DD090– ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL

CORPORATIVA

ATIVIDADE PRÁTICA
PROGRAMA DE ESTUDOS:

Nome completo:

Data:

Diretrizes a serem consideradas para o desenvolvimento da

atividade

 Tipo de fonte: Arial.

 Tamanho: 11 pontos.
 Espaçamento entre linhas: 1,15
 Alinhamento: Justificado.

A atividade prática deve ser realizada neste documento Word seguindo as regras de
apresentação e edição no que diz respeito a citações e referências bibliográficas (ver
https://www.normativa-academica.info/es/normativa-estilo-apa/).

A entrega deve ser feita no ícone da atividade, com base no estudo dos materiais da
disciplina e de outras fontes que você achar oportuno consultar.

Por outro lado, é lembrado que existem critérios de avaliação cujo monitoramento pelos
estudantes é considerado extremamente importante. Para mais informações, consulte a
rubrica da atividade, incluída no documento Avaliação da disciplina, neste campus
virtual.

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 Atividades

1. Procure o Código de Ética do grau/carreira que você estudou (se ele não existir como
tal, de um grau semelhante). A seguir, comente 3 atualizações e alterações que você
faria, com base em sua experiência atual e julgamento profissional (250-300
palavras):

R: Sou Graduado em Administração Empresarial, assim, vou debruçar-me sobre o

Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA), Aprovado pela Resolução
Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008.
No parágrafo VI do artigo 1º sugerimos a supressão de algumas expressões e o
acréscimo de cometer qualquer irregularidade insanável, passando a ter a seguinte
redação:
VI - renunciar, demitir-se ou ser dispensado do posto, cargo ou emprego, se, cometer
qualquer irregularidade insanável, que deixe o cliente com desconfiança para com o seu
trabalho, hipótese em que deverá solicitar substituto;
 Explicação: A redação anterior parecia ambígua porque o cliente pode manifestar
desconfiança para com o seu trabalho por um mal-entendido que seja
ultrapassável por meio de um diálogo entre as partes.
Para o parágrafo V do artigo 3º sugerimos o acréscimo da expressão sempre que
possível passando a ter a seguinte redação:
V – participar, sempre que possível, de eventos promovidos pelas entidades de classe,
sob suas expensas ou quando subvencionados os custos referentes ao acontecimento;
 Explicação: Nem sempre o Administrador estará em condições financeiras,
emocionais, físicas ou de saúde para participar dos eventos. Assim, a sua
participação não pode ser obrigatória.
Para o parágrafo V do artigo Art. 7° Sugerimos o acréscimo do texto caso o cliente ou
empregador não aceite se retratar dos motivos do afastamento do colega, passando a ter
a seguinte redação:
II - recusar cargo, emprego ou função, para substituir colega que dele se tenha afastado
ou desistido, visando a preservação da dignidade ou os interesses da profissão ou da
classe, caso o cliente ou empregador não aceite se retratar dos motivos do afastamento
ou desistência do colega;
 Explicação: o cliente depois de instado sobre as irregularidades que fizeram o
colega afastar-se ou desistir-se, pode mudar de postura.

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2. A vacinação obrigatória contra o Sars-Cov-2 nas empresas é uma ação lógica e
correta de saúde pública, pois a liberdade individual termina onde começa o bem
comum. Argumente se você é a favor ou contra esta sentença de um ponto de vista
ético. (entre 250 e 300 palavras):

R: Depois de passados mais de três anos que os médicos chineses observaram pela
primeira vez os novos casos desta pandemia, a covid-19 continua entre nós, além do
surgimento daquilo que foi descrito como a mais preocupante variante do coronavírus
que causa a doença. Diante desse quadro, a obrigação para que todos tomem a vacina
contra a covid-19 pareceu ser uma ação lógica e correta de saúde pública, pois a
liberdade individual termina onde começa o bem comum.
Em alguns países respeitam aqueles que não aceitaram tomar a vacina por questões
religiosas mas que em Angola não se teve em conta a questão religiosa, facto que criou
um mau estar por parte de algumas religiões.
A vacina contra a covid-19 tornou-se uma obrigação/exigência sob pena de restrições na
participação a vida pública em vários países. Em Angola, por exemplo, quem não foi
vacinado tem dificuldades para viajar, estudar, trabalhar, participar de concursos públicos
de ingresso ou promoção de carreira e até participar de determinados eventos.
De um lado, temos consciência de que a vacina salva vidas, tendo em conta que ao
toma-la reduz o risco de desenvolver a doença num nível grave. Do outro lado,
independentemente daquele ponto de vista, o cidadão teria o direito de desconfiar da
eficácia da vacina e não toma-la, assumindo o risco das restrições socioeconómicas e
políticas da sua decisão, a obrigatoriedade seria apenas para o grupo de cidadãos
vulneráveis ao coronavírus.
Esta obrigatoriedade da vacina leva as pessoas a questionar a real intenção da OMS, se
é mesmo de salvar vidas ou de comercializar as vacinas, uma vez que os produtores da
referida vacina tinham a obrigação d e regista-la junto da OMS tendo despesas sobre o
aludido registo e que as vacinas não registadas, independentemente da sua eficácia não
poderiam ser ministradas.

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3. Qual foi o aprendizado mais importante que você obteve com o curso e como ele
contribui para sua prática profissional? Elabore um mapa mental, mapa conceitual,
esquema ou diagrama sobre ele.

R: Por meio do curso desta disciplima obtivo um grande aprendizado relativamente a

questões de ética emresarial e responsabilidade social corporativa, desde os
fundamentos mais elementares sobre ética e responsabilidade social corporativa onde
tivemos o contacto com a contribuição de vários filósofos sobre o assunto, a necessidade
da ética empresarial, tendo melhorado o meu domínio dos conceito sobre a matéria,
importância e vigência nas condições atuais e as necessidades do seu uso na minha
organização como fonte de vantagem competitiva.
Aprendi a elaborar estratégia para o desenvolvimento da ética empresarial na minha
empresa, melhorei o entendimento sobre a relação que existe entre a minha organização,
a sociedade e o desenvolvimento da ética empresarial tendo em conta as exigências
atuais da huanidade. Agora entendo que a ética é o meio de equilibrio entre as empresas
com a sociedade e entre as empresas em si e hoje estou em melhores condições de
determinar os limites nas ações realizadas pela minha empresa que respondem ao
cumprimento das obrigações, a RSC e a busca de sustentabilidade. Hoje já sinto a
necessidades de capacitar o pessoal da minha empresa em matéria de ética e
responsabilidade social corporativa, o que eu achava antes que era apenas ensino para o
pessoal de direção. Além de ter apenas alguns pequenos estratos de ética como
princípios da minha empresa, já estou a pensar em elaborar um código de ética e um
plano de actuação no âmbito da responsabilidade social corporativa para a minha
empresa.

4. Em um buscador de textos científicos (EBSCO, Google Scholar, etc.), localize 3

artigos que refletem os últimos avanços e descobertas em Ética Empresarial e
Responsabilidade Social Corporativa. (Entre 250 e 300 palavras).

Primeiro Artigo: Responsabilidade Social Corporativa: Por uma boa causa!? Escrito por
Gianna Maria de Paula Soares onde trata da responsabilidade social corporativa como
assunto relevante numa sociedade com organizações propondo-se a assumir uma
postura responsável relativamente a injustiças sociais e à degradação ambiental.
Mostrando um sentido de que ler atentamente os discursos organizacionais indicam
palavras sequer pronunciadas e contradições entre o que as organizações assumem
como sendo ética e moral e o que na prática acontece dentro das organizações. Revela
ainda outra face da RSC apresentando três tipos de discurso que são, o explicitado, o
pronunciado reservadamente e o não-dito.
Segundo Artigo: Ética e Responsabilidade Social nas Empresas: Um Estudo Bibliográfico
escrito por Ana Paula Pereira dos Santos, Deyse Zorzette Lisboa Benedito e Elisangela
Leandro da Silva onde as autoras tratam da ética e responsabilidade social como fatores
relevantes na atualidade para o sucesso organizacional. Para elas as empresas precisam
ter consciência de que a ética deve ser inserida na cultura, missão e valores para a sua
sobrevivência. Por meio de boas condutas éticas, é possível adotar medidas de
responsabilidade social que proporciona credibilidade e transparência aos consumidores
e à sociedade cada vez mais exigentes com a sustentabilidade.

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Terceiro Artigo: Considerações acerca da Responsabilidade Social Empresarial: um
estudo a partir de sua evolução histórica, escrito por Nívea Marcela Marques Nascimento
de Macêdo no qual aborda a RSE como um tema em desenvolvimento e passível a
significados diferentes. É constituída por um conjunto de ações que pode gerar benefícios
aos stakeholders da organização. Destaca-se a RSE evidenciando-a como um construto
em ascensão e passível de lacunas, de conceitos e da sua operacionalidade. Chama
atenção a observação de iniciativas e projetos de cunho social que estão a ter maior
importância e representatividade na estratégia de negócios das empresas.

5. Assista aos primeiros 72 minutos do documentário “A corporação”

(https://www.youtube.com/watch?v=lCq11HmcJ74 e escreva uma reflexão sobre o
mesmo (entre 250 e 300 palavras).

R: A corporação é um documentario de 2003, mas muito actual, se tivermos em conta as

informações que nos oferece. Os autores procuram mostrar-nos como a busca doentia
pelo lucro e poder leva as corporações a agir sem o mínimo de ética e senso de moral,
como as pessoas são manipuladas pelas ambição desmedida das grandes corporações.
Nos apresenta relatos sobre os crimes e fraudes cometidas nas transações por causa da
deturpação dos valores morais e da ética dos membros das corporações em busca do
lucro, do poder e da visibilidade, mostrando um mescado impotente diante das grandes
corporações mundiais, mostrando também que o prrocesso da aludida manipulação
começou com a Revolução Industrial e continua vivoaté os dias actuais, isso se percebe
pelo facto de que aqueles que dirigem os governos são simultaneamente os donos das
grandes empresas ou pelo menos próximos a elas.
O documentário nos mostra que as corporações não buscam pelo bem comum nem
enriquecer a todos, agem a cada dia com menos ética, sem preocupação com o meio
ambiente. Por meio do documentário entendemos que criar produtos quimicos com
substâncias cancerógenas, devastar florestas, emitir gases poluentes, são formas de
ganhar dinheiro, mas o certo é que não são a forma mais adequada.
Podemos concluir que as corporações interferem constantemente na vida das pessoas,
não só pelos produtos e serviços que oferecem, mas também pelas externalidades, ou
seja, pelos efeitos das suas operações. Legalmente as corporações consideradas como
pessoas porque podem comprar, vender, arrendar, alugar, como as pessoas físicas, só
não têm corpo físico e alma, o seu maior objectivo é o lucro e por isso, quando não têm o
mínimo de ética, acabam se procedendo de maneira selvagem.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. Artigo Científico: A Responsabilidade Social Corporativa modera a relação entre o

traço maquiavélico e o gerenciamento de resultados? Escrito por Márcia
Figueredo D’Souza.
2. Artigo Científico: Considerações acerca da Responsabilidade Social Empresarial:
um estudo a partir de sua evolução histórica, escrito por Nívea Marcela Marques
Nascimento de Macêdo. Disponível em sites de busca na internet.

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3. Artigo Científico: Ética e Responsabilidade Social nas Empresas: Um Estudo
Bibliográfico escrito por Ana Paula Pereira dos Santos, Deyse Zorzette Lisboa
Benedito e Elisangela Leandro da Silva. Disponível em sites de busca na internet.
4. Artigo Científico: Evidenciação da responsabilidade social corporativa nos estudos
sobre relato integrado: uma revisão estruturada da literatura. Escrito por Cíntia de
Melo de Albuquerque Ribeiro, Júlio Vieira Neto, José Paulo Cosenza, Luis Perez
Zotes. Gaspar Garcia, B. (2012).
5. Artigo Científico: Orientação à responsabilidade social corporativa: um estudo
sobre fatores influenciadores.
6. Artigo Científico: Responsabilidade Social Corporativa: Por uma boa causa!?
Escrito por Gianna Maria de Paula. Disponível em sites de busca na internet.
7. Artigo Científico: Responsabilidade Social Corporativa: uma visão crítica a partir
do estudo de caso da tragédia socioambiental da Samarco. Escrito por Juliana
Campos Lopes e Jacques Demajorovic.
8. Artigo Científico: Responsabilidade Social das Empresas: A contribuição das
Universidades. Brasil. Editora Pierópolis.
9. Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA), Aprovado pela Resolução
Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008. Disponível em sites de busca na
internet.
10. Documentário “A corporação” (https://www.youtube.com/watch?v=lCq11HmcJ74
11. Duarte M. & Rodrigues , J. (2012). Responsabilidade Social e Ambiental das
Empresas. Brasil. Editora Escolar.