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1. Seguridade Social - Conceito DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Seguridade Conjunto integrado

compreende
Social
de ações
Poderes Públicos
CF art. 194
de iniciativa
Sociedade

destinadas
a assegurar os
direitos relativos

Saúde
Não
Assistência
Contributivo

Social

Previdência
a0100

Contributivo
Social

6
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2. Princípios Constitucionais da Seguridade Social- Visão Geral DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Seguridade S o ci a l
Cobertura

Universalidade
CF art. 149, §ú,I
Atendimento

CF art. 194, §ú

Equivalência
d o sBenefícios Seletividade
& irredutibilidade

CF art. 149, §ú,IV

e Serviços
Uniformidade
& d o s Benefícios do benefício
CF art. 149, §ú,II Distributividade e Serviços
Urbana CF art. 149, §ú,III

População
Rural

Democrático
EquiDADE
Diversidade Caráter
na forma de
participação DA Base de Descentralizado

Princípio no Custeio Financiamento

de Custeio Princípio Gestão
CF art. 194, §ú,V de Custeio CF art. 194, §ú,VI
QuaDripartite
CF art. 194, §ú,VII

a1100

7
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3. Princípios Constitucionais - Universalidade Cobertura e Atendimento DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS
Seguridade Social
Alcança todos
os riscos sociais
Maternidade
Contingências Velhice
Sociais Doenças
Universalidade Objeto Acidentes
Cobertura Invalidez
Universalidade universalidade Morte
Cobertura & objetiva
Atendimento
CF art. 149, §ú,I

Sujeitos
“Todas as pessoas” de Direito

Residentes
Saúde Para TODOS Inclusive Estrangeiros
Universalidade sem restrição
Atendimento
universalidade
Assistência
subjetiva Só para quem
Social Precisa
Mitigado

b1100

Previdência Só para quem

Social Contribui
8
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4. Princípios Constitucionais - Uniformidade e Equivalência - Seletividade DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
e Distributividade PREVIDENCIÁRIOS
Seguridade Social

Equivalência
d o s Benefícios
& e Serviços
Seletividade
Uniformidade
CF art. 194, §ú,II
& d o s Benefícios
Urbana Distributividade e Serviços
CF art. 194, §ú,III
População
Rural
Limita Princípio
Universalidade
Deriva do Pcp da ISONOMIA
Seleciona
Constituição
Federal

Seletividade Qual Cobertura Risco e

Plano de proteção Para que Beneficiário Contingência da CF
Equivalência Social

= Ex: O auxílio- acidente Empregado

Equivalência Igualdade concedido somente Trab. Avulso
Seg. Especial
Emp. Doméstico
Uniformidade Valor das
prestações
Critérios de escolha
Proporcionalmente iguais Distributividade
Dimensão Máxima
b1200 aplicado na Assistência
Social
9
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5. Princípios Constitucionais - Irredutibilidade dos Benefícios DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Seguridade Social

STF: Considera
o valor nominal
Benefício
Previdenciário
Benefício
Previdenciário
Contributivo
= Benefício
Assistencial

Benefício Não
Assistencial
Contributivo
irredutibilidade
CF art. 194, §ú,IV

do benefício
Se substitutivo
Salário Mínimo de Renda

Redução Acordo Coletivo

pode ser Convenção

Benefício
Legenda
Reajuste para Preserva poder
Previdenciário
INPC: Índice Nacional de Preços ao Consumidor aquisitivo
preservar
>=: Maior ou igual CF art. 201, §4º Valor Real

Independente
Índice: INPC do Salário Mínimo
Lei 8.113 art. 41-A
b1300

10
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6. Princípios Constitucionais - Equidade Custeio - Diversidade de DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
Financiamento PREVIDENCIÁRIOS

Seguridade Social

Legenda
BC: Base de Cálculo
EquiDADE Diversidade FG: Fato Gerador
na forma de LC: Lei Complementar
DA Base de Pcp: Princípio
participação
Princípio no Custeio Financiamento
Princípio
de Custeio de Custeio
CF art. 194, §ú,V CF art. 194, §ú,VI

Capacidade
Contributiva
Desdobramento do “Quem tem mais Responsabilidade Pcp da
Pcp da Isonomia paga mais” de toda sociedade Solidariedade
CF art. 195

Contribuição pode ter Diferentes Governo

da Empresa Alíquotas em razão Folha de pagamento

Rol Exemplificativo
BC Patrões Faturamento
da atividade econômica Lucro

= utilização da mão-de-obra
Trabalhadores
e dem Segurados
ais
porte da empresa
Concurso de Prognóstico
condição estrutural
Norma programática do mercado de trabalho Importador
Objetivo a
ser alcançado
Competência Residual
Outras
Ex: Instituições Financeiras contribuem com % maior Critérios LC

= diferente
Contribuição Simplificada para ME e EPP Se insuficientes
BC/FG
dos demais
b1400

11
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7. Princípios Constitucionais - Gestão Democrática, Descentralizada e DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
Quadripartite PREVIDENCIÁRIOS

Seguridade Social

Democrático

Caráter
Descentralizado
Governo Órgãos Ex: Membros do CNPS
Gestão Colegiados 6 Governo
QuaDripartite Patrões de deliberação 3 Empregadores
CF art. 194, §ú,VII
Não necessariamente Trabalhadores 3 Trabalhadores
Paritário 3 Apotentados
Aposentados
Não inclui = 15 Membros
Pensionistas

Legenda
CNPS: Conselho Nacional de Previdência Social

b1500

12
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8. Princípios Doutrinários - Seguridade Social [1] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Custeio
Relação
Pagamento
Princípio do
$

Benefício “Pacto das Gerações”

Equilíbrio Base para Previdência Social
atuarial Princípio da Quem está na ativa, contribui
e financeiro Solidariedade
? Média etária para pagamento de quem está
da população Considera recebendo benefício
Variáveis Princípio CF art. 201
de Custeio
Expectativa Compensação Nacional
de Vida

Base para
Fator Previdenciário Princípios
da Seguridade

Princípio da
Regra da Contrapartida
Lei Orçamentária Anual Princípio do
Preexistência para
de custeio Garantir
Orçamento Próprio Orçamento o Sistema
diferenciado Princípio
Custeio
de
CF art. 195, §5º
Nenhum Benefício Sem prévia
Princípio CF art. 165, §5º, III pode ser criado fonte de custeio
de Custeio c1000

13
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9. Princípios Doutrinários - Seguridade Social [2] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Intuitu personae

1 Benefício
Tenta cobrir Aposentadoria + Aux.Doença
tudo +1 Aposentadoria
Compreensibilidade Unicidade
Limite: capacidade das Prestações Sal.-Maternidade + Aux.Doença
do Estado +1 Aux.Acidente

NÃO +1 Pensão
acumuláveis Seg.Desemprego +
Qq benefício continuado
Aux.Doença
PRINCÍPIOS Aux.Reclusão + Remuneração
Custeio
Obrigatoriedade DOUTRINÁRIOS [1]
da empresa
de Filiação
Tempo
S. Público
conjuga
Idade
Criado Igualdade
Nonagesimal: Princípios EC: 20/98
Regras RGPS Tempo
Majorado 90 dias Gerais
CF: art 195, § 6º
Aposentados
Estendido Contribuição
D. Adquirido
EC: 41/03
dos S. Públicos
Pensionistas
c1200

14
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10. Princípios Doutrinários - Seguridade Social [3] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Contratar com Paga benefício

poder Público
Pessoa Jurídica
não Automaticidade Independente
em débito com sistema
poderá das Prestações de recolhimento
de Seguridade Social
Receber benefícios ou art. 195, IV §3º
incetivos fiscais ou creditícios Segurado não é
do poder Público obrigado a fiscalizar

Universalidade Expansividade
Cobertura Social PRINCÍPIOS
DOUTRINÁRIOS [2]

Imprescritibilidade do
Direito ao Benefício
Cuidado qdo usar
In Dubio
Afeta custeio O que prescreve é o
Pro Operatio
direito às prestações
In dubio pro misero 10 anos
c1300

15
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11. Seguridade Social – Saúde [1] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Pop. nacional
Sujeitos SUS
Sistema Único
Protegidos de Saúde
Estrangeiros 1990

Residentes

Em trânsito

Princípios
(diretrizes)
SAÚDE [1]

Assistência
à saúde
Proibido Independente de
Estrangeiros Contribuição Prévia
Salvo casos
da lei
d1000

16
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12. Seguridade Social – Saúde [2] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Orçamento
Seg. Social
MEDU

MEDU
Serviços
Cabe Custeio prestados
Ajuda, contribuições,
Regulamentação
doações e donativos
Fiscalização Poder
Outros Alienções patrimoniais
público
Controle
Rendimento de capital
Poder Taxas, multas Arrecadados
Público
PF Execução SAÚDE [2]
e preços púb. pelo SUS

Terceiros
PJ

De doenças
Reduzir
Objetivo
risco
d1100
Outros agravos

17
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13. Seguridade Social – Saúde - Princípios DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Assistência social Universal

Direito
Iniciativa Acesso de todos
Privada Igualitário
Obedecendo a CF

Gestão

Fiscalização Sociedade SAÚDE Descentralização

Acompanhamento DIRETRIZES
(PRINCÍPIOS)

1 Preventivo Regional
Atendimento
Integral Sistema Único
Hierarquizado
d2000 2 Assistencial

18
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14. Seguridade Social – Saúde – Competência do SUS [1] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Procedimentos Interesse
para a saúde
Vigilância sanitária Substâncias
Executar Controlar
Epidemiológica Produtos
as Ações e Fiscalizar
Saúde do trabalhador Medicamentos

Equipamentos
Participar da
produção de Imunobiológicos
Legenda:
RH: Recursos Humanos SUS Hemoderivados

E outros insumos
COMPETÊNCIAS [1]

Ordenar a Formação
de RH na Saúde e1000

19
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15. Seguridade Social – Saúde – Competência do SUS [1] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Participar Incrementar Sua

Área de Atuação
Científico
Controle e
Desenvolvimento
fiscalização
Substâncias
da produção Tecnológico
psicoativos,
tóxicos
e radioativos
Transporte, guarda
Formulação
e utilização
SUS Participar do
da política
COMPETÊNCIAS Saneamento Básico
Ações
[2]

O controle
Colaborar na Fiscalizar e nutricional
Compreendido
Proteção do Inspecionar
o do trabalho
Meio Ambiente Alimentos Bebidas e águas
para consumo humano
e1100

20
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16. Assistência Social DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

"Que dela (AS)

Acumular necessitar"

benefício
Proibido Sujeitos Pobres
Assistencial
+
previdenciário
Legenda:
AS: Assistência Social

Comprovar Situação
de Necessidade ASSISTÊNCIA NÃO Contributivo

SOCIAL

Continuado
Objetivos Benefício
Eventual f1000
21
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17. Assistência Social - Objetivos DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Família
vulnerabilidade socioeconômica
Legenda:
famílias em situação de probreza Reduzir Maternidade SalMín: Salário Mínimo
ou extrama pobreza art. 203, VI LOAS: Lei Orgânica da
Infância Assistência Social

LOAS Proteção
L8742
Benefício de Prestação Adolescência
Renda per capta: Continuada (BCP)

1/4 Sal.Mín Velhice

Para ter o direito Garantia de
um Sal.mín.

Deficiente Crianças
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Carentes
Pobre Amparo
Idoso OBJETIVOS Adolescentes

Integração ao Habilitação de E integração à

Mercado de Trabalho Deficientes vida comunitária

f2000

22
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18. Previdência Privada Complementar [1] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Aporte de Recursos

$ a entidade de
previdência privada
independente
suas
Autarquias / Fundações
Vedado
EP / SEM pela MEDU Autônomo em relação ao RGPS
§ 3°
e outras entidades públicas

Salvo
na qualidade de Patrocinador Facultativo baseado na constituição
situação na qual, de reservas que garantam
em hipótese alguma, o benefício contratado
sua contribuição normal poderá $
$ exceder a do segurado. Previdência
Privada Assegurará ao participante
Complementar[1] pleno acesso às informações relativas
CF art. 202 à gestão de seus respectivos planos.
Regulado
Contribuições por LC Lc 109/2001 Regulamentação Geral
Estatutos do Empregador
das entidades § 1°
de previdência Regulamentos previstas Benefícios Lc 108/2001 Financiamento Público da
privada Planos de Previdência complementar
Benefícios Condições ... Detalhes
Contratuais Legenda em outro mapa
§ 2° EP: Empresa Pública
SEM: Sociedade de Economia Mista
Não integram LC: Lei Complementar
MEDU: Municípios, Estados
o contrato de trabalho DF e União
dos participantes
23
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19. Previdência Privada Complementar [2]- Regulado por LC DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Autarquias / Fundações
$ e suas
Previdência EP / SEM e
MEDU outras entidades públicas
Privada Disciplinará entre
Complementar Relação
CF art. 202 suas Respectivas $

§4º Entidades Fechadas

de Previdência Privada

Regulado às empresas privadas

por LC Aplica no Permissionárias ou Concessionárias
de prestação de serviços públicos,
que couber
§5º quando Patrocinadoras de entidades
fechadas de previdência privada.

a designação dos membros das diretorias

Estabelecerá os das entidades fechadas de previdência privada
Requisitos para
§6º
e disciplinará a inserção
f2000 R1

nos colegiados e
dos participantes
Legenda instâncias de decisão
EP: Empresa Pública em que seus interesses sejam objeto de discussão e deliberação.
SEM: Sociedade de Economia Mista
LC: Lei Complementar
MEDU: Municípios, Estados
DF e União
24
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20. Previdência Social DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Base: dezembro
13º Regimes
Se proporcional: Contributivo
(sal.dez/n) Regime
Geral
RGPS Filiação
Básicos obrigatória

Regimes Servidor
Próprios Público
Substituto da Renda
>= Sal.mín PREVIDÊNCIA Privada
SOCIAL Previdência
Complementar
Pública

Critérios
diferenciados
Proibido Diretrizes
Facultativo quem
m1000
tem regime próprio

25
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21. Regime Geral DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

RGPS Requisitos de Idade

Homem Mulher

65
anos
Trabalhadores urbanos
Tempo de contribuição 62
anos

Trabalhadores Rural
60 Economia Familiar 55
anos
anos Produtor rural
Garimpeiroo
Percador Artesenal

-5
anos
Professor
Magistério
Educação Infantil
Fundamental e Médio m1100

26
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22. Previdência Social - Diretrizes DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Cônjuge Doença

Pensão
Companheiro Cobertura Invalidez
Por Morte
Dependentes Morte

Acidente
de trabalho

Velhice
Trabalhador em
PREVIDÊNCIA SOCIAL
Desemprego Involuntário
Reclusão
DIRETRIZES

Salário-família
Especialmente Proteção à Ajuda os Dependentes
à gestante Maternidade de Baixa Renda
Auxílio-reclusão
m2000

27
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23. Previdência Complementar [1] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Independe da
previdência básica
Contribuições
Autônomo
Patronais NÃO exclui
vinculação
obrigatória

NÃO
integra Se for
o caso
PREVIDÊNCIA
Contrato COMPLEMENTAR [1]

Remuneração
do empregado

Facultativo
m3000

28
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24. Previdência Complementar [2] DIREITO PREVIDENCIáRIO

PRINCÍPIOS
PREVIDENCIÁRIOS

Pode Ser
Aberto
EAPC

Fechado
Privado EFPC
CF, art. 202
Regulamentação
Poder
PREVIDÊNCIA público Fiscalização
COMPLEMENTAR [2]

Público Fechado
CF, art. 40, §§ 14, 15, 16
EC: 41/03
Aporte financeiro
do Governo Proibido

m3100

29