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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Sumário
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
INTRODUÇÃO
Ética é a área da filosofia que estuda às ações e ao comportamento humano, filosofia moral. O
objeto de estudo da ética são os princípios que orientam as ações humanas e a capacidade de
avaliar essas ações. Ética e moral se diferenciam no parâmetro que a ética é compreendida de
maneira universal, enquanto a moral está sempre ligada aos fatores sociais e culturais que
influenciam os comportamentos. Enquanto cada um pode ter sua moral e seus princípios, a ética
deve ser seguida por todos. A palavra ética é derivada do grego ethos, que significa, "hábito",
"comportamento", "modo de ser". A ética abrange uma vasta área, podendo ser aplicada à vertente
profissional. Existem códigos de ética profissional que indicam os princípios fundamentais que
orientam uma profissão. Assim, pode-se pensar em princípios básicos para o comportamento de
alguns profissionais, tais como um médico, jornalista, advogado, empresário, político ou professor,
sendo possível pensar em uma ética médica, ética jornalística, ética empresarial e ética pública. A
ética muitas vezes é confundida com a lei, embora a lei tenha como base princípios éticos, a ética
não é normativa como são as leis. Os códigos de ética possuem direcionamentos e o seu
descumprimento pode ser passível de sanção, mas não são considerados crimes.
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A ética e a Filosofia
A ética nasceu na Grécia, praticamente junto com a filosofia, embora seus preceitos fossem
praticados entre outros povos desde os primórdios da humanidade, mesclados ao contexto mítico e
religioso, tentando pautar regras de comportamento para permitir o convívio entre indivíduos
agrupados no conjunto da sociedade. A rigor, os gregos foram os primeiros a racionalizar as relações
entre as pessoas, repensando posturas e sistematizando ações. Momento em que surgiram
discussões que até hoje fomentam reflexões éticas. Apesar dos pré-socráticos se inserirem neste
contexto, a maioria dos autores atribuem a tradição socrática um olhar mais atento sobre
problemáticas em torno da ética.
Para Sócrates, o verdadeiro objeto do conhecimento seria a alma humana, onde reside a verdade e
a possibilidade de alcançar a felicidade. O grande problema é que o individuo não está preparado
para encontrar a verdade dentro de seu espírito. Tentando eliminar os próprios erros, ocultos em
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sentimentos confundidos com a felicidade, o sujeito acaba buscando somente o prazer puramente
hedonista. Por esta razão, seria missão do filósofo conduzir o sujeito ao conhecimento, direcionando
para eudaimonia, a verdadeira felicidade.
Um conceito importante para os gregos, tanto que a palavra eudeimon tem a mesma origem
etimológica, denotando riqueza e denominando um homem poderoso e com boa fortuna.
Para a tradição socrática, a felicidade só pode ser alcançada pela conduta reta, a verdade só pode
ser contemplada pelo conhecimento virtuoso do mundo, pelo comportamento orientado pela
bondade. A virtude é o centro da ética socrática, podendo ser definida como uma disposição para
praticar o bem, suprimir os desejos despertados pelos sentimentos, racionalizando as ações em
beneficio da coletividade.
O individuo virtuoso, bom, é aquele que se preocupa em aperfeiçoar a convivência comunitária, em
tornar-se o cidadão perfeito, para isso, ele precisa aperfeiçoar sua ética dentro dos preceitos de sua
moral.
Conceito de ética
A palavra ética deriva do termo grego “ethos” que significa, literalmente, “morada”, “habitat”, “refúgio”,
ou seja, o lugar onde as pessoas habitam. Conforme a definição do dicionário, ética seria o:
“Conjunto de princípios, valores e normas morais e de conduta de um indivíduo ou de grupo social ou
de uma sociedade”. A ética também poderia ser definida pelo “estudo da natureza geral da moral e
das escolhas morais específicas; filosofia moral; e as regras ou normas que regem o comportamento
dos membros de uma profissão.
Ética no Brasil
Por meio da filosofia e da ética brasileira, a população poderá aprender sobre os fundamentos
conceituais dos princípios e dos valores da paz mundial, que são:
• Democracia
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• Direitos humanos;
• Justiça;
• Igualdade.
Ética e moral
É chamado de ética o campo da Filosofia que se dedica a entender e a refletir as ações humanas
(ações morais) e a classificá-las enquanto certas ou erradas. Por isso, podemos dizer que ética é
uma espécie de “filosofia moral”. Moral é, por sua vez, o costume ou hábito de um povo, de uma
sociedade, ou seja, de determinados povos em tempos determinados. A moral muda
constantemente, pois os hábitos sociais são renovados periodicamente e de acordo com o local em
que são observados.
A moral é uma espécie de conjunto de hábitos e costumes de uma sociedade. A moral, em geral, faz-
se de acordo com a cultura de um local em um determinado espaço de tempo. Normalmente, alguns
elementos da sociedade influenciam-na, como a religião, o modo de vida da sociedade, o acesso que
essa sociedade tem à informação e o uso que as pessoas de determinado recorte social fazem da
informação. A moral, normalmente, é exposta sobre preceitos e, muitas vezes, expressa como
normas de proibição e permissão.
Você já deve ter ouvido a frase “fulano atentou contra a moral e os bons costumes”, isso porque a
moral é uma espécie de norma de conduta social que indica algo que é certo ou errado naquela
sociedade. Devido ao caráter cultural e subjetivo da moral, algo que é permitido em uma determinada
moral, pode ser proibido em outra. Apesar de várias normas morais repetirem-se, elas são, muitas
vezes, diferentes porque as sociedades construíram diferentes modos de vida. Aquilo que uma
sociedade convenciona como moralmente incorreto pode ser classificado como um tabu.
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➢ Tratamento à mulher: O domínio dos homens nas relações sociais com as mulheres é
antigo. O que chamamos, hoje, de patriarcado é a marca desse domínio, que, durante
milênios (e até hoje), colocou a mulher em posição social inferior. Se pensarmos que, até a
década de 1930, as mulheres não votavam na maioria das potências republicanas e que,
ainda hoje, às mulheres são negados certos direitos básicos, como a liberdade de ir e vir e de
se expressar, com base em preceitos morais, podemos tomar como exemplo de norma moral
o tratamento dado às mulheres. Hoje a ética tem o dever de desmascarar e derrubar esse
antigo domínio que subjuga e trata com inferioridade as mulheres.
➢ Bem ou Mal: Nos livros Genealogia da moral e Além do bem e do mal, o filósofo alemão
Friedrich Nietzsche tenta desconstruir a imagem que a nossa sociedade tem dos valores
morais, afirmando que essa visão está demasiadamente entorpecida pela moral cristã.
Segundo o filósofo, a gênese dos valores morais tem data certa de nascimento, apesar de
parecerem algo que sempre foi dado ou esteve aí.
O filósofo também fala do peso da escolha, por uma ou outra ação, que pode implicar o bem
ou o mal, mas faz questão de deixar claro que esse peso moral, que é considerado correto
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hoje, nem sempre foi aceito ou valorizado pela sociedade. Segundo Nietzsche, os valores
morais vigentes na Modernidade enfraquecem e desvalorizam o que há de mais fortalecedor
no ser humano, a sua natureza animal.
Ética:
DESAFIO
Elabore um mapa mental com os conceitos aprendidos, ressaltando as principais diferenças entre
ética e moral bem como exemplos.
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INTRODUÇÃO
O objetivo da ética é tornar a convivência social pacífica e justa, seja através das
atitudes coletivas ou individuais. Assim, a ética ajuda o indivíduo a responder
questões como:
Eu devo?
Eu posso?
Eu quero?
Cada tipo de ética se diferencia a partir daquilo que é a base da ação moral. A moral se
relaciona às normas, costumes ou mandamentos culturais, familiares e religiosos. Já a ética,
busca fundamentar o modo de viver pelo pensamento e os princípios que orientam o
comportamento humano.
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Ética racionalista
A ética racionalista explica que o indivíduo consegue submeter sua vontade e determinar suas
condutas através da sua razão. Neste caso, o pensamento racional é capaz de compreender
o que é o bem, guiando as atitudes, definir o que é bom ou mau, certo ou errado, seja para a
vida individual ou em sociedade.
Ética teleológica
A ética teológica não acredita na razão como um aspecto que controla as vontades ou
atitudes do ser humano. Neste caso, a ética está fundamentada na fé. Assim, os princípios
éticos e a orientação para as ações encontram-se explicados na Bíblia, o livro sagrado do
cristianismo.
Ética deontológica
A ética desenvolvida pelo filósofo Immanuel Kant toma como base a ideia do dever (em
grego, deon). Nela, compreende-se o indivíduo como plenamente capaz de saber como se
deve agir, e assim podendo agir conforme o dever. Kant explica que o dever vem antes do
conceito do bem ou mal, do que é certo ou errado. Sendo assim, o indivíduo deve agir de
forma ética independente do que ele pode receber de consequências quanto ao seu
comportamento. O dever é um juízo a priori, independente da experiência.
A ética deontológica está ligada a ética profissional, se relacionando aos conjuntos de ações
que um profissional deve realizar no exercício da sua profissão.
Ética utilitarista
É o tipo de ética que se baseia na utilidade da ação moral, por exemplo, proporcionar o bem
para o maior número de pessoas. John Stuart Mill, filósofo defensor da ética utilitarista,
defendia que a boa ação era aquela capaz de produzir o máximo de felicidade possível para
um maior número de pessoas. Neste caso, a ética está voltada para atitudes práticas onde o
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indivíduo deve avaliar a situação antes de efetivamente agir, pensando em quantas pessoas
vão se beneficiar através de sua ação.
Ética Moderna
Ética contemporânea
DESAFIO:
Observe os tipos de ética abordados durante esse tema e crie uma nuvem de
palavras com os principais termos encontrados. Como sugestão, use o site
contido no link do QrCode:
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INTRODUÇÃO
➢ Aristóteles
Em sua obra Ética a Nicômaco, Aristóteles escreve sobre sua compreensão acerca da virtude e da
finalidade da vida, a felicidade. Aristóteles compreende que a ética pode ser ensinada e exercitada e
dela depende a construção de um caminho que conduza ao bem maior, identificado como a
felicidade. Para isso, as ações devem estar fundamentada na maior das virtudes e base para todas
as outras, a prudência.
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➢ Maquiavel
Nicolau Maquiavel (1469-1527), em sua obra O Príncipe, foi responsável pela dissociação da ética
dos indivíduos da ética do Estado. Para Maquiavel, o estado é organizado e opera a partir de uma
lógica própria. Assim, o autor cria uma distinção entre a virtude moral e a virtude política. Esse
pensamento representou uma mudança bastante relevante em relação à tradição da Idade Média,
fortemente baseada na moral cristã, associando o governo a uma determinação divina.
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➢ Kant
Immanuel Kant buscou elaborar um modelo ético em que a razão é o fundamento primordial. Com
isso, o autor contrariou a tradição que compreendia a religião e a figura de Deus, como o princípio
supremo da moralidade. Kant, em seu livro Fundamentação da Metafísica dos Costumes, afirma que
os exemplos servem apenas como estímulo, assim, não se pode criar modelos éticos fundamentados
na classificação de alguns comportamentos desejados ou que devem ser evitados. Para o filósofo, a
razão é responsável por governar a vontade e orientar as ações, sem ferir a ideia de liberdade e
autonomia, própria dos seres humanos. Kant encontra na autonomia e na razão, a fonte do dever e
um princípio ético fundamental, capaz de compreender e formular regras para si mesmo. O
imperativo categórico proposto por Kant é a síntese da operação racional capaz de guiar as ações
humanas a través da ordem (imperativo): “Age de tal maneira que a máxima de sua ação possa ser
tomada como máxima universal”. Vamos observar o mapa mental abaixo.Sócrates
Sócrates alterou a perspectiva dos estudos voltados para a cosmologia e a physis, dos filósofos pré-
socráticos, e enfatizou a necessidade do conhecimento antropológico (do homem). Ao considerar a
areté também a partir de uma perspectiva mais interna do homem agora novamente ele muda o
vértice conceitual da areté e a coloca na camada mais profunda do ser humano, a alma. A ética de
Sócrates está centrada no homem, cujo referencial é o aperfeiçoamento da alma. Sócrates
dissertava sobre uma vida bem vivida cuja finalidade era o cuidado si e o cuidado com os outros: “A
essência do homem é sua alma (psiché).” Esta concepção de Sócrates era um dos critérios para
estabelecer os fundamentos da nova moral.
Sócrates procurava fazer o seu interlocutor refletir em questões morais evidenciando assim o caráter
eminentemente filosófico da reflexão sobre os valores. Mas Sócrates não parava por aí. Estes
valores, que os atenienses chamavam (como nossa sociedade de uma forma geral) de virtude,
faziam com que Sócrates os interrogassem então para saber o que é a virtude. E se Sócrates tivesse
como resposta que a virtude é agir em conformidade com o bem, então ele questionava, mas o que é
o bem?
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Sócrates procurava de alguma forma indagar os cidadãos atenienses a respeito das virtudes, sua
essência, valor, obrigação. Como saber se uma conduta é boa ou não, virtuosa ou reprovável? Por
que o bem é uma virtude e o mal um erro? É preferível ser justo ou injusto? Uma outra indagação
era: que é o homem? A resposta de Sócrates é que o homem é a sua alma, uma vez que é a alma
que o distingue de todas as outras coisas.
A moral é a parte culminante da filosofia de Sócrates que ensina a bem pensar para bem viver. “Seu
filosofar é ético não apenas porque pretende conhecer o bem, porque através da refutação rechaça
as falsas opiniões sobre o bem, mas porque transforma efetivamente a seus interlocutores” (YARZA,
1996, p. 298 – tradução nossa).
Não se trata de uma questão meramente teórica, mas uma questão prática, de como agir bem. O
que importa para um homem de bem é viver honestamente, sem cometer injustiças, nem mesmo em
retribuição a uma injustiça recebida. A virtude adquire-se com a sabedoria ou, antes, com ela se
identifica. Para Sócrates, grandeza moral e penetração especulativa, virtude e ciência, ignorância e
vício são sinônimos: se músico é o que sabe música, pedreiro o que sabe edificar, justo será o que
sabe a justiça.
➢ Platão
Platão propõe uma ética transcendente, dado que o fundamento de sua proposta ética não é a
realidade empírica do mundo, nem mesmo as condutas humanas ou as relações humanas, mas sim
o mundo inteligível. O filósofo centra suas indagações na Ideia perfeita, boa e justa que organiza a
sociedade e dirige a conduta humana. As Ideias formam a realidade platônica e são os modelos
segundo os quais os homens tem seus valores, leis, moral. Conforme o conhecimento das ideias,
das essências, o homem obtém os princípios éticos que governam o mundo social.
O uso reto da razão é entendido como o meio de alcançar os valores verdadeiros que devem ser
seguidos pelos homens. No mito da caverna, o filósofo expõe a condição de ignorância na qual se
encontra o homem ao lidar com o conhecimento das aparências. Somente pelo conhecimento
racional o homem pode elevar-se até as Ideias, até o Ser e conhecer a verdade das coisas. Isto se
dá através do método dialético, o qual elimina as aparências e encontra as essências, a verdade no
conhecimento das coisas. Este método filosófico tem por finalidade libertar os homens da ignorância
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O Bem ilumina o ser com verdade, permitindo que seja conhecido, assim como o Sol ilumina os
objetos e permite que sejam vistos nota-se aqui a analogia entre Bem e Sol apresentada no mito da
caverna. Existem diversas ideias e é devido à participação nestas, mesmo que enquanto cópia
imperfeita, que se fez possível o mundo sensível. Ao contemplar a ideia do Bem, o homem passa a
sofrer as exigências do Ser, isto é, suas ações devem ser pautadas conforme a ideia contemplada.
A ética platônica ocupa-se com o correto modo de agir e sua relação com o alcance da felicidade.
Contudo, o discurso ético apresentado na República acerca da felicidade relaciona com o conceito
de justiça. O problema da justiça enquadra-se no âmbito político, o qual tem estreita relação com o
campo da ética: é deste modo que surge a tese central de que só o justo é feliz. No diálogo
República, buscando a constituição da cidade ideal, surge o problema cerne acerca da definição da
justiça para que se pudesse, posteriormente, definir o que é a justiça tanto no indivíduo quanto no
Estado. Há, pois, um paralelo entre Estado e indivíduo a fim de que se encontre a definição de
justiça.
DESAFIO
Entre os filósofos abordados durante esse tema, escolha 2 deles e em grupo de até
4 pessoas, crie um diálogo entre eles. Apresente características desses pensadores
e como eles abordavam seus conceitos de moral e ética.
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O que é Cidadania?
Para que um país se desenvolva, é importante que sua população tenha o costume de exercer a
cidadania. Tudo começa com a tomada de consciência e criação do senso de pertencimento. Com o
sujeito se enxergando como um agente que tem grande responsabilidade na vida em sociedade. Não
apenas um coadjuvante, mas também um protagonista, que não se coloca somente como potencial
vítima das circunstâncias, mas reconhece que pode ser parte atuante na defesa do bem coletivo.
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I – a soberania;
II – a cidadania;
V – o pluralismo político.”
De acordo com o inciso LXXVII do artigo 5º da mesma lei, os atos necessários ao exercício da
cidadania devem ser gratuitos. A Lei Nº 9.265/1996 lista quais são esses atos e nos ajuda a ter uma
melhor ideia do que é cidadania segundo a legislação brasileira:
III – Os pedidos de informações ao poder público, em todos os seus âmbitos, objetivando a instrução
de defesa ou a denúncia de irregularidades administrativas na órbita pública;
VI – O registro civil de nascimento e o assento de óbito, bem como a primeira certidão respectiva.”
A análise com a perspectiva da lei, é bom dizer, sempre é mais objetiva. Pense em um estrangeiro
que adquiriu a cidadania brasileira, por exemplo. O título não implica na obrigação de se adquirir
hábitos dos brasileiros, mas sim de ter os mesmos direitos e deveres de quem nasceu no Brasil
perante a lei.
Mas há também a cidadania como aquilo que falamos na abertura do texto: a consciência do seu
papel no todo.
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Pratica um ato de cidadania aquele que exerce uma participação ativa em sua comunidade, visando
promover o bem comum. Por isso que o conceito e entendimento de cidadania nunca é algo fechado,
e sim um processo contínuo de construção coletiva.
Os direitos são os benefícios que uma pessoa possui. Nós temos o direito à vida, direito à educação,
direito de ser respeitado, etc. Os direitos existem para que cada um de nós tenha uma vida digna e
decente. Já os deveres são as obrigações que devemos cumprir para vivermos em sociedade. São
deveres nossos: respeitar pai e mãe, tratar todos com boa educação, cuidar dos lugares em que
vivemos etc.
Os deveres existem para organizar a vida em comunidade. Em casa, na escola, na rua, em qualquer
lugar a gente vai encontrar regras, o que pode ser feito e o que não pode. Sem essas regras a
convivência ficaria impossível. Antigamente a palavra cidadão se referia as pessoas que viviam nas
cidades, hoje, essa palavra se refere às pessoas que têm seus direitos garantidos e cumpre seus
deveres podendo morar na cidade ou no campo, ser criança, adolescente, adulto ou idoso, ou seja,
todos os habitantes de um país são cidadãos.
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Constituição de 1988
Independente da condição social, cor, etnia ou religião, existem direitos e deveres do cidadão
brasileiro que devem ser cumpridos para o bom exercício da cidadania nacional. A Constituição
Federal (CF) traz, em linhas gerais, os direitos e deveres do cidadão brasileiro, que devem sempre
andar em conformidade, pois, quando um cidadão cumpre as suas obrigações, o outro tem a
garantia dos seus direitos.
Os direitos e garantias fundamentais do cidadão brasileiro podem ser divididos, basicamente, em três
grupos: os Direitos e Deveres Individuais e Coletivos (civis), os Direitos Sociais e os Direitos
Políticos.
O artigo 5º da Constituição Federal, um dos principais da CF, destaca que todos somos iguais
perante a lei, sem nenhuma distinção entre pessoas. Além disso, esse artigo garante o direito à vida,
liberdade, igualdade, segurança, propriedade e outros, direitos tidos como fundamentais.
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Direitos Sociais
Os direitos sociais estão prescritos no artigo 6º da Constituição, que prescreve os direitos do cidadão
à educação, saúde, alimentação, trabalho, moradia, transporte, lazer, segurança, previdência social,
proteção à maternidade, infância e à assistência aos desamparados.
Direitos Políticos
Os direitos políticos se encontram nos artigos 14, 15 e 16 da Constituição e garantem o voto direto e
secreto com valor igual a todos em todas as eleições.
• Ansiedade
• Mal-estar psicológico ou stress continuado
• Depressão
• Dependência de álcool e outras drogas
• Perturbações psicóticas, como a esquizofrenia
• Atraso mental
• Demências
Estima-se que em cada 100 pessoas 30 sofram, ou venham a sofrer, num ou noutro momento da
vida, de problemas de saúde mental e que cerca de 12 tenham uma doença mental grave. Em sua
grande maioria, isso se torna comum, pois há exclusão do indivíduo devido a cor, raça e
principalmente gênero. O que em muitos casos gera transtornos de personalidade e até suicídio.
A depressão é a doença mental mais frequente, sendo uma causa importante de incapacidade.
Em cada 100 pessoas, aproximadamente, 1 sofre de esquizofrenia.
A o longo da vida, todos nós podemos ser afetados por problemas de saúde mental. Algumas fases,
como a entrada na escola, a adolescência, a menopausa e o envelhecimento, ou acontecimentos e
dificuldades, tais como a perda de familiar próximo, o divórcio, o desemprego, a reforma e a pobreza
podem ser causa de perturbações da saúde mental.
Fatores genéticos, infecciosos ou traumáticos podem também estar na origem de doenças mentais
graves.
As pessoas afetadas por problemas de saúde mental são muitas vezes
incompreendidas, estigmatizadas, excluídas ou marginalizadas, devido a falsos
conceitos, que importa esclarecer e desmistificar, tais como:
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• Não estigmatizando;
• Apoiando;
• Reabilitando;
• Integrando
Os indivíduos afectados por problemas de saúde mental são cidadãos de pleno direito. Não deverão
ser excluídos do resto da sociedade, mas antes apoiados no sentido da sua plena integração na
família, na escola, nos locais de trabalho e na comunidade.
A escola deverá promover a integração das crianças com este tipo de perturbações no ensino
regular.
Deverão ser criadas mais oportunidades no mundo do trabalho para as pessoas portadoras.
O envolvimento das famílias nos cuidados e na reabilitação destas pessoas é reconhecido como
fator chave no sucesso do tratamento.
• Não se isole
• Reforce os laços familiares e de amizade
• Diversifique os seus interesses
• Mantenha-se intelectual e fisicamente ativo
• Consulte o seu médico, perante sinais ou sintomas de perturbação emocional.
Cidadania Digital
Cidadania digital é um dos inúmeros conceitos que surgiram como consequência do advento da
internet e das novas ferramentas digitais que fazem parte do dia a dia das pessoas. A prática da
cidadania digital diz respeito ao uso responsável da tecnologia no mundo virtual. No século 21, é
uma habilidade necessária para, entre outras coisas, proteger dados, saber como se comportar on-
line e filtrar a variedade de conteúdos disponíveis no ambiente virtual. A cidadania digital, portanto,
se aplica a todo indivíduo que utiliza a internet de maneira apropriada e eficaz. Apesar de sua
importância, o conceito ainda não conta com a popularidade que merece. Para mudar esse cenário,
algumas instituições de ensino e professores já incluem o ensino de cidadania digital no currículo dos
alunos, abordando tópicos como cyberbullying, segurança digital, uso adequado de redes sociais e
outros. Felizmente, quase todos os requisitos para ser um bom cidadão digital podem ser ensinados
em sala de aula. No entanto, ainda não há muito direcionamento para os professores responsáveis
pelo ensino da cidadania digital. Por isso, é fundamental que haja cada vez mais informações sobre
o mundo digital tanto no contexto escolar como em veículos de comunicação, para que o uso da
tecnologia se torne mais fácil, seguro e acessível para todos os cidadãos.
➢ Empatia
➢ Funcionamento da Internet
➢ Dados do Usuário
➢ Alfabetização Digital
➢ Clickbait
➢ FakeNews
➢ Bem- Estar Digital
DESAFIO
Baseado no conteúdo abordado, elabore uma lista de direitos e deveres que você exerce como
cidadão e como pode contribuir para a melhora de sua nação
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Para que a harmonia dentro de uma sociedade prevaleça os cidadãos devem se compreender dentro
dela de forma coletiva, respeitando entre eles os seus direitos e deveres. E a liberdade coletiva nada
mais é do que um direito e um dever, onde o cidadão tem o direito de usufruir dela, no entanto
também deve respeitar a alheia. “Estes cidadãos, quando se devem compreender nele, não podem
estar compreendidos em uma singularidade abstrata deles, mas na variedade e complexidade real
dos grupos do qual fazem parte.” (CARNELUTTI, 2001, P. 55). A liberdade dentro do contrato social
deve ser empregada de forma coletiva, dentro das mais diversas complexidades existentes em uma
sociedade, onde o cidadão não pode fazer o seu uso da maneira que acha correto e sim da forma
que seja correta para toda a sociedade.
Mas para que o homem viesse a deixar o egoísmo de lado e passasse a pensar mais coletivamente
sobre o direito de liberdade grandes sacrifícios foram necessários. “[...] os povos não chegam ao
direito sem penosos esforços, sem inúmeros trabalhos, sem lutas contínuas, e até derramando seu
próprio sangue [...]” (IHERING, 1909, P. 43). O reconhecimento da liberdade coletiva dentro de uma
nação juntamente com o respeito conquistado perante as demais nações soberanas veio depois de
grandes esforços, inúmeras batalhas travadas e derramamento de sangue em várias guerras. Foram
necessários enormes sacrifícios para sua positivação, o que não seria necessário, pois a liberdade
individual só é alcançada através da coletiva.
Valores Humanos
Os valores humanos são os princípios morais e éticos que conduzem a vida de uma pessoa. Eles
fazem parte da formação da consciência e da maneira de agir e se relacionar em uma sociedade. Os
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valores humanos são normas de conduta que podem determinar decisões importantes e garantir que
a convivência entre as pessoas seja pacífica, honesta e justa. Os valores são construídos
socialmente e vão orientar as decisões e garantir alguns princípios que regem as ações e,
consequentemente, a vida humana.
Existem muitos valores que são importantes em qualquer contexto ou lugar, podendo ser
considerados valores universais. Eles devem ser cultivados para garantir uma convivência ética e
saudável entre as pessoas que fazem parte de uma sociedade.
➢ Respeito
Esse valor pode ser manifestado de diferentes formas. Um exemplo é o respeito às diferenças. Em
uma sociedade existem variadas formas de viver e de pensar, assim como existem diversas
percepções sobre a vida. Para uma boa convivência coletiva seja positiva é fundamental cultivar e
exercitar o respeito por pessoas e por decisões diferentes.
O respeito também tem outro significado. O conceito também se refere à obediência às regras que
são determinadas em uma sociedade e que devem ser seguidas para que a ordem seja garantida,
ainda que se discorde delas. Um exemplo disso é a obrigatoriedade do respeito e do cumprimento
das leis de um país.
➢ Honestidade
A honestidade é um valor fundamental para o ser humano e pode influenciar todos os aspectos da
vida de uma pessoa. Ter honestidade significa agir com ética e verdade nas relações humanas e no
cumprimento de obrigações, agindo conforme os princípios éticos.
Entretanto, o sentimento de honestidade não é associado somente com as relações externas, nos
relacionamentos entre pessoas. A honestidade também está ligada à própria consciência do
indivíduo, que age com integridade em relação aos seus próprios sentimentos e princípios.
➢ Humildade
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A humildade é uma virtude muito valiosa na vida de um indivíduo, pois significa a sua capacidade de
reconhecer suas falhas ou suas dificuldades. O conceito de humildade se relaciona com a ideia de
agir com modéstia, de ter simplicidade em suas atitudes e saber reconhecer suas próprias limitações.
➢ Empatia
➢ Ética
A ética pode ser definida como a reunião de princípios que determinam as atitudes de uma pessoa.
Assim, agir com ética significa viver de acordo com valores morais fundamentais. De acordo com a
Filosofia, ética é um conjunto de princípios determinantes para o comportamento humano e para a
vida em sociedade. Aristóteles descreveu que a ética tinha três fundamentos: o uso da razão, a
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decisão por boas condutas e o sentimento de felicidade. Para ele uma vida ética só seria possível se
o indivíduo conseguisse encontrar meio-termo entre os excessos e as omissões.
➢ Solidariedade
A solidariedade é a capacidade de ter simpatia e atenção com outra pessoa, o que demonstra a
valorização e a importância dada às outras pessoas. Esse sentimento se caracteriza pelo interesse
verdadeiro de se unir ao sofrimento ou à necessidade de alguém, ajudando-o no que for possível.
Para que a solidariedade possa ser colocada em prática, são precisos sentimentos de desapego, de
empatia e de compaixão. Uma das maneiras mais comuns de exercitar a solidariedade é ajudar outra
pessoa sem esperar nenhuma retribuição por seu ato. É possível ser solidário de muitas maneiras,
seja ao dar atenção e apoio moral a uma pessoa, seja através de uma ajuda material.
➢ Educação
A educação, como um valor humano, significa agir de forma cordial, educada e amável. É saber se
relacionar com os outros seguindo princípios de bom relacionamento, que devem ser baseados no
respeito mútuo. Agir com educação nas relações humanas é saber conviver com pessoas diferentes,
em ambientes diversos, sempre agindo com respeito por todas as pessoas, em todas as situações.
Educação também se manifesta em não ter determinadas atitudes, como não desrespeitar outras
pessoas. A educação também se refere aos processos de aprendizados e de desenvolvimento
humano, que podem acontecer formal ou informalmente. A educação formal é aquela recebida na
escola e nas faculdades, durante a vida escolar de uma pessoa. Já a educação informal (ou não
formal) é a educação recebida da família, feita com base em princípios éticos e morais.
DESAFIO
Dentro da sua moral e dos preceitos nos quais você foi educado, elenque quais são os principais
valores que você acredita serem fundamentais para contribuir como cidadão e escreva um breve
resumo de como os aplicaria.
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O bullying escolar pode ser praticado por um indivíduo (o bully, palavra em inglês que significa
“valentão”) ou por um grupo. Apesar de não existir uma motivação específica para o bullying na
escola, é comum que crianças e jovens sofram bullying pela cor da sua pele, por sua orientação
sexual, por não se adequarem a um determinado padrão de beleza ou por serem portadores de
alguma deficiência.
Estes são os tipos de bullying praticados dentro da escola: bullying físico (chutar, dar socos, beliscar
etc.), verbal (ofender, insultar, xingar etc.), psicológico (chantagear, discriminar, excluir
etc.), sexual (abusar, assediar, violentar) e material (furtar, roubar, destruir pertences etc.).
Por muito tempo, o bullying escolar foi aceito socialmente. As pessoas costumavam encará-lo como
“coisa de criança”, “zoeira” ou “brincadeira”. Por isso, para romper essa cultura de permissividade e
mostrar que o bullying não é mera “zoeira”, é importante que todos os atores envolvidos façam a sua
parte.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
➢ Xenofobia
A xenofobia está diretamente relacionada com o fenômeno da migração, que caracteriza o mundo
atualmente. A migração de pessoas ocorre por fatores múltiplos, como fuga de violência ou de
guerra, procura por melhores oportunidades de vida etc. Isso faz com que determinadas pessoas de
nacionalidades ou regiões específicas sejam alvos de preconceitos e estereótipos, além de vítimas
da xenofobia.
Esse estereótipo popularizou-se por causa da ação de grupos terroristas fundamentalistas islâmicos
que atuam em determinadas partes do Oriente Médio e do norte da África e que ficaram famosos por
atentados terroristas. A xenofobia contra árabes e muçulmanos tem contribuído para marginalizar
esses grupos, que não recebem as mesmas oportunidades e são vistos com desconfiança por
muitos, sendo vítimas de violência.
Outro caso de xenofobia muito comum acontece nos Estados Unidos contra mexicanos e latinos
(inclusive os brasileiros) em geral. Uma grande quantidade de pessoas do México e de outras
nações da América Central muda-se para os Estados Unidos. Em razão desse grande fluxo de
migração, a xenofobia pode manifestar-se em pessoas temerosas de que, com a chegada dos
imigrantes, a quantidade de empregos diminua ou que a violência aumente.
➢ Xenofobia no Brasil
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Os brasileiros em muitas partes do mundo, principalmente na Europa e nos Estados Unidos, são
vítimas da xenofobia e, por isso, tratados de maneira preconceituosa. Essa realidade, porém, não
impede que aqui em nosso país exista xenofobia contra outras pessoas. No Brasil, existem práticas
da xenofobia contra estrangeiros, mas também contra brasileiros oriundos de diversas regiões do
país.
Grupos estrangeiros que sofrem bastante com a xenofobia são os haitianos e venezuelanos, por
causa do grande número de migrantes dessas nacionalidades no Brasil. Outras nacionalidades que
são frequentemente alvos de preconceito em nosso país são bolivianos, angolanos, moçambicanos e
pessoas de outras nacionalidades africanas.
Mas há também outro lado da xenofobia no Brasil. Aquela que é reproduzida contra os próprios
brasileiros que são originários de outras regiões do país. Isso é muito comum em locais que recebem
grande quantidade de pessoas à procura de emprego e de uma vida melhor. Em geral, esse
preconceito manifesta-se muito contra pessoas das Regiões Norte e Nordeste do Brasil
Xenofobia e Racismo
A xenofobia, geralmente, está diretamente relacionada com o racismo, o preconceito contra pessoas
por causa de suas características físicas, principalmente cor de sua pele. Isso é perceptível quando
presenciamos pessoas de origens distintas recebendo um tratamento diferente por causa de sua
aparência.
Discriminação Étnico-racial
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
A variação linguística é um fenômeno que acontece com a língua e pode ser compreendida por
intermédio das variações históricas e regionais. Em um mesmo país, com um único idioma oficial, a
língua pode sofrer diversas alterações feitas por seus falantes. Como não é um sistema fechado e
imutável, a língua portuguesa ganha diferentes nuances. O português que é falado no Nordeste do
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Brasil pode ser diferente do português falado no Sul do país. Claro que um idioma nos une, mas as
variações podem ser consideráveis e justificadas de acordo com a comunidade na qual se manifesta.
Uma vez que essas variações visam à comunicação, jamais devemos considerá-las erros. Ao
apontarmos essas alterações como erro, estamos cometendo o que chamamos de “preconceito
linguístico”. Como todo preconceito, age-se maquiavelicamente em defesa de um dado status
imposto como mais adequado e, por vezes, mais “bonito”. Infelizmente, esse equivocado
comportamento é corriqueiro aqui no Brasil. Esse julgamento, em vez de contribuir para que sigamos
em um processo educacional democrático, cria barreiras para o enriquecimento de nosso patrimônio
cultural. A língua é responsável por transmitir a herança cultural de um povo que carrega aspectos de
vida, das crenças e valores de uma sociedade.
DESAFIO
Estabeleça um diálogo em grupo, que mostre o uso das variações linguísticas e tenha como tema
central o combate ao racismo e a xenofobia nas escolas.
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Ética empresarial
Ética profissional é o conceito moral e de cultura social que são considerados aceitáveis dentro do
universo corporativo. Cada empresa ou ramo possui códigos de ética diferentes, mas com o mesmo
intuito de fazer prevalecer o respeito e integridade. Os valores praticados dentro do ambiente de
trabalho de uma empresa devem prezar pela bem-estar e desenvolvimento coletivo, freando
determinados impulsos humanos que se salientam perante situações conflitantes.
Esse abrangente conceito envolve uma série de posturas, ações e comportamentos que devem reger
a maneira como os colaboradores se relacionam entre si e com seus líderes, estabelecendo
harmonia, engajamento, produtividade e, é claro, um ambiente organizacional muito mais saudável.
De forma simplificada, ética profissional nada mais é do que todo o conceito moral e cultura social
que foram considerados aceitáveis dentro do universo corporativo. No ambiente colaborativo a
cultura organizacional envolve o respeito às normas de conduta, à área de trabalho e às demais
pessoas que o integram.
Pela perspectiva jurídica, cada organização tem o seu próprio código de condutas éticas, isto é, um
documento que determina as atitudes e posturas que se esperam tanto dos funcionários quanto da
administração, determinando os padrões de comportamento que devem ser praticados no cotidiano.
Existe, ainda, um outro ponto de vista sobre a ética profissional. Sobre as posturas individuais que
definem como cada empregado lida com as relações de trabalho e com sua própria profissão, agindo
conforme seus princípios, o que pode dar ou não ênfase às características de uma conduta ética.
Já no que se diz respeito aos ramos de atuação, a ética profissional rege uma série de
comportamentos que conferem homogeneidade entre os colegas de equipe, líderes e demais
pessoas envolvidas no ambiente organizacional. Com isso, é proporcionada uma ascensão de
valores como honestidade, justiça e respeito.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Eles procuram, também, deixar o ambiente de trabalho mais harmônico e sempre são honestos em
suas atitudes. Não inventam mentiras para mostrar o seu trabalho e estão dispostos a ouvir seus
colaboradores.
Cultivar a ética profissional dentro do ambiente de trabalho, proporciona benefícios e vantagens para
todos, uma vez que o seu objetivo é estimular o crescimento da empresa e de todos os envolvidos.
A ética, quando bem estruturada, contribui para a melhora do clima organizacional, o relacionamento
interpessoal, o respeito entre os colaboradores, a harmonia no ambiente de trabalho, a motivação
dos funcionários, o aumento da produtividade e a conquista de melhores resultados.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Código de conduta
Esse é um instrumento que reúne os preceitos necessários para embasar comportamentos éticos,
estabelecendo os parâmetros para bons relacionamentos entre organizações e seus stakeholders
(as partes interessadas nelas).
É nesse documento que se encontram as regras do dia a dia, que orientam lideranças, funcionários e
parceiros no trato com clientes, fornecedores, sócios minoritários e outros players do mercado.
Daí a importância de desenvolver um código completo e eficiente, devidamente comunicado para
preservar a boa imagem e reputação empresarial.
Quando bem construído, o instrumento favorece a cultura organizacional, com boas práticas
difundidas em cada departamento, matriz e filiais da companhia.
Código de conduta ou de ética é um documento que reúne os princípios e valores adotados por uma
organização, classe profissional ou nação. Ele serve como regimento interno, tendo como objetivo
central promover uma postura homogênea entre todos os integrantes do grupo que o formou.
Dependendo da cultura da organização, ele pode ser chamado de:
➢ Código de Conduta Ética
➢ Código de Conduta Moral
➢ Código de Ética.
A variedade de nomes evidencia a proximidade entre os conceitos de moral e ética, uma vez que
ambas as palavras se referem aos valores e procedimentos aprendidos na convivência com um
grupo.
Contudo, o código de conduta mantém laços mais estreitos com a ética empresarial – disciplina que
está na base da governança corporativa, contemplando premissas como justiça, honradez e clareza
de propósitos.
Quais são os benefícios do código de conduta para as empresas:
➢ Mais profissionalismo
➢ Eleva a segurança
➢ Aumenta a reputação da empresa
➢ Simplifica a gestão humana
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
I - Exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse
de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência
profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal;
II - Manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional;
III - Conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem
confiados;
IV - Comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de
interesse para seus negócios, sugerindo, tanto quanto possível, as melhores soluções e apontando
alternativas.
Educação Física
II - Zelar pelo prestígio da profissão, pela dignidade do Profissional e pelo aperfeiçoamento de suas
instituições;
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
III - Assegurar a seus beneficiários um serviço profissional seguro, competente e atualizado, prestado
com o máximo de seu conhecimento, habilidade e experiência;
Pedagogia
Conforme o Código de Ética Profissional, o exercício da profissão de Pedagogia, deve ser pautado
pelos seguintes princípios:
III - Na promoção do bem estar do indivíduo e da comunidade atuando a favor destes com aplicação
de várias áreas do conhecimento humano, selecionando métodos, técnicas e práticas que
possibilitem a consecução do ato de educar;
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
O mercado espera de um colaborador comprometimento com a empresa que lhe contratou e também
responsabilidade com seus deveres laborais, urbanidade, respeito, lealdade e justiça. A importância
do tema é tamanha que justifica a existência dos ‘conselhos de ética’, para julgar casos específicos,
de acordo com os valores da profissão, e até mesmo situações graves e ilegais como assédios moral
e sexual.
Por mais subjetivo que sua definição possa figurar, ela é um aprendizado de vida que abrange
posturas como pontualidade, responsabilidade com o trabalho e honestidade. Engloba, ainda,
coerência (atitudes compatíveis com o que é dito), gentileza (com todos da organização) e separação
entre o público (incluindo o que é de um terceiro, neste caso a empresa), e o
privado (vida pessoal).
A ética é, ainda, uma via de mão dupla, ou de reciprocidade mútua. A empresa
não poderá cobrar tal valor de outrem, se ela mesma não a prática — seja em
relação aos colaboradores ou aos demais stakeholders (clientes e fornecedores,
por exemplo).
DESAFIO
Elabore um código de conduta que você acredita ser essencial dentro do ambiente escolar, em um
grupo de até 5 pessoas e mostre o que foi desenvolvido para a turma.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
■ A quem recorrer? Depende do caso, da gravidade. Há situações que poderão ser resolvidas por
meio da ouvidoria do órgão, há situações que necessitarão da intervenção do Poder Judiciário.
Quando a violação de direitos atinge muitas pessoas, faça a denúncia no Ministério Público —
federal, estadual, depende do caso. Na dúvida, consulte um advogado.
■ Como? Procure se informar sobre seus direitos e sobre os órgãos responsáveis pela
fiscalização deles. Pesquise na internet o telefone ou o endereço da ouvidoria do órgão e entre
em contato. Dependendo do caso, procure o promotor de justiça da sua cidade ou recorra ao
Ministério Público.
Corrupção
■ A quem recorrer? Se você tem conhecimento de algum caso específico de corrupção, você pode
fazer a denúncia ao Ministério Público Federal (MPF), à Controladoria-Geral da União (CGU), ao
Tribunal de Contas da União (TCU). Quando a denúncia envolver órgão estadual, a denúncia
pode ser feita ao Ministério Público de seu estado, à controladoria local ou ao Tribunal de Contas
do estado (TCE). No caso dos órgãos municipais, algumas prefeituras têm controladoria.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
■ Como? Ministério Público Federal, CGU e controladorias estaduais, TCU e TCEs, Ministério
Público nos estados e no DF.
■ A quem recorrer? Procure um advogado. Caso não possa pagar, procure a Defensoria Pública de
seu estado.
■ Como? É necessário comparecer em um dos postos da Defensoria Pública do seu estado. Veja
aqui os telefones e endereços da Defensoria Pública do seu estado. Se em sua comarca não
houver Defensoria Pública, redija um requerimento ao juiz da comarca explicando a situação e
pedindo que ele indique um advogado dativo (que será pago pelo estado).
Direitos do Consumidor
■ A quem recorrer? Anac — Agência Nacional de Aviação Civil e juizados especiais em alguns
aeroportos.
■ Como? Por meio do formulário eletrônico. Alguns aeroportos dispõem de juizados especiais
destinados a resolver problemas urgentes relacionados a passagens aéreas.
Crimes Ambientais
■ A quem recorrer? Ibama — Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e dos Recursos Naturais
Renováveis e Batalhão Ambiental da Polícia Militar.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Planos de Saúde
Os direitos humanos são direitos inerentes a todos os seres humanos, independentemente da sua
raça, sexo, nacionalidade, etnia, idioma, religião ou qualquer outra condição. Os direitos humanos
incluem o direito à vida e à liberdade, liberdade de opinião e expressão, o direito ao trabalho e à
educação, entre outros. Todos têm direito a estes direitos, sem discriminação.
IDH E PIB
Sua importância se dá para a análise de políticas públicas, principalmente nos três critérios
avaliados, sendo mais fidedigno à realidade dos locais estudados, que pode ser uma cidade ou até
mesmo um país. Antes de ser criado, as políticas públicas levavam em consideração o PIB per capita
para compreender determinados espaços, mas essa era uma análise errônea, pois a desigualdade
social dos países mais pobres não é mostrada nesse critério.
O IDH é calculado pela Organização das Nações Unidas (ONU) quando se trata de países, com base
nos indicadores sociais de avaliação estabelecidos. Desses indicadores, uma média é feita,
colocando os locais analisados em uma ordem que varia de zero a um: quanto mais próximo de um,
melhor é a qualidade de vida daquela localidade.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
O PIB é a soma de todos os bens e serviços finais produzidos por um país, estado ou cidade,
geralmente em um ano. Todos os países calculam o seu PIB nas suas respectivas moedas.
Desenvolvimento Humano
Desenvolvimento humano é um conceito baseado na ideia de liberdade dos seres humanos, para
que estes tenham as oportunidades e capacidades de viverem com qualidade de vida e de acordo
com os seus objetivos.
DESAFIO
Faça uma breve pesquisa sobre o índice de IDH e PIB brasileiro e cite quais são seus principais
aspectos
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Um exemplo disso é a predominância de filmes, seriados e músicas produzidos por países com os
maiores recursos econômicos, como os EUA. Tal fato foi observado no século XX, quando o rádio e
a televisão, meios de comunicação de massa, começaram a ser um artigo comum nas residências
das pessoas. Isso possibilitou que a cultura estrangeira, como por exemplo a norte-americana,
influenciasse o consumo de produtos culturais na maioria dos países no mundo.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Assim, a cultura se transformou em uma “coisa”, isto é, uma mercadoria padronizada, segundo
Theodor Adorno. Esse fenômeno é conhecido como indústria cultural. Ele ainda é observado no
século XXI, e também muito criticado na atualidade.
O Brasil é um dos principais exportadores de laranja, açúcar, soja e café. Respectivamente, o país
representa 85%, 50%, 40% e 27% do comércio destes alimentos no mundo.
Também somos um dos principais produtores de minerais metálicos, como Ferro, Manganês e
Bauxita. Além disso, exportamos produtos manufaturados (automóveis, aviões, eletroeletrônicos) e
celulose (que é semimanufaturada).
O Brasil é um grande importador de combustíveis fósseis, e maquinários. Porém. é exportador de
produtos agrícolas, que possuem baixo valor agregado. Por isso, manter a balança comercial positiva
é um desafio. Ela é o cálculo que representa o valor das exportações menos o das importações.
Os maiores parceiros comerciais do Brasil atualmente estão localizados na Ásia, ou pertencem ao
Mercosul. Um dos fatores que dificultam o avanço do comércio brasileiro para outros países são as
barreiras comerciais internacionais.
Alguns países impedem a entrada de produtos brasileiros para evitar a concorrência com a produção
nacional. Dessa forma, o Brasil possui uma presença importante em fóruns internacionais como a
OMC para reivindicar, em parceira com outros países, condições iguais de concorrência
internacional.
A globalização requer a Ética porque coloca vários valores morais de culturas diversas em maior
contato. Sendo assim, é necessário assumir condutas que consigam lidar bem com essa diferença
de valores, ou seja, condutas éticas.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Democracia
Democracia é o regime político em que a soberania é exercida pelo povo. Os cidadãos são os
detentores do poder e confiam parte desse poder ao Estado para que possa organizar a sociedade.
A palavra democracia tem origem no grego demokratía que é composta por demos (que significa
"povo") e kratos (que significa "poder" ou "forma de governo"). Neste sistema político, fica
resguardado aos cidadãos o direito à participação política.
Assim, a democracia é uma série de princípios que orientam a atuação dos governos para que estes
garantam o respeito às liberdades e cumpram a vontade geral da população.
Na democracia, todas as decisões políticas devem estar em conformidade com o desejo do povo.
Atualmente, a maioria dos países possui modelos de democracia representativa. Neles os cidadãos
elegem seus representantes por meio do voto.
A democracia admite diversos sistemas políticos como o presidencialista, onde o presidente é o
maior representante do povo, ou o sistema parlamentarista, em que o presidente é o chefe de
Estado, mas o primeiro-ministro que toma as principais decisões políticas.
Diz que um sistema é democrático desde que sejam respeitados os princípios que protegem a
liberdade humana e baseado no governo da maioria, associado aos direitos individuais e das
minorias.
Uma das principais funções da democracia é a proteção dos direitos humanos fundamentais, como
as liberdades de expressão, de religião, a proteção legal, e as oportunidades de participação na vida
política, econômica, e cultural da sociedade.
Democracia no Brasil
No Brasil, a democracia surge na chamada "Primeira República", mas de modo restrito, eram
considerados cidadãos apenas os homens escolarizados e os votos eram influenciados pelos
"coronéis", o chamado "voto de cabresto".
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
A democracia no país foi se desenvolvendo e passando por diferentes períodos de maior ou menor
estabilidade. Somente em 1932, foi instituído o voto feminino.
Em 1937, com o Estado Novo, houve a suspensão dos direitos democráticos e a redemocratização
só ocorreu em 1945
Em 1964, deu-se início à ditadura militar, seguido do AI-5 em 1968, que suspendeu a democracia e
impediu a participação política dos cidadãos.
Durante esse período, a consciência democrática foi um forte elemento de oposição à ditadura, que
culminou no movimento "diretas já" e no fim do regime ditatorial em 1985.
Desde então, o Brasil se encontra em um período democrático: consta no artigo 1º da Constituição
que o Brasil é um Estado Democrático de Direito. Mas os direitos relativos a uma democracia plena
com liberdades para todos e todas ainda são alvo de inúmeras reivindicações de diversos
movimentos sociais.
Diferenças entre democracias e ditaduras
As principais diferenças entre democracia e ditadura são:
Modelo de eleições: em uma democracia, as eleições são diretas, ou seja, o próprio povo vota. Em
uma ditadura, as eleições costumam ser indiretas, nas quais os governantes são escolhidos através
de um colégio eleitoral.
Tipo de Estado: em uma democracia, por óbvio, o tipo de Estado é democrático, enquanto em uma
ditadura o Estado é autoritário e totalitário.
Divisão de poderes: em uma democracia existe divisão de poderes. O legislativo, executivo e
judiciário funcionam de forma independente entre si. Na ditadura, os poderes são concentrados na
mão de uma só pessoa ou grupo.
Proteção de direitos: um Estado democrático protege e assegura direitos, além de constantemente
legislar novos. Em uma ditadura, direitos são frequentemente desrespeitados.
Manifestações populares: manifestações populares são comuns em uma
democracia, tendo em vista a liberdade de expressão. Um governo ditatorial
frequentemente utiliza censura para impedir manifestações populares, notícias ou
qualquer tipo de veiculação contrária aos seus ideais.
Órgãos Governamentais
Órgão é uma unidade do Poder Executivo Federal (como ministério, secretaria ou entidade)
responsável pela execução de políticas públicas e/ou pela administração do Estado.
As informações apresentadas pelo Portal estão relacionadas a algum órgão. É possível ver, nos
painéis e nas consultas à ferramenta, as despesas executadas por determinado órgão, dados de
servidores, os imóveis funcionais sob gestão da entidade, entre outras informações.
Essa visão por órgão só é possível porque os sistemas que fornecem os dados para publicação no
Portal também utilizam estruturas de órgãos para registro das informações. Contudo, esses sistemas
utilizam estruturas de órgãos diferentes, com níveis e formas de detalhamento distintos entre si.
Essas distinções devem-se à própria diferença entre os temas tratados em cada sistema. No Sistema
Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape), por exemplo, utiliza-se o conceito de
unidade organizacional (UORG) para efeito de alocação dos servidores. Já no Sistema Integrado de
Administração Financeira do Governo Federa (Siafi) utiliza-se o conceito de unidade gestora (UG)
para execução das despesas.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Para que o Portal utilize uma estrutura única de órgãos, foi realizada compatibilização entre as
estruturas do Siape e Siafi. Além disso, foi feita integração da estrutura desses sistemas com o
Sistema de Informações Organizacionais do Governo Federal (SIORG), que contém informações
organizacionais do Poder Executivo Federal (administração direta, autarquias e fundações).
Ademais, quando há uma reforma ministerial, o Portal procura manter a mesma lógica de migração
de estrutura utilizada nos sistemas para sua reorganização.
Corrupção
Corrupção vem do latim corruptus, que significa quebrado em pedaços. O verbo corromper significa
“tornar pútrido”.
A corrupção pode ser definida como utilização do poder ou autoridade para conseguir obter
vantagens e fazer uso do dinheiro público para o seu próprio interesse, de um integrante da família
ou amigo.
* Aceitar e solicitar recursos financeiros para obter um determinado serviço público, retirada de
multas ou em licitações favorecer determinada empresa.
* Desviar verbas públicas, dinheiro destinado para um fim público e canalizado para as pessoas
responsáveis pela obra.
A corrupção é presente (em maior evidência) em países não democráticos e de terceiro mundo. Essa
prática infelizmente está presente nas três esferas do poder (legislativo, executivo e judiciário). O uso
do cargo ou da posição para obter qualquer tipo de vantagem é denominado de tráfico de influência.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Toda sociedade corrupta sacrifica a camada pobre, que depende puramente dos serviços públicos,
mas fica difícil suprir todas as necessidades sociais (infraestrutura, saúde, educação, previdência
etc.) se os recursos são divididos com a área natural de atendimento público e com os traficantes de
influência (os corruptos).
Quando o governo não tem transparência em sua administração é mais provável que haja ou que
incentive essa prática, não existe país com corrupção zero, embora os países ricos democráticos
tenham menos corrupção, porque sua população é mais esclarecida acerca dos seus direitos, sendo
assim mais difíceis de enganar.
Atualmente existe uma organização internacional que tem como finalidade desenvolver pesquisas
nos países para “medir” o nível de corrupção. A partir da pesquisa é feita uma classificação de
acordo com a nota que vai de 0 a 10. Alguns dados revelam que o primeiro lugar com nota 9,7, que
corresponde à margem de confiança, é a Finlândia; e o Brasil ocupa 54° com nota 3,9, margem de
confiança 37-41%.
DESAFIO
Elenque as principais características provenientes da corrupção e da democracia, demonstre como
elas são formuladas e como a sociedade pode contribuir.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Preservação Ambiental
A preservação do meio ambiente refere-se ao conjunto de práticas que visam proteger a natureza
das ações que provocam danos ao meio ambiente, como a poluição, a degradação das florestas, a
extinção de animais e o aquecimento global.
Devido ao atual modelo econômico, baseado em elevados níveis de consumo, o ser humano tem
causado inúmeros prejuízos para a flora e fauna no planeta, ocasionando desequilíbrios
ambientais irreversíveis.
Excesso de produção de lixo, contaminação das águas dos oceanos e rios, poluição do ar, efeito
estufa e mudanças climáticas são apenas alguns exemplos das consequências da degradação
ambiental em curso.
Diante desse cenário, ações de preservação da natureza tornam-se indispensáveis, tanto por parte
dos governantes, que devem estabelecer regras e limites para a utilização dos recursos naturais,
como de cada um dos indivíduos no seu dia-a-dia.
Atualmente, diversos acordos e tratados internacionais são firmados entre os países com o intuito de
reduzir a produção de lixo, a poluição, a emissão de gases do efeito estufa e a degradação das
florestas.
Um dos exemplos dessas ações é o Protocolo de Kyoto, assinado por países pertencentes à
Organização das Nações Unidas com o objetivo de reduzir a emissão de gases do efeito estufa, que
intensificam o aquecimento global.
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
Confira algumas dicas de como você pode contribuir para a preservação ambiental:
➢ Economize água: você pode economizar a água com cuidados simples, como evitar
torneiras abertas ou banhos longos. Além disso, é possível otimizar o uso da água com a
utilização de um sistema de captação de água da chuva, por exemplo.
➢ Separe o lixo: separar o lixo é uma forma muito eficiente de contribuir para que os materiais
reciclados sejam encaminhados para pontos de reciclagem e se tornem matéria-prima para
outros produtos ao invés de lixo.
➢ Faça compostagem: você pode fazer a compostagem dos lixos orgânicos que produzir,
assim além de diminuir a quantidade de lixo eliminada, você terá um excelente composto
orgânico para colocar nas suas plantas.
➢ Economize energia elétrica: utilize a energia elétrica apenas quando necessário, apague as
luzes quando não estiver nos ambientes e ligue os aparelhos eletrônicos apenas quando
estiver usando. Aproveite a luz natural do sol e substitua suas lâmpadas por modelos mais
econômicos.
➢ Evite utilizar o carro: sempre que possível faça seus trajetos de bicicleta, a pé ou de ônibus.
A queima do combustível elimina dióxido de carbono no ar, que é um gás do efeito estufa que
contribui para a intensificação do aquecimento global.
➢ Reutilize e compre apenas o necessário: evite comprar produtos que já possui ou que
podem ser adquiridos de segunda mão. Além disso, antes de fazer uma compra, pense se
realmente precisa daquele objeto, muitas vezes compramos sem necessidade.
➢ Respeite as leis ambientais: as leis ambientais determinam as áreas de proteção ambiental
e os períodos permitidos de pesca, por exemplo. Pescar em épocas de reprodução pode
levar à extinção de espécies e consequentemente, desequilíbrios ambientais.
➢ Colete o óleo de cozinha: nunca jogue o óleo de cozinha na pia! Além de causar o
entupimento dos canos, quando não há esgotamento adequado, o óleo pode chegar aos rios
e provocar a contaminação da água. Reserve o óleo usado em uma garrafa e depois leve até
os pontos de coleta de óleo.
➢ Prefira empresas com compromisso ambiental: quando for adquirir um produto, pesquise
sobre a empresa e evite contribuir com corporações que poluem ou não fazem o adequado
descarte dos resíduos que produzem.
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Inclusão e Respeito
Estranho seria se todos nós pensássemos da mesma forma e acreditássemos nas mesmas
coisas. Sem a divergência não há discussão e muito menos evolução. O importante é
respeitarmos o outro, mesmo se não concordarmos com alguns aspectos de sua vida. Não nos
cabe julgar ou ser intolerantes. Quando não ouvimos ou não aceitamos nada além do que
acreditamos como verdade, podemos agir com base em preconceitos e até de forma
discriminatória. Para vivermos em sociedade de forma saudável e construtiva, não precisamos
concordar ou seguir o que o outro pensa. Mas é papel de cada um respeitar e entender que,
apesar de diferentes, temos os mesmos direitos a igualdade e liberdade de expressão.
➢ Pratique a escuta ativa, demonstre interesse e ouça a opinião e os pontos de vista do outro,
sem julgamentos.
➢ Seja paciente.
➢ Fique atento à forma de se expressar. Avalie as palavras, a forma e como seu discurso será
recebido pelo outro.
➢ Pratique a empatia e busque compreender os sentimentos e atitudes, sempre levando em
consideração a perspectiva do outro, e não julgue com base no seu ponto de vista.
➢ Influencie as pessoas ao seu redor e mostre a importância de respeitar as características e
escolhas de cada indivíduo.
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Ela define a empatia como o sentir com as pessoas e observa que é uma escolha vulnerável,
pois requer que se toque em algo pessoal que faça a pessoa se identificar com a luta de outro
ser, criando, assim, uma conexão verdadeira.
Para ser um líder empático é necessário saber escutar. Ouvir é suficiente para quebrar muitas
barreiras e cativar seus subordinados. Entretanto, escutar requer mais que ouvir. É necessário
prestar atenção ao assunto, entender do que se trata, perceber o que foi dito, sentir as palavras,
memorizar o assunto, opinar, levar em consideração e agir.
Ética e economia
A ética econômica ou ética da economia combina economia e ética, unindo julgamentos de valor
de ambas as disciplinas para prever, analisar e modelar fenômenos econômicos. Abrange os pré-
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
4. Agrupe-se
Sozinha, a voz tem alcance curto. Mas em grupos fica mais fácil ser ouvida. Então, encontre
amigos, amigos de amigos, promova as reivindicações, faça campanha nas redes sociais,
divulgue os canais de comunicação. O agrupamento amplia a voz e dá autoridade ao protesto.
5. Ofereça soluções
Criticar é fácil. Sugerir soluções para os problemas relatados é um salto de qualidade na
manifestação. Não importa qual seja a reivindicação, de banco quebrado numa praça a uma
mudança de mão na rua, da placa que caiu à criação de um parque, o engajamento social passa
por apresentar propostas, por ajudar na solução dos problemas.
DESAFIO
Elabore um texto de até 15 linhas que mostre como você como ser humano pode usar os valores
de ética e moral para contribuir com uma sociedade mais justa e igualitária. Compartilhe com a
turma;
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Módulo: Ética e Cidadania Organizacional
REFERÊNCIAS
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