Como usar o

Marketing Pessoal
para conseguir o
primeiro emprego
 Sumário
00 Introdução
Pág. 03

1 O que é marketing pessoal

Pág. 05

2 Tenha objetivos definidos

Pág. 08

3 Seja proativo
Pág. 11

4 Estratégia de marketing pessoal para

conseguir o primeiro emprego
Pág. 14

5 Tenha um currículo bem feito

Pág. 17

6 Atenção na hora da entrevista

Pág. 21

7 Seja um profissional multifuncional

Pág. 24
 Introdução 3

Você provavelmente já ouviu aquela

máxima: “imagem é tudo”. Bom, se você
está em busca do primeiro emprego, seria
interessante que você comece levar essa

Em um mercado de trabalho cada dia mais competitivo, o

Marketing Pessoal se tornou uma necessidade para quem
está em busca de uma oportunidade de emprego.

Para se tornar atrativo aos olhos dos recrutadores e

conquistar a vaga dos seus sonhos, é preciso construir
uma imagem pessoal e profissional positiva, que
demonstre todo o seu potencial de trabalho.
 Introdução 4

Para isso, existem uma série de práticas simples e

eficientes que podem te ajudar nessa missão. Neste
e-book reunimos algumas estratégias de marketing
pessoal para conseguir primeiro emprego.

Então: papel e caneta

na mão e tome nota
dessas dicas que podem
te ajudar a ter um 2019
profissional incrível!
capítulo 1

O que é
Marketing
Pessoal
 O que é marketing pessoal 6

Você conhece as estratégias de Marketing Pessoal para

conseguir primeiro emprego? Antes de mais nada, vamos
entender do que se trata esse termo.

O Marketing Pessoal é uma estratégia de autopromoção.

Uma forma inteligente e planejada de expor suas habilidades
e competências com o objetivo de atribuir valor a sua imagem.

Em outras palavras, trata-se da arte de vender o seu peixe.

Construir uma imagem profissional e pessoal que seja atrativa
para as empresas, contribuindo para que você conquiste o
espaço que deseja no mercado de trabalho.

A sua imagem é o seu cartão de visitas e uma primeira

impressão positiva pode abrir muitas portas e aumentar as
suas chances de ser recrutado. Em um mercado de trabalho
cada dia mais competitivo, sai à frente quem se destaca e
chama atenção dos avaliadores. E para isso, nada melhor do
que um bom investimento no Marketing Pessoal.
 O que é marketing pessoal 7

Antes de mais nada,

é preciso autoconhecimento

Ter consciência das suas habilidades, competências, aquilo

que te difere dos demais e buscar formas eficientes de
contá-las ao mundo. Afinal de contas, quem não é visto,
não é lembrado!

Você precisa ser interessante, chamar a atenção

dos recrutadores e mostrar que o seu trabalho é
fundamental para aquela instituição — assim como um
produto precisa ser atrativo e útil na hora de ser vendido
para os consumidores. Por isso, é necessário evidenciar
os seus pontos fortes e mostrar todo o seu potencial.

O marketing pessoal é um trabalho delicado, que deve

ser feito de forma inteligente e muito bem planejada,
considerando o contexto de cada oportunidade. Para
isso, existe uma série de estratégias e técnicas que vão
fazer com que você fortaleça uma imagem positiva a seu
respeito, atingindo as pessoas certas e se destacando em
meio a concorrência.
capítulo 2

tenha
Objetivos
definidos
 Tenha objetivos definidos 9

De nada adianta investir no seu Marketing Pessoal se antes

não tiver definido um objetivo claro sobre onde você quer
chegar com tudo isso.

Reflita sobre quem você deseja se tornar, com quem quer

se relacionar, qual caminho profissional deseja seguir e
principalmente, qual status deseja alcançar no futuro.
Planeje suas metas a longo prazo e trace suas ações de
marketing pessoal de acordo com esses objetivos.

Além de contribuir na construção de sua imagem pessoal, ter

noção sobre o rumos profissionais que almeja pode contar
muitos pontos na hora de uma entrevista de emprego.
 Tenha objetivos definidos 10

O mercado de trabalho preza por colaboradores que

“saibam para onde estão indo” e o que querem da vida.
Isso pode significar o apoio e a estabilidade profissional
tão desejada pelas corporações.

Por isso, demonstrar foco, firmeza e determinação sobre

aquilo que você realmente quer é fundamental. Além de
passar segurança para o recrutador, você prova que,
mesmo sem experiência, é obstinado e maduro o suficiente
para atuar em determinado cargo e contribuir para o
desenvolvimento da empresa.

Por isso, antes de uma entrevista, reflita bastante sobre

quais são os seus objetivos na empresa em questão e tenha
isso bem claro. Pesquise sobre a instituição e saiba quais
são as possibilidades de crescimento profissional e quais
caminhos você pode percorrer ali dentro.
capítulo 3

dica de ouro:
seja
Proativo
 Seja proativo 12

A proatividade é uma das

competências mais valorizadas
atualmente no mercado de trabalho
e pode ser um diferencial super
positivo para quem busca pelo
primeiro emprego.

Ser proativo significa agir com antecipação e não se

limitar às funções do seu cargo. É ter iniciativa. Evitar,
prever e solucionar desafios antes mesmo que sejam
demandados pela chefia ou que se estabeleçam de fato
como um problema, impedindo o bom andamento dos
processos de uma empresa.

A proatividade está relacionada a capacidade de

planejamento e percepção do todo, seguida da ação.
 Seja proativo 13

Pessoas proativas são aquelas que se adiantam em todos

os sentidos como medida de segurança, com o objetivo de
contribuir da melhor forma para o sucesso de uma empresa
ou instituição. Não deixam para resolver as questões no
prazo final.

Propõe e principalmente, executam as tarefas necessárias

ao desenvolvimento dos trabalhos. Elas assumem a
responsabilidade por suas ações e trabalham pelo coletivo
na busca por melhores resultados.

Por tudo isso, os profissionais proativos são um verdadeiro

tesouro para as empresas.

Em uma entrevista de
emprego, quando o candidato
tem iniciativa e demonstra
interesse em contribuir para
o desenvolvimento geral da
instituição, as chances de
conquistar os recrutadores e
garantir uma contratação são
ainda maiores.

Fique atento!
capítulo 4

Tenha um diferencial:

estratégia de
marketing pessoal
para conseguir o
primeiro emprego
 Estratégia de marketing pessoal para conseguir o primeiro emprego 15

Com centenas de candidatos competindo pela mesma vaga,

quem quer ser contratado precisa se diferenciar dos demais.

Por isso, aproveite o período na universidade para se capacitar

ao máximo e se destacar da concorrência. Participe de uma
empresa júnior, de eventos, palestras, projetos de pesquisa
e extensão, faça trabalhos voluntários e invista em cursos,
presenciais ou online.

No mundo das tecnologias e da comunicação, sai à frente quem

sabe aproveitar melhor as oportunidades.
 Estratégia de marketing pessoal para conseguir o primeiro emprego 16

A Udemy, por exemplo, é uma plataforma virtual de cursos a

distância. Com um catálogo variado de opções, ela permite que
você se capacite nas mais diversas áreas de atuação. E você
ainda tem a possibilidade de oferecer cursos, aumentando ainda
mais sua experiência.

Lembre-se que conhecimento nunca é demais. Todas as

suas vivências fora do ambiente profissional também serão
valorizadas pelos recrutadores. Elas demonstram dedicação e
força de vontade, o que pode contar muitos pontos na hora de
uma entrevista de emprego.

Ferramentas não faltam para rechear o seu currículo e

se destacar. O importante é trabalhar duro, ser criativo,
empreender, desenvolver projetos pessoais para se diferenciar
dos demais.
capítulo 5

Tenha um currículo
bem feito
 Tenha um currículo bem feito 18

O currículo é o cartão de visitas de um candidato. O

primeiro contato entre a empresa e o profissional. E
como já sabemos que a primeira impressão é a que fica,
o Marketing Pessoal precisa começar a agir a partir desse
momento.

Para garantir uma boa primeira impressão e chamar

atenção logo de início, é importante construir um currículo
bem elaborado, que reflita todo o seu potencial para
assumir determinado cargo.
 Tenha um currículo bem feito 19

A elaboração de um currículo é uma tarefa relativamente

simples, mas que exige cuidado e atenção. Ele deve ser claro,
objetivo e de fácil leitura, além de apresentar habilidades
e competências que estejam alinhadas às necessidades da
empresa pela qual você está concorrendo a uma vaga.

Para isso, na hora de fazer o seu currículo, procure estruturá-

lo de forma simples e harmoniosa. Escolha fontes e cores
sóbrias. Use aquela formatação clássica com margens fixas,
espaçamento e letras com tamanho legível, em papel branco
A4. Procure concentrar todas as informações em no máximo,
duas páginas e lembre-se que menos é mais.

Tenha muito cuidado com os erros de português, eles

podem causar uma péssima impressão aos recrutadores.
Revise quantas vezes for necessário e se ainda tiver
alguma dúvida, peça a ajuda de alguém.
 Tenha um currículo bem feito 20

Como se trata do primeiro emprego, é provável que

você não tenha muito o que falar sobre sua experiência
profissional, mas não importa. Você pode (e deve) incluir
cursos, trabalhos voluntários, projetos e eventos que
participou e que tenham alguma relação com as demandas
da instituição.

Todas essas informações são relevantes e podem contar

muitos pontos. O objetivo é deixar claro ao futuro
empregador que você não apenas tem as habilidades
para desempenhar as funções do cargo, como também
tem um grande potencial de crescimento.
capítulo 6

atenção
na hora da
entrevista
 Atenção na hora da entrevista 22

Esse é o momento de colocar o Marketing Pessoal em

prática. Para isso é importante que você se prepare com
os seguintes pontos:

Vista-se de maneira apropriada

para o momento

Não que você precise estar

completamente formal, mas pense
bem na imagem que deseja passar e
escolha uma roupa que esteja alinhada
às diretrizes da empresa. E que seja
confortável, é claro.

Seja pontual e demonstre que é uma

pessoa comprometida

Um atraso pode causar uma má

impressão e colocar a sua contratação
em jogo. Coloque um sorriso no rosto e
seja simpático com todos os funcionários
que estiverem ali no momento.
 Atenção na hora da entrevista 23

Na hora da entrevista, procure ficar calmo e confiante.

Mantenha a postura e procure não gesticular demais.
Lembre-se de olhar sempre nos olhos do entrevistador,
isso demonstra segurança e maturidade.

Fale com calma, objetividade e clareza, a forma como

você se comunica diz muito sobre a sua personalidade.
Seja assertivo nas suas declarações e demonstre que está
seguro dos seus objetivos profissionais.

Mostre que você sabe onde está pisando e quando for o

momento, apresente o conhecimento que você tem sobre
a empresa e o seu interesse sobre ela. Aponte como você
pode contribuir para o seu desenvolvimento e quais são
seus objetivos ali dentro.

Por fim, seja cordial e respeitoso com

os recrutadores. Antes de terminar,
despeça-se de todos e agradeça o
tempo que dedicaram para receber você.
capítulo 7

dica extra:

seja um
profissional
multifuncional
 Seja um profissional multifuncional 25

A capacidade de desenvolver mais

de uma tarefa, sem perder o foco, é
uma das habilidades profissionais mais
valorizadas e requisitadas atualmente no
mercado de trabalho.

O profissional multitarefas é peça chave no

ambiente corporativo, já que possui uma visão
apurada do todo e, por isso, tem a capacidade
de identificar necessidades e propor soluções
coletivas.

Ele deve ter jogo de cintura e saber distribuir

a atenção entre diversas atividades. O que
exige características como flexibilidade,
responsabilidade, proatividade, organização,
trabalho em equipe e, principalmente, um alto
poder de resiliência.

Se você ainda não tem todas essas habilidades,

saiba que é possível desenvolvê-las no seu
cotidiano e, principalmente, durante a sua
jornada profissional. Aproveite cada instante. É
tudo uma questão de prática.
 Seja um profissional multifuncional 26

Fique atento às oportunidades e, na medida

do possível, procure contribuir em ações que
não estejam diretamente relacionadas à sua
função na instituição. Transite por setores
diferentes na empresa e colabore com seus
conhecimentos.

Tenha uma postura participativa e seja colaborativo. Ouça o que

seus colegas têm a dizer e respeite opiniões divergentes da sua.
Proponha trabalhos em equipe sempre que possível.

Em caso de eventuais contratempos, aproveite para

trabalhar a sua capacidade de resiliência. O profissional
multifuncional deve estar sempre pronto para alterar o curso
da sua carreira em prol de um melhor aproveitamento de suas
habilidades. Aprenda a se adaptar a novos cenários e contextos.

Por fim, mantenha a chama da curiosidade acesa. Demonstre

interesse pelas outras áreas de atuação da empresa e esteja
sempre aberto a aprender novas competências.
Com todas essas estratégias de marketing pessoal para
conseguir primeiro emprego, fica ainda mais fácil se
preparar para o mercado de trabalho. Desenvolva as
habilidades certas, reflita sobre quem deseja ser no futuro e
principalmente sobre a imagem que deseja passar sobre si
mesmo.

Lembre-se de elaborar um bom currículo e se preparar para

as entrevistas que surgirem. Mantenha a calma e a confiança
e boa sorte!

Se interessou pelo nosso conteúdo? Entre em contato com

um consultor UniAGES para mais informações.