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XXX SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Transformação Digital e Gestão De Operações: Desafios e Tendências
Bauru, SP, Brasil, 07 a 09 de novembro de 2023
1. INTRODUÇÃO
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2. REFERENCIAL TEÓRICO
Processo pode ser definido como qualquer atividade ou conjunto de atividades que
transformam mecanismos de entrada em resultados de saída, sendo as saídas bens ou serviços
(DE BIAZZI; MUSCAT; DE BIAZZI, 2009). Um outra definição de processo pode ser
encontrada em Gonçalves (2000) que considera que um processo de trabalho pode ser descrito
como qualquer tarefa que é repetida regularmente e afeta algum aspecto do desempenho de
uma organização, podendo ser executado de diferentes maneiras e produzir resultados
diversos em termos de contribuição, seja em custo, valor, serviço ou qualidade. Ainda para o
autor, nas empresas de serviços, o conceito de processo é de extrema importância visto que a
sequência de atividades nem sempre é visível, tanto para o cliente quanto para quem a realiza.
Alguns dos princípios definidos por Hammer (2010) para essa abordagem são que:
todo o trabalho pode caber em um processo; qualquer processo é melhor do que não ter
nenhum; e mesmo um bom processo pode ser melhorado.
De acordo com Martins e Marini (2010) a gestão de processos tem como objetivo
principal promover a otimização dos processos por meio da busca pela eficiência, garantir a
conformidade e consistência das atividades, além de lidar com a mitigação e gerenciamento
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3. METODOLOGIA
A metodologia adotada neste artigo foi a pesquisa qualitativa, que consistiu em
estudar o processo de “Solicitação de Nada Consta” a partir da perspectiva dos envolvidos.
Além disso, essa pesquisa também se enquadra como uma pesquisa aplicada e estudo de caso.
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A escolha pelo estudo de caso se justifica pelo fato de que ele permite responder a
questões com relativa compreensão da natureza e complexidade do fenômeno estudado e pelo
fato das informações necessárias serem obtidas por meio de contato direto com os
responsáveis pelo processo em seus locais de trabalho. Já o caráter aplicado está relacionado à
intenção de propor melhorias no processo analisado.
Em relação a finalidade, este estudo é tanto descritivo quanto intervencionista.
Inicialmente, busca-se descrever como o processo se desenvolve. Com base nessa descrição,
um primeiro modelo foi elaborado. No entanto, também foi realizada uma análise do
processo, com o objetivo de identificar possibilidades de melhoria. Em seguida, foi feita uma
segunda modelagem que, por propor mudanças, confere ao estudo um caráter
intervencionista. Para a coleta de dados, foram utilizados a observação e entrevistas,
realizadas diretamente com os envolvidos e responsáveis pelo processo.
4. RESULTADOS E DISCUSSÕES
Com base na primeira fase da metodologia, o fluxograma obtido foi validado pelos
funcionários e pelos gestores e é apresentado na Figura 1.
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conclusão do processo; I2 - Medir o tempo de processamento por setor, que é o tempo que um
setor específico leva para atender e concluir a solicitação do estudante; I3 - Medir o tempo
que o estudante leva para resolver sua pendência; I4 - Quantificar o número de estudantes
com pendência; I5 - Quantificar o número total de estudantes que solicitam o nada consta; e
I6 - Quantificar o número de solicitações finalizadas.
Consoante com Mückenberger (2013) e Bedzsula e Kövesi (2016) estabelecer um
sistema de medição através da proposta de indicadores auxilia para a mensuração, controle e
melhoria contínua da qualidade do processo.
Em relação ao uso da tecnologia da informação, De Biazzi e Muscat (2009) apontam
que a gestão de processos e a gestão de tecnologia estão inter-relacionadas, com esta última
dando suporte à gestão de processos.
Segundo Cruz et al (2021) existem evidências fortes a muito fortes de que dimensões
como eficácia, eficiência, satisfação e ausência de riscos melhoraram com a introdução de
tecnologia da informação nos processos.
5. CONCLUSÃO
Este trabalho teve como objetivo abordar a gestão de processos no Instituto Federal
Fluminense, especificamente no campus Campos Centro, focando no processo de “Solicitação
de Nada Consta”. A aplicação da gestão de processos na instituição analisada permitiu uma
compreensão aprofundada do processo em questão, o que resultou na identificação de pontos
críticos, no desenvolvimento de proposta para aprimorá-lo e na elaboração de indicadores de
desempenho para avaliação de melhorias, portanto foi alcançado o sucesso esperado.
O novo modelo de processo proposto representa uma significativa modernização no
sistema. As tarefas anteriormente realizadas presencialmente pelos estudantes serão
executadas de forma online, resultando em uma atividade menos burocrática e mais ágil.
Além disso, uma das principais melhorias proporcionadas é a economia de tempo para os
estudantes, visto que eles não precisarão mais se deslocar até a instituição para solicitar o
nada consta.
Além do novo processo proposto, a introdução de indicadores de desempenho
revela-se essencial para uma avaliação mais precisa das melhorias realizadas no sistema.
Esses indicadores permitem identificar possíveis causas de problemas, além de possibilitar
aos gestores estabelecer metas para cada um deles e, assim, dar início a um processo de
aprimoramento contínuo.
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REFERÊNCIAS
BEN REHOUMA, M.; GEYER, T.; KAHL, T. Investigating Change Management Based on
Participation and Acceptance of IT in the Public Sector: A Mixed Research Study.
International Journal of Public Administration in the Digital Age, v. 7, n. 4, p. 51–70,
out. 2020.
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