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Índice
Lista de Abreviaturas................................................................................................................................i
1. Introdução............................................................................................................................................1
1.1. Objectivos e Critérios de observação................................................................................................2
1.1.1. Objectivo Geral..............................................................................................................................2
1.1.2. Objectivos Específicos...................................................................................................................2
1.2. Técnicas e instrumentos de recolha de dados....................................................................................2
1.3. Tarefas do Director de Turma...........................................................................................................3
2. Descrição do Programa da Classe Observada......................................................................................4
2.1. Análise comparativa do Programa, Plano Analítico e Plano de Aula da Disciplina de Historia da
10ª classe.................................................................................................................................................5
3. Pós-observação....................................................................................................................................7
3.1. Condições de segurança e infra-estruturas........................................................................................7
3.2. Questões de saúde da escola.............................................................................................................8
Conclusão................................................................................................................................................9
Referencia Bibliográfica........................................................................................................................10
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Lista de Abreviaturas
1. Introdução
Nos dias hodiernos a procura pela formação em Moçambique tende a subir, tende a subir
também o numero de estudantes que pretende terminar o ensino secundário. Uma das maiores
preocupações no mercado de emprego hoje é a qualidade da mão-de-obra. Um dos debates
académicos ligados à educação hoje tem promovido é a qualidade da educação em Moçambique.
Este relatório surge no âmbito da disciplina de Praticas Pedagógicas do Ensino Secundário Geral,
realizadas na Escola Secundaria de Malhazine, este referencia os principais aspectos observados
ao longo das Praticas Pedagógicas.
Introdução;
Desenvolvimento;
Considerações Finais; e
Referências Bibliográficas.
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Para dar sustento ao relatório das actividades realizadas na Escola Secundaria de Malhazine
foram usadas as seguintes técnicas e instrumentos de recolha de dados:
a) Observação
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b) Entrevistas
c) Questionários
Este instrumento de recolha terá por finalidade atingir maior número de pessoas em simultâneo.
Portanto, serão elaborados dois questionários um dirigido aos professores e outro dirigido aos
técnicos dos membros da direcção da escola, ambos compostos por perguntas do tipo aberto e
fechado, os mesmos estarão divididos em duas partes, sendo a primeira parte referente aos dados
demográficos e a segunda parte os dados específicos.
Alargar as capacidades e convicções para Desenvolver nos alunos o amor pela Pátria e
compreender melhor a integração de a consciência de fazer parte de uma
Moçambique e do Continente Africano no sociedade.
contexto da Historia Mundial;
3. Pós-observação
A escola fornece condições mínimas de segurança para o seu funcionamento. Pós ela dispõe de
vedação feita por material convencional e em bom estado de conservação. Os portões que
encontram-se em bom estado de conservação; Dois guardas que controlam o recinto e a entrada e
saída das pessoas. Parque de estacionamento para automóveis, uma sala de informática, uma sala
dos professores, gabinetes pedagógicos, duas salas para serviços administrativos, uma biblioteca,
uma papelaria escolar; 29 salas de aulas, 8 casas de banho para alunos e 4 para professores, uma
machamba com varias hortícolas para a pratica de agro-pecuária.
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A escola não possui um centro de saúde para atender os alunos bem como professores em
questão de problemas, não dispõe de um Kit de primeiros que usado em questões de emergência,
não possui extintor contra incêndio.
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Conclusão
Numa escola, a liderança não se limita ao director, nem mesmo aos professores. Ela estende-se
aos indivíduos, às comunidades e às redes e percorre os diferentes patamares organizacionais.
Neste âmbito, percebe-se como estritamente necessária uma liderança abrangente, com impacto
nas aprendizagens dos alunos, mas igualmente distribuída com aqueles que mais ou menos
directamente estão ligados ao ensino e à educação.
Sendo a escola uma instituição social, sua forma de organização se define a partir das pessoas
que dela fazem parte. Neste contexto, o director assume papel extremamente significativo, no
que diz respeito à organização e gestão escolar.
Para que a escolar funcione com eficiência é necessário que cada membro seja responsável pela
execução das suas actividades especificas de acordo com a distribuição feita pelo órgão
Administrativo da escola.
A Escola em Analise, vem sendo exemplar no que toca a articulação das actividades entre os
principais órgãos directivos, contribuindo assim para o melhoramento da qualidade dos serviços
prestados a comunidade escolar.
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Referencia Bibliográfica