ATIVIDADE 4.

Alegando dificuldades setoriais de mercado, determinada empresa afixou

comunicado no quadro de avisos, no qual informou a redução da jornada de
trabalho de oito horas para seis horas e consequentemente a redução dos
salários proporcionalmente, sem qualquer negociação coletiva, situação que
perdurou por 02 (dois) anos. Após tal período, demitiu número representativo
de empregados, promovendo o pagamento de verbas rescisórias, após 20 dias
das rescisões contratuais, utilizando como base o salário já reduzido. Sentindo-
se prejudicado, um ex-empregado promoveu reclamatória perante a Justiça do
Trabalho, postulando as diferenças salariais de todo o período de redução,
bem como a recomposição salarial para que as diferenças das verbas
rescisórias fossem pagas pelo maior salário, além da aplicação da multa do
parágrafo 8º do artigo 477 da CLT e da integração na remuneração das
comissões e gorjetas recebidas durante todo contrato de trabalho. A ação foi
julgada improcedente em primeiro grau, sob o fundamento de que, de fato, a
crise que abalara aquele setor era pública e notória, o que legitimara a ação
empresarial narrada, mesmo independente de negociação coletiva, inclusive
quanto à data do pagamento das verbas rescisórias. Foram julgados
improcedentes também o pedido de integração na remuneração das comissões
pagas pelo empregador durante todo período do contrato de trabalho, assim
como das gorjetas recebidas no mesmo período.
Questão: Como advogado do ex-empregado, proponha a medida processual
cabível com a finalidade de reverter a decisão, apresentando em suas razões
os fundamentos legais pertinentes ao tema, considerando que o reclamante
não beneficiário da Justiça Gratuita.