Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

PRAÇA DA LIBERDADE

Curso: Psicologia Disciplina: Orientação Profissional

Professor: Adriano C. Leite Data da entrega (a encaminhar pelo Canvas): 03/12/2022
Exercício substitutivo à Prova Multidisciplinar - 15 pontos
Nome: Pedro Artur

A partir dos textos indicados1, avaliem as convergências e as divergências sobre a reorientação

profissional em relação as reportagens apresentadas nos seguintes links:
https://exame.com/carreira/como-mudar-de-carreira-aos-25-35-e-45-anos/;
https://exame.com/carreira/como-comecar-uma-nova-carreira/

Obs: Máximo de duas laudas.

Ambos os textos trazem conceitos e pontos de vistas importantes no que tangem a

reorientação profissional. Por isso há tantos pontos comuns entre as reportagens, pois trazem
os motivos para a reorientação profissional, na medida em que não há muitas divergências,
tirando o fato de que na 2ª reportagem há relatos de experiências que trazem ao leitor uma
melhor visão do que é e como acontece de fato o processo de reorientação. E a mudança de
trabalho em ambas reportagens é visto por ambos como positivo quando se tem real convicção
de que a mudança é o ideal a ser feito. E os principais motivos que norteiam as mudanças são
a possibilidade de ganhar mais com um novo trabalho, o sentir-se realizado, a qualidade de
vida e busca por aprendizado. Os textos abordam a importância da internet nesse período de
reorientação profissional visto que por meio dela pode se conhecer novas pessoas que já
passaram por esse processo, além da existência também de sites de recrutamento, como o
Linkedin, que dão uma maior margem para ser aceito no mercado de trabalho, além do próprio
aplicativo ter referências para comunidades que abordam o assunto da reorientação, com
profissionais que atuam na recolocação de pessoas no mercado de trabalho. Os dois textos
trazem a informação de que hoje 4 em cada 10 pessoas que passam pelo processo de
orientação de carreira passam a ter interesse em mudar suas carreiras em função de uma
maior chance de sucesso na carreira, que é um número muito alto e que se relaciona
diretamente com a baixa satisfação que muitas pessoas apresentam em sua própria área de
atuação.
No entanto, o 1° texto tem como ideia central a ideia de começar uma carreira entre os 25 e os
45 anos, assim como também aborda o 2° texto. No 2° é trazido que sempre há uma
possibilidade de se sentir realizado com suas novas escolhas, desde que elas sejam coerentes
e sejam centrada no autoconhecimento, porém o texto traz que essa mudança de carreira não
é recomendada para pessoas acima dos 55 anos caso ela implique em grandes investimentos
financeiros.
Por isso é tão importante o processo de (re)orientação profissional, visto que é importante para
que as pessoas possam centrar em si mesmo, em busca de autoconhecimento e virtudes que
elas têm para si e, desta forma, encontrar o emprego ideal baseado no que ela própria
interpreta como o correto para si mesmo.