MERCADO DE TRABALHO

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho é uma expressão utilizada pra se

referir as formas de trabalho que possam existir, sendo
remunerados de alguma forma, seja trabalho manual ou
intelectual.

As pessoas vendem sua força de trabalho

por um salário, que pode ser em dinheiro,
moradia, bonificação, ou outra forma de
recompensa pelo trabalho exercido.
 Mercado de Trabalho

•Setor Primário: onde estão as relações de trabalho que lidam diretamente

com a matéria-prima, como a agricultura, a pecuária e a extração mineral e
vegetal;
 Mercado de Trabalho

•Setor Secundário: onde estão as relações de trabalho que lidam com a

modificação da matéria-prima, construindo objetos utilizáveis, como as
indústrias e a construção civil;
 Mercado de Trabalho

•Setor Terciário: onde estão as relações de trabalho interpessoais, ou seja,

que há correspondência entre as pessoas, a prestação de serviços, como o
ramo de vendas, bancos, hospitais, escolas, ou seja, quando a forma de
trabalho lida com pessoas e não com os objetos como principal foco de
trabalho.
É esse setor que se encontram principalmente a força de trabalho
intelectual.
 Mercado de Trabalho

Setor Primário Setor Secundário Setor Terciário

Tem como Esse setor é voltado Produção de bens

fundamento a para a indústria e materiais e venda de
exploração dos desenvolvimento serviços.
recursos naturais. tecnológico.
 ATIVIDADE 1

EM DUPLAS:

1 – Façam uma pesquisa e escolham uma profissão de cada setor da economia;

2 – Como está o mercado de trabalho atualmente?
3 – Como será o futuro dessa profissão no mercado de trabalho?
4 – Entre as profissões escolhidas, mediante a pesquisa, qual o setor mais privilegiado
para o mercado de trabalho?

Apresentem ao restante da turma a que conclusão chegaram!!

 Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho passou por evoluções, principalmente no que diz a

entrada das tecnologias, extinguindo algumas profissões, causando o
desemprego estrutural.
 Mercado de Trabalho

Há criações de novas profissões, que necessitam dessas

tecnologias, onde há relações diretas com os meios tecnológicos,
por exemplo o profissional de Tecnologia da Informação (TI), que
tem crescido muito nos últimos tempos.
 Mercado de Trabalho

A ampliação do uso de máquinas principalmente nas indústrias, gera uma

diminuição da população que trabalha no setor secundário, porém há um
aumento do setor terciário.

Essa tecnologia nos setores trabalhistas aumentam a necessidade de

maiores especializações de ensino, maior qualificação das forças de trabalho,
onde vão exercer maiores e mais complexas funções.
Mercado de Trabalho
Mercado de Trabalho
 SUGESTÃO DE VÍDEO

https://www.youtube.com/watch?v=cM3Vdciz-zY
 Empregabilidade

Conjunto de conhecimentos, tanto técnicos quanto comportamentais que

são procurados pelo mercado de trabalho em um profissional.

1.Capacidade de conseguir um emprego

2.Aptidão para manter-se empregado

O profissional do futuro
é o empreendedor de si
mesmo.
Empregabilidade

Aqueles que desenvolverem

melhor suas competências e
estiverem atentos ao que as
empresas precisam, se
mostrando capazes de se
reinventar no dia a dia,
estarão aptos a manter em
alta o seu índice de
empregabilidade.
Globalização
 Globalização

O geógrafo e economista David Harvey, em sua obra “A condição pós-

moderna”

Utiliza-se de um conceito específico para se referir ao aumento da

velocidade nas trocas comerciais e de informações: a compressão espaço-
tempo. Isso porque, com os avanços nos meios de transporte, as grandes
distâncias deixaram – ou estão deixando – de ser um obstáculo. Ao mesmo
tempo, os avanços nos meios de comunicação também “encurtaram” o
tempo, como no exemplo citado acima.

O que se levava vários dias ou semanas para ser noticiado, hoje é

conhecido pelo mundo todo em pouquíssimos segundos.
 Globalização

A globalização é um termo que foi

elaborado na década de 1980 para
descrever o processo de
intensificação da integração
econômica e política internacional,
marcado pelo avanço nos sistemas
de transporte e de comunicação.
 Globalização

Apesar de ser um conceito recentemente

elaborado, a sua ocorrência é antiga. A
maioria dos cientistas sociais marca o seu
início no final do século XV e início do século
XVI, quando os europeus iniciaram o
processo de expansão colonial marítima.

Maior difusão após a queda do Muro

de Berlim e o fim da Guerra Fria.
 Globalização

“O centro do mundo está em todo lugar. O

mundo é o que se vê de onde se está”
Milton Santos, Geógrafo Brasileiro que
refletiu sobre o processo de Globalização
 Globalização

A principal característica da globalização é o fato de ela estar em constante

evolução e transformação, de modo que a integração mundial por ela
gerada é cada vez maior ao longo do tempo.
 Aspectos negativos da Globalização

Considera-se que o principal entre os problemas da globalização é uma

eventual desigualdade social por ela proporcionada, em que o poder e a
renda encontram-se em maior parte concentrados nas mãos de uma
minoria, o que atrela a questão às contradições do capitalismo.

Além disso, acusa-se a globalização de proporcionar uma desigual forma

de comunicação entre os diferentes territórios, em que culturas, valores
morais, princípios educacionais e outros são reproduzidos obedecendo a
uma ideologia dominante.
 Aspectos positivos da Globalização

Os avanços proporcionados pela evolução dos meios tecnológicos, bem

como a maior difusão de conhecimento.
Como exemplo a vacina para Covid, que foi rapidamente difundida (a
depender do contexto social e econômico) para as diferentes partes do
planeta.

E também a maior difusão comercial e também de investimentos, entre

diversos outros fatores.
RESUMÃO
 SUGESTÃO DE VÍDEO

https://www.youtube.com/watch?v=h5WjNMGztvE&t=156s
 Mercado de Trabalho x Globalização

No futuro as próprias tecnologias gerarão novos postos

de trabalho.

É importante enfatizar que globalização é um processo

que está estritamente ligado ao desenvolvimento
tecnológico, por isso, para um trabalhador se adequar
a essa nova realidade ele deve qualificar sua mão de
obra.

Todos os trabalhos manuais, mecânicos e repetitivos

tendem a ser substituídos por máquinas.
 Tecnologia x Mercado de Trabalho

Tecnologia e mercado de trabalho estão passando por um processo de

influência mútua. Se por um lado o desenvolvimento da tecnologia oferece
cada vez mais soluções para áreas como indústria, comércio e serviços, por
outro, o mercado de trabalho passa por profundas transformações que
culminam na extinção de cargos.
 Carreiras que podem deixar de existir

Enquanto algumas carreiras são impactadas positivamente pelas

tecnologias, outras acabam se tornando desnecessárias e desaparecem com
o passar do tempo.
 Carreiras que podem deixar de existir

Profissões como caixa de banco, operador de

telemarketing e funções que envolvem
atendimento ao público tendem a desaparecer.

Isso acontece por causa da automação que está

ocorrendo no setor de serviços com a criação de
terminais de autoatendimento, sites
na internet que permitem que o próprio cliente
faça alterações antes realizadas por funcionários,
o uso de aplicativos de celulares, etc.
 Carreiras que podem deixar de existir

Outras profissões são: cobrador de

ônibus, caixa de supermercado, corretor
de seguros e imóveis, entre outras. O
setor rural também pode ser impactado
pelas mudanças, considerando que cada
vez mais o trabalho no campo é
substituído pelo uso de máquinas.
 Tecnologia X Mercado de Trabalho

O atual cenário do mercado de trabalho está inserido em um contexto de

avanços tecnológicos e de constantes mudanças. Os conhecimentos ficam
ultrapassados rapidamente e o mercado vê continuamente a necessidade
de ter profissionais alinhados com essas inovações.
Tecnologia X Mercado de Trabalho

A geração Z (jovens nascidos entre 1995 e 2010) cresceu

em meio a uma sociedade inserida em um contexto de
intenso uso de tecnologias. E quando os indivíduos dessa
geração entram em espaços corporativos, desafiam as
empresas a adaptarem seu ambiente de trabalho a esse
novo perfil.
 Idiomas x Mercado de Trabalho

Um segundo idioma, para muitas carreiras, não é apenas um diferencial, e

sim uma exigência nos currículos.

De acordo com a 59º Pesquisa Salarial da Catho, a fluência em um

segundo idioma aumenta em 112% as chances de uma melhor
remuneração. Esse índice é destinado a cargos de supervisão, gerência e
diretoria. No entanto, mesmo para cargos de analistas, o percentual é de
61%.
Idiomas mais requisitados

Inglês
O inglês é de longe um dos idiomas mais
requisitados no mercado de trabalho. Isso
porque é a língua mais falada em todo o
mundo.
Essa exigência torna-se mais acentuada se
as empresas possuem foco no exterior,
como por exemplo, multinacionais.
 Idiomas mais requisitados

Espanhol
É a segunda língua mais falada no mundo.
São mais de 40 países que falam o idioma,
inclusive os integrantes do Mercosul.

Ter a fluência nesse idioma trará boas

oportunidades no ramo de comércio
exterior ou em empresas multinacionais.
Outras áreas com grande valorização da
língua são de restauração e hotelaria.
Idiomas mais requisitados

Mandarim
O mandarim tem sido um dos grandes destaques em um
currículo, principalmente, para áreas de comércio
exterior.
Temos o entendimento que a China é a segunda maior
potência econômica no mundo. Além disso, é nosso
principal parceiro comercial, estando no topo no ranking
de exportação e importações.
Apesar das negociações com os chineses acontecerem em
inglês, ter fluência em mandarim pode ser o diferencial
esperado.
Pandemia x Mercado de Trabalho
 Pandemia x Mercado de Trabalho

Uma crise econômica atinge diversos

setores, ainda mais quando ela é global.
Isso porque quando o dinheiro para de
girar, um efeito em cadeia acontece.
E foi isso o que aconteceu com a
pandemia no Brasil.

Apesar de certas áreas sofrerem mais

que outras, a realidade de trabalho da
maioria das pessoas foi afetada.
 Pandemia x Mercado de Trabalho

1. Desemprego
Mesmo antes de pandemia no Brasil, o
desemprego já era um problema na vida de
boa parte da população.

2. Informalidade
Os trabalhos informais são os não
regulamentados, ou seja, sem carteira
assinada, auxílios, férias e acesso a direitos
trabalhistas.
 Pandemia x Mercado de Trabalho

3. Horas trabalhadas
Outro efeito da crise foi a redução na quantidade
de horas trabalhadas.
Redução de jornada

4. Home office
O trabalho remoto foi uma saída para as
empresas não pararem de funcionar. E isso sem
colocar a saúde e a segurança dos seus
funcionários em risco.
Assim, muita gente que atuava em escritórios
passou a trabalhar de casa desde que a
 Pandemia x Mercado de Trabalho

5. Insegurança no trabalho presencial

Equipamentos de proteção
Além de criar estratégias de distanciamento social, oferecer os
equipamentos de proteção individual começou a ser encarada como uma
obrigação dos empregadores.
Profissional do futuro
 SUGESTÃO DE VÍDEO

https://www.youtube.com/watch?v=xHEgA7FewdI
 Profissional do futuro

O mercado de trabalho passa por constantes

alterações, muitas delas causadas pela ascensão de
novas tecnologias e mudanças na forma de consumo.

O profissional que não se adapta corre sérios riscos

de ficar defasado, assim como acontece quando não
aprimora as habilidades técnicas necessárias.

O futuro dele também requer o desenvolvimento de

competências comportamentais.
 Características do profissional do futuro

1 -Autoconhecimento
2 -Inteligência emocional
3 - Agilidade nas entregas
4 - Boa comunicação
5 - Capacidade de se adaptar às novas formas de
trabalho