O documento discute a importância de fatores psicossociais no trabalho para promover uma cultura de segurança no atendimento de saúde. A sobrecarga, estresse e falta de apoio podem prejudicar a adoção de práticas seguras. Líderes comprometidos são necessários para conduzir os profissionais e sustentar a segurança do paciente.
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Título original
RELATO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO CAPÍTULO ESTUDADO.docx
O documento discute a importância de fatores psicossociais no trabalho para promover uma cultura de segurança no atendimento de saúde. A sobrecarga, estresse e falta de apoio podem prejudicar a adoção de práticas seguras. Líderes comprometidos são necessários para conduzir os profissionais e sustentar a segurança do paciente.
O documento discute a importância de fatores psicossociais no trabalho para promover uma cultura de segurança no atendimento de saúde. A sobrecarga, estresse e falta de apoio podem prejudicar a adoção de práticas seguras. Líderes comprometidos são necessários para conduzir os profissionais e sustentar a segurança do paciente.
O argumento do texto salienta a importância de fatores
psicossociais, como estresse, sobrecarga de trabalho, falta de comunicação e apoio escasso da equipe, que são capazes de abalar a capacidade dos profissionais de saúde de efetivar e adotar a uma cultura de segurança. A cultura de segurança do paciente é fundamental para atestar a qualidade do atendimento em saúde e impossibilitar erros médicos que consigam provocar danos aos pacientes. Os autores assinalam o carecimento de líderes implicados e bem informados que consigam conduzir pelo exemplo e suster os profissionais de saúde na promoção da cultura de segurança. Em síntese, aponta a imprescindibilidade de desenvolver fatores psicossociais do trabalho para aperfeiçoar a cultura de segurança e efetivar um ambiente de trabalho saudável para os profissionais de saúde.