1) A liderança na escola não deve ser fixa em apenas uma pessoa, mas sim "flutuante" entre os diversos atores que compõem a escola.
2) Todas as opiniões devem ser ouvidas no processo de criação e implementação do Projeto Político Pedagógico (PPP) da escola.
3) A gestão democrática na escola envolve a participação de todos - alunos, professores, pais e direção - no processo de tomada de decisões e construção do PPP.
1) A liderança na escola não deve ser fixa em apenas uma pessoa, mas sim "flutuante" entre os diversos atores que compõem a escola.
2) Todas as opiniões devem ser ouvidas no processo de criação e implementação do Projeto Político Pedagógico (PPP) da escola.
3) A gestão democrática na escola envolve a participação de todos - alunos, professores, pais e direção - no processo de tomada de decisões e construção do PPP.
1) A liderança na escola não deve ser fixa em apenas uma pessoa, mas sim "flutuante" entre os diversos atores que compõem a escola.
2) Todas as opiniões devem ser ouvidas no processo de criação e implementação do Projeto Político Pedagógico (PPP) da escola.
3) A gestão democrática na escola envolve a participação de todos - alunos, professores, pais e direção - no processo de tomada de decisões e construção do PPP.
Liderança flutuante e o PPP: a contribuição de cada um
Normalmente algumas pessoas entendem errado de que se trata liderança, pensando
apenas que é alguém que lidera outras pessoas a fim de conduzi-las ou ditar regras. Mas vemos que para uma gestão democrática a liderança pode ser flutuante e não engessada em uma só pessoa. No processo escolar e principalmente no projeto pedagógico nem sempre é o diretor que estará a frente de todas as ações e tomando todas as decisões necessárias. Há momentos de se estar no palco, mas também há momentos que se deve estar nos bastidores dando apoio aos que estarão lá. Enquanto cada pessoa que faz parte da escola agir isoladamente querendo mostrar mais autoridade ou se sentir mais importante e eficiente que os demais percebemos que haverá conflitos de interesses e dificilmente serão realizadas ações conjuntas que melhorem a qualidade do ensino como um todo. Ao se fazer educação e criar projeto para a escola têm diversos momentos e todas as opiniões devem ser ouvidas e analisadas com atenção. Nem sempre o diretor sabe tudo ou tem soluções e estratégias para resolver todos os problemas e atender aos anseios de todos. Assim como o ser humano é composto de vários órgãos que se complementam, também a escola tem muitos atores que podem se complementar, fazendo a educação acontecer com sucesso. Cada um possui habilidades diversas que podem ser usadas em momentos distintos de acordo a necessidade. Um bom gestor entende que o protagonismo estudantil é importante e sabe recuar quando necessário. Um exemplo disto são projetos de líder de classe que servem de elo entre alunos, corpo docente e direção. Há momentos que alguns desses alunos conseguem influenciar os outros para que tomem atitudes conjuntas e, quando isso acontece para a melhoria da qualidade do ensino, pode ser visto positivamente. Algumas pessoas desenvolvem habilidades de líder muito cedo e se incentivadas e orientadas podem servir como apoio para a direção. Também vemos isso entre os pais e responsáveis sempre tem aqueles que são mais participativos e ativos, sempre dispostos a cooperar e até mesmo intervir quando entendem que é necessário. A gestão democrática acontece dessa maneira, todos fazendo parte das decisões escolares e isso se reflete na construção, reconstrução e prática do Projeto Político Pedagógico. Referências LOPES, NOÊMIA. O que é o projeto político-pedagógico (PPP). 2010. Disponível em: < https://gestaoescolar.org.br/conteudo/560/o-que-e-o-projeto-politico-pedagogico-ppp>. Acesso em: 25/11/2022