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TEXTOS ADMINISTRATIVOS
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TEXTOS ADMINISTRATIVOS
Discente:
Trabalho de carácter avaliativo a ser entregue ao
Admira Ernesto Agostinho. departamento de Instituto de Educação a Distância,
para fins de avaliação, leccionado pela tutora: Maria
Rita j. Ntoja.
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ÍNDIC
E
Capitulo I. Introdução........................................................................................................4
Introdução..........................................................................................................................4
Objectivos..........................................................................................................................5
Objectivo geral:.................................................................................................................5
Objectivos específicos:......................................................................................................5
Metodologia.......................................................................................................................6
Textos administrativos.......................................................................................................7
Aviso................................................................................................................................10
Anúncios..........................................................................................................................12
Curriculum vitae..............................................................................................................13
Carta de apresentação......................................................................................................14
Conclusão........................................................................................................................16
Referências bibliográficas...............................................................................................17
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CAPITULO I. INTRODUÇÃO
Introdução
No ambiente empresarial, a comunicação eficiente é fundamental para o bom funcionamento
de qualquer organização. Nesse contexto, os textos administrativos desempenham um papel
crucial, fornecendo informações claras, precisas e objectivas para a tomada de decisões, o
planejamento estratégico e a execução de tarefas.
Além disso, os textos administrativos devem ser adaptados ao contexto e aos objetivos de
cada situação comunicativa. Eles podem variar desde uma comunicação interna, como um
memorando informativo, até uma proposta de negócio complexa enviada a potenciais
investidores. A clareza, a precisão e a objectividade são essenciais em todos os casos,
garantindo que a mensagem seja compreendida correctamente e que as acções necessárias
sejam tomadas.
Neste contexto, o presente trabalho pretende apresentar e explorar a importância dos textos
administrativos como ferramentas de comunicação eficazes nas organizações. Vamos
examinar os diferentes tipos de textos administrativos, suas características e elementos
essenciais, bem como discutir as melhores práticas para sua redacção. Ao compreendermos a
relevância desses textos e a forma como eles podem impactar o sucesso empresarial,
poderemos aprimorar nossas habilidades de comunicação e alcançar resultados mais
positivos no ambiente corporativo.
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Objectivos
Objectivo geral:
Objectivos específicos:
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CAPITULO II. METODOLOGIA
Metodologia
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CAPITULO III. REVISÃO BIBLIOGRAFICA
Textos Administrativos
Gostaríamos de convocar todos os membros da equipe para uma reunião importante, na qual
discutiremos questões relacionadas à higiene e saneamento na nossa escola. Reconhecemos a
importância desse tema para proporcionar um ambiente saudável e propício ao aprendizado de
nossos estudantes.
Horário: 14h00
Agenda da Reunião:
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Pedimos que todos os membros da equipe venham preparados para compartilhar suas
contribuições, ideias e sugestões relacionadas aos tópicos mencionados acima. É essencial que
tragam quaisquer documentos ou materiais relevantes que possam auxiliar na discussão e
tomada de decisões.
Atenciosamente,
Horário: 14h00
Membros Presentes:
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A reunião foi convocada com o objectivo de discutir questões relacionadas à higiene e
saneamento na Escola Secundária Geral de Cuamba, visando proporcionar um ambiente
saudável e propício ao aprendizado dos estudantes.
Agenda da Reunião:
A reunião foi aberta pela direcção da escola, que deu as boas-vindas a todos os presentes e
agradeceu pela participação.
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avaliados, levando em consideração o orçamento da escola e possíveis parcerias com
instituições ou organizações locais.
8. Definição de responsabilidades e prazos para a implementação das acções discutidas;
Foram atribuídas responsabilidades específicas aos membros da equipe para a
implementação das acções acordadas, e foram definidos prazos para garantir o
cumprimento das atividades propostas.
9. Outros assuntos; Nenhum outro assunto foi discutido nesta reunião.
10. Encerramento da reunião; A reunião foi encerrada pela direcção da escola, que
agradeceu a participação de todos os presentes e reforçou o compromisso de trabalhar
em conjunto para melhorar a higiene e saneamento na Escola Secundária Geral de
Cuamba.
Esta ata foi elaborada por Admira Ernesto Agostinho e aprovada pela direcção da escola.
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Aviso
1. Lave as mãos regularmente: A lavagem das mãos com água e sabão é a forma mais eficaz
de prevenir a propagação de doenças. Certifique-se de lavar as mãos antes e após as
refeições, após usar o banheiro e sempre que estiverem sujas.
2. Utilize os banheiros correctamente: Os banheiros são locais comuns a todos, portanto,
devem ser mantidos limpos e higienizados. Certifique-se de usar os banheiros
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adequadamente, evitando entupimentos e sujeira desnecessária. Não se esqueça de lavar as
mãos após usar o banheiro.
3. Descarte correctamente o lixo: Utilize as lixeiras apropriadas para descartar seu lixo.
Recicle quando possível, separando materiais recicláveis dos resíduos comuns. Isso
contribui para a preservação do meio ambiente e para a manutenção de um ambiente
limpo em nossa escola.
4. Mantenha as salas de aula limpas: Ao sair das salas de aula, certifique-se de deixá-las
limpas e organizadas. Recolha seu lixo e mantenha a ordem nas mesas e cadeiras. Isso
contribui para a boa convivência e para a motivação de todos os estudantes e professores.
5. Informe qualquer problema de saneamento: Se notar algum vazamento, entupimento ou
qualquer outro problema relacionado ao saneamento nas instalações da escola, informe
imediatamente a administração ou equipe responsável. Acções rápidas ajudam a resolver
problemas e a manter um ambiente saudável.
Lembramos que a responsabilidade pela higiene e pelo saneamento é de todos nós. Vamos
trabalhar juntos para criar um ambiente limpo, seguro e saudável na Escola Secundária Geral
de Cuamba.
Contamos com a colaboração de cada um de vocês para manter nossa escola limpa e
higienizada. Obrigado!
Atenciosamente,
Directora da Escola
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Além da higiene pessoal, queremos promover o saneamento em nossa escola. Pedimos a todos
que sejam responsáveis no uso dos banheiros, mantendo-os limpos e em boas condições para
todos. Vamos trabalhar juntos para descartar o lixo adequadamente e economizar água, um
recurso valioso em nossa região. Ao adoptarmos práticas de saneamento responsáveis,
estaremos preservando o meio ambiente e contribuindo para um futuro mais sustentável.
Para iniciar essa jornada, estaremos promovendo diversas atividades relacionadas à higiene e
ao saneamento. Teremos palestras educativas, demonstrações práticas e acções de
conscientização. Além disso, planejamos realizar uma acção de limpeza em nossa escola, para
que todos possam participar activamente na criação de um ambiente agradável para estudar.
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Portanto, Cuamba, junte-se a nós nessa jornada de transformação! Vamos abraçar a higiene e
o saneamento como valores fundamentais em nossa escola. Vamos construir um futuro
brilhante e saudável juntos!
Não perca tempo! Junte-se a nós e faça parte dessa transformação! Cuide de si mesmo, cuide
do seu próximo e cuide da nossa escola!
Atenciosamente,
CURRICULUM VITAE
INFORMAÇÕES PESSOAIS
Apelido: Agostinho
Naturalidade: Maua
Nacionalidade: Moçambicana
Sexo: Feminino
Residência: Metárica
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FORMAÇÃO ACADÉMICA
2021- Concluiu o instituto de formação de professores de Lichinga-(IFPL).
2017- Concluiu a 12ª Classe na Escola Secundária de Kankhomba-Lichinga.
2015 – Concluiu a 10ª Classe na Escola Secundária Geral de Metárica.
2012– Concluiu a 7ª Classe na Escola Primária completa de Metárica.
EXPERIENCIA PROFISSIONAL
2018-Trabalhou na MLT (Moçambique Leaf Tobaco) como Homem de Folha-
Cuamba.
2022-até então-Trabalha no ministério da educação e desenvolvimento humano
(MINEDH).
DOMÍNIO DE LINGUAS
IDIOMA EXPRESSÃO LEITURA ESCRITA COMPREENSÃO
Português Excelente Excelente Excelente Excelente
Inglês Razoável Razoável Razoável Razoável
APTIDÕES
Disponibilidade imediata
Capacidade de organizar as tarefas.
Capacidade de decisões rápidas e eficazes.
Social, simplicidade, facilidade de desembaraço na comunicação com e para a
comunidade.
Contacto: 865896178.
Carta de Apresentação
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Ao longo dos últimos anos, desenvolvi uma sólida carreira na área de Administração,
com foco em gerenciamento de projectos e estratégias empresariais. Tenho uma formação
académica sólida na área, tendo concluído meu bacharelado em Administração de
Empresas na Universidade Católica de Moçambique (UCM). Além disso, participei de
diversos cursos e programas de capacitação para me manter actualizada sobre as últimas
tendências e técnicas de gestão.
Durante minha trajectória profissional, tive a oportunidade de trabalhar em diferentes
organizações, o que me proporcionou uma ampla visão sobre as demandas e desafios
enfrentados pelas empresas. Minhas habilidades incluem liderança eficaz, análise de
dados, elaboração e execução de planos estratégicos, além de uma excelente capacidade
de comunicação. Acredito firmemente no valor da colaboração e estou sempre aberta a
aprender com os outros.
Além disso, possuo uma sólida experiência em gerenciamento de projectos, tendo
alcançado resultados significativos em projectos anteriores. Sou reconhecida pela minha
capacidade de tomar decisões assertivas, identificar oportunidades de melhoria e liderar
equipes para alcançar resultados excepcionais. Considero-me um(a) profissional pró-
activa, com facilidade para trabalhar em equipe e aptidão para lidar com desafios
complexos.
Ao explorar mais sobre MLT-Maua, fiquei impressionada com o compromisso da
organização com a excelência, inovação e o impacto positivo que ela tem na indústria.
Admiro o ambiente estimulante que a empresa proporciona e gostaria de fazer parte desse
contexto, contribuindo para os objetivos da empresa com minhas habilidades e
conhecimentos.
Estou ansiosa para ter a oportunidade de discutir como minhas habilidades e experiência
poder atender às necessidades da MLT-Maua. Acredito que posso agregar valor à equipe
e estou comprometida em alcançar resultados excepcionais. Agradeço a atenção dedicada
à minha candidatura e estou disponível para uma entrevista ou qualquer outra etapa do
processo de selecção.
Atenciosamente,
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Admira Ernesto Agostinho
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CAPITULO IV. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Conclusão
A convocação, ata, aviso, anúncio, currículo vitae e carta de apresentação são elementos
essenciais na comunicação escrita em diversas esferas da sociedade, incluindo a academia, o
mundo corporativo e o sector público. Cada um desses documentos desempenha um papel
específico na transmissão de informações e na interacção entre os indivíduos.
O aviso e o anúncio são ferramentas de comunicação que têm como propósito informar e
divulgar algo para um público específico. O aviso é utilizado para transmitir mensagens
internas, como comunicados de interesse geral em uma organização. Já o anúncio é voltado
para o público externo e tem o objectivo de promover produtos, serviços ou eventos. Segundo
Santos (2019), tanto o aviso quanto o anúncio devem ser escritos de forma clara, objectiva e
directa, despertando o interesse e a atenção do leitor.
O currículo vitae, também conhecido como CV, é um documento utilizado para apresentar as
qualificações, experiências e habilidades de um indivíduo em busca de uma oportunidade de
emprego ou progressão na carreira. De acordo com Souza (2020), o currículo vitae deve ser
organizado de forma estruturada, destacando as informações mais relevantes, como formação
académica, experiência profissional e cursos complementares.
Por fim, a carta de apresentação é um texto utilizado para acompanhar o currículo vitae e
apresentar o candidato de forma mais pessoal e individualizada. Segundo Pereira (2016), a
carta de apresentação deve ser breve, objectiva e persuasiva, ressaltando as qualidades e
motivações do candidato em relação à vaga em questão.
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CAPITULO IV. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Referências bibliográficas
Referências bibliográficas:
Oliveira, A. B. (2018). Redacção de atas: guia prático para escrever atas eficientes. São Paulo:
Atlas.
Santos, R. A. (2019). Aviso e anúncio: como escrever mensagens eficazes. São Paulo: Atlas.
Souza, F. L. (2020). Elaboração de currículos: como criar um currículo atraente e eficaz. São
Paulo: Atlas.
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