Mercado de TI pode apresentar déficit de 290 mil profissionais em 2

De acordo com estudo divulgado pela Brasscom, instituições de ensino precisariam formar 70 mil alunos por ano para evitar apagão técnico
Da Redação
6:39 pm - 23 de agosto de 2019

Maior fomento para graduações em tecnologia e expansão de políticas de incentivos estudantis são algumas das medidas necessárias para aumentar o número de mão de obra qualificad
recomendação foi apresentada pela Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), em relatório divulgado recentemente.

O estudo “Achados e Recomendações para Formação Educacional e Empregabilidade em TIC” apresenta um panorama de oportunidades de emprego no setor, bem como indicativos de
diversidade da área e estimativas de números de novas graduações.

Abaixo,  alguns dos pontos principais presentes no documento:

Déficit de mão de obra

Existem atualmente 845 mil empregos no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação no Brasil, sendo que a maioria (42,9%) está concentrada em São Paulo. A demanda anual po
Porém, apenas 46 mil pessoas se formam ao ano no Ensino Superior com o perfil necessário para atender essas vagas.

Do total de graduados, o principal curso finalizado é o de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, com 32% de formados. Sistemas de informação está no segundo lugar (20%), seguido
(11%), Redes e internet (8%) e Engenharia da computação (5%). Os 5% restantes compõem outras graduações como Banco de Dados e Engenharia de Telecomunicações.

Gargalos e incentivos
Quando se analisa a taxa de evasão dos cursos (ou seja, o número de alunos que desistem dos estudos), o relatório identifica que o maior percentual de  abandono (26%) acontece nos
acesso a programas como FIES e PROUNI.

Quando as pessoas possuem ao menos um desses benefícios, o número de desistências cai mais da metade, ficando em 9,8% nos casos de alunos que utilizam alguma modalidade do P
estudos e estímulos a contratação desses estudantes são as sugestões apresentadas pelo estudo para reduzir esse número.

Habilidades desejadas
O relatório também elencou as especializações do setor de TIC que serão mais requisitadas a médio e longo prazo, de acordo com a capacitação do profissional:

Desenvolvedores mobile: programação em Linguagem Java e conhecimentos de Agile, Design Thinking, UX e Full Stack
Computação na Nuvem: conceituação e Aplicação em Virtualização de Máquina, AWS, Azure, outras
Data Analytics: conhecimentos em Gestão da Informação, Big Data e Ciência de Dados.
Segurança Cibernética: entendimento do nível básico ao avançado das ferramentas empregadas na área.
Inteligência Artificial: habilidades com redes Neurais, Aprendizado de Máquina, Computação Cognitiva e Algoritmos Avançados

Em conversas com os associados, a Brasscom também ressaltou que a maior demanda do momento é por desenvolvedores mobile com formação Full Stack.

Representatividade desproporcional
Situação ainda comum no cenário brasileiro, o número de profissionais de tecnologia negros ou mulheres ainda é bem pequeno quando comparado com a média.

Segundo dados do report, 37% do público pesquisado é composto por homens brancos, seguidos por mulheres brancas (22%), homens negros ou indígenas (19%) e mulheres negras, p

Estimativas para o futuro

Reunindo o total de alunos do Ensino Superior, Ensino Médio Profissionalizante e Regular, a perspectiva do estudo é ter, até 2024, formado 229 mil alunos e empregar quase 126 mil prof
saíram da faculdade como diploma na mão, sendo que, desse total, 26,6 mil encontraram um trabalho nesse setor.

O que não significa que o restante se encontra desempregado: profissionais com essas qualificações também são contratados por outras indústrias.