Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Decifrando o plano
Obrigado, ancepio. Agora que
eu entendo as demonstraçöes,
vou lá procurar a minha carta...
Quero ver se entendo por que
você está assim tão feliz.... de aposentadoria
há alguns dias...
se você tiver alguma dúvida ...Não vou nem
Olá, ancepio.
quanto aos valores, ta abrir!! Não entendo
a car como andam
você tem as notas Outr no de nada mesmo...
a
explicativas e o Pessoal do pl doria... as coisas?
s e n t a
da entidade para te ajudar. apo
Fim.
expediente
Comissão de elaboração e revisão Kelly Santos Sena
da Cartilha Entendendo as Demonstrações FUNDIAGUA
Contábeis do seu Plano de Aposentadoria: Marisa Minzoni
Edgar Almeida Santos (Coordenador) CENTRUS
SISTEL Reginaldo Guedes da Silva
Adão de Oliveira Azevedo BB PREVIDENCIA
ENERSUL Rodrigo Leandro Andretto — Ah! Oi, sr. joão.
Antonio da Paz Carneiro FUNCEF As coisas andam
GEAP Sandra Wanderley Lopes
PREVINORTE
bem. Muito bem. Por que
Antonio Jorge Amaral Marques Júnior
GEAP Tassiana de Moraes Lacort tanta
Bruno Moreira Martins CENTRUS felicidade?
CIBRIUS Walace Rodrigues Felipe
Carmen Lúcia Rosa de La Plata ELETRA
POSTALIS Milton Maia Braga (Convidado)
Dinarte Melo Gouveia FASCEMAR
CERES É permitida a reprodução parcial ou total
Inalda Pereira da Rocha desta obra, desde que citada a fonte.
FIPECQ
Edição, desenhos e diagramação:
José Átila Brito Coelho
FACEB
Vanessa Nunes Azevedo
16 1
d ontin namentos/con Inve
dea C
Tax
Reversão Re Positivo dos gressos e seminários
ceitas Diretas ResultadoVia gens e estadias ias
eitas entos Contin gê nc
Outras Rec ivo dos Investim ReversãoSerdeviç
Resultado Posit os de terceiros
sA Codntim atis vas
êntrcia
ngis ecei tasas gerais
esoade
esveprsã
2. DRe Outras RDes pes
Receitas cial Depreciaç s Aedm istrativas
d
Outras
m in is tr aç ão Previden as 2 . Despesaões amortizações
2.1 - A minis tra tiv Contingências evidencial
2. Despsesas Ad dmin Oisitem tração Pr 2 – despesas administrativas,
en ca rg o nc ial 2. 1 - A
Pessoal e2.1 - AdministraçãooPr ev ide Out ras despesas
inários encargossão valores
Ué, você não recebeu to s/ co ng rergo
ca sss s e sem Pessoa 2.2l e- Adm inistração doseInv min
seest
gastos pela
ários
Recebi sim, Treina m enPe ss oa l e en
se mi ná rio s men to entidade
s/ co ng ressos para ime ntos
administra ção dos
a carta do nosso plano mas nem abri. iaAsns/c
dnto teon riogre r ssos e TreinaPesO soal e encas argos
ia g en s eees
Tre inata
c íc
me
io D ES CRIÇÃTre ta di planos er cí ci o A
de nt erior
benefícios.
de aposentadoria? Eu não entendo IÇÃO V r
Ex ns e esro tadias ViagAen es
sinaementos/co doresExsos e sem
DESCR vo do Viaegete aei tersceiros dministratrciveiong inários
nada daquele A d m inistratiSer viçodsmSedisrvi tr atirc
ço s
vde A) FundoerVia
S vi ço gen s de s e te estadi
es
ros
tãaso Admistrat
iva
n d o o A io da G
amontoado de A) Fu Gestã ger esai assgerais 1. Cus te
Serviços deraterc is eiros
teio da Despesas Desp Despessas ge
números e 1. Cus Pesr e v
ciaeidçõe
amn
es cia
oe
lam
rt iz aç
ort ões
iza ções
1. 1 - R ec Des
ei tapesas ger s
õetivo da e
ais amGor estiz
ões
o Previdenci
tãaç
al
quadros... it a s D ep re
G e ci
s tãaç
Deo õpre epm
DAd rein ciisaçtra
e c e d a ss Custe io Dep rec iaç õesse amorti stimento s
1.1 - R dministrativo nting
eCosticimas enêntocia mento
s
ingê nc tivo dos Inve ões
ia zaç s
A Cdoonts inIngvên inancia teioCCon
onm
Ad tin
ting isênctraias nanciamento
Custeio tr a ti v o Ou tra
ti
s
m
deo sspeesFas
tos
C us
de sp es o as de Em pr éstimos e Fi
in is r
pespé s es as Inv es tim en O ut ra s is tra çã ento s
Adm deraEsmd2.2 - Administração
do s
entos
Outrasin
Taxa da Adm despesisastração dos Investim
Custeio inistraç
ãoOut
doss Investim -AdmAtadm in
A d m in is ltreaçen ão
ca rgo 2.3
ta2.
s 2D-ire sinis traç ão Ass
Taxa d
a
tas
2.2 - Adm entos s/congressos e seminários
Pe ss oa Rec ei
2.4 -ss Out oa endoca
ltive oDes srg
iste nci
vestimentoal
Inos
s
as Dire veal mina
stiTre meca rgos
nto
ResultaPe do Po siras pesas seminários
Re c e it
iv o d o
P s
es Inso e en
ias m in ár io s 3. Res ulta en to
tin s/
gê co
nc ng
ia sressos e
s it
s Viagens
e es tad
ressos e se ReversãTroeide
na Cm on do Ne gativo dos Investime
ado Po gência entos/cong iros
ntos
Result Contin TreinamServiços de terce 4. Soec bra
ag eien ta ss euc
/Ins tadicia
esiên as
ã o d e O ut ra s Vi
R Gestão Administrativ
Re v e r s O item esta d 3ia s– Resultados
s negativos ei ro s as
ativ– Sobra/Insuficiência a (1-2-3)
ViagensDeespves as ge rai 5. Constviitui tedmrc tr4
eceitas a s çõesro izações representa o 2. SDer espe çosa s de
ção sO/ReAitem verissão Fundo Administrativo
éa
sr. joão, você precisa O pessoal da Ou tr a s R
d m is dos
tr a
De
tipre
d e
investimentos:
cia
te rc ei e s
am ort
B) Fun do Addiferens ge ra is
evç idaenentre
ci al receitas (4)
e despesas.
A
pesas Ser viresultado ços l sa min
Despetração ativo do Exe istrPr
se preocupar mais contabilidade fez um ciangências negativo obtido com2.as 1 - Adminis tizaçrcíc
õesio Atual (A+5)
com o seu futuro. Você 2. Des o vidCo
Prepaplica
ennti
as g ç
er ais dos ep re ciaçrg ões e amor
os
manual?!? Deve ter ç ã es Ões recursos do fundo D en ca
ministr Des Outras desp ortizaçsis
a es as Pessoa l e
ões minários
não leu nem mesmo o tantas siglas que 2.1 - Ad es ram
eánis s ção As tencial
administrativo. ontotin s/gêconc ngia resssos e se
manual explicativo que e n c a rgosDepreci2.3 açs-õeAd m mi
in iotra Tr ei namCen
le os e spesas
eu vou precisar de Pessoa ngress ên-ciOuastras Despesas ensOeutes rastadi deas
a turma da contabilidade tos/co Conting2.4 estimentos Viag ssistencial
preparou para nôs? outro manual para Trein a m e n
su lta do Ne ga tiv o do s Inv
2. 3de - A
te dm
rc ei roiss tração A
in
dia s 3. Re esas nistrativa (1 Se-2rv -3
iç )
os
decifrá-lo... s e esta Outsras desp a/Insuciência Ge l mi
stão Ad isras Despesa
s
Viagen e iro 4. Sobr tração Assistencia o (4pe
es ) sa 2.s4ge -O raut
vestimentos
os de
te r c is
in ição/Reversão Fundo Ad mi nis tra tiv D açegativo dos In
õe s
Ser viç 2.3 - A5.dm ns titu aç õe R ses eul am ta or
do tizN
trativa (1-2
-3)
tão Adminis
Co Dep
+ 5) re ci 3 .
a s g erais õ e
ra s D es p esastrativo do Exercício Atual (Ato s ên ci a G es
Despe
s 2.4or-tiO zB) ut
ç
a Fundo Adminis men Contingê4.ncSiaobs ra/Insu ci ativo (4)
ç õ es e am N e g a ti v o dos Investi -3 ) sã o Fu nd o Administr
Depre c ia
s 3. Re
sultado istraOtiutvaras(1de -2 as
spes tituição/Rev entos er
ti n gência c iê n c ia G estão Admin 5. Cons
m inis dos Investim
)petraraçãçõo es Transitórias )
C o n s o b ra /I n s u n to s is 2.
tr 2a
Admin ssoa6l .e encargos
-
ti Ad
v o (4 al (A+5+6
despe 4. S dos Investim Exercício Atu
s a e O
a s rs ã o Fu n d o at iv o do
tuição/Reve
O u tr o Pe ) s/nd Adminise semintr ár io s
istraçã +5Fu coongressos
Admin 5. Consti
2.2 - ício Atual (AmBen) to
xerc
rgos
e enca ) Funssdoos A ed sem min trsativo do E
ináisrio
Treina
tadias
Pe s s o a l Bongre Viagens e es
e n to s /c de terceiros
Treinam s Serviços
e s taOd iaitem 5 – Constitui ç ão/reversão ge rais
Se o ancepio se s
Despesa Item B –açFundo
Viagen eirdoos fundo administrativo – ões administrativo
Que é isso, sr. joão? conseguiu entender s d e te r c
re ci aç õe s e amor tiz
iç o D ep do exercício atual, é o valor
Ser v depende muito do item anterior,
Tem um monte de siglas tudo, será que eu
e s a s gerais a ç õ e s C on tin gências do Fundo Administrativo
também consigo Desp se tiver z
mor ti sobra aumenta o fundo
sim, mas está tudo bem ões e a
iaçadministrativo, se tiver insuficiência Outras desp
esas no final do exercício.
explicado que até eu entender?? Deprec s m in istração As
sistencial
n g ê n c ia diminui o fundo administrativo. 2. 3- Ad
consegui entender o Conti as Despesas
despes istencia
l 2.4 - Outras vestimentos
que é DAL, Doap, DMAL... Vou ficar ‘DMAL” na fita Outras tr a ç ã o A s s
ul ta do N eg ativo dos In iva (1-2-3)
se continuar sem
.3 - A dminis a s e n to s 3. Res
ia G es tã o Administrat
2 espe s tim ) ciênc o (4)
entender o plano de utras D s Inves (1-2-3 4. Sobra/Insu dministrativ
2.4 - O N e g a tivo do m in is trativa ) ão /Rev er são Fundo A
aposentadoria...
ultado Ad (4 5. Constitu iç
3. Res Gestão trativo
c iência A dminis Transitórias tual (A+5+
6)
b r a / In s u
ã o Fu n d o 6. Operações Exercício A
4. So ão/Re
v e r s
6) o Admin is tr at iv o do
stituiç s l( A+5+ B) Fund
5. Con nsitória io Atua
p e r a ç ões Tra o d o Exercíc
6. O v
inistrati
) Fu n do Adm
B
2 15
*todos os Demonstrativos são comparativos com o ano anterior.
DPGA - DEMONSTRAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
ANO DE REFERÊNCIA 2012
ancepio, você que está tão sabido, Claro que sim, sr. joão!!
Descrição 31/12/2012 e 31/12/2011 R$ mil
Que tal começarmos a
DESCRIÇÃO 31/12/2012 31/12/2011 Variação(%) poderia me ajudar a entender entender melhor o DAL?
A) Fundo Administrativo do Exercício Anterior melhor todos aqueles
1. Custeio da Gestão Administrativa *
demonstrativos que a turma
1.1 - Receitas A DPGA, mostra as receitas e
Custeio Administrativo da Gestão Previdencial
despesas administrativas da da contabilidade envia a respeito
Custeio Administrativo dos Investimentos
Taxa da Administração de Empréstimos e Financiamentos entidade e o fundo administrativo. do nosso plano de aposentadoria?
Receitas Diretas
Resultado Positivo dos Investimentos
Reversão de Contingências
Outras Receitas Agora vamos dar uma olhada na
2. Despesas Administrativas sua composição...
2.1 - Administração Previdencial
Pessoal e encargos
Treinamentos/congressos e seminários
Viagens e estadias
Serviços de terceiros
Despesas gerais
Depreciações e amortizações
Contingências
Outras despesas ancepio, você pode começar por onde
2.2 - Administração dos Investimentos quiser... Eu nem sei o que DAL significa...
Pessoal e encargos
Treinamentos/congressos e seminários
Viagens e estadias
Serviços de terceiros
Despesas gerais
Depreciações e amortizações
Contingências
Outras despesas
2.3 - Administração Assistencial
2.4 - Outras Despesas DAL - DEMONSTRAÇÃO DO ATIVO LÍQUIDO POR PLANO DE BENEFÍCIOS
3. Resultado Negativo dos Investimentos Plano de benefícios
4. Sobra/Insuciência Gestão Administrativa (1-2-3) Em 31/12/2012 e 31/12/2011 R$ mil Tudo bem. Vamos lá.
5. Constituição/Reversão Fundo Administrativo (4) Exercício Atual Exercício Anterior Variação(%)
DESCRIÇÃO
6. Operações Transitórias
1.Ativos O DAL é o demonstrativo
B) Fundo Administrativo do Exercício Atual (A+5+6) Disponível do ativo líquido, que
Recebível explica muito sobre
Investimento o futuro da nossa
Títulos Públicos
O item A – Fundo Administrativo do Item 1 – Custeio da Gestão aposentadoria.
Créditos Privados e Depósitos
Exercício Anterior, é o valor do fundo Administrativa, são os valores Ações
Agora vamos entender
Administrativo no início de cada recebidos para pagamento ST ÃO AD M IN ISTRATIVA Fundos de Investimento as partes que compöem
O DE GE
exercício.
das ÇÃO DO PLAN
DEMONSTRAadministrativas.
Derivativos
o DAL...
DP GA -despesas FE RÊ NCIA 2012
ATIVA ANO DE RE Investimentos Imobiliários
4 13
ÔNIO SOCIAL
O DAS MUTA ÇÕES DO PATRIM
DMPS - DEMONSTRAÇÃ O item A – Patrimõnio social – início Agora eu entendo o que é
Consolidado Vamos com calma, sr. joão.
e 31 /1 do
2/ 20 exercício, são os recursos que a
11 o tal do DAL... e os outros? Agora que você é o tal e
Em 31/12/2012 terior (% )
entidade possuia Atualpara An
cumprir com entendeu o DAL, vamos
o todas as suas obrigaçÕes.
Exercício Variaçã
dar uma olhada no DMAL...
DESCRIÇÃO ercício
cial - início do ex
A) Patrimônio So
1. Adições
evidenciais
(+) Contribuições Pr s - Gestão Previde
ncial
lta do Po sit ivo dos Investimento
(+) Resu Previdencial
ências - Gestão
) Re ve rsão de Conting
(+
strativas
Receitas Admini va DMAL - DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES ATIVO LÍQUIDO POR PLANO DE BENEFÍCIOS
(+) stão Administrati
sit ivo do s Inv estimentos - Ge Plano de benefícios
ôn ci al 1. Adições
mostra as mudanças ocorridas
A) Patrimsistenciais
Receitas Asõe
(+) Contribuições
no ativo líquido* de cada
1. Adiç s s
(+) Resultado Positivo dos Investimentos
Previdenciai
Gestão Previdencial
evidencial plano de benefícios.
Contribuições s - Gestão Pr (+) Reversão de Contingências - Gestão
(+)
si tiv o do s In stimento
ve Previdencial
Resultado Po evidencial
s - Gestão Pr
2. Destinações
(+)
Contingência
Reversão de
( - ) Benefícios
Vamos agora decifrar as
(+)
ministrativas ministrativa
( - ) Resultado Negativo dos Investimentos
Receitas Ad s - Gestão Ad Gestão Previdencial partes do DMAL...
(+)
si tiv o do s Investimento a ( - ) Constituição de Contingências
Resultado Po Administrativ
ias - Gestão
Gestão Previdencial
(+) gê nc
Co nt in ( - ) Custeio Administrativo
(+) Reversão de Investimento 3. Acréscimo/Decréscimo no
de Fundos de
Constituição Ativo Líquido (1+2)
(+) stenciais (+/-) Provisões Matemáticas
(+) Receitas Assi O item 1 – AdiçÕes – são os recursos (+/-) Fundos Previdenciais
s
2. Destinaçsõe que a entidade recebe durante o ano (+/-) Superávit (Décit) Técnico do
Exercício
6 11
Agora que você já sabe DOAP - DEMONSTRAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES ATUARIAIS DO PLANO DE BENEFÍCIOS
Plano de benefícios
mais sobre o seu plano,
Em Exercício Anterior e Exercício Atual R$ mil
vamos entender um pouco
da nossa entidade. DESCRIÇÃO E. Atual E. Anterior Variação(%)
Patrimônio de Cobertura do Plano (1+2)
DOAP, demonstraç ão das obrigaçÕes
1. Provisões Matemáticas
atuariais do plano de benefícios,
1.1 - Benefícios Concedidos
mostra os valores das obrigaçÕes,
Contribuição Denida
Benefício Denido
presentes e futuras, do plano com
1.2 - Benefícios a Conceder seus participantes.
Contribuição Denida
Entendendo a Entidade
Saldo de Contas - Parcela Patrocinador(es)/Instituidor(es)
Agora vamos entender
Saldo de Contas - Parcela Participantes
as suas partes...
Benefício Denido
1.3 - ( - ) Provisões Matemáticas a Constituir
( - ) Serviço Passado
ENTIDADE ( - ) Patrocinador(es)
I- Balanço Patrimonial ( - ) Participantes
( - ) Décit Equacionado
CONSOLIDADO R$ Mil
( - ) Patrocinador(es)