INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Faculdade de Ciências de Educação

Licenciatura em Enfermagem

Trabalho de Campo da Disciplina de Técnicas de Expressão Oral e Escrita

Regime a distância

Elaboracao de Resumo e Relatorio

1º Ano

Nome do Estudante: Lúcia Gabriel Froi

Código: 71210783

UNISCED
 Quelimane, Março de 2023

INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Faculdade de Ciências de Educação
Licenciatura em Enfermagem

Trabalho de Campo da Disciplina de Técnicas de Expressão Oral e Escrita

Regime a distância

Elaboracao de Resumo e Relatorio

Trabalho de campo a ser submetido

em coordenação do curso de
Licenciatura em Enfermagem do
ISCED, sub orientação da Tutora
Paula Maimuna Bernardo Ângelo
Bambo

1º Ano

Nome do Estudante: Lúcia Gabriel Froi

Código: 71210783

UNISCED
 Quelimane, Março de 2023

Índice
1.Introdução...........................................................................................................................3

2.Objectivo.............................................................................................................................2

2.1.Objectivo geral.................................................................................................................2

2.2.Objectivos específicos......................................................................................................2

3.Metodologia........................................................................................................................2

4.A Ética, da Teoria à Prática de Enfermagem.....................Erro! Marcador não definido.

5.Por que o profissional de enfermagem deve ser ético?......Erro! Marcador não definido.

6.Principais instrumentos específicos de colecta de dados em ciências biomédicas.....Erro!

Marcador não definido.

6.1.Estudo de caso.................................................................Erro! Marcador não definido.

7.Consentimento informado..................................................Erro! Marcador não definido.

7.1.Conceito..........................................................................Erro! Marcador não definido.

7.2.A importância do Termo de Consentimento Informado. Erro! Marcador não definido.

8.Conclusão...........................................................................Erro! Marcador não definido.

9.Referências Bibliográficas................................................................................................10
 1. Introdução

O texto expositivo-argumentativo procura defender uma tese, apresentando dados e

observações que a confirmem. Este discurso, onde se valoriza a capacidade de apreensão,
de construção e de expressão de argumentos, é constituído por uma ideia principal
confirmada por dados e razões que defendem a opinião emitida. Consente, por isso, a
possibilidade de se polemizar em torno de uma questão e de se recorrer a outros referentes
como suporte da estratégia de argumentação. E com este trabalho pretende – se elabora
uma convocatória que Director de um Hospital convoca os seus funcionários para uma
reunião no mês de Abril para preparar o mês do Enfermeiro e Relatório de pesquisa sobre a
importância do texto expositivo explicativo para a actividade de um enfermeiro

2. Objectivo

2.1. Objectivo geral

 Saber Elaborar uma convocatória e Relatório

2.2. Objectivos específicos

 Conceitualizar o termo convocatório;
 Explicar detalhadamente as técnicas a ter em conta na elaboração/produção da
convocatória.
 Conceitualizar o termo relatório
 Reconhecer a estrutura básica do relatório;
 Produzir um relatório, com base nas regras fundamentais, coeso e coerente
discursivamente.

1. Metodologia

A metodologia utilizada no presente trabalho trata-se de uma pesquisa explicativa por

fontes bibliográficas (livros, revistas e Internet) e explicativa, procurando identificar o que
determina ou que contribui para a relação entre a Teoria das Relações Humanas e os
Programas de Qualidade de vida actuais.
De acordo com Marconi e Lakatos (2001, p.43-44), pesquisa bibliográfica Trata-se de
levantamento de toda a bibliografia já publicada, em forma de livros, revistas, publicações
avulsas e imprensa. Sua finalidade é colocar o pesquisador em contacto directo com tudo
aquilo escrito sobre determinado assunto.
De acordo com Souza, Fialho e Otani (2007, p. 41) a pesquisa documental “assemelha-se à
pesquisa bibliográfica, diferenciando-se apenas na natureza das fontes”.

Convocatória
É um documento que chama sócios para reunir, elaborado por quem tem poderes
institucionais para o fazer. Normalmente, é dada a conhecer por aviso postal para cada
participante, com antecedência considerada necessária – nas associações é de oito dias.
Trata-se de um texto de utilidade pública, feito no contexto da realização de uma reunião.
Estruturalmente comporta três partes essenciais, sendo:
 O cabeçalho (onde se encontra identificada o tipo de documento, a instituição e a
entidade emissora
 da convocatória);
 O corpo (onde se encontra inserido o texto principal. Neste, é devidamente
indicado o local, a data, a hora da reunião, a respectiva ordem de trabalhos; o
assunto ou os assuntos a serem tratados na reunião; o tipo de sessão ou reunião –
ordinária ou extraordinária; e
 O fecho (a data em que ela é feita, a entidade responsável pela emissão da
convocatória e finalmente a assinatura desta mesma pessoa).

Técnicas de elaboração
Em princípio, não há uma técnica propriamente dita, mas há, obviamente, elementos a ter
em conta antes da sua elaboração, nomeadamente:
a) Deve conter uma agenda (pontos a discutir na reunião prevista.)
b) A convocatória é endereçada a um público-alvo bem definido, podendo ser: a
comunidade escolar (pais e encarregados de educação, alunos em geral, professores
da escola, funcionários etc.)
 c) Deve haver a indicação do local e da data

À seguir vamos elaborar uma convocatória em que Director de um Hospital convoca os

seus funcionários para uma reunião no mês de Abril para preparar o mês do Enfermeiro.

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
GOVERNO DO DISTRITO DE MOCUBA
HOSPITAL RURAL DE MOCUBA
GABINETE DA DIRECTORA
_________________________________________________________________

CONVOCATÓRIA

São convocados todos os funcionários e Agentes do estado em exercício neste Hospital,

para participar numa reunião, a ter lugar no dia 1 de Abril, pelas 09H00, na sala de
reuniões do Hospital Rural de Mocuba, com o seguinte ponto de agenda:

 Preparação do dia do enfermeiro

 Diversos

Mocuba, 20 de Março de 2023.

A Directora do Hospital
 Lúcia Gabriel Froi
/Técnica Superior de Saúde N1/

Relatório
Segundo Rei (1990: 183) O relatório trata-se de uma declaração formal dos resultados de
uma investigação feita por alguém, que em relação a ela recebeu instruções de um outro,
sob forma de pedido ou ordem. Exige estudo prévio, e aprofundado, elevado grau de
elaboração, e matéria para apreciação e decisões posteriores.
Características do relatório
O Relatório apresenta como características:
 Uma linguagem simples, clara, objectiva e precisa;
 A clareza do raciocínio;
 Um relatório deverá ser conciso e coerente, incluindo a informação indispensável à
compreensão do trabalho;
 Todas as afirmações devem ser baseadas em provas factuais e não em opiniões não
fundamentadas
 Deve evitar o excesso de conclusões, sendo estas precisas e sintéticas. As
conclusões devem, igualmente, ser coerentes com a discussão dos resultados.
 Título: deve dar uma noção geral do documento de modo resumido.
 Introdução: deve explicar a atividade ou o prolema que motivou o relatório,
apontando o objetivo do documento.
 Referências: indicam quais textos, dados, informações, trabalhos, pessoas e demais
fontes foram utilizados para a produção do texto.
 Desenvolvimento: é a exposição do relatório em si. É a parte na qual se apresentam
as sínteses de atividades, as observações e análises, os dados, números ou relatos
coletados e os possíveis comentários.
  Conclusão: fechamento da análise, resumo geral do que foi abordado, resultados e
conclusões finais.
 Sugestões: não são recorrentes em todos os relatórios, mas merecem ser
conhecidas, caso surja a necessidade. Esse espaço final serve para fazer
apontamentos, medidas interventivas, ou até indicar estudos pertinentes.

A seguir vamos Elaborar um relatório de pesquisa sobre a importância do texto expositivo

explicativo para a actividade de um enfermeiro
 REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
GOVERNO DO DISTRITO DE MOCUBA
HOSPITAL RURAL DE MOCUBA
GABINETE DA DIRECTORA
_________________________________________________________________

Relatório de pesquisa sobre a importância do texto expositivo explicativo para a

actividade de um enfermeiro

Lúcia Gabriel Froi

Mocuba, Março de 2023

 REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

GOVERNO DO DISTRITO DE MOCUBA

HOSPITAL RURAL DE MOCUBA
GABINETE DA DIRECTORA
_________________________________________________________________

Relatório de pesquisa sobre a importância do texto expositivo explicativo para a

actividade de um enfermeiro

1. Introdução

O presente relatório tem em vista reportar o decurso das importância do texto expositivo
explicativo para a actividade de um enfermeiro. Neste relatório, serão apresentados
informações ou conceitos sobre o como o enfermeiro deve texto expositivo explicativo em
exercício das suas acividades.

2. Texto expositivo-explicativo

O texto expositivo/explicativo é um tipo de texto cuja intenção de comunicação se prende

essencialmente com conhecimento da realidade, a respeito da qual oferece um saber.

A finalidade de acção da linguagem a atingir é a de informar, isto é, de transmitir

conhecimentos ao destinatário relativo a um referente preciso. Por isso, o texto
expositivo/explicativo é um texto conceptual, visa instruir o estado cognitivo do
destinatário

3. Descrição de atividades típicas desenvolvidas pelo Enfermeiro

 Prestar assistência ao paciente:

Realizar consultas de enfermagem; prescrever ações de enfermagem; prestar
assistência direta a pacientes graves; realizar procedimentos de maior
 complexidade; solicitar exames; acionar equipe multiprofissional de saúde;
registrar observações, cuidados e procedimentos prestados; analisar a assistência
prestada pela equipe de enfermagem; realizar evolução clínica de pacientes.
 Coordenar serviços de enfermagem:
Padronizar normas e procedimentos de enfermagem; monitorar processo de
trabalho; aplicar métodos para avaliação de qualidade; selecionar materiais e
equipamentos.
 Planejar ações de enfermagem:
Levantar necessidades e problemas; diagnosticar situação; identificar áreas de
risco; estabelecer prioridades; elaborar projetos de ação; avaliar resultados.
 Implementar ações para promoção da saúde:
Participar de trabalhos de equipas multidisciplinares; elaborar material educativo;
orientar participação da comunidade em ações educativas; definir estratégias de
promoção da saúde para situações e grupos específicos; participar de campanhas de
combate aos agravos da saúde; orientar equipe para controle de infecção nas
unidades de saúde; participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador;
participar da elaboração de projetos e políticas de saúde.
 Comunicar-se:
Trabalhar em equipa; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar habilidade
para negociação.
 Utilizar recursos de Informática.
 Executar   outras   tarefas   de   mesma   natureza   e   nível   de   complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

Maputo, 28 de Maio de 2016

A Técnico de Enfermagem
Lúcia Gabriel Froi
2. Referências Bibliográficas

 GIL, A.C. Métodos e técnicas de pesquisa social. 4 ed. São Paulo: Atlas, 1994.
 Chicumule, Fernando Manuel Samuel Safo, Modulo de Tecnicas de Expressao
Oral e Escrita, UNISCED, 2023