Psicologia Organizacional e do

Trabalho I
Prof. Ms. Roseli Filizatti
TRABALHO E CONSTRUÇÃO DA
IDENTIDADE
Prof. Ms. Roseli Filizatti
REDAÇÃO

QUEM SOU EU?

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IDENTIDADE

Do latim Identitate = idem, o mesmo

“capacidade de reconhecer-se a si
mesmo”

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IDENTIDADE
- Conceito para compreender a relação do sujeito com
o mundo e com os outros;
- Cada um se identifica e se transforma a partir do
outro;
- Identidade pessoal, social e profissional são
indissociáveis;
- Ponto intermediário entre um “self” (eu interior
imutável) próprio do sujeito e uma construção social.

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 CONSTRUÇÃO
DINAMICO
INTERAÇÃO
IDENTIDADE

DIFERENCIAÇÃO/IDENTIFICAÇÃO

SUBJETIVO/OBJETIVO
PARADOXAL
INDIVIDUAL/SOCIAL

PERMANENCIA/MUDANÇA

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INÍCIO

Na adolescência - vacilante entre a infância e a

juventude.

1. ADOLESCÊNCIA INICIAL

2. ADOLESCÊNCIA PROPRIAMENTE DITA (entre 12 e 16

anos)

3. ADOLESCÊNCIA FINAL – Inserção no mundo do

trabalho (entre 16 e 18 anos)
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PERÍODO DE ESCOLHA E DECISÃO
VOCACIONAL
- Um dos problemas mais importantes da existência
humana;
- Tem que enfrentar sozinho e que o individualize;
- Ideais próprios da adolescência tendem a ser
substituídos por um ideal concebido de forma
singular e concreta;
- Momento de crise da identidade;
- Nos leva a perguntar quem sou eu, e quem sou eu
nesse lugar;
- Surge por uma irresponsabilidade frente a tarefas da
própria vida e o medo de se posicionar.
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 “Escolhe um trabalho de que
gostes e não terás que trabalhar
nem um dia na tua vida”
(Confúcio)

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IDENTIDADE E TRABALHO
- Relação complexa;
- Aquilo que tem em comum ou aquilo que tem de
diferente;
- No trabalho – elementos em comum – estudantes,
operários, professores, médicos, psicólogos;
- Na sociedade ocidental: A importância e exaltação ao
trabalho concedem ao trabalhador lugar de destaque
entre todos os outros papéis da vida.

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IDENTIDADE E TRABALHO
- Trabalho era fonte identitária central e de
normatividade social (instrumento do valor e da
dignidade humana);
- Na historia humana – trabalho de provedor das
necessidades básicas humanas passa a ser gerador
de riquezas ;
- Trabalho na contemporaneidade - precariedade,
vulnerabilidade e fragmentação, impondo
dificuldades para que se processem as
identificações e se construam identidades
profissionais;
- Desemprego desloca a identificação do trabalhador
com o trabalho – múltiplas identificações. PsicologiaProf.
e Trabalho I
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 IDENTIDADE EM TRANSFORMAÇÃO

“O sujeito não é idêntico a si mesmo no decorrer de sua

história”

- Ele vai ressignificando sua identidade ao longo de sua

trajetória.

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COMO PENSAR A IDENTIDADE EM
RELAÇÃO AO TRABALHO?
- Pessoa com deficiência;
- Pessoa com transtorno mental;
- Pessoa afrodescendente;
- Pessoa homoafetiva;
- Pessoa transgenere;
- Pessoa em situação de rua;
- Pessoa sem escolaridade;
- Pessoa em extrema pobreza...

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