3º TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS – ETEC ILHA SOLTEIRA

JUNHO_2017

GESTÃO DE DESEMPENHO E RETEÇÃO DE TALENTOS

PROF. FERNANDO BOCKS
ALUNO: LUÍS ROBERTO NUNES

RESENHA – FILME “AMOR SEM ESCALAS”

Ryan personagem principal do filme trabalha em uma empresa e viaja fazendo

demissões devido à crise financeira do país.

Ele é uma pessoa que é desapegada de afetos, tanto de amigos como de

familiares, pois prefere viver a vida entre o trabalho, aeroportos, hotéis, por isso não tendo
tempo para “coisas pessoais” como o convívio com familiares e amigos, vive apenas para
o seu trabalho e sua atingir suas metas de milhagem aérea.

Ryan é uma pessoa que sabe falar e lidar com as pessoas, as quais ele demite,
embora essa tarefa não deva ser fácil para se realizar, pois as pessoas nesse momento
ficam frágeis e suas reações são as mais diversas possíveis. Nesse momento ele
incentiva e motiva as pessoas a fazer dessa situação a oportunidade de uma “virada” na
carreira oferecendo sempre alguma proposta para tal, se bem que nesse momento as
pessoas nem sempre mais acreditam que possam a vir a ter um sucesso em outra
empresa.

Ryan se sente ameaçado no seu objetivo de milhagem com a chegada de Natalie

na empresa, uma nova funcionária que tem um projeto diferente de realizar as demissões,
ao invés de ir até o local, todo o processo seria feito via internet, evitando-se assim as
inúmeras viagens da equipe e conseqüentemente diminuindo os custos da empresa e
também procurando dar melhor qualidade de vida aos funcionários, e proporcionando
melhor convívio com os familiares.

Mas antes que o projeto seja implantado, Ryan e Natalie viajam juntos para
realizar as demissões nas empresas, tornando até “amigos”. Ele dá dicas de como

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ela deva se comportar e agir perante as dificuldades encontradas durante esse processo
de demissões.

Em meio a suas viagens, mesmo não querendo se envolver sentimentalmente e ter

algo mais “sério” com uma outra pessoa, Ryan acaba conhecendo Alex, com a qual se
encontrava sempre em aeroportos e hotéis, mais mesmo com esses encontros “casuais”,
eles acabam mantendo um “certo” relacionamento, e tendo até bons momentos juntos, o
qual é interrompido no dia em que Ryan procura Alex em sua casa e descobre que ela
tem uma família.

Nesse filme podemos verificar o acontecimento de várias situações estudadas

durante o curso como:

 Motivação – Através das palestras, onde temos que nos “desapegar” do que
nos prende para podermos atingir nossos objetivos e também durante os
processos de demissões onde Ryan sempre oferece um pacote de
benefícios/propostas para os demitidos possam dar uma “virada” na vida.

 Mudança Organizacional – No momento em que Natalie entra na empresa

com novos projetos e ameaça os planos pessoais e profissionais de Ryan.
As mudanças sempre trazem resistência das pessoas no momento de sua
implantação.

 Liderança – Quando das viagens com Natalie, sempre a orientando como

deveria agir e reagir perante o momento de demissão das pessoas.

 Relacionamento Social – Ryan sempre preferia trabalhar sozinho e continuar

suas viagens pelo país, muitas vezes se excluindo ou preferindo ficar
sempre sozinho não se envolvendo com as emoções e problemas familiares,
mas mesmo assim acabou se envolvendo emocionalmente com Alex e até
se decepcionando.