TUTOR EXT.

FELIPE PORTO
DESIGN DE INTERIORES
Lembre-se: A organização é essencial para o processo de ensino-aprendizagem
dos acadêmicos que optam pelo ensino EAD.
CRONOGRAMA GERAL DE DISCIPLINAS DO SEMESTRE

o PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS;

o CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO;

o ESTÉTICA E HISTÓRIA DA ARTE;

o INTRODUÇÃO AO DESIGN;

o IMERSÃO PROFISSIONAL: CARREIRA E SUCESSO.

 CRONOGRAMA DA DISCIPLINA
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO

• 31/03/2023 – PRIMEIRO ENCONTRO (REPOSIÇÃO)

• 06/04/2023 – SEGUNDO ENCONTRO – AVALIAÇÃO 1 (INDIVIDUAL)

• 13/04/2023 – TERCEIRO ENCONTRO – AVALIAÇÃO 2 (INDIVIDUAL)

• 20/04/2023 – QUARTO ENCONTRO - AVALIAÇÃO FINAL DISCURSIVA (INDIVIDUAL),

AVALIAÇÃO FINAL OBJETIVA (INDIVIDUAL)

• 30/03/2023 - INÍCIO AGENDAMENTO PROVA - CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO

CONTEÚDOS / AVALIAÇÕES;

ACOMPANHAR O CRONOGRAMA PELO AVA.

 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES

Na Unidade 3, iremos tratar a criatividade e inovação nas organizações, dissertando sobre

as revoluções industriais e sua relação com as inovações tecnológicas, os campos de
aplicação da inovação nas organizações e como gerir tais processos criativos e inovadores
nas empresas.
 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES

• Para um melhor aprendizado, esta unidade divide-se em cinco tópicos:

• Tópico 1. As revoluções industriais e as inovações tecnológicas

• Tópico 2. Campos de aplicação nas organizações

• Tópico 3. O processo de gestão criativa e de inovação nas empresas

• Tópico 4. Barreiras da criatividade e inovação

 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES
• No Tópico 1 vamos iniciar nossos estudos abordando as revoluções industriais e
suas principais características nos respectivos períodos. Além de compreender
o papel da evolução tecnológica em cada período industrial, vamos analisar os
principais aspectos relacionados às mudanças tecnológicas e os seus impactos
nos ciclos econômicos para uma melhor compreensão das suas implicações no
âmbito das organizações. Já vimos que a criatividade possui um papel relevante
no desenvolvimento de inovações tecnológicas sendo, dessa forma, cada vez
mais, uma competência requerida pelas instituições em geral.
 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES

• No Tópico 2 estudaremos as fontes da criatividade e inovação, e sobre seus

processos e padrões para desenvolvimento, transformação de uma ideia
inovadora, em algo novo para o indivíduo, o mercado ou a empresa. Iremos
compreender também as principais fontes internas e externas de criatividade e
inovação nas empresas destacados no Manual de OSLO (OCDE, 2006).
UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES
 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES

• No Tópico 3 vamos compreender a relação entre criatividade e inovação e sua

importância em estratégias coorporativas, liderança, estrutura organizacional,
cultura e recursos. Para isso, iremos estudar as dez habilidades esperadas dos
profissionais do futuro identificadas pelo Fórum Econômico Mundial (2016).
Iremos identificar escalas criadas para medir a criatividade e inovação no
ambiente de trabalho como CQQ (Creative Climate Questionnaire) e ICC
(Indicadores de Clima para Criatividade). Também no Tópico 3 iremos analisar o
processo criativo e de desenvolvimento de produtos tendo como base o Manual
de Oslo.
 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES

• No Tópico 4 vamos estudar as barreiras de criatividade no ambiente

organizacional, as quais podem ser agrupadas em: barreiras de percepção,
emocionais, culturais, ambientais e intelectuais. Vamos identificar ações que
podem amenizar o efeito dessas barreiras e até mesmo como superá-las. Outro
fator importante que iremos abordar são as atividades que podemos realizar
para exercitar a criatividade, sendo algumas delas: leitura, escrita, jogos, ouvir
música, pesquisa fonte de dados, entre outros exemplos que serão descritos no
decorrer deste tópico. Encerrando esta unidade iremos abordar a importância da
criatividade e inovação, sendo um diferencial para maior competitividade no
mercado.
UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES
 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES

Artigo para leitura: O impacto dos valores organizacionais na percepção de

estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho

https://www.scielo.br/j/ram/a/zGvjshpt8dZLSCcGBtnws9d/?lang=pt
 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES

No vídeo da Apresentação da Disciplina da Unidade 3 trata da criatividade e da

inovação nas organizações, dissertando sobre as revoluções industriais e sua
relação com as inovações tecnológicas, os campos de aplicação da inovação nas
organizações, fazendo reflexões de como gerir tais processos criativos e
inovadores nas empresas.
 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES

Realização da Avaliação 2 On-line

(conteúdo da Unidade 2 disponível por 15 dias).

 UNIDADE III – CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS
ORGANIZAÇÕES

Vídeo Complementar:

Como Entender e Vencer o Bloqueio Criativo. Neste vídeo vamos entender quais
são os principais bloqueios criativos e como vencê-los.

https://www.youtube.com/watch?v=cIOdeGa6ysA