Capítulo do livro - Com base nas leituras dos textos faça um comparativo da teoria

com a organização do trabalho atual

Frederick Winslow Taylor revolucionou a maneira como as empresas viam seus

modelos de negócios. Hoje, 100 anos depois, ainda podemos ver o impacto do
modelo taylorista nas organizações. Comparando com a realidade atual, pode-se
dizer que a organização ainda se encontra dividida em departamentos. A teoria de
Taylor forneceu avanços importantes no gerenciamento de tarefas do dia a dia. Ele
acredita em um modelo fundamentalmente orientado a tarefas, no qual medidas de
supervisão direta têm um grande impacto nos ganhos de produtividade. O
desempenho geral, que também proporciona o crescimento horizontal, é o que os
jovens talentos consideram importante como diferencial na hora de definir as vagas.
Considerando esses aspectos, pode-se dizer que a organização ainda guarda
algumas lições da escola de gestão anterior.