Informe sobre Recursos Humanos para Saúde

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
MINISTÉRIO DA SAÚDE no Serviço Nacional de Saúde de Moçambique

Informação sócio-demográfica Indicadores de saúde

População (2011 est.) 22.3 milhões Mortalidade Infantil 93 por 1,0002
População 0-14 anos 47% (9.5 m) Mortalidade < 5 anos 138 por 1,0002
Esperança de vida ao nascer 48.4 anos Mortalidade Materna 500 por 100,0001
População Urbana 38% Desnutrição Crônica <5 anos 44%
População Rural 62% Principais causas de mortalidade e morbilidade
Analfabetismo 56.2% Doenças transmissíveis : Malária, HIV-SIDA, tuberculose,
doenças diarréicas, infecções respiratórias agudas
ĺndice de Pobreza 54.7%
Cobertura Vacinal1
% População com acesso a água potável 44% DPT 3: 71 %
% População com melhor acesso ao saneamento 36% Sarampo: 64 %

PIB per capita (2010) USD$ 422.8 Prevalência de HIV (15-49): 11.5%3
Crescimento PIB (2010) 6.8%
INE 2010, Pobreza Infantil e Disparidade, 2010 Fonte: 1 Censo 2007 ; 2 MICS 2008; 3 INSIDA 2009

Principais prioridades em recursos humanos para saúde Distribuição da rede sanitária por nível de atenção
1. Contribuir para atingir os Objectivos de Desenvolvimento
Nível
do Milênio; Total de Unidades
Quaternário
Sanitárias: 1,277
3 Hospitais
2. Melhorar a capacidade e qualidade de formação do Centrais
pessoal de saúde; 2 Hospitais
Especializados
3. Reduzir o déficit de recursos humanos para saúde em
Nível Terciário
Moçambique; 7 Hospitais Provinciais
4. Reduzir as desigualdades inter e intra distritais e
Nível Secundário
provinciais (equidade); 27 Hospitais regionais,
8 Hospital Distrital, 6 Hospitais Gerais
5. Melhorar o desempenho do pessoal de saúde;
6. Melhorar a retenção do pessoal no sector de saúde; Nível Primário
104 Centros de Saúde Urbano,
7. Melhorar o sistema de regulação na área dos recursos 755 Centros de Saúde Rurais e 365 Postos de Saúde
humanos em saúde.
Fonte: Plano Nacional de Desenvolvimento dos Recursos Humanos da Saúde 2008 - 2015 Fonte: Inventário Nacional de Infra-estruturas de Saúde, Serviços e Recursos, 2007

Situação actual e evolução

Comparação internacional de indicadores de recursos Distribuição do pessoal de saúde da área
humanos para saúde específica por ocupação 2010 (n=18,587)
Médicos / Enfermeiros/ Enfermagem 5,397
100,000 100,000 Enfermaria de saúde
4,110
materno-infantil
Moçambique 1
5.1 25 Medicina geral 3,316
Medicina Preventiva 1,285
Zâmbia 2
7 60 Farmácia 1,221
Laboratório 1,206
Malaui 3
1 27 A. Hospital 421

Ondotoestomatologia 282
Zimbábue 3
6.6 135 Med. Física e Reab. 228

Radiologia 196
África do Sul 4
55 383 Outros 925

Fonte: 1 DRH -REI 2010 inclui pessoal estrangeiro; 2 Human Resources for Health Country Profile 2010; Fonte: Relatório Anual DRH, 2010
3 Human Resources for Health Country Profile 2009; 4 Econex Health Reform Note Series 2010

*Pessoal de área específica é aquele que está directamente ligado aos utentes
 Rácio de trabalhador de saúde / 100,000 habitantes Evolução do pessoal por regime
a nível nacional 34,507
35,000
2004 2006 2010
Médicos 3.0 3.0 3.9 30,000

Enfermagem 21 22 25 25,000
Enfermagem de
saúde materno 31 31 46 20,000 18,587
infantil 15,920
15,000
Laboratório* 3.5 4.3 6.3
Farmácia 3.2 4.1 5.6 10,000
2005 2006 2007 2008 2009 2010
Medicina Área específica Pessoal global Regime Geral
2.6 4.1 5.9**
Preventiva
Fontes: DRH-REI. Perfil dos recursos humanos para saúde em Moçambique Fonte: Relatório Anual DRH, 2010
** Inclui médicos de saúde publica; * Inclui químicos e biólogos

Nível profissional do pessoal Evolução dos rácios de

de área específica de saúde médicos / 100,000 habitantes
6.6% 6.5% 7.1% 4.50
26.4% 28.4% Incremento 25.8%
31.9%
4.00 3.95
3.73 863
3.52 796
50.9% 3.50 3.40 735
52.6% 50.7% 692
3.05
3.00 2.93 606
16.0% 12.5% 10.3% 569

2006 2008 2010 2.50 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Elementar Básico Médio Superior
Fonte: Relatório Anual DRH, 2010 Fonte: Relatório Anual DRH, 2010

Evolução dos rácios de Rácio de enfermagem de saúde materno infantil / 100,000

enfermeiros / 100,000 habitantes grupo alvo mulheres (15-49 anos) e crianças (0-5 anos)”
25 25
Incremento 15.8% 24 47
24 5,397 46
5,213 Incremento 17.9%
24 5,020 4,110
45
44
23 3,828
23 43 43
4,637 3,629
22
22 4,282 41
39
21 21 39 3,233
4,040
37
20 2007 2008 2009 2010
2005 2006 2007 2008 2009 2010

Fonte: Relatório Anual DRH, 2010 Fonte: Relatório Anual DRH, 2010

Distribuição geográfica
Distribuição do rácio de pessoal de saúde das áreas de medicina, Distribuição do rácio enfermeira de saúde
enfermagem e saúde materno-infantil / 100,000 habitantes por província materno-infantil / 100,000 habitantes por província

Média Nacional Cabo Delgado Cabo Delgado

Niassa 66.7 Niassa 44.2
63/100,000 62.5 48.2
Nampula Nampula

Média em África Tete 55.2 Tete 38.5

45 Zambézia 30.3 Zambézia
160/100,000 48.3 23
Manica Manica
Standard internacional 51.2 Sofala
30.3 Sofala
230/100,000 71.1 37.3

<60 Gaza Inhambane <35 Gaza Inhambane

63.4 91 34.5 59.8

61 a 90 36 a 50
Maputo Provincia Maputo Provincia
Maputo Cidade Maputo Cidade
>91 51.4 >51 33
164.8 77.1

Fonte: Relatório Anual DRH, 2010 Fonte: Relatório Anual DRH, 2010

*Pessoal de área específica é aquele que está directamente ligado aos utentes
 Distribuição do rácio de Distribuição do rácio de
médicos / 100,000 habitantes por província enfermeiros /100,000 habitantes por província

Cabo Delgado Cabo Delgado

Niassa 2.3 Niassa 21.7
2 19.1
Nampula Nampula
Tete 1.8 Tete 21.5
1.8 Zambézia 17.5 Zambézia
1.3 20.8
Manica Manica
2 Sofala 20
3.7 Sofala
20
Inhambane <20
<2 Inhambane
26.5
Gaza 2.2 Gaza
3 30.2
2.1 a 3 21 a 30
Maputo Provincia Maputo Provincia
Maputo Cidade Maputo Cidade
>3.1 2.9 >31 15.7
32.7 74.3
Fonte: Relatório Anual DRH, 2010 Fonte: Relatório Anual DRH, 2010

Distribuição de médicos especialistas

nacionais e estrangeiros por província

Cabo Delgado
Niassa 8(2)
8(0)
Nampula
Tete 47(12)
Total Especialistas: 406 10(1) Zambézia

Esp. Nacional: (203) 17(2)

Manica
11(2) Sofala
64(23)
Inhambane
Gaza 6(0)
12(3)
Maputo Provincia
Maputo Cidade
2(1) 218(156)
Fonte: Relatório Anual DRH, 2010

Distribuição por sexo

Percentagem de pessoal área especifica
Evolução do pessoal por sexo
por sexo feminino por província

Cabo Delgado
Niassa 40
44
Nampula 44.7% 49.4% 50.3% 51.3% 52.8%
Tete 45
50 Zambézia
45
Manica
50 Sofala
50
55.3% 50.6% 49.7% 48.7% 47.2%
Inhambane
<45 Gaza 58
61
46 a 50
Maputo Provincia
Maputo Cidade 2006 2007 2008 2009 2010
>51 66 71 Homens Mulheres
Fonte: Relatório Anual DRH, 2010 Fonte: Relatório Anual DRH, 2010

Perdas
Evolução das perdas de pessoal do Evolução das perdas absolutas de pessoal do
Serviço Nacional de Saúde % Serviço Nacional de Saúde
3% 2% 3% 4% 3% 1%
13% 13% 12% 400
17% 18% 15%
13%
300 279
22% 22% 24% 26%
22%

18% 193
22% 200
24% 181
45% 32%
34% 92
100

28% 37% 11
26% 22% 42% 39%
0
2005 2006 2007 2008 2009 2010
2005 2006 2007 2008 2009 2010
Aposentados Falecimentos Total em licença Expulsão e demissões Outros
Aposentados Falecimentos Total em licença Expulsão e demissões Outros

Fonte: Relatório Anual DRH, 2010 Fonte: Relatório Anual DRH, 2010
*Pessoal de área específica é aquele que está directamente ligado aos utentes
Formação

Instituições de formação de recursos humanos Número de pessoal da saúde das áreas prioritárias
publicas e privadas * e a produção de pessoal das instituições de formação
Escolas superiores de Centros de Formação de Saúde 16,542
formação de saúde CFS Lichinga
15,271
UNILurio CFS Mocuba
14,099
UNIZambeza CFS Chimoio
12,611
Faculdade de Medicina da UEM CFS Inhambane
ISCISA CFS Pemba 11,625
10,932
Faculdade de Ciências de Saúde CFS Tete 10,035
do ISCTEM CFS Nhamatanda 9,347
8,420
Universidade Católica CFS Massinga 7,700
CFS Cuamba 6,849 7,205
Institutos de Ciencia de Saúde CFS Mocimboa da Praia
ICS Maputo CFS Chicumbane

1,990
ICS Nampula

1,488

1,270
1,172
ICS Quelimane

986
927

897
720

693
688
495
356
ICS Beira

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Existente no SNS Graduados Cumulativo SNS 1999 + graduados

Fonte: DRH/Formação 2010 Fonte: Relatório Anual DRH, 2010 * Enfermagem, ESMI e Medicina

Áreas ocupacionais mais

representadas nos graduados

26%
21%
16%
13%
10%
8%
6%

Enfermagem Medicina ESMI Medicina Laboratório Farmácia Outros

Geral Preventiva

Fonte: Relatório Anual DRH, 2010

Conclusões chaves

1. Moçambique está a observar progressos com um aumento dos recursos humanos para saúde em geral. Há um
aumento gradual na força de trabalho para a saúde;
2. O rácio de trabalhadores de saúde por habitantes é ainda baixo em relação aos países da região de África
Austral;
3. O nível acadêmico do pessoal de área especifica está a aumentar;
4. A distribuição geográfica da forca de trabalho para saúde ainda apresenta desigualdades entre as províncias;
5. As perdas mais significativas de RHS são os aposentados e os falecimentos;
6. A força de trabalho é equilibrada em termos de sexo, com uma tendência de aumento do sexo feminino;
7. Ha uma tendência marcada a crescer o número de graduados.

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
MINISTÉRIO DA SAÚDE

Direcção de Recursos Humanos Com apoio da:

Av. Eduardo Mondlane / Salvador Allende nr 1008
Tel: +258 21 430 814 / 427 1319 (4)
Organização
Mundial da Saúde
Website: http://www.misau.gov.mz