• Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida?

quantidade de vida, é você deixar a vida passar, sem se preocupar com um propósito de
vida. qualidade, é quando você tem metas, sonhos e realizações, quando você é rico de
felicidade.
• Quais são os aspectos fundamentais para a liderança?
Os aspectos fundamentais para a liderança são os aspectos sociológicos, aspectos
psicológicos e os aspectos filosóficos. Liderança é uma habilidade de motivação, influência e
inspiração que se dedica a atingir determinados objetivos.
• Como pode ser definida a teoria das decisões?
Podemos definir a teoria da decisão como um conjunto de procedimentos e de passivas
que estão inseridas no ambiente organizacional. b. Podemos definir a teoria da decisão
como um conjunto de procedimentos e métodos transformem em conhecimento. tomadas
em função das informações disponíveis, antevendo cenários possíveis.
• Qual o conceito de feedback?
Feedback é uma resposta dada a um profissional com o intuito de estimulá-lo. Uma avaliação
que pode ser positiva, construtiva ou negativa. Essa ferramenta é eficiente por permitir que a
comunicação flua melhor dentro do ambiente corporativo.
• Qual o significado de cultura organizacional?
é o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada
organização.
• Como é possível lidar com o conflito?
Existem inúmeras alternativas para indivíduos e grupos lidarem com o conflito. Estes podem ser
ignorados ou abafados ou, até mesmo, sanados e transformados num elemento auxiliar na
evolução de uma sociedade ou organização.