Este documento fornece uma rubrica de avaliação para avaliar a qualidade de uma tarefa de elaboração de uma rubrica de avaliação. A rubrica contém quatro níveis de desempenho (Excede Expectativas, Atende Expectativas, Precisa de Melhoria, Abaixo das Expectativas) e critérios para Conteúdo/Qualidade da Informação, Escrita/Organização, e Organização/Preparação.
Descrição original:
Proposta de rubrica de avaliação com os seguintes itens:
. Conteúdo
Qualidade da Informação
O conteúdo está relacionado com o tópico (Rubricas de avaliação), é detalhado e preciso.
. Escrita
Organização
As definições dos descritores de desempenho apresentam uma sequência organizada e lógica.
. Organização
Preparação
A tarefa foi devidamente preparada e encontra- se pronta para aplicar em contexto letivo.
Este documento fornece uma rubrica de avaliação para avaliar a qualidade de uma tarefa de elaboração de uma rubrica de avaliação. A rubrica contém quatro níveis de desempenho (Excede Expectativas, Atende Expectativas, Precisa de Melhoria, Abaixo das Expectativas) e critérios para Conteúdo/Qualidade da Informação, Escrita/Organização, e Organização/Preparação.
Este documento fornece uma rubrica de avaliação para avaliar a qualidade de uma tarefa de elaboração de uma rubrica de avaliação. A rubrica contém quatro níveis de desempenho (Excede Expectativas, Atende Expectativas, Precisa de Melhoria, Abaixo das Expectativas) e critérios para Conteúdo/Qualidade da Informação, Escrita/Organização, e Organização/Preparação.
Expectations Conteúdo A informação é A informação é A informação está A informação é Qualidade da clara, detalhada, relevante, relacionada com o pouco precisa, Informação precisa, coerente, correspondendo tema da tarefa apresentando coesa e globalmente à tarefa solicitada lacunas, O conteúdo está corresponde à que foi solicitada: (elaboração de uma relativamente à relacionado com o tarefa solicitada: elaboração de uma rubrica de tarefa solicitada. tópico (Rubricas de elaboração de uma rubrica de avaliação avaliação), mas Faltam detalhes ou avaliação), é rubrica de avaliação para uma atividade precisava de mais exemplos que detalhado e preciso. para uma atividade associada às detalhes e precisão evidenciem a associada às ferramentas digitais para adequar a compreensão dos 4 points ferramentas digitais utilizadas e tarefa ao que foi objetivos da tarefa. utilizadas e partilhadas no Diário solicitado. Por Por exemplo:. a partilhadas no Diário de Aprendizagem. exemplo: . maior informação não é de Aprendizagem. coesão e/ou adequada a uma coerência na rubrica de articulação dos avaliação;. verifica- critérios e se falta de coesão descritores de e/ou coerência entre desempenho os critérios e os (associada a uma descritores de ferramenta digital desempenho, na utilizada na correlação com uma formação); . a das ferramentas informação deveria digitais utilizadas na ser mais clara e/ou formação;. a precisa e/ou informação é detalhada. confusa e pouco detalhada. Escrita Todos os Os descritores Alguns descritores Os descritores de Organização descritores de apresentam, deveriam apresentar desempenho não desempenho globalmente, uma uma redação mais foram apresentados As definições dos apresentam uma definição lógica. Os organizada, de de forma lógica. Há descritores de definição lógica e níveis de forma a evidenciar lacunas na desempenho organizada. Os desempenho uma correlação organização do apresentam uma níveis de encontram-se lógica com os vários texto, em diversos sequência organizada desempenho estão definidos através níveis de parâmetros. e lógica. diferenciados de dos critérios desempenho. forma clara, em selecionados e 4 points cada um dos respetivos critérios descritores. selecionados, sem ambiguidades ou repetições. Organização A tarefa está A tarefa foi A tarefa poderia A tarefa encontra-se Preparação completa (foram concluída dentro do estar mais completa incompleta (por definidos três prazo previsto e (deveria exemplo, foi apenas A tarefa foi critérios, pelo pode ser aplicada acrescentar-se mais definido um critério devidamente menos) e ficou em contexto um critério, por e alguns níveis de preparada e encontra- concluída (todos os educativo, tendo exemplo) e/ou foi desempenho não se se pronta para aplicar níveis de sido selecionados, concluída após o encontram em contexto letivo. desempenho foram pelo menos, dois prazo previsto e/ou descritos).A tarefa devidamente critérios e definidos deverá ser publicada não foi concluída a 4 points descritos). Foi todos os descritores no Diário de tempo e não está realizada com de desempenho Aprendizagem. preparada para ser precisão, dentro do correspondentes.Foi aplicada em prazo previsto. publicada no Diário contexto letivo. Encontra-se pronta de Aprendizagem. para ser aplicada em contexto didático- pedagógico.Foi publicada no Diário de Aprendizagem.
A Vantagem Competitiva Surge Fundamentalmente Do Valor Que Uma Empresa Consegue Criar para Seus Compradores e Que Ultrapassa o Custo de Fabricação Dessa Empresa