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Universidade Pedagógica do Maputo

Faculdade de Economia e Gestão
Cadeira: Ética e Deontologia Profissional
Nome do Estudante: Ana Marcela
1. Introdução
O conceito profissão inicia e fundamenta o presente trabalho e sem o definir
dificilmente se justificaria a sua realização. Neste sentido, o profissional apresenta-se à
sociedade como portador de um conhecimento específico, capaz de realizar uma tarefa.
Em troca da realização deste trabalho e da garantia de eficiência, a sociedade dá
credibilidade a este profissional. A força e o sucesso de uma profissão são legitimados
pela delimitação clara de seu campo de competência, pela delimitação de um espaço
próprio de acção e através de sua interacção com outras profissões.
1.1. Tese
A profissão varia de individuo para individuo de acordo com a sociedade onde esta
inserido e a ética e deontologia profissional é crucial para o desenvolvimento de valores
universais entre colaboradores nas organizações.
1.2. Objectivos
1.2.1. Objectivo Geral
Estudar e compreender os fenómenos relativos a profissão e o seu efeito de conduta nas
organizações.
1.2.2. Objectivo específico
 Analisar a prática profissão e utilidade da mesma dentro das organizações;
 Avaliar o valor da profissão no desenvolvimento de cada individuo numa
determinada organização;
 Avaliar a prática responsabilidade profissional e os problemas trazidos pela
profissão nas organizações.
2. Metodologia
Esse capítulo é reservado para a descrição dos processos metodológicos, usados para o
desenvolvimento da presente pesquisa. De acordo com GALLIANO (1986) a
metodologia corresponde aos procedimentos que serão utilizados para a realização do
trabalho, bem como o uso dos mecanismos de resolução das questões específicas do
trabalho como se deve resolver uma questão. Para elaboração da presente pesquisa,
foram usados os seguintes métodos: método qualitativo, bibliográfico ou monográfico.
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3. Revisão da Literatura: Profissão e Efeitos da Sua Conduta

3.1. Profissão
Para SÁ (2007), o conceito de profissão tem por tanto a ver com a ocupação numa
actividade profissional que o individuo desempenha na sociedade onde está inserido. É
uma actividade praticado por um individuo especializado, capacitado e com habilidades
para esse ofício em serviço de terceiros.
Ainda para SÁ (2007), a profissão é uma actividade pessoal, desenvolvida de maneira
estável e honrada a serviços dos outros e a benefício próprio de conformidade com a
própria vocação e em atenção à dignidade da pessoa humana. O conceito da profissão,
na actualidade, aquele que aceita, representa: trabalho que se prática com habitualidade
a serviço de terceiros, ou seja, pratica constante de um ofício.
3.1.1. Utilidades da Profissão
Segundo (CUVILLIER citado por Sá 2007, p.137) destaca três utilidades que a
profissão tem socialmente e moralmente:
 É na profissão que o individuo se destaca e se realiza plenamente, provando sua
capacidade, habilidade, sabedoria e inteligência, comprovando a sua
personalidade para vencer obstáculos.
 Através do exercício profissional, consegue o homem elevar seu nível moral;
 E na profissão que o homem pode ser útil a sua comunidade e nela se eleva e
destaca, na prática dessa solidariedade orgânica.
O trabalho é um dever social, mas além de tudo, algo que realiza quem o faz, se
realmente no exercício de suas tarefas, emprega o amor como guia de suas acções. A
profissão permite que o individuo exerça sua função de solidariedade com terceiros,
seus semelhantes, recebendo em troca, não só dignidade, mas compensações que
permite, inclusive o enriquecimento material.
3.1.2. Valor da profissão
Segundo Sá (2007, p139), O valor profissional deve acompanhar – se de um valor ético
para que exista uma imagem integral de qualidade, eis o valor do trabalho. A profissão
deve estar no sentido ético dos serviços de terceiros. Razão pela qual, o exercício de
uma profissão visa à consecução do bem comum, motivo pelo qual deve estar sempre
acompanhado de um espírito de doação ao próximo, de solidariedade.
Além disso, a profissão deve atender ao apelo vocacional, pois somente assim o
profissional realizará seu ofício de maneira sadia.
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As profissões liberais, apresentam – se com uma enorme importância na sociedade,

variando nas suas formas de desempenho e natureza qualitativa dos serviços diante as
necessidades humanas.
3.2. Responsabilidade Profissional
A responsabilidade é a capacidade de entendimento do direito e do dever que
acompanha o exercício de qualquer actividade. Assim realizar um trabalho, a pessoa
percebe ter assumido uma obrigação, seja de executar o bem o serviço, seja de cumprir
um prazo para sua conclusão.
Para SÁ (2007) e VASQUEZ (2002), a responsabilidade profissional pode ser dividida
em dois grandes grupos:
 A responsabilidade pessoal – obriga o profissional a assumir um comportamento
de aprimoramento intelectual, além disso devera possuir um padrão moral
elevado, de modo a poder discernir sobre a melhor alternativa e ética entre as
varias que se apresentarão em seu trabalho profissional.
 A responsabilidade social – diz respeito as responsabilidades que o profissional
tem para com a sociedade.
3.3. Problemas da Profissão
Segundo Sá (2007, p. 160), Entre os problemas efeitos, comummente enfrentados pelos
profissionais das diferentes áreas de conhecimento, encontram – se as crises de valores.
Estas acontecem quando uma nova situação se apresenta e sua solução passa por
decisões que conflituam com formação moral do profissional.
Para VÀSQUEZ (2002), outro tipo de problema ético, ocorre quando há um desvio de
conduta profissional diante de uma nova situação. A gravidade dessa conduta anormal
vai depender da decisão tomada por ele, quando exposto ao dilema. A imperícia é
também um problema ético de uma profissão, decorrente da incompetência do
profissional.
3.4. Características de um bom Profissional
Segundo SÀ (2007), Um bom profissional é caracterizado em primeiro lugar pela
fidelidade com normas de conduta da ética tanto da deontologia profissional. Deve
cumprir com as suas funções na sociedade, conhecendo os seus direitos e deveres,
executando o seu trabalho de acordo comesses seus conhecimentos, com esses
conhecimentos defender e valorizar a sua profissão, não praticar, não deixar que
pratiquem irregularidades no seu exercício profissional, trabalhando com seus princípios
éticos.
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4. Conclusão
O modelo de desenvolvimento das profissões apresenta características próprias, sendo
que o modelo híbrido, parece o mais coerente. As profissões passam, actualmente, por
mudanças que têm afectado o seu desenvolvimento. Sem dúvida, estas transformações
estão pondo em questão os 3 princípios fundamentais da teoria das profissões, a saber: o
monopólio do conhecimento, a autonomia profissional e a orientação de serviço. Muitos
factores contribuíram para a diminuição da autonomia profissional: a expansão do
conhecimento, as expectativas dos clientes e o aumento do número de profissionais
ligados a estruturas burocráticas. A dimensão de monopólio do conhecimento tem sido
desmistificada pela produção intensiva de informação e pelo desenvolvimento das
tecnologias. Neste momento é impossível prever como evoluirá o sistema das profissões
e suas transformações. A deontologia pode ainda ser definida como um conjunto de
regras de que uma profissão ou parte dela, se dota através de uma organização
profissional, que se torna a instância de elaboração, de prática, de vigilância e de
aplicação destas regras.

5. Bibliografia
DINIZ, M. (2001). Os donos do saber. Rio de Janeiro: Revan,

GALLIANO, A. G.(1986). O Método Cíentifico: teoria e Prática . São Paulo: Harba.

GIL, António C. (2008). Como elaborar projectos de pesquisa. 6.Ed. São Paulo: Atlas.

LEMOS, Kátia Christina. O limite legal para a aplicação do sigilo profissional. Artigo.

SÀ, António Lopes. (2007). Ética Profissional. 7ª Edição. Atlas. São Paulo

VÀSQUEZ, Adolfo Sánchez. (2002). Ética. Forense. Rio de Janeiro.