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Introdução ao Marketing Pessoal

Tendo em vista que hoje em dia, que o currículo não tem o mesmo peso que 10 anos atrás, onde você só
necessitava ter uma formação para conquistar o cargo ou um plano de carreira, o marketing pessoal vem
a ser um diferencial no mercado de trabalho atual no qual, em vários aspectos se torna indispensável.
Contando com esses determinantes está apostila é destinada a demonstrar o que é, onde se ocorre e como
fazer o mesmo.
O que é Marketing Pessoal

Marketing Pessoal é uma estratégia atual cujo objetivo é orientar os profissionais de qualquer categoria a
manter sua posição no emprego que têm ou a conquistar nova posição no mercado de trabalho, utilizando
técnicas adequadas e atuais, que sejam esclarecidas, competitivas e levem, de fato, à vitória desejada.
Essas técnicas incluem sua formação profissional, experiência, boa apresentação de seu currículo até sua
forma de vestir, de falar, sua postura, sua entrevista com o selecionador, seu comportamento pessoal.
O mesmo é um conjunto de estratégias programadas de forma consciente para (a) manter a própria
situação profissional; (b) conquistar a posição desejada no mercado de trabalho; (c) manter a
empregabilidade de forma permanente.
Hoje, não há mais lugar para a passividade, para manter a expectativa de que a empresa continuará
paternalista nos protegendo e nos conduzindo a posições mais altas e com melhor remuneração. Esse
tempo acabou. O que vale agora é a competitividade. Cada um de nós é responsável pelo seu sucesso
pessoal e profissional. Somos solicitados a ser empreendedores, a ser vencedores onde quer que
estejamos. Para isso, necessitamos conhecer o mercado, entender as mudanças e empregar técnicas
também competitivas e adequadas.
Os fundamentos de marketing

Entre muitas coisas que podemos dizer que realmente funciona uma delas vai ser o “marketing Pessoal”.
No entanto como fazer esse marketing pessoal? Simples entre muitas coisas foi simplificado em alguns
fundamentos, observe a seguir:

1 – Embalagem

A embalagem é o princípio de tudo. E você nunca terá uma segunda oportunidade de causar uma
primeira boa impressão. Para tanto, você deverá contemplar os seguintes aspectos:

A) Aparência
B) Trajes
C) Acessórios
D) Etiqueta
E) Postura
F) Vocabulário
G) Saúde

2 – Apresentação

Não adianta ter a embalagem bonita se o produto não prestar, nesse caso você é o produto, então
não minta sobre sua formação, atributos, virtudes, qualidades ou defeitos. Por que de uma forma ou de
outra saberão a verdade seja pelos seus atos ou por alguém. Você poderá se apresentar da seguinte forma:

Conteúdo
Formação
Currículo
Atitude
Autenticidade e transparência
Resiliência
Ética
Positividade

3 – Networking

Desenvolver uma rede de relacionamento (networking) imprescindível para os profissionais que


buscam garantir sua empregabilidade. Nesse passo você poderá ter grandes surpresas de como manter ou
fazer contatos com pessoas irá lhe facilitar a curto, médio e longo prazo de sua carreira.

4 – Visibilidade

Não adianta fazer a melhor coisa do mundo se ninguém tomar conhecimento. É preciso
comunicar e repercutir. Para construir uma marca, você precisa ser visto. Mas atenção não seja repetitivo
ou atribua demais os fatos ocorridos, pois se não irá gerar um foco negativo em sua imagem.

5 – Benchmark

É o processo que se da no aprimorar ou cópia de um processo que ocorre a sua volta para seu
beneficio próprio, nesse caso tire proveito das situações que ocorrem no dia a dia ou que até já ocorreram,
para evitar ou simplificar seu trabalho. Não necessariamente necessita ser de sua empresa, mas sim, pode
se partir da empresa concorrente.

6 – Ênfase

A rigor, inexiste nome difícil, mas nome pouco pronunciado. De qualquer forma, se você está no
estágio inicial de construção de sua “marca”, considere até mesmo a possibilidade de atuar com um
pseudônimo. E priorize nomes formados por apenas duas palavras. Assim, “José Maria da Silva” deverá
optar por ser chamado de “José Maria” ou “José da Silva”. Isso facilita a memorização e a identidade
visual. E tome cuidado com homônimos!

7 - A Diferenciação

“Tu não és ainda para mim senão um garoto inteiramente igual a cem mil outros garotos. E eu
não tenho necessidade de ti. E tu não tens necessidade de mim. Não passo a teus olhos de uma raposa
igual a cem mil outras raposas. Mas se tu me cativas, nós teremos necessidade um do outro. Serás para
mim único no mundo. E eu serei para ti única no mundo...”.
O Pequeno Príncipe, de Exupéry, conhecia muito de concorrência monopolística quando cunhou
a famosa expressão “tu te tornas eternamente responsável por aquilo que cativas”. Por isso, abrir a porta
do carro para a garota adentrá-lo torna o cavalheiro admirado. Por isso, o vendedor que procura descobrir
a necessidade de seu cliente para depois lhe apresentar uma solução é preferível ao mero tirador de
pedidos. Por isso, a empresa que identifica o desejo mais subliminar de seus consumidores pode dar-se ao
luxo de vender o que produz ao invés de produzir o que se vende.
Mas, no jogo da diferenciação, que fique claro uma coisa. Não é a diferenciação tecnológica
(baseada nas inovações), a qualitativa (sediada na adequação) ou a mercadológica (ancorada na força e
glamour das marcas) que conferem perenidade às relações. O mundo está comoditizado. A comunicação
está massificada. A única diferenciação sustentável ao longo do tempo é aquela baseada em pessoas. No
brilho do olhar, na maciez da voz e no calor do toque, aspectos que máquina ou virtualidade alguma será
capaz de reproduzir ou substituir.

8 - O produto é VOCÊ

Após ter seguido os outros passos, esse acaba se tornando apenas uma conseqüência, mas que
deve ser lembrada para nunca se perder o foco. Nunca deve se esquecer que você vende o seu trabalho e
ser for uma venda má sucedida talvez o cliente não o compre mais.
Apreciação Crítica

Nesse trabalho vimos que sem o Marketing Pessoal, é e será difícil conseguir ingressar no mercado de
trabalho que cada vez mais, vem buscando um colaborador com uma formação melhor, seja tanto de
currículo quanto de apresentação. Tendo em vista que o mesmo foca se vender, ou seja, vender o seu
“produto” (trabalho), na qual proporciona grandes portas abertas se tiver o mesmo bem aplicado.
Bibliográfia

http://www.sinprorp.org.br/Clipping/marketingpessoal/001.htm
http://www.tonelliassessoria.com/subpage13.html
http://www.mulherdeclasse.com.br/marketing_pessoal.htm
Marketing Pessoal – Simone Costa

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