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conhecer sua percepção sobre a empresa e sobre seu trabalho, a fim de nos auxiliar no
processo de melhoria contínua. É importante que todas as questões sejam respondidas,
incluindo as perguntas abertas, o formulário será enviado somente se todos os campos
estiverem preenchidos. Asseguramos que suas informações pessoais não serão solicitadas,
garantindo assim o anonimato de todas as respostas.
Informações pessoais
( ) Menor de 18 anos
( ) Entre 18 – 29 anos
( ) Entre 30 – 40 anos
( ) Entre 41 – 55 anos
( ) Acima de 55 anos
( ) Masculino
( ) Feminino
( ) Outros_______________
( ) Menos de 6 meses
( ) De 1 a 3 anos
( ) De 3 a 5 anos
( ) Acima de 5 anos
Atualmente você mora:
( ) Outros estados
( ) RH I Administrativa
( ) Delivery
( ) 100% remoto
( ) Híbrido
( ) 100% presencial
Imagem da Empresa
De 1 a 10 (5), o quanto você se sente seguro em indicar a empresa para um amigo trabalhar?
De 1 a 10 (5), o quanto você considera a empresa ética com seus colaboradores/ clientes /
parceiros?
Comunicação
De 1 a 10, o quanto você sente facilidade para se comunicar com outras áreas?
De 1 a 10, o quanto as orientações que você recebe sobre seu trabalho são claras e objetivas?
Relacionamento Interpessoal
De 1 a 10, como é o relacionamento de cooperação entre os departamentos da empresa?
Endomarketing
De 1 a 10, como você avalia a qualidade dos eventos comemorativos? (Aniversariantes do mês,
Festa Junina, Comemoração de final de ano)
( ) Meu líder
Estabilidade no emprego
De 1 a 10, o quanto você se sente seguro em relação à estabilidade de seu emprego?
Remuneração e benefícios
De 1 a 10, o quanto você considera a sua remuneração adequada ao trabalho que você faz?
De 1 a 10, o quanto você acha que a empresa oferece benefícios compatíveis com o mercado?
Existe algum benefício que você sente falta de receber? (Pergunta aberta)
( ) Falta de autonomia
( ) Falta de treinamento
( ) Sobrecarga de trabalho
( ) Salário
( ) Nenhum
( ) Outros ________________
( ) Salário
( ) Estabilidade no emprego
( ) A equipe de trabalho
( ) Clima de trabalho
( ) Prestígio da empresa
( ) Autonomia no trabalho
( ) Possibilidade de treinamento
( ) Reconhecimento
( ) Nenhuma
( ) Outros _________________
Responsabilidade
De 1 a 10, o quanto você considera que é responsável por contribuir para o sucesso da
empresa?
De 1 a 10, o quanto você desempenha seu trabalho buscando obter resultados melhores do
que aqueles esperados pela empresa?
De 1 a 10, o quanto você organiza sua rotina de trabalho para melhor aproveitamento de suas
atividades?
Carreira
De 1 a 10, o quanto você se sente apto para assumir maiores ou mais responsabilidades?
( ) Sim
( ) Não
( ) Talvez
Você entende quais são as entregas necessárias para alcançar novas posições?
( ) Sim
( ) Não
( ) Talvez
Treinamentos
De 1 a 10, o quanto a empresa investe em treinamentos necessários para o desenvolvimento
profissional e pessoal de seus colaboradores?
Liderança
De 1 a 10, o quanto você se sente respeitado pelo seu líder/gestor?
De 1 a 10, o quanto você se sente confortável para pedir feedbacks ou desabafar com o seu
gestor?
Você sente que a sua opinião é levada em consideração para a tomada de decisões?
( ) Sim
( ) Não
( ) Talvez
( ) Eu não opino
( ) Sim
( ) Não
( ) Às vezes
( ) Sim
( ) Não
( ) Às vezes
Sugestões
Que sugestões você daria para tornar a ProV um lugar melhor para se trabalhar?
Ferramentas de Trabalho
Você possui acesso a todas ferramentas físicas e digitais para desempenhar as suas funções?
( ) Sim
( ) Não
( ) Às vezes