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 FICHA DE ATENDIMENTO A CLIENTE - DIREITO PREVIDENCIÁRIO

(1) Dados do cliente

Nome do segurado:
_____________________________________________________________
___
Nome do dependente (se for o caso):
_________________________________________________
Endereço completo:
_____________________________________________________________
__
_____________________________________________________________
__________
Profissão:
_____________________________________________________________
__________
Data de Nascimento: _________________ Grau de escolaridade:
___________________________
Telefone: ______________________________________ E-mail:
___________________________
Estado civil: ______________________________ NIT:
____________________________________
NIT: ________________________________________________________
(observar se há mais de um NIT).
Nome da mãe:
_____________________________________________________________
_______
RG: ________________________________________ CPF:
________________________________
CTPS*: _________________________________ Série:
____________________________________
CTPS*: _________________________________ Série:
____________________________________
CTPS*: _________________________________ Série:
____________________________________
* (tirar cópia de todas as páginas que tenham algo escrito)
NB (Número do Benefício):
__________________________________________________________
NB (Número do Benefício):
__________________________________________________________
NB (Número do Benefício):
__________________________________________________________
CADSENHA**: ______________________________________** se não
tiver, ir ao INSS requerer.

(2) Entrevista

1) Exerceu atividade rural? ( ) SIM ( ) NÃO

Descreva:
_____________________________________________________________
__________

2) Já trabalhou em atividade especiais (insalubres)? ( ) SIM ( ) NÃO

Descreva:
_____________________________________________________________
__________
_____________________________________________________________
______________________________________________
3) Estudou em escola técnica (SENAI/SENAC) como aluno-aprendiz? (pegar
certidão em caso positivo) ( ) SIM ( ) NÃO
4) Já foi ministro de confissão religiosa (seminarista)? ( ) SIM ( ) NÃO
5) Exerceu serviço militar obrigatório? ( ) SIM ( ) NÃO
6) Já entrou com ação trabalhista contra empresa? ( ) SIM ( ) NÃO
Descreva:
_____________________________________________________________
__________
_____________________________________________________________
__________
7) Trabalhou sem registro na carteira? ( ) SIM ( ) NÃO
Se sim, qual(is) período(s)?
__________________________________________________________
_____________________________________________________________
__________
8) Já foi pescador artesanal? ( ) SIM ( ) NÃO
9) Já fez pedido administrativo de benefício no INSS? ( ) SIM ( ) NÃO
Descreva:
_____________________________________________________________
__________
10) Já entrou com ação contra o INSS? ( ) SIM ( ) NÃO
Descreva:
_____________________________________________________________
__________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
________________________________________

( 3) Agendar

( ) Acerto de CNIS (atualização de cadastro / senha)

( ) Processo administrativo
( ) Benefício por incapacidade
( ) Aposentadoria __________________
( ) LOAS ( ) Idoso ( ) Deficiente
( ) Outro(s):
_____________________________________________________________
________

(4) Requerer Documentos

( ) Documentos pessoais (RG e CPF)

( ) Comprovante de residência recente (últimos 30 dias)
( ) Requerimento administrativo / negativa do INSS
( ) Processo Administrativo - PA
( ) CTC – Certidão de tempo de contribuição (caso tenha trabalhado no
serviço público)
( ) PPP / Laudo Técnico De Atividades Especiais (em caso de
insalubridade)
( ) Certidão de trabalho como aluno aprendiz em escola técnica
( ) Provas de atividade de seminarista ou similar
( ) Certificado de reservista (para provar serviço militar obrigatório)
( ) Documentos médicos (exames, laudos, receituários) (em caso de
benefício por incapacidade)
( ) Provas de trabalho rural (em caso de haver tempo rural). Exemplos de
documentos para comprovação de trabalho rural (os documentos podem ser
próprios ou do pai ou marido – arrimo de família):
( ) Documentos de posse ou propriedade de terra;
( ) Certidão de casamento;
( ) Certidão de nascimento (própria, dos filhos, dos irmãos);
( ) Diploma / cadastro / livro de presença de escola rural;
 ( ) Certidão eleitoral;
( ) Certificado de reservista ou de dispensa da incorporação, etc.
Ver Art. 54 da IN 77/2015
( ) Provas de trabalho urbano
( ) Ficha de registro de empregado
( ) Folha de pagamento / holerites
( ) Extrato de FGTS
( ) Termo de rescisão contratual
Ver art. 10 da IN 77/2015
( ) Provas de união estável – ver art. 135 da IN 77/2015
( ) Provas de dependência econômica. Obs.: ajuda pontual não gera direito.
Exemplos de documentos para comprovação de dependência econômica:
( ) Cartões de lojas (Renner, etc), supermercados (em nome do
titular, com extra para o dependente);
( ) Transferências bancárias constantes;
( ) Pagamentos de cuidadores / asilo;
( ) Pagamento de condomínio;
( ) Pagamento de farmácia, cesta básica;
( ) Convênio funerário;
( ) Dependente morar no imóvel do falecido;
( ) Carteirinha de clube, no qual conste como dependente do
titular;
( ) Conta em mercado (caderneta), etc.
Ver art. 135 da IN 77/2015
( ) Certidão de nascimento (em caso de salário-maternidade)
( ) Holerite
( ) CNIS (completo – vínculos e contribuições)
( ) Microfichas de contribuições (contribuições anteriores a 1985 que não
aparecem no CNIS)
Obs.: nas microfichas, às vezes, aparece o número de contribuições feitas
por determinado segurado, mas não aparecem cada uma delas
discriminadas. O INSS costumada considerar apenas as contribuições
discriminadas. Caso o número de contribuições indicadas na microficha
sejam maiores que as descriminadas, solicite que o INSS abra um chamado
na Dataprev, para descriminar contribuições indicadas e não mostrada na
microficha.
( ) CADSENHA
( ) Carta de Concessão e Memória de Cálculo
( ) Extrato de pagamentos (valor do último benefício)
( ) HISCRE detalhado / ( ) INFBEN / ( ) CONBAS / ( ) REVSIT / ( )
CONREV
( ) Outros:
_____________________________________________________________
__________
_____________________________________________________________
__________

(5) Indicação de testemunhas

1) Nome:
_____________________________________________________________
__________
RG: ________________________________________ CPF:
________________________________
Endereço completo:
_____________________________________________________________
__
Profissão:
_____________________________________________________________
__________
Data de Nascimento: _________________ Estado civil:
___________________________________
Telefone: ______________________________________ E-mail:
___________________________
Resumo do que esta testemunha sabe sobre os fatos:
____________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
________________________________________

2) Nome:
_____________________________________________________________
__________
RG: ________________________________________ CPF:
Endereço completo:
_____________________________________________________________
__
_____________________________________________________________
__________
Profissão:
_____________________________________________________________
__________
Data de Nascimento: _________________ Estado civil:
___________________________________
Telefone: ______________________________________ E-mail:
Resumo do que esta testemunha sabe sobre os fatos:
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
__________________________________

3) Nome:
_____________________________________________________________
___________
RG: ________________________________________ CPF:
________________________________
Endereço completo:
_____________________________________________________________
__
_____________________________________________________________
___________________
Profissão:
_____________________________________________________________
___________
Data de Nascimento: _________________ Estado civil:
___________________________________
Telefone: ______________________________________ E-mail:
___________________________
Resumo do que esta testemunha sabe sobre os fatos:
____________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
____________________

(6) CNIS ou CTPS

Período de vínculo – Admissão: ___/___/______ Demissão:

___/___/______
Foi registrado em carteira? ( ) SIM ( ) NÃO Data do registro:
___/___/______
Função exercida: ____________________________ Último salário: R$
______________________
Teve alteração salarial durante o período contratual? ( ) SIM ( ) NÃO
Tipo de dispensa: ( ) justa causa ( ) sem justa causa ( ) outro motivo
Motivo da demissão (relatar):
________________________________________________________
_____________________________________________________________
__________
Horário contratual de trabalho:
______________________________________________________
Horário efetivamente cumprido:
_____________________________________________________
Dias da semana:
_____________________________________________________________
_____
Tinha intervalo para refeições? ( ) SIM ( ) NÃO Quando tempo?
______________________
Marcava cartão ou assinava livro de ponto? ( ) SIM ( ) NÃO
Registrava no cartão ou no livro os horários corretos? ( ) SIM ( ) NÃO
Se não registrava, explique os motivos:
________________________________________________
_____________________________________________________________
___________________

(7) Quais direitos pretende reclamar? (assinale com x o item desejado)

1) ( ) Concessão de benefício. Tipo:

_____________________________________________________________
__________
_____________________________________________________________
__________
2) ( ) Revisão de benefício. Tipo:
_____________________________________________________________
__________
_____________________________________________________________
__________
3) ( ) Outros. Especifique:
__________________________________________________________
_____________________________________________________________
__________
_____________________________________________________________
__________
4) ( ) Documentos. Quais?
_____________________________________________________________
__________
_____________________________________________________________
__________

(8) Outras informações / Histórico da lide

_____________________________________________________________
__________

Assumo total responsabilidade pelos dados e informações aqui

prestados.

Data: ___/___/______ Local:

___________________________________________________

Nome completo por extenso:

________________________________________________________

Assinatura:
_____________________________________________________________
__________
 CNIS – no site: (https://meu.inss.gov.br)

Em Janeiro de 2017, o INSS publicou um novo portal (Meu INSS) onde o

segurado, e você, consegue retirar o CNIS sem precisar ir até o INSS

Antes desse portal, existia a CADSENHA, mas, pra fazer a CADSENHA,

você também tinha que ir no INSS.

Para consultar o CNIS pela internet pelo portal Meu INSS, siga os passos a
seguir:

1. Acesse o portal Meu INSS (https://meu.inss.gov.br)

2. Clique para fazer login

3. Clique no botão “Cadastrar”

4. Preencha os dados pessoais e em seguida responda as perguntas

sobre as contribuições

5. Guarde a senha provisória e faça login novamente com essa senha

6. Cadastre uma nova senha e pronto!

SIGLAS DO CNIS DO INSS: O QUE SIGNIFICAM E PARA QUE SERVEM

1. AEXT-VI
2. AEXT-VT
3. AVRC-DEF
4. IEAN (25)
5. IGFIP-INF
6. ILEI123
7. IMEI
8. IREC-CIRURAL
9. IREC-FBR
10. IREC-INDPEND
11. IREC-LC123
12. IREC-LC123-SUP
13. PADM-EMPR
14. PEMP-CAD
15. PEXT
16. PREC-COD1821
17. PREC-CSE
18. PREC-FBR
19. PREC-FBR-ANT
20. PREC-LC123-ANT
21. PREC-MENOR-MIN
22. PREC-PMIG-DOM
23. PRECFACULTCONC
24. PREM-EMPR
25. PREM-EXT
26. PREM-FVIN
27. PREM-RET
28. PVIN-IRREG
29. PRPPS
30. IREM-ACD
31. IDT

AEXT-VI - Acerto de vínculo extemporâneo indeferido

A sigla AEXT-VI do CNIS indica que houve tentativa de acerto de vínculo,
mas a documentação apresentada não foi deferida pelo INSS.

Quando você encontrar a sigla AEXT-VI, preste atenção redobrada na

documentação do seu cliente para comprovar a atividade exercida e já se
prepare para enfrentar uma possível ação judicial para reconhecimento do
vínculo. Uma dica valiosa é descobrir no INSS o motivo da decisão que não
deferiu o acerto de vínculo, para saber exatamente o melhor caminho para
reconhecer esse período.

AEXT-VT - Acerto de vínculo extemporâneo validado totalmente

A sigla AEXT-VT no CNIS é uma das poucas siglas no CNIS que me traz
tranquilidade. Essa sigla é só alegria para o advogado previdenciário,
significa que o período que era considerado extemporâneo já foi validado
totalmente. Você não precisa fazer mais nada.

AVRC-DEF - Acerto de vínculo extemporâneo deferido

A sigla AVRC-DEF no CNIS significa que o acerto do vínculo foi deferido. Ela
é outro indicador positivo do CNIS. Se você encontrar essa sigla no CNIS,
eu recomendo conferir se todos os salários de contribuição foram averbados
corretamente para não prejudicar a RMI do seu cliente.

IEAN (25) – Exposição à agentes nocivos no grupo 25 anos

A sigla IEAN (25) no CNIS indica a exposição a agente insalubres do grupo

de 25 anos. Essa sigla tem duas variações:

 IEAN (20) indica período de exposição a agentes insalubres do grupo

de 20 anos
  IEAN (15) indica período de exposição a agentes insalubres do grupo
de 15 anos

Cuidado, muitos advogados previdenciários pensam que essa indicação é

prova plena da atividade especial. Isso não é verdade!

Apesar da sigla IEAN (25) ser forte indicador da atividade especial, ela, por
si só, não é prova plena da atividade especial. Isso quer dizer, que mesmo
se você tiver um IEAN (25) no CNIS, colete todas as provas para comprovar
o período especial.

Obs: Você também pode encontrar essa sigla como IEAN25 ou IEAN-25.

IGFIP-INF - Indicador de GFIP meramente informativa

A sigla IGFIP-INF no CNIS significa que o INSS tem uma indicação da guia
de recolhimento, mas o período não está comprovado e por isso não contará
para os benefícios previdenciários. Neste caso, será necessário comprovar a
atividade exercida através de provas documentais.

ILEI123 - Contribuição da competência foi recolhida com código da Lei

Complementar 123/2006\. (Plano simplificado de Previdência)

A sigla ILEI123 no CNIS indica a contribuição de 11% sobre o valor do

salário mínimo (Lei 8.212, art. 21.§ 2º). Essa opção de contribuição possui
algumas restrições, como o fato de não computar tempo para o benefício de
aposentadoria por tempo de contribuição. Caso o seu cliente tenha feito
contribuições com esta opção e mudou de ideia (quer se aposentar por
tempo de contribuição) é possível realizar a complementação das
contribuições (dos 11% para 20%).

IMEI - Contribuição da competência foi recolhida com código MEI.

(Microempreendedor individual)
A sigla IMEI no CNIS indica que a contribuição previdenciário foi realizada
na condição de microempreendedor individual com base em uma alíquota de
5% sobre o salário-mínimo, possibilidade criada pela Lei 12.470/2011. É
uma sigla meramente informativa da opção de recolhimento e tem as
mesmas implicações da sigla ILEI123, ou seja, seu cliente não computa
esse período para a aposentadoria por tempo de contribuição.

Contudo, se ele mudar de ideia no futuro é possível realizar o complemento

das contribuições (para chegar aos 20%) e contar este período para a
aposentadoria por tempo de contribuição.

IREC-CIRURAL - Recolhimento com código de CI Rural sem

homologação

A sigla IREC-CIRURAL no CNIS indica que para o período de contribuições

como Contribuinte Individual Rural não existe período homologado
correspondente. Nesses casos, é necessário comprovar a atividade rural
para que o período seja computado nos benefícios previdenciários.

IREC-FBR - Recolhimento facultativo baixa renda

A sigla IREC-FBR no CNIS indica contribuição de segurado facultativo de

baixa renda já validada. Essa opção possui algumas restrições, como não
computar tempo para o benefício de aposentadoria por tempo de
contribuição. Caso o seu cliente queira se aposentar por tempo de
contribuição, as contribuições dependem de complementação (dos 5% para
20%)

IREC-INDPEND - Recolhimentos com indicadores e/ou pendências.

A sigla IREC-INDPEND é muito comum no CNIS e é um indicador genérico

sinalizando a existência de pendências na contribuição. Por ser um indicador
genérico, você não tem como saber exatamente qual é a irregularidade ou a
pendência. Procure ir no INSS se informar sobre essa pendência e se
prepare, pois provavelmente será necessário comprovar o período de
contribuição e/ou o salário de contribuição.

IREC-LC123 - Recolhimentos para fins da LC 123

A sigla IREC-LC123 no CNIS identifica que as contribuições foram

recolhidas nos termos da Lei Complementar nº 123/2006. Ela possui o
mesmo significado da sigla ILEI123 que indica a contribuição de 11% sobre
o valor do salário mínimo (Lei 8.212, art. 21.§ 2º).

Essa opção possui algumas restrições, como não computar tempo para o
benefício de aposentadoria por tempo de contribuição. Caso o seu cliente
queira se aposentar por tempo de contribuição, as contribuições dependem
de complementação (dos 11% para 20%) para serem consideradas.

IREC-LC123-SUP - Recolhimento / Complementação LC 123 superior ao

salário mínimo

A sigla IREC-LC123-SUP no CNIS indica que as contribuições foram

recolhidas com código da Lei Complementar nº 123/2006 (11% sobre o
salário de contribuição), porém, com valor superior ao salário mínimo.

Aqui existe um problema, pois a contribuição de 11% só pode ser efetuada

sobre o valor do salário mínimo da época. Então restam duas opções, ou
seu cliente recolheu com o código e percentual errado e terá que realizar um
complemento da contribuição (de 11% para 20%), ou ele pagou sem querer
um valor maior.

PADM-EMPR - Inconsistência temporal, admissão anterior ao início da

atividade do empregador
A sigla PADM-EMPR no CNIS indica que a admissão foi anterior ao início
das atividades da empresa. Nesse caso, é necessário comprovar o início do
vínculo empregatício através de provas documentais. Provavelmente, só a
carteira de trabalho não será o suficiente para constituir essa prova.

Aqui vale a mesma dica que dei para a sigla PREM-EMPR ali em cima:
antes de mais nada pergunte para o seu cliente quando ele realmente
começou a trabalhar na empresa. Anotações erradas na carteira de trabalho
são muito comuns no direito previdenciário.

PEMP-CAD - Falta de informações cadastrais do CNPJ ou CEI

A sigla PEMP-CAD no CNIS indica que as informações da empresa não

estão atualizadas no INSS. CEI significa “cadastro específico do INSS”.
Então, esse é um indicador de ação para a empresa.

PEXT - Pendência de vínculo extemporâneo não tratado

A sigla PEXT no CNIS indica que o vínculo é extemporâneo e não será

computado no cálculo do seu cliente. Isso é comum aparecer quando o
empregador parou de pagar o INSS, ou mesmo quando houve mudança de
CNPJ da empresa (O INSS, por algum motivo, não reconhece
automaticamente as mudanças de CNPJ). Normalmente é fácil comprovar
esses períodos com siglas PEXT apresentando a carteira de trabalho
(contendo o vínculo) ou outros documentos que possam comprovar que de
fato existiu esse vínculo.

PREC-COD1821 - Recolhimento com código de pagamento 1821 -

Mandato Eletivo

A sigla PREC-COD1821 no CNIS indica uma pendência no período de

contribuição que a pessoa exerceu mandato eletivo devido à ausência de
requerimento no Portal que autorizou o pagamento.
PREC-CSE - Recolhimento GPS de Segurado Especial Pendente
Comprovação

A sigla PREC-CSE no CNIS indica a pendência atribuída aos períodos de

contribuições do segurado especial sem a devida comprovação. Ao menos
que você faça a comprovação do trabalho sob a condição de segurado
especial, este período não será computado para o seu cliente.

PREC-FBR - Recolhimento facultativo baixa renda não validado /

homologado

A sigla PREC-FBR no CNIS indica a pendência atribuída ao período de

contribuição como facultativo baixa renda mas sem validação da situação de
baixa renda ou em concomitância com contribuições de outras categorias.

Em quase todos os casos, essa pendência é resolvida comprovando a

qualidade de baixa renda familiar no INSS.

PREC-FBR-ANT - Recolhimento facultativo baixa renda anterior a comp.

09/2011

A sigla PREC-FBR-ANT no CNIS indica pendência atribuída às contribuições

recolhidas com código de pagamento de baixa renda em competências
anteriores a 09/2011. Essas contribuições não podem são válidas desta
forma pois essa forma de contribuição só passou a vigorar após 09/2011,
pela Lei 12.470/2011. Uma alternativa, é complementar a contribuição para
ou 11% ou 20%, dependendo da situação e intenção do seu cliente.

PREC-LC123-ANT - Recolhimento com código da LC 123 anterior à

competência 04/2007

A sigla PREC-LC123-ANT indica pendência atribuída às contribuições

recolhidas com código de pagamento da Lei Complementar nº 123/2006, em
competências anteriores a 04/2007. Essas contribuições, assim como as da
sigla PREC-FBR-ANT, não podem são válidas desta forma pois essa forma
de contribuição só passou a vigorar após 04/2001, pela Lei Complementar
123/2007. Uma alternativa para validar essas contribuições é complementar
a contribuição para 20%.

PREC-MENOR-MIN - Recolhimento realizado é inferior ao valor mínimo

A sigla PREC-MENOR-MIN no CNIS indica que o recolhimento do INSS foi

inferior ao mínimo. Muito cuidado com esse indicador do CNIS, porque as
contribuições, como contribuinte individual, abaixo do mínimo não são
computadas para tempo de contribuição. Neste caso, será necessário
complementar o recolhimento para ele ser válido e compor o cálculo de
tempo de contribuição do seu cliente.

PREC-PMIG-DOM - Recolhimento inclusive sal.mat., e/ou período

declarado empregado doméstico sem registro de vínculo

A sigla PREC-PMIG-DOM no CNIS indica que o recolhimento foi realizado

como empregado doméstico sem vínculo empregatício, contudo, sem a
devida comprovação do trabalho doméstico. Então, ou você resolve essa
pendência, ou o período não será computado.

Para resolver essa pendência é necessário comprovar o trabalho doméstico.

Preste bem atenção, não adianta somente comprovar a atividade, é
necessário comprovar emprego doméstico.

PRECFACULTCONC - Recolhimento ou período atividade de

contribuinte facultativo concomitante com outro TFV

A sigla PRECFACULTCONC (ou PREC-FACULTCONC) no CNIS indica a

contribuição como facultativo em concomitância com eventos que
descaracterizam a condição de segurado facultativo. São vários motivos que
podem fazer essa sigla aparecer no CNIS, como concomitância com
contribuições em outras categorias, vínculo em aberto, benefício
previdenciário por incapacidade ativo, etc.

O importante nesse caso é analisar qual deveria ter sido a opção correta de
contribuição do seu cliente, e se possível pedir restituição das contribuições
previdenciárias efetuadas por engano.

PREM-EMPR - Remuneração antes do início da atividade do

empregador

A sigla PREM-EMPR no CNIS indica que o seu cliente recebeu algum tipo
de remuneração antes mesmo da empresa tomadora do serviço iniciar as
atividades. Neste caso, é necessário reunir todos os meios de provas que
comprovem que a atividade foi realmente desempenhada no período em
questão.

Mas a minha dica é, antes de sair buscando provas, conversar com o seu
cliente para ver se ele realmente recebeu remuneração anterior ao início da
atividade do empregador. Pode ter sido apenas um erro de preenchimento
da empresa.

PREM-EXT - Remuneração da competência é extemporânea

A sigla PREM-EXT no CNIS indica que a remuneração da competência do

Contribuinte Individual prestador de serviço é extemporânea. Isso significa
que provavelmente ele pagou o INSS em atraso, e agora terá que provar o
efetivo desempenho das atividades para comprovar esse período. Se seu
cliente tiver documentos que comprovem o trabalho, isso não será um
problema.

PREM-FVIN - Remunerações posteriores ao fim do vínculo de trabalho

A sigla PREM-FVIN no CNIS indica remunerações após o fim do vínculo de
trabalho. Esse período não será computado para o tempo de contribuição.
Caso o seu cliente tenha realmente continuado a trabalhar na empresa, é
necessário provar a continuidade do vínculo para validar essas
contribuições.

Aqui também vale a mesma dica das siglas PREM-EMPR e PADM-EMPR.

Antes de sair buscando provas, pergunte ao seu cliente quando ele
realmente parou de trabalhar na empresa. É normal a empresa se confundir
e lançar as contribuições previdenciárias de maneira errada no
desligamento, principalmente se a empresa for pequena.

PREM-RET - Remuneração de prestador de serviço declarada em GFIP

mas que não é considerada para previdência por ser anterior a 04/2003
ou não possui a declaração do campo "valor retido" se posterior a esse
período

Descrição enorme né? Mas é assim mesmo que ela aparece quando
descrita no CNIS. A sigla PREM-RET no CNIS indica irregularidade na
contribuição individual quando seu cliente prestou serviço para pessoa
jurídica. São dois erros possíveis:

 O quando o tomador de serviço (pessoa jurídica) não preencheu ou

preencheu irregularmente o campo do valor retido, no recolhimento do
INSS.
Neste caso é necessário verificar com a empresa tomadora de serviço
o recolhimento do INSS e regularizar a situação perante o INSS.
Lembre-se que nesse caso, uma vez que a responsabilidade da
contribuição é do tomador de serviço, é possível reconhecer o período
e salário de contribuição ainda que a empresa não tenha efetuado o
recolhimento do INSS.

 Outra possibilidade é se a prestação de serviço ocorreu antes de

04/2003 e o recolhimento foi realizado pela pessoa jurídica. Neste
 caso, a contribuição foi totalmente irregular, uma vez que antes de
04/2003 (antes da Lei 10.666/03 e do decreto 4.729/03) a obrigação
do recolhimento era do prestador de serviço e não do tomador de
serviço pessoa jurídica.
PVIN-IRREG - Pendência de Vínculo Irregular

A sigla PVIN-IRREG no CNIS indica vínculos irregulares que não serão

considerados na concessão do benefício previdenciário. Vínculos irregulares
são períodos que o INSS não tem certeza sobre a validade do período ou
que o INSS tem alguma suspeita de fraude. Calma, isso não significa que de
fato existiu fraude nesse vínculo. Isso pode acontecer com períodos que
aparecem em ordem não cronológica na CTPS e que não têm contribuição.

Nos casos de PVIN-IRREG, é necessário uma comprovação de provas mais

robusta. Provavelmente só a carteira de trabalho não será o suficiente para
validar esse período. Principalmente se os vínculos na carteira não
estiverem em ordem cronológica.

PRPPS - Período do Regime Próprio de Previdência Social

Indica que este período foi computado no cálculo de algum benefício do

Regime Próprio

Se você advoga que usando o Cálculo Jurídico pra fazer seus cálculos
previdenciários, vai notar uma funcionalidade muito prática! Na parte de
importação dos salários de contribuição do CNIS, existe uma opção pra você
já desconsiderar rapidinho os salários já computados no RPPS. Fica muito
prático assim!

IREM-ACD - Remuneração possui parcela de Acordo, Convenção ou

Dissídio Coletivo

O que significa IREM-ACD no CNIS do INSS?

IREM-RECL-TRAB - Remuneração possui parcela de reclamatória
trabalhista

O que significa IREM-RECL-TRAB no CNIS do INSS?

IDT - Índice de Demanda Trabalhista

O que significa IDT no CNIS do INSS?

(fonte: consulta realizada em 08/11/2020 no site calculo jurídico, às

09h50min.)

VEJA AS REGRAS DE TRANSIÇÃO

 Regra 1 – A regra dos pontos

 Regra 2 – Idade progressiva
 Regra de transição 3 – Pedágio de 50%
 Regra de transição 4 – Para quem tem pouco tempo de contribuição
 Regra de transição 5 – Pedágio de 100%
 Regra de transição 6 – Aposentadoria Especial
 Regra de transição 7 – Servidores Públicos
 Regra de transição 8 – Professores
 Regra de transição 9 – Policiais Federais, Rodoviários e Agentes
Penitenciários
 Regra de transição 10 – Parlamentares
Regra 1 – A regra dos pontos
Requisitos Homem
1. 35 anos de tempo de contribuição.
2. 96 pontos.
3. Os pontos sobem +1 por ano, a partir de 2020, até 105 pontos
Requisitos Mulher
1. 30 anos de tempo de contribuição.
2. 86 pontos.
3. Os pontos sobem +1 por ano, a partir de 2020, até 100 pontos.

Os pontos aqui seguem a mesma regra da aposentadoria por tempo de

contribuição por pontos. É a somatória da idade e do tempo de contribuição.
Para você visualizar melhor, preparei uma tabela do aumento progressivo
dos pontos ao passar dos anos.

Confira:

Quantidade de pontos para Quantidade de pontos para

homens mulheres

2019 96 86

2020 97 87

2021 98 88

2022 99 89

2023 100 90

2024 101 91

2025 102 92

2026 103 93

2027 104 94

2028 105 (limite) 95

2029 105 96

2030 105 97
 2031 105 98

2032 105 99

100
2033 105
(limite)

2034 105 100

… 105 100

Valor da Aposentadoria

Usa a média de todos os seus salários a partir de 07/1994 e multiplica

por 60% + 2% para cada ano acima de 20 anos de tempo de contribuição
para os homens e acima de 15 anos para as mulheres.
Exemplo
Fernanda tem 50 anos de idade e 25 de contribuição em 2019.
Antes da Reforma ela iria se aposentar em 2025, pois teria 87 pontos (56
anos de idade + 31 anos de tempo de contribuição).
Depois da Reforma ela vai se aposentar em 2031, pois terá o mínimo de
pontos necessário, 98 pontos (62 anos de idade + 37 anos de tempo de
contribuição).
Regra 2 – Idade progressiva
Requisitos Homem
1. 35 anos de contribuição
2. 61 anos de idade
3. O requisito da idade vai aumentar 6 meses por ano, a partir de 2020,
até atingir 65 anos de idade

Requisitos Mulher
1. 30 anos de contribuição
2. 56 anos de idade
3. O requisito da idade vai aumentar 6 meses por ano, a partir de 2020,
até atingir 62 anos de idade
Valor da Aposentadoria

Usa a média de todos os seus salários a partir de 07/1994 e multiplica

por 60% + 2% para cada ano acima de 20 anos de tempo de contribuição
para os homens e acima de 15 anos para as mulheres.

Exemplo

Maria Clara tem 55 anos de idade e 25 de tempo de contribuição iria se

aposentar por idade em 2024.
Com esta regra de transição, ela vai continuar podendo se aposentar em
2024.

Em alguns casos raros, como o acima, esta regra de transição permite não
atrasar muito a aposentadoria.

O mais normal são casos como o da Juliana de 45 anos de idade e 20 anos

de tempo de contribuição.

Juliana iria se aposentar em 2029 sem a Reforma da Previdência. E com

esta regra de transição (a mais benéfica neste caso) ela vai se aposentar
somente em 2036.
Regra de transição 3 – Pedágio de 50%
Esta regra só vale para quem faltar menos de 2 anos para se aposentar no
momento da publicação da Reforma da Previdência.

Requisitos Homem
1. No mínimo, 33 anos de contribuição até a vigência da Reforma
2. +50% do tempo que, na data de entrada em vigor da Reforma, faltaria
para atingir 35 anos de contribuição
Requisitos Mulher
1. No mínimo, 28 anos de contribuição até a vigência da Reforma.
2. +50% do tempo que, na data de entrada em vigor da Reforma, faltaria
para atingir 30 anos de contribuição.

Valor da aposentadoria
Usa a média de todos os seus salários a partir de 07/1994 e multiplica
pelo fator previdenciário.

Exemplo

Mateus tem 33 anos de tempo de contribuição na data em que foi publicada

a Reforma da Previdência.

Nesta regra de transição, ele vai precisar completar 1 ano adicional (50%
dos dois anos que faltavam) para se aposentar.
Com 36 anos de tempo de contribuição ele poderá se aposentar.
Regra de transição 4 – Para quem tem pouco tempo de contribuição
Requisitos Homem
1. 65 anos idade.
2. 15 anos de tempo de contribuição.
3. O requisito de tempo de contribuição irá aumentar em 6 meses por
ano, a partir de 2020, até chegar em 20 anos necessários de
contribuição.
Requisitos Mulher
1. 60 anos de idade.
2. 15 anos de tempo de contribuição.
3. O requisito de idade irá aumentar em 6 meses por ano, a partir de
2020, até chegar em 62 anos necessários de idade.

Valor da aposentadoria

Usa a média de todos os seus salários a partir de 07/1994 e multiplica

por 60% + 2% para cada ano acima de 20 anos de tempo de contribuição
para os homens e acima de 15 anos para as mulheres.

Exemplo
Esta é a regra de transição que faz sentido para quem tempo pouco tempo
de contribuição e está perto de completar a idade.
Sandra em 2019 tem 57 anos de idade e 10 anos de tempo de contribuição.
Para ela esta regra de transição é a mais benéfica e vai permitir ela se
aposentar com 62 anos de idade em 2024.
Regra de transição 5 – Pedágio de 100%
Essa regra é válida tanto para os contribuintes do INSS quanto para
os servidores públicos.

Requisitos Homem
1. 60 anos idade.
2. 35 anos de tempo de contribuição.
3. Pedágio de 100% do tempo que falta para se aposentar no momento
da vigência da Reforma.

Requisitos Mulher
1. 57 anos de idade.
2. 30 anos de tempo de contribuição.
3. Pedágio de 100% do tempo que falta para se aposentar no momento
da vigência da Reforma.
Valor da aposentadoria
100% da média de todos os seus salários a partir de 07/1994. Aqui não tem
redutores.
Exemplo

Pedro tem 55 anos de idade e 32 anos de tempo de contribuição no

momento da vigência da Reforma da Previdência.

Com esta regra, ele vai precisar de 3 anos adicionais (mais 100% do tempo
que faltava para completar 35 anos de contribuição) precisando de um total
de 38 anos de tempo de contribuição.

Eu fiz vários cenários e esta regra de transição não parece ser uma boa

alternativa. Normalmente as outras regras chegam antes e garantem uma
aposentadoria mais cedo.

Em alguns poucos, bem poucos, casos vai valer a pena esperar um pouco
mais para se aposentar com esta regra por conta do cálculo mais
benéfico do valor da aposentadoria.
Só analisando o cálculo a fundo para saber se esta vai ser uma boa
alternativa.
Regra de transição 6 – Aposentadoria Especial
Esta regra é válida somente para quem já trabalhou com atividades
periculosas ou insalubres nocivas à saúde.

Requisitos (vale para os homens e para as mulheres)

1. 86 pontos + 25 anos de atividade especial. Aqui se enquadram
os médicos, enfermeiros, pessoas que trabalham sujeitas a calor ou
frio intensos, sujeitas a ruídos acima do permitido, etc.
2. 76 pontos + 20 anos de atividade especial. Aqui se enquadram as
pessoas que trabalham em minas não subterrâneas ou expostas
a amianto.
3. 66 pontos + 15 anos de atividade especial. Aqui se enquadram as
pessoas que trabalham em minas subterrâneas.

Os pontos são a somatória da sua idade com o tempo de atividade especial

e tempo de contribuição.

Valor da Aposentadoria

Usa a média de todos os seus salários a partir de 07/1994 e multiplica

por 60% + 2% para cada ano acima de 20 anos de tempo de contribuição
para os homens e acima de 15 anos para as mulheres.

Exemplo

José Adriano é médico e tem 55 anos de idade e 23 anos de atividade

especial até que a Reforma entrou em vigência (13/11/2019).
Com as regras antigas, ele iria se aposentar em 2021, pois ia cumprir 25
anos de atividades insalubres.
Agora com as novas regras da previdência, ele vai precisar cumprir 86
pontos + 25 anos de atividade especial. Em 2019 ele possui 78 pontos e 23
de atividade especial. 

Desse modo, José Adriano vai conseguir se aposentar somente em 2023,

quando vai atingir os pontos necessários.
Regra de transição 7 – Servidores Públicos
Requisitos Homem
1. 61 anos até 31/12/2021 e 62 anos a partir de 01/01/2022.
2. 35 anos de tempo de contribuição. Desse tempo, 20 anos de serviço
público, 10 anos de carreira e 5 anos no cargo em que se deseja dar
a aposentadoria.
3. 96 pontos +1 ponto por ano, a partir de 2020, até chegar em 105
pontos, lá em 2028.

Requisitos Mulher

1. 56 anos até 31/12/2021 e 57 anos a partir de 01/01/2022.

2. 30 anos de tempo de contribuição. Desse tempo, 20 anos de serviço
público, 10 anos de carreira e 5 anos no cargo em que se deseja dar
a aposentadoria.
3. 86 pontos +1 ponto por ano, a partir de 2020, até chegar em 100
pontos, lá em 2033.

Valor da aposentadoria

A regra de cálculo desta regra de transição vai depender de quando você

ingressou no serviço público.

Se você entrou até 31/12/2003, o valor da aposentadoria vai ser integral

para quem se aposentar aos 65 anos (homens) ou 62 (mulheres).

Já se você ingressou após 31/12/2003, o valor vai ser a média de todos os

seus salários a partir de 07/1994 multiplicado por 60% + 2% para cada ano
acima dos 20 anos de contribuição, para homens e mulheres.

Exemplo

Maria Fernanda, servidora da FUNAI desde 1991, tem 54 anos de idade e

28 anos de tempo de contribuição em 2019.
Com as regras antigas dos servidores públicos, ela poderia se aposentar
em 2021, pois atingiria 30 anos de tempo de contribuição.
Com as regras da Reforma, ela ainda não cumpriu o requisito dos pontos,
porque tem 82, e o da idade, porque tem 54.

Ela só vai atingir os requisitos necessários em 2023, pois terá 90 pontos (58
anos de idade + 32 anos de tempo de contribuição). 
obs: lembre-se do aumento de 1 ponto por ano a partir de 2020.

Regra de transição 8 – Professores

Os professores podem escolher esta regra de transição ou a do pedágio
de 100% mas com um benefício: a idade, o tempo de contribuição e os
pontos de ambas as regras possui um desconto de 5 valores em seus
requisitos.

Requisitos Homem
1. 91 pontos + 1 ponto por ano, a partir de 2020, até atingir 100 pontos,
lá em 2028
2. 30 anos de tempo de contribuição
3. Desse tempo, 20 anos de serviço público e 5 anos no cargo em que
se deseja dar a aposentadoria para os professores da iniciativa
pública.

Requisitos Mulher
1. 81 pontos + 1 ponto por ano, a partir de 2020, até atingir 100 pontos,
lá em 2033
2. 25 anos de tempo de contribuição.
3. Desse tempo, 20 anos de serviço público e 5 anos no cargo em que
se deseja dar a aposentadoria para as professoras da iniciativa
pública.

Valor da aposentadoria

Para os professores da iniciativa privada, o valor da aposentadoria vai ser

a média de todos os seus salários a partir de 07/1994 multiplicado por 60% +
2% para cada ano acima de 20 anos de tempo de contribuição para os
homens e acima de 15 anos para as mulheres.

Para os professores da iniciativa pública a regra de cálculo desta regra de

transição vai depender de quando eles ingressaram no serviço público.
Se você entrou até 31/12/2003, o valor da aposentadoria vai ser integral.
Já se você ingressou após 31/12/2003, o valor vai ser a média de todos os
seus salários a partir de 07/1994 multiplicado por 60% + 2% para cada ano
acima dos 20 anos de contribuição, para homens e mulheres.
Exemplo
José Henrique, professor da iniciativa privada, 60 anos e 29 anos de tempo
de contribuição em 2019. Em 2020 ele já poderia se aposentar por tempo de
contribuição com as regras antigas.
Com a Reforma, ele vai se aposentar somente em 2021, pois vai atingir 93
pontos (62 anos de idade + 31 anos de tempo de contribuição).
obs: lembre-se do aumento de 1 ponto por ano a partir de 2020.

Vamos supor que a média de todos os seus salários foi de R$ 6.000,00

durante todos os seus anos de trabalho.

Desse valor, ele vai receber 60% + 22% (2% x 11 anos acima de 20 anos de
tempo de contribuição) = 82% de R$ 6.000,00. Ou seja, José Henrique vai
receber uma aposentadoria de R$ 4.920,00.

Os professores podem escolher esta regra de transição ou a do pedágio

de 100% mas com um benefício: a idade, o tempo de contribuição e os
pontos de ambas as regras possui um desconto de 5 valores em seus
requisitos.

Requisitos Homem
1. 91 pontos + 1 ponto por ano, a partir de 2020, até atingir 100 pontos,
lá em 2028
2. 30 anos de tempo de contribuição
3. Desse tempo, 20 anos de serviço público e 5 anos no cargo em que
se deseja dar a aposentadoria para os professores da iniciativa
pública.

Requisitos Mulher
1. 81 pontos + 1 ponto por ano, a partir de 2020, até atingir 100 pontos,
lá em 2033
2. 25 anos de tempo de contribuição.
3. Desse tempo, 20 anos de serviço público e 5 anos no cargo em que
se deseja dar a aposentadoria para as professoras da iniciativa
pública

Regra de transição 9 – Policiais Federais, Rodoviários e Agentes

Penitenciários
A regra de transição dessa classe de trabalhadores é a do pedágio de 100%,
mas com requisitos melhores.

Requisitos Homem
1. 53 anos idade.
 2. 30 anos de tempo de contribuição. Desse tempo, 20 anos devem ser
na mesma função.
3. Pedágio de 100% do tempo que falta para se aposentar no momento
da vigência da Reforma.
Requisitos Mulher
1. 52 anos de idade.
2. 25 anos de tempo de contribuição. Desse tempo, 15 anos devem ser
na mesma função.
3. Pedágio de 100% do tempo que falta para se aposentar no momento
da vigência da Reforma.
Valor
100% da média de todos os seus salários a partir de 07/1994. Aqui não tem
redutores.

Exemplo

Maria Clara, 49 anos de idade e 23 anos de tempo de contribuição em 2019.

Nas regras antigas, ela poderia se aposentar em 2021, quando completaria
25 anos de tempo de contribuição.
Com a Reforma, ela vai precisar cumprir esses 2 anos que faltam para se
aposentar + 2 anos de pedágio. Isto é, Maria Clara vai ter que trabalhar
mais 4 anos para poder se aposentar, lá em 2023.
Regra de transição 10 – Parlamentares
Antigamente os congressistas tinham um Regime Próprio de Previdência.
A partir da Reforma, ela será extinta e os novos parlamentares vão começar
a contribuir para o INSS.
Isso significa que essas regras de transição são válidas para os
congressistas e ex-congressistas.

Requisitos Homem
1. 65 anos idade.
2. 30% do tempo de contribuição que faltaria para se aposentar segundo
as regras antigas (35 anos de tempo de contribuição).
Requisitos Mulher
1. 62 anos de idade.
2. 30% do tempo de contribuição que faltaria para se aposentar segundo
as regras antigas (35 anos de tempo de contribuição).

Valor da aposentadoria
A aposentadoria vai ser calculada dependendo do total de anos que você
trabalhou como congressista.
Desse tempo multiplicamos R$ 964,65 e o resultado vai ser o valor do
benefício.
Para você entender a lógica dessa multiplicação: o valor do benefício é
calculado à razão de 1/35 por ano de mandato correspondente ao valor do
salário atual dos congressistas, que é de R$ 33.763,00.
Então se eu trabalhei como Senador Federal durante 8 anos, terei a razão
de 8/35 de R$ 33.763,00, que equivale a um valor de benefício de R$
7.717,20.

Exemplo
Luiz Silva, 58 anos de idade e 32 anos de tempo de contribuição em 2019.
Desse tempo que ele trabalhou, 20 anos foram como advogado
contribuinte do INSS e os outros 12 como deputado federal.

Em 2022, ele conseguiria se aposentar, pois cumpriria os requisitos do

benefício para os congressistas (60 anos de idade e 35 anos de tempo de
contribuição).
Após a Reforma, ele vai entrar nessa regra de transição, e vai se aposentar
somente em 2026, pois vai ter cumprido o requisito da idade, 65 anos, e
também o do tempo de contribuição com o pedágio (3 anos que faltavam +
0,9 ano de pedágio = 3,9 anos).

Supondo que Luiz Silva continuou como deputado federal de 2019 até 2026,
ele vai somar 19 anos como congressista. Isso vai dar para ele uma
aposentadoria de R$ 964,65 x 19 = R$ 18.328,35.
(fonte: igracioadv – consulta realizada em 09/11/20, às 08h20)

REQUERIMENTO – PESQUISA DE MICROFICHAS

AO
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

À
AGÊNCIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL DE [NOME DA CIDADE]
Req: [NÚMERO DO REQUERIMENTO ADMINISTRATIVO]

[Nome do Segurado], devidamente qualificado no

procedimento administrativo de PEDIDO DE APOSENTADORIA POR
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO, que move em face do INSTITUTO
NACIONAL DO SEGURO SOCIAL, autarquia federal, vem, com habitual
acato e respeito, perante Vossa Senhoria, requerer a realização da
pesquisa de microfichas, conforme segue.

O segurado laborou na qualidade de autônomo por um

longo período de sua vida laborativa, tendo, porém, vertido todas as
contribuições corretamente.

Ocorre que, para os períodos de [colocar as

competências faltantes] 07/1971; 09/1971 e entre 01/1972 e 03/1973
(exemplo) não constam as referidas contribuições no Cadastro Nacional de
Informação Social do segurado.

Assim sendo, considerando que no referido interregno

o INSS se utilizava de microfichas para armazenar as informações em seu
banco de dados, o segurado requer que seja realizada a consulta de seu
CPF e de seu(s) número(s) de inscrição social (NIS/NIT) nº [adicionar
números NIS/NIT constantes da CTPS ou GPS].

Requer a averbação dos recolhimentos dos períodos

mencionados e outros constantes nos extratos microfilmados, a fim de
completar o tempo de contribuição à concessão do benefício.

Nesses termos,
Pede deferimento.

[Cidade], [sigla do estado], [data].

ADVOGADO
OAB

REQUERIMENTO – EMPRESAS. TEMPO ESPECIAL

À
EMPRESA______________________________________
Cidade, 12/11/20

[Nome do Segurado], brasileiro, estado civil, residente e

domiciliado na Rua XX, bairro XX, na comarca de XXX, CEP: 000, inscrito
no CPF 000, portador do RG nº 000, NIT/PIS 000, vem, perante Vossa
Senhoria, representado por seu advogado (qualificação), que esta
subscreve, requerer o que segue:

Síntese dos Fatos

O segurado laborou nesta empresa entre 00/00/00 e 00/00/00.

Hoje alcança o tempo de contribuição para postular

aposentadoria junto ao INSS.

Contudo, necessário se faz os seguintes documentos para

comprovação das suas funções realizadas na empresa.

Documentos:

1) Formulários
FORMULÁRIOS: .

Requer, se for o caso, a entrega dos formulários mais antigos

que são o IS SSS-501.19/71 – Anexo I da Seção I do BS/DS º 38 de
26/02/1971 e o ISS-132 – Anexo IV da parte II do BS/DG nº 231 de
06/12/1977. 

Após, adveio o formulário SB-40, por regulamentação datada

de 1979, voltado para o registro do exercício de atividade especial por
insalubridade.

Requer também, o envio dos seguintes formulários:

1. DIRBEN-8030, regulamentado pela IN INSS/DC 39 de

26/10/2000 (emitidos entre 26/10/2000 e 31/12/2003);
2. DSS-8030, regulamentado pela OS INSS/DSS 518 de
13/10/1995 (emitidos entre 13/10/1995 e 25/10/2000);
3. DISES BE 5235, regulamentado pela Resolução INSS/PR
58 de 16/09/1991 (emitidos entre 16/09/1991 e 12/10/1995);
4. SB-40, regulamentado pela OS SB 52.5 de 13/08/1979
(emitidos entre 13/08/1979 e 11/10/1995);

Em resumo:
 Do mesmo modo, precisa o segurado do LTCAT.

Ainda, requer a entrega do LTCAT mesmo que Extemporâneo:

Caso a empresa não encontre LTCT contemporâneo ao período que o
autor laborou.
Requer seja entregue LTCAT extemporâneo (anterior o
posterior ao período laborado) que deve vir acompanhado de declaração
que o ambiente de trabalho era o mesmo que o da época de trabalho do
segurado.
Nos termos na IN 77/15 art. 261 e do Conselho de Recurso da
Previdência Social na resolução n. 74/2018 e o STJ Resp. 1.395.632/MG
18/12/12
Pugna pelo envio do PPP devidamente assinado e carimbado
pelo representante legal segundo a IN 77/15.

Por fim, requer seja entregue os seguintes documentos:

a) Termo de entrega de EPIs

b) CA do EPIS
 c) Declaração com: Quantidade entregue, período que foi
entregue, frequencia, guarda do EPIS, responsável técnico
pela fiscalização e treinamento do funcionário.

Nesses termos,
Pede deferimento.

[Cidade], [sigla do estado], [data].

ADVOGADO
OAB

OBS. LEMBRETE ABAIXO PARA EMPRESA É OPCIONAL

A Divergência do ambiente laboral APONTADA no PPP outros laudos

ambientais pode ensejar no Crime de Falsidade ideológica e de
documento público: 297/299 do Código Penal. Do mesmo modo, pode gerar
Inspeção no local de trabalho – Resolução INSS/PRES n. 485 de 08.07.2015
Obs. Art. 3° A inspeção no ambiente de trabalho será precedida de
envio de Carta de Comunicação de Inspeção à empresa (Anexo II).

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

REQUERIMENTO – ao CONTADOR

À
EMPRESA______________________________________

Cidade, 12/11/20
 [Nome do Segurado], brasileiro, estado civil, residente e
domiciliado na Rua XX, bairro XX, na comarca de XXX, CEP: 000, inscrito
no CPF 000, portador do RG nº 000, NIT/PIS 000, vem, perante Vossa
Senhoria, representado por seu advogado (qualificação), que esta
subscreve, requerer o que segue:

Síntese dos Fatos

O segurado laborou na empresa entre 00/00/00 e 00/00/00.

Hoje alcança o tempo de contribuição para postular

aposentadoria junto ao INSS.

Contudo, necessário se faz os seguintes documentos para

comprovação das suas funções realizadas na empresa.

O dever de colaboração estampado no CPC aponta que:

Art. 5º Aquele que de qualquer forma participa do processo

deve comportar-se de acordo com a boa-fé.

  Art. 6º Todos os sujeitos do processo devem cooperar entre

si para que se obtenha, em tempo razoável, decisão de mérito
justa e efetiva.

 Do mesmo modo o Código Civil na Seção III - Do

Contabilista e outros Auxiliares, tratam das responsabilidades civis dos
contadores (prepostos), definindo que são os mesmos responsáveis pelos
atos relativos à escrituração contábil e fiscal praticados e ao mesmo
tempo, respondendo solidariamente quando praticarem atos que causem
danos a terceiros (clientes por exemplo). Nesse sentido, os artigos 1.177
e 1.178

Assim, pugna pela apresentação ou entrega dos documentos

relativo ao trabalhador para fins previdenciários:

Documentos:

FORMULÁRIOS: .
 Requer, se for o caso, a entrega dos formulários mais antigos
que são o IS SSS-501.19/71 – Anexo I da Seção I do BS/DS º 38 de
26/02/1971 e o ISS-132 – Anexo IV da parte II do BS/DG nº 231 de
06/12/1977. 

Após, adveio o formulário SB-40, por regulamentação datada

de 1979, voltado para o registro do exercício de atividade especial por
insalubridade.

Requer também, o envio dos seguintes formulários:

1. DIRBEN-8030, regulamentado pela IN INSS/DC 39 de

26/10/2000 (emitidos entre 26/10/2000 e 31/12/2003);
2. DSS-8030, regulamentado pela OS INSS/DSS 518 de
13/10/1995 (emitidos entre 13/10/1995 e 25/10/2000);
3. DISES BE 5235, regulamentado pela Resolução INSS/PR
58 de 16/09/1991 (emitidos entre 16/09/1991 e 12/10/1995);
4. SB-40, regulamentado pela OS SB 52.5 de 13/08/1979
(emitidos entre 13/08/1979 e 11/10/1995);

Do mesmo modo, precisa o segurado do LTCAT.

Ainda, requer a entrega do LTCAT mesmo que Extemporâneo:

Caso a empresa não encontre LTCT contemporâneo ao período que o
autor laborou.
Requer seja entregue LTCAT extemporâneo (anterior o
posterior ao período laborado) que deve vir acompanhado de declaração
que o ambiente de trabalho era o mesmo que o da época de trabalho do
segurado.
Nos termos na IN 77/15 art. 261 e do Conselho de Recurso da
Previdência Social na resolução n. 74/2018 e o STJ Resp. 1.395.632/MG
18/12/12
Pugna pelo envio do PPP devidamente assinado e carimbado
pelo representante legal segundo a IN 77/15.

Por fim, requer seja entregue os seguintes documentos:

d) Termo de entrega de EPIs

e) CA do EPIS
f) Declaração com: Quantidade entregue, período que foi
entregue, frequencia, guarda do EPIS, responsável técnico
pela fiscalização e treinamento do funcionário.

Nesses termos,
Pede deferimento.
 [Cidade], [sigla do estado], [data].

ADVOGADO
OAB

OBS. LEMBRETE ABAIXO PARA EMPRESA É OPCIONAL

A Divergência do ambiente laboral APONTADA no PPP outros laudos

ambientais pode ensejar no Crime de Falsidade ideológica e de
documento público: 297/299 do Código Penal. Do mesmo modo, pode gerar
Inspeção no local de trabalho – Resolução INSS/PRES n. 485 de 08.07.2015
Obs. Art. 3° A inspeção no ambiente de trabalho será precedida de
envio de Carta de Comunicação de Inspeção à empresa (Anexo II).