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CAPITULO I: INTRODUÇÃO........................................................................................1
1.1. Contextualização.................................................................................................1
1.2. Problema de Pesquisa.........................................................................................1
1.3. Justificativa.........................................................................................................2
1.4. Objectivos...........................................................................................................2
1.4.1. Objectivo Geral...........................................................................................2
1.4.2. Objectivos Específicos................................................................................2
CAPITULO II: METODOLOGIA....................................................................................3
2.1. Especificação do Método....................................................................................3
2.2. Tipos de Pesquisa quanto a Natureza.................................................................3
2.3. Classificação da pesquisa quanto a abordagem..................................................3
2.4. Classificação da pesquisa quanto aos procedimentos.........................................4
2.5. Procedimentos e Recolha de Dados....................................................................4
De acordo com...............................................................................................................4
CAPITULO III: REVISÃO DA LITERATURA..............................................................5
3.1. Necessidade de Auditoria...................................................................................5
3.1.1. Usuários da Auditoria..................................................................................6
3.1.2. Filosofia da auditoria...................................................................................7
3.1.3. Razoes da existência de uma auditoria........................................................8
3.1.4. A importância da auditoria nas empresas....................................................9
3.2. Métodos de Auditoria.......................................................................................10
3.3. Limitações da auditoria.....................................................................................11
3.3.1. Risco de auditoria......................................................................................12
CAPITULO IV: CONCLUSÃO E BIBLIOGRAFIA.....................................................13
4.1. Conclusão..........................................................................................................13
4.2. Bibliografia.......................................................................................................14
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CAPITULO I: INTRODUÇÃO
1.1. Contextualização
Numa visão geral e ampla a auditoria é um processo de avaliação do desempenho geral
em confronto com o esperado, o que leva inevitavelmente, á apresentação de
recomendações distintas a melhorar o desempenho e aumentar o êxito da organização.
Auxiliando-os sempre nas tomadas de decisões, para evitar o máximo possível de
resultados indesejados pela mesma e omissões de informações que pode trazer danos
futuramente à empresa. É com esse propósito que é de muitíssima importância uma
empresa ser devidamente auditada pelo profissional da área, tendo em mente que o
auditor também deve exercer sua função com responsabilidade e ética para que seu
exercício possa ser o mais justo possível com os relatórios e analises.
A Auditoria é o processo de avaliação do desemprenho real, com a finalidade de avaliar
e comunicar se os recursos da organização então sendo usados eficientemente e se os
objectivos operacionais estão sendo alcançados, tendo também como objectivo auxiliar
todos os membros da gestão da empresa a desempenhar-se eficientemente de suas
funções e responsabilidades fornecendo-lhes análises, apreciações, recomendações e
comentários pertinentes e objectivos sobre as actividades examinadas.
A necessidade de eficácia na realização dos objectivos e de eficiência na utilização de
recursos escassos exige aos responsáveis das organizações um conhecimento cada vez
maior do desempenho das suas actividades. A auditoria interna surge assim num
contexto de procura de maior rigor na gestão pública, visando desenvolver soluções,
instrumentos e modelos que proporcionem mais eficiência e eficácia à gestão.
1.2. Problema de Pesquisa
Os principais problemas que atingem as instituições públicas e privadas são os desvios,
erros e fraudes, quem são denominados de corrupção, procedimento este que está
relacionado com a falta de controle adequado sobre um determinado processo,
implicando em um conjunto de actos que provocam a utilização indevida do processo e
dos recursos pertencentes às entidades, seja para benefício próprio ou de terceiros. A
Auditoria não actua na busca de irregularidades - como acontece com as modalidades de
auditoria de conformidade e legalidade. É neste contexto que surge a seguinte questão:
Qual é a importância da necessidade de uma auditoria nas organizações e que
limitações são encontradas?
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1.3. Justificativa
A Auditoria consiste em um exame sistemático de determinada empresa, que tem o
objectivo de averiguar se elas estão de acordo com as disposições planejadas e
estabelecidas previamente, tendo também como objectivo, acompanhar o desempenho
das operações contabilísticas. A empresa poderá observar que a auditoria está cada dia
mais voltada a orientar as tomadas de decisões para melhor eficiência e eficácia nos
procedimentos adoptados em lançamentos de fatos contábeis do que para penalizar o
erro ocorrido pela mesma por falta de conhecimento.
O pesquisador considerou pertinente aprofundar a questão relativa ao processo que
envolve a realização de uma auditoria externa, com particular destaque para a aplicação
eficiente e eficaz dos critérios de identificação, selecção e escolha das empresas a serem
auditadas num determinado exercício económico. Sendo que a finalidade é de que o seu
trabalho produza resultados que satisfaçam as expectativas da para a compreensão da
importância da auditoria interna nos Municípios, com enfoque para os principais
desafios encontrados.
1.4. Objectivos
1.4.1. Objectivo Geral
Seu objectivo geral é de compreender a importância da necessidade de uma auditoria
nas organizações e as principais limitações existentes.
Risco de controle: é o risco de que uma distorção não seja prevenida, detectada
e corrigida tempestivamente pelo controle interno da entidade.
CAPITULO IV: CONCLUSÃO E BIBLIOGRAFIA
4.1. Conclusão
As expectativas da economia alimentadas pelos bons sinais de acabar com o processo
hiperinflacionário quando os preços sobem acentuadamente e as taxas de juros
alcançam patamares jamais vistos começam a desenhar uma alternativa de estabilização:
a urgente execução de um sério ajuste fiscal. Nesse momento, os empresários
necessitam do maior número possível de informações claras e objectivas a respeito do
desempenho de seu empreendimento. É justamente neste ponto que a auditoria
independente assume importante papel auxiliando o empresário a escolher a melhor
forma de entrar no mercado, com o uso do trabalho de consultoria de reorganização
societária. A empresa, utilizando-se desse expediente, poderá revestir-se da solidez
necessária para o início da operação e, consequentemente, os investidores terão a
segurança necessária para aplicar seu material.
Não é mais novidade que a profissão contábil está vivendo grandes transformações, ate
mesmo para a sociedade, que já a vê com um olhar de respeito e reconhecimento pelo
trabalho desenvolvido nas empresas e entidades públicas, que antes era vista mais como
uma “uma pedra no sapato” da empresa, mas isso esta em processo de transição já que é
uma área responsável pelo êxito de grandes organizações que vemos e veremos. É por
esse factor que se deve ter um profissional muito bem capacitado como aliado que a
exerça com eficácia, então certamente se terá uma notória diferença das demais. E como
abordamos neste artigo, dentro dessa área há varias outra, que as unindo formam
“alicerces” essências para o sucesso desta.
A auditoria surgiu como consequência da necessidade de confirmação dos registros
contábeis, em virtude do aparecimento das grandes empresas, baseado no lucro expresso
nas demonstrações contábeis. Sua evolução ocorreu em paralelo ao desenvolvimento
económico e com as grandes empresas formadas por capital de muitas pessoas.
Assim, a auditoria pode detectar anomalias através do confronto das informações reias
existentes nas empresas e coma s informações recolhidas na fase do planeamento,
porém, ela não é capaz de detectar se essa anomalia é fruto de um desenho de projecto
de baixa qualidade ou de regularem das máquinas deficiente. Tais investigações
escapam da auditoria contábil e partem para a auditoria operacional, para a auditoria
administrativa e ainda para a auditoria de projectos.
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4.2. Bibliografia
ALMEIDA, B. J. Auditoria e Sociedade: Diferenças de Expectativas. Lisboa:
Publisher Team. 2005.
FRANCO, Hilário, MARRA, Ernesto. Auditoria Contábil. 4ª Ed. São Paulo, Ed. Atlas,
2001.
GALLIANO, A. G. O Método Cíentifico: teoria e Prática . São Paulo: Harba. 1986.
GIL, António C. Como elaborar projectos de pesquisa. 6.ed. São Paulo: Atlas. 2008.