CLARETIANO – REDE DE EDUCAÇÃO

DALVA MEDEIROS VIEIRA

RA 8128192

Fundamentos da Educação Inclusiva

PORTFÓLIO - CICLO __3___

Atividade de Portfolio Ciclo 2 da Disciplina de

Fundamentos da Educação Inclusiva. Pro°Ana Maria
Tassinari.

IPATINGA MG (polo)
2023
ATIVIDADE

Em 06 de julho de 2015, foi instituída a Lei nº 13.146/15 - Lei Brasileira de Inclusão da

Pessoa com Deficiência, também conhecida como Estatuto da Pessoa com Deficiência, que visa
assegurar e promover, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e liberdades
fundamentais pela pessoa com deficiência, visando a sua inclusão social e cidadania.
Esta legislação resultará de fato, em uma série de mudanças na vida de milhões de pessoas com
deficiência no país.
Após estudo da Lei nº 13.146/15 - Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência
e, especificamente, no Título II –que trata sobre os direitos fundamentais, apresente duas
importantes conquistas do direito à:

DO DIREITO Á SAÚDE:

1) ―§ 3º Aos profissionais que prestam assistência à pessoa com deficiência,

especialmente em serviços de habilitação e de reabilitação, deve ser garantida capacitação
inicial e continuada.”
Embora, a primeira vista, possa não parecer um direito diretamente ligado às pessoas
portadoras de deficiência, o parágrafo supracitado evidencia a necessidade do tratamento
adequado a essas pessoas, visto que, dada a complexidade e a particularidade de cada
deficiência, os pacientes não se enquadrariam num tratamento convencional, o que o tornaria
excludente e segregado. Desse modo, o instrumento legal mencionado é a garantia de que os
pacientes receberão um atendimento profissional, humanizado e inclusivo.

2) “Art. 20. As operadoras de planos e seguros privados de saúde são obrigadas a

garantir à pessoa com deficiência, no mínimo, todos os serviços e produtos ofertados aos demais
clientes .

Aqui está sendo ratificado o direito constitucional da isonomia da igualdade. O poder

público obriga o setor privado a oferecer todos os serviços de maneira equânime aos pacientes,
uma vez que o setor público de saúde já seja-por sua natureza pública, democrática- preparado
para isso.

DO DIREITO Á EDUCAÇÃO:

1)―VI - pesquisas voltadas para o desenvolvimento de novos métodos e técnicas

pedagógicas, de materiais didáticos, de equipamentos e de recursos de tecnologia assistiva”

De acordo com esse inciso, o legislador vê no avanço da tecnologia a oportunidade de

desenvolvimento de métodos e técnicas que aprimorem o aprendizado, seja na produção de
materiais pedagógicos, seja na instrumentalização e dos meios pelos quais o ensino será
transmitido aos alunos portadores de necessidades educacionais especiais.

2)“I - sistema educacional inclusivo em todos os níveis e modalidades, bem como o

aprendizado ao longo de toda a vida”

No caso sobredito, a norma cria a garantia de tratamento digno, inclusivo, não apenas
nossa anos inicias escolares, mas sim durante toda a vida, independentemente da idade do aluno,
da modalidade ou período, o sistema educacional, privado ou público, deve sempre funcionar
para todos.

DO DIREITO AO TRABALHO:

1) § 1º As pessoas jurídicas de direito público, privado ou de qualquer natureza são

obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos.

2) § 4º A pessoa com deficiência tem direito à participação e ao acesso a cursos,

treinamentos, educação continuada, planos de carreira, promoções, bonificações e incentivos
profissionais oferecidos pelo empregador, em igualdade de oportunidades com os demais
empregados.
 A lei além de garantir aos portadores de deficiência acesso ao ambiente de trabalho
inclusivo, com medidas na área da infraestrutura que facilite suas vidas, não basta apenas
contratar a pessoa com deficiência para que aconteça a inclusão. É necessário qualificá-la e
adaptar seu trabalho para que seu potencial seja aproveitado de maneira produtiva.

DO DIREITO À CULTURA, AO ESPORTE, AO TURISMO E AO LAZER

1) Art. 43. O poder público deve promover a participação da pessoa com deficiência em
As atividades artísticas, intelectuais, culturais, esportivas e recreativas, com vistas ao
seu protagonismo.

2) Art. 44. Nos teatros, cinemas, auditórios, estádios, ginásios de esporte, locais de
espetáculos e de conferências e similares, serão reservados espaços livres e assentos para a
pessoa com deficiência, de acordo com a capacidade de lotação da edificação, observado o
disposto em regulamento.

Ambos dispositivos são consoantes ao disposto no Art. 1° da Constituição Federal, que

versa sobre a dignidade da pessoa humana como um dos nossos fundamentos, conseqüentemente
expressa a garantia de inclusão social da pessoa deficiente também na área da cultura e do lazer.
Não apenas uma sugestão ou idéia, e sim um dever.

DO DIREITO AO TRANSPORTE E A MOBILIDADE

1) Art. 47. Em todas as áreas de estacionamento aberto ao público, de uso público ou

privado de uso coletivo e em vias públicas, devem ser reservadas vagas próximas aos acessos de
circulação de pedestres, devidamente sinalizadas, para veículos que transportem pessoa com
deficiência com comprometimento de mobilidade, desde que devidamente identificados.
 2) Art. 52. As locadoras de veículos são obrigadas a oferecer 1 (um) veículo adaptado
para uso de pessoa com deficiência, a cada conjunto de 20 (vinte) veículos de sua frota.
(Vide Decreto nº 9.762, de 2019) (Vigência)
Parágrafo único. O veículo adaptado deverá ter, no mínimo, câmbio automático, direção
hidráulica, vidros elétricos e comandos manuais de freio e de embreagem.

E assegurado o direito ao transporte a mobilidade nos estacionamentos, vagas devem ser

reservadas próximos aos acessos de pedestres e sinalizadas, as locadoras devem oferecer
veiculo adaptado para o uso de pessoa com deficiência.E dever de cada cidadão respeitar os
espaços para a inclusão ocorrer de forma adequada.

REFERÊNCIAS:

CÂMARA DOS DEPUTADOS. LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015. Brasília,

2015,Disponível em: https://www2.camara.leg.br/legin/fed/lei/2015/lei-13146-6-julho-2015-
781174-normaatualizada-pl.pdf . Acesso em: 20 abr. 2023

Presidência da República.Secretaria-Geral.Subchefia para Assuntos Jurídicos.Disponivel

em:< https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2015/lei/l13146.htm>. Acesso em 20
abr.2023