- Decreto-Lei nº 3, de 27/1/1966)
calidade diversa da que resultar do contrato, não Art. 473. O empregado poderá deixar de com-
obstante as restrições do artigo anterior, mas, parecer ao serviço sem prejuízo do salário: (Caput
nesse caso, ficará obrigado a um pagamento su- do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de
plementar, nunca inferior a 25% (vinte e cinco por 28/2/1967)
cento) dos salários que o empregado percebia na- I – até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de fa-
quela localidade, enquanto durar essa situação. lecimento do cônjuge, ascendente, descendente,
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.203, de 17/4/1975) irmão ou pessoa que, declarada em sua Carteira
Art. 470. As despesas resultantes da transferên- de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua de-
cia correrão por conta do empregador. (Artigo com pendência econômica; (Inciso acrescido pelo Decreto-
redação dada pela Lei nº 6.203, de 17/4/1975) -Lei nº 229, de 28/2/1967; expressão “carteira profissional”
substituída por “Carteira de Trabalho e Previdência Social”
CAPÍTULO IV – DA SUSPENSÃO E DA INTERRUPÇÃO
Art. 471. Ao empregado afastado do emprego, II – até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de
são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas casamento; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
as vantagens que, em sua ausência, tenham sido 28/2/1967)
atribuídas à categoria a que pertencia na empresa. III – por um dia, em caso de nascimento de fi-
Art. 472. O afastamento do empregado em virtu- lho, no decorrer da primeira semana; (Inciso acres-
de das exigências do serviço militar, ou de outro cido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) (Vide § 1º do
encargo público, não constituirá motivo para al- art. 10 do ADCT)
teração ou rescisão do contrato de trabalho por IV – por um dia, em cada 12 (doze) meses de
parte do empregador. trabalho, em caso de doação voluntária de san-
§ 1º Para que o empregado tenha direito a vol- gue devidamente comprovada; (Inciso acrescido pelo
tar a exercer o cargo do qual se afastou em virtude Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
de exigências do serviço militar ou de encargo pú- V – até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para o
blico, é indispensável que notifique o empregador fim de se alistar eleitor, nos termos da lei respecti-
dessa intenção, por telegrama ou carta registrada, va; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
69
VI – no período de tempo em que tiver de cum- Art. 476. Em caso de seguro-doença ou auxílio-
prir as exigências do Serviço Militar referidas na -enfermidade, o empregado é considerado em
letra c do art. 65 da Lei nº 4.375, de 17 de agosto licença não remunerada, durante o prazo desse
de 1964 (Lei do Serviço Militar); (Inciso acrescido pelo benefício.
Decreto-Lei nº 757, de 12/8/1969) Art. 476-A. O contrato de trabalho poderá ser sus-
VII – nos dias em que estiver comprovadamen- penso, por um período de dois a cinco meses, pa-
te realizando provas de exame vestibular para in- ra participação do empregado em curso ou pro-
gresso em estabelecimento de ensino superior; grama de qualificação profissional oferecido pelo
(Inciso acrescido pela Lei nº 9.471, de 14/7/1997) empregador, com duração equivalente à suspen-
VIII – pelo tempo que se fizer necessário, quan- são contratual, mediante previsão em convenção
do tiver que comparecer a juízo; (Inciso acrescido pe- ou acordo coletivo de trabalho e aquiescência
la Lei nº 9.853, de 27/10/1999) formal do empregado, observado o disposto no
IX – pelo tempo que se fizer necessário, quando, art. 471 desta Consolidação.
na qualidade de representante de entidade sindi- § 1º Após a autorização concedida por intermé-
cal, estiver participando de reunião oficial de or- dio de convenção ou acordo coletivo, o emprega-
ganismo internacional do qual o Brasil seja mem- dor deverá notificar o respectivo sindicato, com
bro; (Inciso acrescido pela Lei nº 11.304, de 11/5/2006) antecedência mínima de quinze dias da suspen-
X – até 2 (dois) dias para acompanhar consultas são contratual.
médicas e exames complementares durante o pe- § 2º O contrato de trabalho não poderá ser sus-
ríodo de gravidez de sua esposa ou companheira; penso em conformidade com o disposto no caput
(Inciso acrescido pela Lei nº 13.257, de 8/3/2016) deste artigo mais de uma vez no período de dezes-
XI – por 1 (um) dia por ano para acompanhar fi- seis meses.
lho de até 6 (seis) anos em consulta médica. (Inciso § 3º O empregador poderá conceder ao empre-
acrescido pela Lei nº 13.257, de 8/3/2016) gado ajuda compensatória mensal, sem natureza
XII – até 3 (três) dias, em cada 12 (doze) meses salarial, durante o período de suspensão contra-
de trabalho, em caso de realização de exames pre- tual nos termos do caput deste artigo, com valor
ventivos de câncer devidamente comprovada. (In- a ser definido em convenção ou acordo coletivo.
ciso acrescido pela Lei nº 13.767, de 18/12/2018) § 4º Durante o período de suspensão contratual
para participação em curso ou programa de qua-
Art. 474. A suspensão do empregado por mais de
lificação profissional, o empregado fará jus aos
30 (trinta) dias consecutivos importa na rescisão
benefícios voluntariamente concedidos pelo em-
injusta do contrato de trabalho.
pregador.
Art. 475. O empregado que for aposentado por § 5º Se ocorrer a dispensa do empregado no
invalidez terá suspenso o seu contrato de traba- transcurso do período de suspensão contratual
lho durante o prazo fixado pelas leis de previdên- ou nos três meses subsequentes ao seu retorno
cia social para a efetivação do benefício. ao trabalho, o empregador pagará ao emprega-
§ 1º Recuperando o empregado a capacidade de do, além das parcelas indenizatórias previstas na
trabalho e sendo a aposentadoria cancelada, ser- legislação em vigor, multa a ser estabelecida em
-lhe-á assegurado o direito à função que ocupa- convenção ou acordo coletivo, sendo de, no míni-
va ao tempo da aposentadoria, facultado, porém, mo, cem por cento sobre o valor da última remu-
ao empregador, o direito de indenizá-lo por resci- neração mensal anterior à suspensão do contrato.
são do contrato de trabalho, nos termos dos arti- § 6º Se durante a suspensão do contrato não for
gos 477 e 478, salvo na hipótese de ser ele porta- ministrado o curso ou programa de qualificação
dor de estabilidade, quando a indenização deverá profissional, ou o empregado permanecer traba-
ser paga na forma do art. 497. (Parágrafo com reda- lhando para o empregador, ficará descaracteri-
ção dada pela Lei nº 4.824, de 5/11/1965) zada a suspensão, sujeitando o empregador ao
§ 2º Se o empregador houver admitido substitu- pagamento imediato dos salários e dos encargos
to para o aposentado, poderá rescindir, com este, sociais referentes ao período, às penalidades ca-
o respectivo contrato de trabalho sem indeniza- bíveis previstas na legislação em vigor, bem como
ção, desde que tenha havido ciência inequívoca às sanções previstas em convenção ou acordo co-
da interinidade ao ser celebrado o contrato. letivo.
70

§ 7º O prazo limite fixado no caput poderá ser § 6º A entrega ao empregado de documentos
prorrogado mediante convenção ou acordo cole- que comprovem a comunicação da extinção con-
tivo de trabalho e aquiescência formal do empre- tratual aos órgãos competentes bem como o pa-
gado, desde que o empregador arque com o ônus gamento dos valores constantes do instrumento
correspondente ao valor da bolsa de qualificação de rescisão ou recibo de quitação deverão ser
profissional, no respectivo período. (Artigo acresci- efetuados até dez dias contados a partir do tér-
do pela Medida Provisória nº 2.164-41, de 24/8/2001) mino do contrato. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 7.855,
CAPÍTULO V – DA RESCISÃO
Art. 477. Na extinção do contrato de trabalho, o
empregador deverá proceder à anotação na Car-
a) (Alínea acrescida pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989, e
teira de Trabalho e Previdência Social, comunicar
revogada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no
a dispensa aos órgãos competentes e realizar o
pagamento das verbas rescisórias no prazo e na
b) (Alínea acrescida pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989, e
forma estabelecidos neste artigo. (Caput do artigo
revogada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no
com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publi-
cada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu-
§ 7º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989,
blicação)
§ 8º A inobservância do disposto no § 6º deste
artigo sujeitará o infrator à multa de 160 BTN, por
§ 2º O instrumento de rescisão ou recibo de
trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a
quitação, qualquer que seja a causa ou forma de
favor do empregado, em valor equivalente ao seu
dissolução do contrato, deve ter especificada a
salário, devidamente corrigido pelo índice de va-
natureza de cada parcela paga ao empregado e
riação do BTN, salvo quando, comprovadamente,
discriminado o seu valor, sendo válida a quitação,
o trabalhador der causa à mora. (Parágrafo acrescido
apenas, relativamente às mesmas parcelas. (Pará-
pela Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
grafo acrescido pela Lei nº 5.562, de 12/12/1968, e com re-
§ 9º (Vetado na Lei nº 7.855, de 24/10/1989)
§ 10. A anotação da extinção do contrato na Car-
teira de Trabalho e Previdência Social é documento
hábil para requerer o benefício do seguro-desem-
prego e a movimentação da conta vinculada no
§ 4º O pagamento a que fizer jus o emprega-
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, nas hi-
do será efetuado: (Parágrafo acrescido pelo Decreto-
póteses legais, desde que a comunicação prevista
-Lei nº 766, de 15/8/1969, e com redação dada pela Lei
no caput deste artigo tenha sido realizada. (Parágra-
fo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no
I – em dinheiro, depósito bancário ou cheque
visado, conforme acordem as partes; ou (Inciso Art. 477-A. As dispensas imotivadas individuais,
acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no plúrimas ou coletivas equiparam-se para todos
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) os fins, não havendo necessidade de autorização
II – em dinheiro ou depósito bancário quando o prévia de entidade sindical ou de celebração de
empregado for analfabeto. (Inciso acrescido pela Lei convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, para sua efetivação. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467,
em vigor 120 dias após a publicação) de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor
§ 5º Qualquer compensação no pagamento de 120 dias após a publicação)
que trata o parágrafo anterior não poderá exce- Art. 477-B. Plano de Demissão Voluntária ou In-
der o equivalente a um mês de remuneração do centivada, para dispensa individual, plúrima ou
empregado. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 766, coletiva, previsto em convenção coletiva ou acor-
de 15/8/1969, e com redação dada pela Lei nº 5.584, de do coletivo de trabalho, enseja quitação plena e
26/6/1970) irrevogável dos direitos decorrentes da relação
71
empregatícia, salvo disposição em contrário es- ticas condições. (Parágrafo único transformado em § 1º
tipulada entre as partes. (Artigo acrescido pela Lei pelo Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944)
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, § 2º (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 6.353, de
em vigor 120 dias após a publicação) 20/3/1944, e revogado pela Lei nº 6.533, de 24/5/1978)
Art. 478. A indenização devida pela rescisão de Art. 481. Aos contratos por prazo determinado,
contrato por prazo indeterminado será de 1 (um) que contiverem cláusula assecuratória do direito
mês de remuneração por ano de serviço efetivo, recíproco de rescisão antes de expirado o termo
ou por ano e fração igual ou superior a 6 (seis) ajustado, aplicam-se, caso seja exercido tal direito
meses. por qualquer das partes, os princípios que regem
§ 1º O primeiro ano de duração do contrato por a rescisão dos contratos por prazo indeterminado.
prazo indeterminado é considerado como perío-
Art. 482. Constituem justa causa para rescisão do
do de experiência, e, antes que se complete, ne-
contrato de trabalho pelo empregador:
nhuma indenização será devida.
a) ato de improbidade;
§ 2º Se o salário for pago por dia, o cálculo da in-
b) incontinência de conduta ou mau procedi-
denização terá por base 25 (vinte e cinco) dias. (Vi-
mento;
de art. 7º, XIII, da Constituição Federal de 1988, e Lei nº 605,
c) negociação habitual por conta própria ou
de 5/1/1949)
alheia sem permissão do empregador, e quando
§ 3º Se pago por hora, a indenização apurar-
-se-á na base de 200 (duzentas) horas por mês. (Vi- constituir ato de concorrência à empresa para a
de art. 7º, XIII, da Constituição Federal de 1988, e Lei nº 605, qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao
de 5/1/1949) serviço;
§ 4º Para os empregados que trabalhem à co- d) condenação criminal do empregado, passada
missão ou que tenham direito a percentagens, a em julgado, caso não tenha havido suspensão da
indenização será calculada pela média das co- execução da pena;
missões ou percentagens percebidas nos últimos e) desídia no desempenho das respectivas fun-
12 (doze) meses de serviço. (Parágrafo com redação ções;
dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) f) embriaguez habitual ou em serviço;
§ 5º Para os empregados que trabalhem por ta- g) violação de segredo da empresa;
refa ou serviço feito, a indenização será calculada h) ato de indisciplina ou de insubordinação;
na base média do tempo costumeiramente gasto i) abandono de emprego;
pelo interessado para realização de seu serviço, j) ato lesivo da honra ou da boa fama pratica-
calculando-se o valor do que seria feito durante do no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas
30 (trinta) dias. físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de
Art. 479. Nos contratos que tenham termo estipu- legítima defesa, própria ou de outrem;
lado, o empregador que, sem justa causa, despe- k) ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofen-
dir o empregado, será obrigado a pagar-lhe, a títu- sas físicas praticadas contra o empregador e su-
lo de indenização, e por metade, a remuneração a periores hierárquicos, salvo em caso de legítima
que teria direito até o termo do contrato. defesa, própria ou de outrem;
Parágrafo único. Para a execução do que dis- l) prática constante de jogos de azar;
põe o presente artigo, o cálculo da parte variável m) perda da habilitação ou dos requisitos es-
ou incerta dos salários será feito de acordo com o tabelecidos em lei para o exercício da profissão,
prescrito para o cálculo da indenização referente em decorrência de conduta dolosa do emprega-
à rescisão dos contratos por prazo indeterminado. do. (Alínea acrescida pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
Art. 480. Havendo termo estipulado, o emprega- blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu-
do não se poderá desligar do contrato, sem justa blicação)
causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o em- Parágrafo único. Constitui igualmente justa cau-
pregador dos prejuízos que desse fato lhe resul- sa para dispensa de empregado, a prática, devida-
tarem. mente comprovada em inquérito administrativo,
§ 1º A indenização, porém, não poderá exceder de atos atentatórios à segurança nacional. (Pará-
àquela a que teria direito o empregado em idên- grafo único acrescido pelo Decreto-Lei nº 3, de 27/1/1966)
72

Art. 483. O empregado poderá considerar rescin- § 1º A extinção do contrato prevista no caput
dido o contrato e pleitear a devida indenização deste artigo permite a movimentação da conta
quando: vinculada do trabalhador no Fundo de Garantia
a) forem exigidos serviços superiores às suas do Tempo de Serviço na forma do inciso I-A do
forças, defesos por lei, contrários aos bons costu- art. 20 da Lei nº 8.036, de 11 de maio de 1990, li-
mes, ou alheios ao contrato; mitada até 80% (oitenta por cento) do valor dos
b) for tratado pelo empregador ou por seus su- depósitos.
periores hierárquicos com rigor excessivo; § 2º A extinção do contrato por acordo previs-
c) correr perigo manifesto de mal considerável; ta no caput deste artigo não autoriza o ingresso
d) não cumprir o empregador as obrigações do no Programa de Seguro-Desemprego. (Artigo acres-
cido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de
contrato;
e) praticar o empregador ou seus prepostos,
contra ele ou pessoas de sua família, ato lesivo da Art. 485. Quando cessar a atividade da empresa,
honra e boa fama; por morte do empregador, os empregados terão
f) o empregador ou seus prepostos ofenderem- direito, conforme o caso, à indenização a que se
-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, referem os arts. 477 e 497.
própria ou de outrem; Art. 486. No caso de paralisação temporária ou
g) o empregador reduzir o seu trabalho, sendo definitiva do trabalho, motivada por ato de au-
este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivel- toridade municipal, estadual ou federal, ou pela
mente a importância dos salários. promulgação de lei ou resolução que impossibi-
§ 1º O empregado poderá suspender a presta- lite a continuação da atividade, prevalecerá o pa-
ção dos serviços ou rescindir o contrato, quando gamento da indenização, que ficará a cargo do go-
tiver de desempenhar obrigações legais, incom- verno responsável. (Caput do artigo com redação dada
patíveis com a continuação do serviço. pela Lei nº 1.530, de 26/12/1951)
§ 2º No caso de morte do empregador constituí- § 1º Sempre que o empregador invocar em sua
defesa o preceito do presente artigo, o tribunal
do em empresa individual, é facultado ao empre-
do trabalho competente notificará a pessoa de
gado rescindir o contrato de trabalho.
direito público apontada como responsável pela
§ 3º Nas hipóteses das letras d e g, poderá o
paralisação do trabalho, para que, no prazo de 30
empregado pleitear a rescisão de seu contrato de
(trinta) dias, alegue o que entender devido, pas-
trabalho e o pagamento das respectivas indeni-
sando a figurar no processo como chamada à au-
zações, permanecendo ou não no serviço até fi-
toria. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 6.110, de
nal decisão do processo. (Parágrafo acrescido pela Lei
16/12/1943)
nº 4.825, de 5/11/1965)
§ 2º Sempre que a parte interessada, firmada
Art. 484. Havendo culpa recíproca no ato que em documento hábil, invocar defesa baseada na
determinou a rescisão do contrato de trabalho, o disposição deste artigo e indicar qual o juiz com-
tribunal de trabalho reduzirá a indenização à que petente, será ouvida a parte contrária, para, den-
seria devida em caso de culpa exclusiva do empre- tro de 3 (três) dias, falar sobre essa alegação. (Pará-
gador, por metade. grafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 6.110, de 16/12/1943, e
Art. 484-A. O contrato de trabalho poderá ser ex- com redação dada pela Lei nº 1.530, de 26/12/1951)
tinto por acordo entre empregado e empregador, § 3º Verificada qual a autoridade responsável, a
caso em que serão devidas as seguintes verbas Junta de Conciliação ou Juiz dar-se-á por incom-
trabalhistas: petente, remetendo os autos ao Juiz Privativo da
Fazenda, perante o qual correrá o feito nos termos
I – por metade:
previstos no processo comum. (Parágrafo acrescido
a) o aviso prévio, se indenizado; e
pela Lei nº 1.530, de 26/12/1951)
b) a indenização sobre o saldo do Fundo de Ga-
rantia do Tempo de Serviço, prevista no § 1º do CAPÍTULO VI – DO AVISO PRÉVIO
art. 18 da Lei nº 8.036, de 11 de maio de 1990; (Vide Lei nº 12.506, de 11/10/2011)
II – na integralidade, as demais verbas traba- Art. 487. Não havendo prazo estipulado, a parte
lhistas. que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato,
73
deverá avisar a outra da sua resolução, com a an- Parágrafo único. Caso seja aceita a reconsidera-
tecedência mínima de: ção ou continuando a prestação depois de expira-
I – oito dias, se o pagamento for efetuado por do o prazo, o contrato continuará a vigorar, como
semana ou tempo inferior; (Inciso com redação dada se o aviso prévio não tivesse sido dado.
pela Lei nº 1.530, de 26/12/1951) (Vide art. 7º, XXI, da Cons-
Art. 490. O empregador que, durante o prazo do
tituição Federal de 1988)
aviso prévio dado ao empregado, praticar ato que
II – trinta dias aos que perceberem por quinze-
justifique a rescisão imediata do contrato, sujeita-
na ou mês, ou que tenham mais de doze meses de
-se ao pagamento da remuneração corresponden-
serviço na empresa. (Inciso com redação dada pela Lei
te ao prazo do referido aviso, sem prejuízo da in-
nº 1.530, de 26/12/1951)
denização que for devida.
§ 1º A falta do aviso prévio por parte do empre-
gador dá ao empregado o direito aos salários cor- Art. 491. O empregado que, durante o prazo do
respondentes ao prazo do aviso, garantida, sem- aviso prévio, cometer qualquer das faltas conside-
pre, a integração desse período no seu tempo de radas pela lei como justas para a rescisão, perde o
serviço. direito ao restante do respectivo prazo.
§ 2º A falta de aviso prévio por parte do empre- CAPÍTULO VII – DA ESTABILIDADE
gado, dá ao empregador o direito de descontar os
Art. 492. O empregado que contar mais de 10 (dez)
salários correspondentes ao prazo respectivo.
anos de serviço na mesma empresa não poderá ser
§ 3º Em se tratando de salário pago na base de
despedido senão por motivo de falta grave ou cir-
tarefa, o cálculo, para os efeitos dos parágrafos
cunstância de força maior, devidamente compro-
anteriores, será feito de acordo com a média dos
vadas.
últimos doze meses de serviço.
§ 4º É devido o aviso prévio na despedida indi- Parágrafo único. Considera-se como de serviço
reta. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 7.108, de 5/7/1983) todo o tempo em que o empregado esteja à dispo-
§ 5º O valor das horas extraordinárias habituais sição do empregador.
integra o aviso prévio indenizado. (Parágrafo acres- Art. 493. Constitui falta grave a prática de qual-
cido pela Lei nº 10.218, de 11/4/2001) quer dos fatos a que se refere o art. 482, quando
§ 6º O reajustamento salarial coletivo, deter- por sua repetição ou natureza representem séria
minado no curso do aviso prévio, beneficia o em- violação dos deveres e obrigações do empregado.
pregado pré-avisado da despedida, mesmo que Art. 494. O empregado acusado de falta grave po-
tenha recebido antecipadamente os salários cor- derá ser suspenso de suas funções, mas a sua des-
respondentes ao período do aviso, que integra pedida só se tornará efetiva após o inquérito em
seu tempo de serviço para todos os efeitos legais.
que se verifique a procedência da acusação.
Parágrafo único. A suspensão, no caso deste ar-
Art. 488. O horário normal de trabalho do em- tigo, perdurará até a decisão final do processo.
pregado, durante o prazo do aviso, e se a resci-
Art. 495. Reconhecida a inexistência de falta grave
são tiver sido promovida pelo empregador, será
praticada pelo empregado, fica o empregador obri-
reduzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo
gado a readmiti-lo no serviço e a pagar-lhe os sa-
do salário integral.
lários a que teria direito no período da suspensão.
Parágrafo único. É facultado ao empregado tra-
balhar sem a redução das 2 (duas) horas diárias Art. 496. Quando a reintegração do empregado
previstas neste artigo, caso em que poderá faltar estável for desaconselhável, dado o grau de in-
ao serviço, sem prejuízo do salário integral, por compatibilidade resultante do dissídio, especial-
1 (um) dia, na hipótese do inciso I, e por 7 (sete) mente quando for o empregador pessoa física,
dias corridos, na hipótese do inciso II do art. 487 o tribunal do trabalho poderá converter aquela
desta Consolidação. (Parágrafo único acrescido pela Lei obrigação em indenização devida nos termos do
nº 7.093, de 25/4/1983) artigo seguinte.
Art. 489. Dado o aviso prévio, a rescisão torna- Art. 497. Extinguindo-se a empresa, sem a ocor-
-se efetiva depois de expirado o respectivo prazo, rência de motivo de força maior, ao empregado
mas, se a parte notificante reconsiderar o ato, an- estável despedido é garantida a indenização por
tes do seu termo, à outra parte é facultado aceitar rescisão do contrato por prazo indeterminado, pa-
ou não a reconsideração. ga em dobro.
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Art. 498. Em caso de fechamento do estabeleci- I – sendo estável, nos termos dos arts. 477 e 478;
mento, filial ou agência, ou supressão necessá- II – não tendo direito à estabilidade, metade da
ria de atividade, sem ocorrência de motivo de for- que seria devida em caso de rescisão sem justa
ça maior, é assegurado aos empregados estáveis, causa;
que ali exerçam suas funções, direito à indeniza- III – havendo contrato por prazo determinado,
ção, na forma do artigo anterior. aquela a que se refere o art. 479 desta Lei, reduzi-
Art. 499. Não haverá estabilidade no exercício da igualmente à metade.
dos cargos de diretoria, gerência ou outros de Art. 503. É lícita, em caso de força maior ou pre-
confiança imediata do empregador, ressalvado o juízos devidamente comprovados, a redução geral
cômputo do tempo de serviço para todos os efei- dos salários dos empregados da empresa, propor-
tos legais. cionalmente aos salários de cada um, não poden-
§ 1º Ao empregado garantido pela estabilidade do, entretanto, ser superior a 25% (vinte e cinco
que deixar de exercer cargo de confiança, é asse- por cento), respeitado, em qualquer caso, o salá-
gurada, salvo no caso de falta grave, a reversão rio mínimo da região.
ao cargo efetivo que haja anteriormente ocupado. Parágrafo único. Cessados os efeitos decorren-
§ 2º Ao empregado despedido sem justa causa, tes do motivo de força maior, é garantido o resta-
que só tenha exercido cargo de confiança e que belecimento dos salários reduzidos.
contar mais de 10 (dez) anos de serviço na mesma
Art. 504. Comprovada a falsa alegação do motivo
empresa, é garantida a indenização proporcional
de força maior, é garantida a reintegração aos em-
ao tempo de serviço nos termos dos arts. 477 e 478.
pregados estáveis, e aos não estáveis o comple-
§ 3º A despedida que se verificar com o fim de
mento da indenização já percebida, assegurado
obstar ao empregado a aquisição de estabilidade
a ambos o pagamento da remuneração atrasada.
sujeitará o empregador a pagamento em dobro
da indenização prescrita nos arts. 477 e 478. CAPÍTULO IX – DISPOSIÇÕES ESPECIAIS
Art. 500. O pedido de demissão do empregado Art. 505. São aplicáveis aos trabalhadores rurais
estável só será válido quando feito com a assis- os dispositivos constantes dos Capítulos I, II e VI
tência do respectivo Sindicato e, se não o houver, do presente Título.
perante autoridade local competente do Ministé- Art. 506. No contrato de trabalho agrícola é lícito
rio do Trabalho e Previdência Social ou da Justiça o acordo que estabelecer a remuneração in natu-
do Trabalho. (Revogado pela Lei nº 5.562, de 12/12/1968, ra, contanto que seja de produtos obtidos pela ex-
e revigorado com nova redação dada pela Lei nº 5.584, de ploração do negócio e não exceda de 1/3 (um ter-
26/6/1970) ço) do salário total do empregado. (Vide Lei nº 5.889,
CAPÍTULO VIII – DA FORÇA MAIOR de 8/6/1973)
Art. 501. Entende-se como força maior todo acon- Art. 507. As disposições do Capítulo VII do pre-
tecimento inevitável, em relação à vontade do em- sente Título não serão aplicáveis aos empregados
pregador, e para a realização do qual este não con- em consultórios ou escritórios de profissionais li-
correu, direta ou indiretamente. berais.
§ 1º A imprevidência do empregador exclui a ra- Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 6.533, de
zão de força maior. 24/5/1978)
§ 2º À ocorrência do motivo de força maior que Art. 507-A. Nos contratos individuais de trabalho
não afetar substancialmente, nem for suscetível cuja remuneração seja superior a duas vezes o li-
de afetar, em tais condições, a situação econô- mite máximo estabelecido para os benefícios do
mica e financeira da empresa, não se aplicam as Regime Geral de Previdência Social, poderá ser
restrições desta Lei referentes ao disposto neste pactuada cláusula compromissória de arbitragem,
Capítulo. desde que por iniciativa do empregado ou me-
Art. 502. Ocorrendo motivo de força maior que diante a sua concordância expressa, nos termos
determine a extinção da empresa, ou de um dos previstos na Lei nº 9.307, de 23 de setembro de
estabelecimentos em que trabalhe o empregado, 1996. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
é assegurada a este, quando despedido, uma in- publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após
denização na forma seguinte: a publicação)
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Art. 507-B. É facultado a empregados e emprega- II – aprimorar o relacionamento entre a empre-
dores, na vigência ou não do contrato de emprego, sa e seus empregados com base nos princípios da
firmar o termo de quitação anual de obrigações boa-fé e do respeito mútuo;
trabalhistas, perante o sindicato dos empregados III – promover o diálogo e o entendimento no
da categoria. ambiente de trabalho com o fim de prevenir con-
Parágrafo único. O termo discriminará as obri- flitos;
gações de dar e fazer cumpridas mensalmente e IV – buscar soluções para os conflitos decorren-
dele constará a quitação anual dada pelo empre- tes da relação de trabalho, de forma rápida e efi-
gado, com eficácia liberatória das parcelas nele caz, visando à efetiva aplicação das normas legais
especificadas. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de e contratuais;
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 V – assegurar tratamento justo e imparcial aos
dias após a publicação) empregados, impedindo qualquer forma de dis-
Art. 508. (Revogado pela Lei nº 12.347, de 10/12/2010) criminação por motivo de sexo, idade, religião,
Art. 509. (Revogado pela Lei nº 6.533, de 24/5/1978) opinião política ou atuação sindical;
VI – encaminhar reivindicações específicas dos
Art. 510. Pela infração das proibições constan-
empregados de seu âmbito de representação;
tes deste Título, será imposta à empresa a mul-
VII – acompanhar o cumprimento das leis tra-
ta de valor igual a 1 (um) salário mínimo regional,
balhistas, previdenciárias e das convenções cole-
elevada ao dobro, no caso de reincidência, sem
tivas e acordos coletivos de trabalho.
prejuízo das demais cominações legais. (Artigo com
§ 1º As decisões da comissão de representantes
redação dada pela Lei nº 5.562, de 12/12/1968) (Vide Lei
dos empregados serão sempre colegiadas, obser-
nº 7.855, de 24/10/1989)
vada a maioria simples.
TÍTULO IV-A – DA REPRESENTAÇÃO § 2º A comissão organizará sua atuação de for-
DOS EMPREGADOS ma independente. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467,
(Título acrescido pela Lei nº 13.467, de
de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
em vigor 120 dias após a publicação) dias após a publicação)
Art. 510-A. Nas empresas com mais de duzentos Art. 510-C. A eleição será convocada, com ante-
empregados, é assegurada a eleição de uma co- cedência mínima de trinta dias, contados do tér-
missão para representá-los, com a finalidade de mino do mandato anterior, por meio de edital que
promover-lhes o entendimento direto com os em- deverá ser fixado na empresa, com ampla publici-
pregadores. dade, para inscrição de candidatura.
§ 1º A comissão será composta: § 1º Será formada comissão eleitoral, integra-
I – nas empresas com mais de duzentos e até da por cinco empregados, não candidatos, para
três mil empregados, por três membros; a organização e o acompanhamento do processo
II – nas empresas com mais de três mil e até cin- eleitoral, vedada a interferência da empresa e do
co mil empregados, por cinco membros; sindicato da categoria.
III – nas empresas com mais de cinco mil em- § 2º Os empregados da empresa poderão candi-
pregados, por sete membros. datar-se, exceto aqueles com contrato de trabalho
§ 2º No caso de a empresa possuir empregados por prazo determinado, com contrato suspenso
em vários Estados da Federação e no Distrito Fe- ou que estejam em período de aviso prévio, ain-
deral, será assegurada a eleição de uma comissão da que indenizado.
de representantes dos empregados por Estado ou § 3º Serão eleitos membros da comissão de re-
no Distrito Federal, na mesma forma estabelecida presentantes dos empregados os candidatos mais
no § 1º deste artigo. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, votados, em votação secreta, vedado o voto por
de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 representação.
dias após a publicação) § 4º A comissão tomará posse no primeiro dia
Art. 510-B. A comissão de representantes dos útil seguinte à eleição ou ao término do manda-
empregados terá as seguintes atribuições: to anterior.
I – representar os empregados perante a admi- § 5º Se não houver candidatos suficientes, a co-
nistração da empresa; missão de representantes dos empregados pode-
76

rá ser formada com número de membros inferior § 2º A similitude de condições de vida oriunda
ao previsto no art. 510-A desta Consolidação. da profissão ou trabalho em comum, em situação
§ 6º Se não houver registro de candidatura, será de emprego na mesma atividade econômica ou
lavrada ata e convocada nova eleição no prazo de em atividades econômicas similares ou conexas,
um ano. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, compõe a expressão social elementar compreen-
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a dida como categoria profissional.
publicação) § 3º Categoria profissional diferenciada é a que
Art. 510-D. O mandato dos membros da comis- se forma dos empregados que exerçam profis-
são de representantes dos empregados será de sões ou funções diferenciadas por força de esta-
um ano. tuto profissional especial ou em consequência de
§ 1º O membro que houver exercido a função condições de vida singulares.
de representante dos empregados na comissão § 4º Os limites de identidade, similaridade ou
não poderá ser candidato nos dois períodos sub- conexidade fixam as dimensões dentro das quais
sequentes. a categoria econômica ou profissional é homogê-
§ 2º O mandato de membro de comissão de re- nea e a associação é natural.
presentantes dos empregados não implica sus- Art. 512. Somente as associações profissionais
pensão ou interrupção do contrato de trabalho, constituídas para os fins e na forma do artigo an-
devendo o empregado permanecer no exercício terior e registradas de acordo com o art. 558 pode-
de suas funções. rão ser reconhecidas como Sindicatos e investidas
§ 3º Desde o registro da candidatura até um ano nas prerrogativas definidas nesta Lei.
após o fim do mandato, o membro da comissão Art. 513. São prerrogativas dos Sindicatos:
de representantes dos empregados não poderá a) representar, perante as autoridades admi-
sofrer despedida arbitrária, entendendo-se como nistrativas e judiciárias, os interesses gerais da
tal a que não se fundar em motivo disciplinar, téc- respectiva categoria ou profissão liberal ou os in-
nico, econômico ou financeiro. teresses individuais dos associados relativos à ati-
§ 4º Os documentos referentes ao processo elei- vidade ou profissão exercida;
toral devem ser emitidos em duas vias, as quais b) celebrar contratos coletivos de trabalho;
permanecerão sob a guarda dos empregados e c) eleger ou designar os representantes da res-
da empresa pelo prazo de cinco anos, à dispo- pectiva categoria ou profissão liberal;
sição para consulta de qualquer trabalhador in- d) colaborar com o Estado, como órgãos técni-
teressado, do Ministério Público do Trabalho e cos e consultivos, no estudo e solução dos proble-
do Ministério do Trabalho. (Artigo acrescido pela Lei mas que se relacionam com a respectiva categoria
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, ou profissão liberal;
em vigor 120 dias após a publicação) e) impor contribuições a todos aqueles que par-
TÍTULO V – DA ORGANIZAÇÃO SINDICAL
ticipam das categorias econômicas ou profissio-
(Vide art. 8º da Constituição Federal de 1988) nais ou das profissões liberais representadas.
Parágrafo único. Os Sindicatos de empregados
CAPÍTULO I – DA INSTITUIÇÃO SINDICAL terão, outrossim, a prerrogativa de fundar e man-
Seção I – Da Associação em Sindicato ter agências de colocação.
Art. 511. É lícita a associação para fins de estudo, Art. 514. São deveres dos Sindicatos:
defesa e coordenação dos seus interesses econô- a) colaborar com os poderes públicos no desen-
micos ou profissionais de todos os que, como em- volvimento da solidariedade social;
pregadores, empregados, agentes ou trabalhado- b) manter serviços de assistência judiciária pa-
res autônomos, ou profissionais liberais, exerçam, ra os associados;
respectivamente, a mesma atividade ou profissão c) promover a conciliação nos dissídios de tra-
ou atividades ou profissões similares ou conexas. balho;
§ 1º A solidariedade de interesses econômicos d) sempre que possível, e de acordo com as
dos que empreendem atividades idênticas, simi- suas possibilidades, manter no seu quadro de
lares ou conexas, constitui o vínculo social básico pessoal, em convênio com entidades assistenciais
que se denomina categoria econômica. ou por conta própria, um assistente social com as
77
atribuições específicas de promover a coopera- § 2º Dentro da base territorial que lhe for deter-
ção operacional na empresa e a integração pro- minada é facultado ao Sindicato instituir delega-
fissional na Classe. (Alínea acrescida pela Lei nº 6.200, cias ou seções para melhor proteção dos associa-
de 16/4/1975) dos e da categoria econômica ou profissional ou
Parágrafo único. Os Sindicatos de empregados profissão liberal representada.
terão, outrossim, o dever de: Art. 518. O pedido de reconhecimento será dirigi-
a) promover a fundação de cooperativas de do ao Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio,
consumo e de crédito; instruído com exemplar ou cópia autenticada dos
b) fundar e manter escolas de alfabetização e estatutos da associação.
pré-vocacionais. § 1º Os estatutos deverão conter:
Seção II – Do Reconhecimento a) a denominação e a sede da associação;
e Investidura Sindical b) a categoria econômica ou profissional ou a
Art. 515. As associações profissionais deverão sa- profissão liberal cuja representação é requerida;
tisfazer os seguintes requisitos para serem reco- c) a afirmação de que a associação agirá como
nhecidas como Sindicatos: órgão de colaboração com os poderes públicos e
a) reunião de 1/3 (um terço), no mínimo, de em- as demais associações no sentido da solidarieda-
presas legalmente constituídas, sob a forma indi- de social e da subordinação dos interesses econô-
vidual ou de sociedade, se se tratar de associação micos ou profissionais ao interesse nacional;
de empregadores; ou de 1/3 (um terço) dos que d) as atribuições, o processo eleitoral e das vo-
integrem a mesma categoria ou exerçam a mes- tações, os casos de perda de mandato e de subs-
ma profissão liberal, se se tratar de associação de tituição dos administradores;
empregados ou de trabalhadores ou agentes au- e) o modo de constituição e administração do
tônomos ou de profissão liberal; patrimônio social e o destino que lhe será dado
b) duração de 3 (três) anos para o mandato da no caso de dissolução;
diretoria; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei f) as condições em que se dissolverá a associa-
nº 771, de 19/8/1969) ção.
c) exercício do cargo de Presidente por brasilei- § 2º O processo de reconhecimento será regula-
ro nato, e dos demais cargos de administração e do em instruções baixadas pelo Ministro do Traba-
representação por brasileiros. (Vide Lei nº 6.192, de lho, Indústria e Comércio.
19/12/1974) Art. 519. A investidura sindical será conferida
Parágrafo único. O Ministro do Trabalho, Indús- sempre à associação profissional mais represen-
tria e Comércio poderá, excepcionalmente, reco- tativa, a juízo do Ministro do Trabalho, Indústria
nhecer como Sindicato a associação cujo número e Comércio, constituindo elementos para essa
de associados seja inferior ao terço a que se refere apreciação, entre outros:
a alínea a. a) o número de associados;
Art. 516. Não será reconhecido mais de um Sin- b) os serviços sociais fundados e mantidos;
dicato representativo da mesma categoria econô- c) o valor do patrimônio.
mica ou profissional, ou profissão liberal, em uma Art. 520. Reconhecida como sindicato a associa-
dada base territorial. ção profissional, ser-lhe-á expedida carta de reco-
Art. 517. Os Sindicatos poderão ser distritais, mu- nhecimento, assinada pelo Ministro do Trabalho,
nicipais, intermunicipais, estaduais e interesta- Indústria e Comércio, na qual será especificada
duais. Excepcionalmente, e atendendo às peculia- a representação econômica ou profissional, con-
ridades de determinadas categorias ou profissões, ferida e mencionada a base territorial outorgada.
o Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio po- Parágrafo único. O reconhecimento investe a
derá autorizar o reconhecimento de Sindicatos associação nas prerrogativas do art. 513 e a obri-
nacionais. ga aos deveres do art. 514, cujo inadimplemento
§ 1º O Ministro do Trabalho, Indústria e Comér- a sujeitará às sanções desta Lei.
cio outorgará e delimitará a base territorial do Sin- Art. 521. São condições para o funcionamento do
dicato. Sindicato:
78

a) proibição de qualquer propaganda de doutri- Art. 524. Serão sempre tomadas por escrutí-
nas incompatíveis com as instituições e os interes- nio secreto na forma estatutária as deliberações
ses da Nação, bem como de candidaturas a cargos da assembleia geral concernentes aos seguintes
eletivos estranhos ao Sindicato; (Alínea com redação assuntos: (Caput do artigo com redação dada pela Lei
dada pelo Decreto-Lei nº 9.502, de 23/7/1946) nº 2.693, de 23/12/1955)
b) proibição de exercício de cargo eletivo cumu- a) eleição de associado para representação da

respectiva categoria, prevista em lei; (Alínea com re-
lativamente com o de emprego remunerado pelo
dação dada pelo Decreto-Lei nº 9.502, de 23/7/1946)
Sindicato ou por entidade sindical de grau supe-
b) tomada e aprovação de contas da diretoria;
rior;
(Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 9.502, de
c) gratuidade do exercício dos cargos eletivos; 23/7/1946)
d) proibição de quaisquer atividades não com- c) aplicação do patrimônio; (Alínea com redação
preendidas nas finalidades mencionadas no dada pelo Decreto-Lei nº 9.502, de 23/7/1946)
art. 511, inclusive as de caráter político-partidário; d) julgamento dos atos da diretoria, relativos a
(Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 9.502, de 23/7/1946) penalidades impostas a associados; (Alínea com re-
e) proibição de cessão gratuita ou remunerada dação dada pelo Decreto-Lei nº 9.502, de 23/7/1946)
da respectiva sede a entidade de índole político- e) pronunciamento sobre relações ou dissídio
-partidária. (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 9.502, de trabalho. Neste caso, as deliberações da assem-
de 23/7/1946) bleia geral só serão consideradas válidas quando
Parágrafo único. Quando, para o exercício de ela tiver sido especialmente convocada para esse
mandato, tiver o associado de sindicato de empre- fim, de acordo com as disposições dos estatutos
da entidade sindical. O quorum para validade da
gados, de trabalhadores autônomos ou de profis-
assembleia será de metade mais um dos associa-
sionais liberais de se afastar do seu trabalho, po-
dos quites; não obtido esse quorum em primeira
derá ser-lhe arbitrada pela Assembleia Geral uma
convocação, reunir-se-á a assembleia em segun-
gratificação nunca excedente da importância de da convocação com os presentes, considerando-
sua remuneração na profissão respectiva. -se aprovadas as deliberações que obtiverem 2/3
Seção III – Da Administração do Sindicato (dois terços) dos votos. (Alínea acrescida pela Lei
nº 2.693, de 23/12/1955)
Art. 522. A administração do sindicato será exer-
§ 1º A eleição para cargos de diretoria e Con-
cida por uma diretoria constituída no máximo de
selho Fiscal será realizada por escrutínio secreto,
sete e no mínimo de três membros e de um Con-
durante 6 (seis) horas contínuas, pelo menos, na
selho Fiscal composto de três membros, eleitos
sede do sindicato, na de suas delegacias e seções
esses órgãos pela Assembleia Geral. e nos principais locais de trabalho, onde funciona-
§ 1º A diretoria elegerá, dentre os seus mem- rão as mesas coletoras designadas pelos Delega-
bros, o Presidente do Sindicato. dos Regionais do Trabalho. (Parágrafo acrescido pelo
§ 2º A competência do Conselho Fiscal é limita- Decreto-Lei nº 9.502, de 23/7/1946)
da à fiscalização da gestão financeira do sindicato. § 2º Concomitantemente ao término do prazo
§ 3º Constituirá atribuição exclusiva da Direto- estipulado para a votação, instalar-se-á, em as-
ria do Sindicato e dos Delegados Sindicais, a que sembleia eleitoral pública e permanente, na sede
se refere o art. 523, a representação e a defesa dos do sindicato, a mesa apuradora para a qual serão
interesses da entidade perante os poderes públi- enviadas, imediatamente, pelos presidentes das
cos e as empresas, salvo mandatário com pode- mesas coletoras, as urnas receptoras e as atas
res outorgados por procuração da Diretoria, ou respectivas. Será facultada a designação de me-
sa apuradora supletiva sempre que as peculiari-
associado investido em representação prevista
dades ou conveniências do pleito a exigirem. (Pa-
em lei. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 9.502, de
rágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 9.502, de 23/7/1946)
23/7/1946)
§ 3º A mesa apuradora será presidida por mem-
Art. 523. Os Delegados Sindicais destinados à di- bro do Ministério Público do Trabalho, ou pessoa
reção das delegacias ou seções instituídas na for- de notória idoneidade, designada pelo Procurador-
ma estabelecida no § 2º do art. 517 serão designa- -Geral da Justiça do Trabalho ou Procuradores Re-
dos pela diretoria dentre os associados radicados gionais. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 9.502, de
no território da correspondente delegacia. 23/7/1946)
79
§ 4º O pleito só será válido na hipótese de parti- § 2º Aplicam-se ao empregado de entidade sin-
ciparem da votação mais de 2/3 (dois terços) dos dical os preceitos das leis de proteção do traba-
associados com capacidade para votar. Não obti- lho e de previdência social, inclusive o direito de
do esse coeficiente, será realizada nova eleição associação em sindicato. (Parágrafo acrescido pela Lei
dentro de 15 (quinze) dias, a qual terá validade nº 11.295, de 9/5/2006)
se nela tomarem parte mais de 50% (cinquenta Art. 527. Na sede de cada Sindicato haverá um li-
por cento) dos referidos associados. Na hipótese vro de registro, autenticado pelo funcionário com-
de não ter sido alcançado, na segunda votação, o petente do Ministério do Trabalho, Indústria e Co-
coeficiente exigido, será realizado o terceiro e úl- mércio, e do qual deverão constar:
timo pleito, cuja validade dependerá do voto de a) tratando-se de sindicato de empregadores, a
mais de 40% (quarenta por cento) dos aludidos firma, individual ou coletiva, ou a denominação
associados, proclamando o Presidente da Mesa
das empresas e sua sede, o nome, idade, estado
apuradora em qualquer dessas hipóteses os elei-
civil, nacionalidade e residência dos respectivos
tos, os quais serão empossados automaticamen-
sócios ou, em se tratando de sociedade por ações,
te na data do término do mandato expirante, não
dos diretores, bem como a indicação desses da-
tendo efeito suspensivo os protestos ou recursos
dos quanto ao sócio ou diretor que representar a
oferecidos na conformidade da lei. (Parágrafo acres-
empresa no sindicato;
cido pelo Decreto-Lei nº 9.502, de 23/7/1946, com redação
b) tratando-se de sindicato de empregados ou
de agentes ou trabalhadores autônomos ou de
§ 5º Não sendo atingido o coeficiente legal pa-
profissionais liberais, além do nome, idade, esta-
ra a eleição, o Ministério do Trabalho, Indústria e
do civil, nacionalidade, profissão ou função e re-
Comércio declarará a vacância da administração,
sidência de cada associado, o estabelecimento ou
a partir do término do mandato dos membros em
lugar onde exerce a sua profissão ou função, o nú-
exercício, e designará administrador para o Sin-
mero e a série da respectiva Carteira de Trabalho
dicato, realizando-se novas eleições dentro de
e Previdência Social e o número da inscrição no
6 (seis) meses. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei
Instituto Nacional de Previdência Social. (Expressão
nº 9.502, de 23/7/1946)
“carteira profissional” substituída por “Carteira de Trabalho e
Art. 525. É vedada a pessoas físicas ou jurídicas, Previdência Social” pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969)
estranhas ao Sindicato, qualquer interferência na
Art. 528. Ocorrendo dissídio ou circunstâncias
sua administração ou nos seus serviços. (Caput do
que perturbem o funcionamento de entidade sin-
artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 9.502, de
dical ou motivos relevantes de segurança nacio-
23/7/1946)
nal, o Ministro do Trabalho e Previdência Social
Parágrafo único. Estão excluídos dessa proibição:
poderá nela intervir, por intermédio de Delegado
a) os Delegados do Ministério do Trabalho, Indús-
ou de Junta Interventora, com atribuições para
tria e Comércio, especialmente designados pelo
administrá-la e executar ou propor as medidas
Ministro ou por quem o represente;
necessárias para normalizar-lhe o funcionamen-
b) os que, como empregados, exerçam cargos
no Sindicato mediante autorização da Assembleia to. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 3, de
27/1/1966)
Geral.
Art. 526. Os empregados do sindicato serão no- Seção IV – Das Eleições Sindicais
meados pela diretoria respectiva ad referendum Art. 529. São condições para o exercício do direi-
da Assembleia Geral, não podendo recair tal no- to do voto como para a investidura em cargo de
meação nos que estiverem nas condições pre- administração ou representação econômica ou
vistas nos itens II, IV, V, VI, VII e VIII do art. 530 e, profissional:
na hipótese de o nomeado haver sido dirigente a) ter o associado mais de 6 (seis) meses de ins-
sindical, também nas do item I do mesmo artigo. crição no Quadro Social e mais de 2 (dois) anos de
(Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 925, exercício da atividade ou da profissão; (Alínea com
de 10/10/1969) redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.080, de 11/10/1945)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 11.295, de b) ser maior de 18 (dezoito) anos;
9/5/2006) c) estar no gozo dos direitos sindicais.
80

Parágrafo único. É obrigatório aos associados o § 3º Concorrendo mais de uma chapa, poderá o
voto nas eleições sindicais. (Parágrafo único acrescido Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio de-
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) signar o Presidente da sessão eleitoral, desde que
Art. 530. Não podem ser eleitos para cargos ad- o requeiram os associados que encabeçarem as
ministrativos ou de representação econômica ou respectivas chapas. (Parágrafo com redação dada pelo
profissional, nem permanecer no exercício desses Decreto-Lei nº 8.080, de 11/10/1945)
cargos: (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto- § 4º O Ministro do Trabalho, Indústria e Comér-
-Lei nº 229, de 28/2/1967) cio expedirá instruções regulando o processo das
I – os que não tiverem definitivamente aprova- eleições.
das as suas contas de exercício em cargos de ad-
Art. 532. As eleições para a renovação da Direto-
ministração; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
ria e do Conselho Fiscal deverão ser procedidas
28/2/1967)
dentro do prazo máximo de 60 (sessenta) dias e
II – os que houverem lesado o patrimônio de
mínimo de 30 (trinta) dias, antes do término do
qualquer entidade sindical; (Inciso acrescido pelo De-
mandato dos dirigentes em exercício. (Caput do
creto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
III – os que não estiverem, desde dois (2) anos artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.080, de
antes, pelo menos, no exercício efetivo da ativi- 11/10/1945)

dade ou da profissão dentro da base territorial do § 1º Não havendo protesto na ata da Assem-
sindicato, ou no desempenho de representação bleia Eleitoral ou recurso interposto por algum
econômica ou profissional; (Inciso acrescido pelo De- dos candidatos, dentro de 15 (quinze) dias, a con-
creto-Lei nº 229, de 28/2/1967) tar da data das eleições, a posse da Diretoria elei-
IV – os que tiverem sido condenados por crime ta independerá da aprovação das eleições pelo
doloso enquanto persistirem os efeitos da pena; Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio. (Pa-
(Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) rágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 8.080, de 11/10/1945)
V – os que não estiverem no gozo de seus direi- § 2º Competirá à Diretoria em exercício, den-
tos políticos; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, tro de 30 (trinta) dias da realização das eleições
de 28/2/1967) e não tendo havido recurso, dar publicidade ao
VI – (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de resultado do pleito, fazendo comunicação ao ór-
gão local do Ministério do Trabalho, Indústria e
VII – má conduta, devidamente comprovada.
Comércio da relação dos eleitos, com os dados
(Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 507, de 18/3/1969)
pessoais de cada um e a designação da função
VIII – (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 925, de
que vai exercer. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei
nº 8.080, de 11/10/1945)
Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 2.693, de
§ 3º Havendo protesto na ata da Assembleia
23/12/1955)
Eleitoral ou recurso interposto dentro de 15 dias
Art. 531. Nas eleições para cargos de Diretoria e
da realização das eleições, competirá a diretoria
do Conselho Fiscal serão considerados eleitos os
em exercício encaminhar, devidamente instruído,
candidatos que obtiverem maioria absoluta de
o processo eleitoral ao órgão local do Ministério
votos em relação ao total dos associados eleitores.
do Trabalho, Indústria e Comércio, que o encami-
§ 1º Não concorrendo à primeira convocação
nhará para decisão do Ministro de Estado. Nesta hi-
maioria absoluta de eleitores, ou não obtendo
nenhum dos candidatos essa maioria, proceder- pótese, permanecerão na administração até des-
-se-á a nova convocação para dia posterior, sendo pacho final do processo a Diretoria e o Conselho
então considerados eleitos os candidatos que ob- Fiscal que se encontrarem em exercício. (Parágrafo
tiverem maioria dos eleitores presentes. acrescido pelo Decreto-Lei nº 8.080, de 11/10/1945)
§ 2º Havendo somente uma chapa registrada § 4º Não se verificando as hipóteses previstas
para as eleições, poderá a Assembleia em última no parágrafo anterior, a posse da nova Diretoria
convocação ser realizada 2 (duas) horas após a deverá se verificar dentro de 30 (trinta) dias sub-
primeira convocação, desde que do edital respec- sequentes ao término do mandato da anterior. (Pa-
tivo conste essa advertência. rágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 8.080, de 11/10/1945)
81
§ 5º Ao assumir o cargo, o eleito prestará, por dos Trabalhadores em Transportes Marítimos, Flu-
escrito e solenemente, o compromisso de respei- viais e Aéreos, Confederação Nacional dos Traba-
tar, no exercício do mandato, a Constituição, as lhadores em Transportes Terrestres, Confederação
leis vigentes e os estatutos da entidade. (Parágrafo Nacional dos Trabalhadores em Comunicações e
acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) Publicidade, Confederação Nacional dos Traba-
Seção V – Das Associações
lhadores nas Empresas de Crédito e Confederação
Sindicais de Grau Superior Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos
de Educação e Cultura.
Art. 533. Constituem associações sindicais de
§ 3º Denominar-se-á Confederação Nacional
grau superior as federações e confederações or-
das Profissões Liberais a reunião das respectivas
ganizadas nos termos desta Lei.
federações.
Art. 534. É facultado aos Sindicatos, quando em § 4º As associações sindicais de grau superior da
número não inferior a 5 (cinco), desde que repre- Agricultura e Pecuária serão organizadas na con-
sentem a maioria absoluta de um grupo de ativi- formidade do que dispuser a lei que regular a sin-
dades ou profissões idênticas, similares ou cone- dicalização dessas atividades ou profissões.
xas, organizarem-se em federação. (Caput do artigo Art. 536. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
Art. 537. O pedido de reconhecimento de uma fe-
§ 1º Se já existir federação no grupo de ativida-
deração será dirigido ao Ministro do Trabalho, In-
des ou profissões em que deva ser constituída a
dústria e Comércio, acompanhado de um exemplar
nova entidade, a criação desta não poderá reduzir
dos respectivos estatutos e das cópias autenticadas
a menos de 5 (cinco) o número de Sindicatos que
das atas da Assembleia de cada Sindicato ou federa-
àquela devam continuar filiados. (Parágrafo acresci-
ção que autorizar a filiação.
do pela Lei nº 3.265, de 22/9/1957)
§ 1º A organização das federações e confedera-
§ 2º As federações serão constituídas por Esta-
ções obedecerá às exigências contidas nas alíneas
dos, podendo o Ministro do Trabalho, Indústria e
b e c do art. 515.
Comércio autorizar a constituição de federações
§ 2º A carta de reconhecimento das federações
interestaduais ou nacionais. (Primitivo § 1º renume-
será expedida pelo Ministro do Trabalho, Indústria
rado pela Lei nº 3.265, de 22/9/1957)
e Comércio, na qual será especificada a coordena-
§ 3º É permitido a qualquer federação, para o ção econômica ou profissional conferida e men-
fim de lhes coordenar os interesses, agrupar os cionada a base territorial outorgada.
Sindicatos de determinado município ou região a § 3º O reconhecimento das confederações será
ela filiados, mas a união não terá direito de repre- feito por decreto do Presidente da República.
sentação das atividades ou profissões agrupadas.
Art. 538. A administração das federações e con-
(Primitivo § 2º renumerado pela Lei nº 3.265, de 22/9/1957)
federações será exercida pelos seguintes órgãos:
Art. 535. As Confederações organizar-se-ão com (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 2.693, de
o mínimo de 3 (três) federações e terão sede na 23/12/1955)
Capital da República. a) Diretoria; (Alínea com redação dada pela Lei
§ 1º As confederações formadas por federações nº 2.693, de 23/12/1955)
de Sindicatos de empregadores denominar-se-ão: b) Conselho de Representantes; (Alínea com reda-
Confederação Nacional da Indústria, Confedera- ção dada pela Lei nº 2.693, de 23/12/1955)
ção Nacional do Comércio, Confederação Nacio- c) Conselho Fiscal. (Alínea acrescida pela Lei nº 2.693,
nal de Transportes Marítimos, Fluviais e Aéreos, de 23/12/1955)
Confederação Nacional de Transportes Terrestres, § 1º A diretoria será constituída no mínimo de
Confederação Nacional de Comunicações e Publi- 3 (três) membros e de 3 (três) membros se com-
cidade, Confederação Nacional das Empresas de porá o Conselho Fiscal os quais serão eleitos pe-
Crédito e Confederação Nacional de Educação e lo Conselho de Representantes com mandato por
Cultura. 3 (três) anos. (Parágrafo com redação dada pelo Decre-
§ 2º As confederações formadas por federações to-Lei nº 771, de 19/8/1969)
de Sindicatos de empregados terão a denomina- § 2º Só poderão ser eleitos os integrantes dos
ção de: Confederação Nacional dos Trabalhado- grupos das federações ou dos planos das confe-
res na Indústria, Confederação Nacional dos Tra- derações, respectivamente. (Parágrafo acrescido pela
balhadores no Comércio, Confederação Nacional Lei nº 2.693, de 23/12/1955)
82

§ 3º O presidente da federação ou confederação Art. 542. De todo o ato lesivo de direitos ou con-
será escolhido, dentre os seus membros, pela Di- trário a esta lei, emanado da Diretoria, do Conse-
retoria. (Primitivo § 2º renumerado pela Lei nº 2.693, de lho ou da Assembleia Geral da entidade sindical,
23/12/1955) poderá qualquer exercente de atividade ou pro-
§ 4º O Conselho de Representantes será for- fissão recorrer, dentro de 30 (trinta) dias, para a
mado pelas delegações dos sindicatos ou das fe- autoridade competente do Ministério do Trabalho,
derações filiadas, constituída cada delegação de Indústria e Comércio.
2 (dois) membros com mandato por 3 (três) anos,
Art. 543. O empregado eleito para cargo de ad-
cabendo um voto a cada delegação. (Primitivo § 3º
ministração sindical ou representação profissio-
renumerado pela Lei nº 2.693, de 23/12/1955, e com reda-
nal, inclusive junto a órgão de deliberação coleti-
ção dada pelo Decreto-Lei nº 771, de 19/8/1969)
va, não poderá ser impedido do exercício de suas
§ 5º A competência do Conselho Fiscal é limi-
funções, nem transferido para lugar ou mister que
tada à fiscalização da gestão financeira. (Parágrafo
lhe dificulte ou torne impossível o desempenho
das suas atribuições sindicais. (Caput do artigo com
Art. 539. Para a constituição e administração das
Federações serão observadas, no que for aplicá-
§ 1º O empregado perderá o mandato se a trans-
vel, as disposições das Seções II e III do presente
ferência for por ele solicitada ou voluntariamen-
Capítulo.
te aceita. (Parágrafo com redação dada pelo Decreto-Lei
Seção VI – Dos Direitos dos Exercentes de
nº 229, de 28/2/1967)
Atividades ou Profissões e dos Sindicalizados
§ 2º Considera-se de licença não remunerada,
Art. 540. A toda empresa ou indivíduo que exer- salvo assentimento da empresa ou cláusula con-
çam respectivamente atividade ou profissão, des- tratual, o tempo em que o empregado se ausentar
de que satisfaçam as exigências desta Lei, assiste
do trabalho no desempenho das funções a que se
o direito de ser admitido no Sindicato da respec-
refere este artigo. (Parágrafo com redação dada pelo De-
tiva categoria, salvo o caso de falta de idoneidade,
creto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
devidamente comprovada, com recurso para o Mi-
§ 3º Fica vedada a dispensa do empregado sin-
nistério do Trabalho, Indústria e Comércio.
dicalizado ou associado, a partir do momento do
§ 1º Perderá os direitos de associado o sindicali-
registro de sua candidatura a cargo de direção ou
zado que, por qualquer motivo, deixar o exercício
representação de entidade sindical ou de associa-
de atividade ou de profissão.
ção profissional, até 1 (um) ano após o final do
§ 2º Os associados de Sindicatos de empregados,
de agentes ou trabalhadores autônomos e de pro- seu mandato, caso seja eleito, inclusive como su-
fissões liberais que forem aposentados, estiverem plente, salvo se cometer falta grave devidamente
em desemprego ou falta de trabalho ou tiverem apurada nos termos desta Consolidação. (Parágrafo
sido convocados para prestação de serviço militar com redação dada pela Lei nº 7.543, de 2/10/1986)
não perderão os respectivos direitos sindicais e fi- § 4º Considera-se cargo de direção ou de repre-
carão isentos de qualquer contribuição, não po- sentação sindical aquele cujo exercício ou indica-
dendo, entretanto, exercer cargo de administra- ção decorre de eleição prevista em lei. (Parágrafo
ção sindical ou de representação econômica ou acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com re-
profissional. dação dada pela Lei nº 7.223, de 2/10/1984)
Art. 541. Os que exercerem determinada ativida- § 5º Para os fins deste artigo, a entidade sindical
de ou profissão onde não haja Sindicato da res- comunicará por escrito à empresa, dentro de 24
pectiva categoria, ou de atividade ou profissão si- (vinte e quatro) horas, o dia e a hora do registro da
milar ou conexa, poderão filiar-se a Sindicato de candidatura do seu empregado e, em igual prazo,
profissão idêntica, similar ou conexa, existente na sua eleição e posse, fornecendo, outrossim, a este,
localidade mais próxima. comprovante no mesmo sentido. O Ministério do
Parágrafo único. O disposto neste artigo se Trabalho e Previdência Social fará no mesmo pra-
aplica aos Sindicatos em relação às respectivas zo a comunicação no caso da designação referida
federações, na conformidade do Quadro de Ativi- no final do § 4º. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei
dades e Profissões a que se refere o art. 577. nº 229, de 28/2/1967)
83
§ 6º A empresa que, por qualquer modo, pro- Art. 545. Os empregadores ficam obrigados a
curar impedir que o empregado se associe a sin- descontar da folha de pagamento dos seus em-
dicato, organize associação profissional ou sindi- pregados, desde que por eles devidamente au-
cal ou exerça os direitos inerentes à condição de torizados, as contribuições devidas ao sindicato,
sindicalizado fica sujeita à penalidade prevista na quando por este notificados. (Caput do artigo com
letra a do art. 553, sem prejuízo da reparação a redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada
que tiver direito o empregado. (Parágrafo acrescido no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
Parágrafo único. O recolhimento à entidade sin-
Art. 544. É livre a associação profissional ou sindical beneficiária do importe descontado deverá
dical, mas ao empregado sindicalizado é assegu- ser feito até o (10º) décimo dia subsequente ao
rada, em igualdade de condições, preferência: do desconto, sob pena de juros de mora no valor
(Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 10% (dez por cento) sobre o montante retido,
de 28/2/1967) (Vide arts. 5º, XX, e 8º, V, da Constituição Fe-
sem prejuízo da multa prevista no art. 553 e das
deral de 1988)
cominações penais relativas à apropriação indé-
I – para a admissão nos trabalhos de empresa
bita. (Parágrafo único acrescido pelo Decreto-Lei nº 925,
que explore serviços públicos ou mantenha con-
de 10/10/1969)
trato com os poderes públicos; (Inciso acrescido pelo
Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) Art. 546. Às empresas sindicalizadas é assegura-
II – para ingresso em funções públicas ou asse- da preferência, em igualdade de condições, nas
melhadas, em caso de cessação coletiva de traba- concorrências para exploração de serviços públi-
lho, por motivo de fechamento de estabelecimen- cos, bem como nas concorrências para forneci-
to; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) mento às repartições federais, estaduais e muni-
III – nas concorrências para aquisição de casa cipais e às entidades paraestatais.
própria, pelo Plano Nacional de Habitação ou por Art. 547. É exigida a qualidade de sindicalizado
intermédio de quaisquer instituições públicas; (In- para o exercício de qualquer função representa-
ciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
tiva de categoria econômica ou profissional, em
IV – nos loteamentos urbanos ou rurais, promo-
órgão oficial de deliberação coletiva, bem como
vidos pela União, por seus órgãos de administra-
para o gozo de favores ou isenções tributárias, sal-
ção direta ou indireta ou sociedades de econo-
vo em se tratando de atividades não econômicas.
mia mista; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
(Vide arts. 5º, XX, e 8º, V, da Constituição Federal de 1988)
28/2/1967)
V – na locação ou compra de imóveis, de pro- Parágrafo único. Antes da posse ou exercício
priedade de pessoa de direito público ou socie- das funções a que alude o artigo anterior ou de
dade de economia mista, quando sob ação de concessão dos favores será indispensável compro-
despejo em tramitação judicial; (Inciso acrescido pe- var a sindicalização, ou oferecer prova, mediante
lo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) certidão negativa no Departamento Nacional do
VI – na concessão de empréstimos simples con- Trabalho, no Distrito Federal, ou da autoridade re-
cedidos pelas agências financeiras do Governo gional do Ministério do Trabalho, Indústria e Co-
ou a ele vinculadas; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei mércio, nos Estados e no Território do Acre, de que
nº 229, de 28/2/1967) não existe sindicato no local onde o interessado
VII – na aquisição de automóveis, outros veícu- exerce a respectiva atividade ou profissão.
los e instrumentos relativos ao exercício da profis-
Seção VII – Da Gestão Financeira do
são, quando financiados pelas autarquias, socie-
Sindicato e sua Fiscalização
dades de economia mista ou agências financeiras
do Governo; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, Art. 548. Constituem o patrimônio das associa-
de 28/2/1967) ções sindicais:
VIII – (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de a) as contribuições devidas aos Sindicatos pe-
28/2/1967, e revogado pela Lei nº 8.630, de 25/2/1993) los que participem das categorias econômicas ou
IX – na concessão de bolsas de estudos para si profissionais ou das profissões liberais represen-
ou para seus filhos, obedecida a legislação que re- tadas pelas referidas entidades, sob a denomina-
gule a matéria. (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, ção de imposto sindical, pagas e arrecadadas na
de 28/2/1967) forma do Capítulo III deste Título;
84

b) as contribuições dos associados, na forma § 7º Os recursos destinados ao pagamento total

estabelecida nos estatutos ou pelas Assembleias ou parcelado dos bens imóveis adquiridos serão
Gerais; consignados, obrigatoriamente, nos orçamentos
c) os bens e valores adquiridos e as rendas pro- anuais das entidades sindicais. (Parágrafo acrescido
duzidas pelos mesmos; pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
d) as doações e legados;
Art. 550. Os orçamentos das entidades sindicais
e) as multas e outras rendas eventuais.
serão aprovados, em escrutínio secreto, pelas res-
Art. 549. A receita dos sindicatos, federações e pectivas Assembleias Gerais ou Conselho de Re-
confederações só poderá ter aplicação na forma presentantes, até 30 (trinta) dias antes do início
prevista nos respectivos orçamentos anuais, obe-
do exercício financeiro a que se referem, e conte-
decidas as disposições estabelecidas na lei e nos
rão a discriminação da receita e da despesa, na
seus estatutos. (Caput do artigo com redação dada pela
forma das instruções e modelos expedidos pelo
Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
Ministério do Trabalho. (Caput do artigo com redação
§ 1º Para alienação, locação ou aquisição de
bens imóveis, ficam as entidades sindicais obriga-
das a realizar avaliação prévia pela Caixa Econômi- § 1º Os orçamentos, após a aprovação prevista no
ca Federal ou pelo Banco Nacional da Habitação ou, presente artigo, serão publicados, em resumo, no
ainda, por qualquer outra organização legalmente prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da rea-
habilitada a tal fim. (Parágrafo único transformado em lização da respectiva Assembleia Geral ou da reu-
§ 1º e com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) nião do Conselho de Representantes, que os apro-
§ 2º Os bens imóveis das entidades sindicais vou, observada a seguinte sistemática: (Parágrafo
não serão alienados sem a prévia autorização com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
das respectivas assembleias gerais, reunidas com a) no Diário Oficial da União – Seção I – Parte II,
a presença da maioria absoluta dos associados os orçamentos das confederações, federações e
com direito a voto ou dos Conselhos de Represen- sindicatos de base interestadual ou nacional; (Alí-
tantes com a maioria absoluta dos seus membros. nea acrescida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) b) no órgão de imprensa oficial do Estado ou
§ 3º Caso não seja obtido o quorum estabele- Território ou jornal de grande circulação local, os
cido no parágrafo anterior, a matéria poderá ser orçamentos das federações estaduais e sindicatos
decidida em nova assembleia geral, reunida com distritais, municipais, intermunicipais e estaduais.
qualquer número de associados com direito a vo- (Alínea acrescida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
to, após o transcurso de 10 (dez) dias da primeira § 2º As dotações orçamentárias que se apre-
convocação. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386, de
sentarem insuficientes para o atendimento das
9/12/1976)
despesas, ou não acrescidas nos orçamentos cor-
§ 4º Nas hipóteses previstas nos §§ 2º e 3º a de-
rentes, poderão ser ajustadas ao fluxo dos gastos,
cisão somente terá validade se adotada pelo mí-
mediante a abertura de créditos adicionais soli-
nimo de 2/3 (dois terços) dos presentes, em escru-
citados pela Diretoria da entidade às respectivas
tínio secreto. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386, de
Assembleias Gerais ou Conselhos de Representan-
9/12/1976)
§ 5º Da deliberação da assembleia geral, contes, cujos atos concessórios serão publicados até
cernente à alienação de bens imóveis, caberá re- o último dia do exercício correspondente, obede-
curso voluntário, dentro do prazo de 15 (quinze) cida a mesma sistemática prevista no parágrafo
dias, ao Ministro do Trabalho, com efeito suspen- anterior. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 6.386,
sivo. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) de 9/12/1976)
§ 6º A venda do imóvel será efetuada pela dire- § 3º Os créditos adicionais classificam-se em:
toria da entidade, após a decisão da Assembleia a) suplementares, os destinados a reforçar do-
Geral ou do Conselho de Representantes, median- tações alocadas no orçamento; e
te concorrência pública, com edital publicado no b) especiais, os destinados a incluir dotações
Diário Oficial da União e na imprensa diária, com no orçamento, a fim de fazer face às despesas pa-
antecedência mínima de 30 (trinta) dias da data ra as quais não se tenha consignado crédito es-
de sua realização. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386, pecífico. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 6.386,
de 9/12/1976) de 9/12/1976)
85
§ 4º A abertura dos créditos adicionais depen- primeira e na última páginas, os termos de aber-
de da existência de receita para sua compensação, tura e de encerramento. (Parágrafo acrescido pelo De-
considerando-se, para esse efeito, desde que não creto-Lei nº 925, de 10/10/1969, e com redação dada pela
comprometidos: Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
a) o superavit financeiro apurado em balanço § 4º A entidade sindical que se utilizar de siste-
do exercício anterior; ma mecânico ou eletrônico para sua escrituração
b) o excesso de arrecadação, assim entendido o contábil, poderá substituir o Diário e os livros fa-
saldo positivo da diferença entre a renda prevista cultativos ou auxiliares por fichas ou formulários
e a realizada, tendo-se em conta, ainda, a tendên- contínuos, cujos lançamentos deverão satisfazer
cia do exercício; e a todos os requisitos e normas de escrituração
c) a resultante da anulação parcial ou total de exigidos com relação aos livros mercantis, inclu-
dotações alocadas no orçamento ou de créditos sive no que respeita a termos de abertura e de en-
adicionais abertos no exercício. (Parágrafo acrescido cerramento e numeração sequencial e tipográfica.
pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 925, de 10/10/1969,
§ 5º Para efeito orçamentário e contábil sindical, e com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
o exercício financeiro coincidirá com o ano civil, a § 5º Na escrituração por processos de fichas
ele pertencendo todas as receitas arrecadadas e
ou formulários contínuos, a entidade adotará li-
as despesas compromissadas. (Parágrafo acrescido
vro próprio para inscrição do balanço patrimonial
pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
e da demonstração do resultado do exercício, o
Art. 551. Todas as operações de ordem financeira qual conterá os mesmos requisitos exigidos para
e patrimonial serão evidenciadas pelos registros os livros de escrituração. (Parágrafo acrescido pelo De-
contábeis das entidades sindicais, executados sob creto-Lei nº 925, de 10/10/1969, e com redação dada pela
a responsabilidade de contabilista legalmente ha- Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
bilitado, em conformidade com o plano de contas § 6º Os livros e fichas ou formulários contínuos
e as instruções baixadas pelo Ministério do Traba- serão obrigatoriamente submetidos a registro e
lho. (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 6.386,
autenticação das Delegacias Regionais do Traba-
de 9/12/1976)
lho localizadas na base territorial da entidade. (Pa-
§ 1º A escrituração contábil a que se refere este
rágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 925, de 10/10/1969, e
artigo será baseada em documentos de receita e
despesa, que ficarão arquivados nos serviços de
§ 7º As entidades sindicais manterão registro
contabilidade, à disposição dos órgãos responsá-
específico dos bens de qualquer natureza, de sua
veis pelo acompanhamento administrativo e da
propriedade, em livros ou fichas próprias, que
fiscalização financeira da própria entidade, ou do
atenderão às mesmas formalidades exigidas para
controle que poderá ser exercido pelos órgãos da
o livro Diário, inclusive no que se refere ao registro
União, em face da legislação específica. (Parágrafo
e autenticação da Delegacia Regional do Trabalho
acrescido pelo Decreto-Lei nº 925, de 10/10/1969, e com re-
local. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
§ 8º As contas dos administradores das entida-
§ 2º Os documentos comprobatórios dos atos
de receita e despesa, a que se refere o parágrafo des sindicais serão aprovadas, em escrutínio se-
anterior, poderão ser incinerados, após decorri- creto, pelas respectivas Assembleias Gerais ou
dos 5 (cinco) anos da data de quitação das contas Conselhos de Representantes, com prévio parecer
pelo órgão competente. (Parágrafo acrescido pelo De- do Conselho Fiscal, cabendo ao Ministro do Tra-
creto-Lei nº 925, de 10/10/1969, e com redação dada pela balho estabelecer prazos e procedimentos para a
Lei nº 6.386, de 9/12/1976) sua elaboração e destinação. (Parágrafo acrescido pe-
§ 3º É obrigatório o uso do livro Diário, encader- la Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
nado, como folhas seguidas e tipograficamente Art. 552. Os atos que importem em malversação
numeradas, para a escrituração, pelo método das ou dilapidação do patrimônio das associações ou
partidas dobradas, diretamente ou por reprodu- entidades sindicais ficam equiparados ao crime
ção, dos atos ou operações que modifiquem ou de peculato julgado e punido na conformidade
venham a modificar a situação patrimonial da da legislação penal. (Artigo com redação dada pelo De-
entidade, o qual conterá, respectivamente, na creto-Lei nº 925, de 10/10/1969)
86

Seção VIII – Das Penalidades sua dissolução, que se processará de acordo com
Art. 553. As infrações ao disposto neste Capítulo as disposições da lei que regulam a dissolução
serão punidas, segundo o seu caráter e a sua gra- das associações civis.
vidade, com as seguintes penalidades: Parágrafo único. No caso de dissolução, por se
achar a associação incursa nas leis que definem
a) multa de Cr$ 100 (cem cruzeiros) e 5.000 (cin-
crimes contra a personalidade internacional, a es-
co mil cruzeiros), dobrada na reincidência;
trutura e a segurança do Estado e a ordem política
b) suspensão de diretores por prazo não supe-
e social, os seus bens, pagas as dívidas decorren-
rior a trinta dias;
tes das suas responsabilidades, serão incorpora-
c) destituição de diretores ou de membros de
dos ao patrimônio da União e aplicados em obras
conselho;
de assistência social.
d) fechamento de sindicato, federação ou con-
Art. 557. As penalidades de que trata o art. 553
federação por prazo nunca superior a seis meses;
serão impostas:
e) cassação da carta de reconhecimento;
a) as das alíneas a e b, pelo diretor geral do De-
f) multa de 1/30 (um trinta avos) do salário mí-
partamento Nacional do Trabalho, com recurso
nimo regional, aplicável ao associado que deixar
para o Ministro de Estado;
de cumprir, sem causa justificada, o disposto no
b) as demais, pelo Ministro de Estado.
parágrafo único do artigo 529. (Alínea acrescida pelo
§ 1º Quando se tratar de associações de grau su-
perior, as penalidades serão impostas pelo Minis-
§ 1º A imposição de penalidades aos adminis- tro de Estado, salvo se a pena for de cassação da
tradores não exclui a aplicação das que este artigo carta de reconhecimento de confederação, caso
prevê para a associação. (Parágrafo único transforma- em que a pena será imposta pelo Presidente da
do em § 1º pelo Decreto-Lei nº 925, de 10/10/1969) República.
§ 2º Poderá o Ministro do Trabalho e Previdên- § 2º Nenhuma pena será imposta sem que seja
cia Social determinar o afastamento preventivo assegurada defesa ao acusado.
de cargo ou representação sindicais seus exer- Seção IX – Disposições Gerais
centes, com fundamento em elementos constan-
Art. 558. São obrigadas ao registro todas as asso-
tes de denúncia formalizada que constituam indí-
ciações profissionais constituídas por atividades
cio veemente ou início de prova bastante do fato
ou profissões idênticas, similares ou conexas, de
e da autoria denunciados. (Parágrafo acrescido pelo
acordo com o art. 511 e na conformidade do Qua-
dro de Atividades e Profissões a que alude o Ca-
Art. 554. Destituída a administração na hipótese pítulo II deste Título. As associações profissionais
da alínea c do artigo anterior, o Ministro do Tra- registradas nos termos deste artigo poderão re-
balho, Indústria e Comércio nomeará um dele- presentar, perante as autoridades administrativas
gado para dirigir a associação e proceder, dentro e judiciárias, os interesses individuais dos associa-
do prazo de 90 dias, em Assembleia Geral por ele dos relativos à sua atividade ou profissão, sendo-
convocada e presidida, à eleição dos novos dire- -lhes também extensivas as prerrogativas conti-
tores e membros do Conselho Fiscal. das na alínea d e no parágrafo único do art. 513.
§ 1º O registro a que se refere o presente artigo
Art. 555. A pena de cassação da carta de reconhe-
competirá às Delegacias Regionais do Ministério
cimento será imposta à entidade sindical:
do Trabalho e Previdência Social ou às reparti-
a) que deixar de satisfazer as condições de cons-
ções autorizadas em virtude da lei. (Parágrafo com
tituição e funcionamento estabelecidas nesta Lei;
b) que se recusar ao cumprimento de ato do
§ 2º O registro das associações far-se-á mediante
Presidente da República, no uso da faculdade
requerimento, acompanhado da cópia autêntica
conferida pelo art. 536; dos estatutos e da declaração do número de as-
c) que criar obstáculos à execução da política sociados, do patrimônio e dos serviços sociais or-
econômica adotada pelo Governo. (Alínea com reda- ganizados.
ção dada pelo Decreto-Lei nº 8.080, de 11/10/1945) § 3º As alterações dos estatutos das associações
Art. 556. A cassação da carta de reconhecimen- profissionais não entrarão em vigor sem aprova-
to da entidade sindical não importará no cancela- ção da autoridade que houver concedido o res-
mento de seu registro, nem, consequentemente, a pectivo registro.
87
Art. 559. O Presidente da República, excepcional- ção do Quadro de Atividades e Profissões a que se
mente e mediante proposta do Ministro do Traba- refere o art. 577 ou segundo as subdivisões que,
lho, Indústria e Comércio, fundada em razões de sob proposta da Comissão do Enquadramento
utilidade pública, poderá conceder, por decreto, Sindical, de que trata o art. 576, forem criadas pe-
às associações civis constituídas para a defesa e lo Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio.
coordenação de interesses econômicos e profis- Parágrafo único. Quando os exercentes de quais-
sionais e não obrigadas ao registro previsto no ar- quer atividades ou profissões se constituírem, seja
tigo anterior, a prerrogativa da alínea d do art. 513 pelo número reduzido, seja pela natureza mesma
deste Capítulo. dessas atividades ou profissões, seja pelas afini-
Art. 560. Não se reputará transmissão de bens, dades existentes entre elas, em condições tais que
para efeitos fiscais, a incorporação do patrimônio não se possam sindicalizar eficientemente pelo
de uma associação profissional ao da entidade critério de especificidade de categoria, é-lhes per-
sindical, ou das entidades aludidas entre si. mitido sindicalizar-se pelo critério de categorias si-
Art. 561. A denominação “sindicato” é privativa milares ou conexas, entendendo-se como tais as
das associações profissionais de primeiro grau, que se acham compreendidas nos limites de cada
reconhecidas na forma desta Lei. grupo constante do Quadro de Atividades e Pro-
fissões.
Art. 562. As expressões “federação” e “confedera-
ção”, seguidas da designação de uma atividade Art. 571. Qualquer das atividades ou profissões
econômica ou profissional, constituem denomi- concentradas na forma do parágrafo único do
nações privativas das entidades sindicais de grau artigo anterior poderá dissociar-se do sindicato
superior. principal, formando um sindicato específico, des-
Art. 563. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 925, de de que o novo sindicato, a juízo da Comissão do
10/10/1969)
Enquadramento Sindical, ofereça possibilidade
de vida associativa regular e de ação sindical efi-
Art. 564. Às entidades sindicais, sendo-lhes pe-
ciente.
culiar e essencial a atribuição representativa e
coordenadora das correspondentes categorias ou Art. 572. Os Sindicatos que se constituírem por
profissões, é vedado, direta ou indiretamente, o categorias similares ou conexas, nos termos do
exercício de atividade econômica. parágrafo único do art. 570, adotarão denomina-
ção em que fiquem, tanto quanto possível, explici-
Art. 565. As entidades sindicais reconhecidas nos
tamente mencionadas as atividades ou profissões
termos desta Lei não poderão filiar-se a organiza-
concentradas, de conformidade com o Quadro de
ções internacionais, nem com elas manter rela-
Atividades e Profissões, ou se se tratar de subdivi-
ções, sem prévia licença concedida por decreto
sões, de acordo com o que determinar a Comissão
do Presidente da República. (Artigo com redação da-
do Enquadramento Sindical.
da pela Lei nº 2.802, de 18/6/1956)
Parágrafo único. Ocorrendo a hipótese do arti-
Art. 566. Não podem sindicalizar-se os servidores
go anterior, o Sindicato principal terá a denomi-
do Estado e os das instituições paraestatais.
nação alterada, eliminando-se-lhe a designação
Parágrafo único. Excluem-se da proibição cons-
relativa à atividade ou profissão dissociada.
tante deste artigo os empregados das sociedades
de economia mista, da Caixa Econômica Federal Art. 573. O agrupamento dos Sindicatos em Fe-
e das fundações criadas ou mantidas pelo Po- derações obedecerá às mesmas regras que as es-
der Público da União, dos Estados e Municípios. tabelecidas neste Capítulo para o agrupamento
(Parágrafo único com redação dada pela Lei nº 7.449, de das atividades e profissões em Sindicatos.
20/12/1985) Parágrafo único. As Federações de Sindicatos
de profissões liberais poderão ser organizadas
Arts. 567 a 569. (Revogados pelo Decreto-Lei nº 229, de
independentemente do grupo básico da Confe-
28/2/1967)
deração, sempre que as respectivas profissões se
CAPÍTULO II – DO ENQUADRAMENTO SINDICAL acharem submetidas, por disposições de lei, a um
Art. 570. Os Sindicatos constituir-se-ão, normal- único regulamento. (Primitivo § 1º transformado em pa-
mente, por categorias econômicas ou profissio- rágrafo único pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
nais específicas, na conformidade da discrimina- § 2º (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
88

Art. 574. Dentro da mesma base territorial, as de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 5.819, de
empresas industriais do tipo artesanal poderão 6/11/1972)
constituir entidades sindicais, de primeiro e se- VII – 2 (dois) representantes das categorias
gundo graus, distintas das associações sindicais profissionais. (Inciso acrescido pela Lei nº 5.819, de
das empresas congêneres, de tipo diferente. 6/11/1972)
Parágrafo único. Compete à Comissão de En- § 1º Os membros da CES serão designados pe-
quadramento Sindical definir, de modo genérico, lo Ministro do Trabalho e Previdência Social, me-
com a aprovação do Ministro do Trabalho, Indús- diante:
tria e Comércio, a dimensão e os demais caracte- a) indicação dos titulares das Pastas, quanto
rísticos das empresas industriais de tipo artesanal. aos representantes dos outros Ministérios;
Art. 575. O Quadro de Atividades e Profissões se- b) indicação do respectivo Diretor-Geral, quan-
rá revisto de dois em dois anos, por proposta da to ao do DNMO;
Comissão do Enquadramento Sindical, para o fim c) eleição pelas respectivas Confederações, em
de ajustá-lo às condições da estrutura econômica conjunto, quanto aos representantes das Catego-
e profissional do País. rias econômicas e profissionais, de acordo com as
§ 1º Antes de proceder à revisão do Quadro, a instruções que forem expedidas pelo Ministro do
Comissão deverá solicitar sugestões às entidades Trabalho e Previdência Social. (Parágrafo acrescido
sindicais e às associações profissionais. pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
§ 2º A proposta de revisão será submetida à § 2º Cada Membro terá um suplente designado
aprovação do Ministro do Trabalho, Indústria e juntamente com o titular. (Parágrafo acrescido pelo
Comércio. Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
§ 3º Será de 3 (três) anos o mandato dos re-
Art. 576. A Comissão do Enquadramento Sindi-
presentantes das categorias econômica e profis-
cal será constituída pelo Diretor-Geral do Depar-
sional. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
tamento Nacional do Trabalho, que a presidirá, e
28/2/1967, e com redação dada pelo Decreto-Lei nº 925, de
pelos seguintes membros: (Caput do artigo com reda-
10/10/1969)
ção dada pela Lei nº 5.819, de 6/11/1972)
§ 4º Os integrantes da Comissão perceberão a
I – 2 (dois) representantes do Departamento Na-
cional do Trabalho; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei gratificação de presença que for estabelecida por
nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 5.819,
decreto executivo. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-
-Lei nº 229, de 28/2/1967)
de 6/11/1972)
II – 1 (um) representante do Departamento Na- § 5º Em suas faltas ou impedimentos o Diretor-
cional de Mão de Obra; (Inciso acrescido pelo Decre- -Geral do DNT será substituído na presidência pe-
to-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei
lo Diretor substituto do Departamento ou pelo
nº 5.819, de 6/11/1972)
representante deste na Comissão, nesta ordem.
III – 1 (um) representante do Instituto Nacio- (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967,
nal de Tecnologia, do Ministério da Indústria e e com redação dada pelo Decreto-Lei nº 506, de 18/3/1969)
do Comércio; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, § 6º Além das atribuições fixadas no presente
de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 5.819, de Capítulo e concernentes ao enquadramento sin-
6/11/1972) dical, individual ou coletivo, e à classificação das
IV – 1 (um) representante do Instituto Nacional atividades e profissões, competirá também à CES
de Colonização e Reforma Agrária, do Ministério resolver, com recurso para o Ministro do Trabalho
da Agricultura; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, e Previdência Social, todas as dúvidas e contro-
de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 5.819, de vérsias concernentes à organização sindical. (Pará-
6/11/1972) grafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
V – 1 (um) representante do Ministério dos Trans- Art. 577. O Quadro de Atividades e Profissões em
portes; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de vigor fixará o plano básico do enquadramento sin-
28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 5.819, de dical. (Consulte o quadro citado, que está disponível em:
6/11/1972) <https://www2.camara.leg.br/legin/fed/declei/1940-1949/
VI – 2 (dois) representantes das categorias eco- decreto-lei-5452-1-maio-1943-415500-quadroaquese
nômicas; e (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, refereoart577-pe.pdf>)
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CAPÍTULO III – DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL CLASSE DE CAPITAL ALÍQUOTA
(Denominação do capítulo com redação dada 1 – até 150 vezes o maior valor de referên-
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) 0,8%
cia
Seção I – Da Fixação e do Recolhimento 2 – acima de 150 até 1.500 vezes o maior
0,2%
da Contribuição Sindical valor de referência
(Expressão “imposto sindical” substituída 3 – acima de 1.500 até 150.000 vezes o
0,1%
por “Contribuição Sindical” pelo maior valor de referência
Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) 4 – acima de 150.000 até 800.000 vezes o
0,02%
Art. 578. As contribuições devidas aos sindicatos maior valor de referência
pelos participantes das categorias econômicas § 1º A contribuição sindical prevista na tabela
ou profissionais ou das profissões liberais repre- constante do item III deste artigo corresponderá
sentadas pelas referidas entidades serão, sob a à soma da aplicação das alíquotas sobre a porção
denominação de contribuição sindical, pagas, re- do capital distribuído em cada classe, observa-
colhidas e aplicadas na forma estabelecida neste dos os respectivos limites. (Parágrafo acrescido pela
Capítulo, desde que prévia e expressamente auto- Lei nº 4.140, de 21/9/1962, e com redação dada pela Lei
rizadas. (Artigo com redação dada pela Lei nº 13.467, de nº 6.386, de 9/12/1976)
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 § 2º Para efeito do cálculo de que trata a tabela
dias após a publicação) progressiva inserta no item III deste artigo, con-
Art. 579. O desconto da contribuição sindical está siderar-se-á o valor de referência fixado pelo Po-
condicionado à autorização prévia e expressa dos der Executivo, vigente à data de competência da
que participarem de uma determinada categoria contribuição, arredondando-se para Cr$ 1,00 (um
econômica ou profissional, ou de uma profissão li- cruzeiro) a fração porventura existente. (Parágrafo
beral, em favor do sindicato representativo da mes- acrescido pela Lei nº 4.140, de 21/9/1962, e com redação
ma categoria ou profissão ou, inexistindo este, na dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
conformidade do disposto no art. 591 desta Conso- § 3º É fixado em 60% (sessenta por cento) do
lidação. (Artigo com redação dada pela Lei nº 13.467, de maior valor de referência, a que alude o parágrafo
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 anterior, a contribuição mínima devida pelos em-
dias após a publicação) pregadores, independentemente do capital social
Art. 580. A contribuição sindical será recolhida, da firma ou empresa, ficando, do mesmo modo,
de uma só vez, anualmente, e consistirá: (Caput do estabelecido o capital equivalente a 800.000 (oi-
artigo com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) tocentas mil) vezes o maior valor de referência pa-
I – na importância correspondente à remunera- ra efeito do cálculo da contribuição máxima, res-
ção de um dia de trabalho, para os empregados, peitada a tabela progressiva constante do item III.
qualquer que seja a forma da referida remunera- (Parágrafo acrescido pela Lei nº 4.140, de 21/9/1962, e com
ção; (Inciso acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) redação dada pela Lei nº 7.047, de 1º/12/1982)
II – para os agentes ou trabalhadores autôno- § 4º Os agentes ou trabalhadores autônomos e
mos e para os profissionais liberais, numa impor- os profissionais liberais, organizados em firma ou
tância correspondente a 30% (trinta por cento) do empresa, com capital social registrado, recolhe-
maior valor de referência fixado pelo Poder Exe- rão a contribuição sindical de acordo com a tabe-
cutivo, vigente à época em que é devida a contri- la progressiva a que se refere o item III. (Parágrafo
buição sindical, arredondada para Cr$ 1,00 (um acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
cruzeiro) a fração porventura existente; (Inciso acres- § 5º As entidades ou instituições que não este-
cido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976, e com redação dada jam obrigadas ao registro de capital social, con-
pela Lei nº 7.047, de 1º/12/1982) siderarão como capital, para efeito do cálculo de
III – para os empregadores, numa importância que trata a tabela progressiva constante do item
proporcional ao capital social da firma ou empre- III deste artigo, o valor resultante da aplicação do
sa, registrado nas respectivas Juntas Comerciais percentual de 40% (quarenta por cento) sobre o
ou órgãos equivalentes, mediante a aplicação de movimento econômico registrado no exercício
alíquotas, conforme a seguinte tabela progressi- imediatamente anterior, do que darão conheci-
va: (Inciso acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976, e com mento à respectiva entidade sindical ou à Delega-
redação dada pela Lei nº 7.047, de 1º/12/1982) cia Regional do Trabalho, observados os limites
90

estabelecidos no § 3º deste artigo. (Parágrafo acres- § 2º Quando o salário for pago em utilidades,
cido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) ou nos casos em que o empregado receba, habi-
§ 6º Excluem-se da regra do § 5º as entidades ou tualmente, gorjetas, a contribuição sindical cor-
instituições que comprovarem, através de reque- responderá a 1/30 (um trinta avos) da importân-
rimento dirigido ao Ministério do Trabalho, que cia que tiver servido de base, no mês de janeiro,
não exercem atividade econômica com fins lucra- para a contribuição do empregado à Previdência
tivos. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) Social. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 6.386, de
Art. 581. Para os fins do item III do artigo anterior, 9/12/1976)
as empresas atribuirão parte do respectivo capital Art. 583. O recolhimento da contribuição sindical
às suas sucursais, filiais ou agências, desde que referente aos empregados e trabalhadores avul-
localizadas fora da base territorial da entidade sos será efetuado no mês de abril de cada ano, e
sindical representativa da atividade econômica o relativo aos agentes ou trabalhadores autôno-
do estabelecimento principal, na proporção das mos e profissionais liberais realizar-se-á no mês
correspondentes operações econômicas, fazendo de fevereiro, observada a exigência de autoriza-
a devida comunicação às Delegacias Regionais do ção prévia e expressa prevista no art. 579 desta
Trabalho, conforme a localidade da sede da em- Consolidação. (Caput do artigo com redação dada pela
presa, sucursais, filiais ou agências. Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
§ 1º Quando a empresa realizar diversas ativi- em vigor 120 dias após a publicação)
dades econômicas, sem que nenhuma delas seja § 1º O recolhimento obedecerá ao sistema de
preponderante, cada uma dessas atividades se- guias, de acordo com as instruções expedidas pe-
rá incorporada à respectiva categoria econômica, lo Ministro do Trabalho. (Parágrafo acrescido pela Lei
sendo a contribuição sindical devida à entidade nº 6.386, de 9/12/1976)
sindical representativa da mesma categoria, pro- § 2º O comprovante de depósito da contribui-
cedendo-se, em relação às correspondentes su- ção sindical será remetido ao respectivo sindi-
cursais, agências ou filiais, na forma do presente cato; na falta deste, à correspondente entidade
artigo. sindical de grau superior, e, se for o caso, ao Minis-
§ 2º Entende-se por atividade preponderante a tério do Trabalho. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386,
que caracterizar a unidade de produto, operação de 9/12/1976)
ou objetivo final, para cuja obtenção todas as de-
Art. 584. Servirá de base para o pagamento da
mais atividades convirjam, exclusivamente, em
contribuição sindical, pelos agentes ou trabalha-
regime de conexão funcional. (Artigo com redação
dores autônomos e profissionais liberais, a lista de
contribuintes organizada pelos respectivos sindi-
Art. 582. Os empregadores são obrigados a des-
catos e, na falta destes, pelas federações ou confe-
contar da folha de pagamento de seus emprega-
derações coordenadoras da categoria. (Artigo com
dos relativa ao mês de março de cada ano a contri-
buição sindical dos empregados que autorizaram
prévia e expressamente o seu recolhimento aos Art. 585. Os profissionais liberais poderão optar
respectivos sindicatos. (Caput do artigo com redação pelo pagamento da contribuição sindical unica-
dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de mente à entidade sindical representativa da res-
14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) pectiva profissão, desde que a exerça, efetivamen-
§ 1º Considera-se um dia de trabalho, para efei- te, na firma ou empresa e como tal sejam nelas
to de determinação da importância a que alude registrados.
o item I do art. 580, o equivalente: (Parágrafo com Parágrafo único. Na hipótese referida neste ar-
redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) tigo, à vista da manifestação do contribuinte e da
a) a uma jornada normal de trabalho, se o pa- exibição da prova de quitação da contribuição,
gamento ao empregado for feito por unidade de dada por Sindicato de profissionais liberais, o em-
tempo; (Alínea acrescida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) pregador deixará de efetuar, no salário do contri-
b) a 1/30 (um trinta avos) da quantia percebida buinte, o desconto a que se refere o art. 582. (Artigo
no mês anterior, se a remuneração for paga por ta- com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
refa, empreitada ou comissão. (Alínea acrescida pela Art. 586. A contribuição sindical será recolhida,
Lei nº 6.386, de 9/12/1976) nos meses fixados no presente Capítulo, à Caixa
91
Econômica Federal, ao Banco do Brasil S.A. ou I – para os empregadores: (Inciso acrescido pela
aos estabelecimentos bancários nacionais inte- Lei nº 6.386, de 9/12/1976, e com redação dada pela Lei
grantes do Sistema de Arrecadação dos Tributos nº 11.648, de 31/3/2008)
Federais, os quais, de acordo com instruções ex- a) 5% (cinco por cento) para a confederação
pedidas pelo Conselho Monetário Nacional, re- correspondente; (Alínea acrescida pela Lei nº 11.648, de
passarão à Caixa Econômica Federal as importân- 31/3/2008)
cias arrecadadas. b) 15% (quinze por cento) para a federação; (Alí-
§ 1º Integrarão a rede arrecadadora as Caixas nea acrescida pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
Econômicas Estaduais, nas localidades onde ine- c) 60% (sessenta por cento) para o sindicato
xistam os estabelecimentos previstos no caput respectivo; e (Alínea acrescida pela Lei nº 11.648, de
deste artigo. 31/3/2008)
§ 2º Tratando-se de empregador, agentes ou d) 20% (vinte por cento) para a “Conta Especial
trabalhadores autônomos ou profissionais libe- Emprego e Salário”; (Alínea acrescida pela Lei nº 11.648,
rais o recolhimento será efetuado pelos próprios, de 31/3/2008)
diretamente ao estabelecimento arrecadador. II – para os trabalhadores: (Inciso acrescido pela
§ 3º A contribuição sindical devida pelos empre- Lei nº 6.386, de 9/12/1976, e com redação dada pela Lei
gados e trabalhadores avulsos será recolhida pe- nº 11.648, de 31/3/2008)
lo empregador e pelo sindicato, respectivamente. a) 5% (cinco por cento) para a confederação
(Artigo com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) correspondente; (Alínea acrescida pela Lei nº 11.648, de
Art. 587. Os empregadores que optarem pelo re- 31/3/2008)
colhimento da contribuição sindical deverão fazê- b) 10% (dez por cento) para a central sindical;
-lo no mês de janeiro de cada ano, ou, para os que (Alínea acrescida pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
venham a se estabelecer após o referido mês, na c) 15% (quinze por cento) para a federação; (Alí-
ocasião em que requererem às repartições o regis- nea acrescida pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
tro ou a licença para o exercício da respectiva ati- d) 60% (sessenta por cento) para o sindicato
vidade. (Artigo com redação dada pela Lei nº 13.467, de respectivo; e (Alínea acrescida pela Lei nº 11.648, de
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 31/3/2008)
dias após a publicação) e) 10% (dez por cento) para a “Conta Especial
Art. 588. A Caixa Econômica Federal manterá con- Emprego e Salário”; (Alínea acrescida pela Lei nº 11.648,
ta corrente intitulada “Depósitos da Arrecadação de 31/3/2008)
da Contribuição Sindical”, em nome de cada uma III – (Inciso acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976, e
das entidades sindicais beneficiadas, cabendo ao revogado pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
Ministério do Trabalho cientificá-la das ocorrências IV – (Inciso acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976, e
pertinentes à vida administrativa dessas entidades. revogado pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
§ 1º Os saques na conta corrente referida no § 1º O sindicato de trabalhadores indicará ao
caput deste artigo far-se-ão mediante ordem ban- Ministério do Trabalho e Emprego a central sindi-
cária ou cheque com as assinaturas conjuntas do cal a que estiver filiado como beneficiária da res-
presidente e do tesoureiro da entidade sindical. pectiva contribuição sindical, para fins de destina-
§ 2º A Caixa Econômica Federal remeterá, men- ção dos créditos previstos neste artigo. (Parágrafo
salmente, a cada entidade sindical, um extrato da acrescido pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
respectiva conta corrente, e, quando solicitado, § 2º A central sindical a que se refere a alínea b
aos órgãos do Ministério do Trabalho. (Artigo com do inciso II do caput deste artigo deverá atender
redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) aos requisitos de representatividade previstos na
Art. 589. Da importância da arrecadação da con- legislação específica sobre a matéria. (Parágrafo
tribuição sindical serão feitos os seguintes crédi- acrescido pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
tos pela Caixa Econômica Federal, na forma das Art. 590. Inexistindo confederação, o percentual
instruções que forem expedidas pelo Ministro do previsto no art. 589 desta Consolidação caberá à
Trabalho: (Caput do artigo com redação dada pela Lei federação representativa do grupo. (Caput do artigo
nº 6.386, de 9/12/1976) com redação dada pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
92

§ 1º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976, f) bibliotecas; (Alínea acrescida pela Lei nº 6.386, de
e revogado pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008) 9/12/1976)
§ 2º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976, g) creches; (Alínea acrescida pela Lei nº 6.386, de
e revogado pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008) 9/12/1976)
§ 3º Não havendo sindicato, nem entidade sin- h) congressos e conferências; (Alínea acrescida pe-
dical de grau superior ou central sindical, a con- la Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
tribuição sindical será creditada, integralmente, à i) medidas de divulgação comercial e indus-
“Conta Especial Emprego e Salário”. (Parágrafo acres- trial no País, e no estrangeiro, bem como em ou-
cido pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976, e com redação dada tras tendentes a incentivar e aperfeiçoar a pro-
pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008) dução nacional; (Alínea acrescida pela Lei nº 6.386, de
§ 4º Não havendo indicação de central sindical, 9/12/1976)
na forma do § 1º do art. 589 desta Consolidação, j) feiras e exposições; (Alínea acrescida pela Lei
os percentuais que lhe caberiam serão destina- nº 6.386, de 9/12/1976)
dos à “Conta Especial Emprego e Salário”. (Parágra- l) prevenção de acidentes do trabalho; (Alínea
fo acrescido pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
acrescida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
Art. 591. Inexistindo sindicato, os percentuais m) finalidades desportivas; (Alínea acrescida pela
previstos na alínea c do inciso I e na alínea d do Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
inciso II do caput do art. 589 desta Consolidação II – sindicatos de empregados: (Inciso com redação
serão creditados à federação correspondente à dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
mesma categoria econômica ou profissional. a) assistência jurídica; (Alínea com redação dada pe-
Parágrafo único. Na hipótese do caput deste ar- la Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
tigo, os percentuais previstos nas alíneas a e b do b) assistência médica, dentária, hospitalar e far-
inciso I e nas alíneas a e c do inciso II do caput macêutica; (Alínea com redação dada pela Lei nº 6.386,
do art. 589 desta Consolidação caberão à confe-
de 9/12/1976)
deração. (Artigo com redação dada pela Lei nº 11.648, de
c) assistência à maternidade; (Alínea com redação
31/3/2008)
Seção II – Da Aplicação da Contribuição Sindical d) agências de colocação; (Alínea com redação da-
(Expressão “imposto sindical” substituída
da pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
por “Contribuição Sindical” pelo
Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) e) cooperativas; (Alínea com redação dada pela Lei
nº 6.386, de 9/12/1976)
Art. 592. A contribuição sindical, além das des-
f) bibliotecas; (Alínea com redação dada pela Lei
pesas vinculadas à sua arrecadação, recolhimen-
nº 6.386, de 9/12/1976)
to e controle, será aplicada pelos sindicatos, na
g) creches; (Alínea com redação dada pela Lei nº 6.386,
conformidade dos respectivos estatutos, visando
de 9/12/1976)
aos seguintes objetivos: (Caput do artigo com redação
h) congressos e conferências; (Alínea com redação
I – sindicatos de empregadores e de agentes au- dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
tônomos: (Inciso com redação dada pela Lei nº 6.386, de i) auxílio-funeral; (Alínea com redação dada pela Lei
9/12/1976) nº 6.386, de 9/12/1976)
a) assistência técnica e jurídica; (Alínea com reda- j) colônias de férias e centros de recreação; (Alí-
ção dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) nea com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
b) assistência médica, dentária, hospitalar e far- l) prevenção de acidentes do trabalho; (Alínea
macêutica; (Alínea com redação dada pela Lei nº 6.386, acrescida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
de 9/12/1976) m) finalidades desportivas e sociais; (Alínea acres-
c) realização de estudos econômicos e finan- cida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
ceiros; (Alínea com redação dada pela Lei nº 6.386, de n) educação e formação profissional; (Alínea
9/12/1976) acrescida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
d) agências de colocação; (Alínea com redação da- o) bolsas de estudo; (Alínea acrescida pela Lei
da pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) nº 6.386, de 9/12/1976)
e) cooperativas; (Alínea com redação dada pela Lei III – sindicatos de profissionais liberais: (Inciso
93
a) assistência jurídica; (Alínea com redação dada pe- i) auxílio-funeral; (Alínea com redação dada pela Lei
la Lei nº 6.386, de 9/12/1976) nº 6.386, de 9/12/1976)
b) assistência médica, dentária, hospitalar e far- j) colônias de férias e centros de recreação; (Alí-
macêutica; (Alínea com redação dada pela Lei nº 6.386, nea acrescida pelo Decreto-Lei nº 925, de 10/10/1969, e
de 9/12/1976) com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
c) assistência à maternidade; (Alínea com redação l) educação e formação profissional; (Alínea
dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) acrescida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
d) bolsas de estudo; (Alínea com redação dada pela m) finalidades desportivas e sociais. (Alínea acres-
Lei nº 6.386, de 9/12/1976) cida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
e) cooperativas; (Alínea com redação dada pela Lei § 1º A aplicação prevista neste artigo ficará a
nº 6.386, de 9/12/1976) critério de cada entidade, que, para tal fim, obe-
f) bibliotecas; (Alínea com redação dada pela Lei decerá, sempre, às peculiaridades do respectivo
nº 6.386, de 9/12/1976) grupo ou categoria, facultado ao Ministro do Tra-
g) creches; (Alínea com redação dada pela Lei nº 6.386, balho permitir a inclusão de novos programas,
de 9/12/1976) desde que assegurados os serviços assistenciais
h) congressos e conferências; (Alínea com redação fundamentais da entidade. (Parágrafo único transfor-
dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) mado em § 1º pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com
i) auxílio-funeral; (Alínea com redação dada pela Lei redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
nº 6.386, de 9/12/1976) § 2º Os sindicatos poderão destacar, em seus or-
j) colônias de férias e centros de recreação; (Alí- çamentos anuais, até 20% (vinte por cento) dos
nea com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) recursos da contribuição sindical para o custeio
l) estudos técnicos e científicos; (Alínea acrescida das suas atividades administrativas, independen-
pelo Decreto-Lei nº 925, de 10/10/1969, e com redação da- temente de autorização ministerial. (Parágrafo acres-
da pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) cido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com redação
m) finalidades desportivas e sociais; (Alínea acres- dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
cida pelo Decreto-Lei nº 925, de 10/10/1969, e com redação § 3º O uso da contribuição sindical prevista
dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) no § 2º não poderá exceder do valor total das
n) educação e formação profissional; (Alínea mensalidades sociais consignadas nos orçamen-
acrescida pelo Decreto-Lei nº 925, de 10/10/1969, e com re- tos dos sindicatos, salvo autorização expressa do
Ministro do Trabalho. (Parágrafo acrescido pelo Decre-
o) prêmios por trabalhos técnicos e científicos; to-Lei nº 925, de 10/10/1969, e com redação dada pela Lei
(Alínea acrescida pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
nº 6.386, de 9/12/1976)
IV – sindicatos de trabalhadores autônomos:
Art. 593. As percentagens atribuídas às entidades
(Inciso com redação dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
sindicais de grau superior e às centrais sindicais
a) assistência técnica e jurídica; (Alínea com reda-
serão aplicadas de conformidade com o que dis-
ção dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976)
puserem os respectivos conselhos de represen-
b) assistência médica, dentária, hospitalar e far-
tantes ou estatutos. (Caput do artigo com redação da-
macêutica; (Alínea com redação dada pela Lei nº 6.386,
da pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
de 9/12/1976)
c) assistência à maternidade; (Alínea com redação Parágrafo único. Os recursos destinados às cen-
trais sindicais deverão ser utilizados no custeio
d) bolsas de estudo; (Alínea com redação dada pela das atividades de representação geral dos traba-
Lei nº 6.386, de 9/12/1976) lhadores decorrentes de suas atribuições legais.
e) cooperativas; (Alínea com redação dada pela Lei (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 11.648, de 31/3/2008)
nº 6.386, de 9/12/1976) Art. 594. (Revogado pela Lei nº 4.589, de 11/12/1964)

f) bibliotecas; (Alínea com redação dada pela Lei Seção III – Da Comissão da Contribuição Sindical
nº 6.386, de 9/12/1976) (Expressão “imposto sindical” substituída
g) creches; (Alínea com redação dada pela Lei nº 6.386, por “Contribuição Sindical” pelo
de 9/12/1976) Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
h) congressos e conferências; (Alínea com redação Arts. 595 a 597. (Revogados pela Lei nº 4.589, de
dada pela Lei nº 6.386, de 9/12/1976) 11/12/1964)
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Seção IV – Das Penalidades tribuição sindical e que venham a autorizar prévia

Art. 598. Sem prejuízo da ação criminal e das pe- e expressamente o recolhimento serão desconta-
nalidades previstas no art. 553, serão aplicadas dos no primeiro mês subsequente ao do reinício
multas de Cr$ 10,00 (dez cruzeiros) a Cr$ 10.000,00 do trabalho. (Caput do artigo com redação dada pela Lei
(dez mil cruzeiros) pelas infrações deste capítulo nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
impostas no Distrito Federal pela autoridade com- em vigor 120 dias após a publicação)
petente de 1ª instância do Departamento Nacional Parágrafo único. De igual forma se procederá

do Trabalho e nos Estados e no Território do Acre com os empregados que forem admitidos depois
pelas autoridades regionais do Ministério do Tra- daquela data e que não tenham trabalhado ante-
riormente nem apresentado a respectiva quitação.
balho, Indústria e Comércio.
Parágrafo único. A gradação da multa atende- Art. 603. Os empregadores são obrigados a pres-
rá à natureza da infração e às condições sociais e tar aos encarregados da fiscalização os esclareci-
econômicas do infrator. mentos necessários ao desempenho de sua missão
e a exibir-lhes, quando exigidos, na parte relativa
Art. 599. Para os profissionais liberais, a penali-
ao pagamento de empregados, os seus livros, fo-
dade consistirá na suspensão do exercício profis-
lhas de pagamento e outros documentos compro-
sional, até a necessária quitação, e será aplicada
batórios desses pagamentos, sob pena da multa
pelos órgãos públicos ou autárquicos disciplina-
cabível.
dores das respectivas profissões mediante comu-
nicação das autoridades fiscalizadoras. Art. 604. (Revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
Art. 600. O recolhimento da contribuição sindi-
blicação)
cal efetuado fora do prazo referido neste Capítu-
lo, quando espontâneo será acrescido da multa Art. 605. As entidades sindicais são obrigadas a
de 10% (dez por cento), nos trinta primeiros dias, promover a publicação de editais concernentes
ao recolhimento da contribuição sindical, duran-
com o adicional de 2% (dois por cento) por mês
te 3 (três) dias, nos jornais de maior circulação
subsequente de atraso, além de juros de mora de
local e até 10 (dez) dias da data fixada para de-
1% (um por cento) ao mês e correção monetária,
pósito bancário. (Expressão “imposto sindical” substi-
ficando, nesse caso, o infrator, isento de outra pe-
tuída por “Contribuição Sindical” pelo Decreto-Lei nº 229,
nalidade. (Caput do artigo com redação dada pela Lei
de 28/2/1967)
nº 6.181, de 11/12/1974)
§ 1º O montante das cominações previstas nes- Art. 606. Às entidades sindicais cabe, em caso de
te artigo reverterá sucessivamente: (Parágrafo acres- falta de pagamento da contribuição sindical, pro-
cido pela Lei nº 4.589, de 11/12/1964, e com redação dada mover a respectiva cobrança judicial, mediante
pela Lei nº 6.181, de 11/12/1974) ação executiva, valendo como título de dívida a
a) ao sindicato respectivo; (Alínea acrescida pela Lei certidão expedida pelas autoridades regionais do
nº 6.181, de 11/12/1974) Ministério do Trabalho e Previdência Social. (Caput
do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 925, de
b) à federação respectiva, na ausência de sin-
10/10/1969)
dicato; (Alínea acrescida pela Lei nº 6.181, de 11/12/1974)
§ 1º O Ministério do Trabalho, Indústria e Co-
c) à confederação respectiva, inexistindo federa-
mércio baixará as instruções regulando a expedi-
ção. (Alínea acrescida pela Lei nº 6.181, de 11/12/1974)
ção das certidões a que se refere o presente arti-
§ 2º Na falta de sindicato ou entidade de grau
go das quais deverá constar a individualização do
superior, o montante a que alude o parágrafo pre-
contribuinte, a indicação do débito e a designa-
cedente reverterá à conta “Emprego e Salário”. (Pa-
ção da entidade a favor da qual será recolhida a
rágrafo acrescido pela Lei nº 4.589, de 11/12/1964, e com
importância de imposto, de acordo com o respec-
tivo enquadramento sindical.
Seção V – Disposições Gerais § 2º Para os fins da cobrança judicial da contri-
Art. 601. (Revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu- buição sindical são extensivos às entidades sindi-
blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu- cais, com exceção do foro especial, os privilégios
blicação) da Fazenda Pública para a cobrança da dívida ati-
Art. 602. Os empregados que não estiverem tra- va. (Expressão “imposto sindical” substituída por “Contri-
balhando no mês destinado ao desconto da con- buição Sindical” pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
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Art. 607. É considerado como documento essen- § 1º É facultado aos Sindicatos representati-
cial ao comparecimento às concorrências públi- vos de categorias profissionais celebrar Acordos
cas ou administrativas e para o fornecimento às Coletivos com uma ou mais empresas da corres-
repartições paraestatais ou autárquicas a prova pondente categoria econômica, que estipulem
da quitação da respectiva contribuição sindical e condições de trabalho, aplicáveis no âmbito da
a de recolhimento da contribuição sindical, des- empresa ou das empresas acordantes às respecti-
contada dos respectivos empregados. (Expressão vas relações de trabalho. (Parágrafo único transforma-
“imposto sindical” substituída por “Contribuição Sindical” do em § 1º pela Lei nº 2.693, de 23/12/1955, e com redação
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
Art. 608. As repartições federais, estaduais ou § 2º As Federações e, na falta destas, as Confe-
municipais não concederão registro ou licenças derações representativas de categorias econômi-
para funcionamento ou renovação de atividades cas ou profissionais poderão celebrar convenções
coletivas de trabalho para reger as relações das
aos estabelecimentos de empregadores e aos es-
categorias a elas vinculadas, inorganizadas em
critórios ou congêneres dos agentes ou trabalha-
Sindicatos, no âmbito de suas representações. (Pa-
dores autônomos e profissionais liberais, nem
rágrafo acrescido pela Lei nº 2.693, de 23/12/1955, e com re-
concederão alvarás de licença ou localização, sem
dação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
que sejam exibidas as provas de quitação da con-
tribuição sindical, na forma do artigo anterior. (Ex- Art. 611-A. A convenção coletiva e o acordo cole-
pressão “imposto sindical” substituída por “Contribuição tivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quan-
Sindical” pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) do, entre outros, dispuserem sobre:
Parágrafo único. A não observância do disposto I – pacto quanto à jornada de trabalho, observa-
neste artigo acarretará, de pleno direito, a nulida- dos os limites constitucionais;
de dos atos nele referidos, bem como dos mencio- II – banco de horas anual;
nados no artigo 607. (Parágrafo único acrescido pela Lei III – intervalo intrajornada, respeitado o limite
nº 6.386, de 9/12/1976) mínimo de trinta minutos para jornadas superio-
res a seis horas;
Art. 609. O recolhimento da contribuição sindical
IV – adesão ao Programa Seguro-Emprego (PSE),
e todos os lançamentos e movimentos nas contas
de que trata a Lei nº 13.189, de 19 de novembro
respectivas são isentos de selos e taxas federais,
de 2015;
estaduais ou municipais. (Expressão “imposto sindi-
V – plano de cargos, salários e funções com-
cal” substituída por “Contribuição Sindical” pelo Decreto-
patíveis com a condição pessoal do empregado,
-Lei nº 229, de 28/2/1967)
bem como identificação dos cargos que se enqua-
Art. 610. As dúvidas no cumprimento deste Ca- dram como funções de confiança;
pítulo serão resolvidas pelo Diretor-Geral do De- VI – regulamento empresarial;
partamento Nacional do Trabalho, que expedirá VII – representante dos trabalhadores no local
as instruções que se tornarem necessárias à sua de trabalho;
execução. (Artigo com redação dada pela Lei nº 4.589, de VIII – teletrabalho, regime de sobreaviso, e tra-
11/12/1964) balho intermitente;
TÍTULO VI – DAS CONVENÇÕES IX – remuneração por produtividade, incluídas
COLETIVAS DE TRABALHO as gorjetas percebidas pelo empregado, e remu-
(Denominação do título com redação dada neração por desempenho individual;
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) (Vide X – modalidade de registro de jornada de tra-
art. 7º, XXVI, da Constituição Federal de 1988)
balho;
Art. 611. Convenção Coletiva de Trabalho é o acor- XI – troca do dia de feriado;
do de caráter normativo, pelo qual dois ou mais XII – enquadramento do grau de insalubridade;
Sindicatos representativos de categorias econômi- XIII – prorrogação de jornada em ambientes in-
cas e profissionais estipulam condições de traba- salubres, sem licença prévia das autoridades com-
lho aplicáveis, no âmbito das respectivas represen- petentes do Ministério do Trabalho;
tações, às relações individuais de trabalho. (Caput XIV – prêmios de incentivo em bens ou serviços,
do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de eventualmente concedidos em programas de in-
28/2/1967) (Vide art. 8º, VI, da Constituição Federal de 1988) centivo;
96

XV – participação nos lucros ou resultados da X – remuneração do serviço extraordinário su-

empresa. perior, no mínimo, em 50% (cinquenta por cento)
§ 1º No exame da convenção coletiva ou do à do normal;
acordo coletivo de trabalho, a Justiça do Traba- XI – número de dias de férias devidas ao empre-
lho observará o disposto no § 3º do art. 8º desta gado;
Consolidação. XII – gozo de férias anuais remuneradas com,
§ 2º A inexistência de expressa indicação de pelo menos, um terço a mais do que o salário
contrapartidas recíprocas em convenção coletiva normal;
ou acordo coletivo de trabalho não ensejará sua XIII – licença-maternidade com a duração míni-
nulidade por não caracterizar um vício do negó- ma de cento e vinte dias;
cio jurídico. XIV – licença-paternidade nos termos fixados
§ 3º Se for pactuada cláusula que reduza o salá- em lei;
rio ou a jornada, a convenção coletiva ou o acor- XV – proteção do mercado de trabalho da mu-
do coletivo de trabalho deverão prever a proteção lher, mediante incentivos específicos, nos termos
dos empregados contra dispensa imotivada du- da lei;
rante o prazo de vigência do instrumento coletivo. XVI – aviso prévio proporcional ao tempo de
§ 4º Na hipótese de procedência de ação anula- serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos ter-
tória de cláusula de convenção coletiva ou de acor- mos da lei;
do coletivo de trabalho, quando houver a cláusula XVII – normas de saúde, higiene e segurança do
compensatória, esta deverá ser igualmente anula- trabalho previstas em lei ou em normas regula-
da, sem repetição do indébito. mentadoras do Ministério do Trabalho;
§ 5º Os sindicatos subscritores de convenção XVIII – adicional de remuneração para as ativi-
coletiva ou de acordo coletivo de trabalho deve- dades penosas, insalubres ou perigosas;
rão participar, como litisconsortes necessários, XIX – aposentadoria;
em ação individual ou coletiva, que tenha como XX – seguro contra acidentes de trabalho, a car-
objeto a anulação de cláusulas desses instrumen- go do empregador;
tos. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu- XXI – ação, quanto aos créditos resultantes das
relações de trabalho, com prazo prescricional de
cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais,
blicação)
até o limite de dois anos após a extinção do con-
Art. 611-B. Constituem objeto ilícito de conven-
trato de trabalho;
ção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho, ex-
XXII – proibição de qualquer discriminação no
clusivamente, a supressão ou a redução dos se-
tocante a salário e critérios de admissão do tra-
guintes direitos: balhador com deficiência;
I – normas de identificação profissional, inclu- XXIII – proibição de trabalho noturno, perigo-
sive as anotações na Carteira de Trabalho e Previ- so ou insalubre a menores de dezoito anos e de
dência Social; qualquer trabalho a menores de dezesseis anos,
II – seguro-desemprego, em caso de desempre- salvo na condição de aprendiz, a partir de quator-
go involuntário; ze anos;
III – valor dos depósitos mensais e da indeniza- XXIV – medidas de proteção legal de crianças e
ção rescisória do Fundo de Garantia do Tempo de adolescentes;
Serviço (FGTS); XXV – igualdade de direitos entre o trabalhador
IV – salário mínimo; com vínculo empregatício permanente e o traba-
V – valor nominal do décimo terceiro salário; lhador avulso;
VI – remuneração do trabalho noturno superior XXVI – liberdade de associação profissional ou
à do diurno; sindical do trabalhador, inclusive o direito de não
VII – proteção do salário na forma da lei, consti- sofrer, sem sua expressa e prévia anuência, qual-
tuindo crime sua retenção dolosa; quer cobrança ou desconto salarial estabeleci-
VIII – salário-família; dos em convenção coletiva ou acordo coletivo de
IX – repouso semanal remunerado; trabalho;
97
XXVII – direito de greve, competindo aos traba- aplicação de seus dispositivos; (Inciso acrescido pelo
lhadores decidir sobre a oportunidade de exercê- Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
-lo e sobre os interesses que devam por meio dele VI – disposições sobre o processo de sua pror-
defender; rogação e de revisão total ou parcial de seus dis-
XXVIII – definição legal sobre os serviços ou ati- positivos; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
vidades essenciais e disposições legais sobre o 28/2/1967)
atendimento das necessidades inadiáveis da co- VII – direitos e deveres dos empregados e em-
munidade em caso de greve; presas; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
XXIX – tributos e outros créditos de terceiros; 28/2/1967)
XXX – as disposições previstas nos arts. 373-A, VIII – penalidades para os Sindicatos convenen-
390, 392, 392-A, 394, 394-A, 395, 396 e 400 desta tes, os empregados e as empresas em caso de vio-
Consolidação. lação de seus dispositivos. (Inciso acrescido pelo De-
Parágrafo único. Regras sobre duração do tra- creto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
balho e intervalos não são consideradas como Parágrafo único. As Convenções e os Acordos
normas de saúde, higiene e segurança do traba- serão celebrados por escrito, sem emendas nem
lho para os fins do disposto neste artigo. (Artigo rasuras, em tantas vias quantos forem os Sindi-
acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no catos convenentes ou as empresas acordantes,
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) além de uma destinada a registro. (Parágrafo único
Art. 612. Os Sindicatos só poderão celebrar Con- acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
venções ou Acordos Coletivos de Trabalho, por de- Art. 614. Os Sindicatos convenentes ou as empre-
liberação de Assembleia Geral especialmente con- sas acordantes promoverão, conjunta ou separa-
vocada para esse fim, consoante o disposto nos damente, dentro de 8 (oito) dias da assinatura da
respectivos Estatutos, dependendo a validade da Convenção ou Acordo, o depósito de uma via do
mesma do comparecimento e votação, em pri- mesmo, para fins de registro e arquivo, no Depar-
meira convocação, de 2/3 (dois terços) dos asso- tamento Nacional do Trabalho, em se tratando de
ciados da entidade, se se tratar de Convenção, e instrumento de caráter nacional ou interestadual,
dos interessados, no caso de Acordo, e, em segun- ou nos órgãos regionais do Ministério do Trabalho e
da, de 1/3 (um terço) dos mesmos. (Caput do artigo Previdência Social, nos demais casos. (Caput do arti-
com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) go com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
Parágrafo único. O quorum de comparecimento § 1º As Convenções e os Acordos entrarão em
e votação será de 1/8 (um oitavo) dos associados vigor 3 (três) dias após a data da entrega dos mes-
em segunda convocação, nas entidades sindicais mos no órgão referido neste artigo. (Parágrafo acres-
que tenham mais de 5.000 (cinco mil) associados. cido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
(Parágrafo único acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de § 2º Cópias autênticas das Convenções e dos
28/2/1967) Acordos deverão ser afixadas de modo visível, pe-
Art. 613. As Convenções e os Acordos deverão los Sindicatos convenentes, nas respectivas sedes
conter obrigatoriamente: (Caput do artigo com reda- e nos estabelecimentos das empresas compreen-
ção dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) didas no seu campo de aplicação, dentro de 5 (cin-
I – designação dos Sindicatos convenentes ou co) dias da data do depósito previsto neste artigo.
dos Sindicatos e empresas acordantes; (Inciso acres- (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
cido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) § 3º Não será permitido estipular duração de
II – prazo de vigência; (Inciso acrescido pelo Decre- convenção coletiva ou acordo coletivo de traba-
to-Lei nº 229, de 28/2/1967) lho superior a dois anos, sendo vedada a ultra-
III – categorias ou classes de trabalhadores abran- tividade. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229,
gidas pelos respectivos dispositivos; (Inciso acrescido de 28/2/1967, e com redação dada pela Lei nº 13.467, de
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
IV – condições ajustadas para reger as relações dias após a publicação)
individuais de trabalho durante sua vigência; (Inci- Art. 615. O processo de prorrogação, revisão, de-
so acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) núncia ou revogação total ou parcial de Conven-
V – normas para a conciliação das divergências ção ou Acordo ficará subordinado, em qualquer
surgidas entre os convenentes por motivos da caso, à aprovação de Assembleia Geral dos Sindi-
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catos Convenentes ou partes acordantes, com ob- esgotarem as medidas relativas à formalização da
servância do disposto no art. 612. (Caput do artigo Convenção ou Acordo correspondente. (Parágrafo
com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
§ 1º O instrumento de prorrogação, revisão, de- Art. 617. Os empregados de uma ou mais em-
núncia ou revogação de Convenção ou Acordo presas que decidirem celebrar Acordo Coletivo
será depositado, para fins de registro e arquiva- de Trabalho com as respectivas empresas darão
mento, na repartição em que o mesmo origina- ciência de sua resolução, por escrito, ao Sindicato
riamente foi depositado, observado o disposto no representativo da categoria profissional, que te-
art. 614. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de rá o prazo de 8 (oito) dias para assumir a direção
28/2/1967) dos entendimentos entre os interessados, deven-
§ 2º As modificações introduzidas em Conven- do igual procedimento ser observado pelas em-
ção ou Acordo, por força de revisão ou de revo- presas interessadas com relação ao Sindicato da
gação parcial de suas cláusulas, passarão a vi- respectiva categoria econômica. (Caput com redação
gorar 3 (três) dias após a realização do depósito dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
previsto no § 1º. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei § 1º Expirado o prazo de 8 (oito) dias sem que
nº 229, de 28/2/1967) o Sindicato tenha se desincumbido do encargo
Art. 616. Os Sindicatos representativos de cate- recebido, poderão os interessados dar conheci-
gorias econômicas ou profissionais e as empresas, mento do fato à Federação a que estiver vincula-
inclusive as que não tenham representação sindi- do o Sindicato e, em falta dessa, à correspondente
cal, quando provocados, não podem recusar-se à Confederação, para que, no mesmo prazo, assu-
negociação coletiva. (Caput do artigo com redação da- ma a direção dos entendimentos. Esgotado esse
da pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) (Vide art. 8º, VI, da prazo, poderão os interessados prosseguir direta-
Constituição Federal de 1988) mente na negociação coletiva até final. (Parágrafo
§ 1º Verificando-se recusa à negociação coletiva, acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
cabe aos Sindicatos ou empresas interessadas dar § 2º Para o fim de deliberar sobre o Acordo, a
ciência do fato, conforme o caso, ao Departamen- entidade sindical convocará Assembleia Geral dos
to Nacional do Trabalho ou aos órgãos regionais diretamente interessados, sindicalizados ou não,
do Ministério do Trabalho e Previdência Social, nos termos do art. 612. (Parágrafo acrescido pelo De-
para convocação compulsória dos Sindicatos ou creto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
empresas recalcitrantes. (Parágrafo acrescido pelo De- Art. 618. As empresas e instituições que não esti-
creto-Lei nº 229, de 28/2/1967) verem incluídas no enquadramento sindical a que
§ 2º No caso de persistir a recusa à negociação se refere o art. 577 desta Consolidação poderão
coletiva, pelo desatendimento às convocações celebrar Acordos Coletivos de Trabalho com os
feitas pelo Departamento Nacional do Trabalho Sindicatos representativos dos respectivos em-
ou órgãos regionais do Ministério do Trabalho e pregados, nos termos deste Título. (Artigo com reda-
Previdência Social, ou se malograr a negociação ção dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
entabulada, é facultada aos Sindicatos ou empre-
Art. 619. Nenhuma disposição de contrato indi-
sas interessadas a instauração de dissídio coletivo.
vidual de trabalho que contrarie normas de Con-
(Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
venção ou Acordo Coletivo de Trabalho poderá
(Vide art. 114, §§ 1º e 2º, da Constituição Federal de 1988, e
prevalecer na execução do mesmo, sendo consi-
art. 3º da Lei nº 7.783, de 28/6/1989)
derada nula de pleno direito. (Artigo com redação da-
§ 3º Havendo convenção, acordo ou sentença
da pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
normativa em vigor, o dissídio coletivo deverá ser
instaurado dentro dos 60 (sessenta) dias ante- Art. 620. As condições estabelecidas em acordo
riores ao respectivo termo final, para que o novo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre
instrumento possa ter vigência no dia imediato a as estipuladas em convenção coletiva de trabalho.
esse termo. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, (Artigo com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
de 28/2/1967, e com redação dada pelo Decreto-Lei nº 424, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
de 21/1/1969) publicação)
§ 4º Nenhum processo de dissídio coletivo de Art. 621. As Convenções e os Acordos poderão
natureza econômica será admitido sem antes se incluir, entre suas cláusulas, disposição sobre a
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constituição e funcionamento de comissões mis- TÍTULO VI-A – DAS COMISSÕES
tas de consulta e colaboração, no plano da em- DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
presa e sobre participação nos lucros. Estas dis- (Título acrescido pela Lei nº 9.958, de
posições mencionarão a forma de constituição,
o modo de funcionamento e as atribuições das
comissões, assim como o plano de participação, Art. 625-A. As empresas e os sindicatos podem
quando for o caso. (Artigo com redação dada pelo De- instituir Comissões de Conciliação Prévia, de com-
creto-Lei nº 229, de 28/2/1967) (Vide art. 7º, XI, da Constitui- posição paritária, com representantes dos empre-
ção Federal de 1988) gados e dos empregadores, com a atribuição de
Art. 622. Os empregados e as empresas que ce- tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho.
lebrarem contratos individuais de trabalho, esta- Parágrafo único. As Comissões referidas no caput
belecendo condições contrárias ao que tiver sido deste artigo poderão ser constituídas por grupos
ajustado em Convenção ou Acordo que lhes for de empresas ou ter caráter intersindical. (Artigo
aplicável, serão passíveis da multa neles fixada. acrescido pela Lei nº 9.958, de 12/1/2000, publicada no DOU
(Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 13/1/2000, em vigor 90 dias após a publicação)
de 28/2/1967) Art. 625-B. A Comissão instituída no âmbito da
Parágrafo único. A multa a ser imposta ao em- empresa será composta de, no mínimo, dois e, no
pregado não poderá exceder da metade daquela máximo, dez membros, e observará as seguintes
que, nas mesmas condições seja estipulada para normas:
a empresa. (Parágrafo único acrescido pelo Decreto-Lei I – a metade de seus membros será indicada pe-
nº 229, de 28/2/1967) lo empregador e a outra metade eleita pelos em-
Art. 623. Será nula de pleno direito disposição de pregados, em escrutínio secreto, fiscalizado pelo
Convenção ou Acordo que, direta ou indiretamen- sindicato da categoria profissional;
te, contrarie proibição ou norma disciplinadora II – haverá na Comissão tantos suplentes quan-
da política econômico-financeira do Governo ou tos forem os representantes titulares;
concernente à política salarial vigente, não pro- III – o mandato dos seus membros, titulares e su-
duzindo quaisquer efeitos perante autoridades e plentes, é de um ano, permitida uma recondução.
repartições públicas, inclusive para fins de revi- § 1º É vedada a dispensa dos representantes
são de preços e tarifas de mercadorias e serviços. dos empregados membros da Comissão de Con-
(Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229,
ciliação Prévia, titulares e suplentes, até um ano
de 28/2/1967)
após o final do mandato, salvo se cometerem falta
Parágrafo único. Na hipótese deste artigo, a
grave, nos termos da lei.
nulidade será declarada, de ofício ou mediante
§ 2º O representante dos empregados desenvol-
representação, pelo Ministro do Trabalho e Pre-
verá seu trabalho normal na empresa, afastando-se
vidência Social ou pela Justiça do Trabalho, em
de suas atividades apenas quando convocado para
processo submetido ao seu julgamento. (Parágra-
atuar como conciliador, sendo computado como
fo único acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
tempo de trabalho efetivo o despendido nessa ati-
Art. 624. A vigência de cláusula de aumento ou
vidade. (Artigo acrescido pela Lei nº 9.958, de 12/1/2000,
reajuste salarial, que implique elevação de tarifas
ou de preços sujeitos à fixação por autoridade pú-
publicação)
blica ou repartição governamental, dependerá de
prévia audiência dessa autoridade ou repartição Art. 625-C. A Comissão instituída no âmbito do
e sua expressa declaração no tocante à possibili- sindicato terá sua constituição e normas de fun-
dade de elevação da tarifa ou do preço e quanto cionamento definidas em convenção ou acordo
ao valor dessa elevação. (Artigo com redação dada pe- coletivo. (Artigo acrescido pela Lei nº 9.958, de 12/1/2000,
lo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) publicada no DOU de 13/1/2000, em vigor 90 dias após a
Art. 625. As controvérsias resultantes da aplica- publicação)
ção de Convenção ou de Acordo celebrado nos Art. 625-D. Qualquer demanda de natureza tra-
termos deste Título serão dirimidas pela Justiça balhista será submetida à Comissão de Concilia-
do Trabalho. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei ção Prévia se, na localidade da prestação de servi-
nº 229, de 28/2/1967) ços, houver sido instituída a Comissão no âmbito
100

da empresa ou do sindicato da categoria. (Vide ADIs Art. 625-H. Aplicam-se aos Núcleos Intersindicais
nos 2.139/2000, 2.160/2000 e 2.237/2000) de Conciliação Trabalhista em funcionamento ou
§ 1º A demanda será formulada por escrito ou que vierem a ser criados, no que couber, as dis-
reduzida a termo por qualquer dos membros da posições previstas neste Título, desde que obser-
Comissão, sendo entregue cópia datada e assina- vados os princípios da paridade e da negociação
da pelo membro aos interessados. coletiva na sua constituição. (Artigo acrescido pela Lei
§ 2º Não prosperando a conciliação, será forne- nº 9.958, de 12/1/2000, publicada no DOU de 13/1/2000, em
cida ao empregado e ao empregador declaração vigor 90 dias após a publicação)
da tentativa conciliatória frustrada com a descri- TÍTULO VII – DO PROCESSO DE
ção de seu objeto, firmada pelos membros da Co- MULTAS ADMINISTRATIVAS
missão, que deverá ser juntada à eventual recla- CAPÍTULO I – DA FISCALIZAÇÃO, DA
mação trabalhista. AUTUAÇÃO E DA IMPOSIÇÃO DE MULTAS
§ 3º Em caso de motivo relevante que impossi- Art. 626. Incumbe às autoridades competentes
bilite a observância do procedimento previsto no do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio,
caput deste artigo, será a circunstância declarada ou àquelas que exerçam funções delegadas, a fis-
na petição inicial da ação intentada perante a Jus- calização do fiel cumprimento das normas de pro-
tiça do Trabalho. teção ao trabalho.
§ 4º Caso exista, na mesma localidade e para a Parágrafo único. Os fiscais dos Institutos de Se-
mesma categoria, Comissão de empresa e Comis- guro Social e das entidades paraestatais em geral,
são sindical, o interessado optará por uma delas dependentes do Ministério do Trabalho, Indústria
para submeter a sua demanda, sendo competen- e Comércio, serão competentes para a fiscaliza-
te aquela que primeiro conhecer do pedido. (Artigo ção a que se refere o presente artigo, na forma das
acrescido pela Lei nº 9.958, de 12/1/2000, publicada no DOU instruções que forem expedidas pelo Ministro do
de 13/1/2000, em vigor 90 dias após a publicação) Trabalho, Indústria e Comércio.
Art. 625-E. Aceita a conciliação, será lavrado ter- Art. 627. A fim de promover a instrução dos res-
mo assinado pelo empregado, pelo empregador ponsáveis no cumprimento das leis de proteção
ou seu proposto e pelos membros da Comissão, do trabalho, a fiscalização deverá observar o cri-
fornecendo-se cópia às partes. tério de dupla visita nos seguintes casos:
Parágrafo único. O termo de conciliação é título a) quando ocorrer promulgação ou expedição
executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória ge- de novas leis, regulamentos ou instruções minis-
ral, exceto quanto às parcelas expressamente res- teriais, sendo que, com relação exclusivamente a
esses atos, será feita apenas a instrução dos res-
salvadas. (Artigo acrescido pela Lei nº 9.958, de 12/1/2000,
ponsáveis;
b) em se realizando a primeira inspeção dos es-
publicação)
tabelecimentos ou dos locais de trabalho, recen-
Art. 625-F. As Comissões de Conciliação Prévia temente inaugurados ou empreendidos.
têm prazo de dez dias para a realização da sessão
Art. 627-A. Poderá ser instaurado procedimento
de tentativa de conciliação a partir da provocação
especial para a ação fiscal, objetivando a orienta-
do interessado.
ção sobre o cumprimento das leis de proteção ao
Parágrafo único. Esgotado o prazo sem a realiza-
trabalho, bem como a prevenção e o saneamen-
ção da sessão, será fornecida, no último dia do pra- to de infrações à legislação mediante Termo de
zo, a declaração a que se refere o § 2º do art. 625-D. Compromisso, na forma a ser disciplinada no Re-
(Artigo acrescido pela Lei nº 9.958, de 12/1/2000, publicada gulamento da Inspeção do Trabalho. (Artigo acresci-
no DOU de 13/1/2000, em vigor 90 dias após a publicação) do pela Medida Provisória nº 2.164-41, de 24/8/2001)
Art. 625-G. O prazo prescricional será suspenso a Art. 628. Salvo o disposto nos arts. 627 e 627-A, a
partir da provocação da Comissão de Conciliação toda verificação em que o Auditor-Fiscal do Traba-
Prévia, recomeçando a fluir, pelo que lhe resta, a lho concluir pela existência de violação de precei-
partir da tentativa frustrada de conciliação ou do to legal deve corresponder, sob pena de respon-
esgotamento do prazo previsto no art. 625-F. (Arti- sabilidade administrativa, a lavratura de auto de
go acrescido pela Lei nº 9.958, de 12/1/2000, publicada no infração. (Caput do artigo com redação dada pela Medida
DOU de 13/1/2000, em vigor 90 dias após a publicação) Provisória nº 2.164-41, de 24/8/2001)
101
§ 1º Ficam as empresas obrigadas a possuir o li- (dez) dias da lavratura, sob pena de responsabili-
vro intitulado “Inspeção do Trabalho”, cujo mode- dade, em registro postal, com franquia e recibo de
lo será aprovado por portaria ministerial. (Parágrafo volta. (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) nº 229, de 28/2/1967)
§ 2º Nesse livro, registrará o agente da inspeção § 1º O auto não terá o seu valor probante con-
sua vista ao estabelecimento, declarando a data e dicionado à assinatura do infrator ou de testemu-
a hora do início e término da mesma, bem como nhas, e será lavrado no local da inspeção, salvo
o resultado da inspeção, nele consignando, se for havendo motivo justificado que será declarado no
o caso, todas as irregularidades verificadas e as próprio auto, quando então deverá ser lavrado no
exigências feitas, com os respectivos prazos pa- prazo de 24 (vinte e quatro) horas, sob pena de
ra seu atendimento, e, ainda, de modo legível, os responsabilidade. (Parágrafo com redação dada pelo
elementos de sua identificação funcional. (Parágra- Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
fo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) § 2º Lavrado o auto de infração, não poderá
§ 3º Comprovada a má-fé do agente da inspe- ele ser inutilizado, nem sustado o curso do res-
ção, quanto à omissão ou lançamento de qual- pectivo processo, devendo o agente da inspeção
quer elemento no livro, responderá ele por falta apresentá-lo à autoridade competente, mesmo
grave no cumprimento do dever, ficando passível, se incidir em erro. (Parágrafo com redação dada pelo
desde logo, da pena de suspensão até 30 (trinta) Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
dias, instaurando-se, obrigatoriamente, em caso § 3º O infrator terá, para apresentar defesa, o
de reincidência, inquérito administrativo. (Parágra- prazo de 10 (dez) dias contados do recebimento
fo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) do auto. (Parágrafo com redação dada pelo Decreto-Lei
§ 4º A lavratura de autos contra empresas fic- nº 229, de 28/2/1967)
tícias e de endereços inexistentes, assim como a § 4º O auto de infração será registrado com a
apresentação de falsos relatórios, constituem fal- indicação sumária de seus elementos caracterís-
ta grave, punível na forma do § 3º. (Parágrafo acres- ticos, em livro próprio que deverá existir em cada
órgão fiscalizador, de modo a assegurar o contro-
cido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
le do seu processamento. (Parágrafo acrescido pelo
Art. 628-A. Fica instituído o Domicílio Eletrôni-
co Trabalhista, regulamentado pelo Ministério do
Art. 630. Nenhum agente da inspeção poderá exer-
Trabalho e Previdência, destinado a:
cer as atribuições do seu cargo sem exibir a carteira
I – cientificar o empregador de quaisquer atos
de identidade fiscal, devidamente autenticada, for-
administrativos, ações fiscais, intimações e avisos
necida pela autoridade competente. (Caput do artigo
em geral; e
com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
II – receber, por parte do empregador, documen-
§ 1º É proibida a outorga de identidade fiscal a
tação eletrônica exigida no curso das ações fiscais
quem não esteja autorizado, em razão do cargo
ou apresentação de defesa e recurso no âmbito de
ou função, a exercer ou praticar, no âmbito da le-
processos administrativos.
gislação trabalhista, atos de fiscalização. (Parágrafo
§ 1º As comunicações eletrônicas realizadas
único transformado em § 1º e com redação dada pelo De-
pelo Domicílio Eletrônico Trabalhista dispensam
creto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
a sua publicação no Diário Oficial da União e o en-
§ 2º A credencial a que se refere este artigo de-
vio por via postal e são consideradas pessoais pa-
verá ser devolvida para inutilização, sob as penas
ra todos os efeitos legais.
da lei, em casos de provimento em outro cargo
§ 2º A ciência por meio do sistema de comuni-
público, exoneração ou demissão, bem como nos
cação eletrônica, com utilização de certificação de licenciamento por prazo superior a 60 (sessen-
digital ou de código de acesso, possuirá os requi- ta) dias e de suspensão do exercício do cargo. (Pa-
sitos de validade. (Artigo acrescido pela Lei nº 14.261, de rágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
16/12/2021) § 3º O agente da inspeção terá livre acesso a to-
Art. 629. O auto de infração será lavrado em du- das as dependências dos estabelecimentos sujei-
plicata, nos termos dos modelos e instruções ex- tos ao regime da legislação, sendo as empresas, por
pedidos, sendo uma via entregue ao infrator, con- seus dirigentes ou prepostos, obrigadas a prestar-
tra recibo, ou ao mesmo enviada, dentro de 10 -lhes os esclarecimentos necessários ao desempe-
102

nho de suas atribuições legais e a exibir-lhes, quan- Art. 633. (Revogado pela Lei nº 13.874, de 20/9/2019)
do exigidos, quaisquer documentos que digam Art. 634. Na falta de disposição especial, a impo-
respeito ao fiel cumprimento das normas de pro- sição das multas incumbe às autoridades regio-
teção ao trabalho. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nais competentes em matéria de trabalho, na for-
nº 229, de 28/2/1967) ma estabelecida por este Título.
§ 4º Os documentos sujeitos à inspeção deve- § 1º A aplicação da multa não eximirá o infrator
rão permanecer, sob as penas da lei nos locais de da responsabilidade em que incorrer por infra-
trabalho, somente se admitindo, por exceção, a ção das leis penais. (Parágrafo único transformado em
critério da autoridade competente, sejam os mes- § 1º pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de
mos apresentados em dia e hora previamente fi- 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
xados pelo agente da inspeção. (Parágrafo acrescido § 2º Os valores das multas administrativas ex-
pressos em moeda corrente serão reajustados
§ 5º No território do exercício de sua função, o
anualmente pela Taxa Referencial (TR), divulga-
agente da inspeção gozará de passe livre nas em-
da pelo Banco Central do Brasil, ou pelo índice
presas de transportes, públicas ou privadas, me-
que vier a substituí-lo. (Parágrafo acrescido pela Lei
diante a apresentação da carteira de identidade
fiscal. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
28/2/1967)
§ 6º A inobservância do disposto nos §§ 3º, 4º e CAPÍTULO II – DOS RECURSOS
5º configurará resistência ou embaraço à fiscaliza- Art. 635. De toda decisão que impuser multa por
ção e justificará a lavratura do respectivo auto de infração das leis e disposições reguladoras do tra-
infração, cominada a multa de valor igual a meio balho, e não havendo forma especial de proces-
(½) salário mínimo regional até 5 (cinco) vezes so, caberá recurso para o Diretor-Geral do Depar-
esse salário, levando-se em conta, além das cir- tamento ou Serviço do Ministério do Trabalho e
cunstâncias atenuantes ou agravantes, a situação
Previdência Social que for competente na matéria.
econômico-financeira do infrator e os meios a seu
(Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229,
alcance para cumprir a lei. (Parágrafo acrescido pelo
de 28/2/1967)
Parágrafo único. As decisões serão sempre fun-
§ 7º Para o efeito do disposto no § 5º, a auto-
damentadas. (Parágrafo único acrescido pelo Decreto-
ridade competente divulgará em janeiro e julho,
-Lei nº 229, de 28/2/1967)
de cada ano, a relação dos agentes da inspeção
titulares da carteira de identidade fiscal. (Parágrafo Art. 636. Os recursos devem ser interpostos no
acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) prazo de 10 (dez) dias, contados do recebimento
§ 8º As autoridades policiais, quando solicitadas, da notificação, perante autoridade que houver
deverão prestar aos agentes da inspeção a assis- imposto a multa, a qual, depois de os informar,
tência de que necessitarem para o fiel cumprimen- encaminhá-los-á à autoridade de instância supe-
to de suas atribuições legais. (Parágrafo acrescido rior. (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) nº 229, de 28/2/1967)
Art. 631. Qualquer funcionário público federal, § 1º (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
estadual ou municipal, ou representante legal de 28/2/1967, e declarado não recepcionado pela Constitui-
associação sindical, poderá comunicar à autorida- ção Federal de 1988, em controle concentrado, pelo Supre-
de competente do Ministério do Trabalho, Indús- mo Tribunal Federal, pela ADPF nº 156, publicada no DOU
tria e Comércio as infrações que verificar. de 23/2/2012)
Parágrafo único. De posse dessa comunicação, § 2º A notificação somente será realizada por
a autoridade competente procederá desde logo meio de edital, publicado no órgão oficial, quan-
às necessárias diligências, lavrando os autos de do o infrator estiver em lugar incerto e não sabido.
que haja mister. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
Art. 632. Poderá o autuado requerer a audiência § 3º A notificação de que trata este artigo fixa-
de testemunhas e as diligências que lhe parece- rá igualmente o prazo de 10 (dez) dias para que o
rem necessárias à elucidação do processo, caben- infrator recolha o valor da multa, sob pena de co-
do, porém, à autoridade, julgar da necessidade de brança executiva. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei
tais provas. nº 229, de 28/2/1967)
103
§ 4º As guias de depósito ou recolhimento se- pecial, existente nas repartições das quais se ti-
rão emitidas em 3 (três) vias e o recolhimento da ver originado a multa ou penalidade, ou de onde
multa deverá proceder-se dentro de 5 (cinco) dias tenha provindo a reclamação que a determinou,
às repartições federais competentes, que escritu- sendo extraída cópia autêntica dessa inscrição e
rarão a receita a crédito do Ministério do Trabalho enviada às autoridades competentes para a res-
e Previdência Social. (Parágrafo acrescido pelo Decre- pectiva cobrança judicial, valendo tal instrumento
to-Lei nº 229, de 28/2/1967) como título de dívida líquida e certa.
§ 5º A segunda via da guia do recolhimento será Art. 642. A cobrança judicial das multas impos-
devolvida pelo infrator à repartição que a emitiu, tas pelas autoridades administrativas do trabalho
até o sexto dia depois de sua expedição, para a obedecerá ao disposto na legislação aplicável à
averbação no processo. (Parágrafo acrescido pelo De- cobrança da dívida ativa da União, sendo promo-
creto-Lei nº 229, de 28/2/1967) vida, no Distrito Federal e nas capitais dos Estados
§ 6º A multa será reduzida de 50% (cinquenta em que funcionarem Tribunais Regionais do Tra-
por cento) se o infrator, renunciando ao recurso a balho, pela Procuradoria da Justiça do Trabalho,
recolher ao Tesouro Nacional dentro do prazo de e, nas demais localidades, pelo Ministério Públi-
10 (dez) dias, contados do recebimento da notifi- co Estadual e do Território do Acre, nos termos do
cação ou da publicação do edital. (Parágrafo acresci- Decreto-Lei nº 960, de 17 de dezembro de 1938.
do pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) Parágrafo único. No Estado de São Paulo a co-
§ 7º Para a expedição da guia, no caso do § 6º, brança continuará a cargo da Procuradoria do De-
deverá o infrator juntar a notificação com a prova partamento Estadual do Trabalho, na forma do
da data do seu recebimento, ou a folha do órgão convênio em vigor.
oficial que publicou o edital. (Parágrafo acrescido pe-
lo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) TÍTULO VII-A – DA PROVA DE INEXISTÊNCIA
DE DÉBITOS TRABALHISTAS
Art. 637. De todas as decisões que proferirem em (Título acrescido pela Lei nº 12.440, de
processos de infração das leis de proteção ao tra- 7/7/2011, publicada no DOU de 8/7/2011, em
balho e que impliquem arquivamento destes, ob- vigor 180 dias após a publicação)
servado o disposto no parágrafo único do art. 635, Art. 642-A. É instituída a Certidão Negativa de
deverão as autoridades prolatoras recorrer de ofí- Débitos Trabalhistas (CNDT), expedida gratuita e
cio para a autoridade competente de instância su- eletronicamente, para comprovar a inexistência
perior. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de débitos inadimplidos perante a Justiça do Tra-
de 28/2/1967) balho.
Art. 638. Ao Ministro do Trabalho, Indústria e Co- § 1º O interessado não obterá a certidão quan-
mércio é facultado avocar ao seu exame e decisão, do em seu nome constar:
dentro de 90 (noventa) dias do despacho final do I – o inadimplemento de obrigações estabele-
assunto, ou no curso do processo, as questões re- cidas em sentença condenatória transitada em
ferentes à fiscalização dos preceitos estabeleci- julgado proferida pela Justiça do Trabalho ou em
dos nesta Consolidação. acordos judiciais trabalhistas, inclusive no concer-
nente aos recolhimentos previdenciários, a hono-
CAPÍTULO III – DO DEPÓSITO, DA
INSCRIÇÃO E DA COBRANÇA
rários, a custas, a emolumentos ou a recolhimen-
tos determinados em lei; ou
Art. 639. Não sendo provido o recurso, o depósito
II – o inadimplemento de obrigações decorren-
se converterá em pagamento.
tes de execução de acordos firmados perante o
Art. 640. É facultado às Delegacias Regionais do Ministério Público do Trabalho ou Comissão de
Trabalho, na conformidade de instruções expedi- Conciliação Prévia.
das pelo Ministro de Estado, promover a cobrança § 2º Verificada a existência de débitos garanti-
amigável das multas antes do encaminhamento dos por penhora suficiente ou com exigibilidade
dos processos à cobrança executiva. (Artigo com re- suspensa, será expedida Certidão Positiva de Dé-
dação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) bitos Trabalhistas em nome do interessado com
Art. 641. Não comparecendo o infrator, ou não os mesmos efeitos da CNDT.
depositando a importância da multa ou penali- § 3º A CNDT certificará a empresa em relação a
dade, far-se-á a competente inscrição em livro es- todos os seus estabelecimentos, agências e filiais.
104

§ 4º O prazo de validade da CNDT é de 180 (cen- a) um juiz do trabalho, que será seu presidente;
to e oitenta) dias, contado da data de sua emissão. b) dois vogais, sendo um representante dos em-
(Artigo acrescido pela Lei nº 12.440, de 7/7/2011, publicada pregadores e outro dos empregados.
no DOU de 8/7/2011, em vigor 180 dias após a publicação) Parágrafo único. Haverá um suplente para cada
TÍTULO VIII – DA JUSTIÇA DO TRABALHO vogal. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 9.797,
de 9/9/1946)
CAPÍTULO I – INTRODUÇÃO
Art. 648. São incompatíveis entre si, para os tra-
Art. 643. Os dissídios, oriundos das relações en-
tre empregados e empregadores, bem como de balhos da mesma Junta, os parentes consanguí-
trabalhadores avulsos e seus tomadores de ser- neos e afins até o terceiro grau civil.
viços, em atividades reguladas na legislação so- Parágrafo único. A incompatibilidade resolve-se
cial, serão dirimidos pela Justiça do Trabalho, de a favor do primeiro vogal designado ou empossa-
acordo com o presente Título e na forma estabe- do, ou por sorteio, se a designação ou posse for
lecida pelo processo judiciário do trabalho. (Caput da mesma data.
do artigo com redação dada pela Lei nº 7.494, de 17/6/1986) Art. 649. As Juntas poderão conciliar, instruir ou
§ 1º As questões concernentes à previdência julgar com qualquer número, sendo, porém, in-
social serão decididas pelos órgãos e autoridades dispensável a presença do Presidente, cujo voto
previstos no Capítulo V deste Título e na legisla- prevalecerá em caso de empate.
ção sobre seguro social. § 1º No julgamento de embargos deverão estar
§ 2º As questões referentes a acidentes do tra-
presentes todos os membros da Junta.
balho continuam sujeitas à justiça ordinária, na
§ 2º Na execução e na liquidação das decisões
forma do Decreto nº 24.637, de 10 de julho de
funciona apenas o Presidente. (Artigo com redação
1934, e legislação subsequente.
§ 3º A Justiça do Trabalho é competente, ainda,
para processar e julgar as ações entre trabalhado- Seção II – Da Jurisdição e
res portuários e os operadores portuários ou o Ór- Competência das Juntas
gão Gestor de Mão de Obra (OGMO) decorrentes Art. 650. A jurisdição de cada Junta de Concilia-
da relação de trabalho. (Parágrafo acrescido pela Me- ção e Julgamento abrange todo o território da Co-
dida Provisória nº 2.164-41, de 24/8/2001) marca em que tem sede, só podendo ser estendida
Art. 644. São órgãos da Justiça do Trabalho: ou restringida por lei federal. (Caput do artigo com re-
a) o Tribunal Superior do Trabalho; dação dada pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
b) os Tribunais Regionais do Trabalho; Parágrafo único. As leis locais de Organização
c) as Juntas de Conciliação e Julgamento ou os Judiciária não influirão sobre a competência de
Juízos de Direito. (Artigo com redação dada pelo Decre- Juntas de Conciliação e Julgamento já criadas,
to-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) (Vide art. 111 da Constituição até que lei federal assim determine. (Parágrafo úni-
Federal de 1988) co acrescido pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
Art. 645. O serviço da Justiça do Trabalho é rele- Art. 651. A competência das Juntas de Concilia-
vante e obrigatório, ninguém dele podendo eximir- ção e Julgamento é determinada pela localida-
-se, salvo motivo justificado.
de onde o empregado, reclamante ou reclamado,
Art. 646. Os órgãos da Justiça do Trabalho fun- prestar serviços ao empregador, ainda que tenha
cionarão perfeitamente coordenados, em regime sido contratado noutro local ou no estrangeiro.
de mútua colaboração, sob a orientação do Presi- § 1º Quando for parte de dissídio agente ou via-
dente do Tribunal Superior do Trabalho. (Expressão jante comercial, a competência será da Junta da
“Conselho Nacional” substituída por “Tribunal Superior” pe-
localidade em que a empresa tenha agência ou
lo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
filial e a esta o empregado esteja subordinado e,
CAPÍTULO II – DAS JUNTAS DE na falta, será competente a Junta da localização
CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO em que o empregado tenha domicílio ou a locali-
(Vide EC nº 24, de 1999)
dade mais próxima. (Parágrafo com redação dada pela
Seção I – Da Composição e Funcionamento Lei nº 9.851, de 27/10/1999)
Art. 647. Cada Junta de Conciliação e Julgamen- § 2º A competência das Juntas de Conciliação e
to terá a seguinte composição: Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se
105
aos dissídios ocorridos em agência ou filial no es- Art. 653. Compete, ainda, às Juntas de Concilia-
trangeiro, desde que o empregado seja brasileiro ção e Julgamento:
e não haja convenção internacional dispondo em a) requisitar às autoridades competentes a rea-
contrário. lização das diligências necessárias ao esclareci-
§ 3º Em se tratando de empregador que pro- mento dos feitos sob sua apreciação, represen-
mova realização de atividades fora do lugar do tando contra aquelas que não atenderem a tais
contrato de trabalho, é assegurado ao emprega- requisições;
do apresentar reclamação no foro da celebração b) realizar as diligências e praticar os atos pro-
do contrato ou no da prestação dos respectivos cessuais ordenados pelos Tribunais Regionais do
serviços. Trabalho ou pelo Tribunal Superior do Trabalho;
Art. 652. Compete às Varas do Trabalho: (Caput do (Alínea retificada pelo Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944;
artigo com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, expressões “Conselhos Regionais” e “Conselho Nacional”
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a substituídas respectivamente por “Tribunais Regionais” e
publicação) “Tribunal Superior” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
a) conciliar e julgar: c) julgar as suspeições arguidas contra os seus
I – os dissídios em que se pretenda o reconheci- membros;
mento da estabilidade de empregado; d) julgar as exceções de incompetência que lhes
II – os dissídios concernentes a remuneração, forem opostas;
férias e indenizações por motivo de rescisão do e) expedir precatórias e cumprir as que lhes fo-
contrato individual de trabalho; rem deprecadas;
III – os dissídios resultantes de contratos de em- f) exercer, em geral, no interesse da Justiça do
preitadas em que o empreiteiro seja operário ou Trabalho, quaisquer outras atribuições que decor-
artífice; ram da sua jurisdição.
IV – os demais dissídios concernentes ao con-
Seção III – Dos Presidentes das Juntas
trato individual de trabalho;
Art. 654. O ingresso na magistratura do trabalho
V – as ações entre trabalhadores portuários e os
far-se-á para o cargo de Juiz do Trabalho Substi-
operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão
de Obra (OGMO) decorrentes da relação de traba- tuto. As nomeações subsequentes por promoção,
lho; (Inciso acrescido pela Medida Provisória nº 2.164-41, alternadamente, por antiguidade e merecimento.
de 2001) (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229,
b) processar e julgar os inquéritos para apura- de 28/2/1967)
ção de falta grave; § 1º Nas 7ª e 8ª Regiões da Justiça do Trabalho,

c) julgar os embargos opostos às suas próprias nas localidades fora das respectivas sedes, haverá
decisões; suplentes de juiz do trabalho presidente de Junta
d) impor multas e demais penalidades relativas sem direito a acesso, nomeados pelo Presidente
aos atos de sua competência; (Alínea com redação dada República, dentre brasileiros, bacharéis em di-
da pelo Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944) reito, de reconhecida idoneidade moral, especia-
e) (Suprimida pelo Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944) lizados em direito do trabalho, pelo período de
f) decidir quanto à homologação de acordo ex- 2 (dois) anos, podendo ser reconduzidos. (Parágra-
trajudicial em matéria de competência da Justi- fo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
ça do Trabalho. (Alínea acrescida pela Lei nº 13.467, de § 2º Os suplentes de juiz do trabalho receberão,
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 quando em exercício, vencimentos iguais aos dos
dias após a publicação) juízes que substituírem. (Parágrafo com redação dada
Parágrafo único. Terão preferência para julga- pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
mento os dissídios sobre pagamento de salário § 3º Os Juízes Substitutos serão nomeados
e aqueles que derivarem da falência do empre- após aprovação em concurso público de provas
gador, podendo o Presidente da Junta, a pedido e títulos realizado perante o Tribunal Regional do
do interessado, constituir processo em separado, Trabalho da Região, válido por dois anos e pror-
sempre que a reclamação também versar sobre rogável, a critério do mesmo órgão, por igual pe-
outros assuntos. ríodo, uma só vez, e organizado de acordo com
106

as instruções expedidas pelo Tribunal Superior do § 2º Nos Territórios a posse dar-se-á perante o
Trabalho. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 9.797, juiz de Direito da capital, que procederá na forma
de 9/9/1946, e com redação dada pela Lei nº 6.087, de prevista no § 1º. (Artigo com redação dada pelo Decre-
16/7/1974) to-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
§ 4º Os candidatos inscritos só serão admitidos Art. 656. O Juiz do Trabalho Substituto, sempre
ao concurso após apreciação prévia, pelo Tribu- que não estiver substituindo o Juiz-Presidente de
nal Regional do Trabalho da respectiva Região,
Junta, poderá ser designado para atuar nas Jun-
dos seguintes requisitos: (Parágrafo acrescido pelo
tas de Conciliação e Julgamento. (Caput do artigo
Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946, e com redação dada pe-
lo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
§ 1º Para o fim mencionado no caput deste arti-
a) idade maior de 25 (vinte e cinco) anos e me-
nor de 45 (quarenta e cinco) anos; (Alínea acrescida go, o território da Região poderá ser dividido em
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) zonas, compreendendo a jurisdição de uma ou
b) idoneidade para o exercício das funções. (Alí- mais Juntas, a juízo do Tribunal Regional do Tra-
nea acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) balho respectivo. (Parágrafo único acrescido pela Lei
§ 5º O preenchimento dos cargos de Presidente nº 5.442, de 24/5/1968, transformado em § 1º e com reda-
de Junta, vagos ou criados por lei, será feito den- ção dada pela Lei nº 8.432, de 11/6/1992)
tro de cada Região: (Parágrafo acrescido pelo Decreto- § 2º A designação referida no caput deste artigo
-Lei nº 9.797, de 9/9/1946, e com redação dada pelo Decre- será de atribuição do Juiz-Presidente do Tribunal
to-Lei nº 229, de 28/2/1967) Regional do Trabalho ou, não havendo disposição
a) pela remoção de outro presidente, prevale- regimental específica, de quem este indicar. (Pará-
cendo a antiguidade no cargo, caso haja mais de grafo acrescido pela Lei nº 8.432, de 11/6/1992)
um pedido, desde que a remoção tenha sido re- § 3º Os Juízes do Trabalho Substitutos, quando
querida, dentro de quinze dias, contados da aber- designados ou estiverem substituindo os Juízes-
tura da vaga, ao Presidente do Tribunal Regional,
-Presidentes de Juntas, perceberão os vencimen-
a quem caberá expedir o respectivo ato; (Alínea
tos destes. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 8.432, de
acrescida pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967, e com re-
11/6/1992)
§ 4º O Juiz-Presidente do Tribunal Regional do
b) pela promoção de substituto, cuja aceitação
Trabalho ou, não havendo disposição regimental
será facultativa, obedecido o critério alternado
de antiguidade e merecimento. (Alínea acrescida pe- específica, que este indicar, fará a lotação e a
lo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) movimentação dos Juízes Substitutos entre as
§ 6º Os juízes do trabalho, presidentes de Jun- diferentes zonas da Região na hipótese de terem
ta, juízes substitutos e suplentes de juiz tomarão sido criadas na forma do § 1º deste artigo. (Parágra-
posse perante o Presidente do Tribunal da respec- fo acrescido pela Lei nº 8.432, de 11/6/1992)
tiva Região. Nos Estados que não forem sede de Art. 657. Os Presidentes de Juntas e os Presiden-
Tribunal Regional do Trabalho, a posse dar-se-á tes Substitutos perceberão os vencimentos fixa-
perante o presidente do Tribunal de Justiça, que dos em lei. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
remeterá o termo ao presidente do Tribunal Re- nº 8.737, de 19/1/1946)
gional da jurisdição do empossado. Nos Territó-
Art. 658. São deveres precípuos dos presidentes
rios, a posse dar-se-á perante o presidente do Tri-
bunal Regional do Trabalho da respectiva Região. das Juntas, além dos que decorram do exercício
(Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946, de sua função: (Caput do artigo com redação dada pelo
e com redação dada pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
a) manter perfeita conduta pública e privada;
Art. 655. Os presidentes e os presidentes substi-
(Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de
tutos tomarão posse do cargo perante o presiden-
te do Tribunal Regional da respectiva jurisdição. 19/1/1946)
§ 1º Nos Estados em que não houver sede de b) abster-se de atender a solicitações ou reco-
Tribunais a posse dar-se-á perante o presidente mendações relativamente aos feitos que hajam
do Tribunal de Apelação, que remeterá o respec- sido ou tenham de ser submetidos à sua aprecia-
tivo termo ao presidente do Tribunal Regional da ção; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737,
jurisdição do empossado. de 19/1/1946)
107
c) residir dentro dos limites de sua jurisdição, tado, suspenso ou dispensado pelo empregador.
não podendo ausentar-se sem licença do Presi- (Inciso acrescido pela Lei nº 9.270, de 17/4/1996)
dente do Tribunal Regional; (Alínea com redação dada Seção IV – Dos Vogais das Juntas
pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946; expressão “Conse- (Vide art. 2º da EC nº 24, de 1999)
lho Regional” substituída por “Tribunal Regional” pelo De-
Art. 660. Os vogais das Juntas são designados
creto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
pelo Presidente do Tribunal Regional da respectiva
d) despachar e praticar todos os atos decorren-
jurisdição. (Expressão “Conselho Regional” substituída por
tes de suas funções, dentro dos prazos estabele-
“Tribunal Regional” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
cidos, sujeitando-se ao desconto correspondente
a um dia de vencimento para cada dia de retar- Art. 661. Para o exercício da função de vogal da
damento. (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 8.737, de Junta ou suplente deste são exigidos os seguintes
19/1/1946) requisitos:
Art. 659. Competem privativamente aos Presi- a) ser brasileiro; (Alínea com redação dada pelo De-
dentes das Juntas, além das que lhes forem con- creto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
feridas neste Título e das decorrentes de seu car- b) ter reconhecida idoneidade moral;
go, as seguintes atribuições: c) ser maior de 25 (vinte e cinco) anos e ter me-
I – presidir às audiências das Juntas; nos de 70 (setenta) anos; (Alínea com redação dada
II – executar as suas próprias decisões, as pro- pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
feridas pela Junta e aquelas cuja execução lhes d) estar no gozo dos direitos civis e políticos;
for deprecada; e) estar quite com o serviço militar;
III – dar posse aos vogais nomeados para a Jun- f) contar mais de dois anos de efetivo exercício
ta, ao secretário e aos demais funcionários da Se- na profissão e ser sindicalizado.
cretaria; Parágrafo único. A prova da qualidade profissio-
IV – convocar os suplentes dos vogais, no impe- nal a que se refere a alínea f deste artigo, é feita
dimento destes; mediante declaração do respectivo sindicato.
V – representar ao Presidente do Tribunal Re-
gional da respectiva jurisdição, no caso de falta Art. 662. A escolha dos vogais das Juntas e seus
de qualquer vogal a 3 (três) reuniões consecutivas, suplentes far-se-á dentre os nomes constantes
sem motivo justificado, para os fins do art. 727; das listas que, para esse efeito, forem encami-
(Expressão “Conselho Regional” substituída por “Tribunal nhadas pelas associações sindicais de primeiro
Regional” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) grau ao presidente do Tribunal Regional. (Expres-
VI – despachar os recursos interpostos pelas são “Conselho Regional” substituída por “Tribunal Regional”
partes, fundamentando a decisão recorrida antes pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
da remessa ao Tribunal Regional, ou submetendo- § 1º Para esse fim, cada sindicato de emprega-
-os à decisão da Junta, no caso do art. 894; (Expres- dores e de empregados, com base territorial ex-
são “Conselho Regional” substituída por “Tribunal Regio- tensiva à área de jurisdição da Junta, no todo ou
nal” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) em parte, procederá na ocasião determinada pe-
VII – assinar as folhas de pagamento dos mem- lo Presidente do Tribunal Regional, à escolha de
bros e funcionários da Junta; três nomes que comporão a lista, aplicando-se à
VIII – apresentar ao Presidente do Tribunal Re-
eleição o disposto no art. 524 e seus §§ 1º a 3º. (Pa-
gional, até 15 de fevereiro de cada ano, o relatório
rágrafo com redação dada pela Lei nº 5.657, de 4/6/1971)
dos trabalhos do ano anterior; (Expressão “Conselho
§ 2º Recebidas as listas pelo presidente do Tri-
Regional” substituída por “Tribunal Regional” pelo Decreto-
bunal Regional, designará este, dentro de cinco
-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
dias, os nomes dos vogais e dos respectivos su-
IX – conceder medida liminar, até decisão final
do processo, em reclamações trabalhistas que vi- plentes, expedindo para cada um deles um título,
sem a tornar sem efeito transferência disciplinada mediante a apresentação do qual será empossa-
pelos parágrafos do artigo 469 desta Consolida- do. (Expressão “Conselho Regional” substituída por “Tribu-
ção; (Inciso acrescido pela Lei nº 6.203, de 17/4/1975) nal Regional” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
X – conceder medida liminar, até decisão final § 3º Dentro de quinze dias, contados da data da
do processo, em reclamações trabalhistas que vi- posse, pode ser contestada a investidura do vo-
sem reintegrar no emprego dirigente sindical afas- gal ou do suplente, por qualquer interessado, sem
108

efeito suspensivo, por meio de representação es- e seus suplentes perceberão a gratificação fixada
crita, dirigida ao presidente do Tribunal Regional. em lei.
(Expressão “Conselho Regional” substituída por “Tribunal Art. 667. São prerrogativas dos vogais das Juntas,
Regional” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
além das referidas no art. 665:
§ 4º Recebida a contestação, o Presidente do
a) tomar parte nas reuniões do Tribunal a que
Tribunal designará imediatamente relator, o qual,
pertençam;
se houver necessidade de ouvir testemunhas ou
b) aconselhar às partes a conciliação;
de proceder a quaisquer diligências, providencia-
c) votar no julgamento dos feitos e nas matérias
rá para que tudo se realize com a maior brevida-
de ordem interna do Tribunal, submetidas às suas
de, submetendo, por fim, a contestação ao pare-
deliberações;
cer do Tribunal, na primeira sessão. (Parágrafo com
d) pedir vista dos processos pelo prazo de 24
(vinte e quatro) horas;
§ 5º Se o Tribunal julgar procedente a contesta-
ção, o presidente providenciará a designação de e) formular, por intermédio do Presidente, aos
novo vogal ou suplente. (Parágrafo com redação dada litigantes, testemunhas e peritos, as perguntas
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) que quiserem fazer, para esclarecimento do caso.
§ 6º Em falta de indicação, pelos sindicatos, de CAPÍTULO III – DOS JUÍZOS DE DIREITO
nomes para representantes das respectivas cate-
Art. 668. Nas localidades não compreendidas na
gorias profissionais e econômicas nas Juntas de
jurisdição das Juntas de Conciliação e Julgamen-
Conciliação e Julgamento, ou nas localidades on-
to, os Juízos de Direito são os órgãos de adminis-
de não existirem sindicatos, serão esses represen-
tração da Justiça do Trabalho, com a jurisdição
tantes livremente designados pelo presidente do
que lhes for determinada pela lei de organização
Tribunal Regional do Trabalho, observados os re-
judiciária local.
quisitos exigidos para o exercício da função. (Pará-
grafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) Art. 669. A competência dos Juízos de Direito,
quando investidos na administração da Justiça
Art. 663. A investidura dos vogais das Juntas e
seus suplentes é de 3 (três) anos, podendo, entre- do Trabalho, é a mesma das Juntas de Concilia-
tanto, ser dispensado, a pedido, aquele que tiver ção e Julgamento, na forma da Seção II do Capí-
servido, sem interrupção, durante metade des- tulo II.
se período. (Caput do artigo com redação dada pela Lei § 1º Nas localidades onde houver mais de um
nº 2.244, de 23/6/1954) Juízo de Direito a competência é determinada, en-
§ 1º Na hipótese da dispensa do vogal a que tre os Juízes do Cível, por distribuição ou pela di-
alude este artigo, assim como nos casos do im- visão judiciária local, na conformidade da lei de
pedimento, morte ou renúncia, sua substituição organização respectiva.
far-se-á pelo suplente, mediante convocação do § 2º Quando o critério de competência da lei de
presidente da Junta. (Parágrafo com redação dada pela organização judiciária for diverso do previsto no
Lei nº 2.244, de 23/6/1954) parágrafo anterior, será competente o Juiz do Cí-
§ 2º Na falta do suplente, por impedimento, vel mais antigo.
morte ou renúncia serão designados novo vogal
CAPÍTULO IV – DOS TRIBUNAIS
e o respectivo suplente, dentre os nomes constan- REGIONAIS DO TRABALHO
tes das listas a que se refere o art. 662, servindo os (Expressão “Conselhos Regionais”
designados até o fim do período. substituída por “Tribunais Regionais” pelo
Art. 664. Os vogais das Juntas e seus suplentes Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
tomam posse perante o Presidente da Junta em Seção I – Da Composição e do Funcionamento

que têm de funcionar. Art. 670. Os Tribunais Regionais compor-se-ão:
Art. 665. Enquanto durar sua investidura, gozam 1ª Região, de 54 (cinquenta e quatro) juízes, sen-
os vogais das Juntas e seus suplentes das prerro- do 36 (trinta e seis) togados, vitalícios, e 18 (dezoi-
gativas asseguradas aos jurados. to) classistas, temporários; 2ª Região, de 64 (ses-
Art. 666. Por audiência a que comparecerem, até senta e quatro) juízes, sendo 42 (quarenta e dois)
o máximo de vinte por mês, os vogais das Juntas togados, vitalícios, e 22 (vinte e dois) classistas,
109
temporários; 3ª Região, de 36 (trinta e seis) juí- de 30/8/1983, Lei nº 7.324, de 18/6/1985, Lei nº 7.325, de
zes, sendo 24 (vinte e quatro) togados, vitalícios, e 18/6/1985, Lei nº 7.520, de 15/7/1986, Lei nº 7.523, de
12 (doze) classistas, temporários; 4ª Região, de 36 17/7/1986, Lei nº 7.671, de 21/9/1988, Lei nº 7.842, de
(trinta e seis) juízes, sendo 24 (vinte e quatro) to- 18/10/1989, Lei nº 7.872, de 8/11/1989, Lei nº 7.873, de
gados, vitalícios, e 12 (doze) classistas, temporá- 9/11/1989, Lei nº 7.911, de 7/12/1989, Lei nº 7.962, de
rios; 5ª Região, de 29 (vinte e nove) juízes, sendo 21/12/1989, Lei nº 8.215, de 25/7/1991, Lei nº 8.217, de
19 (dezenove) togados, vitalícios, e 10 (dez) classis- 27/8/1991, Lei nº 8.219, de 29/8/1991, Lei nº 8.221, de
tas, temporários; 6ª Região, de 18 (dezoito) juízes, 5/9/1991, Lei nº 8.233, de 10/9/1991, Lei nº 8.430, de
sendo 12 (doze) togados, vitalícios, e 6 (seis) clas- 8/6/1992, Lei nº 8.431, de 9/6/1992, Lei nº 8.471, de
sistas, temporários; 7ª Região, de 8 (oito) juízes, 7/10/1992, Lei nº 8.473, de 19/10/1992, Lei nº 8.474, de
sendo 6 (seis) togados, vitalícios, e 2 (dois) classis- 20/10/1992, Lei nº 8.480, de 7/11/1992, Lei nº 8.491, de
tas, temporários; 8ª Região, de 23 (vinte e três) juí- 20/11/1992, Lei nº 8.492, de 20/11/1992, Lei nº 8.493, de
zes, sendo 15 (quinze) togados, vitalícios, e 8 (oito) 20/11//1992, Lei nº 8.497, de 26/11/1992, Lei nº 8.531, de
classistas, temporários; 9ª Região, de 28 (vinte e 15/12/1992, Lei nº 8.621, de 8/1/1993, Lei nº 8.947, de
oito) juízes, sendo 18 (dezoito) togados, vitalícios, 8/12/1994)
e 10 (dez) classistas, temporários; 10ª Região, de § 1º (Vetado na Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
17 (dezessete) juízes, sendo 11 (onze) togados, vi- § 2º Nos Tribunais Regionais constituídos de
talícios, e 6 (seis) classistas, temporários; 11ª Re- seis ou mais juízes togados, e menos de onze, um
gião, de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) togados, vita- deles será escolhido dentre advogados, um den-
lícios, e 2 (dois) classistas, temporários; 12ª Região, tre membros do Ministério Público da União junto
de 18 (dezoito) juízes, sendo 12 (doze) togados, vi- à Justiça do Trabalho e os demais dentre juízes do
talícios, e 6 (seis) classistas, temporários; 13ª Re- Trabalho Presidentes de Junta da respectiva Re-
gião, de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) togados, vita- gião, na forma prevista no parágrafo anterior. (Pa-
lícios, e 2 (dois) classistas, temporários; 14ª Região, rágrafo com redação dada pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) togados, vitalícios, § 3º (Vetado na Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
e 2 (dois) classistas, temporários; 15ª Região, de § 4º Os juízes classistas referidos neste artigo
36 (trinta e seis) juízes, sendo 24 (vinte e quatro) representarão, paritariamente, empregadores e
togados, vitalícios, e 12 (doze) classistas, tempo- empregados. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 5.442, de
rários; 16ª Região, de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) 24/5/1968)
togados, vitalícios, e 2 (dois) classistas, temporá- § 5º Haverá um suplente para cada Juiz classis-
rios; 17ª Região, de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) ta. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
togados, vitalícios, e 2 (dois) classistas, temporá- § 6º Os Tribunais Regionais, no respectivo regi-
rios; 18ª Região, de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) mento interno, disporão sobre a substituição de
togados, vitalícios, e 2 (dois) classistas, temporá- seus juízes, observados, na convocação de juízes
rios; 19ª Região, de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) inferiores, os critérios de livre escolha e antigui-
togados, vitalícios, e 2 (dois) classistas, temporá- dade, alternadamente. (Parágrafo acrescido pela Lei
rios; 20ª Região, de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) nº 5.442, de 24/5/1968)
togados, vitalícios, e 2 (dois) classistas, temporá- § 7º Dentre os seus juízes togados, os Tribunais
rios; 21ª Região, de 8 (oito) Juízes, sendo 6 (seis) Regionais elegerão os respectivos Presidente e
togados, vitalícios, e 2 (dois) classistas, temporá- Vice-Presidente, assim como os Presidentes de
rios; 22ª Região, de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) to- Turmas, onde as houver. (Parágrafo acrescido pela Lei
gados, vitalícios, e 2 (dois) classistas, temporários; nº 5.442, de 24/5/1968)
23ª Região, de 8 (oito) juízes, sendo 6 (seis) toga- § 8º Os Tribunais Regionais da 1ª e 2ª Regiões
dos, vitalícios, e 2 (dois) classistas, temporários; 24ª dividir-se-ão em Turmas, facultada essa divisão
Região, de 8 (oito) Juízes, sendo 6 (seis) togados, aos constituídos de pelo menos, doze juízes. Ca-
vitalícios, e 2 (dois) classistas, temporários, todos da turma se comporá de três juízes togados e dois
nomeados pelo Presidente da República. (Caput classistas, um representante dos empregados e
do artigo atualizado em conformidade com as seguintes outro dos empregadores. (Parágrafo acrescido pela
leis: Lei nº 6.241, de 22/9/1975, Lei nº 6.635, de 2/5/1979, Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
Lei nº 6.904, de 30/4/1981, Lei nº 6.915, de 1º/6/1981, Lei Art. 671. Para os trabalhos dos Tribunais Regio-
nº 6.927, de 7/7/1981, Lei nº 6.928, de 7/7/1981, Lei nº 7.119, nais existe a mesma incompatibilidade prevista
110

no art. 648, sendo idêntica a forma de sua reso- 3ª Região – Estado de Minas Gerais; (Lei nº 5.839,
lução. (Expressão “Conselhos Regionais” substituída por de 5/12/1972)
“Tribunais Regionais” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) 4ª Região – Estado do Rio Grande do Sul; (Lei
Art. 672. Os Tribunais Regionais, em sua com- nº 5.839, de 5/12/1972)
posição plena, deliberarão com a presença, além 5ª Região – Estado da Bahia; (Lei nº 5.839, de
do Presidente, da metade e mais um do núme- 5/12/1972)
ro de seus juízes, dos quais, no mínimo, 1 (um) 6ª Região – Estado Pernambuco; (Lei nº 5.839, de
representante dos empregados e outro dos em- 5/12/1972)
pregadores. (Caput do artigo com redação dada pela Lei 7ª Região – Estado do Ceará; (Lei nº 5.839, de
nº 5.442, de 24/5/1968) 5/12/1972)
§ 1º As Turmas somente poderão deliberar pre- 8ª Região – Estados do Pará e Amapá; (Lei nº 5.839,
sentes, pelo menos, 3 (três) dos seus juízes, entre de 5/12/1972)
eles os 2 (dois) classistas. Para a integração desse 9ª Região – Estado do Paraná; (Lei nº 6.241, de
quorum, poderá o Presidente de uma Turma con- 22/9/1975)
vocar Juízes de outra, da classe a que pertencer 10ª Região – Estado do Distrito Federal; (Lei
o ausente ou impedido. (Parágrafo com redação dada nº 6.927, de 7/7/1981)
pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) 11ª Região – Estados do Amazonas e de Rorai-
§ 2º Nos Tribunais Regionais, as decisões tomar- ma; (Lei nº 6.915, de 1º/6/1981)
-se-ão pelo voto da maioria dos juízes presentes, 12ª Região – Estado de Santa Catarina; (Lei
ressalvada, no Tribunal Pleno, a hipótese de decla- nº 6.928, de 7/7/1981)
ração de inconstitucionalidade de lei ou ato do po- 13ª Região – Estado da Paraíba; (Lei nº 7.324, de
der público (artigo 111 da Constituição). (Parágrafo 18/6/1985)
com redação dada pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) (Vide 14ª Região – Estados de Rondônia e Acre; (Lei
art. 97 da Constituição Federal de 1988) nº 7.523, de 17/7/1986)
§ 3º O Presidente do Tribunal Regional, exce- 15ª Região – Estado de São Paulo; (Lei nº 7.520, de
tuada a hipótese de declaração de inconstitucio- 15/7/1986)
nalidade de lei ou ato do poder público, somente 16ª Região – Estado do Maranhão; (Lei nº 7.671, de
terá voto de desempate. Nas sessões administra- 21/9/1988)
tivas, o Presidente votará como os demais juízes, 17ª Região – Estado do Espírito Santo; (Lei
cabendo-lhe, ainda, o voto de qualidade. (Parágrafo nº 7.872, de 8/11/1989)
acrescido pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) 18ª Região – Estado de Goiás; (Lei nº 7.873, de
§ 4º No julgamento de recursos contra decisão 9/11/1989)
ou despacho do Presidente, do Vice-Presidente 19ª Região – Estado de Alagoas; (Lei nº 8.219, de

ou do Relator, ocorrendo empate, prevalecerá a 29/8/1991)
decisão ou despacho recorrido. (Parágrafo acrescido 20ª Região – Estado de Sergipe; (Lei nº 8.233, de
pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) 10/9/1991)
21ª Região – Estado do Rio Grande do Norte; (Lei
Art. 673. A ordem das sessões dos Tribunais Re-
nº 8.215, de 25/7/1991)
gionais será estabelecida no respectivo Regimen-
22ª Região – Estado do Piauí; (Lei nº 8.221, de
to Interno. (Expressão “Conselhos Regionais” substituí-
5/9/1991)
da por “Tribunais Regionais” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de
23ª Região – Estado do Mato Grosso; (Lei nº 8.430,
9/9/1946)
de 8/6/1992)
Seção II – Da Jurisdição e Competência 24ª Região – Estado do Mato Grosso do Sul. (Lei
Art. 674. Para efeito da jurisdição dos Tribunais nº 8.431, de 9/6/1992) (Caput do artigo atualizado em con-
Regionais, o território nacional é dividido nas 24 formidade com as leis citadas)
regiões seguintes: Parágrafo único. Os tribunais têm sede nas ci-
1ª Região – Estado do Rio de Janeiro; (Lei nº 5.839, dades: Rio de Janeiro (1ª Região), São Paulo (2ª
de 5/12/1972) Região), Belo Horizonte (3ª Região), Porto Alegre
2ª Região – Estado de São Paulo; (Lei nº 5.839, de (4ª Região), Salvador (5ª Região), Recife (6ª Re-
5/12/1972) gião), Fortaleza (7ª Região), Belém (8ª Região),
111
Curitiba (9ª Região), Brasília (10ª Região), Manaus 1. os processos e os recursos de natureza admi-
(11ª Região), Florianópolis (12ª Região), João Pes- nistrativa atinentes aos seus serviços auxiliares e
soa (13ª Região), Porto Velho (14ª Região), Campi- respectivos servidores;
nas (15ª Região), São Luís (16ª Região), Vitória (17ª 2. as reclamações contra atos administrativos
Região), Goiânia (18ª Região), Maceió (19ª Região), de seu presidente ou de qualquer de seus mem-
Aracaju (20ª Região), Natal (21ª Região), Teresina bros, assim como dos juízes de primeira instân-
(22ª Região), Cuiabá (23ª Região) e Campo Grande cia e de seus funcionários; (Inciso acrescido pela Lei
nº 5.442, de 24/5/1968)
(24ª Região). (As sedes das regiões foram estabelecidas
II – às Turmas:
nas respectivas leis de criação citadas no caput)
a) julgar os recursos ordinários previstos no
Art. 675. (Revogado pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) art. 895, alínea a;
Art. 676. O número de regiões, a jurisdição e a b) julgar os agravos de petição e de instrumen-
categoria dos Tribunais Regionais, estabelecidos to, estes de decisões denegatórias de recursos de
nos artigos anteriores, somente podem ser altera- sua alçada;
dos pelo Presidente da República. (Expressão “Con- c) impor multas e demais penalidades relativas
selhos Regionais” substituída por “Tribunais Regionais” pe- a atos de sua competência jurisdicional, e julgar
lo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) os recursos interpostos das decisões das Juntas
dos juízes de direito que as impuserem. (Inciso
Art. 677. A competência dos Tribunais Regionais
determina-se pela forma indicada no art. 651 e
Parágrafo único. Das decisões das Turmas não
seus parágrafos e, nos casos de dissídio coletivo, caberá recurso para o Tribunal Pleno, exceto no
pelo local onde este ocorrer. (Expressão “Conselhos caso do item I, alínea c, inciso 1, deste artigo. (Pará-
Regionais” substituída por “Tribunais Regionais” pelo De- grafo único acrescido pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
creto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
Art. 679. Aos Tribunais Regionais não divididos
Art. 678. Aos Tribunais Regionais, quando dividi- em Turmas, compete o julgamento das matérias a
dos em Turmas, compete: (Caput do artigo com reda- que se refere o artigo anterior, exceto a de que tra-
ção dada pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) ta o inciso I da alínea c do Item I, como os conflitos
I – ao Tribunal Pleno, especialmente: de jurisdição entre Turmas. (Artigo com redação dada
a) processar, conciliar e julgar originariamente pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
os dissídios coletivos; Art. 680. Compete, ainda, aos Tribunais Regio-
b) processar e julgar originariamente: nais, ou suas Turmas:
1. as revisões de sentenças normativas; a) determinar às Juntas e aos juízes de direito
2. a extensão das decisões proferidas em dissí- a realização dos atos processuais e diligências ne-
dios coletivos; cessárias ao julgamento dos feitos sob sua apre-
3. os mandados de segurança; ciação;
4. as impugnações à investidura de vogais e b) fiscalizar o cumprimento de suas próprias
seus suplentes nas Juntas de Conciliação e Julga- decisões;
mento; (Vide EC nº 24, de 1999) c) declarar a nulidade dos atos praticados com
infração de suas decisões;
c) processar e julgar em última instância:
d) julgar as suspeições arguidas contra seus
1. os recursos das multas impostas pelas Tur-
membros;
mas;
e) julgar as exceções de incompetência que lhes
2. as ações rescisórias das decisões das Juntas
forem opostas;
de Conciliação e Julgamento, dos juízes de direito
f) requisitar às autoridades competentes as dili-
investidos na jurisdição trabalhista, das Turmas e gências necessárias ao esclarecimento dos feitos
de seus próprios acórdãos; sob apreciação, representando contra aquelas
3. os conflitos de jurisdição entre as suas Tur- que não atenderem a tais requisições;
mas, os juízes de direito investidos na jurisdição g) exercer, em geral, no interesse da Justiça do
trabalhista, as Juntas de Conciliação e Julgamen- Trabalho, as demais atribuições que decorram de
to, ou entre aqueles e estas; sua Jurisdição. (Artigo restabelecido com nova redação
d) julgar em única ou última instâncias: dada pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
112

Seção III – Dos Presidentes dos XI – exercer correição, pelo menos uma vez por
Tribunais Regionais ano, sobre as Juntas, ou parcialmente, sempre
Art. 681. Os presidentes e vice-presidentes dos que se fizer necessário, e solicitá-la, quando julgar
Tribunais Regionais do Trabalho tomarão posse conveniente, ao Presidente do Tribunal de Apela-
perante os respectivos Tribunais. (Caput do artigo ção relativamente aos juízes de Direito investidos
com redação dada pela Lei nº 6.320, de 5/4/1976) na administração da Justiça do Trabalho; (Inciso
Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 6.320, de com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
5/4/1976) XII – distribuir os feitos, designando os vogais
que os devem relatar; (Inciso com redação dada pelo
Art. 682. Competem privativamente aos presi-
dentes dos Tribunais Regionais, além das que fo-
XIII – designar, dentre os funcionários do Tribu-
rem conferidas neste e no título e das decorren-
nal e das Juntas existentes em uma mesma loca-
tes do seu cargo, as seguintes atribuições: (Caput
lidade, o que deve exercer a função de distribui-
do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de
dor; (Inciso com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737,
19/1/1946)
de 19/1/1946)
I – (Revogado pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
XIV – assinar as folhas de pagamento dos vogais
II – designar os vogais das Juntas e seus suplen- e servidores do Tribunal. (Inciso com redação dada pe-
tes; (Inciso com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de lo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
19/1/1946) § 1º Na falta ou impedimento do presidente da
III – dar posse aos presidentes de Juntas e pre- Junta e do substituto da mesma localidade, é fa-
sidentes substitutos, aos vogais e suplentes e fun- cultado ao presidente do Tribunal Regional de-
cionários do próprio Tribunal e conceder férias e signar substituto de outra localidade, observada
licenças aos mesmos e aos vogais e suplentes a ordem de antiguidade entre os substitutos de-
das Juntas; (Inciso com redação dada pelo Decreto-Lei simpedidos. (Parágrafo com redação dada pelo Decre-
nº 8.737, de 19/1/1946) to-Lei nº 8.737, de 19/1/1946; expressão “Conselho Regio-
IV – presidir as sessões do Tribunal; (Inciso com nal” substituída por “Tribunal Regional” pelo Decreto-Lei
redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) nº 9.797, de 9/9/1946)
V – presidir às audiências de conciliação nos § 2º Na falta ou impedimento do vogal da Jun-
dissídios coletivos; (Inciso com redação dada pelo De- ta e do respectivo suplente, é facultado ao presi-
creto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) dente do Tribunal Regional designar suplente de
VI – executar suas próprias decisões e as pro- outra Junta, respeitada a categoria profissional
feridas pelo Tribunal; (Inciso com redação dada pelo ou econômica do representante e a ordem de an-
Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) tiguidade dos suplentes desimpedidos. (Parágrafo
VII – convocar suplentes dos vogais do Conse- com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946;
lho, nos impedimentos destes; (Inciso com redação expressão “Conselho Regional” substituída por “Tribunal
dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) Regional” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
VIII – representar ao presidente do Tribunal § 3º Na falta ou impedimento de qualquer Juiz
Superior do Trabalho contra os presidentes e os representante classista e seu respectivo Suplen-
vogais, nos casos previstos no art. 727 e seu pa- te, é facultado ao Presidente do Tribunal Regional
rágrafo único; (Inciso com redação dada pelo Decreto- designar um dos Vogais de Junta de Conciliação e
-Lei nº 8.737, de 19/1/1946; expressão “Conselho Nacio- Julgamento para funcionar nas sessões do Tribu-
nal” substituída por “Tribunal Superior” pelo Decreto-Lei nal, respeitada a categoria profissional ou econô-
nº 9.797, de 9/9/1946) mica do representante. (Parágrafo acrescido pela Lei
IX – despachar os recursos interpostos pelas par- nº 3.440, de 27/8/1958)
tes; (Inciso com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, Art. 683. Na falta ou impedimento dos presiden-
de 19/1/1946) tes dos Tribunais Regionais, e como auxiliares
X – requisitar às autoridades competentes, nos destes, sempre que necessário, funcionarão seus
casos de dissídio coletivo, a força necessária, sem- substitutos. (Caput do artigo com redação dada pelo De-
pre que houver ameaça de perturbação da ordem; creto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946; expressão “Conselhos Re-
(Inciso com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de gionais” substituída por “Tribunais Regionais” pelo Decreto-
19/1/1946) -Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
113
§ 1º Nos casos de férias, por trinta dias, licen- ao Presidente da República por intermédio do Mi-
ça, morte ou renúncia, a convocação competirá nistro da Justiça e Negócios Interiores. (Parágrafo
diretamente ao presidente do Tribunal Superior com redação dada pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
do Trabalho. (Parágrafo com redação dada pelo Decre- Art. 686. (Suprimido pelo Decreto-Lei nº 9.797, de
to-Lei nº 8.737, de 19/1/1946; expressão “Conselho Nacio- 9/9/1946)
nal” substituída por “Tribunal Superior” pelo Decreto-Lei
Art. 687. Os juízes representantes classistas
nº 9.797, de 9/9/1946)
dos Tribunais Regionais tomam posse perante o
§ 2º Nos demais casos, mediante convocação
respectivo Presidente. (Expressão “vogais dos Conse-
do próprio presidente do Tribunal ou comunica-
lhos Regionais” substituída por “juízes representantes clas-
ção do Secretário deste, o presidente substitu-
sistas dos Tribunais Regionais” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de
to assumirá imediatamente o exercício, ciente o
9/9/1946)
presidente do Tribunal Superior do Trabalho. (Pa-
rágrafo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de Art. 688. Aos juízes representantes classistas dos
19/1/1946; expressão “Conselho Nacional” substituída por Tribunais Regionais aplicam-se as disposições do
“Tribunal Superior” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) art. 663, sendo a nova escolha feita dentre os no-
mes constantes das listas a que se refere o art. 685,
Seção IV – Dos Juízes Representantes
Classistas dos Tribunais Regionais ou na forma indicada no art. 686 e, bem assim, as
(Expressão “Vogais dos Conselhos Regionais” substituída dos arts. 665 e 667. (Expressão “vogais dos Conselhos
por “Juízes Representantes Classistas dos Tribunais Regionais” substituída por “juízes representantes classis-
Regionais” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) tas dos Tribunais Regionais” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de
Art. 684. Os juízes representantes classistas dos 9/9/1946)
Tribunais Regionais são designados pelo Presi- Art. 689. Por sessão a que comparecerem, até o
dente da República. (Expressão “vogais dos Conselhos máximo de quinze por mês, perceberão os Juízes
Regionais” substituída por “juízes representantes classis- representantes classistas e suplentes dos Tribu-
tas dos Tribunais Regionais” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de nais Regionais a gratificação fixada em lei. (Caput
9/9/1946) do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de
Parágrafo único. Aos juízes representantes clas- 19/1/1946; expressão “vogais e suplentes” substituída por
sistas dos empregados e dos empregadores, nos “juízes representantes classistas e suplentes dos Tribunais
Tribunais Regionais, aplicam-se as disposições do Regionais” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
art. 661. (Primitivo § 1º transformado em parágrafo único Parágrafo único. Os Juízes representantes clas-
e com redação dada pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) sistas que retiverem processos além dos prazos
Art. 685. A escolha dos vogais e suplentes dos estabelecidos no Regimento Interno dos Tribu-
Tribunais Regionais, representantes dos empre- nais Regionais, sofrerão, automaticamente, na
gadores e empregados, é feita dentre os nomes gratificação mensal a que teriam direito, descon-
constantes das listas para esse fim encaminhadas to equivalente a 1/30 por processo retido. (Parágra-
ao presidente do Tribunal Superior do Trabalho fo único acrescido pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
pelas associações sindicais de grau superior com
CAPÍTULO V – DO TRIBUNAL
sede nas respectivas regiões. (Expressões “Conselhos
SUPERIOR DO TRABALHO
Regionais” e “Conselho Nacional” substituídas respectiva-
mente por “Tribunais Regionais” e “Tribunal Superior” pelo
Seção I – Disposições Preliminares
Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) Art. 690. O Tribunal Superior do Trabalho, com
§ 1º Para o efeito deste artigo, o Conselho de Re- sede na Capital da República e jurisdição em to-
presentantes de cada associação sindical de grau do o território nacional, é a instância suprema da
superior, na ocasião determinada pelo presidente Justiça do Trabalho. (Caput do artigo com redação da-
do Tribunal Superior do Trabalho, organizará, por da pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
maioria de votos, uma lista de três nomes. (Expres- Parágrafo único. O Tribunal funciona na ple-
são “Conselho Nacional” substituída por “Tribunal Superior” nitude de sua composição ou dividido em turmas,
pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) com observância da paridade de representação
§ 2º O Presidente do Tribunal Superior do Tra- de empregados e empregadores. (Parágrafo único
balho submeterá os nomes constantes das listas acrescido pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
114

Art. 691. (Suprimido pelo Decreto-Lei nº 8.737, de no desempenho de representação profissional

19/1/1946) prevista em lei. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei
Art. 692. (Suprimido pelo Decreto-Lei nº 8.737, de nº 9.797, de 9/9/1946)
19/1/1946) § 4º (Vetado na Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
Seção II – Da Composição e Funcionamento Art. 694. Os juízes togados escolher-se-ão: sete,

do Tribunal Superior do Trabalho dentre magistrados da Justiça do Trabalho, dois,
Art. 693. O Tribunal Superior do Trabalho com- dentre advogados no efetivo exercício da profis-
põe-se de dezessete juízes com a denominação de são, e dois, dentre membros do Ministério Público
Ministros, sendo: (Caput do artigo com redação dada da União junto à Justiça do Trabalho. (Artigo resta-
belecido com redação dada pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) (Vide art. 111-A da Consti-
(Vide art. 111-A da Constituição Federal de 1988)
tuição Federal de 1988)
a) onze togados e vitalícios, nomeados pelo Art. 695. (Suprimido pelo Decreto-Lei nº 9.797, de
Presidente da República, depois de aprovada a 9/9/1946)
escolha pelo Senado Federal, dentre brasileiros Art. 696. Importará em renúncia o não compa-
natos, maiores de trinta e cinco anos, de notável recimento do membro do Conselho, sem motivo
saber jurídico e reputação ilibada; (Alínea acrescida justificado, a mais de três sessões ordinárias con-
pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946, e com redação dada secutivas. (Caput do artigo com redação dada pelo Decre-
pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) to-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
b) seis classistas, com mandato de três anos, § 1º Ocorrendo a hipótese prevista neste arti-
em representação paritária dos empregadores e go, o Presidente do Tribunal comunicará imedia-
dos empregados, nomeados pelo Presidente da tamente o fato ao Ministro da Justiça e Negócios
República de conformidade com o disposto nos Interiores, a fim de que seja feita a substituição
§§ 2º e 3º deste artigo. (Alínea acrescida pelo Decre- do juiz renunciante, sem prejuízo das sanções ca-
to-Lei nº 9.797, de 9/9/1946, e com redação dada pela Lei bíveis. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 2.244, de
nº 5.442, de 24/5/1968) 23/6/1954)
§ 1º Dentre os juízes togados do Tribunal Supe- § 2º Para os efeitos do parágrafo anterior, a de-
rior do Trabalho, alheios aos interesses profissio- signação do substituto será feita dentre os no-
nais, serão eleitos o presidente o vice-presidente mes constantes das listas de que trata o § 2º do
e o corregedor, além dos presidentes das turmas art. 693. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 2.244,
na forma estabelecida em seu regimento interno. de 23/6/1954)
(Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946, Art. 697. Em caso de licença, superior a trinta
e com redação dada pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954) dias, ou de vacância, enquanto não for preenchi-
§ 2º Para nomeação trienal dos juízes classis- do o cargo, os Ministros do Tribunal poderão ser
tas, o Presidente do Tribunal Superior do Traba- substituídos mediante convocação de Juízes, de
lho publicará edital, com antecedência mínima de igual categoria, de qualquer dos Tribunais Regio-
15 (quinze) dias, convocando as associações sin- nais do Trabalho, na forma que dispuser o Regi-
dicais de grau superior, para que cada uma, me- mento do Tribunal Superior do Trabalho. (Artigo
diante maioria de votos do respectivo Conselho com redação dada pela Lei nº 6.289, de 11/12/1975)
de Representantes, organize uma lista de três no- Art. 698. (Suprimido pelo Decreto-Lei nº 8.737, de
mes, que será encaminhada, por intermédio da- 19/1/1946)
quele Tribunal, ao Ministro da Justiça e Negócios Art. 699. O Tribunal Superior do Trabalho não po-
Interiores dentro do prazo que for fixado no edital. derá deliberar, na plenitude de sua composição,
(Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946, senão com a presença de, pelo menos, nove de
e com redação dada pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954) seus juízes, além do Presidente. (Caput do artigo com
§ 3º Na lista de que trata o parágrafo anterior redação dada pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
figurarão somente brasileiros natos, de reconhe- Parágrafo único. As turmas do Tribunal, com-
cida idoneidade, maiores de 25 anos, quites com postas de 5 (cinco) juízes, só poderão deliberar
o serviço militar, que estejam no gozo de seus di- com a presença de pelo menos, três de seus mem-
reitos civis e políticos e contem mais de dois anos bros, além do respectivo presidente, cabendo tam-
de efetivo exercício da profissão ou se encontrem bém a este funcionar como relator ou revisor nos
115
feitos que lhe forem distribuídos conforme esta- e) julgar as suspeições arguidas contra o presi-
belecer o regimento interno. (Parágrafo único acres- dente e demais juízes do Tribunal, nos feitos pen-
cido pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954) (Vide Lei nº 7.701, de dentes de sua decisão; (Alínea acrescida pelo Decreto-
21/12/1988) -Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e com redação dada pela Lei
Art. 700. O Tribunal reunir-se-á em dias previa- nº 2.244, de 23/6/1954)
mente fixados pelo presidente, o qual poderá, f) estabelecer ou alterar súmulas e outros enun-
sempre que for necessário, convocar sessões ex- ciados de jurisprudência uniforme, pelo voto de
traordinárias. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei pelo menos dois terços de seus membros, caso a
nº 8.737, de 19/1/1946) mesma matéria já tenha sido decidida de forma
Art. 701. As sessões do Tribunal serão públicas idêntica por unanimidade em, no mínimo, dois
e começarão às 14 (quatorze) horas, terminando terços das turmas em pelo menos dez sessões di-
às 17 (dezessete) horas; mas poderão ser prorro- ferentes em cada uma delas, podendo, ainda, por
gadas pelo presidente, em caso de manifesta ne- maioria de dois terços de seus membros, restrin-
cessidade. gir os efeitos daquela declaração ou decidir que
§ 1º As sessões extraordinárias do Tribunal só se ela só tenha eficácia a partir de sua publicação no
realizarão quando forem comunicadas aos seus Diário Oficial; (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 8.737,
membros com 24 (vinte e quatro) horas, no míni- de 19/1/1946, e com redação dada pela Lei nº 13.467, de
mo, de antecedência. 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
§ 2º Nas sessões do Tribunal os debates pode- dias após a publicação)
rão tornar-se secretos, desde que, por motivo de g) aprovar tabelas de custas emolumentos, nos
interesse público, assim resolva a maioria de seus termos da lei; (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 8.737,
membros. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei de 19/1/1946, e com redação dada pela Lei nº 2.244, de
nº 8.737, de 19/1/1946) 23/6/1954)
Seção III – Da Competência do Tribunal Pleno h) elaborar o Regimento Interno do Tribunal e
(Vide art. 4º da Lei nº 7.701, de 21/12/1988) exercer as atribuições administrativas previstas
Art. 702. Ao Tribunal Pleno compete: (Caput do arti- em lei, ou decorrentes da Constituição Federal;
go com redação dada pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954) (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e
I – em única instância: (Inciso acrescido pelo Decre- com redação dada pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
to-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e com redação dada pela Lei II – em última instância: (Inciso acrescido pelo De-
nº 2.244, de 23/6/1954) creto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e com redação dada pela
a) decidir sobre matéria constitucional, quando Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
arguido, para invalidar lei ou ato do poder público; a) julgar os recursos ordinários das decisões
(Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e proferidas pelos Tribunais Regionais em proces-
com redação dada pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954) sos de sua competência originária; (Alínea acrescida
b) conciliar e julgar os dissídios coletivos que pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e com redação da-
excedam a jurisdição dos Tribunais Regionais da pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
do Trabalho, bem como estender ou rever suas b) julgar os embargos opostos às decisões de
próprias decisões normativas, nos casos previs- que tratam as alíneas b e c do inciso I deste artigo;
tos em lei; (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 8.737, (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e
de 19/1/1946, e com redação dada pela Lei nº 2.244, de com redação dada pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
23/6/1954) c) julgar embargos das decisões das Turmas,
c) homologar os acordos celebrados em dissí- quando estas divirjam entre si ou de decisão pro-
dios de que trata a alínea anterior; (Alínea acrescida ferida pelo próprio Tribunal Pleno, ou que forem
pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e com redação da- contrárias à letra de lei federal; (Alínea acrescida pelo
da pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954) Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
d) julgar os agravos dos despachos do presiden- d) julgar os agravos de despachos denegatórios
te, nos casos previstos em lei; (Alínea acrescida pelo dos presidentes de turmas, em matéria de embar-
Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e com redação dada pe- gos, na forma estabelecida no regimento interno;
la Lei nº 2.244, de 23/6/1954) (Alínea acrescida pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
116

e) julgar os embargos de declaração opostos Seção IV – Da Competência da

aos seus acórdãos. (Alínea acrescida pela Lei nº 2.244, Câmara de Justiça do Trabalho
de 23/6/1954) Arts. 703 a 705. (Suprimidos pelo Decreto-Lei nº 8.737,
§ 1º Quando adotada pela maioria de dois ter- de 19/1/1946)
ços dos juízes do Tribunal Pleno, a decisão profe- Seção V – Da Competência da
rida nos embargos de que trata o inciso II, alínea c, Câmara de Previdência Social
deste artigo, terá força de prejulgado, nos termos
Art. 706. (Suprimido pelo Decreto-Lei nº 8.737, de
dos §§ 2º e 3º, do art. 902. (Parágrafo único acrescido 19/1/1946)
pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, transformado em
Seção VI – Das Atribuições do Presidente
§ 1º e com redação dada pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
do Tribunal Superior do Trabalho
§ 2º É da competência de cada uma das turmas
do Tribunal: Art. 707. Compete ao Presidente do Tribunal:
a) julgar, em única instância, os conflitos de ju- a) presidir às sessões do Tribunal, fixando os
risdição entre Tribunais Regionais do Trabalho dias para a realização das sessões ordinárias e
convocando as extraordinárias;
e os que se suscitarem entre juízes de direito ou
b) superintender todos os serviços do Tribunal;
Juntas de Conciliação e Julgamento de regiões
c) expedir instruções e adotar as providências
diferentes;
necessárias para o bom funcionamento do Tribu-
b) julgar, em última instância, os recursos de re-
nal e dos demais órgãos da Justiça do Trabalho;
vista interpostos de decisões dos Tribunais Regio-
d) fazer cumprir as decisões originárias do Tri-
nais e das Juntas de Conciliação e Julgamento ou
bunal, determinando aos Tribunais Regionais e
juízes de direito, nos casos previstos em lei;
aos demais órgãos da Justiça do Trabalho a rea-
c) julgar os agravos de instrumento dos despa-
lização dos atos processuais e das diligências ne-
chos que denegarem a interposição de recursos
cessárias;
ordinários ou de revista;
e) submeter ao Tribunal os processos em que
d) julgar os embargos de declaração opostos
tenha de deliberar e designar, na forma do regi-
aos seus acórdãos;
mento interno, os respectivos relatores;
e) julgar as habilitações incidentes e arguições
f) despachar os recursos interpostos pelas par-
de falsidade, suspeição e outras, nos casos pen-
tes e os demais papéis em que deva deliberar;
dentes de sua decisão. (Parágrafo acrescido pela Lei
g) determinar as alterações que se fizerem ne-
nº 2.244, de 23/6/1954)
cessárias na lotação do pessoal da Justiça do Tra-
§ 3º As sessões de julgamento sobre estabele- balho, fazendo remoções ex officio de servidores
cimento ou alteração de súmulas e outros enun- entre os Tribunais Regionais, Juntas de Conci-
ciados de jurisprudência deverão ser públicas, liação e Julgamento e outros órgãos; bem como
divulgadas com, no mínimo, trinta dias de antece- conceder as requeridas que julgar convenientes
dência, e deverão possibilitar a sustentação oral ao serviço, respeitada a lotação de cada órgão;
pelo Procurador-Geral do Trabalho, pelo Conse- h) conceder licenças e férias aos servidores do
lho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil, Tribunal, bem como impor-lhes as penas discipli-
pelo Advogado-Geral da União e por confedera- nares que excederem da alçada das demais auto-
ções sindicais ou entidades de classe de âmbi- ridades;
to nacional. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de i) dar posse e conceder licença aos membros do
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 Tribunal, bem como conceder licenças e férias aos
dias após a publicação) presidentes dos Tribunais Regionais;
§ 4º O estabelecimento ou a alteração de súmu- j) apresentar ao Ministro do Trabalho, Indústria
las e outros enunciados de jurisprudência pelos e Comércio, até 31 de março de cada ano, o rela-
Tribunais Regionais do Trabalho deverão obser- tório das atividades do Tribunal e dos demais ór-
var o disposto na alínea f do inciso I e no § 3º des- gãos da Justiça do Trabalho.
te artigo, com rol equivalente de legitimados pa- Parágrafo único. O Presidente terá um Secretá-
ra sustentação oral, observada a abrangência de rio, por ele designado dentre os funcionários lo-
sua circunscrição judiciária. (Parágrafo acrescido pela tados no Tribunal, e será auxiliado por servidores
Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, designados nas mesmas condições. (Artigo com re-
em vigor 120 dias após a publicação) dação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
117
Seção VII – Das Atribuições do Vice-Presidente nar, para exercer a função de secretário, e que re-
Art. 708. Compete ao Vice-Presidente do Tribu- ceberá, além dos vencimentos correspondentes
nal: (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 2.244, ao seu padrão, a gratificação de função fixada em
de 23/6/1954) lei. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de
a) substituir o Presidente e o Corregedor em 19/1/1946)
suas faltas e impedimentos. (Alínea com redação da- Art. 711. Compete à secretaria das Juntas:
da pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954) a) o recebimento, a autuação, o andamento, a
b) (Suprimida pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954) guarda e a conservação dos processos e outros
Parágrafo único. Na ausência do Presidente e papéis que lhe forem encaminhados;
do Vice-Presidente, será o Tribunal presidido pelo b) a manutenção do protocolo de entrada e saí-
juiz togado mais antigo, ou pelo mais idoso quan- da dos processos e demais papéis;
do igual a antiguidade. (Parágrafo único acrescido pe- c) o registro das decisões;
lo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e com redação dada
d) a informação, às partes interessadas e seus
pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
procuradores, do andamento dos respectivos pro-
Seção VIII – Das Atribuições do Corregedor cessos, cuja consulta lhes facilitará;
Art. 709. Compete ao Corregedor, eleito dentre e) a abertura de vista dos processos às partes,
os Ministros togados do Tribunal Superior do Tra- na própria secretaria;
balho: (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto- f) a contagem das custas devidas pelas partes,
-Lei nº 229, de 28/2/1967) nos respectivos processos;
I – exercer funções de inspeção e correição per- g) o fornecimento de certidões sobre o que
manente com relação aos Tribunais Regionais e constar dos livros ou do arquivamento da secre-
seus presidentes; (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei taria;
nº 229, de 28/2/1967) h) a realização das penhoras e demais diligên-
II – decidir reclamações contra os atos atenta- cias processuais;
tórios da boa ordem processual praticados pelos
i) o desempenho dos demais trabalhos que lhe
Tribunais Regionais e seus presidentes, quando
forem cometidos pelo Presidente da Junta, para
inexistir recurso específico. (Inciso acrescido pelo De-
melhor execução dos serviços que lhe estão afetos.
creto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
III – (Inciso acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de Art. 712. Compete especialmente aos secretários
28/2/1967, e revogado pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) das Juntas de Conciliação e Julgamento: (Caput
§ 1º Das decisões proferidas pelo Corregedor, do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de
nos casos do artigo, caberá o agravo regimental, 19/1/1946)
para o Tribunal Pleno. (Parágrafo com redação dada a) superintender os trabalhos da Secretaria, ve-
pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967) lando pela boa ordem do serviço; (Alínea com reda-
§ 2º O Corregedor não integrará as Turmas do ção dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
Tribunal, mas participará, com voto, das sessões b) cumprir e fazer cumprir as ordens emanadas
do Tribunal Pleno, quando não se encontrar em do presidente e das autoridades superiores; (Alínea
correição ou em férias, embora não relate nem com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
revise processos, cabendo-lhe, outrossim, votar c) submeter a despacho e assinatura do presi-
em incidente de inconstitucionalidade, nos pro- dente o expediente e os papéis que devam ser por
cessos administrativos e nos feitos em que estiver ele despachados e assinados; (Alínea com redação
vinculado por visto anterior à sua posse na Corre- dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
gedoria. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 7.121, d) abrir a correspondência oficial dirigida à Jun-
de 8/9/1983) ta e ao seu presidente, a cuja deliberação será
CAPÍTULO VI – DOS SERVIÇOS AUXILIARES submetida; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei
DA JUSTIÇA DO TRABALHO nº 8.737, de 19/1/1946)
Seção I – Da Secretaria das Juntas e) tomar por termo as reclamações verbais nos
de Conciliação e Julgamento casos de dissídios individuais; (Alínea com redação
(Vide EC nº 24, de 1999) dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
Art. 710. Cada Junta terá 1 (uma) secretaria, sob f) promover o rápido andamento dos proces-
a direção de funcionário que o Presidente desig- sos, especialmente na fase de execução, e a pron-
118

ta realização dos atos e diligências deprecadas pe- tes na mesma localidade, e ao mesmo Presidente
las autoridades superiores; (Alínea com redação dada diretamente subordinados. (Expressão “Conselho Re-
pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) gional” substituída por “Tribunal Regional” pelo Decreto-Lei
g) secretariar as audiências da Junta, lavrando nº 9.797, de 9/9/1946)
as respectivas atas; (Alínea com redação dada pelo De- Seção III – Do Cartório dos Juízos de Direito
creto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
Art. 716. Os cartórios dos Juízos de Direito, in-
h) subscrever as certidões e os termos proces-
vestidos na administração da Justiça do Trabalho,
suais; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737,
têm, para esse fim, as mesmas atribuições e obri-
de 19/1/1946)
gações conferidas na Seção I às secretarias das
i) dar aos litigantes ciência das reclamações
Juntas de Conciliação e Julgamento.
e demais atos processuais de que devam ter co-
Parágrafo único. Nos Juízos em que houver
nhecimento, assinando as respectivas notifica-
mais de um cartório, far-se-á entre eles a distri-
ções; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737,
buição alternada e sucessiva das reclamações.
de 19/1/1946)
Art. 717. Aos escrivães dos Juízos de Direito, in-
j) executar os demais trabalhos que lhe forem
vestidos na administração da Justiça do Trabalho,
atribuídos pelo Presidente da Junta. (Alínea com re-
competem especialmente as atribuições e obri-
dação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
gações dos secretários das Juntas; e aos demais
Parágrafo único. Os serventuários que, sem mo-
funcionários dos cartórios, as que couberem nas
tivo justificado, não realizarem os atos, dentro dos
respectivas funções, dentre as que competem às
prazos fixados, serão descontados em seus ven-
secretarias das Juntas, enumeradas no art. 711.
cimentos, em tantos dias quantos os do excesso.
(Parágrafo único acrescido pelo Decreto-Lei nº 8.737, de Seção IV – Das Secretarias dos
19/1/1946)
Tribunais Regionais
Art. 718. Cada Tribunal Regional tem uma Secre-
Seção II – Dos Distribuidores
taria, sob a direção do funcionário designado para
Art. 713. Nas localidades em que existir mais de
exercer a função de Secretário, com a gratificação
uma Junta de Conciliação e Julgamento haverá de função fixada em lei. (Artigo com redação dada pe-
um distribuidor. lo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946; expressão “Conselho
Art. 714. Compete ao distribuidor: Regional” substituída por “Tribunal Regional” pelo Decreto-
a) a distribuição, pela ordem rigorosa de entra- -Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
da, e sucessivamente a cada Junta, dos feitos que, Art. 719. Competem à secretaria dos Tribunais,
para esse fim, lhe forem apresentados pelos inte- além das atribuições estabelecidas no art. 711,
ressados; para a secretaria das Juntas, mais as seguintes:
b) o fornecimento, aos interessados, do recibo (Expressão “Conselhos” substituída por “Tribunais” pelo
correspondente a cada feito distribuído; Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
c) a manutenção de 2 (dois) fichários dos feitos a) a conclusão dos processos ao Presidente e
distribuídos, sendo um organizado pelos nomes sua remessa, depois de despachados, aos respec-
dos reclamantes e o outro dos reclamados, am- tivos relatores;
bos por ordem alfabética; b) a organização e a manutenção de um fichá-
d) o fornecimento a qualquer pessoa que o soli- rio de jurisprudência do Tribunal, para consulta
cite, verbalmente ou por certidão, de informações dos interessados. (Expressão “Conselho” substituída por
sobre os feitos distribuídos; “Tribunal” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
e) a baixa na distribuição dos feitos, quando Parágrafo único. No regimento interno dos Tri-
isto lhe for determinado pelos Presidentes das bunais Regionais serão estabelecidas as demais
Juntas, formando, com as fichas correspondentes, atribuições, o funcionamento e a ordem dos tra-
fichários à parte, cujos dados poderão ser consul- balhos de suas secretarias. (Expressão “Conselhos Re-
tados pelos interessados, mas não serão mencio- gionais” substituída por “Tribunais Regionais” pelo Decreto-
nados em certidões. -Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
Art. 715. Os distribuidores são designados pelo Art. 720. Competem aos secretários dos Tribu-
Presidente do Tribunal Regional, dentre os funcionais Regionais as mesmas atribuições conferidas
nários das Juntas e do Tribunal Regional, existen- no art. 712 aos secretários das Juntas, além das
119
que lhes forem fixadas no regimento interno dos estabelecimentos, sem prévia autorização do Tri-
Tribunais. (Expressão “Conselhos Regionais” substituí- bunal competente, ou que violarem, ou se recusa-
da por “Tribunais Regionais” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de rem a cumprir decisão proferida em dissídio cole-
9/9/1946) (Vide Lei nº 409, de 25/9/1948) tivo, incorrerão nas seguintes penalidades:
Seção V – Dos Oficiais de Justiça a) multa de cinco mil cruzeiros a cinquenta mil
Art. 721. Incumbe aos Oficiais de Justiça e Ofi- cruzeiros; (Vide art. 7º da Lei nº 6.986, de 13/4/1982)
ciais de Justiça Avaliadores da Justiça do Traba- b) perda do cargo de representação profissio-
lho a realização dos atos decorrentes da execução nal em cujo desempenho estiverem;
dos julgados das Juntas de Conciliação e Julga- c) suspensão, pelo prazo de 2 (dois) a 5 (cinco)
mento e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que anos, do direito de serem eleitos para cargos de
lhes forem cometidos pelos respectivos Presiden- representação profissional.
tes. (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 5.442, § 1º Se o empregador for pessoa jurídica, as pe-
de 24/5/1968) nas previstas nas alíneas b e c, incidirão sobre os
§ 1º Para efeito de distribuição dos referidos administradores responsáveis.
atos, cada Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça § 2º Se o empregador for concessionário de ser-
Avaliador funcionará perante uma Junta de Con- viço público, as penas serão aplicadas em dobro.
ciliação e Julgamento, salvo quando da existên- Nesse caso, se o concessionário for pessoa jurídi-
cia, nos Tribunais Regionais do Trabalho, de órgão ca, o Presidente do Tribunal que houver proferido
específico, destinado à distribuição de mandados a decisão poderá, sem prejuízo do cumprimento
judiciais. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 5.442, desta e da aplicação das penalidades cabíveis or-
de 24/5/1968) denar o afastamento dos administradores respon-
§ 2º Nas localidades onde houver mais de uma sáveis, sob pena de ser cassada a concessão.
Junta, respeitado o disposto no parágrafo anterior, § 3º Sem prejuízo das sanções cominadas neste
a atribuição para o cumprimento do ato depreca- artigo, os empregadores, ficarão obrigados a pa-
do ao Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Ava- gar os salários devidos aos seus empregados, du-
liador será transferida a outro Oficial, sempre que, rante o tempo de suspensão do trabalho.
após o decurso de 9 (nove) dias, sem razões que o Arts. 723 a 725. (Revogados pela Lei nº 9.842, de
justifiquem, não tiver sido cumprido o ato, sujei- 7/10/1999)
tando-se o serventuário às penalidades da lei. (Pa- Seção II – Das Penalidades contra os
rágrafo com redação dada pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968) Membros da Justiça do Trabalho
§ 3º No caso de avaliação, terá o Oficial de Jus-
Art. 726. Aquele que recusar o exercício da fun-
tiça Avaliador, para cumprimento do ato, o prazo
ção de vogal de Junta de Conciliação e Julgamen-
previsto no art. 888. (Parágrafo com redação dada pela
to ou de Tribunal Regional, sem motivo justificado,
Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
incorrerá nas seguintes penas: (Expressão “Conselho
§ 4º É facultado aos Presidentes dos Tribunais
Regional” substituída por “Tribunal Regional” pelo Decreto-
Regionais do Trabalho cometer a qualquer Oficial
-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador a reali-
a) sendo representante de empregadores, mul-
zação dos atos de execução das decisões desses
ta de Cr$ 100,00 (cem cruzeiros) a Cr$ 1.000,00
Tribunais. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 5.442,
(mil cruzeiros) e suspensão do direito de repre-
de 24/5/1968)
sentação profissional por 2 (dois) a 5 (cinco) anos;
§ 5º Na falta ou impedimento do Oficial de Jus-
b) sendo representante de empregados, multa
tiça ou Oficial de Justiça Avaliador, o Presiden-
de Cr$ 100,00 (cem cruzeiros) e suspensão do di-
te da Junta poderá atribuir a realização do ato a
reito de representação profissional por 2 (dois) a
qualquer serventuário. (Parágrafo acrescido pelo De-
5 (cinco) anos.
creto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e com redação dada pela
Lei nº 5.442, de 24/5/1968) Art. 727. Os vogais das Juntas de Conciliação e
Julgamento, ou dos Tribunais Regionais, que fal-
CAPÍTULO VII – DAS PENALIDADES
tarem a 3 (três) reuniões ou sessões consecutivas,
Seção I – Do Lock-out e da Greve sem motivo justificado, perderão o cargo, além de
(Vide Lei nº 7.783, de 28/6/1989) incorrerem nas penas do artigo anterior.
Art. 722. Os empregadores que, individual ou co- Parágrafo único. Se a falta for de presidente, in-
letivamente, suspenderem os trabalhos dos seus correrá ele na pena de perda do cargo, além da
120

perda dos vencimentos correspondentes aos dias oficial, ou mediante representação apresentada
em que tiver faltado às audiências ou sessões con- dentro de igual prazo:
secutivas. a) as decisões da Câmara de Previdência Social,
Art. 728. Aos presidentes, membros, juízes, vogais quando proferidas pelo voto de desempate, ou
e funcionários auxiliares da Justiça do Trabalho, que violarem disposições expressas de direito ou
aplica-se o disposto no Título XI do Código Penal. modificarem jurisprudência até então observada;
Seção III – De Outras Penalidades b) as decisões do presidente do Tribunal Supe-
rior do Trabalho em matéria de previdência social.
Art. 729. O empregador que deixar de cumprir
Parágrafo único. O Ministro do Trabalho, Indús-
decisão passada em julgado sobre a readmissão
tria e Comércio, poderá avocar ao seu conheci-
ou reintegração de empregado, além do paga-
mento dos salários deste, incorrerá na multa de mento os assuntos de natureza administrativa
Cr$ 10,00 (dez cruzeiros) a Cr$ 50,00 (cinquenta referentes às instituições de previdência social,
cruzeiros) por dia, até que seja cumprida a deci- sempre que houver interesse público.
são. (Vide art. 7º da Lei nº 6.986, de 13/4/1982) Art. 735. As repartições públicas e as associações
§ 1º O empregador que impedir ou tentar im- sindicais são obrigadas a fornecer aos Juízes e Tri-
pedir que empregado seu sirva como vogal em bunais do Trabalho e à Procuradoria da Justiça do
Tribunal de Trabalho, ou que perante este pres- Trabalho as informações e os dados necessários à
te depoimento, incorrerá na multa de Cr$ 500,00 instrução e ao julgamento dos feitos submetidos
(quinhentos cruzeiros) a Cr$ 5.000,00 (cinco mil à sua apreciação.
cruzeiros). Parágrafo único. A recusa de informações ou
§ 2º Na mesma pena do parágrafo anterior in- dados a que se refere este artigo, por parte de
correrá o empregador que dispensar seu emprega- funcionários públicos, importa na aplicação das
do pelo fato de haver servido como vogal ou pres- penalidades previstas pelo Estatuto dos Funcio-
tado depoimento como testemunha, sem prejuízo nários Públicos por desobediência.
da indenização que a lei estabeleça.
TÍTULO IX – DO MINISTÉRIO
Art. 730. Aqueles que se recusarem a depor como PÚBLICO DO TRABALHO
testemunhas, sem motivo justificado, incorrerão (Vide arts. 83 a 115 da Lei Complementar
na multa de Cr$ 50,00 (cinquenta cruzeiros) a Cr$ nº 75, de 20/5/1993)
500,00 (quinhentos cruzeiros).
CAPÍTULO I – DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 731. Aquele que, tendo apresentado ao dis-
Art. 736. O Ministério Público do Trabalho é cons-
tribuidor reclamação verbal, não se apresentar, no
tituído por agentes diretos do Poder Executivo,
prazo estabelecido no parágrafo único do art. 786,
tendo por função zelar pela exata observância da
à Junta ou Juízo para fazê-lo tomar por termo, in-
Constituição Federal, das leis e demais atos ema-
correrá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis)
nados dos poderes públicos, na esfera de suas
meses, do direito de reclamar perante a Justiça
atribuições.
do Trabalho.
Parágrafo único. Para o exercício de suas fun-
Art. 732. Na mesma pena do artigo anterior in- ções, o Ministério Público do Trabalho reger-se-á
correrá o reclamante que, por 2 (duas) vezes se-
pelo que estatui esta Consolidação e, na falta de
guidas, der causa ao arquivamento de que trata
disposição expressa, pelas normas que regem o
o art. 844.
Ministério Público Federal.
Art. 733. As infrações de disposições deste títu-
Art. 737. O Ministério Público do Trabalho com-
lo, para as quais não haja penalidades cominadas,
põe-se da Procuradoria da Justiça do Trabalho
serão punidas com a multa de Cr$ 50,00 (cinquen-
e da Procuradoria da Previdência Social, aquela
ta cruzeiros) a Cr$ 5.000,00 (cinco mil cruzeiros),
funcionando como órgão de coordenação entre
elevada ao dobro na reincidência.
a Justiça do Trabalho e o Ministério do Trabalho,
CAPÍTULO VIII – DISPOSIÇÕES GERAIS Indústria e Comércio, ambas diretamente subor-
Art. 734. O Ministro do Trabalho, Indústria e Co- dinadas ao Ministro de Estado. (Artigo com redação
mércio poderá rever, ex officio, dentro do prazo dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) (Vide art. 85
de 30 dias, contados de sua publicação no órgão da Lei Complementar nº 75, de 20/5/1993)
121
Art. 738. Os procuradores, além dos vencimen- § 2º O procurador regional será substituído em
tos fixados na tabela constante do Decreto-Lei suas faltas e impedimentos pelo procurador ad-
nº 2.874, de 16 de dezembro de 1940, continua- junto, quando houver, e havendo mais de um, pe-
rão a perceber a percentagem de 8%, por motivo lo que for por ele designado.
de cobrança da dívida ativa da União ou de multas § 3º O procurador adjunto será substituído, em
impostas pelas autoridades administrativas e ju- suas faltas e impedimentos, pelo respectivo pro-
diciárias do trabalho e da previdência social. curador substituto.
Parágrafo único. Essa percentagem será calcula- § 4º Será dispensado, automaticamente, o subs-
da sobre as somas efetivamente arrecadadas e ra- tituto que não atender à convocação, salvo moti-
teada de acordo com as instruções expedidas pe- vo de doença, devidamente comprovada.
los respectivos procuradores gerais. (Vide arts. 224 a § 5º Nenhum direito ou vantagem terá o substi-
230 da Lei Complementar nº 75, de 20/5/1993) tuto além do vencimento do cargo do substituído
Art. 739. Não estão sujeitos a ponto os procura- e somente durante o seu impedimento legal.
dores-gerais e os procuradores. Art. 744. A nomeação do procurador-geral deverá
CAPÍTULO II – DA PROCURADORIA recair em bacharel em ciências jurídicas e sociais,
DA JUSTIÇA DO TRABALHO que tenha exercido, por 5 (cinco) ou mais anos,
Seção I – Da Organização cargo de magistratura ou de Ministério Público,
Art. 740. A Procuradoria da Justiça do Trabalho ou a advocacia.
compreende: Art. 745. Para a nomeação dos demais procura-
a) 1 (uma) Procuradoria-Geral, que funcionará dores, atender-se-á aos mesmos requisitos esta-
junto ao Tribunal Superior do Trabalho; belecidos no artigo anterior, reduzido a 2 (dois)
b) 24 (vinte e quatro) Procuradorias Regionais, anos, no mínimo, o tempo de exercício.
que funcionarão junto aos Tribunais Regionais do Seção II – Da Competência da Procuradoria-Geral
Trabalho. (Alínea com redação adaptada aos termos das
Art. 746. Compete à Procuradoria-Geral da Justi-
seguintes normas: Lei nº 6.241, de 22/9/1975, Lei nº 6.915,
de 1º/6/1981, Lei nº 6.927, de 7/7/1981, Lei nº 6.928, de
ça do Trabalho: (Caput do artigo com redação dada pelo
7/7/1981, Lei nº 7.324, de 18/6/1985, Lei nº 7.520, de Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
15/7/1986, Lei nº 7.523, de 17/7/1986, Lei nº 7.671, de a) oficiar, por escrito, em todos os processos e
21/9/1988, Lei nº 7.872, de 8/11/1989, Lei nº 7.873, de questões de trabalho de competência do Tribunal
9/11/1989, Lei nº 8.215, de 25/7/1991, Lei nº 8.219, de Superior do Trabalho; (Alínea com redação dada pelo
29/8/1991, Lei nº 8.221, de 5/9/1991, Lei nº 8.233, de Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
10/9/1991, Lei nº 8.466, de 23/9/1992, Lei nº 8.469, de b) funcionar nas sessões do mesmo Tribunal,
5/10/1992, e Lei nº 8.470, de 5/10/1992) opinando verbalmente sobre a matéria em deba-
Art. 741. As Procuradorias Regionais são subordi- te e solicitando as requisições e diligências que
nadas diretamente ao procurador-geral. julgar convenientes, sendo-lhe assegurado o di-
Art. 742. A Procuradoria-Geral é constituída de reito de vista do processo em julgamento sempre
1 (um) procurador-geral e de procuradores. que for suscitada questão nova, não examinada
Parágrafo único. As Procuradorias Regionais no parecer exarado; (Alínea com redação dada pelo De-
compõem-se de 1 (um) procurador regional, au- creto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
xiliado, quando necessário, por procuradores ad- c) requerer prorrogação das sessões do Tribu-
juntos. nal, quando essa medida for necessária para que
Art. 743. Haverá, nas Procuradorias Regionais, se ultime o julgamento; (Alínea com redação dada pelo
substitutos de procurador adjunto ou, quando Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
não houver este cargo, de procurador regional, d) exarar, por intermédio do Procurador-Geral,
designados previamente por decreto do Presiden- o seu “ciente” nos acórdãos do Tribunal; (Alínea
te da República, sem ônus para os cofres públicos. com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
§ 1º O substituto tomará posse perante o res- e) proceder às diligências e inquéritos solicita-
pectivo procurador regional, que será a autorida- dos pelo Tribunal; (Alínea com redação dada pelo De-
de competente para convocá-lo. creto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
122

f) recorrer das decisões do Tribunal, nos casos e) apresentar, até o dia 31 de março, ao Ministro
previstos em lei; (Alínea com redação dada pelo Decre- do Trabalho, Indústria e Comércio, relatório dos
to-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) trabalhos da Procuradoria-Geral no ano anterior,
g) promover, perante o Juízo competente, a co- com as observações e sugestões que julgar con-
brança executiva das multas impostas pelas au- venientes;
toridades administrativas e judiciárias do traba- f) conceder férias aos procuradores e demais
lho; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, funcionários que sirvam na Procuradoria e impor-
de 19/1/1946) -lhes penas disciplinares, observada, quanto aos
h) representar às autoridades competentes con- procuradores, a legislação em vigor para o Minis-
tra os que não cumprirem as decisões do Tribu- tério Público Federal;
nal; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, g) funcionar em Juízo, em primeira instância,
de 19/1/1946) ou designar os procuradores que o devam fazer;
i) prestar às autoridades do Ministério do Tra- h) admitir e dispensar o pessoal extranumerá-
balho, Indústria e Comércio as informações que rio da Secretaria e prorrogar o expediente remu-
lhe forem solicitadas sobre os dissídios submeti- nerado dos funcionários e extranumerários. (Artigo
dos à apreciação do Tribunal e encaminhar aos ór- com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
gãos competentes cópia autenticada das decisões Seção V – Das Atribuições dos Procuradores
que por eles devam ser atendidas ou cumpridas; Art. 749. Incumbe aos procuradores com exercí-
(Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de cio na Procuradoria-Geral:
19/1/1946) a) funcionar, por designação do procurador-geral,
j) requisitar de quaisquer autoridades, inquéri- nas sessões do Tribunal Superior do Trabalho;
tos, exames periciais, diligências, certidões e es- b) desempenhar os demais encargos que lhes
clarecimentos que se tornem necessários no de- forem atribuídos pelo Procurador-Geral.
sempenho de suas atribuições; (Alínea com redação Parágrafo único. Aos procuradores é faculta-
dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) do, nos processos em que oficiarem, requerer ao
l) defender a jurisdição dos órgãos da Justiça procurador-geral as diligências e investigações
do Trabalho; (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 8.737, necessárias. (Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
de 19/1/1946) nº 8.737, de 19/1/1946)
m) suscitar conflitos de jurisdição. (Alínea acresci- Seção VI – Das Atribuições dos
da pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) Procuradores Regionais
Seção III – Da Competência das Art. 750. Incumbe aos procuradores regionais:
Procuradorias Regionais (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
Art. 747. Compete às Procuradorias Regionais nº 8.737, de 19/1/1946)
exercer, dentro da jurisdição do Tribunal Regio- a) dirigir os serviços da respectiva Procurado-
nal respectivo, as atribuições indicadas na Seção ria; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737,
anterior. (Expressão “Conselho Regional” substituída por de 19/1/1946)
“Tribunal Regional” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) b) funcionar nas sessões do Tribunal Regional,
pessoalmente ou por intermédio do procurador
Seção IV – Das Atribuições do Procurador-Geral
adjunto que designar; (Alínea com redação dada pelo
Art. 748. Como chefe da Procuradoria-Geral da Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
Justiça do Trabalho, incumbe ao Procurador-Geral: c) apresentar, semestralmente, ao procurador-
a) dirigir os serviços da Procuradoria-Geral, orien- -geral um relatório das atividades da respectiva
tar e fiscalizar as Procuradorias Regionais, expedin- Procuradoria, bem como dados e informações
do as necessárias instruções; sobre a administração da Justiça do Trabalho na
b) funcionar nas sessões do Tribunal Superior respectiva região; (Alínea com redação dada pelo Decre-
do Trabalho, pessoalmente ou por intermédio do to-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
procurador que designar; d) requerer e acompanhar perante as autorida-
c) exarar o seu “ciente” nos acórdãos do Tribunal; des administrativas ou judiciárias as diligências
d) designar o procurador que o substitua nas necessárias à execução das medidas e providên-
faltas e impedimentos e o chefe da secretaria da cias ordenadas pelo procurador-geral; (Alínea com
Procuradoria; redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
123
e) prestar ao procurador-geral as informações Art. 756. Para a nomeação do Procurador-Geral e
necessárias sobre os feitos em andamento e con- dos demais procuradores atender-se-á ao dispos-
sultá-lo nos casos de dúvidas; (Alínea com redação to nos arts. 744 e 745.
Seção II – Da Competência de Procuradoria
f) funcionar em Juízo, na sede do respectivo Tri-
Art. 757. Compete à Procuradoria da Previdência
bunal Regional; (Alínea com redação dada pelo Decreto-
Social: (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-
-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
g) exarar o seu “ciente” nos acórdãos do Tribu-
nal; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, a) oficiar, por escrito, nos processos que tenham
de 19/1/1946) de ser sujeitos à decisão do Conselho Superior de
h) designar o procurador que o substitua nas fal- Previdência Social; (Alínea com redação dada pelo De-
tas e impedimentos e o Secretário da Procuradoria. creto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
(Alínea acrescida pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) b) oficiar, por escrito, nos pedidos de revisão
das decisões do mesmo Conselho; (Alínea com reda-
Art. 751. Incumbe aos procuradores adjuntos das
ção dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
Procuradorias Regionais:
a) funcionar, por designação do procurador re- c) funcionar nas sessões do mesmo Conselho,
gional, nas sessões do Tribunal Regional; opinando verbalmente sobre a matéria em deba-
b) desempenhar os demais encargos que lhes te e solicitando as requisições e diligências que
forem atribuídos pelo procurador regional. (Artigo julgar convenientes, sendo-lhe assegurado o di-
com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) reito de vista do processo em julgamento, sempre
que for suscitada questão nova, não examinada
Seção VII – Da Secretaria
no parecer exarado; (Alínea com redação dada pelo De-
Art. 752. A Secretaria da Procuradoria-Geral fun- creto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
cionará sob a direção de um chefe designado pe-
d) opinar, quando solicitada, nos processos sujei-
lo procurador-geral e terá o pessoal designado
tos à deliberação do Ministro de Estado, do Conse-
pelo Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio.
lho Técnico do Departamento Nacional de Previdên-
(Artigo com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de
cia Social ou do Diretor do mesmo Departamento,
19/1/1946)
em que houver matéria jurídica a examinar; (Alínea
Art. 753. Compete à Secretaria: com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
a) receber, registrar e encaminhar os processos e) funcionar, em primeira instância, nas ações
ou papéis entrados; propostas contra a União, no Distrito Federal, pa-
b) classificar e arquivar os pareceres e outros
ra anulação de atos e decisões do Conselho Su-
papéis;
perior de Previdência Social ou do Departamento
c) prestar informações sobre os processos ou
Nacional de Previdência Social, bem como do Mi-
papéis sujeitos à apreciação da Procuradoria;
nistro do Trabalho, Indústria e Comércio, em ma-
d) executar o expediente da Procuradoria;
téria de previdência social; (Alínea com redação dada
e) providenciar sobre o suprimento do material
necessário;
f) fornecer ao Ministério Público as informações
f) desempenhar os demais trabalhos que lhes
por este solicitadas em virtude de ações propos-
forem cometidos pelo procurador-geral, para me-
tas nos Estados e Territórios para execução ou
lhor execução dos serviços a seu cargo.
anulação de atos e decisões dos órgãos ou da au-
Art. 754. Nas Procuradorias Regionais, os traba-
toridade a que se refere a alínea anterior; (Alínea
lhos a que se refere o artigo anterior serão executa-
dos pelos funcionários para esse fim designados.
g) promover em juízo, no Distrito Federal, qual-
CAPÍTULO III – DA PROCURADORIA quer procedimento necessário ao cumprimento
DE PREVIDÊNCIA SOCIAL das decisões do Conselho Superior de Previdên-
(Vide Decreto-Lei nº 72, de 21/11/1966)
cia Social e do Departamento Nacional de Previ-
Seção I – Da Organização dência Social, bem como do Ministro do Trabalho,
Art. 755. A Procuradoria de Previdência Social Indústria e Comércio, em matéria de previdên-
compõe-se de um procurador-geral e de procura- cia social; (Alínea com redação dada pelo Decreto-Lei
dores. nº 8.737, de 19/1/1946)
124

h) recorrer das decisões dos órgãos e autorida- Art. 762. À Secretaria da Procuradoria de Previ-
des competentes em matéria de previdência so- dência Social compete executar serviços idênticos
cial e requerer revisão das decisões do Conselho aos referidos no art. 753.
Superior de Previdência Social, que lhe pareçam TÍTULO X – DO PROCESSO
contrárias à lei. (Alínea acrescida pelo Decreto-Lei JUDICIÁRIO DO TRABALHO
nº 8.737, de 19/1/1946)
CAPÍTULO I – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Seção III – Das Atribuições do Procurador-Geral
Art. 763. O processo da Justiça do Trabalho, no
Art. 758. Como chefe da Procuradoria da Previ- que concerne aos dissídios individuais e coletivos
dência Social, incumbe ao Procurador-Geral: e à aplicação de penalidades, reger-se-á, em todo
a) dirigir os serviços da Procuradoria, expedin- o território nacional, pelas normas estabelecidas
do as necessárias instruções; neste Título.
b) funcionar nas sessões do Conselho Superior Art. 764. Os dissídios individuais ou coletivos
de Previdência Social, pessoalmente ou por inter- submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho
médio do procurador que designar; serão sempre sujeitos à conciliação.
c) designar o procurador que o substitua nas § 1º Para os efeitos deste artigo, os juízes e Tri-
faltas e impedimentos e o chefe da Secretaria da bunais do Trabalho empregarão sempre os seus
Procuradoria; bons ofícios e persuasão no sentido de uma solu-
d) conceder férias aos procuradores e demais ção conciliatória dos conflitos.
funcionários lotados na Procuradoria e impor-lhes § 2º Não havendo acordo, o juízo conciliatório
penas disciplinares, observada, quanto aos pro- converter-se-á obrigatoriamente em arbitral, pro-
curadores, a legislação em vigor para o Ministério ferindo decisão na forma prescrita neste Título.
Público Federal; § 3º É lícito às partes celebrar acordo que po-
e) funcionar em juízo, em primeira instância, ou nha termo ao processo, ainda mesmo depois de
designar os procuradores que devam fazê-lo; encerrado o juízo conciliatório.
f) admitir e dispensar o pessoal extranumerário Art. 765. Os Juízos e Tribunais do Trabalho terão
da Secretaria e prorrogar o expediente remunera- ampla liberdade na direção do processo e velarão
do dos funcionários e extranumerários; pelo andamento rápido das causas, podendo de-
g) apresentar, até 31 de março de cada ano, ao terminar qualquer diligência necessária ao escla-
Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, o re- recimento delas.
latório dos trabalhos da Procuradoria no ano an- Art. 766. Nos dissídios sobre estipulação de salá-
terior, com as observações e sugestões que julgar rios, serão estabelecidas condições que, assegu-
convenientes. (Artigo com redação dada pelo Decreto- rando justos salários aos trabalhadores, permitam
-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) também justa retribuição às empresas interessadas.
Seção IV – Das Atribuições dos Procuradores Art. 767. A compensação, ou retenção, só poderá
Art. 759. Aos procuradores e demais funcionários ser arguida como matéria de defesa. (Artigo retifica-
incumbe desempenhar os encargos que lhes fo- do pelo Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944)
rem cometidos pelo procurador-geral. Art. 768. Terá preferência em todas as fases pro-
Parágrafo único. Aos procuradores é faculta- cessuais o dissídio cuja decisão tiver de ser exe-
do, nos processos em que oficiarem, requerer ao cutada perante o Juízo da falência.
procurador-geral as diligências e investigações Art. 769. Nos casos omissos, o direito processual
necessárias. comum será fonte subsidiária do direito proces-
Seção V – Da Secretaria sual do trabalho, exceto naquilo em que for in-
compatível com as normas deste Título.
Art. 760. A Procuradoria da Previdência Social te-
rá uma Secretaria dirigida por um chefe designa- CAPÍTULO II – DO PROCESSO EM GERAL
do pelo Procurador-Geral. (Artigo com redação dada Seção I – Dos Atos, Termos e Prazos Processuais
pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) Art. 770. Os atos processuais serão públicos salvo
Art. 761. A Secretaria terá o pessoal designado pelo quando o contrário determinar o interesse social,
Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio. (Artigo e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20
com redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) (vinte) horas.
125
Parágrafo único. A penhora poderá realizar-se § 2º Ao juízo incumbe dilatar os prazos proces-
em domingo ou dia feriado, mediante autorização suais e alterar a ordem de produção dos meios de
expressa do juiz ou presidente. prova, adequando-os às necessidades do confli-
Art. 771. Os atos e termos processuais poderão to de modo a conferir maior efetividade à tutela
ser escritos a tinta, datilografados ou a carimbo. do direito. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de
Art. 772. Os atos e termos processuais, que devam
ser assinados pelas partes interessadas, quando
estas, por motivo justificado, não possam fazê-lo, Art. 775-A. Suspende-se o curso do prazo proces-
serão firmados a rogo, na presença de 2 (duas) tes- sual nos dias compreendidos entre 20 de dezem-
temunhas, sempre que não houver procurador le- bro e 20 de janeiro, inclusive.
galmente constituído. § 1º Ressalvadas as férias individuais e os fe-
riados instituídos por lei, os juízes, os membros
Art. 773. Os termos relativos ao movimento dos
do Ministério Público, da Defensoria Pública e da
processos constarão de simples notas, datadas e
Advocacia Pública e os auxiliares da Justiça exer-
rubricadas pelos secretários ou escrivães. (Vide Lei
cerão suas atribuições durante o período previsto
nº 409, de 25/9/1948)
no caput deste artigo.
Art. 774. Salvo disposição em contrário, os pra- § 2º Durante a suspensão do prazo, não se reali-
zos previstos neste Título contam-se, conforme zarão audiências nem sessões de julgamento. (Ar-
o caso, a partir da data em que for feita pessoal- tigo acrescido pela Lei nº 13.545, de 19/12/2017)
mente, ou recebida a notificação, daquela em que
Art. 776. O vencimento dos prazos será certifica-
for publicado o edital no jornal oficial ou no que
do nos processos pelos escrivães ou secretários.
publicar o expediente da Justiça do Trabalho, ou,
(Vide Lei nº 409, de 25/9/1948)
ainda, daquela em que for afixado o edital, na se-
Art. 777. Os requerimentos e documentos apre-
de da Junta, Juízo ou Tribunal. (Caput do artigo com
sentados, os atos e termos processuais, as peti-
ções ou razões de recursos e quaisquer outros pa-
Parágrafo único. Tratando-se de notificação pos-
péis referentes aos feitos formarão os autos dos
tal, no caso de não ser encontrado o destinatário,
processos, os quais ficarão sob a responsabilida-
ou no de recusa de recebimento, o Correio ficará
de dos escrivães ou secretários. (Vide Lei nº 409, de
obrigado, pena de responsabilidade do servidor, a
25/9/1948)
devolvê-la, no prazo de 48 horas, ao tribunal de ori-
gem. (Parágrafo único acrescido pelo Decreto-Lei nº 8.737, Art. 778. Os autos dos processos da Justiça do
de 19/1/1946) Trabalho não poderão sair dos cartórios ou se-
cretarias, salvo se solicitados por advogados re-
Art. 775. Os prazos estabelecidos neste Título
gularmente constituído por qualquer das partes,
serão contados em dias úteis, com exclusão do
ou quando tiverem de ser remetidos aos órgãos
dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
competentes, em caso de recurso ou requisição.
(Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 13.467, de
(Artigo com redação dada pela Lei nº 6.598, de 1º/12/1978)
Art. 779. As partes, ou seus procuradores, pode-
§ 1º Os prazos podem ser prorrogados, pelo rão consultar, com ampla liberdade, os processos
tempo estritamente necessário, nas seguintes hi- nos cartórios ou secretarias.
póteses: (Parágrafo único transformado em § 1º e com re- Art. 780. Os documentos juntos aos autos pode-
dação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no rão ser desentranhados somente depois de findo
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) o processo, ficando traslado.
I – quando o juízo entender necessário; (Inciso Art. 781. As partes poderão requerer certidões
acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no dos processos em curso ou arquivados, as quais
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) serão lavradas pelos escrivães ou secretários.
II – em virtude de força maior, devidamente Parágrafo único. As certidões dos processos
comprovada. (Inciso acrescido pela Lei nº 13.467, de que correrem em segredo de justiça dependerão
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 de despacho do juiz ou presidente. (Vide Lei nº 409,
dias após a publicação) de 25/9/1948)
126

Art. 782. São isentos de selo as reclamações, re- I – quando houver acordo ou condenação, so-
presentações, requerimentos, atos e processos bre o respectivo valor; (Inciso com redação dada pela
relativos à Justiça do Trabalho. Lei nº 10.537, de 27/8/2002, publicada no DOU de 28/8/2002,
Seção II – Da Distribuição em vigor 30 dias após a publicação)

II – quando houver extinção do processo, sem
Art. 783. A distribuição das reclamações será fei-
julgamento do mérito, ou julgado totalmente im-
ta entre as Juntas de Conciliação e Julgamento,
procedente o pedido, sobre o valor da causa; (In-
ou os Juízes de Direito do Cível, nos casos previs-
ciso com redação dada pela Lei nº 10.537, de 27/8/2002,
tos no art. 669, § 1º, pela ordem rigorosa de sua
apresentação ao distribuidor, quando o houver.
publicação)
Art. 784. As reclamações serão registradas em li- III – no caso de procedência do pedido formu-
vro próprio, rubricado em todas as folhas pela au- lado em ação declaratória e em ação constitutiva,
toridade a que estiver subordinado o distribuidor. sobre o valor da causa; (Inciso com redação dada pela
Art. 785. O distribuidor fornecerá ao interessado Lei nº 10.537, de 27/8/2002, publicada no DOU de 28/8/2002,
um recibo do qual constarão, essencialmente, o em vigor 30 dias após a publicação)
nome do reclamante e do reclamado, a data da IV – quando o valor for indeterminado, sobre
distribuição, o objeto da reclamação e a Junta ou o que o juiz fixar. (Inciso com redação dada pela Lei
o Juízo a que coube a distribuição. nº 10.537, de 27/8/2002, publicada no DOU de 28/8/2002,
Art. 786. A reclamação verbal será distribuída an-
§ 1º As custas serão pagas pelo vencido, após o
tes de sua redução a termo.
trânsito em julgado da decisão. No caso de recur-
Parágrafo único. Distribuída a reclamação ver-
so, as custas serão pagas e comprovado o reco-
bal, o reclamante deverá, salvo motivo de força
lhimento dentro do prazo recursal. (Parágrafo com
maior, apresentar-se no prazo de 5 (cinco) dias,
ao cartório ou à secretaria, para reduzi-la a termo,
sob a pena estabelecida no art. 731.
§ 2º Não sendo líquida a condenação, o juízo
Art. 787. A reclamação escrita deverá ser formu- arbitrar-lhe-á o valor e fixará o montante das
lada em 2 (duas) vias e desde logo acompanhada custas processuais. (Parágrafo com redação dada pela
dos documentos em que se fundar. Lei nº 10.537, de 27/8/2002, publicada no DOU de 28/8/2002,
Art. 788. Feita a distribuição, a reclamação será em vigor 30 dias após a publicação)
remetida pelo distribuidor à Junta ou Juízo com- § 3º Sempre que houver acordo, se de outra
petente, acompanhada do bilhete de distribuição. forma não for convencionado, o pagamento das
Seção III – Das Custas e Emolumentos custas caberá em partes iguais aos litigantes. (Pa-
(Denominação da seção com redação dada pela rágrafo com redação dada pela Lei nº 10.537, de 27/8/2002,
Lei nº 10.537, de 27/8/2002, publicada no DOU de publicada no DOU de 28/8/2002, em vigor 30 dias após a
28/8/2002, em vigor 30 dias após a publicação) publicação)
Art. 789. Nos dissídios individuais e nos dissídios § 4º Nos dissídios coletivos, as partes vencidas
coletivos do trabalho, nas ações e procedimen- responderão solidariamente pelo pagamento das
tos de competência da Justiça do Trabalho, bem custas, calculadas sobre o valor arbitrado na deci-
como nas demandas propostas perante a Justiça são, ou pelo Presidente do Tribunal. (Parágrafo com
Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, redação dada pela Lei nº 10.537, de 27/8/2002, publicada
as custas relativas ao processo de conhecimento no DOU de 28/8/2002, em vigor 30 dias após a publicação)
incidirão à base de 2% (dois por cento), observa- Art. 789-A. No processo de execução são devidas
do o mínimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e custas, sempre de responsabilidade do executado
quatro centavos) e o máximo de quatro vezes o e pagas ao final, de conformidade com a seguin-
limite máximo dos benefícios do Regime Geral de te tabela:
Previdência Social, e serão calculadas: (Caput do I – autos de arrematação, de adjudicação e de
artigo com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, remição: 5% (cinco por cento) sobre o respectivo
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a valor, até o máximo de R$ 1.915,38 (um mil, no-
publicação) vecentos e quinze reais e trinta e oito centavos);
127
II – atos dos oficiais de justiça, por diligência pelo Tribunal Superior do Trabalho. (Caput do artigo
certificada: com redação dada pela Lei nº 10.537, de 27/8/2002, publi-
a) em zona urbana: R$ 11,06 (onze reais e seis cada no DOU de 28/8/2002, em vigor 30 dias após a publi-
centavos); cação)
b) em zona rural: R$ 22,13 (vinte e dois reais e § 1º Tratando-se de empregado que não tenha
treze centavos); obtido o benefício da justiça gratuita, ou isenção
III – agravo de instrumento: R$ 44,26 (quarenta de custas, o sindicato que houver intervindo no
e quatro reais e vinte e seis centavos); processo responderá solidariamente pelo paga-
IV – agravo de petição: R$ 44,26 (quarenta e mento das custas devidas. (Parágrafo acrescido pela
quatro reais e vinte e seis centavos); Lei nº 10.537, de 27/8/2002, publicada no DOU de 28/8/2002,
V – embargos à execução, embargos de terceiro em vigor 30 dias após a publicação)
e embargos à arrematação: R$ 44,26 (quarenta e § 2º No caso de não pagamento das custas, far-
-se-á execução da respectiva importância, segun-
quatro reais e vinte e seis centavos);
do o procedimento estabelecido no Capítulo V
VI – recurso de revista: R$ 55,35 (cinquenta e
deste Título. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.537, de
cinco reais e trinta e cinco centavos);
VII – impugnação à sentença de liquidação: R$
55,35 (cinquenta e cinco reais e trinta e cinco cen-
§ 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e
tavos);
presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer
VIII – despesa de armazenagem em depósito ju- instância conceder, a requerimento ou de ofício,
dicial – por dia: 0,1% (um décimo por cento) do o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a
valor da avaliação; traslados e instrumentos, àqueles que percebe-
IX – cálculos de liquidação realizados pelo con- rem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por
tador do juízo – sobre o valor liquidado: 0,5% (cin- cento) do limite máximo dos benefícios do Regi-
co décimos por cento) até o limite de R$ 638,46 me Geral de Previdência Social. (Parágrafo acrescido
(seiscentos e trinta e oito reais e quarenta e seis pela Lei nº 10.537, de 27/8/2002, e com redação dada pela
centavos). (Artigo acrescido pela Lei nº 10.537, de Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
27/8/2002, publicada no DOU de 28/8/2002, em vigor 30 em vigor 120 dias após a publicação)
dias após a publicação) § 4º O benefício da justiça gratuita será conce-
Art. 789-B. Os emolumentos serão suportados dido à parte que comprovar insuficiência de re-
pelo Requerente, nos valores fixados na seguin- cursos para o pagamento das custas do proces-
so. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
te tabela:
I – autenticação de traslado de peças median-
publicação)
te cópia reprográfica apresentada pelas partes –
por folha: R$ 0,55 (cinquenta e cinco centavos de Art. 790-A. São isentos do pagamento de custas,
real); além dos beneficiários de justiça gratuita:
I – a União, os Estados, o Distrito Federal, os Mu-
II – fotocópia de peças – por folha: R$ 0,28 (vinte
nicípios e respectivas autarquias e fundações pú-
e oito centavos de real);
blicas federais, estaduais ou municipais que não
III – autenticação de peças – por folha: R$ 0,55
explorem atividade econômica;
(cinquenta e cinco centavos de real);
II – o Ministério Público do Trabalho.
IV – cartas de sentença, de adjudicação, de re-
Parágrafo único. A isenção prevista neste artigo
mição e de arrematação – por folha: R$ 0,55 (cin-
não alcança as entidades fiscalizadoras do exercí-
quenta e cinco centavos de real); cio profissional, nem exime as pessoas jurídicas
V – certidões – por folha: R$ 5,53 (cinco reais e referidas no inciso I da obrigação de reembolsar
cinquenta e três centavos). (Artigo acrescido pela Lei as despesas judiciais realizadas pela parte vence-
nº 10.537, de 27/8/2002, publicada no DOU de 28/8/2002, dora. (Artigo acrescido pela Lei nº 10.537, de 27/8/2002,
em vigor 30 dias após a publicação) publicada no DOU de 28/8/2002, em vigor 30 dias após a
Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Di- publicação)
reito, nos Tribunais e no Tribunal Superior do Traba- Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento
lho, a forma de pagamento das custas e emolumen- dos honorários periciais é da parte sucumbente
tos obedecerá às instruções que serão expedidas na pretensão objeto da perícia, ainda que bene-
128

ficiária da justiça gratuita. (Caput do artigo acrescido bência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por
pela Lei nº 10.537, de 27/8/2002, e com redação dada pela cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) so-
Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, bre o valor que resultar da liquidação da senten-
em vigor 120 dias após a publicação, alteração declarada ça, do proveito econômico obtido ou, não sendo
inconstitucional, em controle concentrado, pelo Supremo
possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da
Tribunal Federal, pela ADI nº 5.766, publicada no DOU de
causa.
5/11/2021)
§ 1º Os honorários são devidos também nas
§ 1º Ao fixar o valor dos honorários periciais, o
ações contra a Fazenda Pública e nas ações em
juízo deverá respeitar o limite máximo estabele-
que a parte estiver assistida ou substituída pelo
cido pelo Conselho Superior da Justiça do Traba-
lho. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, sindicato de sua categoria.
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a § 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará:
publicação) I – o grau de zelo do profissional;
§ 2º O juízo poderá deferir parcelamento dos II – o lugar de prestação do serviço;
honorários periciais. (Parágrafo acrescido pela Lei III – a natureza e a importância da causa;
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, IV – o trabalho realizado pelo advogado e o tem-
em vigor 120 dias após a publicação) po exigido para o seu serviço.
§ 3º O juízo não poderá exigir adiantamento de § 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo
valores para realização de perícias. (Parágrafo acres- arbitrará honorários de sucumbência recíproca,
cido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de vedada a compensação entre os honorários.
§ 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita,
§ 4º Somente no caso em que o beneficiário
desde que não tenha obtido em juízo, ainda que
da justiça gratuita não tenha obtido em juízo cré-
em outro processo, créditos capazes de suportar
ditos capazes de suportar a despesa referida no
a despesa, as obrigações decorrentes de sua su-
caput, ainda que em outro processo, a União res-
ponderá pelo encargo. (Parágrafo acrescido pela Lei cumbência ficarão sob condição suspensiva de
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, exigibilidade e somente poderão ser executadas
em vigor 120 dias após a publicação e declarado inconsti- se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em
tucional, em controle concentrado, pelo Supremo Tribunal julgado da decisão que as certificou, o credor de-
Federal, pela ADI nº 5.766, publicada no DOU de 5/11/2021) monstrar que deixou de existir a situação de insu-
Seção IV – Das Partes e dos Procuradores ficiência de recursos que justificou a concessão de
gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo,
Art. 791. Os empregados e os empregadores po-
derão reclamar pessoalmente perante a Justiça tais obrigações do beneficiário. (Parágrafo declarado
do Trabalho e acompanhar as suas reclamações inconstitucional, em controle concentrado, pelo Supremo
até o final. Tribunal Federal, pela ADI nº 5.766, publicada no DOU de
§ 1º Nos dissídios individuais os empregados e 5/11/2021)
empregadores poderão fazer-se representar por § 5º São devidos honorários de sucumbência
intermédio do sindicato, advogado, solicitador, na reconvenção. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de
ou provisionado, inscrito na Ordem dos Advoga- 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
dos do Brasil. dias após a publicação)
§ 2º Nos dissídios coletivos é facultada aos inte-
Art. 792. (Revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
ressados a assistência por advogado.
§ 3º A constituição de procurador com poderes
blicação)
para o foro em geral poderá ser efetivada, me-
diante simples registro em ata de audiência, a re- Art. 793. A reclamação trabalhista do menor de
querimento verbal do advogado interessado, com 18 anos será feita por seus representantes legais
anuência da parte representada. (Parágrafo acresci- e, na falta destes, pela Procuradoria da Justiça do
do pela Lei nº 12.437, de 6/7/2011) Trabalho, pelo sindicato, pelo Ministério Público
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em cau- estadual ou curador nomeado em juízo. (Artigo com
sa própria, serão devidos honorários de sucum- redação dada pela Lei nº 10.288, de 20/9/2001)
129
Seção IV-A – Da Responsabilidade Art. 793-D. Aplica-se a multa prevista no art. 793-C
por Dano Processual desta Consolidação à testemunha que intencio-
(Seção acrescida pela Lei nº 13.467, de nalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fa-
tos essenciais ao julgamento da causa.
Parágrafo único. A execução da multa prevista
Art. 793-A. Responde por perdas e danos aquele neste artigo dar-se-á nos mesmos autos. (Artigo
que litigar de má-fé como reclamante, reclamado acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no
ou interveniente. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
Seção V – Das Nulidades
Art. 794. Nos processos sujeitos à apreciação da
Art. 793-B. Considera-se litigante de má-fé aque-
Justiça do Trabalho só haverá nulidade quando
le que:
resultar dos atos inquinados manifesto prejuízo
I – deduzir pretensão ou defesa contra texto ex-
às partes litigantes.
presso de lei ou fato incontroverso;
Art. 795. As nulidades não serão declaradas se-
II – alterar a verdade dos fatos;
não mediante provocação das partes, as quais de-
III – usar do processo para conseguir objetivo
verão argui-las à primeira vez em que tiverem de
ilegal;
falar em audiência ou nos autos.
IV – opuser resistência injustificada ao anda-
§ 1º Deverá, entretanto, ser declarada ex officio
mento do processo;
a nulidade fundada em incompetência de foro.
V – proceder de modo temerário em qualquer
Nesse caso, serão considerados nulos os atos de-
incidente ou ato do processo;
cisórios.
VI – provocar incidente manifestamente infun-
§ 2º O juiz ou Tribunal que se julgar incompe-
dado;
tente determinará, na mesma ocasião, que se faça
VII – interpuser recurso com intuito manifesta-
remessa do processo, com urgência, à autoridade
mente protelatório. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467,
competente, fundamentando sua decisão.
Art. 796. A nulidade não será pronunciada:
a) quando for possível suprir-se a falta ou repetir-
Art. 793-C. De ofício ou a requerimento, o juízo
-se o ato;
condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que
b) quando arguida por quem lhe tiver dado
deverá ser superior a 1% (um por cento) e inferior
causa.
a 10% (dez por cento) do valor corrigido da causa,
Art. 797. O juiz ou Tribunal que pronunciar a nuli-
a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que
dade declarará os atos a que ela se estende.
esta sofreu e a arcar com os honorários advocatí-
cios e com todas as despesas que efetuou. Art. 798. A nulidade do ato não prejudicará se-
§ 1º Quando forem dois ou mais os litigantes de não os posteriores que dele dependam ou sejam
má-fé, o juízo condenará cada um na proporção consequência.
de seu respectivo interesse na causa ou solidaria- Seção VI – Das Exceções
mente aqueles que se coligaram para lesar a parte Art. 799. Nas causas de jurisdição da Justiça do
contrária. Trabalho, somente podem ser opostas, com sus-
§ 2º Quando o valor da causa for irrisório ou pensão do feito, as exceções de suspeição ou in-
inestimável, a multa poderá ser fixada em até competência.
duas vezes o limite máximo dos benefícios do Re- § 1º As demais exceções serão alegadas como
gime Geral de Previdência Social. matéria de defesa.
§ 3º O valor da indenização será fixado pelo juí- § 2º Das decisões sobre exceções de suspeição
zo ou, caso não seja possível mensurá-lo, liquida- e incompetência, salvo, quanto a estas, se termi-
do por arbitramento ou pelo procedimento co- nativas do feito, não caberá recurso, podendo, no
mum, nos próprios autos. (Artigo acrescido pela Lei entanto, as partes alegá-las novamente no recur-
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, so que couber da decisão final. (Artigo com redação
em vigor 120 dias após a publicação) dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
130

Art. 800. Apresentada exceção de incompetên- de conhecida, aceitou o juiz recusado ou, final-
cia territorial no prazo de cinco dias a contar da mente, se procurou de propósito o motivo de que
notificação, antes da audiência e em peça que ela se originou.
sinalize a existência desta exceção, seguir-se-á o Art. 802. Apresentada a exceção de suspeição, o
procedimento estabelecido neste artigo. (Caput do juiz ou Tribunal designará audiência dentro de
artigo com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, 48 (quarenta e oito) horas, para instrução e julga-
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a mento da exceção.
publicação) § 1º Nas Juntas de Conciliação e Julgamento
§ 1º Protocolada a petição, será suspenso o pro- e nos Tribunais Regionais, julgada procedente a
cesso e não se realizará a audiência a que se refe- exceção de suspeição, será logo convocado para
re o art. 843 desta Consolidação até que se deci- a mesma audiência ou sessão, ou para a seguin-
da a exceção. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de te, o suplente do membro suspeito, o qual conti-
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 nuará a funcionar no feito até decisão final. Pro-
dias após a publicação) ceder-se-á da mesma maneira quando algum dos
§ 2º Os autos serão imediatamente conclusos membros se declarar suspeito. (Expressão “Conse-
ao juiz, que intimará o reclamante e, se existen- lhos Regionais” substituída por “Tribunais Regionais” pelo
tes, os litisconsortes, para manifestação no pra- Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
zo comum de cinco dias. (Parágrafo acrescido pela Lei § 2º Se se tratar de suspeição de Juiz de Direi-
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, to, será este substituído na forma da organização
em vigor 120 dias após a publicação) judiciária local.
§ 3º Se entender necessária a produção de pro-
Seção VII – Dos Conflitos de Jurisdição
va oral, o juízo designará audiência, garantindo
Art. 803. Os conflitos de jurisdição podem ocor-
o direito de o excipiente e de suas testemunhas
rer entre:
serem ouvidos, por carta precatória, no juízo que
a) Juntas de Conciliação e Julgamento e Juízes
este houver indicado como competente. (Parágra-
de Direito investidos na administração da Justiça
do Trabalho;
b) Tribunais Regionais do Trabalho; (Expressão
§ 4º Decidida a exceção de incompetência ter-
“Conselhos Regionais” substituída por “Tribunais Regionais”
ritorial, o processo retomará seu curso, com a de-
signação de audiência, a apresentação de defesa e
c) Juízos e Tribunais de Trabalho e órgãos da
a instrução processual perante o juízo competen-
Justiça Ordinária;
te. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
d) Câmaras do Tribunal Superior do Trabalho.
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após
(Vide Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
a publicação)
Art. 804. Dar-se-á conflito de jurisdição:
Art. 801. O juiz, presidente ou vogal, é obrigado
a) quando ambas as autoridades se considera-
a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, por al-
rem competentes;
gum dos seguintes motivos, em relação à pessoa
b) quando ambas as autoridades se considera-
dos litigantes:
rem incompetentes.
a) inimizade pessoal;
b) amizade íntima; Art. 805. Os conflitos de jurisdição podem ser
c) parentesco por consanguinidade ou afinida- suscitados:
a) pelos juízes e Tribunais do Trabalho;
de até o terceiro grau civil;
b) pelo procurador-geral e pelos procuradores
d) interesse particular na causa.
regionais da Justiça do Trabalho;
Parágrafo único. Se o recusante houver prati-
c) pela parte interessada, ou o seu representante.
cado algum ato pelo qual haja consentido na pes-
soa do juiz, não mais poderá alegar exceção de Art. 806. É vedado à parte interessada suscitar
suspeição, salvo sobrevindo novo motivo. A sus- conflitos de jurisdição quando já houver oposto
peição não será também admitida, se do processo na causa exceção de incompetência.
constar que o recusante deixou de alegá-la ante- Art. 807. No ato de suscitar o conflito deverá a par-
riormente, quando já a conhecia, ou que, depois te interessada produzir a prova de existência dele.
131
Art. 808. Os conflitos de jurisdição de que trata o mado de acordo com o inciso I do art. 809, será
art. 803 serão resolvidos: (Caput do artigo retificado remetido diretamente ao presidente do Supremo
pelo Decreto-Lei nº 6.353, de 20/3/1944) Tribunal Federal.
a) pelos Tribunais Regionais, os suscitados en- Art. 812. A ordem processual dos conflitos de ju-
tre Juntas e entre Juízos de Direito, ou entre uma risdição entre as Câmaras do Tribunal Superior do
e outras, nas respectivas regiões; (Expressão “Conse- Trabalho será a estabelecida no seu regimento in-
lhos Regionais” substituída por “Tribunais Regionais” pelo
terno. (Vide Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
b) pelo Tribunal Superior do Trabalho, os susci- Seção VIII – Das Audiências
tados entre Tribunais Regionais, ou entre Juntas e Art. 813. As audiências dos órgãos da Justiça do
Juízos de Direito sujeitos à jurisdição de Tribunais Trabalho serão públicas e realizar-se-ão na sede
Regionais diferentes; (Expressões “Conselho Nacional” do Juízo ou Tribunal em dias úteis previamente
e “Conselhos Regionais” substituídas respectivamente por fixados, entre 8 (oito) e 18 (dezoito) horas, não po-
“Tribunal Superior” e “Tribunais Regionais” pelo Decreto-Lei dendo ultrapassar 5 (cinco) horas seguidas, salvo
nº 9.797, de 9/9/1946) quando houver matéria urgente.
c) pelo Conselho Pleno, os suscitados entre as § 1º Em casos especiais, poderá ser designado
Câmaras de Justiça do Trabalho e de Previdência outro local para a realização das audiências, me-
Social; (Vide Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) diante edital afixado na sede do Juízo ou Tribunal,
d) pelo Supremo Tribunal Federal, os suscita- com a antecedência mínima de 24 (vinte e quatro)
dos entre as autoridades da Justiça do Trabalho horas.
e as da Justiça Ordinária. § 2º Sempre que for necessário, poderão ser
Art. 809. Nos conflitos de jurisdição entre as Jun- convocadas audiências extraordinárias, observa-
tas e os Juízos de Direito observar-se-á o seguinte: do o prazo do parágrafo anterior.
I – o juiz ou presidente mandará extrair dos au- Art. 814. Às audiências deverão estar presentes,
tos as provas do conflito e, com a sua informação, comparecendo com a necessária antecedência, os
remeterá o processo assim formado, no mais bre- escrivães ou secretários. (Vide Lei nº 409, de 25/9/1948)
ve prazo possível, ao Presidente do Tribunal Re- Art. 815. À hora marcada, o juiz ou presidente de-
gional competente; clarará aberta a audiência, sendo feita pelo secre-
II – no Tribunal Regional, logo que der entrada o tário ou escrivão a chamada das partes, testemu-
processo, o presidente determinará a distribuição nhas e demais pessoas que devam comparecer.
do feito, podendo o relator ordenar imediatamen- Parágrafo único. Se, até 15 (quinze) minutos
te às Juntas e aos Juízos, nos casos de conflito
após a hora marcada, o juiz ou presidente não hou-
positivo, que sobrestejam o andamento dos res-
ver comparecido, os presentes poderão retirar-se,
pectivos processos, e solicitar, ao mesmo tempo,
devendo o ocorrido constar do livro de registro das
quaisquer informações que julgue convenientes.
audiências.
Seguidamente, será ouvida a Procuradoria, após
Art. 816. O juiz ou presidente manterá a ordem
o que o relator submeterá o feito a julgamento na
nas audiências, podendo mandar retirar do recin-
primeira sessão; (Expressão “Conselho Regional” subs-
tituída por “Tribunal Regional” pelo Decreto-Lei nº 9.797, de
to os assistentes que a perturbarem.
9/9/1946) Art. 817. O registro das audiências será feito em
III – proferida a decisão, será a mesma comuni- livro próprio, constando de cada registro os pro-
cada, imediatamente, às autoridades em conflito, cessos apreciados e a respectiva solução, bem co-
prosseguindo no foro julgado competente. mo as ocorrências eventuais.
Art. 810. Aos conflitos de jurisdição entre os Tri- Parágrafo único. Do registro das audiências po-
bunais Regionais aplicar-se-ão as normas esta- derão ser fornecidas certidões às pessoas que o
belecidas no artigo anterior. (Expressão “Conselhos requererem.
Regionais” substituída por “Tribunais Regionais” pelo De- Seção IX – Das Provas
creto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946) Art. 818. O ônus da prova incumbe: (Caput do artigo
Art. 811. Nos conflitos suscitados na Justiça do com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publi-
Trabalho entre as autoridades desta e os órgãos cada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu-
da Justiça Ordinária, o processo do conflito, for- blicação)
132

I – ao reclamante, quanto ao fato constitutivo Art. 821. Cada uma das partes não poderá indicar
de seu direito; (Inciso acrescido pela Lei nº 13.467, de mais de três testemunhas, salvo quando se tratar
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 de inquérito, caso em que esse número poderá ser
dias após a publicação) elevado a seis. (Artigo com redação dada pelo Decreto-
II – ao reclamado, quanto à existência de fato -Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
impeditivo, modificativo ou extintivo do direito Art. 822. As testemunhas não poderão sofrer qual-
do reclamante. (Inciso acrescido pela Lei nº 13.467, de quer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 pelo seu comparecimento para depor, quando de-
dias após a publicação) vidamente arroladas ou convocadas.
§ 1º Nos casos previstos em lei ou diante de Art. 823. Se a testemunha for funcionário civil ou
peculiaridades da causa relacionadas à impos- militar, e tiver de depor em hora de serviço, será
sibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir requisitada ao chefe da repartição para compare-
o encargo nos termos deste artigo ou à maior fa- cer à audiência marcada.
cilidade de obtenção da prova do fato contrário, Art. 824. O juiz ou presidente providenciará pa-
poderá o juízo atribuir o ônus da prova de modo ra que o depoimento de uma testemunha não se-
diverso, desde que o faça por decisão fundamen- ja ouvido pelas demais que tenham de depor no
tada, caso em que deverá dar à parte a oportu- processo.
nidade de se desincumbir do ônus que lhe foi
Art. 825. As testemunhas comparecerão à audiên-
atribuído. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de
cia independentemente de notificação ou intima-
ção.
Parágrafo único. As que não comparecerem se-
§ 2º A decisão referida no § 1º deste artigo deve- rão intimadas, ex officio ou a requerimento da par-
rá ser proferida antes da abertura da instrução e, a te, ficando sujeitas a condução coercitiva, além
requerimento da parte, implicará o adiamento da das penalidades do art. 730, caso, sem motivo
audiência e possibilitará provar os fatos por qual- justificado, não atendam à intimação.
quer meio em direito admitido. (Parágrafo acresci-
Art. 826. É facultado a cada uma das partes apre-
sentar um perito ou técnico. (Vide art. 3º da Lei nº 5.584,
de 26/6/1970)
§ 3º A decisão referida no § 1º deste artigo não
pode gerar situação em que a desincumbência do Art. 827. O juiz ou presidente poderá arguir os pe-
encargo pela parte seja impossível ou excessiva- ritos compromissados ou os técnicos, e rubricará,
mente difícil. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de para ser junto ao processo, o laudo que os primei-
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 ros tiverem apresentado.
dias após a publicação) Art. 828. Toda testemunha, antes de prestar o
Art. 819. O depoimento das partes e testemu- compromisso legal, será qualificada, indicando o
nhas que não souberem falar a língua nacional nome, nacionalidade, profissão, idade, residência,
será feito por meio de intérprete nomeado pelo e, quando empregada, o tempo de serviço pres-
juiz ou presidente. tado ao empregador, ficando sujeita, em caso de
§ 1º Proceder-se-á da forma indicada neste arti- falsidade, às leis penais.
go, quando se tratar de surdo-mudo, ou de mudo Parágrafo único. Os depoimentos das testemu-
que não saiba escrever. nhas serão resumidos, por ocasião da audiência,
§ 2º As despesas decorrentes do disposto nes- pelo secretário da Junta ou funcionário para es-
te artigo correrão por conta da parte sucumbente, se fim designado, devendo a súmula ser assina-
salvo se beneficiária de justiça gratuita. (Parágrafo da pelo Presidente do Tribunal e pelos depoentes.
com redação dada pela Lei nº 13.660, de 8/5/2018) Art. 829. A testemunha que for parente até o ter-
Art. 820. As partes e testemunhas serão inquiri- ceiro grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qual-
das pelo juiz ou presidente, podendo ser reinqui- quer das partes, não prestará compromisso, e seu
ridas, por seu intermédio, a requerimento dos depoimento valerá como simples informação.
vogais, das partes, seus representantes ou advo- Art. 830. O documento em cópia oferecido para
gados. prova poderá ser declarado autêntico pelo pró-
133
prio advogado, sob sua responsabilidade pessoal. § 3º-B. Caso haja piso salarial da categoria defi-
(Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 11.925, de nido por acordo ou convenção coletiva de traba-
17/4/2009, publicada no DOU de 17/4/2009, em vigor 90 lho, o seu valor deverá ser utilizado como base de
dias após a publicação) cálculo para os fins do § 3º-A deste artigo. (Parágra-
Parágrafo único. Impugnada a autenticidade da fo acrescido pela Lei nº 13.876, de 20/9/2019)
cópia, a parte que a produziu será intimada para § 4º A União será intimada das decisões homo-
apresentar cópias devidamente autenticadas ou logatórias de acordos que contenham parcela in-
o original, cabendo ao serventuário competente denizatória, na forma do art. 20 da Lei nº 11.033,
proceder à conferência e certificar a conformidade 21 de dezembro de 2004, facultada a inter-
de entre esses documentos. (Parágrafo único acresci- posição de recurso relativo aos tributos que lhe
do pela Lei nº 11.925, de 17/4/2009, publicada no DOU de forem devidos. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.035,
17/4/2009, em vigor 90 dias após a publicação) de 25/10/2000, e com redação dada pela Lei nº 11.457, de
16/3/2007, em vigor a partir de 2/5/2007)
Seção X – Da Decisão e sua Eficácia
§ 5º Intimada da sentença, a União poderá in-
Art. 831. A decisão será proferida depois de rejei- terpor recurso relativo à discriminação de que
tada pelas partes a proposta de conciliação. trata o § 3º deste artigo. (Parágrafo acrescido pela Lei
Parágrafo único. No caso de conciliação, o ter- nº 11.457, de 16/3/2007, em vigor a partir de 2/5/2007)
mo que for lavrado valerá como decisão irrecorrí- § 6º O acordo celebrado após o trânsito em jul-
vel, salvo para a Previdência Social quanto às con- gado da sentença ou após a elaboração dos cál-
tribuições que lhe forem devidas. (Parágrafo único culos de liquidação de sentença não prejudica-
com redação dada pela Lei nº 10.035, de 25/10/2000) rá os créditos da União. (Parágrafo acrescido pela Lei
Art. 832. Da decisão deverão constar o nome das nº 11.457, de 16/3/2007, em vigor a partir de 2/5/2007)
partes, o resumo do pedido e da defesa, a apre- § 7º O Ministro de Estado da Fazenda poderá,
ciação das provas, os fundamentos da decisão e mediante ato fundamentado, dispensar a mani-
a respectiva conclusão. festação da União nas decisões homologatórias
§ 1º Quando a decisão concluir pela procedên- de acordos em que o montante da parcela inde-
cia do pedido, determinará o prazo e as condições nizatória envolvida ocasionar perda de escala de-
para o seu cumprimento. corrente da atuação do órgão jurídico. (Parágrafo
§ 2º A decisão mencionará sempre as custas acrescido pela Lei nº 11.457, de 16/3/2007, em vigor a partir
que devam ser pagas pela parte vencida. de 2/5/2007)
§ 3º As decisões cognitivas ou homologatórias Art. 833. Existindo na decisão evidentes erros ou
deverão sempre indicar a natureza jurídica das enganos de escrita, de datilografia ou de cálculo,
parcelas constantes da condenação ou do acor- poderão os mesmos, antes da execução, ser cor-
do homologado, inclusive o limite de responsa- rigidos, ex officio, ou a requerimento dos interes-
bilidade de cada parte pelo recolhimento da con- sados ou da Procuradoria da Justiça do Trabalho.
tribuição previdenciária, se for o caso. (Parágrafo
Art. 834. Salvo nos casos previstos nesta Con-
solidação, a publicação das decisões e sua noti-
§ 3º-A. Para os fins do § 3º deste artigo, salvo na
ficação aos litigantes, ou a seus patronos, consi-
hipótese de o pedido da ação limitar-se expressa-
deram-se realizadas nas próprias audiências em
mente ao reconhecimento de verbas de natureza
que forem as mesmas proferidas.
exclusivamente indenizatória, a parcela referente
às verbas de natureza remuneratória não poderá Art. 835. O cumprimento do acordo ou da deci-
ter como base de cálculo valor inferior: são far-se-á no prazo e condições estabelecidas.
I – ao salário mínimo, para as competências Art. 836. É vedado aos órgãos da Justiça do Tra-
que integram o vínculo empregatício reconheci- balho conhecer de questões já decididas, excetua-
do na decisão cognitiva ou homologatória; ou dos os casos expressamente previstos neste Título
II – à diferença entre a remuneração reconhe- e a ação rescisória, que será admitida na forma do
cida como devida na decisão cognitiva ou homo- disposto no Capítulo IV do Título IX da Lei nº 5.869,
logatória e a efetivamente paga pelo empregador, de 11 de janeiro de 1973 (Código de Processo Ci-
cujo valor total referente a cada competência não vil), sujeita ao depósito prévio de 20% (vinte por
será inferior ao salário mínimo. (Parágrafo acrescido cento) do valor da causa, salvo prova de miserabi-
pela Lei nº 13.876, de 20/9/2019) lidade jurídica do autor. (Caput do artigo com redação
134

dada pela Lei nº 11.495, de 22/6/2007, publicada no DOU de Art. 841. Recebida e protocolada a reclamação,
25/6/2007, em vigor 90 dias após a publicação) o escrivão ou secretário, dentro de 48 horas, re-
Parágrafo único. A execução da decisão proferi- meterá a segunda via da petição, ou do termo, ao
da em ação rescisória far-se-á nos próprios autos reclamado, notificando-o, ao mesmo tempo, para
da ação que lhe deu origem, e será instruída com comparecer à audiência do julgamento, que será
o acórdão da rescisória e a respectiva certidão de a primeira desimpedida, depois de cinco dias.
trânsito em julgado. (Parágrafo único acrescido pela § 1º A notificação será feita em registro postal
Medida Provisória nº 2.180-35, de 24/8/2001) com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao
CAPÍTULO III – DOS DISSÍDIOS INDIVIDUAIS seu recebimento, ou não for encontrado, far-se-á
a notificação por edital, inserto no jornal oficial
Seção I – Da Forma de Reclamação
ou no que publicar o expediente forense, ou, na
e da Notificação
falta, afixado na sede da Junta ou Juízo.
Art. 837. Nas localidades em que houver apenas § 2º O reclamante será notificado no ato da
1 (uma) Junta de Conciliação e Julgamento, ou
apresentação da reclamação ou na forma do pa-
1 (um) escrivão do cível, a reclamação será apre- rágrafo anterior.
sentada diretamente à secretaria da Junta, ou ao § 3º Oferecida a contestação, ainda que eletro-
cartório do Juízo. nicamente, o reclamante não poderá, sem o con-
Art. 838. Nas localidades em que houver mais de sentimento do reclamado, desistir da ação. (Pará-
1 (uma) Junta ou mais de 1 (um) Juízo, ou escrivão grafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada
do cível, a reclamação será, preliminarmente, su- no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação)
jeita a distribuição, na forma do disposto no Capí- Art. 842. Sendo várias as reclamações e havendo
tulo II, Seção II, deste Título. identidade de matéria, poderão ser acumuladas
Art. 839. A reclamação poderá ser apresentada: num só processo, se se tratar de empregados da
a) pelos empregados e empregadores, pessoal- mesma empresa ou estabelecimento.
mente, ou por seus representantes, e pelos sindi- Seção II – Da Audiência de Julgamento
catos de classe; Art. 843. Na audiência de julgamento deverão es-
b) por intermédio das Procuradorias Regionais tar presentes o reclamante e o reclamado, inde-
da Justiça do Trabalho. pendentemente do comparecimento de seus re-
Art. 840. A reclamação poderá ser escrita ou verbal. presentantes, salvo nos casos de Reclamatórias
§ 1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter Plúrimas ou Ações de Cumprimento, quando os
empregados poderão fazer-se representar pelo
a designação do juízo, a qualificação das partes, a
Sindicato de sua categoria. (Caput do artigo com re-
breve exposição dos fatos de que resulte o dissí-
dio, o pedido, que deverá ser certo, determinado
§ 1º É facultado ao empregador fazer-se substi-
e com indicação de seu valor, a data e a assinatu-
tuir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que
ra do reclamante ou de seu representante. (Pará-
tenha conhecimento do fato, e cujas declarações
grafo com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
obrigarão o proponente.
§ 2º Se por doença ou qualquer outro motivo po-
publicação) deroso, devidamente comprovado, não for possível
§ 2º Se verbal, a reclamação será reduzida a ao empregado comparecer pessoalmente, poderá
termo, em duas vias datadas e assinadas pelo es- fazer-se representar por outro empregado que per-
crivão ou secretário, observado, no que couber, o tença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato.
disposto no § 1º deste artigo. (Parágrafo com redação § 3º O preposto a que se refere o § 1º deste arti-
dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de go não precisa ser empregado da parte reclama-
14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) da. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017,
§ 3º Os pedidos que não atendam ao disposto publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a
no § 1º deste artigo serão julgados extintos sem publicação)
resolução do mérito. (Parágrafo acrescido pela Lei Art. 844. O não comparecimento do reclaman-
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, te à audiência importa o arquivamento da recla-
em vigor 120 dias após a publicação) mação, e o não comparecimento do reclamado
135
importa revelia, além de confissão quanto à ma- § 2º Entre as condições a que se refere o pará-
téria de fato. grafo anterior, poderá ser estabelecida a de ficar a
§ 1º Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz parte que não cumprir o acordo obrigada a satis-
suspender o julgamento, designando nova audiên- fazer integralmente o pedido ou pagar uma inde-
cia. (Parágrafo único transformado em § 1º pela Lei nº 13.467, nização convencionada, sem prejuízo do cumpri-
mento do acordo. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.022,
de 5/4/1995)
§ 2º Na hipótese de ausência do reclamante, es-
te será condenado ao pagamento das custas cal- Art. 847. Não havendo acordo, o reclamado terá
culadas na forma do art. 789 desta Consolidação, vinte minutos para aduzir sua defesa, após a leitu-
ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo ra da reclamação, quando esta não for dispensa-
se comprovar, no prazo de quinze dias, que a au- da por ambas as partes. (Caput do artigo com redação
sência ocorreu por motivo legalmente justificável. dada pela Lei nº 9.022, de 5/4/1995)
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu- Parágrafo único. A parte poderá apresentar de-
blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu- fesa escrita pelo sistema de processo judicial ele-
blicação) trônico até a audiência. (Parágrafo único acrescido
§ 3º O pagamento das custas a que se refere pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de
o § 2º é condição para a propositura de nova de-
manda. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 Art. 848. Terminada a defesa, seguir-se-á a instru-
dias após a publicação) ção do processo, podendo o presidente, ex officio
§ 4º A revelia não produz o efeito mencionado ou a requerimento de qualquer juiz temporário,
no caput deste artigo se: interrogar os litigantes. (Caput do artigo com redação
I – havendo pluralidade de reclamados, algum dada pela Lei nº 9.022, de 5/4/1995)
deles contestar a ação; § 1º Findo o interrogatório, poderá qualquer
II – o litígio versar sobre direitos indisponíveis; dos litigantes retirar-se, prosseguindo a instrução
III – a petição inicial não estiver acompanhada com o seu representante.
de instrumento que a lei considere indispensável § 2º Serão, a seguir, ouvidas as testemunhas, os
à prova do ato; peritos e os técnicos, se houver.
IV – as alegações de fato formuladas pelo recla- Art. 849. A audiência de julgamento será contí-
mante forem inverossímeis ou estiverem em con- nua; mas, se não for possível, por motivo de força
tradição com prova constante dos autos. (Parágra- maior, concluí-la no mesmo dia, o juiz ou presi-
dente marcará a sua continuação para a primeira
desimpedida, independentemente de nova noti-
§ 5º Ainda que ausente o reclamado, presente
ficação.
o advogado na audiência, serão aceitos a contes-
tação e os documentos eventualmente apresenta- Art. 850. Terminada a instrução, poderão as par-
dos. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, tes aduzir razões finais, em prazo não excedente
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a de 10 (dez) minutos para cada uma. Em seguida,
publicação) o juiz ou presidente renovará a proposta de con-
ciliação, e não se realizando esta, será proferida
Art. 845. O reclamante e o reclamado compare-
cerão à audiência acompanhados das suas teste- a decisão.
munhas, apresentando, nessa ocasião, as demais Parágrafo único. O Presidente da Junta, após
provas. propor a solução do dissídio, tomará os votos dos
vogais e, havendo divergência entre estes, poderá
Art. 846. Aberta a audiência, o juiz ou presidente
desempatar ou proferir decisão que melhor aten-
proporá a conciliação. (Caput do artigo com redação
da ao cumprimento da lei e ao justo equilíbrio en-
tre os votos divergentes e ao interesse social.
§ 1º Se houver acordo lavrar-se-á termo, assi-
nado pelo presidente e pelos litigantes, consig- Art. 851. Os trâmites de instrução e julgamento
nando-se o prazo e demais condições para seu da reclamação serão resumidos em ata, de que
cumprimento. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.022, de constará, na íntegra, a decisão. (Caput do artigo com
5/4/1995) redação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
136

§ 1º Nos processos de exclusiva alçada das Jun- cia de comunicação. (Artigo acrescido pela Lei nº 9.957,
tas, será dispensável, a juízo do presidente, o rede 12/1/2000, publicada no DOU de 13/1/2000, em vigor 60
sumo dos depoimentos, devendo constar da ata a dias após a publicação)
conclusão do Tribunal quanto à matéria de fato. (Pa- Art. 852-C. As demandas sujeitas a rito sumariís-
rágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946) simo serão instruídas e julgadas em audiência
§ 2º A ata será, pelo presidente ou juiz, junta ao única, sob a direção de juiz presidente ou substi-
processo, devidamente assinada, no prazo impror- tuto, que poderá ser convocado para atuar simul-
rogável de 48 horas, contado da audiência de jul- taneamente com o titular. (Artigo acrescido pela Lei
gamento, e assinada pelos vogais presentes à mes- nº 9.957, de 12/1/2000, publicada no DOU de 13/1/2000, em
ma audiência. (Parágrafo único transformado em § 2º e
Art. 852-D. O juiz dirigirá o processo com liberda-
Art. 852. Da decisão serão os litigantes notifica-
de para determinar as provas a serem produzidas,
dos, pessoalmente, ou por seu representante, na
considerado o ônus probatório de cada litigante,
própria audiência. No caso de revelia, a notifica-
podendo limitar ou excluir as que considerar ex-
ção far-se-á pela forma estabelecida no § 1º do
cessivas, impertinentes ou protelatórias, bem co-
art. 841.
mo para apreciá-las e dar especial valor às regras
Seção II-A – Do Procedimento Sumariíssimo de experiência comum ou técnica. (Artigo acresci-
(Seção acrescida pela Lei nº 9.957, de
em vigor 60 dias após a publicação) 13/1/2000, em vigor 60 dias após a publicação)
Art. 852-A. Os dissídios individuais cujo valor não Art. 852-E. Aberta a sessão, o juiz esclarecerá as
exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente partes presentes sobre as vantagens da concilia-
na data do ajuizamento da reclamação ficam sub- ção e usará os meios adequados de persuasão pa-
metidos ao procedimento sumariíssimo. ra a solução conciliatória do litígio, em qualquer
Parágrafo único. Estão excluídas do procedi- fase da audiência. (Artigo acrescido pela Lei nº 9.957,
mento sumariíssimo as demandas em que é parte
a Administração Pública direta, autárquica e fun-
dacional. (Artigo acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, Art. 852-F. Na ata de audiência serão registrados
publicada no DOU de 13/1/2000, em vigor 60 dias após a resumidamente os atos essenciais, as afirmações
publicação) fundamentais das partes e as informações úteis à
solução da causa trazidas pela prova testemunhal.
Art. 852-B. Nas reclamações enquadradas no pro-
(Artigo acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publicada
cedimento sumariíssimo:
I – o pedido deverá ser certo ou determinado e
indicará o valor correspondente; Art. 852-G. Serão decididos, de plano, todos os
II – não se fará citação por edital, incumbindo incidentes e exceções que possam interferir no
ao autor a correta indicação do nome e endereço prosseguimento da audiência e do processo. As
do reclamado; (Vide ADIs nos 2.139/2000, 2.160/2000 e demais questões serão decididas na sentença. (Ar-
2.237/2000) tigo acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publicada no
III – a apreciação da reclamação deverá ocor- DOU de 13/1/2000, em vigor 60 dias após a publicação)
rer no prazo máximo de quinze dias do seu ajuiza- Art. 852-H. Todas as provas serão produzidas na
mento, podendo constar de pauta especial, se ne- audiência de instrução e julgamento, ainda que
cessário, de acordo com o movimento judiciário não requeridas previamente. (Caput do artigo acres-
da Junta de Conciliação e Julgamento. cido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publicada no DOU de
§ 1º O não atendimento, pelo reclamante, do 13/1/2000, em vigor 60 dias após a publicação)
disposto nos incisos I e II deste artigo importará § 1º Sobre os documentos apresentados por
no arquivamento da reclamação e condenação ao uma das partes manifestar-se-á imediatamente
pagamento de custas sobre o valor da causa. a parte contrária, sem interrupção da audiência,
§ 2º As partes e advogados comunicarão ao juízo salvo absoluta impossibilidade, a critério do juiz.
as mudanças de endereço ocorridas no curso do (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publi-
processo, reputando-se eficazes as intimações en- cada no DOU de 13/1/2000, em vigor 60 dias após a publi-
viadas ao local anteriormente indicado, na ausên- cação)
137
§ 2º As testemunhas, até o máximo de duas para tido com estabilidade, o empregador apresentará
cada parte, comparecerão à audiência de instrução reclamação por escrito à Junta ou Juízo de Direi-
e julgamento independentemente de intimação. to, dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publica- suspensão do empregado.
da no DOU de 13/1/2000, em vigor 60 dias após a publicação) Art. 854. O processo do inquérito perante a Jun-
§ 3º Só será deferida intimação de testemunha ta ou Juízo obedecerá às normas estabelecidas
que, comprovadamente convidada, deixar de com- no presente Capítulo, observadas as disposições
parecer. Não comparecendo a testemunha intima- desta Seção.
da, o juiz poderá determinar sua imediata condu-
Art. 855. Se tiver havido prévio reconhecimento
ção coercitiva. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.957, de
da estabilidade do empregado, o julgamento do
inquérito pela Junta ou Juízo não prejudicará a
execução para pagamento dos salários devidos
§ 4º Somente quando a prova do fato o exigir,
ao empregado, até a data da instauração do mes-
ou for legalmente imposta, será deferida prova
mo inquérito.
técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o
prazo, o objeto da perícia e nomear perito. (Pará- Seção IV – Do Incidente de Desconsideração
da Personalidade Jurídica
(Seção acrescida pela Lei nº 13.467, de
§ 5º (Vetado na Lei nº 9.957, de 12/1/2000) em vigor 120 dias após a publicação)
§ 6º As partes serão intimadas a manifestar-se
Art. 855-A. Aplica-se ao processo do trabalho o in-
sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias. (Pa-
cidente de desconsideração da personalidade ju-
rágrafo acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publicada
rídica previsto nos arts. 133 a 137 da Lei nº 13.105,
de 16 de março de 2015 (Código de Processo Civil).
§ 7º Interrompida a audiência, o seu prossegui-
§ 1º Da decisão interlocutória que acolher ou re-
mento e a solução do processo dar-se-ão no pra-
jeitar o incidente:
zo máximo de trinta dias, salvo motivo relevante
I – na fase de cognição, não cabe recurso de
justificado nos autos pelo juiz da causa. (Parágrafo
imediato, na forma do § 1º do art. 893 desta Con-
acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publicada no DOU
solidação;
de 13/1/2000, em vigor 60 dias após a publicação)
II – na fase de execução, cabe agravo de petição,
Art. 852-I. A sentença mencionará os elementos independentemente de garantia do juízo;
de convicção do juízo, com resumo dos fatos re- III – cabe agravo interno se proferida pelo re-
levantes ocorridos em audiência, dispensado o lator em incidente instaurado originariamente no
relatório. (Caput do artigo acrescido pela Lei nº 9.957, de
tribunal.
§ 2º A instauração do incidente suspenderá o
processo, sem prejuízo de concessão da tutela
§ 1º O juízo adotará em cada caso a decisão
de urgência de natureza cautelar de que trata o
que reputar mais justa e equânime, atendendo
art. 301 da Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015
aos fins sociais da lei e as exigências do bem co-
(Código de Processo Civil). (Artigo acrescido pela Lei
mum. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000,
publicação)
§ 2º (Vetado na Lei nº 9.957, de 12/1/2000) CAPÍTULO III-A – DO PROCESSO DE JURISDIÇÃO
§ 3º As partes serão intimadas da sentença na VOLUNTÁRIA PARA HOMOLOGAÇÃO
DE ACORDO EXTRAJUDICIAL
própria audiência em que prolatada. (Parágrafo
(Capítulo acrescido pela Lei nº 13.467, de
acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publicada no 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
DOU de 13/1/2000, em vigor 60 dias após a publicação) em vigor 120 dias após a publicação)
Seção III – Do Inquérito para Art. 855-B. O processo de homologação de acor-
Apuração de Falta Grave do extrajudicial terá início por petição conjunta,
Art. 853. Para a instauração do inquérito para sendo obrigatória a representação das partes por
apuração de falta grave contra empregado garan- advogado.
138

§ 1º As partes não poderão ser representadas Art. 858. A representação será apresentada em
por advogado comum. tantas vias quantos forem os reclamados e deve-
§ 2º Faculta-se ao trabalhador ser assistido pe- rá conter:
lo advogado do sindicato de sua categoria. (Artigo a) designação e qualificação dos reclamantes e
acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no dos reclamados e a natureza do estabelecimento
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) ou do serviço;
b) os motivos do dissídio e as bases da conci-
Art. 855-C. O disposto neste Capítulo não preju-
liação.
dica o prazo estabelecido no § 6º do art. 477 desta
Consolidação e não afasta a aplicação da multa Art. 859. A representação dos sindicatos para ins-
tauração da instância fica subordinada à aprova-
prevista no § 8º art. 477 desta Consolidação. (Ar-
ção de assembleia, da qual participem os associa-
tigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada
dos interessados na solução do dissídio coletivo,
em primeira convocação, por maioria de 2/3 (dois
Art. 855-D. No prazo de quinze dias a contar da terços) dos mesmos, ou, em segunda convocação,
distribuição da petição, o juiz analisará o acordo, por 2/3 (dois terços) dos presentes. (Caput do artigo
designará audiência se entender necessário e pro- com redação dada pelo Decreto-Lei nº 7.321, de 14/2/1945)
ferirá sentença. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de Parágrafo único. (Revogado pelo Decreto-Lei nº 7.321,
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 de 14/2/1945)
Seção II – Da Conciliação e do Julgamento
Art. 855-E. A petição de homologação de acordo Art. 860. Recebida e protocolada a representação,
extrajudicial suspende o prazo prescricional da e estando na devida forma, o Presidente do Tribu-
ação quanto aos direitos nela especificados. nal designará a audiência de conciliação, dentro
Parágrafo único. O prazo prescricional voltará a do prazo de 10 (dez) dias, determinando a noti-
fluir no dia útil seguinte ao do trânsito em julgado ficação dos dissidentes, com observância do dis-
da decisão que negar a homologação do acordo. posto no art. 841.
(Artigo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publica- Parágrafo único. Quando a instância for instau-
da no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publi- rada ex officio, a audiência deverá ser realizada
cação) dentro do prazo mais breve possível, após o reco-
nhecimento do dissídio.
CAPÍTULO IV – DOS DISSÍDIOS COLETIVOS
Art. 861. É facultado ao empregador fazer-se re-
Seção I – Da Instauração da Instância
presentar na audiência pelo gerente, ou por qual-
Art. 856. A instância será instaurada mediante quer outro preposto que tenha conhecimento do
representação escrita ao Presidente do Tribunal. dissídio, e por cujas declarações será sempre res-
Poderá ser também instaurada por iniciativa do ponsável.
presidente, ou ainda, a requerimento da Procura- Art. 862. Na audiência designada, comparecendo
doria da Justiça do Trabalho, sempre que ocorrer ambas as partes ou seus representantes, o Presi-
suspensão do trabalho. dente do Tribunal as convidará para se pronun-
Art. 857. A representação para instaurar a instân- ciarem sobre as bases da conciliação. Caso não
cia em dissídio coletivo constitui prerrogativa das sejam aceitas as bases propostas, o Presidente
associações sindicais, excluídas as hipóteses alu- submeterá aos interessados a solução que lhe pa-
didas no art. 856, quando ocorrer suspensão do reça capaz de resolver o dissídio.
trabalho. (Caput do artigo com redação dada pelo Decre- Art. 863. Havendo acordo, o Presidente o sub-
to-Lei nº 7.321, de 14/2/1945) meterá à homologação do Tribunal na primeira
Parágrafo único. Quando não houver sindicato sessão.
representativo da categoria econômica ou profis- Art. 864. Não havendo acordo, ou não compare-
sional, poderá a representação ser instaurada pe- cendo ambas as partes ou uma delas, o presiden-
las federações correspondentes e, na falta destas, te submeterá o processo a julgamento, depois de
pelas confederações respectivas, no âmbito de realizadas as diligências que entender necessá-
sua representação. (Parágrafo único acrescido pela Lei rias e ouvida a Procuradoria. (Artigo com redação da-
nº 2.693, de 23/12/1955) da pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
139
Art. 865. Sempre que, no decorrer do dissídio, d) por solicitação da Procuradoria da Justiça do
houver ameaça de perturbação da ordem, o pre- Trabalho.
sidente requisitará à autoridade competente as Art. 870. Para que a decisão possa ser estendida,
providências que se tornarem necessárias. na forma do artigo anterior, torna-se preciso que
Art. 866. Quando o dissídio ocorrer fora da sede 3/4 (três quartos) dos empregadores e 3/4 (três
do Tribunal, poderá o presidente, se julgar conve- quartos) dos empregados, ou os respectivos sin-
niente, delegar à autoridade local as atribuições dicatos, concordem com a extensão da decisão.
de que tratam os arts. 860 e 862. Nesse caso, não § 1º O Tribunal competente marcará prazo, não
havendo conciliação, a autoridade delegada en- inferior a 30 (trinta) nem superior a 60 (sessenta)
caminhará o processo ao Tribunal, fazendo expo- dias, a fim de que se manifestem os interessados.
§ 2º Ouvidos os interessados e a Procuradoria
sição circunstanciada dos fatos e indicando a so-
da Justiça do Trabalho, será o processo submeti-
lução que lhe parecer conveniente.
do ao julgamento do Tribunal.
Art. 867. Da decisão do Tribunal serão notifica-
Art. 871. Sempre que o Tribunal estender a deci-
das as partes, ou seus representantes, em regis-
são, marcará a data em que a extensão deva en-
trado postal, com franquia, fazendo-se, outrossim,
trar em vigor.
a sua publicação no jornal oficial, para ciência dos
demais interessados. Seção IV – Do Cumprimento das Decisões
Parágrafo único. A sentença normativa vigorará: Art. 872. Celebrado o acordo, ou transitada em
a) a partir da data de sua publicação, quando julgado a decisão, seguir-se-á o seu cumprimento,
ajuizado o dissídio após o prazo do art. 616, § 3º, sob as penas estabelecidas neste Título.
ou quando não existir acordo, convenção ou sen- Parágrafo único. Quando os empregadores dei-
tença normativa em vigor, da data do ajuizamento; xarem de satisfazer o pagamento de salários, na
b) a partir do dia imediato ao termo final de conformidade da decisão proferida, poderão os
vigência do acordo, convenção ou sentença nor- empregados ou seus sindicatos, independentes
mativa, quando ajuizado o dissídio no prazo do de outorga de poderes de seus associados, jun-
art. 616, § 3º. (Parágrafo único acrescido pelo Decreto-Lei tando certidão de tal decisão, apresentar recla-
nº 424, de 21/1/1969) mação à Junta ou Juízo competente, observado o
Seção III – Da Extensão das Decisões processo previsto no Capítulo II deste Título, sen-
do vedado, porém, questionar sobre a matéria de
Art. 868. Em caso de dissídio coletivo que tenha
fato e de direito já apreciada na decisão. (Parágrafo
por motivo novas condições de trabalho e no qual
único com redação dada pela Lei nº 2.275, de 30/7/1954)
figure como parte apenas uma fração de empre-
gados de uma empresa, poderá o Tribunal compe- Seção V – Da Revisão
tente, na própria decisão, estender tais condições Art. 873. Decorrido mais de 1 (um) ano de sua vi-
de trabalho, se julgar justo e conveniente, aos de- gência, caberá revisão das decisões que fixarem
mais empregados da empresa que forem da mes- condições de trabalho, quando se tiverem modi-
ma profissão dos dissidentes. ficado as circunstâncias que as ditaram, de modo
Parágrafo único. O Tribunal fixará a data em que tais condições se hajam tornado injustas ou
que a decisão deve entrar em execução, bem co- inaplicáveis.
mo o prazo de sua vigência, o qual não poderá ser Art. 874. A revisão poderá ser promovida por ini-
superior a 4 (quatro) anos. ciativa do Tribunal prolator, da Procuradoria da
Art. 869. A decisão sobre novas condições de Justiça do Trabalho, das associações sindicais ou
trabalho poderá também ser estendida a todos de empregador ou empregadores interessados no
os empregados da mesma categoria profissional cumprimento da decisão.
compreendida na jurisdição do Tribunal: Parágrafo único. Quando a revisão for promo-
a) por solicitação de 1 (um) ou mais emprega- vida por iniciativa do Tribunal prolator ou da Pro-
dores, ou de qualquer sindicato destes; curadoria, as associações sindicais e o emprega-
b) por solicitação de 1 (um) ou mais sindicatos dor ou empregadores interessados serão ouvidos
de empregados; no prazo de 30 (trinta) dias. Quando promovida
c) ex officio, pelo Tribunal que houver proferido por uma das partes interessadas, serão as outras
a decisão; ouvidas também por igual prazo.
140

Art. 875. A revisão será julgada pelo Tribunal que Art. 879. Sendo ilíquida a sentença exequenda,
tiver proferido a decisão, depois de ouvida a Pro- ordenar-se-á, previamente, a sua liquidação, que
curadoria da Justiça do Trabalho. poderá ser feita por cálculo, por arbitramento ou
por artigos. (Caput do artigo com redação dada pela Lei
CAPÍTULO V – DA EXECUÇÃO
nº 2.244, de 23/6/1954)
Seção I – Das Disposições Preliminares § 1º Na liquidação, não se poderá modificar ou
Art. 876. As decisões passadas em julgado ou inovar a sentença liquidanda, nem discutir ma-
das quais não tenha havido recurso com efeito téria pertinente à causa principal. (Parágrafo único
suspensivo; os acordos, quando não cumpridos; transformado em § 1º pela Lei nº 8.432, de 11/6/1992)
os termos de ajuste de conduta firmados peran- § 1º-A. A liquidação abrangerá, também, o cál-
te o Ministério Público do Trabalho e os termos culo das contribuições previdenciárias devidas.
de conciliação firmados perante as Comissões de (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.035, de 25/10/2000)
Conciliação Prévia serão executados pela forma § 1º-B. As partes deverão ser previamente inti-
estabelecida neste Capítulo. (Caput do artigo com re- madas para a apresentação do cálculo de liqui-
dação dada pela Lei nº 9.958, de 12/1/2000, publicada no dação, inclusive da contribuição previdenciária
DOU de 13/1/2000, em vigor 90 dias após a publicação) incidente. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.035, de
Parágrafo único. A Justiça do Trabalho executa- 25/10/2000)
rá, de ofício, as contribuições sociais previstas § 2º Elaborada a conta e tornada líquida, o juízo
na alínea a do inciso I e no inciso II do caput do deverá abrir às partes prazo comum de oito dias
art. 195 da Constituição Federal, e seus acrésci- para impugnação fundamentada com a indicação
mos legais, relativas ao objeto da condenação dos itens e valores objeto da discordância, sob pe-
constante das sentenças que proferir e dos acor- na de preclusão. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 8.432,
dos que homologar. (Parágrafo único acrescido pela de 11/6/1992, e com redação dada pela Lei nº 13.467, de
Lei nº 10.035, de 25/10/2000, e com redação dada pela Lei 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 102
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, dias após a publicação)
em vigor 120 dias após a publicação) § 3º Elaborada a conta pela parte ou pelos ór-
Art. 877. É competente para a execução das de- gãos auxiliares da Justiça do Trabalho, o juiz pro-
cisões o Juiz ou Presidente do Tribunal que tiver cederá à intimação da União para manifestação,
conciliado ou julgado originariamente o dissídio. no prazo de 10 (dez) dias, sob pena de preclusão.
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.035, de 25/10/2000, e
Art. 877-A. É competente para a execução de tí-
com redação dada pela Lei nº 11.457, de 16/3/2007, em vi-
tulo executivo extrajudicial o juiz que teria compe-
gor a partir de 2/5/2007)
tência para o processo de conhecimento relativo à
§ 4º A atualização do crédito devido à Previdên-
matéria. (Artigo acrescido pela Lei nº 9.958, de 12/1/2000,
cia Social observará os critérios estabelecidos na
legislação previdenciária. (Parágrafo acrescido pela
publicação)
Lei nº 10.035, de 25/10/2000)
Art. 878. A execução será promovida pelas par- § 5º O Ministro de Estado da Fazenda poderá,
tes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou mediante ato fundamentado, dispensar a mani-
pelo Presidente do Tribunal apenas nos casos em festação da União quando o valor total das ver-
que as partes não estiverem representadas por bas que integram o salário de contribuição, na
advogado. (Caput do artigo com redação dada pela Lei forma do art. 28 da Lei nº 8.212, de 24 de julho
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, de 1991, ocasionar perda de escala decorrente da
em vigor 120 dias após a publicação) atuação do órgão jurídico. (Parágrafo acrescido pela
Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 13.467, de Lei nº 11.457, de 16/3/2007, em vigor a partir de 2/5/2007)
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 § 6º Tratando-se de cálculos de liquidação com-
dias após a publicação) plexos, o juiz poderá nomear perito para a elabo-
Art. 878-A. Faculta-se ao devedor o pagamento ração e fixará, depois da conclusão do trabalho, o
imediato da parte que entender devida à Previdên- valor dos respectivos honorários com observância,
cia Social, sem prejuízo da cobrança de eventuais entre outros, dos critérios de razoabilidade e pro-
diferenças encontradas na execução ex officio. (Ar- porcionalidade. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 12.405,
tigo acrescido pela Lei nº 10.035, de 25/10/2000) de 16/5/2011)
141
§ 7º A atualização dos créditos decorrentes de com redação dada pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publi-
condenação judicial será feita pela Taxa Referen- cada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu-
cial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil, blicação)
conforme a Lei nº 8.177, de 1º de março de 1991. Art. 883. Não pagando o executado, nem garan-
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu- tindo a execução, seguir-se-á penhora dos bens,
blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a tantos quantos bastem ao pagamento da impor-
publicação) (Vide ADCs nos 58/2018 e 59/2018 e ADIs nos tância da condenação, acrescida de custas e juros
5.867/2017 e 6.021/2018) de mora, sendo estes, em qualquer caso, devidos
Seção II – Do Mandado e da Penhora a partir da data em que for ajuizada a reclamação
inicial. (Artigo com redação dada pela Lei nº 2.244, de
Art. 880. Requerida a execução, o juiz ou presi-
23/6/1954)
dente do tribunal mandará expedir mandado de
citação do executado, a fim de que cumpra a de- Art. 883-A. A decisão judicial transitada em jul-
cisão ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as gado somente poderá ser levada a protesto, ge-
cominações estabelecidas ou, quando se tratar rar inscrição do nome do executado em órgãos
de pagamento em dinheiro, inclusive de contri- de proteção ao crédito ou no Banco Nacional de
buições sociais devidas à União, para que o faça Devedores Trabalhistas (BNDT), nos termos da lei,
depois de transcorrido o prazo de quarenta e cin-
em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a exe-
co dias a contar da citação do executado, se não
cução, sob pena de penhora. (Caput do artigo com
houver garantia do juízo. (Artigo acrescido pela Lei
redação dada pela Lei nº 11.457, de 16/3/2007, em vigor a
partir de 2/5/2007)
§ 1º O mandado de citação deverá conter a de-
cisão exequenda ou o termo de acordo não cum- Seção III – Dos Embargos à Execução
prido. e da sua Impugnação
§ 2º A citação será feita pelos oficiais de diligência. Art. 884. Garantida a execução ou penhorados os
§ 3º Se o executado, procurado por 2 (duas) ve- bens, terá o executado 5 (cinco) dias para apresen-
zes no espaço de 48 (quarenta e oito) horas, não tar embargos, cabendo igual prazo ao exequente
for encontrado, far-se-á citação por edital, publi- para impugnação. (Vide art. 1º-B da Lei nº 9.494, de
cado no jornal oficial ou, na falta deste, afixado 10/9/1997)
na sede da Junta ou Juízo, durante 5 (cinco) dias. § 1º A matéria de defesa será restrita às alega-
ções de cumprimento da decisão ou do acordo,
Art. 881. No caso de pagamento da importância re-
quitação ou prescrição da dívida.
clamada, será este feito perante o escrivão ou secre-
§ 2º Se na defesa tiverem sido arroladas teste-
tário, lavrando-se termo de quitação, em 2 (duas)
munhas, poderá o Juiz ou o Presidente do Tribu-
vias, assinadas pelo exequente, pelo executado e
nal, caso julgue necessários seus depoimentos,
pelo mesmo escrivão ou secretário, entregando-se
marcar audiência para a produção das provas, a
a segunda via ao executado e juntando-se a outra
qual deverá realizar-se dentro de 5 (cinco) dias.
ao processo.
§ 3º Somente nos embargos à penhora poderá o
Parágrafo único. Não estando presente o exe-
executado impugnar a sentença de liquidação, ca-
quente, será depositada a importância, median-
bendo ao exequente igual direito e no mesmo pra-
te guia, em estabelecimento oficial de crédito ou,
zo. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954)
em falta deste, em estabelecimento bancário idô-
§ 4º Julgar-se-ão na mesma sentença os embar-
neo. (Parágrafo único com redação dada pela Lei nº 7.305,
gos e as impugnações à liquidação apresentadas
de 2/4/1985)
pelos credores trabalhista e previdenciário. (Pará-
Art. 882. O executado que não pagar a importân- grafo acrescido pela Lei nº 2.244, de 23/6/1954, e com reda-
cia reclamada poderá garantir a execução median- ção dada pela Lei nº 10.035, de 25/10/2000)
te depósito da quantia correspondente, atualizada § 5º Considera-se inexigível o título judicial fun-
e acrescida das despesas processuais, apresenta- dado em lei ou ato normativo declarados incons-
ção de seguro-garantia judicial ou nomeação de titucionais pelo Supremo Tribunal Federal ou em
bens à penhora, observada a ordem preferencial aplicação ou interpretação tidas por incompatí-
estabelecida no art. 835 da Lei nº 13.105, de 16 de veis com a Constituição Federal. (Parágrafo acresci-
março de 2015 (Código de Processo Civil). (Artigo do pela Medida Provisória nº 2.180-35, de 24/8/2001)
142

§ 6º A exigência da garantia ou penhora não § 2º O arrematante deverá garantir o lance com
se aplica às entidades filantrópicas e/ou àqueles o sinal correspondente a 20% (vinte por cento) do
que compõem ou compuseram a diretoria dessas seu valor.
instituições. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de § 3º Não havendo licitante, e não requerendo
13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 o exequente a adjudicação dos bens penhorados,
dias após a publicação) poderão os mesmos ser vendidos por leiloeiro no-
meado pelo juiz ou presidente.
Seção IV – Do Julgamento e dos
§ 4º Se o arrematante, ou seu fiador, não pagar
Trâmites Finais da Execução
dentro de 24 (vinte e quatro) horas o preço da ar-
Art. 885. Não tendo sido arroladas testemunhas rematação, perderá, em benefício da execução, o
na defesa, o juiz ou presidente, conclusos os autos, sinal de que trata o § 2º deste artigo, voltando à
proferirá sua decisão, dentro de 5 (cinco) dias, jul- praça os bens executados. (Artigo com redação dada
gando subsistente ou insubsistente a penhora. pela Lei nº 5.584, de 26/6/1970)
Art. 886. Se tiverem sido arroladas testemunhas, Art. 889. Aos trâmites e incidentes do processo
finda a sua inquirição em audiência, o escrivão ou da execução são aplicáveis, naquilo em que não
secretário fará, dentro de 48 (quarenta e oito) ho- contravierem ao presente Título, os preceitos que
ras, conclusos os autos ao juiz ou presidente, que regem o processo dos executivos fiscais para a co-
proferirá sua decisão, na forma prevista no artigo brança judicial da dívida ativa da Fazenda Pública
anterior. Federal.
§ 1º Proferida a decisão, serão da mesma noti- Art. 889-A. Os recolhimentos das importâncias
ficadas as partes interessadas, em registrado pos- devidas, referentes às contribuições sociais, serão
tal, com franquia. efetuados nas agências locais da Caixa Econômi-
§ 2º Julgada subsistente a penhora, o juiz ou ca Federal ou do Banco do Brasil S.A., por intermé-
presidente mandará proceder logo à avaliação dio de documento de arrecadação da Previdência
dos bens penhorados. Social, dele se fazendo constar o número do pro-
cesso. (Caput do artigo acrescido pela Lei nº 10.035, de
Art. 887. A avaliação dos bens penhorados em
25/10/2000)
virtude da execução de decisão condenatória, se-
§ 1º Concedido parcelamento pela Secretaria
rá feita por avaliador escolhido de comum acordo
da Receita Federal do Brasil, o devedor juntará
pelas partes, que perceberá as custas arbitradas
aos autos a comprovação do ajuste, ficando a
pelo juiz, ou presidente do tribunal trabalhista, de
execução da contribuição social correspondente
conformidade com a tabela a ser expedida pelo suspensa até a quitação de todas as parcelas. (Pa-
Tribunal Superior do Trabalho. rágrafo acrescido pela Lei nº 10.035, de 25/10/2000, e com
§ 1º Não acordando as partes quanto à designa- redação dada pela Lei nº 11.457, de 16/3/2007, em vigor a
ção de avaliador, dentro de cinco dias após o des- partir de 2/5/2007)
pacho que determinou a avaliação, será o avalia- § 2º As Varas do Trabalho encaminharão men-
dor designado livremente pelo juiz ou presidente salmente à Secretaria da Receita Federal do Bra-
do tribunal. sil informações sobre os recolhimentos efetivados
§ 2º Os servidores da Justiça do Trabalho não nos autos, salvo se outro prazo for estabelecido
poderão ser escolhidos ou designados para servir em regulamento. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.035,
de avaliador. de 25/10/2000, e com redação dada pela Lei nº 11.457, de
16/3/2007, em vigor a partir de 2/5/2007)
Art. 888. Concluída a avaliação, dentro de 10
(dez) dias, contados da data da nomeação do ava- Seção V – Da Execução por Prestações Sucessivas
liador, seguir-se-á a arrematação, que será anun- Art. 890. A execução para pagamento de presta-
ciada por edital afixado na sede do Juízo ou Tribu- ções sucessivas far-se-á com observância das nor-
nal e publicado no jornal local, se houver, com a mas constantes desta Seção, sem prejuízo das de-
antecedência de 20 (vinte) dias. mais estabelecidas neste Capítulo.
§ 1º A arrematação far-se-á em dia, hora e lugar Art. 891. Nas prestações sucessivas por tempo
anunciados e os bens serão vendidos pelo maior determinado, a execução pelo não pagamento
lance, tendo o exequente preferência para a ad- de uma prestação compreenderá as que lhe su-
judicação. cederem.
143
Art. 892. Tratando-se de prestações sucessivas por 21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60
tempo indeterminado, a execução compreenderá dias após a publicação)
inicialmente as prestações devidas até a data do Parágrafo único. (Revogado pela Lei nº 11.496, de
ingresso na execução. 22/6/2007, publicada no DOU de 25/6/2007, em vigor 90
CAPÍTULO VI – DOS RECURSOS
§ 2º A divergência apta a ensejar os embargos
Art. 893. Das decisões são admissíveis os seguin- deve ser atual, não se considerando tal a ultrapas-
tes recursos: (Caput do artigo com redação dada pela Lei sada por súmula do Tribunal Superior do Traba-
nº 861, de 13/10/1949) lho ou do Supremo Tribunal Federal, ou superada
I – embargos; (Inciso com redação dada pela Lei por iterativa e notória jurisprudência do Tribunal
nº 861, de 13/10/1949) Superior do Trabalho. (Parágrafo acrescido pela Lei
II – recurso ordinário; (Inciso com redação dada pela nº 13.015, de 21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014,
Lei nº 861, de 13/10/1949) em vigor 60 dias após a publicação)
III – recurso de revista; (Inciso com redação dada pe- § 3º O Ministro Relator denegará seguimento
la Lei nº 861, de 13/10/1949) aos embargos:
IV – agravo. (Inciso com redação dada pela Lei nº 861, I – se a decisão recorrida estiver em consonância
de 13/10/1949) com súmula da jurisprudência do Tribunal Supe-
§ 1º Os incidentes do processo são resolvidos rior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal,
pelo próprio juízo ou tribunal, admitindo-se a ou com iterativa, notória e atual jurisprudência
apreciação do merecimento das decisões interlo- do Tribunal Superior do Trabalho, cumprindo-lhe
cutórias somente em recursos da decisão definiti- indicá-la;
va. (Parágrafo único transformado em § 1º pelo Decreto-Lei II – nas hipóteses de intempestividade, deser-
nº 8.737, de 19/1/1946) ção, irregularidade de representação ou de ausên-
§ 2º A interposição de recurso para o Supremo cia de qualquer outro pressuposto extrínseco de
Tribunal Federal não prejudicará a execução do admissibilidade. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.015,
julgado. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60
de 19/1/1946) dias após a publicação)
Art. 894. No Tribunal Superior do Trabalho ca- § 4º Da decisão denegatória dos embargos ca-
bem embargos, no prazo de 8 (oito) dias: (Caput do berá agravo, no prazo de 8 (oito) dias. (Parágrafo
artigo com redação dada pela Lei nº 11.496, de 22/6/2007, acrescido pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada no
publicada no DOU de 25/6/2007, em vigor 90 dias após a DOU de 22/7/2014, em vigor 60 dias após a publicação)
publicação) (Vide Lei nº 7.701, de 21/12/1988) Art. 895. Cabe recurso ordinário para a instância
I – de decisão não unânime de julgamento que: superior:
(Inciso acrescido pela Lei nº 11.496, de 22/6/2007, publicada I – das decisões definitivas ou terminativas das
no DOU de 25/6/2007, em vigor 90 dias após a publicação) Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; e (Inciso
a) conciliar, julgar ou homologar conciliação acrescido pela Lei nº 11.925, de 17/4/2009, publicada no
em dissídios coletivos que excedam a competên- DOU de 17/4/2009, em vigor 90 dias após a publicação)
cia territorial dos Tribunais Regionais do Traba- II – das decisões definitivas ou terminativas dos
lho e estender ou rever as sentenças normativas Tribunais Regionais, em processos de sua compe-
do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos pre- tência originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer
vistos em lei; e (Alínea acrescida pela Lei nº 11.496, de nos dissídios individuais, quer nos dissídios co-
22/6/2007, publicada no DOU de 25/6/2007, em vigor 90 letivos. (Inciso acrescido pela Lei nº 11.925, de 17/4/2009,
dias após a publicação) publicada no DOU de 17/4/2009, em vigor 90 dias após a
b) (Vetada na Lei nº 11.496, de 22/6/2007) publicação)
II – das decisões das Turmas que divergirem § 1º Nas reclamações sujeitas ao procedimento
entre si ou das decisões proferidas pela Seção de sumariíssimo, o recurso ordinário: (Parágrafo acres-
Dissídios Individuais, ou contrárias a súmula ou cido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publicada no DOU de
orientação jurisprudencial do Tribunal Superior 13/1/2000, em vigor 60 dias após a publicação)
do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo I – (Vetado na Lei nº 9.957, de 12/1/2000)
Tribunal Federal. (Inciso acrescido pela Lei nº 11.496, II – será imediatamente distribuído, uma vez re-
de 22/6/2007, e com redação dada pela Lei nº 13.015, de cebido no Tribunal, devendo o relator liberá-lo no
144

prazo máximo de dez dias, e a Secretaria do Tribu- c) proferidas com violação literal de disposição
nal ou Turma colocá-lo imediatamente em pauta de lei federal ou afronta direta e literal à Constitui-
para julgamento, sem revisor; (Inciso acrescido pela ção Federal. (Alínea com redação dada pela Lei nº 9.756,
Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publicada no DOU de 13/1/2000, de 17/12/1998)
em vigor 60 dias após a publicação) § 1º O recurso de revista, dotado de efeito ape-
III – terá parecer oral do representante do Mi- nas devolutivo, será interposto perante o Presi-
nistério Público presente à sessão de julgamento, dente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por
se este entender necessário o parecer, com regis- decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou de-
tro na certidão; (Inciso acrescido pela Lei nº 9.957, de negá-lo. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 13.015,
12/1/2000, publicada no DOU de 13/1/2000, em vigor 60 de 21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60
dias após a publicação) dias após a publicação)
IV – terá acórdão consistente unicamente na § 1º-A. Sob pena de não conhecimento, é ônus
certidão de julgamento, com a indicação suficien- da parte: (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.015, de
te do processo e parte dispositiva, e das razões de 21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60
decidir do voto prevalente. Se a sentença for con- dias após a publicação)
firmada pelos próprios fundamentos, a certidão I – indicar o trecho da decisão recorrida que
de julgamento, registrando tal circunstância, ser- consubstancia o prequestionamento da contro-
virá de acórdão. (Inciso acrescido pela Lei nº 9.957, de vérsia objeto do recurso de revista; (Inciso acresci-
12/1/2000, publicada no DOU de 13/1/2000, em vigor 60 do pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada no DOU de
§ 2º Os Tribunais Regionais, divididos em Tur- II – indicar, de forma explícita e fundamenta-
mas, poderão designar Turma para o julgamento da, contrariedade a dispositivo de lei, súmula ou
orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do
dos recursos ordinários interpostos das senten-
Trabalho que conflite com a decisão regional; (In-
ças prolatadas nas demandas sujeitas ao proce-
ciso acrescido pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada
dimento sumariíssimo. (Parágrafo acrescido pela Lei
III – expor as razões do pedido de reforma, im-
pugnando todos os fundamentos jurídicos da de-
Art. 896. Cabe Recurso de Revista para Turma do cisão recorrida, inclusive mediante demonstração
Tribunal Superior do Trabalho das decisões pro- analítica de cada dispositivo de lei, da Constitui-
feridas em grau de recurso ordinário, em dissídio ção Federal, de súmula ou orientação jurispru-
individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, dencial cuja contrariedade aponte; (Inciso acresci-
quando: (Caput do artigo com redação dada pela Lei do pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada no DOU de
nº 9.756, de 17/12/1998) 22/7/2014, em vigor 60 dias após a publicação)
a) derem ao mesmo dispositivo de lei federal in- IV – transcrever na peça recursal, no caso de
terpretação diversa da que lhe houver dado outro suscitar preliminar de nulidade de julgado por
Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou negativa de prestação jurisdicional, o trecho dos
Turma, ou a Seção de Dissídios Individuais do Tri- embargos declaratórios em que foi pedido o pro-
bunal Superior do Trabalho, ou contrariarem sú- nunciamento do tribunal sobre questão veiculada
mula de jurisprudência uniforme dessa Corte ou no recurso ordinário e o trecho da decisão regio-
súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal; nal que rejeitou os embargos quanto ao pedido,
(Alínea com redação dada pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, para cotejo e verificação, de plano, da ocorrên-
publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60 dias após a cia da omissão. (Inciso acrescido pela Lei nº 13.467, de
publicação) 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120
b) derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, dias após a publicação)
Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, § 2º Das decisões proferidas pelos Tribunais Re-
sentença normativa ou regulamento empresarial gionais do Trabalho ou por suas Turmas, em exe-
de observância obrigatória em área territorial que cução de sentença, inclusive em processo inciden-
exceda a jurisdição do Tribunal Regional prolator te de embargos de terceiro, não caberá Recurso
da decisão recorrida, interpretação divergente, na de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e
forma da alínea a; (Alínea com redação dada pela Lei literal de norma da Constituição Federal. (Parágrafo
145
§ 3º (Revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publi- § 11. Quando o recurso tempestivo contiver de-
cada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu- feito formal que não se repute grave, o Tribunal
blicação) Superior do Trabalho poderá desconsiderar o ví-
§ 4º (Revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publi- cio ou mandar saná-lo, julgando o mérito. (Pará-
cada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu- grafo acrescido pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada
blicação) no DOU de 22/7/2014, em vigor 60 dias após a publicação)
§ 5º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 7.701, de 21/12/1988, § 12. Da decisão denegatória caberá agravo, no
e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no prazo de 8 (oito) dias. (Parágrafo acrescido pela Lei
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) nº 13.015, de 21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014,
§ 6º (Parágrafo acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, em vigor 60 dias após a publicação)
e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no § 13. Dada a relevância da matéria, por inicia-
DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a publicação) tiva de um dos membros da Seção Especializada
§ 7º A divergência apta a ensejar o recurso de em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do
revista deve ser atual, não se considerando como Trabalho, aprovada pela maioria dos integrantes
tal a ultrapassada por súmula do Tribunal Supe- da Seção, o julgamento a que se refere o § 3º po-
rior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal, derá ser afeto ao Tribunal Pleno. (Parágrafo acresci-
ou superada por iterativa e notória jurisprudência do pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada no DOU de
do Tribunal Superior do Trabalho. (Parágrafo acres- 22/7/2014, em vigor 60 dias após a publicação)
cido pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada no DOU de § 14. O relator do recurso de revista poderá
22/7/2014, em vigor 60 dias após a publicação) denegar-lhe seguimento, em decisão monocráti-
§ 8º Quando o recurso fundar-se em dissenso de ca, nas hipóteses de intempestividade, deserção,
julgados, incumbe ao recorrente o ônus de produ- irregularidade de representação ou de ausência
zir prova da divergência jurisprudencial, median- de qualquer outro pressuposto extrínseco ou in-
te certidão, cópia ou citação do repositório de ju- trínseco de admissibilidade. (Parágrafo acrescido pela
risprudência, oficial ou credenciado, inclusive em Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
mídia eletrônica, em que houver sido publicada em vigor 120 dias após a publicação)
a decisão divergente, ou ainda pela reprodução Art. 896-A. O Tribunal Superior do Trabalho, no
de julgado disponível na internet, com indicação recurso de revista, examinará previamente se a
da respectiva fonte, mencionando, em qualquer causa oferece transcendência com relação aos re-
caso, as circunstâncias que identifiquem ou as- flexos gerais de natureza econômica, política, so-
semelhem os casos confrontados. (Parágrafo acres- cial ou jurídica. (Caput do artigo acrescido pela Medida
cido pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada no DOU de Provisória nº 2.226, de 4/9/2001)
22/7/2014, em vigor 60 dias após a publicação) § 1º São indicadores de transcendência, entre
§ 9º Nas causas sujeitas ao procedimento suma- outros:
riíssimo, somente será admitido recurso de revis- I – econômica, o elevado valor da causa;
ta por contrariedade a súmula de jurisprudência II – política, o desrespeito da instância recorrida
uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou a à jurisprudência sumulada do Tribunal Superior
súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal;
por violação direta da Constituição Federal. (Pará- III – social, a postulação, por reclamante-recor-
grafo acrescido pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada rente, de direito social constitucionalmente asse-
no DOU de 22/7/2014, em vigor 60 dias após a publicação) gurado;
§ 10. Cabe recurso de revista por violação a IV – jurídica, a existência de questão nova em
lei federal, por divergência jurisprudencial e por torno da interpretação da legislação trabalhista.
ofensa à Constituição Federal nas execuções fis- (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
cais e nas controvérsias da fase de execução que blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu-
envolvam a Certidão Negativa de Débitos Traba- blicação)
lhistas (CNDT), criada pela Lei nº 12.440, de 7 de § 2º Poderá o relator, monocraticamente, dene-
julho de 2011. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.015, gar seguimento ao recurso de revista que não de-
de 21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60 monstrar transcendência, cabendo agravo desta
dias após a publicação) decisão para o colegiado. (Parágrafo acrescido pela Lei
146

nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, § 2º O Presidente da Turma ou da Seção Espe-
em vigor 120 dias após a publicação) cializada que afetar processo para julgamento sob
§ 3º Em relação ao recurso que o relator con- o rito dos recursos repetitivos deverá expedir co-
siderou não ter transcendência, o recorrente po- municação aos demais Presidentes de Turma ou
derá realizar sustentação oral sobre a questão da de Seção Especializada, que poderão afetar ou-
transcendência, durante cinco minutos em ses- tros processos sobre a questão para julgamento
são. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, conjunto, a fim de conferir ao órgão julgador visão
publicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a global da questão.
publicação) § 3º O Presidente do Tribunal Superior do Tra-
§ 4º Mantido o voto do relator quanto à não balho oficiará os Presidentes dos Tribunais Regio-
transcendência do recurso, será lavrado acórdão nais do Trabalho para que suspendam os recur-
com fundamentação sucinta, que constituirá de- sos interpostos em casos idênticos aos afetados
cisão irrecorrível no âmbito do tribunal. (Parágra- como recursos repetitivos, até o pronunciamento
definitivo do Tribunal Superior do Trabalho.
§ 4º Caberá ao Presidente do Tribunal de ori-
§ 5º É irrecorrível a decisão monocrática do re-
gem admitir um ou mais recursos representativos
lator que, em agravo de instrumento em recurso
da controvérsia, os quais serão encaminhados ao
de revista, considerar ausente a transcendência
Tribunal Superior do Trabalho, ficando suspen-
da matéria. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de
sos os demais recursos de revista até o pronun-
ciamento definitivo do Tribunal Superior do Tra-
balho.
§ 6º O juízo de admissibilidade do recurso de re-
§ 5º O relator no Tribunal Superior do Trabalho
vista exercido pela Presidência dos Tribunais Re-
gionais do Trabalho limita-se à análise dos pres- poderá determinar a suspensão dos recursos de
supostos intrínsecos e extrínsecos do apelo, não revista ou de embargos que tenham como objeto
abrangendo o critério da transcendência das ques- controvérsia idêntica à do recurso afetado como
tões nele veiculadas. (Parágrafo acrescido pela Lei repetitivo.
nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017, § 6º O recurso repetitivo será distribuído a um
em vigor 120 dias após a publicação) dos Ministros membros da Seção Especializada
ou do Tribunal Pleno e a um Ministro revisor.
Art. 896-B. Aplicam-se ao recurso de revista, no
§ 7º O relator poderá solicitar, aos Tribunais Re-
que couber, as normas da Lei nº 5.869, de 11 de
janeiro de 1973 (Código de Processo Civil), relati- gionais do Trabalho, informações a respeito da
vas ao julgamento dos recursos extraordinário e controvérsia, a serem prestadas no prazo de 15
especial repetitivos. (Artigo acrescido pela Lei nº 13.015, (quinze) dias.
de 21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60 § 8º O relator poderá admitir manifestação de
dias após a publicação) pessoa, órgão ou entidade com interesse na con-
trovérsia, inclusive como assistente simples, na
Art. 896-C. Quando houver multiplicidade de re-
forma da Lei nº 5.869, de 11 de janeiro de 1973
cursos de revista fundados em idêntica questão
(Código de Processo Civil).
de direito, a questão poderá ser afetada à Seção
Especializada em Dissídios Individuais ou ao Tri- § 9º Recebidas as informações e, se for o ca-
bunal Pleno, por decisão da maioria simples de so, após cumprido o disposto no § 7º deste arti-
seus membros, mediante requerimento de um go, terá vista o Ministério Público pelo prazo de
dos Ministros que compõem a Seção Especiali- 15 (quinze) dias.
zada, considerando a relevância da matéria ou a § 10. Transcorrido o prazo para o Ministério Pú-
existência de entendimentos divergentes entre os blico e remetida cópia do relatório aos demais
Ministros dessa Seção ou das Turmas do Tribunal. Ministros, o processo será incluído em pauta na
§ 1º O Presidente da Turma ou da Seção Espe- Seção Especializada ou no Tribunal Pleno, deven-
cializada, por indicação dos relatores, afetará um do ser julgado com preferência sobre os demais
ou mais recursos representativos da controvér- feitos.
sia para julgamento pela Seção Especializada em § 11. Publicado o acórdão do Tribunal Superior
Dissídios Individuais ou pelo Tribunal Pleno, sob do Trabalho, os recursos de revista sobrestados
o rito dos recursos repetitivos. na origem:
147
I – terão seguimento denegado na hipótese de Art. 897. Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:
o acórdão recorrido coincidir com a orientação a (Caput do artigo com redação dada pela Lei nº 8.432, de
respeito da matéria no Tribunal Superior do Tra- 11/6/1992)
balho; ou a) de petição, das decisões do Juiz ou Presiden-
II – serão novamente examinados pelo Tribunal te, nas execuções; (Alínea com redação dada pela Lei
de origem na hipótese de o acórdão recorrido di- nº 8.432, de 11/6/1992)
vergir da orientação do Tribunal Superior do Tra- b) de instrumento, dos despachos que denega-
balho a respeito da matéria. rem a interposição de recursos. (Alínea com redação
§ 12. Na hipótese prevista no inciso II do § 11 dada pela Lei nº 8.432, de 11/6/1992)
deste artigo, mantida a decisão divergente pelo § 1º O agravo de petição só será recebido quan-
Tribunal de origem, far-se-á o exame de admissi- do o agravante delimitar, justificadamente, as ma-
bilidade do recurso de revista. térias e os valores impugnados, permitida a exe-
§ 13. Caso a questão afetada e julgada sob o cução imediata da parte remanescente até o final,
rito dos recursos repetitivos também contenha nos próprios autos ou por carta de sentença. (Pa-
questão constitucional, a decisão proferida pelo rágrafo com redação dada pela Lei nº 8.432, de 11/6/1992)
Tribunal Pleno não obstará o conhecimento de § 2º O agravo de instrumento interposto contra
eventuais recursos extraordinários sobre a ques-
o despacho que não receber agravo de petição
tão constitucional.
não suspende a execução da sentença. (Parágrafo
§ 14. Aos recursos extraordinários interpostos
perante o Tribunal Superior do Trabalho será apli-
§ 3º Na hipótese da alínea a deste artigo, o agra-
cado o procedimento previsto no art. 543-B da
vo será julgado pelo próprio tribunal, presidido
Lei nº 5.869, de 11 de janeiro de 1973 (Código de
pela autoridade recorrida, salvo se se tratar de
Processo Civil), cabendo ao Presidente do Tribu-
decisão de Juiz do Trabalho de 1ª Instância ou de
nal Superior do Trabalho selecionar um ou mais
Juiz de Direito, quando o julgamento competirá a
recursos representativos da controvérsia e enca-
uma das Turmas do Tribunal Regional a que esti-
minhá-los ao Supremo Tribunal Federal, sobres-
ver subordinado o prolator da sentença, observa-
tando os demais até o pronunciamento definiti-
do o disposto no art. 679, a quem este remeterá as
vo da Corte, na forma do § 1º do art. 543-B da Lei
peças necessárias para o exame da matéria con-
nº 5.869, de 11 de janeiro de 1973 (Código de Pro-
trovertida, em autos apartados, ou nos próprios
cesso Civil).
autos, se tiver sido determinada a extração de
§ 15. O Presidente do Tribunal Superior do Tra-
carta de sentença. (Parágrafo acrescido pelo Decreto-
balho poderá oficiar os Tribunais Regionais do
-Lei nº 8.737, de 19/1/1946, e com redação dada pela Lei
Trabalho e os Presidentes das Turmas e da Seção
nº 10.035, de 25/10/2000)
Especializada do Tribunal para que suspendam os
processos idênticos aos selecionados como recur- § 4º Na hipótese da alínea b deste artigo, o agra-
sos representativos da controvérsia e encaminha- vo será julgado pelo Tribunal que seria compe-
dos ao Supremo Tribunal Federal, até o seu pro- tente para conhecer o recurso cuja interposição
nunciamento definitivo. foi denegada. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 8.432, de
§ 16. A decisão firmada em recurso repetitivo 11/6/1992)
não será aplicada aos casos em que se demons- § 5º Sob pena de não conhecimento, as partes
trar que a situação de fato ou de direito é distinta promoverão a formação do instrumento do agra-
das presentes no processo julgado sob o rito dos vo de modo a possibilitar, caso provido, o imedia-
recursos repetitivos. to julgamento do recurso denegado, instruindo a
§ 17. Caberá revisão da decisão firmada em jul- petição de interposição: (Parágrafo acrescido pela Lei
gamento de recursos repetitivos quando se alte- nº 9.756, de 17/12/1998)
rar a situação econômica, social ou jurídica, caso I – obrigatoriamente, com cópias da decisão
em que será respeitada a segurança jurídica das agravada, da certidão da respectiva intimação, das
relações firmadas sob a égide da decisão anterior, procurações outorgadas aos advogados do agra-
podendo o Tribunal Superior do Trabalho modu- vante e do agravado, da petição inicial, da contes-
lar os efeitos da decisão que a tenha alterado. (Ar- tação, da decisão originária, do depósito recursal
tigo acrescido pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, publicada referente ao recurso que se pretende destrancar,
no DOU de 22/7/2014, em vigor 60 dias após a publicação) da comprovação do recolhimento das custas e do
148

depósito recursal a que se refere o § 7º do art. 899 irregular a representação da parte ou ausente a
desta Consolidação; (Inciso acrescido pela Lei nº 9.756, sua assinatura. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.015,
de 17/12/1998, e com redação dada pela Lei nº 12.275, de de 21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60
29/6/2010) dias após a publicação)
II – facultativamente, com outras peças que o Art. 898. Das decisões proferidas em dissídio co-
agravante reputar úteis ao deslinde da matéria letivo que afete empresa de serviço público, ou,
de mérito controvertida. (Inciso acrescido pela Lei em qualquer caso, das proferidas em revisão, po-
nº 9.756, de 17/12/1998) derão recorrer, além dos interessados, o Presiden-
§ 6º O agravado será intimado para oferecer res- te do Tribunal e a Procuradoria da Justiça do Tra-
posta ao agravo e ao recurso principal, instruindo- balho.
-a com as peças que considerar necessárias ao jul- Art. 899. Os recursos serão interpostos por sim-
gamento de ambos os recursos. (Parágrafo acrescido ples petição e terão efeito meramente devolutivo,
pela Lei nº 9.756, de 17/12/1998)
salvo as exceções previstas neste Título, permiti-
§ 7º Provido o agravo, a Turma deliberará sobre da a execução provisória até a penhora. (Caput do
o julgamento do recurso principal, observando- artigo com redação dada pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
-se, se for o caso, daí em diante, o procedimento (Vide Lei nº 7.701, de 21/12/1988, e art. 40 da Lei nº 8.177,
relativo a esse recurso. (Parágrafo acrescido pela Lei de 1º/3/1991)
nº 9.756, de 17/12/1998)
§ 1º Sendo a condenação de valor até 10 (dez)
§ 8º Quando o agravo de petição versar ape- vezes o salário mínimo regional, nos dissídios in-
nas sobre as contribuições sociais, o juiz da exe- dividuais, só será admitido o recurso, inclusive
cução determinará a extração de cópias das pe- o extraordinário, mediante prévio depósito da
ças necessárias, que serão autuadas em apartado, respectiva importância. Transitada em julgado a
conforme dispõe o § 3º, parte final, e remetidas decisão recorrida, ordenar-se-á o levantamento
à instância superior para apreciação, após con- imediato da importância de depósito, em favor
traminuta. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 10.035, de da parte vencedora, por simples despacho do juiz.
25/10/2000) (Parágrafo único transformado em § 1º pelo Decreto-Lei
Art. 897-A. Caberão embargos de declaração da nº 75, de 21/11/1966, e com redação dada pela Lei nº 5.442,
sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, de- de 24/5/1968)
vendo seu julgamento ocorrer na primeira audiên- § 2º Tratando-se de condenação de valor inde-
cia ou sessão subsequente a sua apresentação, re- terminado, o depósito corresponderá ao que for
gistrado na certidão, admitido efeito modificativo arbitrado, para efeito de custas, pela Junta ou Juí-
da decisão nos casos de omissão e contradição no zo de Direito, até o limite de 10 (dez) vezes o salá-
julgado e manifesto equívoco no exame dos pres- rio mínimo da região. (Parágrafo acrescido pelo Decre-
supostos extrínsecos do recurso. (Caput do artigo to-Lei nº 75, de 21/11/1966, e com redação dada pela Lei
acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, publicada no DOU nº 5.442, de 24/5/1968)
de 13/1/2000, em vigor 60 dias após a publicação) § 3º (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 75, de
§ 1º Os erros materiais poderão ser corrigidos de 21/11/1966, e revogado pela Lei nº 7.033, de 5/10/1982)
ofício ou a requerimento de qualquer das partes. § 4º O depósito recursal será feito em conta
(Parágrafo único acrescido pela Lei nº 9.957, de 12/1/2000, vinculada ao juízo e corrigido com os mesmos
e transformado em § 1º pela Lei nº 13.015, de 21/7/2014, índices da poupança. (Parágrafo acrescido pelo Decre-
publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60 dias após a to-Lei nº 75, de 21/11/1966, e com redação dada pela Lei
publicação) nº 13.467, de 13/7/2017, publicada no DOU de 14/7/2017,
§ 2º Eventual efeito modificativo dos embargos em vigor 120 dias após a publicação)
de declaração somente poderá ocorrer em virtu- § 5º (Parágrafo acrescido pelo Decreto-Lei nº 229, de
de da correção de vício na decisão embargada e 28/2/1967, e revogado pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
desde que ouvida a parte contrária, no prazo de blicada no DOU de 14/7/2017, em vigor 120 dias após a pu-
5 (cinco) dias. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.015, de blicação)
21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60 § 6º Quando o valor da condenação, ou o arbi-
dias após a publicação) trado para fins de custas, exceder o limite de 10
§ 3º Os embargos de declaração interrompem (dez) vezes o salário mínimo da região, o depósito
o prazo para interposição de outros recursos, por para fins de recursos será limitado a este valor. (Pa-
qualquer das partes, salvo quando intempestivos, rágrafo acrescido pela Lei nº 5.442, de 24/5/1968)
149
§ 7º No ato de interposição do agravo de instru- Procuradoria da Justiça do Trabalho. (Artigo com re-
mento, o depósito recursal corresponderá a 50% dação dada pelo Decreto-Lei nº 8.737, de 19/1/1946)
(cinquenta por cento) do valor do depósito do re- Art. 904. As sanções em que incorrerem as autori-
curso ao qual se pretende destrancar. (Parágrafo dades da Justiça do Trabalho serão aplicadas pe-
acrescido pela Lei nº 12.275, de 29/6/2010) la autoridade ou Tribunal imediatamente superior,
§ 8º Quando o agravo de instrumento tem a fi- conforme o caso, ex officio, ou mediante represen-
nalidade de destrancar recurso de revista que se tação de qualquer interessado ou da Procurado-
insurge contra decisão que contraria a jurispru- ria. (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
dência uniforme do Tribunal Superior do Traba- nº 8.737, de 19/1/1946)
lho, consubstanciada nas suas súmulas ou em Parágrafo único. Tratando-se de membro do Tri-
orientação jurisprudencial, não haverá obrigato- bunal Superior do Trabalho será competente para
riedade de se efetuar o depósito referido no § 7º a imposição de sanções o Senado Federal. (Primiti-
deste artigo. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.015, de vo § 1º transformado em parágrafo único pelo Decreto-Lei
21/7/2014, publicada no DOU de 22/7/2014, em vigor 60 nº 229, de 28/2/1967)
dias após a publicação) § 2º (Revogado pelo Decreto-Lei nº 229, de 28/2/1967)
§ 9º O valor do depósito recursal será reduzido Art. 905. Tomando conhecimento do fato impu-
pela metade para entidades sem fins lucrativos, tado, o juiz, ou Tribunal, competente mandará
empregadores domésticos, microempreendedo- notificar o acusado, para apresentar, no prazo de
res individuais, microempresas e empresas de quinze dias, defesa por escrito.
pequeno porte. (Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, § 1º É facultado ao acusado, dentro do prazo es-
tabelecido neste artigo, requerer a produção de
testemunhas, até ao máximo de cinco. Nesse caso,
§ 10. São isentos do depósito recursal os benefi- será marcada audiência para a inquirição.
ciários da justiça gratuita, as entidades filantrópi- § 2º Findo o prazo de defesa, o processo será
cas e as empresas em recuperação judicial. (Pará- imediatamente concluso para julgamento, que
grafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, publicada deverá ser proferido no prazo de dez dias.
Art. 906. Da imposição das penalidades a que se
§ 11. O depósito recursal poderá ser substituí-
refere este Capítulo, caberá recurso ordinário pa-
do por fiança bancária ou seguro garantia judicial.
ra o Tribunal Superior, no prazo de 10 (dez) dias,
(Parágrafo acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017, pu-
salvo se a imposição resultar de dissídio coletivo,
caso em que o prazo será de 20 (vinte) dias.
blicação)
Art. 907. Sempre que o infrator incorrer em pena
Art. 900. Interposto o recurso, será notificado o
criminal far-se-á remessa das peças necessárias à
recorrido para oferecer as suas razões, em prazo
autoridade competente.
igual ao que tiver tido o recorrente.
Art. 908. A cobrança das multas estabelecidas
Art. 901. Sem prejuízo dos prazos previstos neste
neste Título será feita, mediante executivo fiscal,
Capítulo, terão as partes vistas dos autos em car-
perante o juiz competente para a cobrança de dí-
tório ou na secretaria.
vida ativa da Fazenda Pública Federal.
Parágrafo único. Salvo quando estiver correndo
Parágrafo único. A cobrança das multas será
prazo comum, aos procuradores das partes será
promovida, no Distrito Federal e nos Estados em
permitido ter vista dos autos fora do cartório ou
que funcionarem os Tribunais Regionais, pela Pro-
secretaria. (Parágrafo único acrescido pela Lei nº 8.638,
curadoria da Justiça do Trabalho, e, nos demais
de 31/3/1993)
Estados, de acordo com o disposto no Decreto-Lei
Art. 902. (Revogado pela Lei nº 7.033, de 5/10/1982) nº 960, de 17 de dezembro de 1938. (Expressão “Con-
CAPÍTULO VII – DA APLICAÇÃO DAS PENALIDADES selhos Regionais” substituída por “Tribunais Regionais” pe-
lo Decreto-Lei nº 9.797, de 9/9/1946)
Art. 903. As penalidades estabelecidas no Títu-
lo anterior serão aplicadas pelo Juiz, ou Tribunal, CAPÍTULO VIII – DISPOSIÇÕES FINAIS
que tiver de conhecer da desobediência, viola- Art. 909. A ordem dos processos no Tribunal Su-
ção, recusa, falta ou coação, ex officio, ou median- perior do Trabalho será regulada em seu regimen-
te representação de qualquer interessado ou da to interno.
150

Art. 910. Para os efeitos deste Título, equiparam- Parágrafo único. O Ministro do Trabalho, Indús-
-se aos serviços públicos os de utilidade pública, tria e Comércio fixará, para cada Estado e quando
bem como os que forem prestados em armazéns julgar conveniente, o início da vigência de parte
de gêneros alimentícios, açougues, padarias, lei- ou de todos os dispositivos contidos no capítulo
terias, farmácias, hospitais, minas, empresas de “Da Segurança e da Medicina do Trabalho”. (Expres-
transportes e comunicações, bancos e estabeleci- são “Higiene e Segurança do Trabalho” substituída por “Da
mentos que interessem à segurança nacional. Segurança e da Medicina do Trabalho” pela Lei nº 6.514, de
TÍTULO XI – DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS 22/12/1977)
Art. 911. Esta Consolidação entrará em vigor em Art. 918. Enquanto não for expedida a Lei Orgâni-
10 de novembro de 1943. ca da Previdência Social, competirá ao presidente
do Tribunal Superior do Trabalho julgar os recur-
Art. 912. Os dispositivos de caráter imperativo te-
sos interpostos com apoio no art. 1º, alínea c, do
rão aplicação imediata às relações iniciadas, mas
Decreto-Lei nº 3.710, de 14 de outubro de 1941,
não consumadas, antes da vigência desta Conso-
lidação. cabendo recurso de suas decisões, nos termos
do disposto no art. 734, alínea b, desta Consolida-
ção. (Caput do artigo com redação dada pelo Decreto-Lei
mércio expedirá instruções, quadros, tabelas e
nº 6.353, de 20/3/1944)
modelos que se tornarem necessários à execução
Parágrafo único. Ao diretor do Departamento
desta Consolidação.
de Previdência Social incumbirá presidir as elei-
Parágrafo único. O Tribunal Superior do Traba-
ções para a constituição dos Conselhos Fiscais
lho adaptará o seu regimento interno e o dos Tri-
dos Institutos e Caixas de Aposentadoria e Pen-
bunais Regionais do Trabalho às normas contidas
sões e julgar, com recurso para a instância supe-
nesta Consolidação. (Expressões “Conselho Nacional”
rior, os recursos sobre matéria técnico-adminis-
e “Conselhos Regionais” substituídas respectivamente por
trativa dessas instituições.
“Tribunal Superior” e “Tribunais Regionais” pelo Decreto-Lei
nº 9.797, de 9/9/1946) Art. 919. Ao empregado bancário, admitido até a
Art. 914. Continuarão em vigor os quadros, tabe- data da vigência da presente Lei, fica assegurado
las e modelos, aprovados em virtude de disposi- o direito à aquisição da estabilidade nos termos
tivos não alterados pela presente Consolidação. do art. 15 do Decreto nº 24.615, de 9 de julho de
1934.
Art. 915. Não serão prejudicados os recursos in-
terpostos com apoio em dispositivos alterados ou Art. 920. Enquanto não forem constituídas as
cujo prazo para interposição esteja em curso à da- confederações, ou na falta destas, a representa-
ta da vigência desta Consolidação. ção de classes, econômicas ou profissionais, que
derivar da indicação desses órgãos ou dos respec-
Art. 916. Os prazos de prescrição fixados pela
tivos presidentes, será suprida por equivalente
presente Consolidação começarão a correr da
designação ou eleição realizada pelas correspon-
data da vigência desta, quando menores do que
dentes federações.
os previstos pela legislação anterior.
Art. 917. O Ministro do Trabalho, Indústria e Co- Art. 921. As empresas que não estiverem incluí-
mércio marcará prazo para adaptação dos atuais das no enquadramento sindical de que trata o
estabelecimentos às exigências contidas no capí- art. 577 poderão firmar contratos coletivos de tra-
tulo “Da Segurança e da Medicina do Trabalho”. balho com os sindicatos representativos da res-
Compete ainda àquela autoridade fixar os pra- pectiva categoria profissional.
zos dentro dos quais, em cada Estado, entrará Art. 922. O disposto no art. 301 regerá somente as
em vigor a obrigatoriedade do uso da Carteira de relações de emprego iniciadas depois da vigência
Trabalho e Previdência social, para os atuais em- desta Consolidação. (Artigo acrescido pelo Decreto-Lei
pregados. (Expressão “Higiene e Segurança do Trabalho” nº 6.353, de 20/3/1944)
substituída por “Da Segurança e da Medicina do Trabalho” Rio de Janeiro, 1º de maio de 1943; 122º da
pela Lei nº 6.514, de 22/12/1977; expressão “carteira profis- Independência e 55º da República.
sional” substituída por “Carteira de Trabalho e Previdência GETÚLIO VARGAS
Social” pelo Decreto-Lei nº 926, de 10/10/1969) Alexandre Marcondes Filho
151
LEGISLAÇÃO CORRELATA Art. 4º Equipara-se ao empregador rural, a pessoa
física ou jurídica que, habitualmente, em caráter
profissional, e por conta de terceiros, execute ser-
LEI Nº 5.889, DE 8 DE JUNHO DE 1973
(LEI DO TRABALHO RURAL)
viços de natureza agrária, mediante utilização do
(Publicada no DOU de 11/6/1973 e trabalho de outrem.
retificada no DOU de 30/10/1973) Art. 5º Em qualquer trabalho contínuo de dura-
Estatui normas reguladoras do trabalho rural e dá outras ção superior a seis horas, será obrigatória a con-
providências. cessão de um intervalo para repouso ou alimen-
O presidente da República tação, observados os usos e costumes da região,
Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu não se computando este intervalo na duração do
sanciono a seguinte Lei: trabalho. Entre duas jornadas de trabalho haverá
um período mínimo de onze horas consecutivas
Art. 1º As relações de trabalho rural serão regula-
para descanso.
das por esta Lei e, no que com ela não colidirem,
Art. 6º Nos serviços, caracteristicamente intermi-
pelas normas da Consolidação das Leis do Traba-
tentes, não serão computados, como de efetivo
lho, aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de
exercício, os intervalos entre uma e outra parte
maio de 1943.
da execução da tarefa diária, desde que tal hipó-
Parágrafo único. Observadas as peculiaridades
tese seja expressamente ressalvada na Carteira de
do trabalho rural, a ele também se aplicam as Leis
Trabalho e Previdência Social.
nos 605, de 5 de janeiro de 1949; 4.090, de 13 de
julho de 1962; 4.725, de 13 de julho de 1965, com Art. 7º Para os efeitos desta Lei, considera-se tra-
as alterações da Lei nº 4.903, de 16 de dezembro balho noturno o executado entre as vinte e uma
de 1965 e os Decretos-leis nos 15, de 29 de julho de horas de um dia e as cinco horas do dia seguin-
1966; 17, de 22 de agosto de 1966 e 368, de 19 de te, na lavoura, e entre as vinte horas de um dia e
as quatro horas do dia seguinte, na atividade pe-
dezembro de 1968.
cuária.
Art. 2º Empregado rural é toda pessoa física que, Parágrafo único. Todo trabalho noturno será
em propriedade rural ou prédio rústico, presta acrescido de 25% (vinte e cinco por cento) sobre
serviços de natureza não eventual a empregador a remuneração normal.
rural, sob a dependência deste e mediante salário.
Art. 8º Ao menor de 18 anos é vedado o trabalho
Art. 3º Considera-se empregador rural, para os noturno.
efeitos desta Lei, a pessoa física ou jurídica, pro-
Art. 9º Salvo as hipóteses de autorização legal ou
prietário ou não, que explore atividade agroeco-
decisão judiciária, só poderão ser descontadas
nômica, em caráter permanente ou temporário,
do empregado rural as seguintes parcelas, calcu-
diretamente ou através de prepostos e com auxí-
ladas sobre o salário mínimo:
lio de empregados.
a) até o limite de 20% (vinte por cento) pela
§ 1º Inclui-se na atividade econômica referida ocupação da morada;
no caput deste artigo, além da exploração indus- b) até 25% (vinte e cinco por cento) pelo forne-
trial em estabelecimento agrário não compreen- cimento de alimentação sadia e farta, atendidos
dido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os preços vigentes na região;
aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio c) adiantamentos em dinheiro.
de 1943, a exploração do turismo rural ancilar à § 1º As deduções acima especificadas deverão
exploração agroeconômica. (Parágrafo com redação ser previamente autorizadas, sem o que serão nu-
dada pela Lei nº 13.171, de 21/10/2015). las de pleno direito.
§ 2º Sempre que uma ou mais empresas, em- § 2º Sempre que mais de um empregado residir
bora tendo cada uma delas personalidade jurídi- na mesma morada, o desconto, previsto na letra a
ca própria, estiverem sob direção, controle ou ad- deste artigo, será dividido proporcionalmente ao
ministração de outra, ou ainda quando, mesmo número de empregados, vedada, em qualquer hi-
guardando cada uma sua autonomia, integrem pótese, a moradia coletiva de famílias.
grupo econômico ou financeiro rural, serão res- § 3º Rescindido ou findo o contrato de trabalho,
ponsáveis solidariamente nas obrigações decor- o empregado será obrigado a desocupar a casa
rentes da relação de emprego. dentro de trinta dias.
152

§ 4º O Regulamento desta Lei especificará os ti- § 1º A contratação de trabalhador rural por pe-
pos de morada para fins de dedução. (Retificado no queno prazo que, dentro do período de 1 (um)
DOU de 30/10/1973) ano, superar 2 (dois) meses fica convertida em
§ 5º A cessão pelo empregador, de moradia e de contrato de trabalho por prazo indeterminado,
sua infraestrutura básica, assim como, bens desti- observando-se os termos da legislação aplicável.
nados à produção para sua subsistência e de sua § 2º A filiação e a inscrição do trabalhador de
família, não integram o salário do trabalhador ru- que trata este artigo na Previdência Social de-
ral, desde que caracterizados como tais, em con- correm, automaticamente, da sua inclusão pelo
trato escrito celebrado entre as partes, com tes- empregador na Guia de Recolhimento do Fundo
temunhas e notificação obrigatória ao respectivo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações
sindicato de trabalhadores rurais. (Parágrafo acresci- à Previdência Social (GFIP), cabendo à Previdên-
do pela Lei nº 9.300, de 29/8/1996) cia Social instituir mecanismo que permita a sua
Art. 10. A prescrição dos direitos assegurados por identificação.
esta Lei aos trabalhadores rurais só ocorrerá após § 3º O contrato de trabalho por pequeno pra-
dois anos de cessação do contrato de trabalho. zo deverá ser formalizado mediante a inclusão do
Parágrafo único. Contra o menor de dezoito trabalhador na GFIP, na forma do disposto no § 2º
anos não corre qualquer prescrição. deste artigo, e:
Art. 11. Ao empregado rural maior de dezesseis I – mediante a anotação na Carteira de Trabalho
anos é assegurado o salário mínimo igual ao do e Previdência Social e em Livro ou Ficha de Regis-
empregado adulto. tro de Empregados; ou
Parágrafo único. Ao empregado menor de de- II – mediante contrato escrito, em 2 (duas) vias,
zesseis anos é assegurado salário mínimo fixado uma para cada parte, onde conste, no mínimo:
em valor correspondente à metade do salário mí- a) expressa autorização em acordo coletivo ou
nimo estabelecido para o adulto. convenção coletiva;
b) identificação do produtor rural e do imóvel
Art. 12. Nas regiões em que se adota a plantação
rural onde o trabalho será realizado e indicação
subsidiária ou intercalar (cultura secundária), a
da respectiva matrícula;
cargo do empregado rural, quando autorizada ou
c) identificação do trabalhador, com indicação
permitida, será objeto de contrato em separado.
do respectivo Número de Inscrição do Trabalha-
Parágrafo único. Embora devendo integrar o
dor (NIT).
resultado anual a que tiver direito o empregado
§ 4º A contratação de trabalhador rural por pe-
rural, a plantação subsidiária ou intercalar não
queno prazo só poderá ser realizada por produtor
poderá compor a parte correspondente ao salá-
rural pessoa física, proprietário ou não, que explo-
rio mínimo na remuneração geral do empregado,
re diretamente atividade agroeconômica.
durante o ano agrícola.
§ 5º A contribuição do segurado trabalhador ru-
Art. 13. Nos locais de trabalho rural serão obser- ral contratado para prestar serviço na forma deste
vadas as normas de segurança e higiene estabele- artigo é de 8% (oito por cento) sobre o respecti-
cidas em portaria do Ministro do Trabalho e Pre- vo salário de contribuição definido no inciso I do
vidência Social. caput do art. 28 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de
Art. 14. Expirado normalmente o contrato, a em- 1991.
presa pagará ao safrista, a título de indenização § 6º A não inclusão do trabalhador na GFIP pres-
do tempo de serviço, importância corresponden- supõe a inexistência de contratação na forma des-
te a 1/12 (um doze avos) do salário mensal, por te artigo, sem prejuízo de comprovação, por qual-
mês de serviço ou fração superior a 14 (quatorze) quer meio admitido em direito, da existência de
dias. relação jurídica diversa.
Parágrafo único. Considera-se contrato de sa- § 7º Compete ao empregador fazer o recolhi-
fra o que tenha sua duração dependente de varia- mento das contribuições previdenciárias nos ter-
ções estacionais da atividade agrária. mos da legislação vigente, cabendo à Previdência
Art. 14-A. O produtor rural pessoa física poderá Social e à Receita Federal do Brasil instituir me-
realizar contratação de trabalhador rural por pe- canismos que facilitem o acesso do trabalhador e
queno prazo para o exercício de atividades de nada entidade sindical que o representa às informa-
tureza temporária. ções sobre as contribuições recolhidas.
153
§ 8º São assegurados ao trabalhador rural con- dutores equiparados a comprovação do recolhi-
tratado por pequeno prazo, além de remuneração mento da Contribuição Sindical Rural das catego-
equivalente à do trabalhador rural permanente, rias econômica e profissional. (Artigo com redação
os demais direitos de natureza trabalhista. dada pela Medida Provisória nº 2164-41, de 24/8/2001)
§ 9º Todas as parcelas devidas ao trabalhador Art. 19. O enquadramento e a contribuição sindi-
de que trata este artigo serão calculadas dia a dia cal rurais continuam regidos pela legislação ora
e pagas diretamente a ele mediante recibo. em vigor; o seguro social e o seguro contra aci-
§ 10. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço dente do trabalho rurais serão regulados por lei
(FGTS) deverá ser recolhido e poderá ser levanta-
especial.
do nos termos da Lei nº 8.036, de 11 de maio de
Art. 20. Lei especial disporá sobre a aplicação ao
1990. (Artigo acrescido pela Lei nº 11.718, de 20/6/2008)
trabalhador rural, no que couber, do regime do
Art. 14-B. (Vetado na Lei Complementar nº 147, de
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
7/8/2014)
Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua pu-
Art. 15. Durante o prazo do aviso prévio, se a res-
blicação, revogadas as disposições em contrário,
cisão tiver sido promovida pelo empregador, o
em especial a Lei nº 4.214, de 2 de março de 1963,
empregado rural terá direito a um dia por sema-
e o Decreto-lei nº 761, de 14 de agosto de 1969.
na, sem prejuízo do salário integral, para procurar
Brasília, 8 de junho de 1973; 152º da
outro trabalho.
Independência e 85º da República.
Art. 16. Toda propriedade rural, que mantenha a
EMÍLIO G. MÉDICI
seu serviço ou trabalhando em seus limites mais Júlio Barata
de cinquenta famílias de trabalhadores de qual-
quer natureza, é obrigada a possuir e conservar LEI COMPLEMENTAR Nº 150, DE
em funcionamento escola primária, inteiramente 1º DE JUNHO DE 2015
gratuita, para os filhos destes, com tantas classes (LEI DO TRABALHO DOMÉSTICO)
quantos sejam os grupos de quarenta crianças em (Publicada no DOU de 2/6/2015)
idade escolar. Dispõe sobre o contrato de trabalho doméstico; altera as Leis
Parágrafo único. A matrícula da população em nº 8.212, de 24 de julho de 1991, nº 8.213, de 24 de julho de
idade escolar será obrigatória sem qualquer outra 1991, e nº 11.196, de 21 de novembro de 2005; revoga o inciso I
exigência, além da certidão de nascimento, para do art. 3º da Lei nº 8.009, de 29 de março de 1990, o art. 36 da
Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, a Lei nº 5.859, de 11 de
cuja obtenção o empregador proporcionará todas
dezembro de 1972, e o inciso VII do art. 12 da Lei nº 9.250, de
as facilidades aos responsáveis pelas crianças.
26 de dezembro 1995; e dá outras providências.
Art. 17. As normas da presente Lei são aplicáveis,
A presidenta da República
no que couber, aos trabalhadores rurais não com-
Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu
preendidos na definição do artigo 2º, que prestem
sanciono a seguinte Lei Complementar:
serviços a empregador rural.
Art. 18. As infrações aos dispositivos desta Lei CAPÍTULO I – DO CONTRATO DE
TRABALHO DOMÉSTICO
serão punidas com multa de R$ 380,00 (trezen-
tos e oitenta reais) por empregado em situação Art. 1º Ao empregado doméstico, assim conside-
irregular. rado aquele que presta serviços de forma contí-
§ 1º As infrações aos dispositivos da Consolida- nua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalida-
ção das Leis do Trabalho (CLT) e legislação espar- de não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito
sa, cometidas contra o trabalhador rural, serão residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por
punidas com as multas nelas previstas. semana, aplica-se o disposto nesta Lei.
§ 2º As penalidades serão aplicadas pela auto- Parágrafo único. É vedada a contratação de
ridade competente do Ministério do Trabalho e menor de 18 (dezoito) anos para desempenho de
Emprego, de acordo com o disposto no Título VII trabalho doméstico, de acordo com a Convenção
da CLT. nº 182, de 1999, da Organização Internacional do
§ 3º A fiscalização do Ministério do Trabalho e Trabalho (OIT) e com o Decreto nº 6.481, de 12 de
Emprego exigirá dos empregadores rurais ou pro- junho de 2008.
154
LEI COMPLEMENTAR Nº 150, DE 1º DE JUNHO DE 2015

Art. 2º A duração normal do trabalho doméstico Art. 3º Considera-se trabalho em regime de tem-
não excederá 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e po parcial aquele cuja duração não exceda 25 (vin-
quatro) semanais, observado o disposto nesta Lei. te e cinco) horas semanais.
§ 1º A remuneração da hora extraordinária será, § 1º O salário a ser pago ao empregado sob regi-
no mínimo, 50% (cinquenta por cento) superior me de tempo parcial será proporcional a sua jor-
ao valor da hora normal. nada, em relação ao empregado que cumpre, nas
§ 2º O salário-hora normal, em caso de empre- mesmas funções, tempo integral.
gado mensalista, será obtido dividindo-se o salá- § 2º A duração normal do trabalho do emprega-
rio mensal por 220 (duzentas e vinte) horas, saldo em regime de tempo parcial poderá ser acres-
vo se o contrato estipular jornada mensal inferior cida de horas suplementares, em número não ex-
que resulte em divisor diverso. cedente a 1 (uma) hora diária, mediante acordo
§ 3º O salário-dia normal, em caso de emprega- escrito entre empregador e empregado, aplicando-
do mensalista, será obtido dividindo-se o salário -se-lhe, ainda, o disposto nos §§ 2º e 3º do art. 2º,
mensal por 30 (trinta) e servirá de base para pa- com o limite máximo de 6 (seis) horas diárias.
gamento do repouso remunerado e dos feriados § 3º Na modalidade do regime de tempo parcial,
trabalhados. após cada período de 12 (doze) meses de vigência
§ 4º Poderá ser dispensado o acréscimo de sado contrato de trabalho, o empregado terá direito
lário e instituído regime de compensação de ho- a férias, na seguinte proporção:
ras, mediante acordo escrito entre empregador e I – 18 (dezoito) dias, para a duração do trabalho
empregado, se o excesso de horas de um dia for semanal superior a 22 (vinte e duas) horas, até 25
compensado em outro dia. (vinte e cinco) horas;
§ 5º No regime de compensação previsto no § 4º: II – 16 (dezesseis) dias, para a duração do tra-
I – será devido o pagamento, como horas ex- balho semanal superior a 20 (vinte) horas, até 22
traordinárias, na forma do § 1º, das primeiras 40 (vinte e duas) horas;
(quarenta) horas mensais excedentes ao horário III – 14 (quatorze) dias, para a duração do tra-
normal de trabalho; balho semanal superior a 15 (quinze) horas, até
II – das 40 (quarenta) horas referidas no inciso I, 20 (vinte) horas;
poderão ser deduzidas, sem o correspondente pa- IV – 12 (doze) dias, para a duração do trabalho
gamento, as horas não trabalhadas, em função de semanal superior a 10 (dez) horas, até 15 (quin-
redução do horário normal de trabalho ou de dia ze) horas;
útil não trabalhado, durante o mês; V – 10 (dez) dias, para a duração do trabalho se-
III – o saldo de horas que excederem as 40 (qua- manal superior a 5 (cinco) horas, até 10 (dez) horas;
renta) primeiras horas mensais de que trata o in- VI – 8 (oito) dias, para a duração do trabalho se-
ciso I, com a dedução prevista no inciso II, quando
manal igual ou inferior a 5 (cinco) horas.
for o caso, será compensado no período máximo
Art. 4º É facultada a contratação, por prazo deter-
de 1 (um) ano.
minado, do empregado doméstico:
§ 6º Na hipótese de rescisão do contrato de tra-
I – mediante contrato de experiência;
balho sem que tenha havido a compensação inte-
II – para atender necessidades familiares de na-
gral da jornada extraordinária, na forma do § 5º, o
empregado fará jus ao pagamento das horas ex- tureza transitória e para substituição temporária
tras não compensadas, calculadas sobre o valor de empregado doméstico com contrato de traba-
da remuneração na data de rescisão. lho interrompido ou suspenso.
§ 7º Os intervalos previstos nesta Lei, o tempo Parágrafo único. No caso do inciso II deste arti-
de repouso, as horas não trabalhadas, os feriados go, a duração do contrato de trabalho é limitada
e os domingos livres em que o empregado que ao término do evento que motivou a contratação,
mora no local de trabalho nele permaneça não obedecido o limite máximo de 2 (dois) anos.
serão computados como horário de trabalho. Art. 5º O contrato de experiência não poderá ex-
§ 8º O trabalho não compensado prestado em ceder 90 (noventa) dias.
domingos e feriados deve ser pago em dobro, sem § 1º O contrato de experiência poderá ser pror-
prejuízo da remuneração relativa ao repouso se- rogado 1 (uma) vez, desde que a soma dos 2 (dois)
manal. períodos não ultrapasse 90 (noventa) dias.
155
§ 2º O contrato de experiência que, havendo ços em viagem, serão consideradas apenas as ho-
continuidade do serviço, não for prorrogado após ras efetivamente trabalhadas no período, poden-
o decurso de seu prazo previamente estabelecido do ser compensadas as horas extraordinárias em
ou que ultrapassar o período de 90 (noventa) dias outro dia, observado o art. 2º.
passará a vigorar como contrato de trabalho por § 1º O acompanhamento do empregador pelo
prazo indeterminado. empregado em viagem será condicionado à pré-
Art. 6º Durante a vigência dos contratos previstos via existência de acordo escrito entre as partes.
nos incisos I e II do art. 4º, o empregador que, sem § 2º A remuneração-hora do serviço em viagem
justa causa, despedir o empregado é obrigado a será, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) su-
pagar-lhe, a título de indenização, metade da re- perior ao valor do salário-hora normal.
muneração a que teria direito até o termo do con- § 3º O disposto no § 2º deste artigo poderá ser,
trato. mediante acordo, convertido em acréscimo no
Art. 7º Durante a vigência dos contratos previstos banco de horas, a ser utilizado a critério do em-
nos incisos I e II do art. 4º, o empregado não po- pregado.
derá se desligar do contrato sem justa causa, sob Art. 12. É obrigatório o registro do horário de
pena de ser obrigado a indenizar o empregador trabalho do empregado doméstico por qualquer
dos prejuízos que desse fato lhe resultarem. meio manual, mecânico ou eletrônico, desde que
Parágrafo único. A indenização não poderá ex- idôneo.
ceder aquela a que teria direito o empregado em Art. 13. É obrigatória a concessão de intervalo
idênticas condições. para repouso ou alimentação pelo período de, no
Art. 8º Durante a vigência dos contratos previstos mínimo, 1 (uma) hora e, no máximo, 2 (duas) ho-
nos incisos I e II do art. 4º, não será exigido aviso ras, admitindo-se, mediante prévio acordo escrito
prévio. entre empregador e empregado, sua redução a 30
Art. 9º A Carteira de Trabalho e Previdência Social (trinta) minutos.
será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, § 1º Caso o empregado resida no local de traba-
pelo empregado ao empregador que o admitir, o lho, o período de intervalo poderá ser desmem-
qual terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas pa- brado em 2 (dois) períodos, desde que cada um
ra nela anotar, especificamente, a data de admis- deles tenha, no mínimo, 1 (uma) hora, até o limite
são, a remuneração e, quando for o caso, os con- de 4 (quatro) horas ao dia.
tratos previstos nos incisos I e II do art. 4º. § 2º Em caso de modificação do intervalo, na
Art. 10. É facultado às partes, mediante acordo forma do § 1º, é obrigatória a sua anotação no re-
escrito entre essas, estabelecer horário de tra- gistro diário de horário, vedada sua prenotação.
balho de 12 (doze) horas seguidas por 36 (trinta Art. 14. Considera-se noturno, para os efeitos
e seis) horas ininterruptas de descanso, observa- desta Lei, o trabalho executado entre as 22 horas
dos ou indenizados os intervalos para repouso e de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
alimentação. § 1º A hora de trabalho noturno terá duração de
§ 1º A remuneração mensal pactuada pelo ho- 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.
rário previsto no caput deste artigo abrange os § 2º A remuneração do trabalho noturno deve
pagamentos devidos pelo descanso semanal re- ter acréscimo de, no mínimo, 20% (vinte por cen-
munerado e pelo descanso em feriados, e serão to) sobre o valor da hora diurna.
considerados compensados os feriados e as pror- § 3º Em caso de contratação, pelo empregador,
rogações de trabalho noturno, quando houver, de de empregado exclusivamente para desempenhar
que tratam o art. 70 e o § 5º do art. 73 da Consoli- trabalho noturno, o acréscimo será calculado so-
dação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo bre o salário anotado na Carteira de Trabalho e
Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e o Previdência Social.
art. 9º da Lei nº 605, de 5 de janeiro de 1949. § 4º Nos horários mistos, assim entendidos os
§ 2º (Vetado) que abrangem períodos diurnos e noturnos, aplica-
Art. 11. Em relação ao empregado responsável -se às horas de trabalho noturno o disposto neste
por acompanhar o empregador prestando servi- artigo e seus parágrafos.
156

Art. 15. Entre 2 (duas) jornadas de trabalho deve § 2º Poderão ser descontadas as despesas com
haver período mínimo de 11 (onze) horas conse- moradia de que trata o caput deste artigo quan-
cutivas para descanso. do essa se referir a local diverso da residência em
Art. 16. É devido ao empregado doméstico des- que ocorrer a prestação de serviço, desde que es-
canso semanal remunerado de, no mínimo, 24 sa possibilidade tenha sido expressamente acor-
(vinte e quatro) horas consecutivas, preferencial- dada entre as partes.
mente aos domingos, além de descanso remune- § 3º As despesas referidas no caput deste artigo
rado em feriados. não têm natureza salarial nem se incorporam à re-
Art. 17. O empregado doméstico terá direito a fé- muneração para quaisquer efeitos.
rias anuais remuneradas de 30 (trinta) dias, salvo § 4º O fornecimento de moradia ao empregado
o disposto no § 3º do art. 3º, com acréscimo de, doméstico na própria residência ou em morada
pelo menos, um terço do salário normal, após ca- anexa, de qualquer natureza, não gera ao empre-
da período de 12 (doze) meses de trabalho pres- gado qualquer direito de posse ou de propriedade
tado à mesma pessoa ou família. sobre a referida moradia.
§ 1º Na cessação do contrato de trabalho, o em- Art. 19. Observadas as peculiaridades do traba-
pregado, desde que não tenha sido demitido por lho doméstico, a ele também se aplicam as Leis
justa causa, terá direito à remuneração relativa nº 605, de 5 de janeiro de 1949, nº 4.090, de 13 de
ao período incompleto de férias, na proporção de julho de 1962, nº 4.749, de 12 de agosto de 1965,
um doze avos por mês de serviço ou fração supe- e nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, e, subsi-
rior a 14 (quatorze) dias. diariamente, a Consolidação das Leis do Trabalho
§ 2º O período de férias poderá, a critério do (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de
empregador, ser fracionado em até 2 (dois) perío- maio de 1943.
dos, sendo 1 (um) deles de, no mínimo, 14 (qua- Parágrafo único. A obrigação prevista no art. 4º
torze) dias corridos. da Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, pode-
§ 3º É facultado ao empregado doméstico con- rá ser substituída, a critério do empregador, pe-
verter um terço do período de férias a que tiver la concessão, mediante recibo, dos valores para
direito em abono pecuniário, no valor da remu- a aquisição das passagens necessárias ao custeio
neração que lhe seria devida nos dias correspon- das despesas decorrentes do deslocamento resi-
dentes. dência-trabalho e vice-versa.
§ 4º O abono de férias deverá ser requerido até
Art. 20. O empregado doméstico é segurado obri-
30 (trinta) dias antes do término do período aqui-
gatório da Previdência Social, sendo-lhe devidas,
sitivo.
§ 5º É lícito ao empregado que reside no local na forma da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991,
de trabalho nele permanecer durante as férias. as prestações nela arroladas, atendido o disposto
§ 6º As férias serão concedidas pelo emprega- nesta Lei e observadas as características especiais
dor nos 12 (doze) meses subsequentes à data em do trabalho doméstico.
que o empregado tiver adquirido o direito. Art. 21. É devida a inclusão do empregado do-
Art. 18. É vedado ao empregador doméstico efe- méstico no Fundo de Garantia do Tempo de Servi-
tuar descontos no salário do empregado por for- ço (FGTS), na forma do regulamento a ser editado
necimento de alimentação, vestuário, higiene ou pelo Conselho Curador e pelo agente operador do
moradia, bem como por despesas com transporte, FGTS, no âmbito de suas competências, conforme
hospedagem e alimentação em caso de acompa- disposto nos arts. 5º e 7º da Lei nº 8.036, de 11 de
nhamento em viagem. maio de 1990, inclusive no que tange aos aspec-
§ 1º É facultado ao empregador efetuar descontos técnicos de depósitos, saques, devolução de
tos no salário do empregado em caso de adianta- valores e emissão de extratos, entre outros deter-
mento salarial e, mediante acordo escrito entre minados na forma da lei.
as partes, para a inclusão do empregado em pla- Parágrafo único. O empregador doméstico so-
nos de assistência médico-hospitalar e odontoló- mente passará a ter obrigação de promover a ins-
gica, de seguro e de previdência privada, não po- crição e de efetuar os recolhimentos referentes a
dendo a dedução ultrapassar 20% (vinte por cento) seu empregado após a entrada em vigor do regu-
do salário. lamento referido no caput.
157
Art. 22. O empregador doméstico depositará a § 4º A falta de aviso prévio por parte do empre-
importância de 3,2% (três inteiros e dois décimos gado dá ao empregador o direito de descontar os
por cento) sobre a remuneração devida, no mês salários correspondentes ao prazo respectivo.
anterior, a cada empregado, destinada ao paga- § 5º O valor das horas extraordinárias habituais
mento da indenização compensatória da perda integra o aviso prévio indenizado.
do emprego, sem justa causa ou por culpa do
Art. 24. O horário normal de trabalho do empre-
empregador, não se aplicando ao empregado do-
gado durante o aviso prévio, quando a rescisão
méstico o disposto nos §§ 1º a 3º do art. 18 da Lei
tiver sido promovida pelo empregador, será re-
nº 8.036, de 11 de maio de 1990.
duzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo do
§ 1º Nas hipóteses de dispensa por justa causa
salário integral.
ou a pedido, de término do contrato de trabalho
Parágrafo único. É facultado ao empregado tra-
por prazo determinado, de aposentadoria e de fa-
balhar sem a redução das 2 (duas) horas diárias
lecimento do empregado doméstico, os valores
previstas no caput deste artigo, caso em que po-
previstos no caput serão movimentados pelo em-
derá faltar ao serviço, sem prejuízo do salário in-
pregador.
§ 2º Na hipótese de culpa recíproca, metade dos tegral, por 7 (sete) dias corridos, na hipótese dos
valores previstos no caput será movimentada pe- §§ 1º e 2º do art. 23.
lo empregado, enquanto a outra metade será mo- Art. 25. A empregada doméstica gestante tem di-
vimentada pelo empregador. reito a licença-maternidade de 120 (cento e vinte)
§ 3º Os valores previstos no caput serão depo- dias, sem prejuízo do emprego e do salário, nos
sitados na conta vinculada do empregado, em va- termos da Seção V do Capítulo III do Título III da
riação distinta daquela em que se encontrarem os Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), apro-
valores oriundos dos depósitos de que trata o in- vada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de
ciso IV do art. 34 desta Lei, e somente poderão ser 1943.
movimentados por ocasião da rescisão contratual. Parágrafo único. A confirmação do estado de
§ 4º À importância monetária de que trata o gravidez durante o curso do contrato de traba-
caput, aplicam-se as disposições da Lei nº 8.036, lho, ainda que durante o prazo do aviso prévio
de 11 de maio de 1990, e da Lei nº 8.844, de 20 de trabalhado ou indenizado, garante à empregada
janeiro de 1994, inclusive quanto a sujeição pas- gestante a estabilidade provisória prevista na alí-
siva e equiparações, prazo de recolhimento, ad- nea b do inciso II do art. 10 do Ato das Disposições
ministração, fiscalização, lançamento, consulta,
Constitucionais Transitórias.
cobrança, garantias, processo administrativo de
determinação e exigência de créditos tributários Art. 26. O empregado doméstico que for dispen-
federais. sado sem justa causa fará jus ao benefício do
seguro-desemprego, na forma da Lei nº 7.998, de
Art. 23. Não havendo prazo estipulado no contra-
11 de janeiro de 1990, no valor de 1 (um) salário
to, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindi-
mínimo, por período máximo de 3 (três) meses,
-lo deverá avisar a outra de sua intenção.
de forma contínua ou alternada.
§ 1º O aviso prévio será concedido na propor-
§ 1º O benefício de que trata o caput será con-
ção de 30 (trinta) dias ao empregado que conte
com até 1 (um) ano de serviço para o mesmo em- cedido ao empregado nos termos do regulamento
pregador. do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao
§ 2º Ao aviso prévio previsto neste artigo, devi- Trabalhador (Codefat).
do ao empregado, serão acrescidos 3 (três) dias § 2º O benefício do seguro-desemprego será
por ano de serviço prestado para o mesmo empre- cancelado, sem prejuízo das demais sanções cí-
gador, até o máximo de 60 (sessenta) dias, perfa- veis e penais cabíveis:
zendo um total de até 90 (noventa) dias. I – pela recusa, por parte do trabalhador de-
§ 3º A falta de aviso prévio por parte do empre- sempregado, de outro emprego condizente com
gador dá ao empregado o direito aos salários cor- sua qualificação registrada ou declarada e com
respondentes ao prazo do aviso, garantida sem- sua remuneração anterior;
pre a integração desse período ao seu tempo de II – por comprovação de falsidade na prestação
serviço. das informações necessárias à habilitação;
158

III – por comprovação de fraude visando à per- salvo em caso de legítima defesa, própria ou de
cepção indevida do benefício do seguro-desem- outrem;
prego; ou VII – o empregador praticar qualquer das for-
IV – por morte do segurado. mas de violência doméstica ou familiar contra
Art. 27. Considera-se justa causa para os efeitos mulheres de que trata o art. 5º da Lei nº 11.340,
desta Lei: de 7 de agosto de 2006.
I – submissão a maus tratos de idoso, de enfer- Art. 28. Para se habilitar ao benefício do seguro-
mo, de pessoa com deficiência ou de criança sob -desemprego, o trabalhador doméstico deverá apre-
cuidado direto ou indireto do empregado; sentar ao órgão competente do Ministério do Traba-
II – prática de ato de improbidade; lho e Emprego:
III – incontinência de conduta ou mau procedi- I – Carteira de Trabalho e Previdência Social, na
mento; qual deverão constar a anotação do contrato de
IV – condenação criminal do empregado transi- trabalho doméstico e a data de dispensa, de mo-
tada em julgado, caso não tenha havido suspen- do a comprovar o vínculo empregatício, como em-
são da execução da pena; pregado doméstico, durante pelo menos 15 (quin-
V – desídia no desempenho das respectivas fun- ze) meses nos últimos 24 (vinte e quatro) meses;
ções; II – termo de rescisão do contrato de trabalho;
VI – embriaguez habitual ou em serviço; III – declaração de que não está em gozo de be-
VII – (Vetado) nefício de prestação continuada da Previdência
VIII – ato de indisciplina ou de insubordinação; Social, exceto auxílio-acidente e pensão por mor-
IX – abandono de emprego, assim considerada te; e
a ausência injustificada ao serviço por, pelo me- IV – declaração de que não possui renda pró-
nos, 30 (trinta) dias corridos; pria de qualquer natureza suficiente à sua manu-
X – ato lesivo à honra ou à boa fama ou ofen- tenção e de sua família.
sas físicas praticadas em serviço contra qualquer Art. 29. O seguro-desemprego deverá ser reque-
pessoa, salvo em caso de legítima defesa, própria rido de 7 (sete) a 90 (noventa) dias contados da
ou de outrem; data de dispensa.
XI – ato lesivo à honra ou à boa fama ou ofensas Art. 30. Novo seguro-desemprego só poderá ser
físicas praticadas contra o empregador doméstico requerido após o cumprimento de novo período
ou sua família, salvo em caso de legítima defesa, aquisitivo, cuja duração será definida pelo Codefat.
própria ou de outrem;
CAPÍTULO II – DO SIMPLES DOMÉSTICO
XII – prática constante de jogos de azar.
Parágrafo único. O contrato de trabalho poderá Art. 31. É instituído o regime unificado de paga-
ser rescindido por culpa do empregador quando: mento de tributos, de contribuições e dos demais
I – o empregador exigir serviços superiores às encargos do empregador doméstico (Simples Do-
forças do empregado doméstico, defesos por lei, méstico), que deverá ser regulamentado no prazo
contrários aos bons costumes ou alheios ao con- de 120 (cento e vinte) dias a contar da data de en-
trato; trada em vigor desta Lei.
II – o empregado doméstico for tratado pelo Art. 32. A inscrição do empregador e a entrada
empregador ou por sua família com rigor excessi- única de dados cadastrais e de informações tra-
vo ou de forma degradante; balhistas, previdenciárias e fiscais no âmbito do
III – o empregado doméstico correr perigo ma- Simples Doméstico dar-se-ão mediante registro
nifesto de mal considerável; em sistema eletrônico a ser disponibilizado em
IV – o empregador não cumprir as obrigações portal na internet, conforme regulamento.
do contrato; Parágrafo único. A impossibilidade de utiliza-
V – o empregador ou sua família praticar, contra ção do sistema eletrônico será objeto de regula-
o empregado doméstico ou pessoas de sua famí- mento, a ser editado pelo Ministério da Fazenda e
lia, ato lesivo à honra e à boa fama; pelo agente operador do FGTS.
VI – o empregador ou sua família ofender o em- Art. 33. O Simples Doméstico será disciplina-
pregado doméstico ou sua família fisicamente, do por ato conjunto dos Ministros de Estado da
159
Fazenda, da Previdência Social e do Trabalho e VI – imposto sobre a renda retido na fonte de
Emprego que disporá sobre a apuração, o reco- que trata o inciso I do art. 7º da Lei nº 7.713, de 22
lhimento e a distribuição dos recursos recolhidos de dezembro de 1988, se incidente.
por meio do Simples Doméstico, observadas as § 1º As contribuições, os depósitos e o imposto
disposições do art. 21 desta Lei. arrolados nos incisos I a VI incidem sobre a remu-
§ 1º O ato conjunto a que se refere o caput de- neração paga ou devida no mês anterior, a cada
verá dispor também sobre o sistema eletrônico de empregado, incluída na remuneração a gratifica-
registro das obrigações trabalhistas, previdenciá- ção de Natal a que se refere a Lei nº 4.090, de 13
rias e fiscais e sobre o cálculo e o recolhimento de julho de 1962, e a Lei nº 4.749, de 12 de agosto
dos tributos e encargos trabalhistas vinculados ao de 1965.
Simples Doméstico. § 2º A contribuição e o imposto previstos nos
§ 2º As informações prestadas no sistema ele- incisos I e VI do caput deste artigo serão desconta-
trônico de que trata o § 1º: dos da remuneração do empregado pelo empre-
I – têm caráter declaratório, constituindo ins- gador, que é responsável por seu recolhimento.
trumento hábil e suficiente para a exigência dos § 3º O produto da arrecadação das contribui-
tributos e encargos trabalhistas delas resultantes ções, dos depósitos e do imposto de que trata o
e que não tenham sido recolhidos no prazo con- caput será centralizado na Caixa Econômica Fe-
signado para pagamento; e deral.
II – deverão ser fornecidas até o vencimento § 4º A Caixa Econômica Federal, com base nos
do prazo para pagamento dos tributos e encar- elementos identificadores do recolhimento, dis-
gos trabalhistas devidos no Simples Doméstico poníveis no sistema de que trata o § 1º do art. 33,
em cada mês, relativamente aos fatos geradores transferirá para a Conta Única do Tesouro Nacio-
ocorridos no mês anterior. nal o valor arrecadado das contribuições e do im-
§ 3º O sistema eletrônico de que trata o § 1º posto previstos nos incisos I, II, III e VI do caput.
deste artigo e o sistema de que trata o caput do § 5º O recolhimento de que trata o caput será
art. 32 substituirão, na forma regulamentada pelo efetuado em instituições financeiras integrantes
ato conjunto previsto no caput, a obrigatoriedade da rede arrecadadora de receitas federais.
de entrega de todas as informações, formulários e § 6º O empregador fornecerá, mensalmente, ao
declarações a que estão sujeitos os empregadores empregado doméstico cópia do documento pre-
domésticos, inclusive os relativos ao recolhimen- visto no caput.
to do FGTS. § 7º O recolhimento mensal, mediante do-
Art. 34. O Simples Doméstico assegurará o reco- cumento único de arrecadação, e a exigência das
lhimento mensal, mediante documento único de contribuições, dos depósitos e do imposto, nos
arrecadação, dos seguintes valores: valores definidos nos incisos I a VI do caput, so-
I – 8% (oito por cento) a 11% (onze por cento) mente serão devidos após 120 (cento e vinte) dias
de contribuição previdenciária, a cargo do segu- da data de publicação desta Lei.
rado empregado doméstico, nos termos do art. 20 Art. 35. O empregador doméstico é obrigado a
da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991; pagar a remuneração devida ao empregado do-
II – 8% (oito por cento) de contribuição patronal méstico e a arrecadar e a recolher a contribuição
previdenciária para a seguridade social, a cargo prevista no inciso I do art. 34, assim como a arre-
do empregador doméstico, nos termos do art. 24 cadar e a recolher as contribuições, os depósitos e
da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991; o imposto a seu cargo discriminados nos incisos II,
III – 0,8% (oito décimos por cento) de contribui- III, IV, V e VI do caput do art. 34, até o dia 7 do mês
ção social para financiamento do seguro contra seguinte ao da competência.
acidentes do trabalho; § 1º Os valores previstos nos incisos I, II, III e VI
IV – 8% (oito por cento) de recolhimento para do caput do art. 34 não recolhidos até a data de
o FGTS; vencimento sujeitar-se-ão à incidência de encar-
V – 3,2% (três inteiros e dois décimos por cento), gos legais na forma prevista na legislação do im-
na forma do art. 22 desta Lei; e posto sobre a renda.
160

§ 2º Os valores previstos nos incisos IV e V, refe- da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à
rentes ao FGTS, não recolhidos até a data de ven- autoridade competente, sob pena de multa variá-
vel entre o limite mínimo e o limite máximo do sa-
cimento serão corrigidos e terão a incidência da
lário de contribuição, sucessivamente aumentada
respectiva multa, conforme a Lei nº 8.036, de 11
nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previ-
de maio de 1990. dência Social.
CAPÍTULO III – DA LEGISLAÇÃO [...]
PREVIDENCIÁRIA E TRIBUTÁRIA Art. 27. Para cômputo do período de carência,
Art. 36. O inciso V do art. 30 da Lei nº 8.212, de 24 serão consideradas as contribuições:
de julho de 1991, passa a vigorar com a seguinte I – referentes ao período a partir da data de filia-
redação: ção ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS),
no caso dos segurados empregados, inclusive os
Art. 30. [...]
domésticos, e dos trabalhadores avulsos;
V – o empregador doméstico é obrigado a arre-
II – realizadas a contar da data de efetivo paga-
cadar e a recolher a contribuição do segurado em-
mento da primeira contribuição sem atraso, não
pregado a seu serviço, assim como a parcela a seu
sendo consideradas para este fim as contribuições
cargo, até o dia 7 do mês seguinte ao da compe-
recolhidas com atraso referentes a competências
tência; anteriores, no caso dos segurados contribuinte in-
[...] dividual, especial e facultativo, referidos, respecti-
Art. 37. A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, pas- vamente, nos incisos V e VII do art. 11 e no art. 13.
sa a vigorar com as seguintes alterações: [...]
Art. 18. [...] Art. 34. No cálculo do valor da renda mensal do

benefício, inclusive o decorrente de acidente do
§ 1º Somente poderão beneficiar-se do auxílio-
trabalho, serão computados:
-acidente os segurados incluídos nos incisos I, II, VI
I – para o segurado empregado, inclusive o do-
e VII do art. 11 desta Lei.
méstico, e o trabalhador avulso, os salários de con-
[...] tribuição referentes aos meses de contribuições
Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo devidas, ainda que não recolhidas pela empresa
exercício do trabalho a serviço de empresa ou de ou pelo empregador doméstico, sem prejuízo da
empregador doméstico ou pelo exercício do traba- respectiva cobrança e da aplicação das penali-
lho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 dades cabíveis, observado o disposto no § 5º do
desta Lei, provocando lesão corporal ou perturba- art. 29-A;
ção funcional que cause a morte ou a perda ou re- II – para o segurado empregado, inclusive o
dução, permanente ou temporária, da capacidade doméstico, o trabalhador avulso e o segurado es-
para o trabalho. pecial, o valor mensal do auxílio-acidente, consi-
[...] derado como salário de contribuição para fins de
Art. 21-A. A perícia médica do Instituto Nacional concessão de qualquer aposentadoria, nos termos
do Seguro Social (INSS) considerará caracterizada do art. 31; [...]
a natureza acidentária da incapacidade quando [...]
constatar ocorrência de nexo técnico epidemioló- Art. 35. Ao segurado empregado, inclusive o do-
gico entre o trabalho e o agravo, decorrente da re- méstico, e ao trabalhador avulso que tenham cum-
lação entre a atividade da empresa ou do empre- prido todas as condições para a concessão do be-
gado doméstico e a entidade mórbida motivadora nefício pleiteado, mas não possam comprovar o
da incapacidade elencada na Classificação Interna- valor de seus salários de contribuição no período
cional de Doenças (CID), em conformidade com o básico de cálculo, será concedido o benefício de
que dispuser o regulamento. [...] valor mínimo, devendo esta renda ser recalculada
§ 2º A empresa ou o empregador doméstico po- quando da apresentação de prova dos salários de
derão requerer a não aplicação do nexo técnico contribuição.
epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso, [...]
com efeito suspensivo, da empresa, do emprega- Art. 37. A renda mensal inicial, recalculada de
dor doméstico ou do segurado ao Conselho de Re- acordo com o disposto no art. 35, deve ser reajus-
cursos da Previdência Social. tada como a dos benefícios correspondentes com
Art. 22. A empresa ou o empregador doméstico igual data de início e substituirá, a partir da data
deverão comunicar o acidente do trabalho à Pre- do requerimento de revisão do valor do benefício,
vidência Social até o primeiro dia útil seguinte ao a renda mensal que prevalecia até então.
161
Art. 38. Sem prejuízo do disposto no art. 35, cabe tribuição de que tratam os arts. 20 e 24 da Lei
à Previdência Social manter cadastro dos segura- nº 8.212, de 24 de julho de 1991, com vencimento
dos com todos os informes necessários para o cál- até 30 de abril de 2013.
culo da renda mensal dos benefícios.
§ 1º O parcelamento abrangerá todos os débi-
[...]
tos existentes em nome do empregado e do em-
Art. 63. O segurado empregado, inclusive o do- pregador, na condição de contribuinte, inclusive
méstico, em gozo de auxílio-doença será conside-
débitos inscritos em dívida ativa, que poderão ser:
rado pela empresa e pelo empregador doméstico
I – pagos com redução de 100% (cem por cento)
como licenciado.
das multas aplicáveis, de 60% (sessenta por cen-
[...]
to) dos juros de mora e de 100% (cem por cento)
Art. 65. O salário-família será devido, mensal-
sobre os valores dos encargos legais e advocatí-
mente, ao segurado empregado, inclusive o do-
cios;
méstico, e ao segurado trabalhador avulso, na
proporção do respectivo número de filhos ou equi- II – parcelados em até 120 (cento e vinte) vezes,
parados nos termos do § 2º do art. 16 desta Lei, ob- com prestação mínima no valor de R$ 100,00 (cem
servado o disposto no art. 66. reais).
[...] § 2º O parcelamento deverá ser requerido no
Art. 67. [...] prazo de 120 (cento e vinte) dias após a entrada
Parágrafo único. O empregado doméstico deve em vigor desta Lei.
apresentar apenas a certidão de nascimento refe- § 3º A manutenção injustificada em aberto de
rida no caput. 3 (três) parcelas implicará, após comunicação ao
Art. 68. As cotas do salário-família serão pagas sujeito passivo, a imediata rescisão do parcela-
pela empresa ou pelo empregador doméstico, mento e, conforme o caso, o prosseguimento da
mensalmente, junto com o salário, efetivando-se a cobrança.
compensação quando do recolhimento das contri- § 4º Na hipótese de rescisão do parcelamento
buições, conforme dispuser o Regulamento.
com o cancelamento dos benefícios concedidos:
§ 1º A empresa ou o empregador doméstico con- I – será efetuada a apuração do valor original
servarão durante 10 (dez) anos os comprovantes
do débito, com a incidência dos acréscimos legais,
de pagamento e as cópias das certidões correspon-
até a data de rescisão;
dentes, para fiscalização da Previdência Social. [...]
II – serão deduzidas do valor referido no inciso I
Art. 38. O art. 70 da Lei nº 11.196, de 21 de no-
deste parágrafo as parcelas pagas, com a incidên-
vembro de 2005, passa a vigorar com a seguinte
cia dos acréscimos legais, até a data de rescisão.
redação:
Art. 41. A opção pelo Redom sujeita o contribuin-
Art. 70. [...]
te a:
I – [...] I – confissão irrevogável e irretratável dos débi-
d) até o dia 7 do mês subsequente ao mês de tos referidos no art. 40;
ocorrência dos fatos geradores, no caso de paga-
II – aceitação plena e irretratável de todas as
mento de rendimentos provenientes do trabalho
condições estabelecidas;
assalariado a empregado doméstico; e
III – pagamento regular das parcelas do débito
e) até o último dia útil do segundo decêndio do
consolidado, assim como das contribuições com
mês subsequente ao mês de ocorrência dos fatos
geradores, nos demais casos; [...] vencimento posterior a 30 de abril de 2013.
CAPÍTULO IV – DO PROGRAMA DE CAPÍTULO V – DISPOSIÇÕES GERAIS

RECUPERAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DOS Art. 42. É de responsabilidade do empregador o
EMPREGADORES DOMÉSTICOS (REDOM) arquivamento de documentos comprobatórios do
Art. 39. É instituído o Programa de Recuperação cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e
Previdenciária dos Empregadores Domésticos previdenciárias, enquanto essas não prescreverem.
(Redom), nos termos desta Lei. Art. 43. O direito de ação quanto a créditos re-
Art. 40. Será concedido ao empregador domés- sultantes das relações de trabalho prescreve em
tico o parcelamento dos débitos com o Instituto 5 (cinco) anos até o limite de 2 (dois) anos após a
Nacional do Seguro Social (INSS) relativos à con- extinção do contrato de trabalho.
162
LISTA DE OUTRAS NORMAS DE INTERESSE

Art. 44. A Lei nº 10.593, de 6 de dezembro de 2002, LEI Nº 4.725, DE 13 DE JULHO DE 1965
passa a vigorar acrescida do seguinte art. 11-A: Estabelece normas para o processo dos dissídios co-
letivos, e dá outras providências.
Art. 11-A. A verificação, pelo Auditor-Fiscal do
Trabalho, do cumprimento das normas que regem Publicada no DOU de 13/7/1965 e retificada no DOU
o trabalho do empregado doméstico, no âmbito do de 19/7/1965.
domicílio do empregador, dependerá de agenda-
LEI Nº 4.749, DE 12 DE AGOSTO DE 1965
mento e de entendimento prévios entre a fiscaliza-
Dispõe sobre o pagamento da gratificação prevista
ção e o empregador.
na Lei nº 4.090, de 13 de julho de 1962.
§ 1º A fiscalização deverá ter natureza priorita-
Publicada no DOU de 13/8/1965.
riamente orientadora.
§ 2º Será observado o critério de dupla visita pa- LEI Nº 4.923, DE 23 DE DEZEMBRO DE 1965
ra lavratura de auto de infração, salvo quando for Institui o cadastro permanente das admissões e dis-
constatada infração por falta de anotação na Car- pensas de empregados, estabelece medidas contra o
teira de Trabalho e Previdência Social ou, ainda, na desemprego e de assistência aos desempregados, e
ocorrência de reincidência, fraude, resistência ou dá outras providências.
embaraço à fiscalização. Publicada no DOU de 29/12/1965 e retificada no
§ 3º Durante a inspeção do trabalho referida no DOU de 26/1/1966.
caput, o Auditor-Fiscal do Trabalho far-se-á acom-
panhar pelo empregador ou por alguém de sua fa- DECRETO-LEI Nº 779, DE 21 DE AGOSTO DE 1969
mília por este designado. Dispõe sobre a aplicação de normas processuais tra-
balhistas à União Federal, aos Estados, Municípios,
Art. 45. As matérias tratadas nesta Lei Comple-
Distrito Federal e Autarquias ou Fundações de direi-
mentar que não sejam reservadas constitucional-
to público que não explorem atividade econômica.
mente a lei complementar poderão ser objeto de
Publicado no DOU de 25/8/1969.
alteração por lei ordinária.
Art. 46. Revogam-se o inciso I do art. 3º da Lei LEI Nº 5.584, DE 26 DE JUNHO DE 1970
Dispõe sobre normas de Direito Processual do Tra-
nº 8.009, de 29 de março de 1990, e a Lei nº 5.859,
balho, altera dispositivos da Consolidação das Leis
de 11 de dezembro de 1972.
do Trabalho, disciplina a concessão e prestação de
Art. 47. Esta Lei entra em vigor na data de sua pu- assistência judiciária na Justiça do Trabalho e dá ou-
blicação. tras providências.
Brasília, 1º de junho de 2015; 194º da Publicada no DOU de 29/6/1970.
Independência e 127º da República.
LEI Nº 6.019, DE 3 DE JANEIRO DE 1974
DILMA ROUSSEFF
Marivaldo de Castro Pereira
(Lei do Trabalho Temporário)
Tarcísio José Massote de Godoy Dispõe sobre o trabalho temporário nas empresas
Manoel Dias urbanas e dá outras providências.
Carlos Eduardo Gabas
Miguel Rossetto
Giovanni Benigno Pierre da Conceição Harvey LEI Nº 6.195, DE 19 DE DEZEMBRO DE 1974
Eleonora Menicucci de Oliveira
Atribui ao Funrural a concessão de prestações por
acidente do trabalho.
LISTA DE OUTRAS NORMAS LEI Nº 6.321, DE 14 DE ABRIL DE 1976
DE INTERESSE (Lei do Programa de Alimentação do Trabalhador)
LEI Nº 605, DE 5 DE JANEIRO DE 1949 Dispõe sobre a dedução, do lucro tributável para fins
(Lei do Repouso Semanal Remunerado) de imposto sobre a renda das pessoas jurídicas, do
Dispõe sobre o repouso semanal remunerado e o dobro das despesas realizadas em programas de ali-
pagamento de salário nos dias feriados civis e reli- mentação do trabalhador.
giosos. Publicada no DOU de 19/4/1976.
Publicada no DOU de 14/1/1949. LEI Nº 7.064, DE 06 DE DEZEMBRO DE 1982
LEI Nº 4.090, DE 13 DE JULHO DE 1962 Dispõe sobre a situação de trabalhadores contrata-
(Lei do Décimo Terceiro Salário) dos ou transferidos para prestar serviços no exterior.
Institui a gratificação de Natal para os trabalhadores. Publicada no DOU de 7/12/1982 e retificada no DOU
Publicada no DOU de 26/7/1962. de 13/12/1982.
163
LEI Nº 7.418, DE 16 DE DEZEMBRO DE 1985 dências. (Ver arts. 6º, § 2º; 10, § 1º; 37, § 5º; 41, I, § 1º; 54; 83,
(Lei do Vale-Transporte) I e V, c; 141, II, § 2º; 145, § 2º; e 161, § 1º)
Institui o Vale-Transporte e dá outras providências. Publicada no DOU de 20/12/2000.
LEI Nº 10.741, DE 1º DE OUTUBRO DE 2003
LEI Nº 7.701, DE 21 DE DEZEMBRO DE 1988 (Estatuto do Idoso)
Dispõe sobre a especialização de Turmas dos Tribu- Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras provi-
nais do Trabalho em processos coletivos e dá outras dências. (Ver arts. 26 a 28, 99 e 100)
providências. Publicada no DOU de 3/10/2003.
Publicada no DOU de 22/12/1988. LEI Nº 10.779, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2003
LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989 (Lei do Seguro-Defeso)
(Lei de Greve – 1989) Dispõe sobre a concessão do benefício de seguro de-
Dispõe sobre o exercício do direito de greve, define semprego, durante o período de defeso, ao pescador
as atividades essenciais, regula o atendimento das profissional que exerce a atividade pesqueira de for-
necessidades inadiáveis da comunidade, e dá outras ma artesanal.
providências. Publicada no DOU de 26/11/2003.
Publicada no DOU de 29/6/1989. LEI Nº 11.101, DE 9 DE FEVEREIRO DE 2005
(Lei de Falências – 2005)
LEI Nº 7.998, DE 11 DE JANEIRO DE 1990
Regula a recuperação judicial, a extrajudicial e a fa-
(Lei do Seguro-Desemprego)
lência do empresário e da sociedade empresária.
Regula o Programa do Seguro-Desemprego, o Abono
Salarial, institui o Fundo de Amparo ao Trabalhador
(FAT), e dá outras providências. LEI COMPLEMENTAR Nº 123, DE 14 DE DEZEMBRO DE
Publicada no DOU de 12/1/1990. 2006
(Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa
LEI Nº 8.036, DE 11 DE MAIO DE 1990 de Pequeno Porte)
(Lei do FGTS) Institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da
Dispõe sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Ser- Empresa de Pequeno Porte; altera dispositivos das
viço e dá outras providências. Leis nos 8.212 e 8.213, ambas de 24 de julho de 1991,
Publicada no DOU de 14/5/1990 e retificada no DOU da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada
de 15/5/1990. pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, da
Lei nº 10.189, de 14 de fevereiro de 2001, da Lei Com-
LEI Nº 8.069, DE 13 DE JULHO DE 1990
plementar nº 63, de 11 de janeiro de 1990; e revoga as
(Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA)
Leis nos 9.317, de 5 de dezembro de 1996, e 9.841, de 5
Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente,
de outubro de 1999. (Ver arts. 50 a 55)
e dá outras providências. (Ver arts. 60 a 69)
Publicada no DOU de 15/12/2006 e republicada nos
Publicada no DOU de 16/7/1990 e retificada no DOU
DOUs de 31/1/2009, de 31/1/2012 e de 6/3/2012.
de 27/9/1990.
LEI Nº 11.648, DE 31 DE MARÇO DE 2008
LEI Nº 9.029, DE 13 DE ABRIL DE 1995
Dispõe sobre o reconhecimento formal das centrais
(Lei da Discriminação no Emprego)
sindicais para os fins que especifica, altera a Conso-
Proíbe a exigência de atestados de gravidez e esterili- lidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo De-
zação, e outras práticas discriminatórias, para efeitos creto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e dá outras
admissionais ou de permanência da relação jurídica providências.
de trabalho, e dá outras providências.
LEI Nº 11.770, DE 9 DE SETEMBRO DE 2008
LEI Nº 9.615, DE 24 DE MARÇO DE 1998 Cria o Programa Empresa Cidadã, destinado à pror-
(Lei Pelé) rogação da licença-maternidade mediante conces-
Institui normas gerais sobre desporto e dá outras são de incentivo fiscal, e altera a Lei nº 8.212, de 24
providências. (Ver arts. 26 a 46-A) de julho de 1991.
Publicada no DOU de 25/3/1998. Publicada no DOU de 10/9/2008.
LEI Nº 10.101, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2000 LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008
(Lei de Participação nos Lucros das Empresas) (Lei do Estágio – 2008)
Dispõe sobre a participação dos trabalhadores nos Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a reda-
lucros ou resultados da empresa e dá outras provi- ção do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho
164
LISTA DE OUTRAS NORMAS DE INTERESSE

(CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943; e dá ou-
maio de 1943, e a Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de tras providências.
1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de Publicada no DOU de 27/12/2012.
1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo
único do art. 82 da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro
(Lei dos Portos – 2013)
de 1996, e o art. 6º da Medida Provisória nº 2.164-41,
Dispõe sobre a exploração direta e indireta pela
de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências.
União de portos e instalações portuárias e sobre as
Publicada no DOU de 26/9/2008. atividades desempenhadas pelos operadores por-
LEI Nº 12.023, DE 27 DE AGOSTO DE 2009 tuários; altera as Leis nos 5.025, de 10 de junho de
Dispõe sobre as atividades de movimentação de 1966, 10.233, de 5 de junho de 2001, 10.683, de 28 de
mercadorias em geral e sobre o trabalho avulso. maio de 2003, 9.719, de 27 de novembro de 1998, e
Publicada no DOU de 28/8/2009. 8.213, de 24 de julho de 1991; revoga as Leis nos 8.630,
de 25 de fevereiro de 1993, e 11.610, de 12 de dezem-
LEI Nº 12.288, DE 20 DE JULHO DE 2010 bro de 2007, e dispositivos das Leis nos 11.314, de 3 de
(Estatuto da Igualdade Racial) julho de 2006, e 11.518, de 5 de setembro de 2007; e
Institui o Estatuto da Igualdade Racial; altera as Leis dá outras providências.
nos 7.716, de 5 de janeiro de 1989, 9.029, de 13 de Publicada no DOU de 5/6/2013.
abril de 1995, 7.347, de 24 de julho de 1985, e 10.778,
de 24 de novembro de 2003. (Ver arts. 38 a 42) LEI Nº 12.852, DE 5 DE AGOSTO DE 2013
(Estatuto da Juventude)
Institui o Estatuto da Juventude e dispõe sobre os
LEI Nº 12.506, DE 11 DE OUTUBRO DE 2011 direitos dos jovens, os princípios e diretrizes das po-
Dispõe sobre o aviso prévio e dá outras providências. líticas públicas de juventude e o Sistema Nacional de
Publicada no DOU de 13/10/2011. Juventude (Sinajuve). (Ver arts. 9º, 14 a 16; 36, IV, pará-
grafo único)
LEI Nº 12.690, DE 19 DE JULHO DE 2012
Dispõe sobre a organização e o funcionamento das
Cooperativas de Trabalho; institui o Programa Nacio- LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015
nal de Fomento às Cooperativas de Trabalho (Prona- (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência)
coop); e revoga o parágrafo único do art. 442 da Con- Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com
solidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência).
Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. (Ver arts. 34 a 38)
Publicada no DOU de 20/7/2012. Publicada no DOU de 7/7/2015.
LEI Nº 12.761, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2012 LEI Nº 13.667, DE 17 DE MAIO DE 2018

Institui o Programa de Cultura do Trabalhador; cria Dispõe sobre o Sistema Nacional de Emprego (Sine),
o vale-cultura; altera as Leis nos 8.212, de 24 de julho criado pelo Decreto nº 76.403, de 8 de outubro de
de 1991, e 7.713, de 22 de dezembro de 1988, e a Con- 1975.
solidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Publicada no DOU de 18/5/2018.
165

Consolidacao Leis Trabalho 3ed

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Consolidacao Leis Trabalho 3ed

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Câmara dos

Eliezer de Queiroz Noleto

Atualizada até 14/2/2022

Editora: Luisa Souto

2020, 1ª edição, 2ª edição; 2022, 3ª edição.

Linha Legislativo; Série Legislação.

Brasil. [Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943)].

ISBN 978-85-402-0827-8 (papel) ISBN 978-85-402-0828-5 (e-book)

Direitos reservados e protegidos pela Lei nº 9.610, de 19/2/1998.

Câmara dos Deputados

CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL����������������������������������������������������������������������������� 8

LEI COMPLEMENTAR Nº 150, DE 1º DE JUNHO DE 2015����������������������������������������������������������������������������154

LISTA DE OUTRAS NORMAS DE INTERESSE���������������������������������������������������������������������������� 163

Dando continuidade à série Legislação, a Edições Câmara lança a 3ª edi-

§ 2º Recusando-se qualquer das partes à ne- DECRETO-LEI Nº 5.452, DE

em virtude das disposições deste Capítulo, deter- Seção II – Da Inspeção Prévia e

§ 1º As autoridades federais, estaduais e muni- b) o número mínimo de profissionais especia-

Seção IV – Dos Operadores Cinematográficos I – de transporte rodoviário coletivo de passa-

gado ou o ajudante ficarem espontaneamente no I – é facultado o fracionamento do intervalo

Seção I – Da Proporcionalidade Art. 353. Equiparam-se aos brasileiros, para os

b) quando, mediante aprovação do Ministério devolvida ao empregador a via autenticada da de-

desempenho de suas atividades; (Inciso acrescido Seção VI – Disposições Finais

estabelecimento que exerçam a mesma função zação legal ou se aposentado espontaneamente.

b) proibição de exercício de cargo eletivo cumu- a) eleição de associado para representação da

antes, pelo menos, no exercício efetivo da ativi- 11/10/1945)

b) as contribuições dos associados, na forma § 7º Os recursos destinados ao pagamento total

nº 6.386, de 9/12/1976) Art. 594. (Revogado pela Lei nº 4.589, de 11/12/1964)

Seção IV – Das Penalidades tribuição sindical e que venham a autorizar prévia

petente de 1ª instância do Departamento Nacional Parágrafo único. De igual forma se procederá

XV – participação nos lucros ou resultados da X – remuneração do serviço extraordinário su-

IV – condições ajustadas para reger as relações dias após a publicação)

Art. 625. As controvérsias resultantes da aplica- publicação)

b) processar e julgar os inquéritos para apura- de 28/2/1967)

ção de falta grave; § 1º Nas 7ª e 8ª Regiões da Justiça do Trabalho,

tomam posse perante o Presidente da Junta em Seção I – Da Composição e do Funcionamento

ou despacho do Presidente, do Vice-Presidente 19ª Região – Estado de Alagoas; (Lei nº 8.219, de

Art. 691. (Suprimido pelo Decreto-Lei nº 8.737, de no desempenho de representação profissional

Seção II – Da Composição e Funcionamento Art. 694. Os juízes togados escolher-se-ão: sete,

e) julgar os embargos de declaração opostos Seção IV – Da Competência da

Seção II – Da Distribuição em vigor 30 dias após a publicação)

sa a vigorar com as seguintes alterações: [...]

Art. 18. [...] Art. 34. No cálculo do valor da renda mensal do

CAPÍTULO IV – DO PROGRAMA DE CAPÍTULO V – DISPOSIÇÕES GERAIS

LEI Nº 12.761, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2012 LEI Nº 13.667, DE 17 DE MAIO DE 2018

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LEI COMPLEMENTAR Nº 150, DE 1º DE JUNHO DE 2015��154

LISTA DE OUTRAS NORMAS DE INTERESSE�� 163