HUMANIDADES E CIÊNCIAS SOCIAIS

EIXO HABILIDADES
ESTRUTURANTE COMPETÊNCIAS
 EMIFCG01) Identificar, selecionar, processar e analisar dados, fatos e
evidências com curiosidade, atenção, criticidade e ética, inclusive
utilizando o apoio de tecnologias digitais.
 (EMIFCG02) Posicionar-se com base em critérios científicos, éticos e
estéticos, utilizando dados, fatos e evidências para respaldar
conclusões, opiniões e argumentos, por meio de afirmações claras,
ordenadas, coerentes e compreensíveis, sempre respeitando valores
POSSIBILIDADES universais, como liberdade, democracia, justiça social, pluralidade,
METODOLÓGICAS solidariedade e sustentabilidade.
 (EMIFCG03) Utilizar informações, conhecimentos e ideias resultantes
de investigações científicas para criar ou propor soluções para
problemas diversos.
 (EMIFCG04) Reconhecer e analisar diferentes manifestações
criativas, artísticas e culturais, por meio de vivências presenciais e
virtuais que ampliem a visão de mundo, sensibilidade, criticidade e
criatividade.

AULA 06 – CONSTRUÇÃO DE QUESTIONÁRIOS

O questionário de pesquisa é uma das ferramentas mais utilizadas por pesquisadores
em Ciências Sociais. Por isso, a elaboração das perguntas é etapa crucial para a obtenção de um
bom questionário, isto é, de um questionário que cumpra seu papel na coleta de dados de
maneira a revelar, da melhor forma possível, a realidade dos fatos ocorridos dentro do alvo do
estudo proposto.

Apesar disso, não é tão simples elaborar um bom questionário, sendo necessário
observar alguns aspectos para se fazer uso desse instrumento. Diante disso, este trabalho tem
por objetivo discutir as características do questionário como instrumento para pesquisa,
abordando os contextos de aplicação, os aspectos a serem observados na construção e alguns
cuidados no uso.

Esse instrumento de coleta de dados é constituído por uma série ordenada de perguntas
(questionário ou entrevista), que devem ser respondidas pelos participantes da pesquisa,
oferecendo respostas mais objetivas e pontuais, Nesse contexto, podemos definir o questionário
como uma técnica de investigação composta por um conjunto de questões que são submetidas a
pessoas com o propósito de obter informações sobre conhecimentos, crenças, sentimentos,
valores, interesses, expectativas, aspirações, temores e comportamento presente ou passado.

O QUE É ENTREVISTA?

A entrevista é a interação social entre o pesquisador e a pessoa entrevistada, seguindo

um rigor metodológico. É realizada para compreender algum fenômeno, que é o objeto da
pesquisa científica. Em outras palavras, a entrevista é o contato direto entre o pesquisador e a
pessoa entrevistada para responder ao problema da pesquisa científica.

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 As bases de dados são formadas, portanto, a partir das compreensões e das
perspectivas das pessoas entrevistadas. Daí temos os dados subjetivos e dados objetivos. Os
dados subjetivos referem-se às convicções e às opiniões das pessoas entrevistadas. Os dados
objetivos, por outro lado, são métricas e características pessoais. Quer dizer, os dados
subjetivos dependem do ponto de vista da pessoa entrevistada, enquanto os dados objetivos
são fundados em observações imparciais.

TIPOS DE ENTREVISTAS

As entrevistas são classificadas a partir da dinamicidade da entrevista e da autonomia do

entrevistador. Então, podem ser estruturadas ou semiestruturadas. As entrevistas
estruturadas são realizadas a partir de um questionário previamente planejado. A
característica principal de entrevista estruturada é que deve haver o cuidado e o rigor do
entrevistador em restringir a entrevista às perguntas formuladas. Então, não devem ser
elaboradas novas questões, além daquelas anteriormente previstas. Já na entrevista
semiestruturada, o entrevistador segue um roteiro de perguntas previamente estabelecidas.
Contudo, não precisa segui-las rigorosamente. Isto é, a entrevista semiestruturada combina
perguntas definidas com perguntas espontâneas, que surgem apenas no momento da
entrevista.

POR QUE REALIZAR UMA ENTREVISTA?

Esse é o principal motivo para realizar uma entrevista: a versatilidade de estudar os

problemas a partir da perspectiva dos próprios sujeitos de pesquisa. Assim, é possível ter uma
visão ampla e acessível sobre a compreensão de determinados fenômenos. É possível também
transformar uma entrevista em uma forma de desenvolver técnicas e propor soluções. Ao
entrevistar trabalhadores de uma empresa sobre a organização do departamento de recursos
humanos e sua comunicação com os funcionários, por exemplo, é possível escrever sobre
correções e cursos de ação diferentes dos já adotados que podem demonstrar mais eficiência.

COMO REALIZAR UMA ENTREVISTA?

As entrevistas podem variar bastante conforme a área e o tema de pesquisa. Contudo,

sem dúvida, a qualidade de todas as entrevistas depende da aplicação da com rigor científico.
Para tanto, faz-se necessário a criação de um questionário de pesquisa.

COMO CRIAR UM QUESTIONÁRIO DE PESQUISA?

Numa abordagem quantitativa, o foco é na coleta de dados concretos, baseados em

números. Já o enfoque qualitativo busca capturar a complexidade das informações que são mais
abstratas ou subjetivas. Tudo depende dos objetivos da pesquisa e de quais informações o(a)
pesquisador(a) deseja receber de respondentes.

Dependendo do foco da sua pesquisa, será necessário definir quais informações de perfil
demográfico são relevantes. As perguntas abertas são essenciais para pesquisas qualitativas,
por exemplo. Elas ajudam a coletar informações de forma mais subjetiva e aprofundada. As
perguntas de múltipla escolha podem incluir a opção "outro(s)", a fim de tornar a resposta
mais precisa. Há também as escalas de pesquisa, usadas em perguntas fechadas. Essas escalas
podem ser numéricas ou verbais e possuem opções pré-definidas que respondentes precisam
escolher.

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 ATIVIDADE 06 – EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO
QUESTÃO 01 O QUE é questionário de pesquisa?

RESPOSTA: O questionário de pesquisa é uma das ferramentas mais utilizadas por

pesquisadores em Ciências Sociais, para tanto é necessário a elaboração das perguntas é etapa
crucial para a obtenção de um bom questionário, isto é, de um questionário que cumpra seu
papel na coleta de dados de maneira a revelar, da melhor forma possível, a realidade dos fatos
ocorridos dentro do alvo do estudo proposto.

QUESTÃO 02 O QUE é uma entrevista?

RESPOSTA: A entrevista é a interação social entre o pesquisador e a pessoa entrevistada,

seguindo um rigor metodológico. É realizada para compreender algum fenômeno, que é o objeto
da pesquisa científica. Em outras palavras, a entrevista é o contato direto entre o pesquisador e
a pessoa entrevistada para responder ao problema da pesquisa científica.

QUESTÃO 03 QUAIS são os tipos de entrevistas?

RESPOSTA: As entrevistas podem ser estruturadas ou semiestruturadas. As entrevistas

estruturadas são realizadas a partir de um questionário previamente planejado. A
característica principal de entrevista estruturada é que deve haver o cuidado e o rigor do
entrevistador em restringir a entrevista às perguntas formuladas. Já na entrevista
semiestruturada, o entrevistador segue um roteiro de perguntas previamente estabelecidas.
Contudo, não precisa segui-las rigorosamente.

QUESTÃO 04 POR QUE realizar uma entrevista?

RESPOSTA: Esse é o principal motivo para realizar uma entrevista: a versatilidade de estudar
os problemas a partir da perspectiva dos próprios sujeitos de pesquisa. É possível também
transformar uma entrevista em uma forma de desenvolver técnicas e propor soluções. Ao
entrevistar trabalhadores de uma empresa sobre a organização do departamento de recursos
humanos e sua comunicação com os funcionários, por exemplo, é possível escrever sobre
correções e cursos de ação diferentes dos já adotados que podem demonstrar mais eficiência.

QUESTÃO 05 COMO realizar uma entrevista?

RESPOSTA: As entrevistas podem variar bastante conforme a área e o tema de pesquisa.

Contudo, sem dúvida, a qualidade de todas as entrevistas depende da aplicação da com rigor
científico. Para tanto, faz-se necessário a criação de um questionário de pesquisa.

QUESTÃO 06 COMO criar um questionário de pesquisa?

RESPOSTA: Numa abordagem quantitativa, o foco é na coleta de dados concretos, baseados

em números. Já o enfoque qualitativo busca capturar a complexidade das informações que são
mais abstratas ou subjetivas. Tudo depende dos objetivos da pesquisa e de quais informações
o(a) pesquisador(a) deseja receber de respondentes. Nesse sentido, as perguntas podem ser
abertas ou de multipla escolha. As perguntas abertas ajudam a coletar informações de forma
mais subjetiva e aprofundada. As perguntas de múltipla escolha podem incluir a opção
"outro(s)", a fim de tornar a resposta mais precisa.